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要写好演讲稿，首先必须要了解听众对象，了解他们的心理、愿望和要求是什么，使演讲有针对性，能解决实际问题。那么演讲稿该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇演讲稿吧，我们一起来看一看吧。
学生自我管理委员会工作 学生自我管理委员会演讲稿篇一
学生自我管理委员会是在学生社区管理中心直接领导下，由住宿生组成的，以开展社区住宿生管理工作为主的学校一级学生机构。与学校团委及学生会共同分担学校关于丰富、充实、服务学生学习生活。充分发扬自我管理、自我教育、自我服务的精神，旨在培养住宿生良好的自治能力和卫生习惯以及高尚情操，让住宿生自立、自强、自律、自信，更好地建设文明安怡的学生社区氛围。同时，尽力做好在校学生的经济背景调查，提供多种方式的勤工助学，缓解其经济压力，锻炼和培养社会适应能力，拉近学校与社会的距离。她是培养和锻炼大学生社会工作能力的重要场所。
一、组织机构概况
（一）学生自我管理委员会内阁设立主任一名，秘书长一名，副主任和副部长可根据情况设立，另设秘书处、外联部、资源部、信息部、宿检部、治保部、文体部七个职能部门。各部长设正职负责人一名，副职负责人及干事若干名。主任团是指由正、副主任和秘书长组成。
（二）学生自我管理委员会的主任是在学生社区管理办公室领导下，通过住宿生代表大会选举产生，各部门以组阁形式产生正部长和副部长及招收干事。
（三）聘任的学生干部须具有高度的责任心，独立的工作能力及较强的组织管理能力。
秘书处
秘书们发挥着协调自管委内部和谐关系的职能，他们分配到各部门作为协作秘书，辅助各项工作的顺利进行，在幕前幕后都发挥着重要的作用。主要职能：
（一）负责起草、制定学生自我管理委员会有关文件；掌管学生自我管理委员会的各种文件、文书及有关物品，加强内部制度的执行情况、日常事务的管理。
（二）负责学生自我管理委员会各部门工作的归档、管理；协调并协助各部门开展工作。
（三）对内阁成员进行监督和考核，有权监督和检查学生自我管理委员会内阁各部的活动和工作情况及计划实施进度；每两周向主任团汇报工作，做好有关活动的书面材料。
（四）在主任的授权下，有权制定各种学生自我管理委员会内务计划，经主任批准后生效。
（五）负责学生自我管理委员会办公室的档案、财产管理和为各职能部门合理安排工作时间，保证工作效率，以便更好地服务同学。
（六）主持学生自我管理委员会有关会议事宜，并整理好会议记录。
（七）负责收集同学们的工作建议和意见，整理后提交主任团商讨解决。
（八）负责自管委的各类大型活动的接待工作。
（九）负责社区宣传栏海报的管理，密切做好海报的审批和登记工作，值班时间配合个部门清理过期海报，将每天过期的、张贴不合格和没获得批条而私自张贴的海报撕下，并作登记，保存在自管委办公室。累计2次违规的机构、社团或班级贴出通告，第三次给予取消一个月张贴海报资格，具体操作按照《关于西区宣传栏张贴要求如下（修正版）》执行。
（十）组织对各部门和干部工作的考核和评定，为本会对成绩显著的部门和干部实施奖励提供方案。
（十一）管理自管委的人事档案，并保留每一届的活动资料，作为以后机构搞活动的参考资料。
外联部
外联部是一个主要向外的部门。对外发展、对内支持，是学生和社会接触的桥梁，是自管委的对外形象代表。
主要职能：
（一）寻求社会支持——拉赞。与企事业单位沟通合作，建立良好关系，为自
管委的活动筹集资金，争取各大型活动都有赞助商提供活动经费支持。
（二）寻求兼职职位。联系相关单位，寻找家教及其他兼职职位，为我校学生
提供一个实践锻炼的机会。
（三）负责校内机构间交流。与其它组织、机构、团体紧密联系，通力合作，以保障自管委工作的顺利进行，并提高我委的影响号召力。
（四）负责对外联络。加强与其他兄弟院校的联系，以提高我委与学校的知名
度。
资源部
资源部是一个爱心机构，它组织多种爱心活动，关心有困难学生，帮助他们解决生活上的基本问题。
主要职能：
（一）协助学生社区管理办公室管理服务实施。
（二）组织策划开展“绿色回收”工作，致力于营造一个环保、清洁、温暖的“北院学生社区之家”。“绿色回收”的收入将全部归入爱心基金。爱心基金是用来捐助校内经济有困难的同学或校外公益场所（敬老院、孤儿院等）。
（三）新生军训结束后，做好军服回收活动，用于衣服义卖或捐赠。
（四）利用爱心基金，积极开展爱心活动，为有需要的同学和社会群体提供帮助。
（五）利用课余时间，组织参加社会义工活动，使更多同学有机会奉献社会、回报社会。
信息部
作为自管委对外宣传及收集信息的部门，其中有宣传组和技术组。宣传组，由平面宣传和新闻报道类宣传组成，负责出版各种有质量有特色的海报和宣传单张以及《社区简报》的策划，这是营造社区的文化气氛的重要体现，也是让大家更加了解自管委的重要交流窗口。技术组，则包括摄影、喷画、网站、博客的制作与管理，技术上支持自管委的信息开放工作。
主要职能：
（一）全面负责学生社区管理办公室和学生自我管理委员会的宣传工作。
（二）协助学生社区管理办公室做好社区的精神文明建设，负责各小区宣传栏等宣传文化设施的使用和管理。
（三）负责对学生自我管理委员会各部门的活动开展进行及时有效的宣传工作，使学生们及时了解、参与，增加学生自我管理委员会的透明度，扩大其影响力。
（四）报道校内新闻，追踪学校的各大机构、社团的大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。
（五）针对各种线索展开调查研究工作，收集同学们的意见，为本会的决策提供信息支持,为自管委各部门开展活动提供依据。
（六）负责更新和维护自管委主页，用互联网络对外发布本会工作动态信息，制作本会活动网上日历。（筹备中）
（七）管理和维护本会的网络资源，利用网络促进本会工作效率的提高以及新型工作途径和方式的开拓。（筹备中）
（八）与校外新闻舆论部门建立和保持联系，组织对外投送稿件，争取外界对我社区和本会的关注，向外界宣传我社区和本会。
（九）建设宣传报道队伍，培养记者队伍，组织稿件。
（十）出版《社区生活报》报等，作为自管委对外对内交流的窗口之一。
（十一）开展各项文学活动，致力于营造北院校园人文气氛。
（十二）为本会各种大型资料的编辑文字材料的处理和提供专业技术支持。生活部
宿舍作为大学生之家，维护它和谐的重要任务就落在宿检部的肩上，他在宿舍管理中起着重要的作用，给大家创造一个快乐大家庭。主要职能：
（一）管理、考核楼长的工作，当宿舍卫生检查时，通知楼长准时参加（特殊情况除外）。
（二）负责学生宿舍文明卫生检查，不定期对宿舍进行卫生突击检查，评分公布成绩和名次，对于不合格者将按社区管理有关条例进行处理，对于优良的宿舍将给予奖励和表扬。
（三）协助学生社区管理办公室对宿舍违纪情况进行处理，整理及上报相关资料。
（四）开展各项活动，致力于营造一个清洁、和谐、温暖的“北院学生社区之家”。
（五）本着服务同学的宗旨，倡导文明健康的生活方式，为学生拓宽生活服务渠道，营造良好社区文化生活氛围。
（六）随时更新与同学生活息息相关的信息，提醒同学们注意生活规律，营造健康生活环境。
文体部
文体部负责组织各种有意义的文娱活动，丰富大学生校园社区生活，和谐大学生学习与生活的关系，营造一个活跃的大学生活；以及组织适当的内部联谊活动，增进各会员的交流，以便更好的服务同学。
主要职能：
（一）针对社区文明建设，以各种同学喜闻乐见的形式，积极开展一系列适合社区内部生活、符合学生身体健康而又力所能及的文体娱乐活动，不断培养和提高社区全体住宿生的水平和文艺素质。
（二）负责文体娱乐活动，活跃社区的文化生活气氛，丰富学生的课余生活，表现学生社区管理服务人员和学生自我管理委员会内阁成员的亲切形象，突出其影响力与号召力。
（三）负责机构的内部联谊，为大家提供一个交流的平台，加强各部门的互相沟通与了解，从而提高凝聚力，让内部更加团结一致。兼于与其他社团机构的联谊，增强自管委与各大机构社团的沟通，为自管委以后开展工作提供了便利。
（四）负责组织并参与自管委的各项健康有益的、丰富多彩的、有特色的文艺活动，创造机会锻炼提高同学们的文艺才能，全面提高学生素质。
风纪部
风纪部主要协助社区做好治安保卫工作；举行消防大赛，传达安全知识，教授救急措施，提高学生应急能力；协助社会进行勤工工作。
主要职能：
（一）协助学生社区管理办公室做好社区的治安保卫工作，负责管理、考核学生社区治安员。
（二）对违反学生社区住宿管理以及学校规章制度的学生及学生社区治安员提出批评，整理并上报相关材料。
（三）负责举办社区消防知识技能大赛，提高学生在社区的消防意识。
（四）不定时对宿舍进行安全巡逻，保障社区安全，学生利益。
（五）负责勤工助学人员的招聘、考核（含经济背景调查等）、监督。及时安排并做好有关的勤工助学事项。
（六）对勤工助学工作实施制度化、规范化和科学化的管理，严格遵守学校政策法规，适应社区发展的需要，树立服务意识，为方便学生多做实事。
（七）做好各种勤工助学数据、文书和影像资料的搜集、整理、统计和归档工作。注重研究勤工助学工作中的新情况、新问题，不断探索、总结勤工助学工作的新经验。
主任团各成员的职责
1、主任职责：
（一）从宏观上把握学生自我管理委员会的发展方向，全权负责学生自我管理委员会内阁日常工作，规划每学期工作任务，审核各部门的工作计划，管理和监督各职能部门的工作开展，在充分民主的基础上有决策权，协调本会及各部门之间与学校或二级学院学生会和团委之间的关系。
（二）负责与社区管理办公室领导联系，执行其所下达的决定；定期汇报工作和接受监督。
（三）委任（或聘任）和罢免副主任、秘书长和部长，审校并任命副主任提名的部长人选；
（四）有权罢免学生自我管理委员会内阁的任一成员和进行合理工作调动。
（五）对学生自我管理委员会的资金、物资有调度处理权，审批各项经费开支。
（六）有权委托副主任或秘书长代行主任权力。
（七）集思广益，积极开展自管委的改革与创新工作，对各部门的工作制度提出调整、修改意见。
（八）有权对机构内各部门的分立、合并、增设、撤消等提出议案，提交主任团进行讨论、表决后，将结果上报社区管理办公室。
2、副主任职责
（一）在主任的领导下工作，对主任负责；协助主任做好监督、管理工作，定期向主任汇报所分管部门的工作情况。
（二）负责抓好分管部门的工作，督促自管委各项活动，参与重大学生事件的讨论与决定；在主任授权下，可参与起草学生自我管理委员会工作计划和决策，协调各部门工作关系。
（三）有权对直属部长人选进行推荐，经主任批准后任命。
（四）有权审批经部长提名的干事人选。
（五）主任不在期间，由主任指定的副主任代替主任行使职权。
3、秘书长职责
（一）在主任的领导下工作，对主任负责；在主任授权下，可参与起草学生自我管理委员会工作计划和决策。
（二）主管学生自我管理委员会日常文书工作，处理日常事务和审核各部门经费开支预算及财务管理。负责抓好秘书处职责内的各项工作，并协作主任开展工作。
（三）下辖“爱心基金”会，负责对“爱心基金”管理及对有困难的同学的申请条件的考核（含经济背景调查等）、管理。
学生自我管理委员会工作 学生自我管理委员会演讲稿篇二
关于成立“学生自我管理委员会”的倡议书 苏霍姆林斯基说过：“真正的教育是自我教育。”自我教育是实现自我管理的前提和基础，自我管理则是高水平的自我教育的成就和标志。
学校管理头绪多且杂，仅靠班主任、老师、值日领导等是不够的，仍会出现顾此失彼的窘态。学校要在激烈的竞争中站稳脚跟，求得发展，靠的是全体师生都有主人翁的意识，都来做学校的主人。学生是人，而且是成长中的人，在学生管理上要做到“管是为了不管”，就要让学生自己来管理。为确保各班级有效自主发展，落实学校管理目标，建议学校成立“学生自我管理委员会”，围绕校园环境卫生，文明行为秩序，节电节水等重点养成教育，进行不定时督察，让学生实现自主管理，满足学生被尊重和自我实现的需要，在自我管理过程中体验到乐趣。
“学生自我管理委员会”由每班推荐一名学生组成，于课间佩戴绶带值班，分散到学校的各个区域，提醒、督促、指导学生养成良好的习惯。检查情况不进行量化打分，以鼓励、表扬为主。“学生自我管理委员会”成员连续一个月表现较好者，学校将给该班加量化分10分。
让学生参与管理，德育的氛围不再是沉闷、严厉，而是活泼、是快乐、是温馨。也只有学生有了强烈的主人翁意识，学校的管理才会上台阶、提水平、出效益，校风校纪才会螺旋式上升，始终保持在高质量的平台上。
政教处
2011.9.25
学生自我管理委员会工作 学生自我管理委员会演讲稿篇三
重庆信息技术职业学院《学生自我管理委员会》2012.9
学生自我管理委员会纳新申请表
重庆信息技术职业学院学生自我管理委员会：是协助学校建设良好的学习生活秩序和环境的学生管理组织。通过参与学生事务的民主管理，促进学生与学生之间，学生与教职员工之间的团结与沟通，维护校规校纪，倡导良好的校风学风，加强学校与广大学生的联系，及时反映学生意见，建议和要求。维护学生的正当权益，动员和组织全体学生为建设和谐的信息学院做出自己应有的贡献。在学生处领导和驷和公司的帮助下开展工作，以“自我教育，自我服务；自我约束,自我提高”为宗旨,充分发挥广大学生在学校公寓管理中的重要作用。培养自我管理的能力,达到“引导同学，服务同学，树立形象,共同进步”的目标。形成以行政手段为主，学生自我管理为辅的合理、可行的管理体制。严格按照规章制度办事,使学校各项制度和措施能够有效贯彻落实。在学校主管部门的重视下,学生自我管理委员会成为能发挥较大管理和服务作用的重要部门,构建成具有特色的学生管理组织。学生自我管理委员会隶属于校学生会。
1.秘书处职能：处理自管会办公室日常事务，上传下达，做好部门之间的协调工作和干部的思想工作，做好会议记录，把各部门的档案进行存档管理工作。积极主动协调好主任、副主任、部长、副部长的信息交流和委员的关系。对会内档案管理，文件制作，会议管理，人员管理及工作评估考核，加强信息化管理，电子档建设等工作，同时组织好文件，外来信函，投诉，建议，材料等。完成每学年的成员变动登记，对成员考核记录。
2.宿管部职能: 以宿舍建设为目的,团结本楼栋层长，寝室长，帮助宿管老师督促搞好楼栋的管理工作，组织开展楼层的卫生评比，抓好文明卫生示范寝室建设，搞好宿舍文化，创造舒适的学习生活环境，引导同学们自信、积极、健康、干净的学院生活。每周三对每栋学生公寓进行例行检查，对检查结果进行归纳汇总，上报给宿管中心。督促学生完成室内清洁，营造优雅地寝室环境。团结本楼栋层长，寝室长，督促搞好楼栋的管理工作，组织开展楼层的卫生评比与学习竞赛等活动，抓好文明卫生示范寝室建设。
3.风纪监察部职能：负责自管会各部部门和成员的纪检作风工作，及对校内违纪行为的监督制止工作，定期学院巡逻，为各部门做好监督相互配合工作。不定期的深入学生中去了解日常生活中的一些不良习惯，对其指导解决，对学生公寓的用电安全工作进一步加强管理，增强学生的安全意识。维护部门每次活动现场的纪律情况，对违纪事件
进行制止、询问、记录，上报情况。负责学生自我管理委员会内部成员的纪检工作，定期或不定期检查各部门及楼栋的工作。巡查学生宿舍区域内外情况，对宿舍内发生的违纪行为宿（大声喧哗、哄闹、乱接电源、使用大功电器、留宿外人等打扰宿舍秩序、危害宿舍区安全的违纪现象）进行制止、记录，并上报学生处、团委、宿管等主管部门处理。
4.组织策划部职能：为自管会的发展作出建议和具体措施；负责自管会活动的组织策划和活动会场的部署及活动现场的协调；做好自管会与外界的联系工作；协助秘书处做好各种数据的统计和材料收集工作。
5.文化建设部职能：负责自管会及校内的文化建设，利用各种媒体宣传自管会文化，提高自管会的知名度；负责各种宣传品的制作；积极配合其他部门的工作，认真及时地完成各项宣传或活动。
学生自我管理委员会工作 学生自我管理委员会演讲稿篇四
小城子学校学生自我管理委员会
总 则
第一条 小城子学校学生自我管理委员会（以下简称校自管会）是在学工处领导下开展工作并协助学校建设良好的学习生活秩序和环境的学生管理组织。通过参与学生事务的民主管理，促进学生与学生之间，学生与教师之间的团结与沟通，维护校规校纪，倡导良好的校风学风，加强学校与广大学生的联系，及时反映学生意见，建议和要求。维护学生的正当权益，动员和组织全体学生为建设和谐校园做出自己应有的贡献。
第二条 校自管以“自我教育、自我管理、自我服务”为指导方针,充分发挥广大学生在学校公寓管理中的重要作用。培养自我管理的能力,达到“引导同学，服务同学，树立形象,共同进步”的目标。形成以行政手段为主，学生自我管理为辅的合理、可行的管理体制。严格按照规章制度办事,使学校各项制度和措施能够有效贯彻落实。
第三条 校自管会以 “志远、行敏、德高、业精”为宗旨，引导和团结同学提高自我教育、自我管理的自觉性、主动性、实效性，和广大同学携手创建和谐文明的学习、生活环境。
第四条 校自管会是全校性、非盈利性的群众组织，以服务师生为目的，促进学生公寓文化建设和校园文明建设。第五条 校自管会的基本任务
1.认真学习宣传贯彻学校关于学生公寓管理的有关规定。2．遵守校纪校规，倡导良好校风、学风，促进同学之间的团结，营造文明、健康、温馨、和谐的学习生活环境。
3．协助总务处宿管科开展工作，进行安全卫生文明检查，督促各宿舍搞好室内卫生,开展宿舍文化建设和卫生达标创优活动,开展争创“文明寝室”活动，促使学生养成讲文明，爱整洁的良好习惯。
4．发挥桥梁和纽带作用, 通过正确渠道反映同学的建议、意见和要求，发挥学生在公寓管理的作用。
5．加强精神文明建设，在公寓内开展健康、文明、高雅的文艺体育活动，陶冶情操，塑造品格，丰富广大同学的业余文化生活营造浓厚的公寓文化氛围。
6．制止各种违纪行为及外来人员进楼经商或进行非法活动，负责本楼（层）宿舍异常情况的汇报，协助学校有关职能部门对突发事件进行处理。
7．加强同各兄弟院校学生组织的交流和合作，相互促进，努力树立我校良好的形象，扩大我校的社会知名度。
8.完成学生工作处分派的其他工作。
校自管会下设：主席团、办公室、组织部、宣传部、文体部、信息网络部、治安部、纪检部、外联部等部门。主席、副主席的工作职责
1．主席负责本委员会的组织、协调工作；对外代表本委员会参加各种活动和会议，对内领导处理各种日常事务、调节各部门工作；分管办公室；和副主席一起对各部部长进行考核。2．副主席协助主席开展各项工作，协助主席处理校自管会的日常工作，对各部部长进行考核和对主席负责。
3．传达学校的有关通知精神，负责向学生工作部（处）汇报各项活动的进展情况，及时反映管理公寓过程中存在的问题。接受所有干部及全院领导、教师、职工和学生的监督。
4．定期走访各个公寓，通过各种形式了解同学的思想动态，寻找存在问题的根源，把事态消灭在萌芽状态。
5．协助学生工作部（处）、总务处宿管科做好住宿生的思想教育和管理工作，及时反映校自管会委员及广大住宿生的意见和建议。
办公室的工作职责
1.制定本部门的工作总结和工作计划。
2.做好上传下达工作，在主席、副主席与各部门以及各二级学院自管会之间起到桥梁纽带作用。
3.负责收集校自管会所有材料，包括工作总结、工作计划、各类活动材料并整理存档。收集义工证并盖章及发回工作。
4.负责校自管会物品借出归还工作。
5.统计无课表以及对办公室值班进行安排和公布校自管会办公室钥匙及柜子钥匙分属情况。
6.负责校自管会财务报账、审核工作及各类活动奖状及聘书的打印工作。
7．接收邀请函并安排委员参加。8.负责办公室的清洁工作安排。9.负责会议记录。
组织部的工作职责
1.制定本部门的工作计划和工作总结。
2．负责学工信息的收集、汇总、递交。以及对学工信息员的考核。
3．负责对委员进行考核和委员成长档案的管理。
4．收集校自管会成员的意见和建议，及时向主席团汇报并提出处理意见。
5．协调好各部门之间的工作，加强与学生会的沟通、交流。6．配合其他部门开展各项工作。
宣传部的工作职责
1．制定本部门的工作计划和工作总结。
2．领导和协助好各二级学院自管会，共同加强学生宿舍文化建设，营造一个人人共建文明公寓的氛围。3．负责校自管会各类活动的宣传工作。
4．按时公布校自管会各项活动评比结果及校自管会负责承办的各活动获奖名单。
5.负责制作校自管会各类活动所需的视频、ppt、海报，管理校自管会微博、微信账号。
6．协助其他部门开展各项活动。文体部的工作职责
1．制定本部门的工作计划和工作总结。
2．组织开展丰富多彩、形式多样的文艺体育活动，丰富课余生活。
3．加强与其他兄弟院校自管会开展文体联谊活动，促进校与校之间的交流。发现和培养文艺骨干。
4．协助学生会其他各部开展工作。卫生督查部的工作职责
1．制定本部门的工作计划和工作总结。
2．配合学生工作部（处）、总务处等有关部门定期或不定期抽查学生公寓的卫生情况。
3．负责组织每月和每学期“文明宿舍”的评比和统计工作。4．根据《百色学院学生宿舍管理规定》对公寓卫生的检查进行量化考核。
5．积极配合其它部门开展工作。
治安巡逻队的工作职责
1．制定本部门的工作计划和工作总结。
2．配合学工处、武保部定期或不定期排查安全隐患，确保公寓区内同学的人身和财产安全。
3． 组织相关人员深入学生公寓排查宿舍区存在的安全问题，及时反映给有关部门予以解决。
4．负责校自管会主办或承办的各类活动的保卫工作。5．每周收集各部门的反应的安全检查情况，统计后将数据交给办公室。
6.协助学校武装保卫处和学生会一起做好晚上巡逻工作。7．积极配合其它部门开展工作。
学习部的工作职责
1．制定本部门的工作计划和工作总结。2.负责会议签到、统计请假条并将其保管好。3.协助其他部门开展各项活动。
外勤部的工作职责
1．制定本部门的工作计划和工作总结。2.负责安排委员早操辅导员签字工作。3.负责活动或会议的后勤工作安排。
4.为各部门提供外部资源信息，积极参加协助各部门开展的各项工作。
5.协助其他部门开展各项活动。
小城子九年一贯制学校
2017.9
学生自我管理委员会工作 学生自我管理委员会演讲稿篇五
学生自我管理委员会介绍
学生自我管理委员会是在学工处直接领导下，由住宿生组成的，以开展大学住宿生管理工作为主的学校一级学生机构。与学校团委及学生会共同分担学校关于丰富、充实、服务学生学习生活。充分发扬自我管理、自我教育、自我服务的精神，旨在培养住宿生良好的自治能力和卫生习惯以及高尚情操，让住宿生自立、自强、自律、自信，更好地建设文明安怡的学生生活氛围。同时，尽力做好在校学生的经济背景调查，提供多种方式的勤工助学，缓解其经济压力，锻炼和培养社会适应能力，拉近学校与社会的距离。它是培养和锻炼大学生社会工作能力的重要场所。
一、组织机构概况
（一）学生自我管理委员会正主席一名，副主席两名，另设生活部，宣传部，组织部，办公室，新媒体部（因团委要求）5个职能部门。各部长设正职负责人一名，副职负责人及干事若干名。
（二）学生自我管理委员会的主席，各部长职务均由干事投票以及学工处老师认证才能上任。
（三）聘任的学生干部须具有高度的责任心，独立的工作能力及较强的组织管理能力。
办公室
办公室发挥着协调自管委内部和谐关系的职能，他们分配到各部门作为协作秘书，辅助各项工作的顺利进行，在幕前幕后都发挥着重要的作用。
主要职能：
（一）负责起草、制定学生自我管理委员会有关文件；掌管学生自我管理委员会的各种文件、文书及有关物品，加强内部制度的执行情况、日常事务的管理。
（二）负责学生自我管理委员会各部门工作的归档、管理；协调并协助各部门开展工作。
（三）对社团干部干事进行监督和考核，有权监督和检查学生自我管理委员会各部的活动和工作情况及计划实施进度；每周向主席团汇报工作，做好有关活动的书面材料。
（四）在主席的授权下，有权制定各种学生自我管理委员会内务计划，经主席批准后生效。
（五）负责学生自我管理委员会办公室的档案、财产管理和为各职能部门合理安排工作时间，保证工作效率，以便更好地服务同学。
（六）主持学生自我管理委员会有关会议事宜，并整理好会议记录。
（七）负责收集同学们的工作建议和意见，整理后提交主席团商讨解决。
（八）负责自管委的各类大型活动的接待工作。
（九）负责社区宣传栏海报的管理，密切做好海报的审批和登记工作，值班时间配合个部门清理过期海报，将每天过期的、张贴不合格和没获得批条而私自张贴的海报撕下，并作登记，保存在自管委办公室。累计2次违规的机构、社团或班级贴出通告，第三次给予取消一个月张贴海报资格，具体操作按照《关于西区宣传栏张贴要求如下（修正版）》执行。
（十）组织对各部门和干部工作的年度考核和评定，为本会对成绩显著的部门和干部实施奖励提供方案。
（十一）管理自管委的人事档案，并保留每一届的活动资料，作为以后机构搞活动的参考资料。
宣传部
作为自管委对外宣传及收集信息的部门，其中有宣传组和技术组。宣传组，由平面宣传和新闻报道类宣传组成，负责出版各种有质量有特色的海报和活动前期的宣传工作，这是营造社区的文化气氛的重要体现，也是让大家更加了解自管委的重要交流窗口。
新媒体部
主要职能：
（一）全面负责学生自我管理委员会的宣传工作。
（二）协助学生社区管理办公室做好社团的精神文明建设，负责各小区宣传栏等宣传文化设施的使用和管理。
（三）负责对学生自我管理委员会各部门的活动开展进行及时有效的宣传工作，使学生们及时了解、参与，增加学生自我管理委员会的透明度，扩大其影响力。
（四）报道校内新闻，追踪学校的各大机构、社团的大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。
（五）针对各种线索展开调查研究工作，收集同学们的意见，为本会的决策提供信息支持,为自管委各部门开展活动提供依据。
（六）负责更新和维护自管委主页，用互联网络对外发布本会工作动态信息，制作本会活动网上日历。（筹备中）
（七）管理和维护本会的网络资源，利用网络促进本会工作效率的提高以及新型工作途径和方式的开拓。（筹备中）
（八）与校外新闻舆论部门建立和保持联系，组织对外投送稿件，争取外界对我社区和本会的关注，向外界宣传我社区和本会。
（九）建设宣传报道队伍，培养记者队伍，组织稿件。
生活部 宿舍作为大学生之家，维护它和谐的重要任务就落在宿检部的肩上，他在宿舍管理中起着重要的作用，给大家创造一个快乐大家庭。
主要职能：
（一）管理、考核楼长的工作，当宿舍卫生检查时，通知楼长准时参加（特殊情况除外）。
（二）负责学生宿舍文明卫生检查，不定期对宿舍进行卫生突击检查，评分公布成绩和名次，对于不合格者将按社区管理有关条例进行处理，对于优良的宿舍将给予奖励和表扬。
（三）协助后勤处对宿舍违纪情况进行处理，整理及上报相关资料。
（四）开展各项活动，致力于营造一个清洁、和谐、温暖的“北院学生社区之家”。
（五）本着服务同学的宗旨，倡导文明健康的生活方式，为学生拓宽生活服务渠道，营造良好学校文化生活氛围。
（六）随时更新与同学生活息息相关的信息，提醒同学们注意生活规律，营造健康生活环境。
组织部
组织部负责组织各种有意义的文娱活动，丰富大学生校园社区生活，和谐大学生学习与生活的关系，营造一个活跃的大学生活；以及组织适当的内部联谊活动，增进各会员的交流，以便更好的服务同学。
主要职能：
（一）针对学校文明建设，以各种同学喜闻乐见的形式，积极开展一系列适合社区内部生活、符合学生身体健康而又力所能及的文体娱乐活动，不断培养和提高社区全体住宿生的水平和文艺素质。
（二）负责文体娱乐活动，活跃学校的文化生活气氛，丰富学生的课余生活，表现学生管理服务同学和学生自我管理委员会成员的亲切形象，突出其影响力与号召力。
（三）负责机构的内部联谊，为大家提供一个交流的平台，加强各部门的互相沟通与了解，从而提高凝聚力，让内部更加团结一致。兼于与其他社团机构的联谊，增强自管委与各大机构社团的沟通，为自管委以后开展工作提供了便利。
（四）负责组织并参与自管委的各项健康有益的、丰富多彩的、有特色的文艺活动，创造机会锻炼提高同学们的文艺才能，全面提高学生素质。
主席团各成员的职责
1、主席职责：
（一）从宏观上把握学生自我管理委员会的发展方向，全权负责学生自我管理委员会内阁日常工作，规划每学期工作任务，审核各部门的工作计划，管理和监督各职能部门的工作开展，在充分民主的基础上有决策权，协调本会及各部门之间与学校或二级学院学生会和团委之间的关系。
（二）负责与学工处领导联系，执行其所下达的决定；定期汇报工作和接受监督。
（三）委任（或聘任）和罢免副主席和部长，审校并任命副主任提名的部长人选；
（四）有权罢免学生自我管理委员会内阁的任一成员和进行合理工作调动。
（五）对学生自我管理委员会的资金、物资有调度处理权，审批各项经费开支。
（六）有权委托副主席代行主任权力。
（七）集思广益，积极开展自管委的改革与创新工作，对各部门的工作制度提出调整、修改意见。
（八）有权对机构内各部门的分立、合并、增设、撤消等提出议案，提交主任团进行讨论、表决后，将结果上报社区管理办公室。
2、副主席职责
（一）在主席的领导下工作，对主席负责；协助主席做好监督、管理工作，定期向主席汇报所分管部门的工作情况。
（二）负责抓好分管部门的工作，督促自管委各项活动，参与重大学生事件的讨论与决定；在主席授权下，可参与起草学生自我管理委员会工作计划和决策，协调各部门工作关系。
（三）有权对直属部长人选进行推荐，经主席批准后任命。
（四）有权审批经部长提名的干事人选。
（五）主席不在期间，由主任指定的副主席代替主席行使职权。
