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平安单位创建讲话稿篇一
一、指导思想和工作目标
指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学进展观，紧紧环绕企业经营进展那个中心，牢牢把握进展那个主线，深入开展“平安单位”的创建活动，为企业的进展和内部稳定，为职员安居乐业营造一具良好的治安环境。
工作目标：经过一年的努力，把公司建成一具内部更加稳定，治安更加良好，职员更加安康和睦，企业进展更加卓越的平安单位。二、组织领导
为了切实加强对创安活动的领导，做到精心组织，仔细策划，统一部署，成立公司创建“平安单位”活动领导小组及办公室。组
长：xxx 副组长：xxx 成员：xxx 领导小组下设办公室，负责指导、检查、催促创建“平安单位”工作的开展，办公室设在分公司综合办公室，主任：xx，成员：xxx 三、要紧工作措施 1、进一步完善制度建设，按照全县创建“平安单位”活动方案的通知要求，一是按照谁主管，谁负责的原则，把社会治安综合管理责任制、治安防范责任制降实到各县基层单位、降实到人。二是内强素养，外树形象。进一步加强内部保卫人员的治理，健全门卫制度。进行内部保安人员培训和规范保安人员的治理，提高内部防范能力。三是建立巡查制度。要别定期派员对各单位进行治安巡查，对安全隐患及时进行整改，有重大事情及时与公安机关联系，确保内部生产安全，遏制各类别安全案件的发生。2.开展普法和创建“无毒单位”活动，与xx势力作斗争。在职员、群众中大力开展拒绝毒品“零打算”宣传。拓展宣传阵地，丰富宣传内容，别断提高职员的法制意识和自我爱护意识，使创建平安工作制度化、规范化。
3.加强安全生产工作，建立健全安全预警和应急救援体系。仔细贯彻省市对于进一步加强安全生产的部署，降实安全生产责任制。坚持“责任重于泰山”、“以人为本，安全第一”的方针，建立完善安全生产监管体系，加强安全生产信息、技术装备、宣传教育、培训等体系建设，把安全生产的各项要求和措施降实到生产经营的各个环节。四、职责及任务划分
1、公司“创安”领导小组的职责 (1)仔细贯彻降实党的十七大精神，深入学习实践科学进展观，仔细降实创建“平安单位”的实施方案文件精神，与各班组签订“安全责任书”
(2)按照创建“平安单位”的实施方案文件要求及创建标准精心组织创建工作，做到统一规划、统一思考、统一部署。
(3)及时协调解决各单位、部门在创建工作中遇到的各种困难和咨询题。
2、公司“创安”办公室职责
(1)仔细开展调研，当好领导小组的参谋，积极为创建工作献计献策，及时发觉并向领导小组汇报工作中遇到的难点咨询题和困难咨询题。(2)负责催促指导各基层单位开展创建平安工作。
(3)及时向有关部门上报公司“创安”开展事情，传达上级对开展“创安”的指示精神，并按照创建标准催促检查各单位创安工作的开展事情，按照领导小组的统一部署催促各单位抓好降实。(4)环绕社会治安综合管理工作别并且期的重点开展工作，负责组织公司安全生产宣传教育，负责安全生产方面的培训、考核工作，催促、检查公司生产经营单位贯彻执行安全生产方面法律法规事情、重大事故隐患的整改工作及其安全生产条件和有关设备设施、劳动防护用品的安全治理工作，为创建“平安单位”提供治安保卫、安全生产方面的保障。五、要求
进展是政绩，稳定同样也是政绩，没有安全和谐的社会环境，社会经济进展就成无本之木，无源之水。为此，创建“平安单位”是仔细贯彻降实党的十七大精神，响应县政府对于创建“平安单位”号召的具体降实，公司要求各基层单位和部门要根据平安单位创建标准，仔细开展平安单位创建活动。把思想统一到公司创建平安单位的要求上来，充分认识创建“平安单位”的重要性、紧迫性、艰巨性，肩负起义别容辞的责任，统一思想，加强领导，确保创建“平安单位”工作目标的实现。
教学总结今学期我担任历史教学。由于教学经验尚浅。所以，我对教学工作别敢怠慢，仔细学习，深入研究教法，虚心向前辈学习。经过一具学期的努力，猎取了不少珍贵的教学经验。以下是我在本学期的教学事情总结。
教学算是教与学，两者是相互联系，别可分割的，有教者就必定有学者。学生是被教的主体。所以，了解和分析学生事情，有针对地教对教学成功与否至关重要。最初接触教学的时候，我还疑惑得了解学生对教学的重要性，不过用心研究书本，教材，想方设法令课堂生动，学生易同意。
一方面，学生的学习基础相对较弱，刚到一具新的学习环境，同学们还别能习惯。另一方面，有的同学比较活跃，上课气氛积极，但中等生、差生占较大多数，尖子生相对较少。所以，说得太深，没有照应到整体，我备课时也没有注意到这点，所以教学效果别如理想。从此能够看出，了解及分析学生实际事情，实事求是，具体咨询题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接妨碍。这算是教育学中提到的“备教法的并且要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。
教学中，备课是一具必别可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法。备课别充分或者备得不行，会严峻妨碍课堂气氛和积极性，曾有一位前辈对我说：“备课备不行，倒别如别上课，否则算是浪费心机。”我知道到备课的重要性，所以，每天我都花费大量的时刻在备课之上，认仔细真钻研教材和教法，别中意就别收工。尽管辛苦，但事实证明是值得的。
历史这一门学科，对学生而言，既熟悉又困难，在如此一种大环境之下，要教好历史，就要让学生爱慕历史，让他们对历史产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏难情绪，别愿学，也无法学下去。为此，我采取了一些办法，算是尽量多说一些历史人物故事，让他们更了解历史，更喜欢学习历史。
经过一具学期的努力，期末考算是一种考验。不管成绩高低，都体现了我在这学期的教学成果。我知道到这并别是最重要的，重要的是在本学期后怎么自我提高，怎么共同提高学生的学习成绩。所以，不管怎么样辛苦，我都会努力，多咨询，多想，多向前辈学习，争取进步。
以上算是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅，许多地点存在别脚，希翼在以后的生活里，能在各位领导老师，前辈的指导下，取得更好成绩。
平安单位创建讲话稿篇二
鲁甸乡2010年
综治维稳工作暨平安创建表彰大会讲话稿
（2010年11月25日）
同志们：
今天，我们在此召开鲁甸乡2010年综治维稳工作暨平安创建表彰大会，一是回顾我乡一年来的综治维稳工作情况，二是对今年以来在平安创建工作中获得先进的个人和单位进行命名表彰。
近年来，随着西部大开发进程的加快，经济快速发展，因利益格局调整引发的各类社会矛盾纠纷也日趋增加，新旧难点和热点问题日益突出，加之群众素质参差不齐，维护社会稳定的任务日益繁重。面对严峻的形势，我乡严格按照县委、县政府关于创建“和谐玉龙”的总体目标和要求，始终把创建“平安和谐鲁甸”作为工作的出发点和落脚点。我乡牢固树立“发展是硬道理，稳定是硬任务”的思想，坚持用科学发展观统揽综治维稳工作，把创建“平安鲁甸”作为保障经济社会发展的重要工作来抓，致力于建设“平安鲁甸”，努力创造稳定的社会环境和规范的法治环境，坚持“稳定发展同步走，治安致富一起抓”的路子，成立了以乡党委书记任组长，乡长和分管综治工作的副职领导任副组长，派出所、司法所及乡属双管单位负责人、各村党（总）支书记为成员的综治维稳工作领导小组；建立了由党委、政府总揽，乡综
治维稳办组织实施，各方参与，运转有序的工作机制；并与
各村委会、站所签订目标管理责任状，进一步将责任细化。
一年来，我乡认真贯彻“打防结合、预防为主”的方针，紧紧围绕平安创建要求，狠抓打击、防范、教育、管理、建
设、改造等方面措施的落实，通过加强领导、健全机制、强
化责任、整合资源、整体推进，初步形成了“大综治、大稳
定”的良好格局，有力促进了我乡经济和社会各项事业的健
康协调发展。通过深入开展平安家庭、平安村（寨）、平安
单位、平安职工、平安校园、十星级文明户等各种创建活动，平安创建工作取得了明显成效，全乡呈现出政治安定、社会
稳定、经济发展、事业进步的良好局面。
一是基层干部依法行政能力进一步增强。通过平安创建
活动，提高了群众的法律意识，提高了农村干部的法律素质
和依法行政的能力，推进了农村工作的规范化，保障了群众的知情权、决策权、参与权、监督权，规范了农村干部的行为，有效促进了依法行政。一年来，未发生一起因农村政
策、干部工作失误引发的矛盾纠纷，也没有一起反映干部不
依法行政、侵犯群众利益的信访案件。
二是社会稳定的局面良好，人民群众安居乐业。一年来，我乡没有发生重特大安全生产事故、火灾事故、交通安全事
故、无集体上访等情况，人心稳定，形成全乡群众安居乐业、思发展、谋发展的良好局面。
三是经济建设得到较快发展。稳定和谐的社会环境，有
力的促进了全乡经济和社会各项事业的发展。今年，在干旱
影响的前提下，狠抓药材、烤烟、洋芋、油菜、芸豆、畜牧
等优势产业，目前，农产品质量比去年有所提高，价格有所
上涨，农民收入有望比去年有所增加。
构建“和谐鲁甸”，是我乡社会主义新农村建设的一项
重要工程。一年来，按照县委要求，我们立足实际，本着“抓
稳定促发展，以发展保稳定”的工作思路，把维护社会稳定、建设平安鲁甸、和谐鲁甸作为压倒一切的政治任务来抓，明
确创建平安乡镇的目标，切实加强组织领导，狠抓打击、防
范、教育、管理、建设等各项平安创建工作措施的落实，突
出平安村组、平安单位、平安校园三个创建重点，积极营造
团结和谐的政治环境、安全稳定的治安环境、公平竞争的经
济环境。通过加强领导、健全机制、强化责任、整合资源、整体推进，初步形成了“大综治、大稳定”的良好格局，保
持了全乡社会稳定、政治安定的良好局面，为全乡改革、发
展、稳定营造了良好的环境。平安建设是一项系统工程，必
须坚持以人为本，充分发挥社会各界和广大群众的智慧与力
量，努力营造全党动员、全民发动、全社会参与、齐抓共管、共建平安的强大合力和浓厚氛围。
从我乡平安创建工作看,总体情况是好的,干部群众是
满意的,也取得了阶段性成效，但是，新形势新任务对进一
步做好综治维稳工作提出了新的更高要求。我乡的平安创建
工作还存在一些不足和问题，主要表现在：
(一)随着农村道路硬化工程的不断推进和农民收入水
平的提高，车辆增加,车辆流量大,无证驾驶、违章载人现象
随之增多，交通管理难度大,安全隐患多。
(二)鲁甸作为西部林业大乡，一是春、冬两季森林防火
工作压力大，森林消防设施及队伍建设跟不上森林防火预案的专业要求。二是林政管护依然是我乡较为艰巨的重点工
作。
(三)辖区内农村电路老化，形成了较大的用电安全隐
患。
(四)前期降雨过多，辖区内部分道路受泥石流、滑坡的影响，路况极差，安全隐患较大。
(五)小水电开发过程中遗留矛盾纠纷较为集中。
(六)辖区内吸毒人数持续增加。
针对存在的矛盾和问题,我们将采取积极的姿态,一方
面尽最大努力,及时处理好存在问题和矛盾,另一方面我们
将与上级有关部门取得联系,对该解决的问题及时妥善解决，对因涉及政策性难度较大的问题,及时向群众做好宣传解释
工作,以控制群体性上访事件的发生。
在前进中出现的矛盾和问题,最终还是要靠发展来解决，为此我乡在工作思路上,重点围绕“农业富乡，产业强乡，科教兴乡，生态立乡，和谐发展”上下功夫,坚持以人为本，树立科学的发展观,促进经济的可持续发展。围绕创建“平
安鲁甸、和谐鲁甸”活动,今后我们将在以下几个方面做好
工作:
1、用科学的发展观来解决前进中的矛盾。一个长期的稳定环境,需要有相应的物质基础作保障,发展需要稳定,稳
定才能促进发展,只有加快发展,才是真正解决各类社会矛
盾的关键。因此,在工作中我们将重点做好事关经济发展的药材、烤烟、芸豆、苹果等产业化发展,确保经济总量、每年有新的增加,人民生活逐年有所改善,同时要提高保障能
力、在发展中营造稳定环境。
2、切实加强村“两委”班子建设。尤其是村“两委”
班子的治村能力建设,提高乡村两级组织战斗力,为创建“平
安鲁甸、和谐鲁甸”提供强有力的组织保障。
3、关注民生,注重解决事关人民群众切身利益的长远问
题，这是关系到保持社会持续稳定的重要条件和基础。关注
社会弱势群体，认真实施好农村“五保户”、“低保户”的最低生活保障;保障贫困家庭子女入学;增加卫生事业的投
入,改善医疗条件；鼓励群众参加养老保险，完善和落实各
项保险,打实稳定基础。
4、举全乡之力，努力消除社会不稳定因素。我乡将继
续充分发动和依靠广大人民群众，与时俱进，开拓创新，狠
抓落实，力争把“平安鲁甸”、“和谐鲁甸”的创建活动再上
一个新台阶，为鲁甸乡全面建设小康社会创造良好的社会环
境。
同志们，深入创建“平安鲁甸”意义重大、任务艰巨。让我们抢抓机遇，振奋精神，实干争先，巩固和提高“平安鲁甸”创建水平，为鲁甸经济社会各项事业的发展、构建和谐社会做出新的更大贡献！
平安单位创建讲话稿篇三
保市场平安促经济发展
宿迁·义乌国际商贸城是由江苏中豪公司投资兴建，宿迁市重点招商引资项目，也是宿迁市政府打造“55210”现代服务业的龙头工程，总建筑面积 146 万平方米，总投资26 亿元。2006年8月26日，宿迁·义乌国际商贸城一期总建筑面积46万平方米的主市场正式营业，市场内共分副食品、日用百货、服装、鞋帽、家居、五金电器、建材、等20大类5万余种商品，目前，经营户4000多户，从业人员13000多人，年成交额达20亿，先后被评为“浙商最具投资价值专业市场”、“2007年中国商铺100强”、“江苏省现代服务集聚区”及“江苏省‘十一五’服务业重点项目”；江苏省市场协会副会长单位；2008年获得“江苏省五星级文明诚信市场”。和“江苏省百强市场”并多次被评为宿迁市“十佳安全文明市场”。自06年商贸城开业以来，在市、区工商部门的指导下，营造“亲商、安商、富商”的浓烈氛围，全面开展“平安市场”创建活动，在赢的政府、社会肯定的同时，同时也实现了经济和社会效益的最大化；
一、以消防为重点，打造安全经营环境
消防安全工作一直是商贸城所有工作的重中之重，正确处理好市场发展与安全的关系，确定了“人防、物防、技防”三防工作原则。
注重人防；一是思想上高度重视，始终保持“安全无满分”的危机意识，上至公司董事会，下至各区管理员都能自觉重视安全工作；二是成立专业安保部和专职消防队，每天排查消防隐患，检查消防工作落实情况，定期组织训练；三是制定各类消防安全制度，并列入与商户签订的租赁合同和员工手册中，要求大家共同遵守；四是聘请市消防支队、安全专业人士对商贸城管理员工、经营户业主和从业人员进行消防培训，组织消防演练，提高工作人员实战水平和技术技能；五是推行全员消防责任制，与全部商户签订消防安全综合治理管理协议。
加强技防投入：一是规范消防设施，商贸城各项工程建设都严格按照消防的要求进行消防硬件设施的设计、安装、检验一步到位；二加强技防投入从灭火器材，防火卷帘门、自动喷淋系统到消防控制室和安全监控室、治安巡逻车，商贸城投入几千万元，用于消防技术防范，安排专人维护消防设施，检验消防器材，及时更新过期灭火器材，对安全监控室、和消防控制室明确人员全天监管商贸城安全运营状况；
二、依法管理 创造有序的治安环境
围绕商贸城经营人员5000多人，在实际工作中我们深刻认识到要管理好这么多人员，打造安全的治安环境，根本办法在于实行依法管理； 细化各项措施：一是建立经营人员管理档案，市场依托租赁合同强化经营、从业人员管理，如实填报经营人员登记表，建立经营人员管理档案，对存在疑问的人员，我们还通过向其他商户了解、向流出地方函查询等方式，进一步核实经商人员的身份；二是推进双重连带管理模式。一方面，市场依据市场公约、合同实施日常管理，明确责任，提高经商人员和从业人员遵纪守法的自觉性。另一方面，对从业人员，实施商品城和雇主的双重管理，有违法、违规现象发生，责令雇主限期辞退，对经商人员严格按照租赁合同的约定和综治责任状的要求，明确治安防范的责任；
树立守法意识：
一是加强法律宣传。有重点地对与商贸城工作关联紧密的《消防法》、《治安管理处理条例》、《消防者权益保护法》、《合同法》等法律法规进行专题学习。
二是实施区别宣传。按照商户、信息员、积极分子等不同的层次进行针对性的教育，增强普法学习的效果；
发挥调解作用。公司专门成立调解办公室和消费者投诉站，市场经营的特点决定了必然产生大量的买卖纠纷、这些小纠纷，如果不及时控制，极易升级、转化。为此，我们将调解工作作为安全与稳定的第一道防线。首先是建立健全民调队伍建设，设立民调工作外部监督员，聘请商户、固定客户，对商品城的矛盾纠纷调处提出建议、实施监督。其次将民调工作向事前、事后延伸。事前延伸即结合日常管理，要求管理人员作为民调现场责任人，实行“分片承包、加强巡逻、动态控制、首问负责”，努力将矛盾控制在萌芽状态。事后延伸即对分歧较大的矛盾纠纷不停留在就矛盾调解矛盾上，通过加强现场抚慰、实行电话回访等方式，力求根除纠纷隐患。第三，推行“两个降低、一个提高”的考核标准，即“纠纷发生率降低，矛盾扩大率降低，现场钝化率提高”，对调解人员的考核重点由解决多少起矛盾到不发生矛盾、不激化矛盾上来。
三、是以商品质量为着力点，打造放心的消费环境
以商品质量为核心开展放心消费创建。一是完善质量管理制度。我们全面实施了品牌准入制和进货查验制，在品牌商品引入时注重正本源清，对品牌厂家、代理商的从业经历、操行信誉及综合素质等进行查验，同时经行商品价格查核，对价格虚高的商品一律要求实价，在商品销售过程中，商贸城管理人员不断进行现场督察，同时还主动邀请工商、物价部门对商贸城的商品质量管理工作进行指导；二是进
行商品销售承诺制。在工商部门的指导下，对于在商贸城商户销售的商品，我们进行质量承诺，凡商贸城所售出的商品存在伪劣，则无条件退货，特别是在食品安全管理方面严格遵守国务院的特别规定，我们对市场内每个经营食品的商户提供一个标准的作为存放进货台帐、销售台帐的档案柜。要求销售者必须建立并执行进货检查验收制度，审验供货商的经验资格，验明产品合同证明和产品标识，并建立产品进货台帐，如实记录产品名称、规格、数量、供货商及其联系方式、进货时间等内容，如实记录批发批发的产品品种、规格、数量、流向等内容。进货台帐和销售台帐保存期限不得少于2年。
商贸城在平安创建工作摸索出一些经验，取得了一些成绩，但在实际工作中，还存在很多薄弱环节，我们将以此次会议为契机，认真学习兄弟市场的宝贵经验，把平安创建工作推向新的高度。
平安单位创建讲话稿篇四
创 建平安 国 税
构 建 和 谐 社 会
——***国税局平安创建活动情况
近年来，我局按照区委、区政府开展创建平安凉州活动的实施意见，在区委、区政府和市国税局的正确领导下，在公安、街道办事处和社区居委会等部门的密切配合下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实在“两大平台”上践行“两提两抓”的工作思路，积极发扬领导班子苦抓，干部职工苦干的“两苦”精神，加快精神文明创建步伐，强化社会治安综合治理，积极开展“平安国税”创建活动，促进了各项国税工作的快速发展，为全区税收工作正常开展和经济社会健康发展营造了良好的环境。
一、提高认识，加强对平安国税创建活动的组织领导 创建平安国税是为了巩固和发展安定团结的大好局面，充分体现立党为公、执政为民的执政理念，着力构建社会主义和谐社会，促进税收事业持续健康协调发展的重要措施，是贯彻落实“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观的客观需要，是构建和谐社会的时代需要。因此，我们在创建平安国税活动中，一是加强领导，明确责任。区局成立了专门的“平安国税”创建领导小组，全面负责“平安国税”创建的日常工作及协调事宜。自觉参与地方党委、政府及相关部门的管理和要求，切实担负起“条管”的任务，并明确了平安创建活动的目标任务。二是按照“分级负
1 责、归口管理”和“谁主管谁负责”的信访工作原则，加强领导责任制，畅通信访办理渠道，不断加大督办力度，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，努力提高办结质量，建立了信访工作的长效机制。三是务实基层，强基固本。加强了基层分局的建设，强化基层治保工作，特别重点节假日值班工作，每逢重大节假日，都要安排专人进行值班，保证安全。
二、开展精神文明创建活动，带动国税平安创建目标的实现 创建平安国税，精神文明创建是载体。为了确保精神文明创建落到实处，我们成立了由党组书记、局长为组长，其他党组成员为副组长，各科（室）负责人为成员的精神文明建设领导小组，严格按我局“12345”精神文明建设工程目标，开展各项争先创优活动，把文明创建纳入工作目标责任书，同安排、同要求、同检查、同考核，使文明创建活动由软指标变为硬指标，国税文明创建“亮点”频现。2009年，我们在文明创建方面主要做了以下工作：一是通过学习，提高干部职工理论水平。我们除了每周至少一次的中心组学习外，还建立了长期的学习机制，每周一、三集中学，其它时间职工自己学，从2009年开始，还全面开展了注册税务师教育培训，全方位地提高税干素质。二是以各种活动为载体，积极开展创建活动。在“三八”国际劳动妇女节来临之际，组织全局干部职工进行联谊，丰富职工业余文化生活，增强凝聚力。三是积极参加市局和区上举办的乒乓球比赛，喜获男子、2 女子个人及团体多项殊荣。同时，还参加市局和市上组织的演讲比赛，尽情讴歌改革开放伟大成就。四是开展“送温暖、献爱心”活动。新年伊始，将组织的温暖和4800元慰问金送到了16户曾为国税事业做出贡献的国税退休干部、困难职工和遗属手中。响应***委、区政府号召，组织干部职工踊跃捐款8000元，支持***特殊教育事业，并为在***财源建设“双增工程”项目中做出突出贡献，身患肝癌晚期的***王小东同志无私捐款1550元，为他传递生命的热度。五是开展了丰富多彩的文艺活动。7月22日，举办了以“歌唱祖国60华诞、抒发国税豪迈情怀”为主题的卡拉ok演唱比赛，讴歌祖国60年发展的辉煌成就，唱颂国税风雨历程。8月7日，成功承办了全市国税系统卡拉ok演唱比赛，2名干部脱颖而出，参加了9月份全省国税系统迎国庆暨第一届卡拉ok演唱比赛，并获得三等奖和优秀奖的好成绩。各种创建活动举办，进一步弘扬了时代主旋律，活跃国税文化生活，展示国税职工良好的精神风貌，推动国税系统精神文明建设，增强了队伍的凝聚力和向心力。六是注重家属院的文明创建工作，积极组织开展“文明小区”、“文明楼院”、“好婆婆、好媳妇、好家庭”等活动的评选工作。
三、开展法制宣传，提高依法治税保平安水平
广泛深入地开展多种形式的税收宣传，举行了税收宣传月活动启动仪式，广泛征求群众意见，提供纳税咨询服务，开展了“送
3 税法进校园、进企业、入店铺”活动，举办了多种形式的培训辅导，进一步提高了公民的税收法律意识，营造了良好的税收法治环境。全年共征求纳税人意见58次，发放各类税法宣传资料3万余份，接受群众咨询500余人，悬挂宣传横幅50多条，赠送税收宣传挂图120余幅、税法宣传扑克5000本，举办纳税辅导32场（次）。另外，还认真做好了“五五”普法工作，组织干部职工参加各种普法考试，考试合格率达到了100％。以上活动的开展，使职工的学法用法积极性得到了极大的提高，纳税人法律意识也大为提升。
四、优化纳税服务，融洽征纳关系
倡导文明执法，服务纳税人，全面提高办税服务水平，努力实现“人人营造纳税环境，事事展现国税形象”的良好氛围。8月份，我局在统一办税标识、统一岗位设置、统一业务流程的基础上，对原办税服务厅进行了扩建和改造，配备了全新的办公设备，安装了6台pos机刷卡缴税，推行了定额税收简并征收和由银行批量扣税的办法，提升了办税服务形象，减轻了纳税人负担，推进了纳税服务主阵地的规范化、标准化建设进程。认真落实纳税咨询热点收集机制，确定专人收集、整理、归纳各类纳税咨询热点问题110条，积极为纳税人解惑释疑，促进和谐征纳关系建立，为平安创建奠定基础。
五、积极开展“平安国税”创建活动，为税收工作营造良好
4 的环境
我们坚持以人为本，牢固树立和落实科学发展观，以推进三个文明协调发展、构建和谐社会为目标，努力构筑“大防控、大调解、大责任、大平安”网络，力求达到“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标，实现政治安定、治安平稳、生产安全、环境优良、人民群众安居乐业、经济社会快速发展，为凉州全面建设小康社会，创建和谐稳定的社会环境和公正高效的税收环境。一是在继续巩固提高治安防控体系建设的同时，建立健全完善了有效的治安防范工作机制；坚持专群结合，群防群治的原则，不断加强人防、物防、技防工作力度；坚持以“打防结合、预防为主”的工作方针，加强领导、强化措施，组织和动员全社会力量，采取多种手段，全力落实禁毒工作各项措施，全力维护社会稳定，实现了“无毒社区、无毒单位”创建目标； 二是强化宣传，舆论造势。我们充分利用各种形式，大张旗鼓地宣传创建“平安国税”的重大意义、目标要求、方法步骤和主要任务；宣传平安创建的有效做法、经验典型；相信群众，依靠群众，充分调动群众参与平安建设的积极性，让创建“平安国税”成为了广大国税干部职工的自觉行动。三是健全机制，强化保障。努力完善经费保障机制，保证创建“平安国税”的工作经费，加大防控体系建设、基础设施建设的经费投入，确保了创建“平安国税”活动顺利开展。四是加强督查，严格考核。我局将创建“平安国税”
5 活动纳入精神文明建设和社会治安综合治理工作之中，实行年度考核，并对因领导不得力、思想不重视、责任不明确、工作不落实发生严重问题的，按有关规定进行责任追究。在以上措施的保证下，全系统专职或兼职综合治保人员已到位，值班、巡查工作已正常开展，没有发生盗窃、消防、群体性事件、越级上访事件、“黄赌毒”丑恶现象及“法轮功”练习者，没有发生过一起刑事案件。
六、开展警示教育活动，推进平安创建
在今年的警示教育周里，我局除了开展了以警示教育为主要内容的党团组织生活会外，还组织开展了一次以“歌唱祖国60华诞、抒发国税豪迈情怀”为主题的“卡拉ok”大奖赛，向全体干部职工推荐反腐倡廉教育读本并开展了读书周活动，组织中层以上干部到武威市警示教育基地接受了一次警示教育，组织观看了廉洁从政事迹、典型案例电教片，利用国税局域网传播廉政信息等活动。另外，我们还开展分局(所)长向纳税人述职述廉活动，广泛接受纳税人评议。多种形式的反腐倡廉教育活动的深入开展和和各项措施的落实，增强了廉政建设的广度和深度，营造了全局“崇廉、倡廉、行廉”的良好氛围，确保了年初确定的“违法犯罪案件为零和违反党纪政纪案件为零”的“双零目标”的实现，为平安创建活动的顺利开展营造了良好的内部环境。
总之。经过近年来全系统的努力，我局在创建平安国税方面
6 取得了一定的成绩，预先确定的目标基本实现，无超级集体上访、无民转刑案件、无“法轮功”等邪教组织非法活动、无涉毒案件和吸毒人员，职工无违法犯罪案件，无严重危害社会，造成恶劣影响的重（特）大刑事案件、治安事故及群体事件，群众安全感普遍增强，保障了国税工作的正常开展。但随着社会经济的快速发展，我局在平安创建方面将面临更大的挑战，平安创建的任务在今后的工作中将更为艰巨和复杂，我们将紧紧依靠区委、区政府和市国税局的正确领导，团结全体干部职工，协调各方力量，融洽征纳关系，采取更加符合国税工作实际的平安创建措施，精心部署、狠抓落实，为推进全局平安创建进程、构建和谐社会做出更大的贡献。
二o一o年一月十日
