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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
玉米检验员最新招聘篇一
（二0一一年九月六日）
尊敬的各位领导：
首先我代表乌江镇党委、镇政府，对各位领导能够莅临我镇调研指导工作表示热烈的欢迎，下面我就乌江镇今年的玉米制种工作向各位领导进行汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。
一、基本情况
乌江镇辖13个行政村、119个合作社、1个社区，共有8129户、27620人，其中：农业人口6445户、24747人，城镇居民1684户、2873人。2010年，全镇农村经济总收入达到3.19亿元、增长8%；农业增加值达到11314.48万元、增长6.1%；农民人均纯收入增加510元、达到6023元。
今年，全镇制种玉米准入企业10家（玉源种业、丰乐种业、金正种业、金源种业、金博士种业、中天种业、富地种业、天宇种业、多成种业、神州绿鹏种业），除神州绿鹏种业外，其余企业均为2a级以上企业。13个村119个社中有116个社（除谢家湾6社、敬依
4、5社）制种，稳定落实玉米制种4万亩，亩均产值保持在2400—2450元。其中德农公司在我镇永丰村落实制种玉米2500亩，金正和天源在我镇平原村落实制种玉米1300亩和3000亩，中天、天宇和丰乐3家公司在我镇管寨村分别落实种植玉米1800亩、420亩和450亩。
二、具体做法
我镇把玉米制种管理工作作为各项工作的重中之重，采取理顺管理体制，规范生产经营行为，强化协调服务，加强组织领导等一系列得力措施，加大玉米制种监管力度，促进了全镇玉米种子生产管理工作的规范有序发展。在具体工作中，主要采取了五项措施：
（一）理顺管理体制，规范生产经营行为
一是明确签约主体。明确镇政府是全镇玉米制种产业的组织管理者，各村村委会和制种企业是玉米种子生产合同的签约主体。为了有效履行组织管理职权，镇上采取双向选择，择优合作的原则，各村与玉米制种企业确定本年度玉米制种生产合作关系。
二是优化种植结构，适度调控规模。面对制种基地存在严重重茬现象，造成病虫害大面积发生，制种产量及质量下降等原因，我镇积极引导各村在确定本村玉米制种面积时，向群众大力宣传玉米制种发展面临的严峻形式，将一些二阴地、林果地、荒地调整种植高原夏菜、加工番茄、制种蔬菜等经济作物
1.9万亩。
三是慎重选择合作企业。年初，镇党委、镇政府要求各村要严格按照“四议两公开”工作法，积极召开会议进行讨论，确定适合与本村合作的玉米制种企业。在讨论过程中，坚持被选择企业必须是市、区农业主管部门评估确定的 “aaa”级企业；不得出现无生产许可证企业进村落实基地，更不允许个别农户或社与企业签订种植合同。
四是严把企业资质审核关。各村将确定的玉米制种企业以书面形式报镇制种产业领导小组。并通知确定与本村合作的企业，将企业生产玉米种子的所有资质证书复印件、制种申请报
镇制种协会，制种协会依据市、区农业主管部门对企业的评估结果进行严格审核。给审核同意进入我镇制种的企业发给准入证，进入合作的村落实基地。各村在确定合作的制种企业通过镇制种协会审核后不得变更。
五是进一步完善合同内容。制种企业取得准入证后，相关村要积极与意向合作的企业详细洽谈合同条款，在合同条款的洽谈中双方要特别注意面积、品系、亩产值、单价、前期投入、亲本、农资价格、村集体预借款项、组织抽雄办法、验质方法、交售方式、售种运费补助办法等关键内容。在此基础上，村上与制种企业草签合同，同时向群众公示草签合同的内容。
六是进一步审核合同条款。镇制种协会与镇司法所将各村上报的草签合同进行审定把关，提出修改意见，反馈给各村，各村和企业按照区上统一下发的合同文本，填写好合同，合同未涉及到的内容，双方以附加协议的形式签订。镇制种协会组织玉米制种企业及各村，在相关部门的监督下，统一时间到镇政府签订合同，并将正式合同向农户公示。
（二）加大管理力度，规范费用收缴
制种服务费收缴镇政府采取统一标准、统一收取、村收镇管、统一审批使用的办法。各村在正式签订合同前，要向合作企业收缴统一标准的服务费，并及时将缴纳服务费全部转入到镇财政所建立的该村帐户上，由镇财政所监管使用。各村在种子点播后及时与合作企业进行了面积核实，并签字确认，作为收取服务费和结算种子款的最终面积。
（三）健全管理制度，完善约束机制
针对以往部分玉米制种农户在制种前期不投入、中期不去杂、不按时抽雄、后期不晾晒，在玉米制种基地内夹种大田玉
米，隔离区赔偿要价过高，不向签约的企业交售种子，甚至非法倒卖、私藏种子，验质、交售、兑付玉米制种款时无理取闹等不法行为，依据《种子法》和《玉米制种管理制度》，通过召开村民代表会议，制定切实可行的管理、处罚制度，加强自我约束，自我管理的能力，防止类似问题的发生。
（四）分清工作职责，强化协调服务
为切实加强对玉米制种产业的领导，镇政府玉米制种协会，全面负责全镇玉米制种产业的组织生产、制种企业资质审核、监督合同的签订、及时协调公路、农机等部门给予大力支持，确保种子交售畅通。村社干部在整个玉米制种生产过程中，全面负责本村的玉米制种工作，配合企业做好面积落实，隔离区的设臵划分，合同的商定、田间管理、矛盾纠纷的调处，督促制种农户按技术要求生产种子、并及时收获、晾晒种子，教育制种农户在整个玉米制种生产过程中诚信守约，监督制种农户及时将生产的种子全部交售给签约企业，杜绝倒种、藏种行为的发生。及时结算并兑付种子款及其它款项。督促玉米制种企业积极配合村社干部，教育制种农户严格按照玉米制种生产技术规程生产合格种子，及时培训农户掌握制种玉米的生产技术，及时检测病虫害的发生情况，提出合理的防治办法，督促农户及时防治。同时配合村社干部参与制种生产过程中的矛盾纠纷调处工作，及时收购种子，结算并兑付种子款及其它款项，做到服务及时、诚信守约。
（五）加强组织领导，健全考核体系
切实加强对玉米制种产业的领导，把玉米制种产业作为提升农业产业化经营水平和推动农村经济持续快速健康发展的重要工作，抓紧抓好。镇党委、镇政府要求各村和玉米制种企
业要严格按照实施方案，积极参与玉米种子生产管理。同时，镇政府将今年的玉米制种生产列入对各村全年工作考核范围之中，重点考核玉米制种生产过程中，发生矛盾纠纷的多少，协调处理是否及时有效，服务费的收缴、玉米款的兑付是否按时、是否能按要求生产合格种子、是否能履行合同和协议规定的内容等方面的工作，作为年终考核各村工作和村、社干部工作的依据，量化打分，确定考核等次，将考核结果与村、社干部全年工资挂钩。同时镇政府年底将对玉米制种企业进行评估，上报市、区农口部门作为次年准入我镇的重要条件，彻底改变过去疏于管理，不负责任，放任自流，导致种子市场混乱的做法，力促我镇玉米制种产业健康有序的发展。
三、近期工作打算
今年全镇4万亩制种玉米即将收获，能否做好今年玉米种子收购兑付工作，关系到广大农民的切身利益，也关系到我镇社会大局的稳定，为此，镇党委、镇政府将种子收购兑付工作作为当前农业工作的重中之重，于9月2日组织召开来了镇村社三级干部会，对种子的收获、晾晒、交售和兑付工作进行了再安排再部署，进一步强调了种子收购兑付工作的重要性，要求各村、各制种企业要切实增强工作责任感和紧迫感，要本着对人民群众高度负责的态度，密切协作，紧密配合，推进种子收购兑付工作顺利进行，做好服务工作、督促工作。同时，会上还要求镇政府和各村、各企业在种子交售期间，要抽调人力，进一步强化措施，加大监控力度，对倒卖种子的企业、农户要做到盯死看牢，对倒卖种子的行为要做到重拳出击，严厉打击，积极维护全镇种子生产经营秩序，确保全镇种子收购兑付工作顺利全面按时完成。
玉米检验员最新招聘篇二
检验员工作职责
1内容与适应范围
1.1本标准规定了本公司质检科检验员的工作任务与职责要求.
1.2本标准适用于本公司质量检验科检验员.
2工作内容与要求
2.1执行国家有关产品质量的方针.政策.规定,贯彻本公司和本科的工作方针.
2.2贯彻执行产品质量标准,检验标准及质量检验方面的技术文件.
2.3质量检验应做到”三对”(对图纸.对工艺.对工装),认真操作,检查记录.
2.4坚持工作高标准,严要求,做到”三满意”,为生产服务的态度让工人满意,检验过的产品
让下道工序满意,出厂的产品让用户满意.2.5严格把住质量关,坚持不合格的原料不投产,不合格的胚料不加工,不合格的在制品不加
工,不下传,不合格的零件不装配,不合格的产品不出厂.2.6发现质量问题,找出原因,加以排除,预防或减少不良品的产生.
2.7在检验工作中要做好数据.记录.分析.统计和评价工作,按时.按量.按质完成检验工作.
2.8协助科里做好主要产品,主要零件的质量抽查和不良品的管理.隔离.标记.处理工作.
2.9和车间沟通质量信息,协助车间开展”qc”活动.
3责任和权限
3.1责任
3.1.1对因不执行有关质量检验制度及技术标准而造成质量低劣或发生事故负责.
3.1.2对因错检.漏检而造成的零件批量报废负责.
3.1.3对因质量事故或以次冲好造成的损失负责,对因信息反馈不及时而产生的后果负责.
3.2权限
3.2.1对不合格的原材料.胚料.零件有权禁止投产.不合格的机床.工艺设备有权禁止使用.
3.2.2对违反工艺纪律的工序,有权拒绝检验其加工的产品.
3.2.3对有争议的产品质量问题,有权保留自己的意见,对违反作业而又不听劝阻者,有权向
车间(科室)反映.4检查与考核
检查
4.1.1贯彻有关质量方针的情况,执行标准和有关技术文件的情况.
4.1.2各种检验原始记录,及时对各种质量问题调查,处理的情况.
4.1.3 基本技能,基本知识以及工作实绩
4.2考核
4.2.1按公司>进行考核.
玉米检验员最新招聘篇三
检验员工作职责
一、品质文员工作职责
1、负责统计每天的不良品，半成品，成品品质检验日报表。 2、负责《品质周报》、《品质月报》的统计，提交，发放工作。3、负责品质部所有资料的管理，做好分类，建档，借阅管理工作。4、负责内，外部联络单及资料的登记及时发放工作。5、负责做品质会议记录工作。
6、负责品质部人员的工作服以及办公用品的领用发放工作。 7、保持资料整洁以及资料柜的清洁卫生。8、负责品质部仪器管理台帐，并及时更新入帐。9、负责新进人员的资料存入电子档。10、负责品质部内部仪器使用保养管理。11、积极完成部门主管交办的临时工作任务。
二、进料检验员工作职责
1、负责对采购回厂的原材料进行成品试验确认。
2、负责对零部件，包材及辅料，外购和外加工五金件，半成品（包括外加工和外购）进行检验。 3、及时办理合格物料的入库手续,判定不合格的产品第一时间上报部门主管。4、负责对入库物料进行检验状态标识。
5、认真，客观，真实地填写各类检验报表，及时上交部门主管审核。 6、积极完成部门主管交办的临时工作任务。
三、车间检验员工作职责
1、严格按照检验作业要求和工件图纸的公差认真仔细的进行检验工作。 2、严格执行不合格品控制程序，做好检验记录，发现异常及时向上级报告。
3、正确使用和保管好检测器具、相关文件、图章和记录，做好仪器的点检和保养工作。 4、对所有进炉或出货的产品进行检验（例如：有无漏加工或加工错误）。5、对负责区域和检验区域的6s进行整理。
6、对每日制成报表的整理和不合格处理单交文员汇总。 7、积极完成部门主管交办的临时工作任务。
四、组长工作职责
1、对新员工技能培训，对图纸的理解，量具的正确使用等。 2、对检验员合理安排日常工作及公司的劳动纪律。
3、对车间品质异常事故妥善分析作改善，预防等处理并且进行统计。 4、对检验员工作不定时检查和教导。5、对检验员当天制成报表核查,分析。
6、品质部组长应上通下达，对主管规定下来的事项让检验员工知道，了解如何去完成主管安排的工作任务，处理问题分轻/重/缓/急。
7、对车间检验仪器，量具，量规定期检验校正。
8、对客户报怨投诉案件及销货退回分析，检查与改善措施资料回馈有关部门。 9、积极完成部门主管交办的临时工作任务。
玉米检验员最新招聘篇四
检验员工作心得3篇
专职检验员是产品质量检验的支柱，检验结果正确性直接影响产品质量，也是检验员工作质量的重要内容，企业对专职检验员的教育、培训、考核是质量管理的关键环节。下面是检验员工作心得，希望可以帮到大家。
篇一：检验员工作心得
2010 年质量检验员个人工作总结时间流逝，岁月如梭，2011 年已悄然走过。在我工作的这段时间同事对我关怀备至，时常给我鼓励和帮助。下面我将这几月的工作总结如下：
一、工作收获在这几个月，我作为质量检验员，认真学习公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求主要有以下几点收获：
1、原辅料的取样存放工作我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。
2、样品检验检验工作是一项精细的检验过程。"细节决定成败"，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。
3、数据处理在记录数据时我本着"务实 求真"的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。
二、感想及体会
1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考岗位的日常工作比较繁琐，而且几天下来比较枯燥，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。
3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，现在我已达到了正式员工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。
2、在于别人打交道中由于个性原因，不够主动。为了以后能更完美的完成工作，我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。自从走出校门之后，踏入这个历史舞台，首先让我感觉到这个社会很陌生，不管是在工作上还是在人际关系上，对于我这个刚出茅庐的人来说，什么都是困难，经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。2010 年的结束，2011 年的到来，是开端也是结束，展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任，在今后的工作和生活中我将继续学习，深入实践，不断提升自我，不辜负蓝山屯河给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培，我会和蓝山屯河一起成长......篇二：检验员工作心得
时光荏苒，光阴似箭，2011年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。现将本年的工作做一个小结，借以促进提高。
一.重点工作，主要是原材料检验和原材料检验记录，原材料退货记录和与原材料厂家协商等方面，原材料不良品记录等。作为一名质量检验员，我按照生产的需要，按时完成了各项工作。
1.原材料检验，在过去的一年中，为进一步满足原材料数量和质量的需求，几种原材料增加和改换了新厂家的供应。通过重新整编原材料检验规范和加强原材料的检验力度，是原材料的质量问题比以前有了极大的改观。
2.原材料检验记录，认真记录和收集各项检验记录的信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为原材料的质量工作作出快速的、正确的决策。
3.原材料退货记录和与原材料厂家协商，认真记录和收集各项原材料退货记录的信息数据，全面、准确地了解和掌握原材料退货的过程情况，分析工作存在的主要问题。在与原材料厂家协商时能做到面面俱到，为解决原材料退货问题作出正确的决策。
4.原材料不良品记录，认真记录和收集各项原材料不良品的信息数据，全面、准确地了解和掌握原材料不良品每月数据变化的过程及不良原因描述情况，为开展工作作出快速的、正确的决策。
二.改善工作，要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到找到重点，并结合自己在实际工作中处理的各种异常，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公能力。
1.根据对全面、准确地了解和掌握的信息数据配合车间对原材料使用情况，来改善原材料的某些数据和性能规范，做到真正适合车间使用的原材料性能规范。
2.根据对全面、准确地了解和掌握的原材料不良品的信息数据及原因描述情况，针对原材料及其厂家为解决问题和开展工作作出快速的、正确的决策。
三.其他工作
1.全面、准确地了解和掌握车间使用原材料所出现的情况，为原材料解决问题和开展工作作出快速的、正确的决策。
2.及时送样于实验室，收集其对样品原材料的资料数据配合掌握的原材料的信息数据及资料描述情况和车间使用原材料的情况，为原材料质量工作作出正确的决策。
新的一年快要来临，我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创工作的新局面，争取取得更好的成绩。
篇三：检验员工作心得
xxxx年即将过去，感谢公司提供给我们一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令我在公司的发展更上一个台阶。
在过去的一年中，我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试，其次是协助进料检的检验员进行物料检验。在工作上，紧紧围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨的做好每一项工作。在进行来料rohs测试和协助进料检验员工作中工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失，兢兢业业，任劳任怨的完成每一项工作。在协助进料工作的同时，自己坚持一边工作一边学习，也从中学到了不少的知识，让自身的综合素质水平不断的提高。始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司服务的宗旨。在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务。
从总体来说，一年中，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为一名rohs测试员的专业技术职务的职责，同时也较好地完成了全年的工作任务。
随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作积极性，提高自己的整体素质，让自己的工作能力更强更完善。我充分认识到自己既是一个rohs测试员，更是一个rohs指令的执行者。在后续的工作中我会为了自己制定的新目标而努力，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。对此我为改善今后工作做如下几点计划：
一、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责，让全体员工了解我们公司为什么要执行rohs指令，执行rohs指令对我们有什么好处。
二、认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出快速的、正确的决策。
三、在工作中要有清晰的计划性的工作思路，讲究好的工作方法和工作效率，按时或提前完成领导交办的工作。
四、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重
储粮质量安全既是我库的工作重点，又是检验部的工作要务，为了确保粮食安全，我付出了艰辛的代价。按《粮油检验技术规范》要求加强对重点部位的检测，发现问题，及时分析处理。使储粮处于安全稳定状态。
三、励精图治，加强学习，提高素质
1、积极参加办公室组织的商务礼仪和粮库管理规范学习，使我开阔了视野，提高了认识，明确责任，以库内规范指导工作。
2、形成两会制度，创造"比、学、赶、帮、超"的良好氛围。针对仓储部工作人员新，经验少的实际情况，召开每周一仓储例会和每月检验分析会，充分发挥同志们的主观能动性，逐步培养检验员勤观察、多动脑、善总结的良好习惯，强化了安全生产意识，提高在工作中善于发现问题、分析问题、探讨问题、解决问题的能力，做到能言会干，既提高了业务水平，又提高了语言表达能力。
3、进行业务培训，提高检验部员工业务素质。采取送出去的方式，分别对保管员和化验员进行了培训，并且采用老保管员讲课的方式，对新保管员进行培训，使保管员业务素质再上新高，检验工作再上一个新台阶。
4、加强保先教育，增强党性理念。提高职工政治素质，用先进思想武装自己，并深入应用到工作中去，牢固树立"以库为家、库荣我荣"的思想。
总之，检验部始终以储粮管理为重点，围绕储备粮管理总体目标积极开展各项工作，树正气、压邪气、强素质、抓管理，在短短的一年时间内，工作人员面貌一新，整体素质大大提高。
五、工作的不足及明年工作展望
在过去的一年，我在工作中虽然取得了一定成绩，但还存在着很多问题和不足，职工素质和业务水平有待提高，各项制度落实不严，主观能动性不强，工作态度有待提高。
展望今年，我应始终将储粮安全放在第一位，从思想上重视采取得力有效的措施，在技术上不断创新，不断探索检验粮食的新技术，新方法，加强中央储备粮管理向"绿色、文明、和谐"粮库迈进。加强思想教育工作，端正工作态度，树立良好的责任心，不断加强学习与知识的积累，努力铸就过硬的思想素质、勤勉的敬业精神、精湛的业务能力、务实的工作作风。我应有危机感，紧迫感，始终以饱满的热情投入到各项工作中去，围绕"以人为本，构建和谐环境"、"落实制度，规范管理"两大主题。力争各项工作都有新突破。
玉米检验员最新招聘篇五
检验员工作提示
尊敬的检验员：
作为公司产品质量的守护者，您的职责光荣而艰巨。您小小的一个疏忽、麻痹大意或敷衍了事就可能给公司带来毁灭性的打击、灾难性的后果。公司的发展离不开产品质量，产品质量的稳定和提高离不开您的精细呵护，为了公司辉煌的明天、我们大家共同美好的未来，请您以身作则，树立牢固的质量意识，务必认真履行好您的职责，做好以下几点：
1、在尊重、关心、爱护、信任、善待您的下属员工的同时，务必
严格要求您的下属员工牢固树立“品质第一”的产品质量观，严格做好不接收不合格品、不制造不合格品、不放行不合格品。
2、请您时刻牢记身先士卒，以身作则，严格遵守各项规章制度，并于上班时间至少提前15分钟进入车间。
3、请您以饱满的工作热情，积极勤奋的工作态度，面对每一天繁
琐的工作，学习海尔的“日事日毕”。
4、请您学会服从安排、执行命令、完成任务，坚决摈弃说空话、找借口、办事拖拉的坏奇怪，做一个办事高效，敢于承担责任、勇于接受挑战的人。
5、希望您能严格做好制程抽样检验、工序完工检验、各类工艺及
原辅材料试验试产等工作。加强所负责车间工序生产工艺的监督控制，确保各类产品按相应工艺要求生产，以提高产品的可靠性和一致性。
6、在进行完工检验时，请您将您的下道工序视为您的顾客，坚决
杜绝不合格产品的流转放行。对已经发生的质量事故应该追究到底、解决为止、杜绝重犯、牢记质量管理重在预防。
7、您应该多与您的下属员工进行沟通或通过各类培训指导，不断
提升下属员工的实践操作技能。指导他们纠正不正确的操作方法、不正确的质量观、不合格的生产工艺。通过加强过程监督控制，努力减少重大质量事故的发生频率，减少损失。
8、任何一位下属员工反馈给您的问题，都应引起您的足够重视，并负责地、高效快捷地给予回复和处理。
玉米检验员最新招聘篇六
检验员工作标准化时间表
1．7：30~7：40做操
2．7：40~8：00qsb表格填写 ①产品出炉、氦检合格率 ②废
品率 ③q图张贴
3．8：00~9：15现场开工确认表的填写与产品检查
4．9：15~10：00①往废品库、质保部送废品并填写记录表②抽检进入分厂的零部件和抽检出分厂的产品
5．10：00~10：20生产现场质量问题分类并填写统计表
6．10：20~11：30现场工位标准化作业检查并填写巡检记录表（包 13：00~14：30括量具合格证、工装合格证的使用记录，开工条
件记录是否符合要求）。
7．14：30~15：30对生产现场的不符合项进行统计，并填写反馈单，将
其反馈到各段长和线长处。
8．15：30~16：30办理产品报废，做好交接记录表
㈠每日进行废品统计
㈡跟踪退厂产品，并分析原因
㈢每月提供质量月报
质管室室主任工作标准化时间表
1．7：30~7：40做操
2．7：40~7：50查看前日交接班记录表，有问题通知相关人员及
部门
3．7：50~8：00准备快速反应会议资料
4．8：00~9：00开快速反应会议
5．9：00~10：00处理现场质量问题
6．10：00~11：3014：00~15：30巡查现场检验员工作完成情况
（巡检是否有遗漏）。
7．15；30~16：30检查当班检验员工作完成情况
8．16：30~16：40开班组会议，把当天出现的质量问题和行政班组
要求进行通报
9．16：40~17：30巡查二班生产现场问题并做记录
10．17：30~18：00 总结当天工作情况进行汇总
㈠每周一打印产品柏拉图
㈡每月初qsb图表进行汇总
