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我们需要一种更创新的方法来解决这个困扰我们已久的难题。总结要突出成果和收获，评估自己在学习和工作中表现出的进步和成就。在写总结之前，先参考一下以下小编整理的总结范文，相信可以给您提供一些写作上的灵感。
考核情况说明篇一
我是路社区驻区民警。负责路社区的户籍、治安管理工作。路社区辖区面积平方公里，内有复兴路30号院、复兴路36号院、路小街、路东街3、4、5、6号院部分、路88号、路甲88号院、路109号院、路96号院、路98号院、北太平路3号院、太平路40号院、太平路甲40号院、太平路42号院、丰台路15号、03宿舍平房院共18个小家委会和物业组成的结合部。分布在路派出所复兴路以南：北太平路、太平路、路等主干线的路边。居民楼25栋、平房区3处、现有住户2055户，常住人口5872人。全年在所领导的指导下，为所里抓获违法人员11人，其中被刑事拘留5人、治安拘留6人、破获案件5起。在海淀分局100名驻区民警评比中名列前茅。不存在向本社区企事业单位、个体私营者和事主吃拿卡要的问题。不存在为社区群众办事吃请收礼的问题。不存在接待群众推委、扯皮，对工作不负责任或不作为的问题。不存在违反公安纪律的问题。简要工作如下：
一、打击工作、如：____年11月11日晚，我驾警车带领4名联防队员，在与丰台区、石景山区交界的太平路、北太平路等易发案地区巡逻。凌晨2时左右，当行至沙窝桥时，发现在前方100米处有两个男子扭打在一起，其中一名男子被打倒在地，另一名男子对躺在地上的男子拳打脚踢，并边打边从倒地男子手中抢过来一个挎包……见此情景，我感到情况可疑，于是加大油门向这两名男子驶去。打人男子回头发现警车后，手拎抢来的挎包，骑上停在路边的摩托车沿四环路辅路向五棵松方向疾驰。我让被抢男子上车后，驾车紧紧追赶，逃跑男子见民警紧追不舍，便把抢来的挎包扔在路边，妄图转移民警注意力。我让一名联防队员下车捡包后，又加大油门追了上去。该男子见民警如此执著，眼见警车已到摩托车跟前了，万般无奈便弃车向“301总医院”门前草坪内跑去。我与联防队员前堵后截，，在草坪内将该男子扑倒在地并戴上了手铐??经审查，嫌疑人交待了利用冬季天冷且凌晨天黑大街行人较少之机驾摩托车抢劫事主挎包一个，内有手机2部及手表1块，现金2100元的违法犯罪事实。现已被刑事拘留。
____年4月20日，我在社区了解到，辖区一小区宿舍一晚上三辆电动自行车车锁被撬，但是电动车都完好无损。我在观察了事主停放电动自行车的位置后，发现左前方有一探头，随即来到物业根据事主提供的时间，调取了12小时的监.控录像，然后一点一点播放从中寻找线索。功夫不负有心人，通过监.控录像，发现一名男子用一自制工具，连续捅了三辆电动自行车锁，但是都没有被撬开，看见有人来便匆匆离去的可疑线索，发案时间在凌晨4时许。
我随即带领保安在后半夜开展设伏，21日、22日连续设伏两天，嫌疑人都没有出现。但是我继续带领保安设伏。23日凌晨5时许，发现嫌疑男子带领另一名男子又来到该小区车棚盗窃电动自行车，这次嫌疑人带来了加力钳准备剪断车锁的时候，被我带领的保安抓获。
经审查，两名嫌疑人交代了欲盗窃电动自行车的犯罪事实。现二人被刑事拘留。
二、群众工作、
2、在工作期间合理的安排下社区的时间，既要协助配合行政班做好打击抓人的各项工作，又要整合保证下社区开展法制宣传教育、不断增强居民法制观念及安全防范意识。今年，张贴法制宣传画、通告、布告宣传材料1970余张。对预防火灾、防止煤气中毒、诈骗防范等安全常识进行大力宣传。特别是在今年诈骗案件高发的期间，自己带领辖区保安深入各小区逐楼逐单元张贴警示标语和警情提示，并深入辖区三个银行既：两个工商银行、一个农业银行现场进行宣传诈骗防范知识，。截至到目前起到了较好的防范效果。
3、加强流动人口和出租房的管理。加强流动人口管理是确保社区秩序良好的保证。今年我通过与社区外来人口协管员敖艳利同志的配合，加大了对流动人口的管理力度。对零散的流动人口加强检查力度，走访出租房要求他(她)们及时到派出所登记并办理暂住证，同时进行安全和守法知识的宣传。全年对社区内的出租房主进行政策宣传，并签定出租房屋治安责任书207余份，有效的从源头就遏制住不良人员的居身之所。大大地减少了社区不稳定因素的发生。结合本社区的实际情况，加大对出租房的检查及与承租人见面的几率，并做好宣传教育工作。确保了社区良好的治安环境。
以上是我的工作汇总，如有不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
考核情况说明篇二
今年以来，__派出所在分局党委和柏树林街道党工委的领导下，认真贯彻党的xxx、十六届四中全会精神和科学发展观，坚持立警为公、执法为民，加强人口管理，强化治安管理，严格执法办案，热情服务群众，狠抓队伍建设，有力维护了辖区政治稳定和社会安定，为辖区经济发展和群众安居乐业创造了良好的治安环境、法制环境。
一、加强人口管理。
一是组建专门管理队伍。由所长__、副所长__主抓人口管理组织工作。定岗2名户籍内勤、9名责任区民警具体负责日常管理工作。并将民警人口管理工作实绩纳入目标岗位考评，进行量化考核，确保工作任务真正落在实处。同时，在社会上招聘了10名户政信息协勤员，为我所用，协助工作。
二是加强常住人口身份证管理。我们把公民身份证纠错工作作为第二代身份证换发工作的重点，按照市局的安排，安装了新系统，实行一站式办公，集中一个月时间，全面清查身份证号码的错、重、漏及重复户口问题，并组织社区民警及时、准确发放纠错通知，现已完成纠重号206人、纠错号31人，纠重户口220人，并增补姓名中冷辟字246个。
三是强化暂住人口管理。我所经常召开辖区居家委会干部、户政信息协勤员会议，宣传暂住人口政策，并在辖区设立了暂住人口宣传登记站18个，分散于辖区各个街巷，方便暂住人口登记。对于部分不自觉登记的暂住人口，我所责任区民警和户政信息协勤员积极深入社区，及时开展登记、办证、发函等工作，取得了预期的效果。一年来，新登记暂住人口2476人、办证2230人，暂住人口登记率达到95%以上，办证率达到95%以上，街面办证率达到100%以上，照片收集率达到了100%。与此同时，我们加强私房出租房户管理，对辖区所有私房出租房户，全部签定了治安责任书，并登记备案，出租房屋治安管理登记备案率和治安责任书的签定率达到100%，做到了底数清、情况明。
四是严格重点人口管理。对于我所现列管的93名(男79名、女12名;其中二类22名、三类2名、四类14名、五类53名;吸毒人员63名;25岁以下0名、26-35岁34名、36岁以上57名，辖区监管对象4名。)重点人口，我所认真落实管教措施，对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口，按时填写考察报告，掌握其现实表现，一年来，无漏管、失控现象发生。
六是加强人口管理正规化建设。我们把辖区内常住人口、暂住人口信息全部输入微机，进行信息化管理，既方便了群众办理各种证照，又方便了相关部门的查询，受到了辖区群众和兄弟单位的好评。
二、强化治安管理。
一是严厉打击刑事犯罪活动。我所始终把严厉打击各类刑事犯罪活动作为工作重中之重来抓。去年冬季以来，先后开展了冬季严打整治行动、“利剑”治安集中整治行动、打击“两抢一盗”行动，我所共破获刑事案件129起，刑拘65人，治安处罚53人、移交4人、批评教育15人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪团伙8个、抢劫团伙7个、盗窃团伙1个，打击处理147人。狠狠打击了犯罪分子的嚣张气焰。特别是在分局组织的打击“双抢”行动中，和平路派出所荣获第二名，受到上级领导的表扬。
二是积极开展“打造平安东大街”创建活动。__年11月初，分局党委提出“打造平__大街”构想后，所支部高度重视，积极响应，并制定了切实可行的行动措施。针对__街、__以东路段抢包、绺窃高发的态势，要求每个社区民警在各自社区采取拉横幅、贴标语、办板报、沿街店铺发“告知书、黄袖标”等形式营造浓浓的创建氛围;继续推广“一店一员、一店多员”治安防范模式，要求进店能看见治安员，上街能遇见巡逻队。此举被1月17日三秦都市--《400“黄袖章”盯牢东大街窃贼》为题做了详细报道。针对百盛商场内绺窃多的特点，推出了“一员变三员”的制度。既是营业员、导购员，也是治安员，又是义务消防员，佩带专用袖标，发现可疑人员时，通过使眼神、打手势等肢体语言提醒顾客管好自己的财物，小心窃贼。有力改善了商场治安状况，盗窃案件数比去年同期下降了，顾客的安全感普遍增强。对于我所以实际行动打造平安东大街的做法，市委常委、市委政法委书记，市局局长__同志专门做出重要批示:__派出所把为群众反映强烈的突出问题作为整改重点很值得各基层单位学习借鉴，希望各单位都能像和平路派出所那样，真正以“人民满意”作为标准，确保先进性教育取得实效。
三是大力开展校园周边治安环境整治。针对辖区校园周遍抢劫、敲诈勒索学生案件多发的实际，我所率先建立了全市第一家标志明显、规范性治安岗亭，由民警24小时值班，强化治安管理。加大对案件查破力度，成功打掉了以__、__、__为首的3个9人青少年抢劫团伙，维护了师生的生命财产安全。
考核情况说明篇三
该同志能够自觉学习_系列讲话的精神，领会党的一系列方针政策，学习与相关的规章制度、法律条文，一向把理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，坚持用科学的理论武装头脑指导实践，不断提高政治思想素质，牢固树正确的世界观、人生观、价值观，坚持良好的道德风尚。同时，不断激发自我的政治职责感和奋发进取的精神，使自已朝着新的目标奋进。
该同志在有着两年多的工作经验，积累了较为丰富的工作经验，对工作资料、任务能够做到掌握准确、充分，工作思路清晰开阔，创新本事强，善于将理论知识与实际相结合。在工作岗位上，对于自我的本职工作，认认真真完成，按照规章制度办事。根据该同志所在单位的同事反应，该同志在接待办事群众时，都能够做到热情、耐心地解答，认真负责把办事群众的事情办理好，能够实现让群众少跑腿这一标准，真真正正做到惠及于民。
该同志能够认真对待各项工作任务，热爱本职工作，有着做干一行爱一行，爱一行干一行的工作热情，对工作中遇到的难题，总是会想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责，以勤奋的理念去实现人生的价值。根据该同志所在单位的同事反应，该同事踏实肯干，任劳任怨，遇到时间短工作量大的情景时，能够主动加班加点，高效高质完成工作任务，主动帮忙同事，当同事的工作任务多时，再把自我本职工作做完的情景下，给同事分担工作，增强了团队的凝聚力，给同事都留下一个好印象。
从该同志的学习经历中，能够看出一向以来都有着坚持着认真的学习态度，考试成绩也较好，在大学期间获得过奖学金和各种荣誉奖章。在与该同志的同事谈话过程中能够了解到，该同事在工作过程中十分认真负责，对待工作一丝不苟，任劳任怨出色完成工作任务，也能够把自我的创新工作思路融入到工作环节当中去，有较强的工作本事和组织协调本事。
考核情况说明篇四
9月24日，xx副省长带领省政府办公厅、省发改委、财政厅、民政厅等部门领导到xx县普威镇西番村调研精准扶贫工作，在充分肯定成绩的同时，对下一阶段的工作提出了更高的要求。9月25日上午，xx县委、县政府庚即组织召开精准扶贫工作推进会，落实史哈副省长的指示要求，将扶贫工作责任细化分解到各部门，立即行动，抓好落实。
立足实际，做好规划。一是科学编制全县精准扶贫整体规划和普威镇西番村、攀莲镇南厂村两个重点贫困村的村级规划，着力打造可复制的示范亮点。二是将两个省定重点贫困村的发展融入全县的总体发展规划，以两个贫困村的发展提升辐射带动两个乡镇、沿线村组和二半山贫困地区的整体发展。三是9月27日，由县政府分管负责同志带领相关部门和乡镇负责人前往宜宾市翠屏区、汶川县映秀镇等地学习借鉴新村建设、精准扶贫等工作经验，为科学编制贫困村整体发展规划提供更好思路。
提升产业，增加收入。一是以现代林业重点县建设和二轮退耕还林工程等项目为契机，科学布局贫困村林果产业发展。二是选好、用好贫困村“产业精准扶贫农技服务人员”，充分发挥乡土专家本土服务作用，引领带动群众积极发展规模化产业。三是发挥贫困村生态环境优势，深入挖掘民族文化，整合发展乡村旅游产业，多渠道增加农民收入。
创新机制建村道畅通脱贫致富路。
——营山县实现村道公路建设跨越式发展。
以来，营山县积极整合资金，创新机制，大力推进全县村道公路建设，实现了跨越式发展。三年来，该县共建通村水泥路xx00多公里，通村率达85%，比三年前增长79%;其中贫困村通村率达52%，制约群众增收致富的瓶颈正在破解。
创新筹资机制，破解资金难题。一是争取项目资金。充分抓住国家政策机遇，把237个村972公里通村水泥路建设挤进国省计划笼子。二是增加财政投入。从起，每年在财政“一事一议”资金中安排1000万元用于通村水泥路建设，按照25万元/公里的标准进行补助。三是统筹项目资金。20xx年，统筹交通、扶贫、农经等资金亿元，新建通村水泥路450公里。四是群众筹资投劳。引导群众自觉筹资投劳、自调自移土地林木，变“要我修路”为“我要修路”，形成良好氛围。
创新立项机制，打破“等靠要”思想。县委、县政府出台了《关于通村水泥路建设竞争立项的通知》，强调“不搞强行摊派、不增加农民负担”，把修路的主动权交给农民，政府主导但不包揽。村委会采取“一事一议”、“村民自治”等方式召开群众大会，通过村组动员、乡镇申报、交通局实地规划等程序，对议事效果好、建设积极性高的行政村优先安排项目，对实施过程中积极性不高、进度缓慢的行政村暂缓修建。通过此举，加大奖惩力度，打破“等靠要”思想，充分调动群众的修路积极性，20xx年，优先安排群众积极性高的贫困村54个。
创新监管机制，保证建设质量。对通村水泥路建设，坚持资金监管与质量监管并重，由县纪检、财政、审计等部门同时跟踪检查。县农村公路建设领导小组办公室在银行开设专户，对项目村自筹资金实行专户管理，按工程进度拨付，杜绝资金挪用和贪污浪费。县交通局落实监管职责，每名领导分别督导若干乡镇通村水泥路建设，对其质量负责，同时聘请监理人员负责现场监理。项目建设村民主推举德高望重、主人翁意识浓、责任心强的村民代表，配合县交通局负责本村通村水泥路建设的现场监管和阶段验收，确保质量过硬、群众满意。
考核情况说明篇五
××同志始终坚持以马列主义、_思想、_理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想武装自我，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和职责意识，能时刻坚持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场，有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的利益。
××同志具有强烈的职责感和事业心，进取进取，勤政务实。他带领全科进一步构成了严、细、实、精、快的工作作风。他顾全大局，凡事以事业为重，具有“一盘棋”的思想和合作精神，进取配合其他部门的工作，尽职尽责。他讲求实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，一步一个脚印，有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。他谋求一流，对任何工作都认真细致，精益求精，一丝不苟，举轻若重，力求完美，保证了各项工作高标准、高质量、高效率。他注重学习，学理论、学政策、学业务，与时俱进，不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。他讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，关心同志，以诚相待，在群众中具有较高的威望。
××同志坚信，仅有扎实的理论基础和较高的业务知识，才能切实保护当事人的合法权益。他坚持在繁忙的办案工作中，精心钻研劳动法律和法规，努力提高自身职业素养，虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习，使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干，他共审结案件件，无一件案件上诉，得到了劳动关系双方当事人的广泛好评，收到表扬信`感激信××多封。他异常是在案件的调解方面有很深的造诣，能独当一面，是劳动仲裁员里的精英。他此刻又致力于劳动争议案前调解，今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。
××同志在廉洁自律方面坚持高标准，严格要求自我。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度，坚持警钟长鸣，自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时，不断加强世界观、人生观和价值观的改造，艰苦奋斗，勤勤恳恳，任劳任怨，不为名、不图利，耐得住工作的艰苦，守得住生活上的清苦，受到群众的普遍好评。在连续十年的年度考核中，都是合格及称职以上等次。
××同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。
综上，该同志贴合提拔重用的条件，适于提拔。
考核情况说明篇六
按照干部考核委员会办公室《关于认真做好年度党政机关、企事业单位工作人员考核工作的通知》（以下简称《通知》）的要求，人大坚持把_和十六届三中全会精神作为此次干部年度考核的指导思想，以履行职位职责和完成目标及平时考核为基本依据，对单位全体职工全年的工作进行了客观公正的考核。现将我单位年度干部考核工作总结如下：
我单位接此《通知》后，单位领导高度重视，立即组织全体职工对文件进行了学习，特别是对考核的范围和对象、考核的方法、程序和步骤进行了重点学习，做到了边学习领会文件精神，边结合人大工作实际情况，确定考核人员范围，讨论制定本单位考核方案。根据要求，我单位全体人员按时参加了考核。
为切实做好干部考核的各项工作，经职工会议研究决定，考核领导小组还由上半年考核领导小组成员担任，明确了领导小组的职责，制定了干部考核工作责任制，对领导小组成员提出了严格的要求：首先自己吃透文件精神，严格执行《阿克苏地区干部年度考核暂行规定》，按照谁考核谁负责的原则，把考核工作作为衡量考核人员的素质和工作表现的重要标志，对考核工作不细致，不认真，考核有误，隐瞒问题而造成结果失真的，要追究考核小组成员责任，增强了考核领导小组的现任心和业务能力。
干部考核领导小组认真履行职责，按照要求为每个办公室购买了一瓶蓝黑墨水，特别是对于个人总结（述职报告）做了重点要求：一是严格控制字数，县级领导干部的述职报告控制在3000字以内；科级领导干部的述职报告控制在1500字以内；一般干部和工勤人员的个人总结控制在1000字以内。二是严格格式，按照个人职位职责和目标任务、履行职位职责和完成目标任务的情况、取得的成绩和今后的努力方向等四个部分认真撰写。由于进行干部年度考核时，正值地区人大工委前来我县观摩评比人大工作的关键时期，人大工作尤其繁忙，白天忙于筹备工作，无时间撰写个人述职报告。根据实际情况，考核领导小组作出了“两不误”的决定：白天继续抓紧抓好观摩评比的各项筹备工作，晚上抽时间撰写个人述职报告，正确处理业务工作和考核工作之间的关系，确保观摩评比和目标管理考核双丰收。
我单位考核领导小组严格按照《通知》要求和程序逐项进行。11月20日，我单位进行科级领导干部和一般干部述职测评时，县委组织部有关同志参加了述职大会，并对科级干部进行了民主测评。在测评工作过程中，注意把测评工作和民主生活会结合起来，发扬我党批评和自我批评的优良传统，本着“惩前毖后，治病救人”的原则广泛进行了批评和自我批评。通过批评，消除了同志们之间的误会和隔阂统一了思想，增强了团结。目前，考核领导小组正按照要求对《干部年度考核手册》进行认真检查，将此作为评优的一个重要依据。
考核领导小组针对部分职工对评优工作抱着“不屑一顾”和“一味争优”的两种不正常心态积极做好思想教育工作，教育职工要真正把那些“德、能、勤、绩”表现俱佳的人员选出来，使优秀人员能够真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。即要积极参与评优工作，又要防止出现争优的不正常现象，考核领导小组严格控制比例，我单位共有8名科级领导干部，其中评选1名优秀；一般干部10名，其中评选优秀1名。
县人大机关干部考核办公室严格按照县考核办的要求，每季度对全体干部职工按德、能、勤、绩、廉进行公平、公正、合理的考核，一季一定等，促使每名干部职工勤奋工作，基本上都能够履行职责，完成自己分管范围内的工作。
结合人大机关的实际工作，我们制定了切实可行的《人大机关年目标管理考核办法》，对目标考核范围、考评内容、考评原则、考评级次、目标管理奖惩、目标管理要求和目标管理考勤都作了详尽的规定，为实施办法打下了坚实的基础。根据分工的不同，由办公室统一制定了《工作任务目标分解表》，将党建、党风、计生等各项工作落实到人，职责清楚，奖罚分明。
针对年初县人大机关班子成员作了部分变动的实际情况，我们及时对班子成员重新进行了分工，制定了《人大办公室领导、机关党支部委员会成员及办公室主要工作人员分工方案》，办公室主任兼党支部书记同志负责办公室及机关党支部全盘工作，承担协调机关各工委及机关各项工作的任务；负责机关党风廉政建设工作，其他同志则根据工作能力和实际情况进行了合理的分工，并以正式文件的形式下发到各相关单位，自觉接受监督。
人大机关。
考核领导小组。
年11月23日。
考核情况说明篇七
9月2日，市^v^会副主任徐洪峰带领社会委组*员，对全市基本医疗保险工作情况进行了专题调研。调研组听取了市医疗保障局负责同志的工作汇报和副*潘元松所作的情况介绍。现将调研的有关情况报告如下：
全市基本医疗保险由城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险两部分构成。到20xx年7月底，全市基本医疗保险统筹基金当期总收入亿元（职工医保只计统筹部分），支出亿元，当期收支*衡，累计结余亿元。
1、全面实现医保统筹整合。
整合原新型农村合作医疗和城镇居民医保制度为城乡居民医疗保险制度，实现了筹资政策、待遇保障等“六统一”；合并生育保险和职工基本医疗保险，增强了基金共济能力，提升了管理综合效能；完成辽河油田医疗保险属地化管理工作，实现了医保职能的集中和区域化管理，也为油田职工诊疗就医创造了更为便利的条件。
2、完善基本医疗保险支付方式。
在全市医疗机构实行疾病诊断相关分组（drgs）、病种定额等8种多元复合的支付方式，并在市中心医院、市人民医院等4家医院开展了疾病诊断相关分组（drgs）改革试点（除沈阳市是全国试点外，我市是省内第1家）。支付方式改革，较好地解决了患者、医疗机构、监管部门之间的利益矛盾，也促进了医疗机构自行管理和费用控制，调动了医疗机构的积极性。
3、落实药品集中带量采购和集中采购制度。
20xx年12月以来，执行全国药品集中采购，有61家医疗机构采购57种中标药，药品价格*均降幅为56%，最高降幅为97%。参加10省联盟人工晶体类带量采购，药品价格*均降幅为46%，最高降幅为85%。截止目前，通过省药品和医用耗材集中采购*台，全市公立医疗机构药品采购金额达到亿元，药品价格明显降低。
1、增强医保费征缴实效。
通过建立*、企业基金征缴联动机制、征缴责任机制和完善各项服务，提高了医保基金征缴的实效，确保了医保基金总量的持续扩大。20xx年，全市城镇职工医保费用征缴亿元，同比增长；城乡居民医保费用征缴亿元，同比增长。
2、财政投入逐步增加。
20xx年四级财政投入34051万元，其中，中央财政投入16831万元，省级财政投入3444万元，市级财政投入6961万元，县区财政投入6815万元。财政投入总量比上年增加2321万元。同时，在全省率先实现医疗保险市级统筹，最大程度的减轻了县区财政补助资金的压力。
1、建立健全基金监管制度。
制定出台了《盘锦市欺诈骗保医疗保障基金行为举报奖励办法》，鼓励社会举报欺诈骗保行为，推进全社会监督体系实现共建共治。建立开展专项检查、飞行检查制度，实现监管工作的联动性和随机性。
2、创新基金监管方式。
推进和完善医保智能化*台建设，通过智能审核、大数据分析等系统，对医保政策落实、用药诊疗合理性等重点项目进行实时监控，对发现的异常数据进行分析，及时给予事中控制，实现医保基金运行风险的动态控制。引入第三方监管机制，提升了监管工作的专业化水*。
3、基金监管取得新突破。
考核情况说明篇八
20xx年，阿拉哈格镇卫生院干部考核工作以_理论、“三个代表”重要思想和党的xx届四中、xx全会精神为指导，按照树立、落实科学发展观和正确政绩观的要求，考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，注重实际考核，全面、客观、公正、准确地评价工作人员的政治业务素质和履行职责情况，激励工作人员恪尽职守、奋发进取、开拓创新，在全面加强党的执政能力建设，促进经济发展、维护社会政治稳定中建功立业功立业，为全县的妇幼卫生保健事业做出更大的贡献。
二、组织领导。
根据库人劳社字[2011]95号号文件精神，我院认真组织开展了20xx年干部考核工作。按照通知要求，及时组织召开了考核动员大会，单位领导组织全站职工传达学习了有关文件,调整充实了干部考核工作领导小组，并认真组织学习了《国家公务员暂行条例》、《事业单位工作人员考核暂行规定》和《库车县干部年度考核实施细则》等有关文件，站领导作了动员讲话，根据德、能、勤、绩、廉五个方面的要求，对全年考核工作的具体方法和步骤做了安排。
三、基本情况。
阿拉哈格镇卫生院现有职工38人，其中：一般干部34人，工人4人。应参加考核人员38人，实参加考核人员37人，未参加人员1人。根据岗位职责和完成目标任务及平时的考核依据，经过充分酝酿、讨论，采取民主测评、领导小组集中的方式，确定了2011年度的考核等次。参加考核的38人中，优秀4人，合格33人，未定等1人。
四、考核的实施。
根据我站的具体情况，首先组织考核领导小组成员召开了会议，研究了全年考核工作的方案，认真学习了县考核办的有关文件，在以往考核工作的基础上，对薄弱环节提出有效整改计划，制定了年度考核方案，严格遵守12%的评优比例.20xx年度，我院评定买买提.艾拉，日孜万古丽.托乎提，达毛拉.米吉提，麦麦提.孜拜四名同志为优秀。
按照德、能、勤、绩、廉五个方面的总体要求，院领导班子及班子成员在全站职工大会上进行了述职述廉报告，对所报告的内容充分征求广大干部职工的意见，之后，开展了领导班子及班子成员民主测评。一般干部及工勤人员完成了个人的全年工作总结，并逐个进行了个人述职，根据个人的述职总结，结合平时工作中的表现及各季度考核情况，经民主评议，由考核领导小组审议，为最后的考核结果，报主管局及考核办审批。
五、完成考核材料的归档工作。
收集、整理、装订了全年所有的考核材料，以便保管和今后利用。
考核情况说明篇九
xx，男，*年*月*日生，汉族。19**年*月毕业于*专业，大学文化程度。_党员，高级职称。*年*月参加工作。
地履行了一名副主任的工作职责，取得了必须成绩，树立了良好的干部形象，受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下：
该同志思想政治素质高，与党组织坚持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，他十几年如一日，始终以一名_员的标准严格要求自我，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代职责，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。他结合“坚持_员先进性教育”活动的开展学习，认真学习“三个代表”的重要思想，认真学习党的“_”精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱**事业。思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。
xx同志对工作爱岗敬业，进取进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成了总务管理工作，得到一致好评。他坚持高标准严格要求自我，始终脚踏实地，认真负责，早来晚走，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作职责感。任xx处副主任以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率高，不拖泥带水。有热情，业务本事强，工作研究全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自我，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，使管理水平得到了很大的发展和提高。
xx同志注重认真学习，提高修养。一方面注重加强政治理论学习，系统掌握马列主义_思想，正确学习领会_理论和“三个代表”重要思想精髓，做到理论联系实际，理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，刻苦钻研电脑知识，努力从各方面夯实自我的文化功底，进取开展办公自动化。第三，注重加强业务学习，做到书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索，经过学习，使自我成为业务的行家，岗位的能手，经过学习，不断提高了自我的修养。
生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自我。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。心肠热，乐于助人，热心帮忙其他有困难的员工，研究他人的多，研究自我的少，是同事们心目中的好同事。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮忙，经常找同事谈心，及时了解部门人员的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得总务处人员思想提高，工作态度进取向上。
总之，xx同志在学习上做到了坚持不懈，与时俱进，政治思想成熟;工作上做到了脚踏实地，开拓创新，工作成绩显著;生活上做到了谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，工作作风实。在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一位政治素养高、协调本事强，善协作、重实干的好干部，特向组织部门作出郑重推荐。
考核情况说明篇十
各位同事：
为了加强和规范公司各项管理，提高经济效益，保证各项工作高效有序运行，充分调动员工的积极性，实现公司与员工双赢，公司决定自八月起开始在全公司范围实行绩效考核。我现在就绩效考核相关问题作如下说明：
一、端正思想，认清形势，正确看待绩效考核。绩效考核根本目的就是查找我们当前工作存在的不足，并寻找解决不足的方法，提高我们分析问题和解决问题的能力。它绝对不是纯粹的惩罚。为了充分调动大家的积极性，公司将拿出部分资金单独作为绩效工资。因此我们必须要端正思想，不要有什么抵触情绪。同时我们也要看清绩效考核是大势所趋，现在从政府到企业都在实行绩效考核。当然我们也不能否认在绩效考核过程中会存在这样或那样的问题。但是只要我们以百分百的投入，充分发挥我们的聪明才智，同心同德，齐心协力，我相信，我们的绩效考核将会达到预期效果。
二、关于对绩效考核的工作安排。人力资源部负责将依据现有的岗位职责，运用定性与定量的方法，采取关键指标(即“kpi)考核办法提取各岗位关键指标与各相关人员就考核指标达成共识。总经办负责协调各部门之间就绩效考核方面存在的问题。对人力资源部在组织实施绩效考核方面进行指导。对部门经理级以上管理人员的考核结果由总经办负责访谈。各部门负责人在各自管辖范围内协助人力资源部负责对本部门人员绩效考核结果进行访谈，并将访谈结果报总经办备案。具体情况见《绩效考核管理办法》。
三、关于组织机构。公司成立绩效考核领导小组，由公司主要负责人任绩效考核领导小组组长。下设办公室。由总经办负责人兼任办公室主任负责处理绩效考核日常工作。各部门负责人为绩效考核领导小组成员。
四、关于对绩效考核异议的`处理。员工对绩效考核结果有异议应当逐级向上反应。各部门负责人在接到员工异议申请后应当及时审查并将审查结果告知人力资源部。人力资源部对审查结果进行复核，并将复核结果告知该员工。如该员工不服该复核结果可以向总经办提出。总经办接到申请后应当及时审查并作出维持或改变原结论的决议。总经办结论为终局决议。
五、对绩效考核成绩的处理。考核成绩与绩效工资直接挂钩。本考核实行120分制。100分为合格分，90分上以上为a等;80分至90分为b等;60分至80分为c等;60分以下为d等。超过100分给予奖励，不足100分按比例发放绩效工资。连续两次考核成绩为c等或以下作降级降薪处理。
此次绩效考核是一次初步尝试，在实施过程中肯定会发现很多问题，我们不能回避问题，要正确对待在考核过程中存在的问题。欢迎各位对绩效考核提出宝贵的意见和建议。因此我希望各位同事认真对待这次考核，为推进公司全面建设，把公司推向一个新的台阶贡献自己的聪明才智。
谢谢大家!。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索绩效考核情况说明。
考核情况说明篇十一
为期半个月的打扫校园卫生活动今天结束了，下面让我总结这次集体活动：
统筹安排、合理分工。
1、合理划分清洁区，根据每个班的实际情况配备相应的劳动工具，保证卫生工作正常运行。
2、组建团队干，认清职责。对其每个人合理分工。
3、各班设立卫生监督岗。卫生监督员的成立，机动性和灵活性大大加强，每天随时随地有人清理责任区，改变以往上级领导临时检查时还要突击搞卫生的忙乱局面。现在每天的工作标准都是临检状态，学校无一片纸屑。
4、校园卫生坚持一天一扫，一次检查。活动目的养成良好的卫生习惯，增加同学之间的友谊。
这次活动是从4月20号开始的，在5月2号结束，总共14天。要求我们同学每天早晨6:10准时到达自己的卫生区，认真把卫生工作做好。
接着生活委员把班级人员分成3个小组，安排小组组长以及打扫的卫生区。就这样，我们的卫生工作开始了。
期间，大家都很认真，虽然早晨要起早，但大家都没有迟到现象，而且都很认真的打扫。在这短短的14天里，我们经历了雪天，雨天，还有大风天气，虽然很辛苦，但大家从来不抱怨，互相帮助，增加了友谊。这次打扫卫生活动经历了五一假期，其中不少同学本来打算回家，但为了校园的清洁，没有回家，打扫卫生活动是我校传统活动，活动中我们不仅能为学校带来了良好的卫生环境，还增加了同学们的友谊，锻炼了同学们的意志，养成了爱护校园环境，保持良好的卫生习惯，我们应继续发扬这种热爱劳动的精神，积极参加打扫卫生活动。
美术系艺设五班2013/5/3。
考核情况说明篇十二
20__年，做为一名派出所民警，我在派出所领导的正确带领下，以科学发展观为指导，认真学习十九届五中全会精神，积极探索勤务工作模式，大胆尝试社区民警专职化道路，并在工作中取得实效。20__年，我在办案能力、工作积极性及群防群治工作成效等多个方面有了明显的提高。并受到辖区群众的拥戴。现将我在20__年的工作做以下总结。
我在工作中严格要求自己，我知道自己的一言一行处处体现了一名警察的党性原则和政策水平，我在工作中把辖区的治安稳定和服务群众、方便群众作为工作的出发点和落脚点，这是我做为一名公安民警政治责任感、工作责任感的具体表现。
今年，我管辖的社区为城郊结合部，治安状况复杂，基层基础工作有待于加强改善。我在接手社区工作后，首先进行的是社区走访工作，通过积极走访，了解社区治安工作和存在的问题，与群众进行沟通，我以实际行动来告诉群众，我是真心实意来听取他们对公安工作的看法和意见的，通过二个月的时间，我用真心换来了民心，随着时间的推移，社区里的群众越来越信任我了。今年__月，__社区在我的带动下治保会、联防队等组织，也纷纷健全壮大起来，20__年，__社区刑事案件得到有效遏制，人口管理效果突出，我所管辖区没有“__功”等xxx组织人员，没有群众上访事件，是一个真正意义上的“四无小区”。我所做的工作得到了社区居民的一致好评。
今年，随着社区工作的深入开展，我在社区积极开展民情调查，根据工作职责，努力去解决社区群众的实际困难。今年6月份，我接到辖区回收公司宿舍居民的求助电话，他们屋子里的水管冻裂，要求帮助。我在了解了事情原委后，立即骑车赶到现场，由于积水已满，我只有一桶一桶往外提，花了一个多小时的时间才将积水处理掉。社区居民__一家都是下岗职工，且有疾病缠身，我在了解到了他们的情况后，和社区居委会的同志把米、面送到了他家，尽自己的力量来帮助他们。通过为社区群众解决问题，加大了和群众之间的交流，到今年下半年，我与社区群众的关系已经非常好了，在一定程度上帮助我提高了社区工作。
我在社区进行走访工作时，每次都要做好“功课”，并要求自己首先要学会细心，尽可能多方面地了解受访居民的情况，明确走访内容、目的以及要达到的工作效果，这样不仅使走访工作更具针对性，而且能给走访群众留下深刻印象，起到事半功倍的效果。其次要耐心，基层基础工作离不开群众，对群众开展工作需要耐心，要坚持和群众打成一片，群众才能接受你，才会支持你的工作，最后，工作还得有诚心。社区民警管的事情琐碎，稍有不慎便会有所遗漏。在平时接待时一旦失约，群众就会误解我们民警架子大，说话不算数，缺乏诚信，事后去补救的话，也只能是则事倍功半了。为此我在工作中坚持每天多看工作笔记，对群众委托的事牢记在心，与群众约好的时间从不失约，遇有突发事情不能前往的，我都及时主动与群众提前联系解释。此外社区我认为社区工作还得保持公正心。在走访过程中要注意方式方法，谈话内容分场合，办公场所讲政策，热闹地方多宣传，隐秘场所做帮教。对于工作上问题的调查访问选择在办公场所进行访谈，对居民群众的帮教谈心尽量避免在公众场合进行，这样不会给群众带来负面影响。
今年，我在工作中虽然取得了一定的成绩，但结合实际情况来看，我对社区群众在工作上还是存在着模糊认识，把警务工作仅仅停留在的巡逻、防范上，在为群众处力问题上的力度还有不足的地方。同时我对社区有些工作情况了解不深，没有全面掌握社区各种人员的信息情况，这是我在今后工作中要重点解决的问题。
在未来的工作中，我要结合苦练基本功工作，加强学习，定立目标，总结方法，积累经验，不断提高自身的基础工作水平和群众工作能力，全面提高社区基础工作总体水平。
考核情况说明篇十三
参加工作至今，我始终能坚持以**********主义、******思想，******理论作为自己的指导思想，在思想和行动上与xxx保持高度一致，服从命令，听从指挥，工作积极肯干，兢兢业业，很好地完成了领导和上级交给的各项任务。尊重领导，团结同志，协助领导搞好本所的各方面的工作，为中队的安全稳定做了应有的贡献。
做为一名xxx人民警察一直以来都严格要求自身，无私奉献，吃苦在前，享受在后。同时，自己也明白自己职业的****性强，范文写作与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形****的考验，没有很强的党性和法律知识，做到让党放心，让人民满意，成为一名合格的xxx人民警察是很不容易的，所以，我认真学习马列主义、******思想******理论及__同志的“____”重要思想，贯彻党的__大会议精神，认真学习并遵守国家的法律和xxx的条令条例和各项制度，不断提高思想觉悟和思想****理论水平，保持昂扬的斗志，牢固树立为人民服务的思想，自觉****各种腐朽思想的侵蚀。
在上级领导的关心和培养下，几年来，我能积极负责我所分管的狱政工作，协助中队领导做好各项工作。通过努力，使我对的违纪率得到大幅度下降违纪侦破率达到100%。通过自己的努力自己在__年被评为狱政管理工作先进个人。在对学员的个别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为主，从不打骂体罚或变像歪整学员。自己还利用空闲时间不断的学习理论和相关的法律知识，不断实践，使自己的自身素质和业务能力有很大的提高，入党申请书面对学员之间的矛盾，坚持以身作则，认真听取学员意见，耐心说服教育并化解之间的矛盾，通过调解，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不断提高中队学员遵纪守法观念。营造一个良好的改造氛围和改造环境。确保了中队的安全和稳定。
在平时工作和生活中，能严格遵守条令条例和各项规章制度，认真执行一日生活制度和请销假制度，注重个人的修养，尊重领导，团结同志，作风优良，廉洁自律，克已奉公，始终以高标准、严要求磨练自己。
(一)业务知识还不丰富，办案质量有待提高。
(二)依赖性较强，有时存在怕麻烦、怕动脑的念头。
在今后的学习和工作中，我一定克服存在的缺点，认真学习业务知识，法律知识和科学文化知识，不断提高自己的****素质、文化素质，提高工作效率，提高自己的各种面对问题的综合处理能力，力争把自己培养成合格的学习型、实践型的xxx人民警察。
考核情况说明篇十四
xx年，我坚持以xx重要思想和科学发展观为指导，认真学习shijiu大、xx届x中全会精神，在各级领导的带领下，认真完成了各项工作任务。现总结如下：
一年来，我始终坚持科学发展观，以正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，不畏艰难，尽职尽责，在工作岗位上作出力所能及的贡献。
重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习科学发展观，深刻领会其科学，增强自己实践科学发展观的自觉性和坚定性;认真学习党的xx大及xx届三中全会精神，自觉坚持以党的xx大精神为指导。二是认真学习工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己业务工作能力。三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，选择性地开展学习，进一步增强法制意识和法制观念。
始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“xxxx”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：
一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在同志们的关心、支持和帮助下，工作得到领导和群众的肯定。
由于本人身体原因，很多工作不能参加，和其他同志相比，还相差较多，工作中还存在不足，在以后的工作中一定克服。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，业务技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民警察，为实现我市安全发展、转型发展、和谐发展的要求作出了自己的贡献!
