2025年领导下达指示(九篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

领导的指示收到领导工作指示篇一

我的主要职责是协助主任工作，负责综合科和督查科的信息、督查、调研以及管理工作。具体体现以下五方面内容：一是带领综合科收集、采集全区重要信息，并把好录用、报送关；二是带领督查科开展工作督查，领导批示督办，专项督查工作，把好相关材料的编写报道关；三是组织开展调查研究工作，总结推广经验做法，客观反映存在问题，为区委领导决策服务；四是负责《一周动态》、《领导参阅》、《决策参考》、《督查专报》、《领导批示督办》《工作督查》等信息督查刊物的编报把关工作；五是负责综合、督查科的业务建设和日常管理工作以及办公室安排的其它工作。通过一年的工作实践，感到职责重要而又光荣。做好区委的信息督查工作，对于领导及时、全面地掌握全区重要情况进行正确决策、扩大我区影响力和知名度、推进工作交流、促进工作落实有着重要作用；编印好信息督查刊物，及时传递全区各层面最新的、有学习借鉴意义的动态信息，有利于营造积极进取的工作氛围。

一年来，按照区委书记对办公室工作的指示精神和办公室主任提出的“争当高参”工作要求，在领导和同志们的指导帮助下，我坚持高标准、严要求，认真地履行工作职责，积极带领综合、督查科的同志克服人员少、任务多等困难，自觉加班加点，兢兢业业地做好每一项工作。1至11月份：向市委办公厅报送信息和督查材料600余篇（条），录用了440余篇（条），其中区委书记讲话录用11篇，《督查专报》上用稿一篇，信息督查工作在市郊区县中继续保持前

列位

这是“争当高参”对督查工作的客观要求。今年来，针对督查科人员少、任务多、要求高的情况，积极协调组织人力做好督查工作，注重抓了三方面的督查反馈。一是领导批示落实情况的反馈。主要抓批示的及时传达，做到有时间要求的批示按时传达，一般批示当日传达，重要批示随即传达，紧急批示立即传达；抓批示落实情况的及时反馈，做到有时间要求的按时反馈，一般情况一周内反馈，情况复杂的一个月内反馈，落实时间跨度长的进行阶段性反馈，对少数单位不按时反馈的，采取电话或书面通知进行催办，督促其尽快反馈；抓反馈材料的及时整理，制作《领导批示督办》件报送批示领导。1至11月份领导批示督查的71件，做到100%及时传达，90%左右及时反馈，办结的53件占78%左右，较好地把领导批示落到了实处。二是向市委督查室反馈督查情况。主要抓围绕中央、我市召开的重要会议，作出的重大决策，市领导讲话和来我区视察调研时的指示等贯彻落实情况以及我区召开的重要会议，推出的重要决策，完成的重大工程等进行的督查反馈，共向市委督查室报送《督查专报》26期，超额完成了全年18篇的任务，受到市委督查室的好评。三是抓工作督查的情况反馈。主要抓了季度、年度工作督查和区重要会议贯彻落实情况等方面的督查，及时把督查情况制作成《工作督查》件向领导反馈，重点反映主要情况、存在问题和建议等内容。今年制作《工作督查》6期，其中1期得到了薛书记的批示，增强了督查工作的有效性。

这是信息督查工作实践“争当高参”的基础要求。今年来，我注重抓了三个方面调研工作：一是跟随领导的调研。一方面我自己经常跟随区委书记到基层调研，另一方面要求科里的领导秘书多跟领导开展调研，了解掌握全区的总体情况和领导的工作思路、工作方法；二是领导批示的专题调研。今年，按照领导的批示要求，我先后带领两个科的同志到××中小企业园、××小区和××镇等单位进行专题调研，及时形成调查报告，报送给区委领导。三是信息督查工作调研。有计划地组织综合、督查科同志到基层调研，采集鲜活的信息，掌握第一手督查材料，为做好信息督查工作把握主动权。

这是“争当高参”纪律上的要求。平时能认真学习“两个条例”和市、区有关党风廉政建设的规定，增强廉洁从政的意识。能严于律己，自觉遵守党风廉政建设规定以及办公室的规章制度，做到言谈注意内容和场合、讲政治；处事注意公正和身份、讲党性；交往注意影响和形象、讲人格。严格执行“禁赌”、“禁酒”双五条规定，始终绷紧拒腐防变这根弦。一年中，没有需要向组织汇报的重大事项，没有去过不该去的场所，没有做过不该做的事情，没有拿过不该拿的钱物，按照廉洁自律的要求规范自己的言行。

回顾一年来的履职情况，认为还存在三方面不足。一是“三新”重要信息报送有少量的还不够及时，基层还存在漏报、延报或不报的现象；二是组织力量带着课题到基层开展调研还够经常；三是抓基层信息员队伍建设精力还不够集中，抓手不够有力；需要在今后工作中加强改进。

20xx年工作，按照区委书记考核办公室05年度工作提出的要求，在办公室主任的领导下，认真履行职责，积极做好分管工作，带领综合、督查科同志的努力实践办公室确定的“层高底实”工作要求和目标。具体从以下五个方面努力。一是努力学习，不断更新知识，及时了解把握上级和区委、区政府的大政方针，领会精神实质，用于工作实践。二是坚持高标准，抓好信息督查工作，着力在增加信息数量，提高信息督查工作质量，落实工作责任机制，继续加强“三新”重要信息报送上下功夫，争取在市郊区县中继续保持前

列位

领导的指示收到领导工作指示篇二

1. 托多作了一个不寻常的决定，他违抗了客户的指示留下箱子，而这决定将给他生命带来一连串天翻地覆的后果。

2. 同时我指示各机构避免使用对抗的语言，并且不要为这次空运自鸣得意。

3. 这个业务指示的目的是保护企业本身，让企业不会由于执行它的业务应用程序而成为被告。

4. 对上司的指示,他一向奉若神明,句句照办。

5. 在过程中，相信是第一次率队游行的民青团长林时彬，对警方的指示言听计从，包括打消游行的原意，改乘汽车到皇宫呈备忘录。

6. “剩斗士”工作规则：举止要有魅力，办事要有能力，口袋要有财力，干活要有苦力，追女要有动力，竞争要有压力，最关键的是，对美女的指示要执行。2誓要爱，赶紧卯足劲头吧!

7. 有人失恋了，会把他们的伤心立刻像叫化子的烂腿，血淋淋地公开展览，博人怜悯，或者事过境迁，像战士的金疮旧斑，脱衣指示，使人惊佩。

8. 分路段带有指示标识的语音导航，实现了一流的驾驶导航功能，再加上新增的实时交通路况信息和自动路线重算功能，可帮助您按时到达目的地。

9. 就地压力变送器系列是同轴安装，从而可以明显指示食品加工，奶制品，饮料以及废水处理工厂的卫生情况。

10. 鹭科鸟类是湿地生态系统中重要的生物种类之一，也是环境质量评价的一类指示动物。

12. 为了研究沥青脉在地质上对油气运移的指示意义.

13. 以暖身为目的，以合身为根本，以风度翩翩为外在，以朴素大方为要务，以偶尔吸引异性为窃喜，以健康为最高指示。春夏交替，注重穿衣，方能健康如意!

14. 你出门我就是你的保镖，你一指示我马上为你效劳，你购物我来掏钱包，你生气肯定是我服务不周到，你要发泄我甘愿当沙包，亲爱的，你就是我的宝!

15. 看到花白花白的树影在动，我就立即会杯弓蛇影一般警觉起来，作最后的斗争的。一路沿着做句号一般的白纱布和指示牌，踏着凌乱的脚步慢慢走出倩女幽魂四合院。

16. 对上级的这项指示,我们应当不折不扣地贯彻执行。

17. 有啊，我当然有遵照你的指示啊。所以，我是冲破窗子跳出来的啊。

18. 当理智的指示你在小卖部或者餐桌上不要狼吞虎咽，但是不之何故你们似乎没有停下来意思，把薄荷口味的口香糖取出塞进嘴里。

19. 领导用婉转的口吻批评我没把前几天新指示的要点写进去。

20. 公司主管常常不考虑现况就下指示，然后又朝令夕改，弄得大家疲于奔命，怨声载道!

领导的指示收到领导工作指示篇三

为了丰富和繁荣校园文化生活，校管乐队于20xx年7日正式成立。校管乐队得到学校领导及其他部门的大力支持。管乐队的成立，也加强了我校的对外对内宣传，受到社会及学校的好评。为了使校管乐队能更好地发挥其作用，使校管乐队能得以正常维持进行，现将校管乐队经费支出情况向校行政汇报，同时，也希望校行政再次予以大力支持，解决其资金缺口。

1、校管乐队乐器添置费：13000元

（已列入校教务处教学设备添置费中解决）

2、校管乐队的部门服装经费：6000元

（已由成教处、招生就业处解决）

1、暑期管乐队外请指导老师费：7500元

（5人×1500元=7500元）

2、暑期管乐队队员训练补助费：5200元

3、管乐队部分服装费：5028元+270元=5298元

4、闵继进、彭国文、李师傅到长沙出差修理乐器差旅费：1203元

5、修理乐器费：4300元

6、暑期校管乐队员集训结束后餐费：780元

7、指挥棒、队旗、不锈钢管等：240元

8、校管乐队训练场地防盗门、衣柜、电线、杆座等：

29元+39。8元+318元+1230元

9、校管乐队指导老师暑期教学补贴（闵继进）：

40天 ×20元=800元

校 团 ×委

20xx年10月31日

领导的指示收到领导工作指示篇四

领导批示是收文单位负责人就收文的性质，根据拟办意见签署的意见，应当包括签署者的签名和日期;有时只在自己的名字下面签署一个“阅”字或年月日，基本就是表明自己知晓了;有事针对具体事项，批示指定某部门或某人负责，则关切程度有所提高;如果指名要“某某同志”等分管领导办理，重视程度就更高一些。“批示件”大致可分为两类，一类是在日常的“请示”、“汇报”等需要领导作出正式回复的文件上的批示，另一类则是在“传阅”性质的“工作简报”，“内参”，“通报”等各种信息上做出的批示。前者是主管官员定夺问题的权力体现形式;后者则是表明上级官员对他认为的下级汇报的某个重要事情的态度。

根据颁布的《国家机关公文处理办法》，各级政府机关不得越级报送公文。这为赢取“批示”制造了难题。不过党报系统的各种内参，成了另外一个重要途径，尤其是大名鼎鼎的《xxx》，正是此类“越级”上报的重要渠道。

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xxxxxx委员、xxx湖北省委书记xxx同志批示：请各位书记、育英、昌尔同志阅。看了《中国社会报》的报道，心灵受到了震撼。周国知同志舍小家、顾大家，舍自己为群众的忘我献身精神，值得我们大家很好学习。建议宣传部深入总结、调查周国知同志的事迹，向省委提出建议。

xxx湖北省委副书记、省长罗清泉同志批示：周国知同志热爱民政工作，情系广大群众，尽心尽责，无私奉献，积劳成疾，不幸离世的事迹，震撼人心。周国知同志立足本职，一心为民，于平凡的工作中树立一名党员干部光辉形象的崇高精神值得全省各级党员干部认真学习、发扬光大!有关方面应按政策关心、解决好周国知同志家属的实际困难。

xxx湖北省委副书记、省人大主任杨永良同志批示：事迹典型，感人肺腑，请昌尔按正声同志批示办。

湖北省政协主席王生铁同志批示：周国知同志立党为公、执政为民、勤政廉政、无私奉献、尽职尽责、鞠躬尽瘁的精神可贵，事迹感人，是新时期实践“三个代表”重要思想的典范，值得大力弘扬，为人民服务，为党旗增辉。

xxx湖北省委副书记黄远志同志批示：看了《鄂西大山为他悲歌》的通讯报道，深深为周国知同志的事迹所感动。周国知同志退伍到地方后，发挥解放军爱民的好传统，在乡民政助理的平凡岗位上，诚心诚意为群众办实事，尽心竭力为群众解难事，坚持不懈为群众做好事，累倒在“消茅”工作岗位上，以身殉职，以自己的实际行动谱写了一曲普通党员干部践行“三个代表”重要思想的壮丽凯歌。他为人民利益而死，重如泰山。周国知同志不仅是全省民政干部学习的一面旗帜，而且是全省党员干部学习的楷模。我们要学习他“立党为公，执政为民”的精神;学习他以人民利益高于一切、重于一切、先于一切的精神;学习他尽心尽职、无私奉献的精神;学习他公私分明、一尘不染的精神，真正始终如一地实践“三个代表”重要思想，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，为我省改革、发展、稳定作出新的更大的贡献。

xxx湖北省委副书记邓道坤同志批示：我全文看了周国知同志的先进事迹，很感人。品德高尚，精神可贵，平凡伟大，应宣传这个好典型，请转昌尔同志酌研。

xxx湖北省委副书记陈训秋同志批示：向周国知同志学习，全心全意为人民服务。

xxx湖北省委、组织部长宋育英同志批示：宣传部深入总结的同时，组织部也应了解情况，据职能配合工作。

xxx湖北省委、xxx部长苏晓云同志批示：周国知同志的事迹非常感人，在平凡的岗位上做出了显著的成绩，以实际行动实践“三个代表”的重要思想，用青春谱写了求真务实的时代 篇章，用生命铸就了新时期民政干部“孺子牛”的光辉形象。希望民政系统乃至全社会认真开展向周国知同志学习的活动，努力开创民政工作的新局面。

xxx湖北省委、常务副省长周坚卫同志批示：周国知同志用生命在实践“三个代表”重要思想，用生命在履行xxx员的誓言，这种精神永远值得我们学习。

xxx湖北省委、省委秘书长孙志刚同志批示：周国知同志的事迹十分感人，应该大力宣传，号召广大干部向他学习。

xxx湖北省委、宣传部长张昌尔同志批示：请按正声同志批示要求，按省级典型作好深入总结和宣传方案，提出学习建议。

xxx湖北省委、政法委书记郑少三同志批示：周国知同志事迹感人。完全赞同恩施州委和民政厅党组的决定。

xxx湖北省委、省军区政委刘勋发同志批示：周国知同志扎根山区为民奉献的感人事迹催人泪下，我为这位从军队大熔炉里走出来，在鄂西大山成长起来的优秀民政干部而深感骄傲。部队官兵和全省民兵预备役人员都应该向他学习，自觉践行“三个代表”重要思想，为湖北经济发展和社会稳定多作贡献。

湖北省人民政府副省长蒋大国同志批示：民政助理周国知同志的事迹报道，感人泪下，催人奋进。他身为助理，心系群众;踏遍千山，服务万户;忘我工作，无私奉献;清正廉洁，鞠躬尽瘁;在平凡的岗位上，创造了辉煌业绩;不愧为新时代的人民公仆,不愧为全省干部学习的光辉典范，值得广泛学习、大力推广。

领导的指示收到领导工作指示篇五

批示是领导作决策和部署工作的重要方式之一，涉及到经济和社会事业的各个方面，对做好各项工作具有重要的作用。办理落实好领导批示事项，既是各镇(乡)、各部门履行法定职责的要求，也是建设目标决策、执行责任、考核监督“三个体系”的需要。各镇(乡)、各部门要从讲政治的高度，进一步提高对办理好领导批示事项重要性的认识，积极做好贯彻落实工作。

区政府领导明确要求各镇(乡)、各部门办理并报告办理结果的批示件，或批请各镇(乡)、各部门领导同志阅处、参阅、阅研等需要反馈办理结果的批示件，区政府办公室将填写《乐山市五通桥区人民政府领导批文》后予以转办。仅需各镇(乡)、各部门领导同志阅知的批示件，区政府办公室仅予以转发。

三、规范领导批示件的办理

各镇(乡)、各部门要进一步增强时效意识，接到批示后要高度重视，根据批示内容按特提、特急等级公文处理，特事特办，抓紧研究办理意见，尽快组织落到实处。一般应在收到领导批示件后的10天内办理完毕并向区政府办公室报送办理结果。对一些群体性事件、影响社会稳定的重大案事件和项目推进等重要事项的紧急批示，要立即办理，并在收到批示件2日内上报办理情况及结果。情况复杂确需延长时间的，要在到期前以书面形式向区政府办公室说明理由、办理进度和下一步安排。

各镇(乡)、各部门要认真做好领导批示件的办理工作，区政府办公室要对领导批示件登记造册，及时掌握运转情况，每月5日前要将上月领导批示件办理情况汇总，对办理领导批示件情况进行通报，并向区领导定期汇报;区政府督办室将对领导重要批示办理情况进行跟踪督查，对办理不及时，延误工作以及办理不认真，造成严重后果的，将予以通报批评，并根据有关规定对相关责任单位和责任人进行严肃处理。

二o一o年十二月二十九日

领导的指示收到领导工作指示篇六

一、注意看经营者是否有营业执照，其主体资格是否合法。

二、注意看食品包装标识是否齐全，注意食品外包装是否标明商品名称，配料表、净含量、厂名、厂址、电话、生产日期、保质期、产品标准号等内容。

三、注意看食品的生产日期及保质期限，注意食品是否超过保质期。

四、看产品标签，注意区分认证标志。

五、看食品的色泽，不要被外观过于鲜艳、好看的食品所迷惑。

六、看散装食品经营者的卫生状况，注意有无健康证，卫生合格证等相关证照，有无防蝇防尘设施。

七、看食品价格，注意同类同种食品的市场比价，理性购买“打折”、“低价”、“促销”食品。

八、购买肉制品、腌腊制品最好到规范的市场、“放心店”购买，慎购游商(无固定营业场所、推车销售)销售的食品。

十、不购买和食用三无产品

领导的指示收到领导工作指示篇七

1.全局性指示。

为解决当前工作中一些全局性、普遍性问题而发的指示，叫全局性指示。

2.局部性指示。

针对当前工作中具有重要意义的局部问题而发的指示，叫局部性指示。

指示不论是全局性的，还是局部性的，都是由标题、发文字号、正文和发文日期等部分组成。

(一)标题。

指示的标题，多用全称(完整式)，即发文机关、事由和文种三要素都俱全的标题。发文紧迫的指示，其标题可在文种前加“紧急”字样。指示的标题如果省略了发文机关和文种，应该在题解中加以必要的说明。

(二)正文。

指示的内容如果比较简单，正文可以是一段到底。有的指示涉及的内容较多，篇幅较长，结构上就要适当安排。这种指示的正文，一般分指示依据、指示事项和执行要求等三个部分。

领导的指示收到领导工作指示篇八

恰到好处，深入关键，认清形势，为我们今后的发展指明了方向。

领导讲话:对领导讲话后的总结词

同志们，今天的大会开得很成功。刚才某领导(或市长、或县长、或区长、或局长等)对前一段时间的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了总结，对下一阶段(或某季度、或下半年、或明年)的工作进行了布置，我完全赞同。

下面我再补充三点意见，供同志们参考。

第一，要统一思想、提高认识。

要充分认识某某工作的重要性，同志们一定要把思想统一到某某工作当中来，要想某某所想、急某某所急。在某某工作方面，总体来说大家认识是到位的，态度是积极地，但是也有个别同志思想不端正，措施不落实，比如有的人。。。。，(不点名的举例2—3个适当的批评一下)。所以只有认识充分到位了，才能把工作抓好。(时间5分钟左右)

第二，要集中精力、狠抓落实。

思想认识到位以后，还要看工作成效，这就需要全体(或员工、或干部、或职工等)要把精力真真切切的落实到工作当中去，要集中精力、狠抓落实，同志们围绕着某某工作要集思广益，不怕困难，要倒排(或时间、或工期)，挂图作战，要大战(或50天、或80天或100天等)，把各项措施落到实处，比如某某(或部门、或单位)的某某同志在工作当中非常积极肯干，(可以适当点名举例2—3个表扬一下)。所以我们大家要向某某同志学习，任劳任怨、真抓实干。只有这样才能把某某工作切实抓好、干出成效。(时间6分钟左右)

第三，要环环紧扣、责任到人。

每一项工作都离不开具体的人去落实，要把工作责任和工作环节层层分解、责任到人，看看究竟是哪个环节干得好、哪个环节出差错，要对标比差;工作干得好的要表彰、要奖励，要让干得好的同志政治上有地位、经济上落实惠!(声音要激昂)。对于个别工作不努力的人，在哪个环节出的问题，就在哪个环节追究个人责任，严肃处理、绝不手软!(语气要严厉)

我相信，只要我们大家同心协力、积极努力，就一定能把某某工作任务出色完成，向上级交一份满意的答卷。(结束，时间4分钟左右)

各位领导、同志们：

现在开会。

根据市委安排，市委组织部张**副部长和市委组织部研究室陈**主任一行二人，专程来我们**宣布新任职的领导干部，这充分体现了市委、市政府对我县工作的高度重视，对我县干部队伍的关心厚爱。

在此，让我们以热烈的掌声对张部长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

参加今天大会的有：县级领导，县直各单位负责人，乡镇党政正职。

今天会议议程主要有三项。

二是张**部长作重要讲话;三是新任领导干部作表态发言。

下面，进行第一项议程：请市委组织部研究室主任陈志坚同志宣布干部任免决定。

下面，进行第二项议程：请市委组织部副部长张**同志作重要讲话。

下面，进行第三项议程：请新任的两位同志做表态发言。

首先请县委副书记张**同志表态发言。

下面请新任县委常委、组织部长李**同志表态发言。

刚才，市委组织部xx主任宣布了我县有关领导的任免决定，xx部长代表市委作了重要讲话，大家要认真学习，深刻领会，抓好落实。

新任县委副书记张**同志和新任县委常委、组织部长李**同志都作了很好的发言。

他们的发言情真意切、含义深刻，展现出了良好的精神面貌。

两位同志来**工作，为我县的发展注入了新的生机和活力。

在此，我代表县四大班子和**万**人民对两位来**任职表示热烈的祝贺!希望两位同志能够尽快熟悉情况，进入角色，团结带领全县干部群众凝心聚力，干事创业，推动各项工作迈上新台阶，取得新进步，开创新局面，不辜负市委和县委、政府的信任和重托，不辜负广大干部群众的殷切期望。

借此机会，我向大家提以下几点希望和要求。

这次干部调整工作，是市委经过充分考虑、反复研究决定的。

张**同志，历任团市委副书记、书记，**区委副书记，年富力强、思维敏捷、眼界开阔，具有较强的组织协调能力，在干部群众中享有很好的口碑。

李**同志多年从事组织工作，公道正派、原则性强，阅历丰富，人品很好，深受干部群众拥护。

两位同志的任职，符合我们**干部队伍建设的实际，符合我们**整体工作的实际。

大家要坚决拥护和服从市委的决定，在今后全力支持两位同志的工作，要配合两位同志尽快熟悉各项工作，进入工作角色，在推动**全面发展中发挥聪明才智和组织领导作用。

当前，我们**正处在“十二五”开局之时，正处在转型跨越发展的关键时期。

在当前换届的特殊时期，在座的大家要安下心来，把主要精力投入到实际工作中去，要坚决防止个别人贪图升迁，不安心工作，确保全县上下思想不散，秩序不乱，工作不断。

推进全县转型跨越发展还有很多的困难，大家要敢想、敢闯、敢干，敢于创造性地开展工作，真正在工作上有所突破。

要本着求真务实、真抓实干的精神思考一下当前的工作如何抓，如何分步实施，要一件件的抓落实，抓出成效。

一个班子的团结状况，反映出一个班子的形象，反映出一个单位的精神面貌，体现班子成员的综合素质，体现一个班子的战斗力。

我们**近年来之所以能够保持良好的发展态势，关键的一点就是有一个团结的班子。

对此，大家一定要倍加珍惜。

在当前换届的特殊时期，大家要真正把班子的团结看成是自己的生命，自觉服从组织安排，正确对待进退流转，维护好班子的团结稳定。

特别是主要领导要时时处处把团结放在首要位置，增强搞好团结的责任感。

要完善有利于班子成员相互沟通、互通情况的办法，平时多谈心，工作多商量，遇事多通气，不同意见多交换。

确保我们换届工作以及各项工作的平稳进行，有序开展。

同志们，当前，我们的工作任务还很多、很繁重，希望大家能够把思想统一到市委、县委的要求上来，统一到推动经济社会转型发展的大局上来，统一到实实在在的工作中去，以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风，开创转型跨越发展新局面，以优异的成绩向建党90周年献一份厚礼!

领导的指示收到领导工作指示篇九

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事， 大家下午好 ： 我是本次会议的主持人，很高兴在这里和大家见面，同时对大家的参与表示热烈的欢迎和真心的感谢。

开场白： 回顾2015年，我们携手走过的岁月。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。此刻2016已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们欢聚一堂，一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。 回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。新的一年，也期待我们一起携手展开新的篇章。现在我宣布：2016年总结大会正式开始！

首先请允许我介绍参加此次会议的各位领导：

集团领导xxx，方华物业领导班子成员：总经理xxx，工会主席xxx，总经理助理xxx、以及各项目负责人，各职能部门经理。

大会进行第一项：由述职人员简述2015年工作总结及2016年重点工作计划，首先有请上东湾物业服务中心张优满张经理。

接下来有请工程管理部徐经理发言。

感谢各位领导的点评，领导班子是公司的旗帜，是公司前进的指路灯，相信在我们领导班子的带领下，项目经营成果会不断的扩大，品质会不断的提高，公司形象也会不断的提升。让我们再次用热烈的掌声感谢领导班子带来的精彩发言。

大会进行第三项，由物业公司总经理 做重要工作总结及要求，大家掌声欢迎。

首先有请孙总上台宣读优秀员工、表现突出员工名单

接下来有请表现突出员工代表xxx发言：

xx的讲话同样让我们受益匪浅，让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧，就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔 让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。

尊敬的各位领导，亲爱的青年朋友们： 大家上午好！

“海上升明月，天涯共此时”，欢迎大家来到由青白江区人才工作领导小组办公室主办，区委组织部、团区委共同承办，区工管委、区物商委、区粮管委、区凤管委、区公安分局、区卫生局协办的青白江区2014年“缘聚中秋 奋勇争锋”青年人才联谊活动现场。 本次人才联谊活动不仅是我区青年人才精神风貌的一次充分展示，也是区委区政府为激励青年在“五区”建设中奉献青春、建功立业，促进青年人才间的学习、交流，为广大青年展示自我搭建的平台。 活动自启动以来，得到各机关事业单位、各园区管委会和各企业的广泛关注，受到广大青年人才的积极响应，今天现场共有120名青年人才参加活动。本次活动按20人一组进行随机组队，各小组选出队长、队名、口号等小组标识；将采用小组积分的方式，评选出一等奖1组，并给予相应的奖励，其他全程参与的小组队员将获得参与奖，从中抽取9名幸运大奖。

本次活动不仅得到了广大青年的欢迎，更是得到了各级领导的高度重视，今天区委常委、组织部长钟毅，组织部常务副部长江静、团区委书记秦鸿美也莅临活动现场。

为积极推进青年人才工作，更好地服务青年人才发展，加大对青年人才的学习交流，丰富青年人才的业余文化生活，搭建一个青年人才聚集、成长的活动阵地，今天，“人才沙龙”将在湖景壹号正式挂牌成立，下面，让我们以热烈的掌声有请区委常委、组织部长钟毅为“人才沙龙”阵地授牌，请湖景壹号总经理邓凯中上台接牌。 谢谢钟部长、谢谢邓经理。

各位青年朋友们，今天的冲关活动已经圆满完成，下面，我宣布本次活动各小组积分和名次 那么，获得本次一等奖的是**队，让我们以热烈的掌声有请区委常委、组织部长钟毅为**队颁奖，请**队队长上台领奖。 …（抽奖、合影）

获得幸运奖的朋友是，请9名获得幸运奖的青年朋友上台领奖，有请江部长为大家颁奖。

…（颁奖、合影） 谢谢各位领导。

最后请所有参与人员上台合影留念。