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申请情况说明申请书说明书篇一
随着企业办公自动化的发展,网上协同办公显的日趋重要,而工作流技术在协同办公系统的应用也日益普及。针对企业请假流程繁琐的问题,提出利用jbpm工作流的方法,并应用实践中,效果良好。本文是小编为大家整理的请假情况说明申请范文，仅供参考。
本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。
此致
敬礼!请假人：
2016年x月x日
1、所有员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午餐不用打卡)，不得代替他人打卡。上下班不打卡处罚20元/次，禁止任何代打卡行为，普通员工代打卡罚款20元/次，打卡时间模糊不清晰的10元/次(管理人员双倍处罚)
2、请假超过一天(不含一天)当月休息天薪金全部扣除。
3、(1)迟到或早退30分钟以内，每月扣罚薪金10元，30分钟以上1小时以内，每月扣罚薪金20元，超过1小时者按旷工处理。
(2)月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一天。旷工一天扣罚当天双倍薪金，年度内旷工三天及以上者予以辞退。
4、病假：员工因病不能上班，应事先填写《请假申请单》，未及时填写《请假申请单》应在上班前30分钟内致电部门负责人，并出具医院病历单销假。
事假：员工事假应提前一天填写《请假申请单》，未经请假或请假未经批准而擅离岗位者，按旷工处理。
5、考勤记录及检查
(1)人事部对公司考勤行使检查权，各部门领导对本部门行使检查权，检查分例检查(每月至少两次)和随机检查。
(2)对于在考勤中弄虚作假者一经发现，给予100元以上罚款，情况严重者做辞退处理。
三、辞职管理
2、人事部统计辞职员工考勤，计算薪金，退出保险。
xx有限公司
申请情况说明申请书说明书篇二
尊敬的`校领导：
学生宿舍一栋、二栋楼修建年限久远，配套设施相对落后、条件简陋、环境艰苦以及无独立卫生间可供洗澡，自2017年9月份2012级学生入住1、2栋以来，通过不同形式，有书面申请、口头询问、甚至出现集体上访等情况要求调换到公寓入住。截至2017年7月份已接受调换宿舍申请书共12份，22人(全部为二栋，一栋没接受申请），其中：艺术学院18人；园林学院2人；经济管理学院1人；林学院1人。针对其余申请采取不接受、集体上访、口头询问等情况都以给学生介绍学校目前情况、现今住宿资源等理由要求同学们本着吃苦耐劳、克服困难、艰苦学习为目的做思想政治工作。目前，通过不同形式的解释和思想政治教育工作下，学生调换公寓情绪波动较平稳。
特此说明
此致
敬礼
申请情况说明申请书说明书篇三
淄博市民政局：
淄博市音像协会自成立以来，由于音像销售行业一直不景气，协会无任何经营活动，依据相关规定经研究决定淄博市音像协会注销登记，请予办理。
特此申请
淄博市音像协会
淄博市音像协会注销登记会议决议
1、同意协会注销。
2、成立审计清算小组对本协会注销审计清算。出席会议人员：
淄博市音像协会 2012.02.22
淄博市音像协会注销登记清算报告
本协会在业务主管单位和有关机关指导下，依法进行清算事宜。经清算组认真审核，“淄博市音像协会”不存在债权债务等经济纠纷。
清算小组签名：
淄博市音像协会
2012.02.24
淄博市音像协会成立清算领导小组的通知
各会员：
根据淄博市音像协会会员大会表决通过，经研究决定，成立清算领导小组。
组 长：
特此通知。
申请情况说明申请书说明书篇四
我公司因人事变动，没有做好相应的'交接工作，造成公司的房地产开发资质未能按时到期换证，我公司已深刻认识到此事的严重性，已对相关部门的工作人员作出了严重批评，要求公司所有员工对该事情引以为戒，在工作中认真负责，严以律己。在此，对没有按规定时间申请房地产开发资质年检换证给相关部门及领导带来的不良影响和不便，我公司郑重道歉，并承诺在以后的开发资质到期换证过程中，按规定时间完成所有工作事务。现我公司已将房地产开发资质到期换证的资料准备齐全，特申请资质延续，望予以批准为感！
特此说明！
公司名称
二〇一三年二月一日
1.申请资质的情况说明怎么写
2.关于资质到期未年审的情况说明
3.申请救助情况说明
4.申请医保情况说明
5.个人申请情况说明
6.补助申请情况说明
7.申请用电情况说明
8.项目申请情况说明
申请情况说明申请书说明书篇五
您好!
本人xxx(姓名)，于xx年xx月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以，本人于xxxx年xx月参加了xx资格证书的培训，将于xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班!当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司!
盼望领导能给我一个学习的机会!谢谢!
望领导批准!谢谢!
此致
敬礼
请假人：xxx
xxxx年x月x日
申请情况说明申请书说明书篇六
本人姓名xx班级xx，因xx（请假原因）需前往xx（请假前往地点）请假xx天，请假从xx月xx日至xx月xx日共xx天。本人联系方式xx。
本人保证外出期间自觉遵守国家法律法规，注意个人出行安全，并保持联系方式二十四小时开通，保证在请假截止日按时返校并销假。
班级意见：xx
班主任意见：xx
x学院团委意见及盖章：xx
x年x月x日
申请情况说明申请书说明书篇七
随着现代企业的管理方式逐渐完善成熟，人事管理工作分配的合理化、精细化，使得人事管理产生很多管理分支，这其中包括人事考勤和请销假管理。本文是小编为大家整理的请假情况说明格式范文，仅供参考。
xx年x月x日
本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。
申请人：
xx年x月x日
假情况说明
本人因，需请假 天，共有 课时，特作此说明。
请 假 人：
年 月 日
申请情况说明申请书说明书篇八
申请创业补贴须符合以下条件：
1、 经营场所须在利津街道辖区范围内(欧式街、银座周围商铺、县城范围内的请到城区管委会办理)。
2、 经营时间满一年，营业执照注册时间是2012年1月1日以后。
3、 经营者年龄女不能超过54周岁，男不得超过59周岁。
4、 经营者没有缴纳职工保险。
5、 必须是经营者本人的第一个营业执照 。
提示：(已有就业创业证的请及时出示，盖章请到院内最东的大楼“新农民培训学校”一楼右侧大厅盖章。)
谢谢合作!
创业补贴
1、 营业执照副印件1份+原件
2、 身份证复印件2份+原件
3、 个体户信息
4、 2张2寸照片
最新修订的我院职工住房补贴发放规定已公布，希符合规定的所有教职工于2017年4月23日前将申请材料（住房补贴申请表、 住房补贴打分表及相关材料）报校产处，逾期视为放弃今年的补贴资格（因实行新的打分办法，原打分全部作废，故所有欲拿住房补贴的教职工都要填写申请材料）。
联系人：王继松
联系电话：61867
徐州工业职业技术学院
关于职工住房补贴发放的补充规定
（2017年修订）
一、由于学校财力有限，无法将具备获取住房补贴资格的职工全部补贴到位，故采取逐年解决的办法。2004年以前学校每年拨款20万元用于学院老职工住房补贴；2004年每年增拨至26万元，其中20万元用于学院老职工住房补贴，6万元用于1999年12月31日后调入我院的新职工住房补贴。一届七次教职工代表大会提出了提高住房年补贴总额、加快住房补贴进度的议案。院领导非常重视，决定自2017年起每年增拨至约100万元，其中约77万元用于学院老职工住房补贴，约23万元用于1999年12月31日后调入我院的职工住房补贴；希望在三年内将现有教职工住房补贴发放完毕（以后调入职工另行考虑）。
二、住房补贴发放对象是：1998年11月30日（含30日）之前参加工作的无房和住房面积未达到规定标准的职工（包括离退休职工）家庭，1998年12月1日（含1日）以后参加工作的职工按月发放。
无房职工家庭是指夫妇双方均未享受实物分房、未得到单位资助购建住房和未按房改政策购买住房的职工家庭。
对原租住公有住房面积相对较小的职工，经所在单位同意，在购房时若交出其租住的公有住房，可按无房职工对待。
住房面积未达到规定标准的职工家庭是指已购公有住房未达到职工住房补贴面积标准的职工家庭。
要获得补贴无房户必须是购商品房或自建房、住房面积不足者则需再购商品房或自建房（离退休职工除外）。
三、职工住房补贴建筑面积标准：
（一）一般干部职工75平方米；
（二）科级干部(中级职称)90平方米；
（三）处级干部（高级职称）110平方米；
（四）厅局级干部135平方米；
（五）离退休职工按离退休后享受的职级，对应上述标准执行；
（六）按技术职称聘用的人员，参照同级行政职务住房补贴面积标准执行。
（1）无房老职工一次性发放基础补贴的计算公式：
补贴金额（元）=450(元/ m2）×补贴面积（m2）（补贴额保留整数，小数部分四舍五入）。
差额补贴（元）=450(元/ m2）×面积差（m2）（补贴额保留整数，小数部分四舍五入）。
面积差=职工住房补贴面积标准-现住房建筑面积（包括夫妻双方所有优惠购房的面积）
（3）工龄补贴：
工龄补贴额（元）=8.10(元/ m2）×工龄（虚龄）×补贴面积（m2），1992年（包括1992年）在职职工工龄计算到1992年，1992年前离退休的教职工工龄计算到离退休那年。
（4）工作年限在25年（含25年）以上的职工，可直接发放货币补贴款；工作年限未满25年的，仍按全额发放，超出实际工作年限的住房补贴作为借支，在今后工作年限内逐年抵扣；不满25年调离、辞职的，借支余额由本人离开时一次性归还学院。
（5）夫妻双方均享受住房补贴（但要按其各自的标准计算）。
五、住房补贴发放分配比例
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1、99年前我院在册的老职工：本着优先解决无房职工，其次解决有房职工的原则，将学校每年划拨的约77万元补贴款按7：3比例将资金分两块分配到无房户类家庭及有房户类家庭进行补贴。
2、99年后调入我院的老职工：对于1999年后调入学院的1998年11月30日（含30日）之前参加工作的老职工按一个队列进行打分排队，高分者优先。
六、其它规定：
1、对于截止1999年12月31日学院在册的1998年11月30日（含30日）之前参加工作的老职工，按无房户、有房户进行分两个队列按分排序，分高者优先。
对于1999年后调入学院的1998年11月30日（含30日）之前参加工作的职工，按一个队列进行打分排队，高分者优先。
排序。对于因本人未及时登记或新调入导致没有分数的人员，从2011年开始由校产管理处在每年发放住房补贴或补差前通知（见公示栏）其上交有关证明材料，按有关计算方法计算分数并参与排序。在规定时间未呈交材料导致无法计算其分数者，视为自动放弃本年度补贴（补差）的请求。
4、对于列入当年住房补贴人员，按当年的职称情况（由人事部门核定）调整面积标准计算住房补贴。
5、对已领取到住房补差（或补贴）者，不再考虑追补因基价和工龄补贴及职称变动造成的差额（若学院资金许可，可在第一轮补贴（或补差）全部完成以后再予以追补）。
6、提出申请并被列入到当年补贴人员，如在当年度5月31日前未能上交有关购房材料者，视为放弃当年领取住房补贴，并且在今后两年内不能提出补贴申请。
7、离退休人员一旦办理好离退休手续，将及时进行住房补贴发放工作，不再参与排队。
4、公示所有申请人员基本情况和入选人员名单（公示10天）；
6、校产管理处填写“住房补贴提款通知单”，由校产管理处经分管院长、院长审批后到财务处领取或职工领取并填写“徐州市住房基金用款申请书”，学院开具收款凭证后，到市房管局办理提取手续。
7、申请人所提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假者一经查实将严肃处理。 八、其它未尽事宜按上级房改政策有关文件及学院1999年房改方案执行。
附件4：住房补贴提款通知单
2017年4月8日
附件1：
住房补贴打分办法（2017年修订稿）
一、基本分（截止到申报住房补贴的上一年）
（4）初级职称、高级工、未定职称的中专以上毕业生20分； （5）一般干部、中级工16分； （6）其他职工15分。
二、工龄分（截止到申报住房补贴的上一年，校产处到人事处出核实）
计算时间截止到申报住房补贴的上一年，每周年计1.0分，不足一年满半年记0.5分，不足半年的不计分(有大专、本科、知青、军人经历者，其年限按工龄记分)。
三、优待分（截止到申报住房补贴的上一年）：
（1）大专加2分，本科加3分，硕士研究生加5分；博士硕士研究生加7分；（校产处到人事处核实，不累加，按最高学历计算）
（2）在本院任职年限内，按处级、高级职称及以上者每年加1分，科级干部和中级职称者每年加0.6分，教研室主任、支部书记、辅导员、班主任每年加0.4分，班组长每年加0.2分；（校产处到相关部门核实）
（3）省级先进每次加4分，市级先进每次加3分，院级先进(包括原化医公司级)每次加0.5分；（校产处到相关部门核实）
（4）烈 属、残废军人加3分，本人立过战功的加3分，军属加2分，配偶为现役军人的按双职工计分，直系的台胞、台属、归侨、侨眷、港澳同胞加2分（校产处到相关部门核实）
（5）领独生子女证者加5分，晚婚晚育的加1分；（校产处到相关部门核实） （6）夫妻双方均在本院的加5分，双教师加6分，双班主任加2分 ；（校产处到相关部门核实）
（7）校龄每年记1分，不足一年满半年的记0.5分，不满半年的不记分(从学校复校1978年起计算，截止至申报住房补贴的上一年)；（校产处到相关部门核实）
（8）现职岗位上的炊事员及义务献血者加1分；（校产处到相关部门核实） （9）论文、课件、科研成果（科技进步奖等）、教学成果（精品课程等）获院级一等奖及以上者，每篇（个）加0.5分，获省（部）级二等奖及以上者，每篇（个）加1分，获国家级三等奖及以上者，每篇（个）加2分。（校产处到相关部门核实）
说明：优待分可以重复计算。
附件2： 住房补贴申请表( 年度)
一、网上申报
1、上线时间：2017年7月20日
2、网址：南京人力资源和社会保障局
3、步骤：
手机下载“我的南京”手机app客户端,完成注册后，在电脑上点击“南京人力资源和社会保障局”进入大学生公租房在线申请页面，用手机“我的南京”二维码扫描工具，扫描电脑页面上显示的二维码，进入申报系统，申请人可填写申报信息，完成申报。
二、注意事项
1、申请人的`就业单位发生变更或审核不通过的需重新申请。
2、在机关/事业单位就业的申请人应是缴纳企业养老保险的非在编人员。
3、在宁自主创业为个体工商户或就业单位为个体工商户，本人以自由职业者形式参加养老保险的不属申报范围。
4、租赁合同变化（如续签、新签)或租金发票变化（如到期、新开）的情况下，申请人需在申报系统进行变更，上传更新有关信息。
5、房产部门对具有本市户籍且住房困难的认定
（1）“住房困难”是指申请人本人、配偶及未成年子女在宁名下的私房、承租的公有住房和依合同尚未交付的房屋人均住房建筑面积低于15平方米的情况。
（2）申请人父母或申请人配偶的父母在本市拥有2套及以上住房且人均住房建筑面积超过35平方米的，不纳入租赁补贴保障范围。
6、房产部门对非本市户籍在宁无自有住房的认定
（1）“在宁无自有住房的认定”是申请人本人、配偶及未成年子女在宁名下无房，认定的住房包括私房和依合同尚未交付的房屋。
（2）申请人父母或申请人配偶的父母在本市拥有2套及以上住房且人均住房建筑面积超过35平方米的，不纳入租赁补贴保障范围。
如有变更，申请人应主动及时到公安部门办理居住地址变更手续。
8、申请人需提供只含本人姓名的房屋租赁发票（一人一票）。
9、审核通过的，自申报当月起计发住房租赁补贴。住房租赁补贴将发放至本人社会保障卡的金融账户（持卡人需去银行柜台激活社保卡的银行功能方可取款）。
10、请申请人及时查看审核结果与公示结果。
申请情况说明申请书说明书篇九
xxx方税务局：
一、企业注销基本情况
名称、识别号、类型、法人、股东占比、地址、经营范围情况。xxxxx因xxxx原因，根据x年x月x日xxx决议提出注销税务登记申请，已经与x年x月x日在xxx国家税务局办理注销完毕。
二、涉及地方税费事宜情况说明
（一）流转税及附加
1、xxxx年（分年度）
根据xxxx资料，营业税、营业税城市维护建设税、营业税教育费附加、营业税地方教育附加应缴、应减免（依据）、已缴、应补退情况（2016年4月30日前）。
根据xxxx资料，增值税、增值税城市维护建设税、增值税教育费附加、增值税地方教育附加应缴、应减免（依据）、已缴、应补退情况。
2、xxxx年 略
3、xxxx年x月x日 略
（二）企业所得税
企业所得税主管税务机关、各年企业所得税征收方式鉴定及变化情况。
1、生产经营期情况（分年度）
（1）xxxx年
（2）xxxx年x月至x月
略
2、清算企业所得税情况 应纳税所得额、应缴税款、应减免、已缴、应补退情况。
（三）房产税
应税房产、分年度从价计征、从租计征应缴、应减免（依据）、已缴、应补退情况。
（四）城镇土地使用税
应税土地、分年度应缴、应减免（依据）、已缴、应补退情况
（五）车船税 应缴、已缴、应补退
（六）应代扣代缴个人所得税
注意：《财税〔2003〕158号》、另外如有未分配利润，应注意利息、股息、红利所得。
（七）印花税
鉴定为核定征收情况，准确表述各个税目
（八）土地增值税等其他税情况
（九）社保费及其他规费缴纳情况
是否有欠费
（十）其他涉税情况
