一键复制
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
月例会总结标题篇一
12月24日，下午在我市少年宫举办我动漫分院第一届元旦晚会。
各系主任，老师，玛雅公司经理及各老师、各系代表、各班学生几百余人参加了晚会。在欢快的歌声中，环保创意大赛颁奖暨元旦晚会拉开序幕，数字传媒系主任张春生首先就20xx学年度学生工作做了全面的总结与回顾。他回顾和肯定了学院学生工作一年来所取得的成绩，感谢学校各部门和各兄弟单位以及广大教师的大力支持，并希望学院学生工作在20xx年更上一层楼。
随后，欢快的舞蹈跳动了晚会序幕。悠扬的葫芦丝旋律、优美的孔雀舞、动感的舞蹈、搞笑版的短剧、小品，充满韵味的戏剧片段相继登场，使整个晚会气氛热烈、掌声四起、高潮不断。在一曲《和你一样》的师生联唱中，晚会成功落下帷幕。其中每表演2、3个节目就会颁布一项环保创意大赛的表彰。
环保创意大赛颁奖暨元旦晚会，有效激励了全院师生的学习和工作热情，表达了学院师生对美好明天的共同愿望。
（一）领导重视，组织健全
晚会开始，张春生在晚会开始前发表了热情洋溢的新年祝词，并代表学校向全体师生和现场嘉宾致以诚挚的新年祝福。
（二）准备充分、组织有序
晚会前期准备工作事项繁多、内容繁杂，工作组贯彻“早安排、早布置、早落实”的精神，对筹备工作有充分的.估计和计划，制订了详细的活动方案，特别是为每个工作组规定了详细的工作任务、职责，并一一规定完成期限，同时随时对新出现的问题进行协调解决，从而使各项筹备工作有一个较系统与严密的组织体系。
（三）协调配合、组织严密
晚会组织工作是一项庞大、系统、复杂的工作，之所以能取得圆满成功，关键在于领导重视，精心策划，组织有序，工作落实，各方支持及协调配合到位。节目审查及彩排的组织工作是晚会前工作的一个检验，更是晚会最重要的一个环节，所有工作相互联系、互相协调、缺一不可。各工作组互相之间协调、沟通联系，既分工又协作，每位组长与成员及时沟通，从而保证了各项工作的顺利进行。
在晚会开始后有许多不足，比如灯光明暗、话筒的音量、礼仪的站姿动作等，还有就是最重要的一点老师座位少了。
至此，本次晚会到此落下了帷幕，我们在吸取今年晚会的经验与教训的基础上改进了很多，工作组也付出了辛勤的劳动。在以后的工作中，我们会秉承这种精神，以更饱满、更扎实的工作作风，在系领导的正确领导下继续积极开展工作。当然，本次晚会的不足之处，也会成为我们不断改进的动力，在以后的工作中更加认真、努力。
月例会总结标题篇二
;学生会例会总结
化学工程系第二十四届学生会第一次例会于2012年3月22日召开,会议上团总支副书记周会涛、学生会主席崔召来、自律会主席刘东东及各位部长就怎样做好一名干事、对干事的工作的要求和建议发表了讲话,让我更多的了解到各位师哥师姐的工作能力,从中也感受到了他们的自信和对我们70名干事的期盼。
从会议中我学习到要做好一名干事应具备的素质:首先,要严格要求自己,一定要有时间观念，不准迟到;其次,要认清自己,给自己一个准确的定位，师哥的一句"当你什么都不是的时候,不要太高调”让我铭记在心。自己和其他同学是平等的，学生会成员只是得到了一个锻炼自己的平台,不能觉得高人一等，在班级中一定要服从班级管理，还有很重要的一点:要有团队精神。
在工作上，做事要耐心、细心、踏实。凡是三思而后行，对于部长的命令要有绝对服从的意识。工作态度一定要端正，言必行行必果，在工作中锻炼自己的分析能力，应变能力，要努力培养自己的创新意识。
各部长也应相应的介绍了各部门的工作，如宿舍卫生，体育，学习，文艺等各方面问题，我们两位队长也对我们部干事提出了几点要求，我一定会谨记在心，认真听从，努力把工作做到最好。会议上学生会主席崔召来师哥还向我们介绍了一下平时所开的例会形式：第一种，一般例会（全体学生会人员）四周一次，主要是为了总结工作，然后
再做一些工作规划；第二种，常务会议(主席，部长参加)二周一次，第三种，紧急会议。最后新干事作自我介绍。
会议在和谐的氛围中圆满结束，从这次会议中我学到了很多，懂得了很多，可谓是受益匪浅!很感谢各位师哥师姐。
青年志愿者大队干事：徐淑慧
相关热词搜索：;月例会总结标题篇三
2015年12月30日学生工作例会汇报稿
会议议题：
1、分管工作简要汇报。
2、学风建设工作汇报。（重点汇报：(1)汇报反馈2015.12.23陈洪富主任对学风工作所提要求的落实情况（陈洪富主任要求：“这是厦大发来的样卷等资料，通过你的途径发送给学生参考和准备，也可以发送给其他系学生，帮助公外英语学习风气的形成。”）； (2)厦大笔译资格证、攻读会计/金融管理第二学历、考教、考公、考研各项学风建设工作的推进情况。）
3、学生党建工作汇报。
4、各年级《外语系学生考勤管理制度》一周落实情况汇报。
5、《外语系学生催款单(截止2015年12月30日)》填报情况汇报。
6、外文节各项活动进展汇报。
7、毕业生就业服务工作汇报。（选聘选调工作、教考学生学习情况、顺邦与翻译公司应聘进展情况）
8、关于（2015）闽院学34号《关于举办闽江学院首届辅导员职业能力大赛的通知” 》落实进展情况汇报。
9、工作总结思考：请谈谈本学期所分管工作的基本概况，重点交流工作特色与亮点。（年度考核临近，本次例会是今年最后一次例会，请各位认真总结、梳理、提高，总结情况将作为党总支对系共青团工作、辅导员工作考核的重要参考。本次例会大家可先交流工作要点提纲，具体完整的书面总结待2015年1月6日例会上提交。）
（3）、学生管理和服务工作。包括学生日常行为管理、评优评先、文明修身、就业工作、心理健康教育工作、学生勤工资助工作等。
（4）、拓展思政教育有效途径，培养学生创新精神、实践能力。包括社会实践活动、学风建设、第十届外语文化节、网络思政等工作，重点突出运用微博等新媒体来推进各项学生工作情况，搭建学生综合素质拓展新平台，提升思政工作精细化、科学化水平。
（7）、辅导员自身建设。在推进辅导员队伍专业化建设，提高辅导员自身综合素质方面，谈谈本学期申报精品项目、参加职业能力竞赛、申报课题、支部立项、参加“闽江学院第八届思想政治教育研讨会”、发表论文等情况。
施靓榕：
1、上周召开年级会，再次对2011级同学做了温书迎考动员及诚信考试教育；上周召开班长团支书期末会议，进行寒假离校安全教育并要求做好寒假离校返校统计；已收集主要学生干部各项总结及计划，要求对本学期学生干部培训各项工作进行初步汇编。
2、已将陈主任相关材料发送至各班群共享，并在班长团支书会议上再次进行翻译证考试的动员及发动。
3、做好本学期10名新发展党员的材料整理工作。
4、共请假18人次，其中事假12人次，病假6人次。
5、无
6、上周已对本学期外文节进展及教师参与情况做了汇报，今后将进一步通过各种途径提升对外文节各项活动教师参与度，通过各类兴趣小组及常态性活动提高我系外语学习的实效性。
7、无、
8、无、
9、提纲如下，详见系团委总结
一、以思想引领为重点，进一步完善各项规章制度，加强基层组织建设。
1、以学习社会主义核心价值观为主线，切实开展各项理论学习
2、以加强制度建设为杠杆，进一步规范各项评比工作
3、以鲜明的主题活动为依托，继续增强思想教育的实效性。
4、以打造“精干学生干部团队”为动力，尽快形成基层组织的队伍保障
二、以新兴媒体建设为着力点，加强对团员青年的教育、管理和服务
1、打造五大学生组织官方微博，实现新兴媒体的全覆盖
三、以志愿服务为突破点，引导学生在实践中长才干、作奉献
1、加强暑期社会实践的策划与组织，达到社会实践“四结合”
2、建立志愿服务专业团队，实现志愿工作常态化、制度化
四、以品牌引领为落脚点，扎实推进学风建设
1、继续开展特色品牌活动，创新活动形式与内容
2、组织学生积极参加各类学科竞赛，全力推进学风建设工作
3、以学生社团为基本单元，继续开展专业特色活动。
五、以创业就业培训为出发点，提高学生就业核心竞争力
1、开展学生课外时间分配现状调查，提升在校学生核心竞争力
2、开展就业指导，拓宽就业渠道，大力推荐我系毕业生就业
3、统筹安排，注重调查，合理推进就业工作
陈思明：
1、心理辅导站工作：上周四（12月26日）外语系心理辅导站总结会，主要工作是对外语系新老学生a级关注对象进行总结与动态跟踪。截止到现在我系新老生a级关注对象6名（2015级1名，2012级4名，2015级1名）（见表）。针对这6名学生情况，系心理辅导站已经上报系总支，并报备院心理咨询中心，定期与各级辅导员进行沟通与反馈，同时安排各级学生干部主要学生干部协助关注，如果情况第一时间上报。
毕业生工作：（1）毕业实习工作：12月26日举办了2015届毕业生实习动员大会，将毕业实习安排和实习事项简要给2015级毕业生进行说明；（2）选调选聘工作，经审查公示后，我系推选9名2015级优秀学生参加由校学工部组织的选调生校内选拔考试（具体汇报见外语系2015级学生参加2015年选调生校内选拔考试分析报告）；（3）毕业生专八工作：为了提高我系专八过级率，12月26日组织2015届毕业生参加由傅晓霞老师主讲的专八考试讲座。
2、本周通过对2015级学生考教、考公、考研进一步推进，2015级学生近期目标上比较明确。目前2015级学生处于大四毕业环节近期目标已经很确定，学生学习气氛浓厚，考教、考研、考公学生都在积极备考中。
3、（无）。
4、上周是第十七周，2015级学生的课程大部分结束了，目前学生都在积极准备期末考试，无出现旷课情况，上周请假8人主要参加面试，未归现象。
5、（无）
6、（无）；
教考学生学习情况：为了提高2015级师范类学生教师招考通过率，上周加强对学生招考准备工作的推进。目前通过对学生成立考教学习小组的了解，已报培训班的学生都每周六定期参加考教培训班，同时小组成员学习气氛浓烈，组员之间资源分享，相互监督，相互促进，大部分学生第一轮复习已经结束，准备开始第二轮的复习。
顺邦与翻译公司应聘进展情况：12月21日我系举办了顺邦与翻译公司招聘会，通过与顺邦公司和人事主管的沟通了解，目前我系2015届毕业生已经有5名同学进入顺邦公司的初面试，1月4号顺邦公司将举办最终面试。译国译民公司目前还没有开始举行初面试。
9、（1）、理论教育工作
本学期2015级学生加强学生的思想引导，组织各班党支部、班级两委学习党的十大精神，践行社会主义核心价值观，开展以“情牵留守儿童，支教帮扶在路上”为主题支部立项活动，在活动中加强了支部的团结，促进了支部建设工作的开展。加强学生德育教育，探索2015级党建带团建的工作，选派优秀学生干部担任新生助导，充当新生党员联系人，同时积极落实探索党员、学生干部联系寝室制度，要求每个党员、学生干部每学期底要总结情况。
（2）、制度建设工作
2015-2015第一学期，2加强对2015级学生的教育、管理、服务工作，落实《闽院外语学1号外语系综合测评补充细则》、《闽院外语学2号闽江学院外语系学生考勤管理办法》、《闽院外语学3号外语系2012-2015学年国奖奖学金、国家励志奖学金评定细则》、《闽院外语学4号闽江学院外语系“顺邦奖学金”评选办法》、《闽院外语学5号闽江学院外语系“顺邦助学金”评选办法》；外语系心理辅导站为了能更好了解学生思想动态情况，及时控制和消除学生的心理问题以及由此可能引发的自伤或伤害他人等严重事件，保障我系学生的心理健康与生命安全，维护正常的校园秩序，修订了《外语系心理危机干预预案》。
（3）、学生管理和服务工作。
本学期在保持学生的学习和生活，培养学生的做人、做事及做学问的意识，积极围绕提升2015届毕业班就业率为目标，加强对毕业班学生分类指导。做好2015级师范类学生教师招考的引导，指导学生成立互助小组，引导正确选择优质教师招考培训机构，程介入学生培训情况。优质选择精心组织9场就业讲座，提升毕业班学生的综合素质，积极联系招聘企业，组织召开2场招聘会和1场专场招聘会，组织学生参与招聘会。同时密切跟踪学生心理动态情况，及时控制和消除学生的心理问题以及由此可能引发的自伤或伤害他人等严重事件，保障我系学生的心理健康与生命安全，维护正常的校园秩序。
（4）、积极运用微博等新媒体，创办外语系心理辅导站微博、外语系社团微博，辅导员个人微博，注重于学生的互动与指导。通过微博形式，将社团、辅导站活动内容第一时间传递到每个学生中，同时也通过个人微博了解学生学习思想情况，及时发现及时指导。
（5）、重视学生党员思想教育，加强对各班支部书记的管理与指导，组织各班支部书记参加系开办的支部书记培训班，提升支部书记的理论素养。积极组织学生参加“青马班”学习，关注时事动态，重点学生党中央文件精神，定期召开民-主生活会。重视学生的德育教育，开展以“情牵留守儿童，支教帮扶在路上”为主题支部立项活动，在活动中加强了支部的团结，促进了支部建设工作的开展。
（7）、注重学习，提升自身水平。本学期参加福建省思政论文研讨会、“闽江学院第八届思想政治教育研讨会”、2015年闽江学院暑假思政干部培训三个思政论文研讨会，同时为提升自身职业能力，报名参加了闽江学院首届辅导员职业技能大赛。到目前为止发表2篇论文。
张廷朝：
1、第17周完成12月份“诚信考试”主题宣传栏布置落实、勤工中心12月份活动、专升本学生期末安全及诚信考试教育、专升本学生党支部党建材料检查、老生医保凭证卡补办人员统计、最新的福州市医保定点医疗机构清单发放、落实受资助的家庭经济困难学生进行感恩教育（安排2015级钟晓芳、吴晓红，2015级马林彬、邱彩云书写感谢信）、毕业生村官考试文件通知、毕业班信息纸质版报送。
2、经充分动员，2012级专升本面临毕业，无人报名，2015级专升本没有增加报名人员。
3、本周安排2015级专升本党支部做两面预备党员转正材料，筹备第18周党员大会，做好转正工作。
4、第17周4人请假，1人事假，3人病假，无旷课人员。
5、《外语系学生催款单(截止2015年12月30日)》填报情况汇报。
截止12月30日，自筹欠费学生3人，贷款学生15人，比上周减少3人。
6、外文节各项活动进展汇报
无。
7、毕业生就业服务工作汇报
已做好专升本学生毕业实习安全动员会议、做好下学期实习安排、自主实习申请安排、毕业班学生获奖荣誉补充登记。我系目前共有5人进入顺邦再次面试。
8、关于（2015）闽院学34号《关于举办闽江学院首届辅导员职业能力大赛的通知” 》落实进展情况汇报。
月例会总结标题篇四
一学期来，卫生保健工作紧紧围绕开学初的工作计划和园领导的统一安排，密切配合安全、教学工作，全面落实幼儿园卫生保健工作制度。进一步完善和落实《幼儿园膳食管理制度》《卫生消毒隔离制度》《预防幼儿意外事故制度》等卫生保健管理职责和制度，加强了安全卫生保健常识教育，并得到上级有关部门的认可。
1、协助保健、防疫部门做好国家规定的计划免疫工作，计划内免疫接种率达到97%。加强呼吸道疾病防病，在冬春季节加强班级的空气消毒工作。
2、严抓了新生入园体检工作，本学期新入园幼儿全部经过全面的健康检查，合格率达100%。
3、对园内教职员工、后勤工作人员按要求在应聘上班之前进行全面体检，并取得健康证方可上岗，合格率达100%。
4、规范管理幼儿所带的药品，做好了幼儿晨检记录，按时准确地分发，由班级保育员适时按量给幼儿服用，确保了幼儿能早日康复。
5、1月份对全园幼儿的身高、体重、视力进行复查，复查率达98%。
6、1月份参加保健医生上岗培训学习，认真学习、并总结。回到幼儿园、认真筛查体弱儿肥胖儿，对营养不良和有肥胖倾向的体弱儿进行个案管理，一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的.干预，并及时与家长交流意见，使家长能够理解管理的意义，使之成为真正意义上的互相配合，共同管理。对幼儿体检中发现的疾病缺点及时与家长进行沟通进行规范矫治。
1、重视培养幼儿良好卫生习惯，加强日常巡视检查和指导工作，尤其新入园幼儿的良好卫生习惯的培养。要求老师注意观察并配合家长对幼儿生活常规如饮食、洗手、穿衣、坐姿、站姿、睡眠、大小便等习惯进行培养，发现存在的问题，及时交流、纠正，三方面努力使幼儿进园后就逐步形成良好的卫生生活习惯。
2、利用晨间检查时间，指导并培养幼儿常剪指甲，勤换衣服，使每个幼儿都有讲卫生、爱清洁的习惯。
3、提醒个班老师根据气候变化及时为幼儿并帮助他们增减衣服，进一步培养幼儿掌握简单的自理能力。
4、联系组织卫生防疫部门定期进行卫生防疫工作，结合教学内容、方法加强对幼儿常规教育，使之形成较稳定的良好常规习惯。在各项活动中突出安全卫生保健方面的教育，逐步培养幼儿掌握简单的自我保护技能。
1、食堂根据市场实际情况并参考相应的幼儿一日营养供给标准，制订合理的幼儿营养食谱，保健室给予严格把关并指导。
2、要求采购人员不买变质食物，食堂不做带变质食物的饭菜，幼儿不吃隔夜饭、菜，主管人员每日抽验，有效把好了采购关。本学期无发生任何中毒事件。
3、为防止病从口入，保健室加强了饮食卫生管理，督促食堂人员每天冲洗食堂，保持卫生。经常性的灶台、食具、用具清洁，每周彻底大扫除，防止蚊、蝇的生成及危害。确保幼儿饮食的卫生安全。
4、要求食堂人员要卫生操作，食物及用具按生、熟分开处理和存放，有效避免了交差污染。每餐对所有食物进行品尝和留样，并做好记录。
5、严格消毒制度，坚持幼儿食具一餐一消毒，有效避免了幼儿通过食具引起的交差感染，确保了幼儿在园的健康。
6、培养幼儿养成良好的进餐习惯：进餐前，我们的老师会结合当天菜肴进行营养小知识的教育，减少幼儿偏食的产生；进餐时，要求幼儿安静吃完自己的一份饭菜等等；进餐后，要求能自己进行桌面的清洁整理工作，碗筷轻轻放；并且培养幼儿饭后漱口、擦脸的好习惯。平时为幼儿提供水温合适的开水，保证了幼儿全日自由安全卫生饮水。
7、每天深入班级了解幼儿进食情况，并及时向食堂反馈，配合食堂对下周的食谱进行调整。掌握幼儿出勤情况，分班按月计算出勤人数，开学以来各班的出勤率都较高，12月份、1月份因天气变化无常，幼儿患上感的较多，回老家的居多，这两个月的出勤率有所下降。
1、要求各班各岗人员严格按照室内外环境一天一小扫，一周一大扫的制度进行，每天检查一次，每周四进行安全卫生大排查，对检查发现问题及时指出、督促改正。
2、对检查结果进行公开，加强督促力度。督促带班老师做好被褥的清洗工作，并及时提醒每两周晒一次及遇雨顺延，使之制度化，明朗化。
3、玩具按规定每周消毒、每月清洗消毒。
4、要求厕所无异味，随时清洗，及时消毒、熏艾。
5、定时紫外线消毒。
1、配合园领导制定科学的一日生活制度。在正常气候下，保证幼儿每天户外活动时间不少于两小时。
2、课间广播操早已成为常规化和制度化。
3、幼儿全部掌握了两套不同内容的操，每周轮换，增加了趣味性和新颖感，促使幼儿全面运动。
4、根据幼儿年龄及生理特点，各班老师充分利用日光、空气等自然因素，组织幼儿开展游戏及体育锻炼，有效锻炼了幼儿的体格。
1、开学初就拟定计划，以《幼儿一日生活的卫生与要求》、《幼儿园卫生消毒制度及注意事项》、《意外事故的预防和处理》、《冬季预防儿童上呼吸道感染》、《幼儿较常见的心理卫生问题》等为主题，分期培训带班老师，有效提高了她们的自身素质，使幼儿得到更好的服务。
2、经常指导老师加强对幼儿进行日常生活自理能力的培养，在学习理论的基础上，重视保育工作的实践环节。利用培训时间，让她们讨论在实践中经常遇到的问题和处理的方法，做到了互相交流，共同提高。
3、做好卫生保健报告制度，要求班级发生即便是擦破皮的小事故，也必须上报，从主观上把安全放在工作之首位。
4、本学期经历夏、秋、冬三个季节，保健室及时指导各班老师为幼儿增减被褥，做到了夏季降温消署，冬季保暖御寒。
5、建立日常消毒常规，延续上学期的消毒常规，督促带班对寝室、被褥、玩具、毛巾、口杯、盥洗室等进行科学的消毒，并及时记录，保健室平时抽查，每周四大检查，使消毒工作经常化、制度化。
1、加强环境卫生管理，实行定班定点，分片包干，要求根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点，保持园内经常性的清洁，保健室每天一检查每周四大检查，随时监督，及时指导。
2、要求炊事人员保持厨房清洁，经常清扫，坚持上班穿工作服，戴工作帽，上岗前、入厕后流动水洗手，不吸烟，不喝酒，保证了幼儿的饮食卫生。
3、要求教职员工注意个人卫生，保持仪表整洁，不披头散发，维护了老师在幼儿心目中的形象。
1、利用幼儿园可用空间，以各种形式的专栏板报宣传卫生保健知识，有效提高了教职员工、后勤工作人员和家长的卫生保健意识。
2、利用接送孩子时间和电话经常与家长联系，了解幼儿在家的饮食、起居情况，指导并要求家长配合幼儿园共同做好幼儿卫生保健工作。
园部对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查，发现问题及时登记汇报，并督促相关人员进行整修，保障了幼儿活动环境的安全。在日常生活中保教人员也能时时绷紧安全这跟弦，有效防止了意外事故的发生。我们还利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教，培养幼儿养成自我防护的意识，本学期进行了“紧急疏散演练”，各班还结合班级特点和幼儿年龄特点进行了安全教育。
认真钻研，大胆创新，经常向上级妇幼保健部门请教，虚心接受他们的指导。注重提高自身素质，积极参加上级专业部门的卫生专题培训，接受新的信息和新的要求，提高自己的.业务水平，配合各卫生防治机构完成工作。按规范的要求完成儿保的各种台帐簿卡的登记统计分析评价工作。确保幼儿园地的卫生安全工作有序进行。
