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通过总结可以清晰地认识到自己的成长和不足。总结要突出成果和收获，评估自己在学习和工作中表现出的进步和成就。这是一些总结管理经验的范例，值得借鉴和学习。
个人岗位标兵篇一
一、勤奋工作、勇于创新，使他成长为基层国税的“双料专家”
一提起潘海剑，熟悉他的人马上想到的就是他是税收业务和计算机的“双料专家”，单单是他开发的税务软件就达20多个。而难以想象的是，正是这样一位“双料专家”，却仅仅是财校的税务专业毕业，计算机业务他基本是自学成才。而从一位计算机的“门外汉”到能够独立开发软件的“土专家”，他所付出的艰辛和汗水是常人难以想像的。
驱使他学习计算机知识和税收业务知识的，不是别的，正是他对工作的那份强烈的责任心和事业心。只有税务中专文凭的他，积极主动为自己“充电”，学习相关税收、会计知识，先后取得了大学专科、本科文凭，初级会计职称和经济师中级职称。在不断掌握、积累税收知识和业务技能的同时，他发现不少税收征管软件在实际应用中存在着一些亟需解决的问题。现实的问题，激发了他对学习计算机技术的兴趣。他自学了sqlserver等数据库以及asp编程语言等，并参加了全国计算机等级考试和计算机软件考试，取得软件设计师资格证书。
“土专家”不“土”。他做到学以致用，针对工作中的一些问题和需要，积极编写实用性程序，提高税收征管效率。开发软件，面对密密麻麻的代码、晦涩难懂的计算机语言、绞尽脑汁的逻辑思维，是相当艰辛和痛苦的。努力付出不断收获了丰硕成果，他开发的软件既实用又专业，在日常的税收管理工作中发挥了巨大的作用。
他开发的《税源专业化管理系统》，实现了管理员从管片向管事的转变，充分发挥管理员的专业特长和技能。建立行业风险特征库，进行预警监控，提高了行业税收管理的有效性。充分整合内部ctais、征管辅助等系统，以及工商、地税、电力等外部信息，进行审核分析，及时发现问题，堵塞征管漏洞，提升了信息管税的水平。通过内部风险监控，实现权力的相互监督和相互制约，有效防范执法风险。
他开发的《税收管理员绩效考核系统》，立足于国税现有的ctais等系统数据，兼顾定量和定性考核，实现税收管理员绩效考核的电子化，使管理员考核日常化成为可能，实现考核追究两到位，促进税收征管质量的不断提高，被省局列入项目创新库，并获台州市局创新项目奖。
他开发的《税收精细化管理系统》，在税收精细化管理方面进行了积极的探索，走在我省税收精细化管理的前列，系统实现了人机同步监控管理和税源管理的信息化，并在全省国税税收征管工作会议上进行了演示、交流，受到了省局领导的肯定和表扬。
他开发的《税源一体化管理平台》，通过将待下户检查的名单与税务稽查、纳税评估和涉外税务审计等管理台账进行比对，有效地避免多头评估和重复检查;通过项目管理，实现征、管、查、税源分析、进出口等各部门之间的信息共享和相互联动;通过归口下达任务，减轻管理员的负担。被省局评为优秀创新项目，并在全市推广使用。
二、心系群众，以一颗真心服务纳税人。
对于每一位需要帮助的纳税人，他总能热情周到地服务，总是想纳税人所想，急纳税人所急。甚至一些不属于他本职工作的，也从不推脱，尽量帮忙处理，给纳税人满意的答复。
在担任税收征收员、管理员时，碰到纳税人临近下班时间来办理纳税事宜，他也都推迟下班，积极予以办理。当时增值税专用发票防伪税控系统正在推广阶段，纳税人不会开票，或者因为电脑等原因无法开票等情况较多，他都及时下企业帮助解决，并教会企业如何开票，如何解决。调入信息中心工作后，虽然主要的工作是面向税务机关内部提供技术支持，但与纳税人的良好沟通，使纳税人一有问题，就喜欢找他帮助，使他的工作更加繁忙，他办公室的电话就象是个热线电话。
个人岗位标兵篇二
一直以来，“以旅客为关注焦点”是车站的服务宗旨。如何更好地为旅客服务，将服务做到实处，成为车站工作中的重点和难点。有着多年站务工作经验的臧志范同志率先向全站员工发出倡议，提出了“三心服务”，得到了同事的认可和旅客的称赞，先进事迹多次受到市级媒体的报道和赞扬。2008年7月22日，一位七十多岁的老母亲受到xxx的悉心照顾，在等候了近六小时后，被闻讯赶来的小女儿接走。早上5点钟，xxx看到站前广场一出租车司机将一位老太的五十元钱撕得粉碎，扔在地上，赶忙上前询问发生了什么事。原来老太从河南来常，半路上下车后打的来到xxx站，想乘车去如东小女儿家，司机发现老婆婆付的是^v^，于是就出现了先前那一幕。老太年岁已高，讲不清与家人的联系方式，无意中发现她的包里有张纸条，上面写的正是老太如东的小女儿电话，臧志范立即与其女儿取得了联系，女儿知道情况后非常着急，拜托车站一定要照顾好她的母亲，她马上乘车过来接。考虑到从如东到xxx要近4个小时的路程，.值班站长臧志范自己掏钱为老太买来了热牛奶和面包，并特别关照周围同事要细心照顾老太。中午11点半，小女儿已经到达车站，母女俩相见后喜极而泣，老太向女儿一一叙述车站对她的照顾，当时老太的女儿激动得不已，对臧志范的细心照料深表谢意。最后xxx帮母女俩买了返回如东的车票，母女俩带着一份感激离开了车站。。。
为了增加企业的经济效益，稳定客源，xxx积极做好组客工作。平时看到车站购票的旅客较多时，便主动上前询问，如得知旅客所到地无直达车，他会想方设法告知最经济的转车途径。去年8月6日，由于平时去盱眙的旅客比较多，经常要加班次。7：30分盱眙班已售完，xxx告之调度加开8：50分盱眙，但是这班次车只售出了8张车票。如果公司开班肯定要亏损，但是旅客利益又必须维护，通过慎重考虑，9点钟宿州班经过盱眙，他立即找宿州驾驶员讲明情况，安排8位乘客乘宿州班车到盱眙。由于宿州班平时客源不多，在盱眙安排加班不利的情况下，他多次利用这一途径解决问题，避免旅客投诉。
为企业献计献策，设身处地为企业着想，臧志范不愧为“排头兵”。几年前，站前广场的“黄牛”、黑的、摩的拉客现象猖狂，站内客源流失严重。一名执勤人员为了阻止“黄牛”拉客，被打成重伤住进了医院。之后不久的一天凌晨4点多钟，一群兜售假手机的外来人员，突然冲进售票厅殴打一位旅客，执勤人员见状急忙上前调解。在这一过程中，一名执勤人员额头被打破，送进医院缝了9针。同时由于xxx经常协助执勤人员制止拉客现象，他本人也为此受到拉客人员的恐吓和威胁。针对这一系列情况，在站领导的支持下，xxx以值班站长的名义给市长办公室寄了一封信，信中讲述了整个事情的经过，并从城市形象的角度分析了它的不良影响，呼吁市政府能对这一问题给予重视并采取一定的措施。事后，市政府派人来调查此事，要求站前派出所每天派警力过来巡逻，确保给予相应的社会治安保障，此后站前广场秩序明显转好，保证了良好的乘车环境。
“排头兵”当得好不好，直接决定着整个队伍的发展。今年7月，在臧志范同志的倡议下，“三心”服务队成员由最初的18名发展成为21名，全部由三星级服务人员和业务骨干组成，他们分别来自服务台、售票处、检票口等一线岗位，造就了一批高素质、全方位的服务队伍，全面提升了车站对外服务形象。为了进一步提高个人素质，臧志范克服自身困难，利用业余时间多学、多练，参加了全市普通话等级测试，取得了二级乙等证书。此外，臧志范积极向年轻员工请教英语口语，虽然难度很大，但臧志范从不放弃，边学边练，有人称他天天在“嚼舌根”。
服务不仅在车站，xxx还将爱心延伸到了社会。8月20日，“三心”服务代表藏之范、党员代表和站领导慰问了勤业新村结对子贫困户，送去食用油和资助金500元。
据统计，今年以来，臧志范共为旅客排忧解难182余次，好人好事56余件。
个人岗位标兵篇三
“汤书记，我们外来人口的社区医保怎么买啊”“汤书记，这次大扫除的志愿者您给我加个名额吧”……2月26日，记者走进长沙市开福区清水塘街道清水塘社区，荣获“全国岗位学雷锋标兵”的社区党委书记汤国清正在忙碌。深入社区走访，了解她的故事，更是让人肃然起敬。
凡人善举，汤国清看在眼里记在心里，更鞭策着自己前行。
社区因中共湘区委员会旧址清水塘而得名。作为__和杨开慧的家，也作为全国最早成立的省级党支部的办公地，中共湘区委员会旧址是远近闻名的红色文化发祥地。
2008年，随军安置回长的汤国清扎根清水塘社区，一干就是十几年。她说，这里深受红色文化洗礼的老居民淳朴善良，他们的善行义举给了她灵魂的启迪。
她刚到社区工作时，街口蔡宗义老人的报刊亭总是围坐着许多学子。为勉励孩子们多读书，老人免费提供凳子、面包、开水、便民包，十几年如一日从不歇业，风雨无阻。2013年1月23日，老人因突发脑溢血不幸去世。汤国清永远记得那个场景：全街人民垂泪相送，学子们泣不成声，一束束鲜花摆满报刊亭。
凡人善举、点点滴滴，汤国清看在眼里记在心里，更鞭策着自己前行。汤国清说：“普通党员、居民尚能如此，作为基层干部，我更没有理由不传承好红色基因，做好服务工作。”
用自己的“辛苦指数”，换来市民的“幸福指数”
社区以营盘路、迎宾路、八一路和清水塘路为界，总面积仅0.32平方公里。但有汤国清微信的居民都清楚，她的步行数日均超过“两万步”，几乎每天在朋友圈排名都是高居榜首。
省公路局宿舍刘爹爹常年饱受楼上租户漏水之苦，多次上门沟通无效。汤国清得知后，不厌其烦一次次上门做工作，并数十次与房主外地子女联系，最后请其女儿回长沙与父亲做工作，才彻底解决问题。
社区有个自闭症孩子小杜，汤国清常年像妈妈一样关爱他，帮他办理残疾证、申请生活补助，并多方联系服务机构为他聘请特教老师。
为让群众少跑路，2019年，她把自己的办公桌搬到居民楼栋下，每月定时与社区主任、网格员一起坐班，为居民答疑解惑，调解纠纷。
汤国清说，作为社区书记，我的工作就是要用自己的“辛苦指数”换来市民的“幸福指数”。文明创建、礼让斑马线、清堆物、除蟑螂、摆花坛……社区处处可见汤国清忙碌的身影。
“一中宿舍陈阿姨明天要去换药”“博物馆宿舍老红军生日快到了”“花园公寓宿舍1栋5楼漏水要修”……翻开汤国清的工作记录本，上面记得密密麻麻。居民群众的一件件小事，都是汤国清心中的“大事”。社区爱心支部的老书记蔡琦说：“小汤是社区的‘知心大姐’，她始终用一颗火热的心，温暖着社区的每一个角落。”
走出一条“红色文化”引领基层治理新路子。
蔡宗义老人离世后，他的儿子接过接力棒，继续传承老人乐于奉献的精神。离这座“雷锋号”报刊亭十几米处就是“清水塘社区红色服务站”。
汤国清说，建社区红色服务站是希望为学子们读书提供一个遮风避雨的场地，但没想到，红色的力量如此磅礴。受此感染，社区一连成立了7个红色志愿服务队：“红课堂”“红领巾”“红绶带”“红袖章”“红艺术”“红十字”“红扳手”。清水塘社区位于闹市，既有多个省直机关大院，又有改制居民小区，还毗邻着长沙市一中和清水塘小学。汤国清认定，通过红色精神的熏陶、感染和传承，社区一定能走出一条“红色文化”引领基层治理的新路子。
2018年，长沙市大力推进区域化党建联盟，汤国清积极与辖区单位对接，共同组建起一个由辖区7个单位“党建共商、事务共管、资源共享、文明共创、难题共解、活动共办”的区域化党建联盟，并与社区7个帮帮团、7支志愿者服务队一道，共同组成了社区红色志愿者联盟。大家充分利用自己的长处和资源，积极服务社区居民，打造团结互助的和美邻里环境。
走进汤国清的办公室，全国文明单位、全国科普示范社区、全国最美志愿服务社区、省级同心示范社区、省级民主法治示范社区、长沙市垃圾分类示范社区、长沙市示范妇女儿童之家……一块块金字招牌熠熠生辉，每一项荣誉都凝聚着汤国清和社区干部的心血。
近3年，清水塘社区依托“共商共议烦心事”调解室，处理群众问题124个，办理实事好事97件，化解矛盾纠纷49起。还与省出版控股集团、__等单位共同建起3个学习书屋，引入图书10万余册。汤国清还带领一支支红色队伍走进岳阳平江、邵阳新宁、浏阳金田等地，开展扶贫帮困，讲授红色故事，传播红色信仰。
个人岗位标兵篇四
一个合格的^v^员，不一定要有轰轰烈烈的事业，但一定要为党踏踏实实做好自己的工作；不一定要有惊天动地的业绩，但一定要在岗一分钟敬业六十秒，有一分光发一分热；不一定会使每一件事尽善尽美，但一定要有尽心尽责的精神和持之以恒的毅力。
**集团电气厂电力调度员xx，是一位在一线生产岗位默默奉献近二十年，有着二十年党龄的^v^员，他在**集团电力调度员这个平凡的岗位上，二十年如一日，兢兢业业，任劳任怨，踏踏实实做好自己平凡的工作，以他对党的一片忠诚践行着入党誓词，以他坚定的理想信念、为党的事业扎实工作的热情和执着，在平凡的岗位上永久地保持了^v^员先进性。
忽。二十年来，xx同志始终坚持在生产第一线，踏踏实实地、一丝不苟地完成着自己的工作。
有人说，同xx一起工作，作为同事总是觉得工作起来有条不紊，忙而不乱。他是一个思路清晰而由非常认真的人。二十年来，经他指挥的系统操作数以千计，无一次失误。尤其是公司每年一次的系统大检修工作，有时候一天要同时开展二十多项检修工作，二十多个作业组等待着九时前开工，二十多张工作票需要他指挥系统操作、落实安全措施。如此短的时间，xx同志总能够按时地、安全地把电气设备交给检修作业组。正是他认真负责的工作态度、合理指挥的组织才能、熟练精湛的调度技术，在最繁忙的检修工作日，领导总是临时调班，让他担当重任。
员先进性教育活动中，他就变电所安全门的问题提出了合理化建议，引起了领导的高度重视，使变电所安全通道得到了彻底解决。在工作中，有多少次安全隐患在他这里画上了句号，无从一一记载，但是职工的评价却为我们作了最真实的记录，职工说“xx当班为我们检修工作筑起了一道坚固的安全屏障。”
备的运行声音，来了解设备的运行情况；“问”就是要向上一班次的值班人员、当班期间的其他人员详细了解整个供电系统的设备运行状况，以便于合理调整系统运行方式，使突发事故发生时处理能够有的放矢、事半功倍；“切”就是切中供电系统的运行安全要点，重要部位重点关注。他的这套工作方法切实可行，得到了领导的认可，并在本单位进行了推广。
在物欲横流的当代社会，有些人的入党动机已经不是那么纯洁。有些人把它看作是升官发财的跳板，有些人把它看作是投机钻营的政治资本，而有些人则是为了满足自己的虚荣心。而xx同志二十年如一日，^v^员的本质不变，对自己平凡的工作激情依旧。去年，领导上考虑xx同志多年坚持在生产第一线，且工作成绩突出，计划把他调到一个比较轻松的岗位，当领导找xx谈话时，他却说“我现在的岗位最适合我的能力，最能发挥我的工作技能。”他宛然谢绝了领导的好意。
xx，一个^v^员的优秀品质，在平凡岗位上不平凡的工作表现，我们不能用再多的文字表述，他的光荣榜给我们讲述了一切。
1995年，被集团公司党委评为“优秀^v^员”。1996年，被集团公司评为“电工技术能手”。
1998年，在集团公司党委“先锋号工程”活动中被评为“优秀个人”。
2000年，被集团公司评为“先进生产者”。被电气厂党委评为“优秀^v^员”。
2001年，被电气厂评为“先进生产者”。
2003年，被集团公司评为“先进生产者”。被电气厂评为“优秀班组长”。
2004年，被集团公司党委评为“优秀^v^员”。被电气厂评为“先进生产者”。
2005年，被电气厂评为“优秀班组长”。
我们绝大多数党员都是工作在不同的平凡的岗位上，如何在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，在平凡的岗位上体现党的先进性，xx同志的工作表现为我们广大普通党员做出了诠释和表率。
个人岗位标兵篇五
在通辽市，有这样一处场所，它有高墙而没有电网，一群人民警察，即是管理者，又像医生、像老师、像亲人一样，对一群被“毒瘾”腐蚀的灵魂进行矫治挽救，这就是通辽市强制隔离戒毒所。张峰同志就是这人民警察中的一员。
军中锻造初心不变。
张峰同志，转业到通辽市司法行政戒毒系统工作，现任通辽市强制隔离戒毒所戒毒医疗中心负责人，三级警督。的军旅生涯，他从卓资山下到科尔沁大草原，从战斗连队到通辽军分区，从普通战士到党员先锋，在无数次备战执勤中，都以过硬的技术和作风，圆满完成各类通信保障任务。特别是在抗洪抢险中，在一线指挥部连续奋战，坚持把每道指挥命令准确传达到位，圆满完成抗洪抢险任务，被内蒙古军区荣立个人三等功。从一名列兵成长为三级士官，从大山里的守备部队到城市里的军分区，他无论在哪个战斗岗位，都坚决服从命令、听从指挥，苦练军事本领，多次被评为优秀士兵、优秀共产党员。部队的12年培养，为张峰同志的人生打下了鲜明的中国共产党党员底色，锻造、养成了忠于党、忠于人民的政治品格。
张峰同志常常提醒自己：“我是一名军人，虽然脱去了军装，但我仍是一名战士，战士就要服从命令、听从指挥，到党和人民需要的地方去;我还是一名戒毒人民警察，新时代戒毒人民警察，就必须要忠诚担当，爱岗敬业，不断完善和提高自身的工作能力和水平，挑起保平安、促稳定的重担;我更是一名中国共产党党员，党员就要服从组织、听党指挥，无论在什么岗位上，都要像雷锋那样，做一颗永不生锈的螺丝钉，做__的忠实维护者和践行者”。
从军12年，从警，无论是在军营还是在警营，张峰同志坚持干一行，爱一行;干一行，专一行;工作岗位在变，但初心使命从未改变。
急难险重敢于担当。
初，突如其来的疫情，打乱了通辽市强制隔离戒毒所原有的工作秩序，全所转入封闭管理执勤模式。那时，张峰同志正在陕北老家休探亲假，照顾卧病在床的老母亲。疫情就是命令，责任就是担当，他没有多想，立即告别母亲和家人，中断休假，大年初四就从陕北老家返回通辽投入到了紧张的抗疫工作中。张峰同志作为场所医疗中心负责人，工作繁杂，任务艰巨，坚持每日巡诊、问诊和药品配发，坚持在一线循环封闭执勤，始终把场所日常疫情防控工作做得井然有序，保证了通辽市强制隔离戒毒所干警和戒毒人员无一感染。
作为一名人民警察，一名共产党员，在急难险重的政治考验面前，他始终毫不退缩、敢于担当。，张峰同志勇敢踏上援助工作征程。在援助期间，他一直严格遵守工作纪律，始终工作在监管改造一线，被内蒙古自治区戒毒管理局荣立“个人三等功”。
甘于平凡求真务实。
20，转业到地方监管场所工作以来，张峰先后在多个部门工作过。他一直坚持向雷锋同志学习，努力做好每一项工作。在生产科工作期间，他想方设法为场所寻找合适的习艺项目，成功引进了一家鞭炮生产企业，为学员提供了一技之长的学习的平台。在管理大队担任管教干部期间，认真履行管理职责，时刻坚持“三大现场”直接管理，他包联的几十名学员，没有一人再重新违法犯罪。在办公室工作期间，他负责警用车辆的使用和维护，无论是执行押解任务还是执行公务，都不辞辛劳、不分昼夜、不讲条件，警务执勤连续30万公里无事故。，张峰同志随工作组派驻到奈曼旗开展督导落实重点工作，连续二十个月的工作时间，上山下乡、进村入户，圆满完成工作任务。这期间，远在陕北老家的母亲突发脑梗住院，但当时下乡任务正处在关键时期，考虑到工作已经展开，如果此时调换新同志，很难快速进入状态。为了不影响工作，他始终没有向组织和领导提起过这件事。母亲病重，却不能马上赶到身边尽孝，心中留下了对亲人的深深愧疚。
张峰同志在平凡的工作中，发扬光大了伟大的雷锋精神。，被内蒙古自治区党委宣传部表彰为全区岗位学雷锋标兵;，被中宣部表彰为第五批全国岗位学雷锋标兵;20，被通辽市委政法委表彰为“年度十佳法治人物”;年，被通辽市司法局荣立“个人三等功”，特别是在抗击新冠疫情防控工作中表现突出，被司法部荣记嘉奖一次。
个人岗位标兵篇六
张年夜海，山西省长治县北关村(今长治长兴街)人。生于1930年。1948年6月加入革命工作。
同年12月，张年夜海信用出席了晋冀鲁豫边区在长治召开的第二届群英会，并被评为合作二等劳动楷模。
1948年6月，张年夜海经人介绍来到故县铁厂。
八、九岁的张年夜海从来不知道什么叫累，干起活来有使不完的实力。他说，再苦再累也比原先强，况且厂里还月月给发工资呢。
1949岁首，我军取得体味放战争的抉择性胜利，前提好转，外面的水泥可以进来了，故县铁厂不再自己出产水泥，水泥工部打消，张年夜海又转到兵工十四厂设在故县铁厂的翻砂工部学徒(后翻砂工部合并入铁厂);后又分配到机修工部当木匠。1950年，他插手新平易近主主义青年团。1951年，他地址的机修工部木匠小组被评为楷模小组。1952年5月，组织上看到张年夜海是棵好苗子，选送他到省团校进修，回来后担任机修车间团支部委员。1953年，他信用地插手了中国^v^。1954年1月，张年夜海调到小寒山采矿车间(东古村)当木匠，做小拖车。他干木匠活轻车熟路，加上肯动脑子，对样板划线体例进行了改良，提高功能3倍，受到了率领的赞誉，并被列为培育对象。1954年8月，厂里举荐他经由过程考试去山西工农速成中学进修。1958年7月结业，返厂后在人事科任人事教育员。
1958年12月，张年夜海任故县铁厂运输处调剂员。开初，因为缺乏经验，运输中经常呈现货等车或车等货现象，加上运力不足，问题越来越凸起。为体味决这一棘手问题，张年夜海一再琢磨，摸纪律找问题，向有经验的调剂员就教。经由当真查询拜访研究，终于搞清楚造成问题的原因在于对货源和路途情形把握得不够，调剂缺乏打算，对司机的思惟不体味，没有真正和司机打成一片。针对这一问题，他提出了抓思惟、抓打算、抓货源、抓线路和抓车辆的“五抓”体例，增强同出产、货源，尤其是司机的联系。为了搞好调剂，他天天总要比别人早到1个小时，提前做好一切筹备工作，使司机一上班就能马上出车，效率普遍提高一倍以上;跑太原拉年夜件，也由曩昔的3天一趟缩短到两天。张年夜海当调剂一年多，调剂工作越做越好。1961年春节时代，出车率达到了100%。这年3月16日的《长钢小报》以“巧调剂——张年夜海”为题，宣传了他的前进前辈事迹，党委号召全厂进修张年夜海。
1964年至1965年8月，张年夜海被抽调加入晋东南地域“四清”工作团，他在工作队任组长，被评为“五好队员”。
个人岗位标兵篇七
中共陕西省委宣传部印发《关于命名2022年度学雷锋活动示范点和岗位学雷锋标兵的决定》，铜川市耀州区人民检察院干警陈伯昭荣获“2022年度陕西省岗位学雷锋标兵”。
陈伯昭，男，中共党员，铜川市耀州区人民检察院四级检察官助理、第三检察部副主任。他参加工作以来，立足岗位、奋发进取、勇于奉献、热心公益，无论在哪个岗位、从事何种工作，都兢兢业业、踏踏实实勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。20被被评为“全区扫黑除恶专项斗争先进个人”“全市检察机关先进个人”，被评为“全区__工作先进个人”。
爱岗敬业倾情为民。
作为__接待的一线检察人员，为了能够及时有效解决群众的诉求，苦练基本功，不断提升自己的法律素养和群众工作能力，实质化推进让人民群众“最多跑一次”的各项举措，切实做到“回应快、分流快、核查快、答复快”，确保人民群众的诉求及时得到妥善解决。
法治宣传形式多样。
他挂职法治副校长，给孩子们送去精品法治课，积极参加“普法小课堂”短视频的拍摄。在普法短视频中，他时而客串网络诈骗的幕后大哥，时而变身满身铜臭给青少年文身的文身店老板，在寓教于乐中把法律知识传递给青少年。参演的微电影《一路向阳》荣获平安陕西“三微”比赛优秀奖，并在陕西省人民检察院举办的第三届“陕检·电影节”上荣获一等奖。
疫情值守守护平安。
在疫情防控工作中，他第一时间提出申请到崇德社区开展志愿服务。到岗后，他迅速熟悉社区居民分布状况及疫情防控工作开展情况，尽快融入到防疫工作中去。看到社区工作人员都是女同志，值夜班不方便，他主动提出值守夜班，披星戴月，不顾严寒，守土有责、守土尽责，在防疫一线连续值守48天。
志愿服务文明劝导。
陈伯昭同志在耀州检察志愿服务队中是服务时间最长的人。你时常能看到上下班高峰期，他头戴志愿者标志帽、身穿红马甲，手拿小红旗，在十字路口维护交通秩序，引导行人安全通过斑马线，阻止车辆乱停乱放，还主动帮助搀扶老弱病残行人过马路。当一次次的温和的劝告被回报以感谢，当一次次行动保障了大家的安全时，当公交站台的拥堵杂乱变成有序，当铜川首创首成全国文明城市时，陈伯昭同志清楚地认识到志愿服务意义所在，他说“坚持做好一件件小事，就能汇聚起磅礴的正能量”。
从事检察工作，陈伯昭同志用自己的实际行动实践了自己的青春誓言，用无悔的青春谱写了一曲曲平凡而感人的为民事迹，用优良的形象展示了新时期检察人的卓然风采。
个人岗位标兵篇八
"有事尽管说，我能帮的一定会帮。"3月2日上午，在徐州市铜山矿乡关系协调中心书记办公室，惠本杰接了一通电话，电话那头的求助者他并不认识，却家长里短地聊着，就像熟识多年的老朋友一样。"他家里遇到点矛盾纠纷，电话找到我去调解，这是人家对咱的信任。"热心肠的惠本杰，但凡知道谁家有事，总会伸手帮一把。
就这样，惠本杰能出手时则出手，尽心帮助弱势群体，认下了一群"穷亲戚"，还连续数十年参加无偿献血并签署了遗体和器官捐献协议。近日，江苏省委宣传部和省文明办命名了第七批江苏省学雷锋活动示范点和岗位学雷锋标兵，惠本杰被授予"岗位学雷锋标兵"称号。
履职尽责的"拼命三郎"。
在徐州市铜山区刘集镇车村，80岁的村民袁孝经说，以前村里全是"木筋房""水泥路""游泳池""黑水潭"，进村胶鞋出行，住村胆战心惊，现在被"当家人"惠本杰给改造好了，让农民也住上了城里人的房子。
据了解，车村受采煤塌陷影响，民屋开裂严重威胁群众安全，惠本杰带着工作人员数十次协调矿上和村子磋商，又多次到徐矿集团专项汇报，调研煤塌地村庄搬迁安置，还协调区相关职能部门为村民争取集中居住政策支持。工地上，经常能看到惠本杰的身影，工人忙不过来，他甚至搬砖锄泥搭把手，他说："我宁可跑断腿、磨破嘴，也要让老百姓住上新房子。"。
在惠本杰的协调努力下，车村变了样，曾经的采煤塌陷区，"疮疤"变"风景"，"包袱"变资源，乡村按下了"美颜"键，而惠本杰也成了大伙儿公认的"拼命三郎"。几年来，他和单位员工协调矿地双方签订各类补赔偿协议302份，合计约8.8亿元，实施搬迁村庄20个、中小学3所，7.6万余人受益，复垦和整理土地2万余亩，妥善协调化解矿地矛盾问题百余起。搬迁安置的丁场村、棉布村、郭桥村等20余个村庄，都成了新农村建设的亮点工程。
扶困助残的"活雷锋"。
"可能和从小受到的家庭教育有关吧，我就爱帮人一把，帮的也都是小事。"惠本杰说，每当看到别人有困难，只要自己能帮得上，都会尽力去帮，帮完心里舒坦。
在部队服役期间，惠本杰认识了在部队驻地附近修鞋的一名残疾人罗传根，他每天早晚为罗师傅搬装工具箱，中午还负责送饭，他还自发把战友们需要缝补的鞋子、背包等送到罗师傅手里，再把维修好的送到战友手中。一时间，他成了"运输大队长"。
惠本杰刚到利国办事处工作时，结识了困难户、残疾人李勇，为缓解李勇的病痛，惠本杰四处求医问药。2016年，李勇的儿子考取了硕士研究生，资金上遇到了困难，惠本杰得知后，当即把两千元慰问金送到李勇家中，解决了燃眉之急。在惠本杰的感染和支持下，2017年3月，李勇创建了非营利性社会公益组织——永春残疾人之家，并创办了宠物玩具厂，带动数十名残疾人就业，如今已成为残疾人创业致富的平台。
惠本杰还发起了"同圆一个梦""暖冬行动"等关爱孤残人员的爱心活动，让社会弱势群体得到关爱。他曾热心接力守护，为蒙童复明受损眼睛;他曾路见不平一声吼，助女大学生摆脱坏人骚扰……一桩桩助困济贫的故事感人至深、触动心灵，他成了大伙儿口中的"活雷锋"。
"弱势群众都是我的兄弟姐妹，都是我的亲戚，能帮他们一把，我感觉很幸福。"惠本杰说，他的"亲戚"还有一大群，徐州"保尔"郑复生、铁桶少年魏纯阳、彝族残疾人阿海补日等，为了这些"亲戚"，惠本杰不停地忙碌着，并且还将继续忙碌下去。
签署遗体捐赠，影响身边人向善。
现代快报记者了解到，惠本杰连续数十年参加无偿献血并带动了身边一大批人志愿加入无偿献血和爱心公益活动之中。2019年初，来徐州投资的港商舒明先生被他的事迹打动，恳请跟着他到矿大采血点参与无偿献血。像这样的事例还有很多，惠本杰用自己的实际行动，感染着身边的人，也影响着大家加入爱心慈善队伍中来。
2019年，惠本杰悄悄签署了遗体和器官捐献协议，他这样告诉记者，人生短短几十年，等到离开的那一天，若还能为社会、为他人做点什么，那才有意义。"这些都是小事，只要我身体允许，还会继续多帮助一些弱势群体，要把正能量发挥出去。"惠本杰说。
