在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么,报告到底怎么写才合适呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
述职报告格式及字体大小篇一
述职报告概念:述职报告是指担任领导职务的干部或单位负责人,根据制度规定或工作需要,定期或不定期向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部职工,陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。述职报告,按时间可分为年度述职报告、阶段述职报告和任期述职报告;按内容可分为个人述职报告、集体述职报告。
述职报告构成:述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。
1.首部。
主要包括标题、主送机关或称谓等内容。
(1)标题。
述职报告的标题有单标题和双标题之分。
单标题一般为"述职报告",也可以在"述职报告"前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成,副标题的前面加破折号。
正标题是对述职内容的高度概括,副标题与单标题的构成大体相似。
(2)主送机关或称谓。
标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。
向上级机关呈送的述职报告,应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告,则应写明称谓。
2.正文。
由导言、主体和结尾三个部分组成。
(1)导言。
包括两方面内容:一是任职介绍,说明自己的任职时间、担任职务和主要职责,简要交代述职的内容和范围;二是任职评价,扼要介绍任职以来的工作情况。
这一部分力求简洁明了。
(2)主体。
这是述职报告的核心,主要陈述履行职务的情况,包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成情况,取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。
(3)结尾。
一般要求用格式化的习惯语来结束全文,采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。
3.落款。
包括署名、成文或述职时间两种。
也可以将署名放在标题之下。
我于xxxx年xx月取得小学语文一级教师资格。
在任现职期间,我始终严格要求自己,时时处处做好学生的表率。
安心扎根山区,敬业乐教,恪尽职守,关爱学生。
现将本人任现职以来的情况具体总结如下:
任现职以来,我始终坚持四项基本原则,全面贯彻党的教育方针和政策,教育思想和教学态度端正,遵纪守法,爱岗敬业,服从安排,认真履行岗位职责,有较强的事业心和责任感。
认真学习《教育法》、《教师法》《未成年人保护法》等法律法规,不断提高自身的法律意识,以法制约束、规范自己的执教行为,增强以人为本、以法从教的观念。
为了做好学生的表率,我事事都用《中小学教师道德规范》检查自己的言行,时时事事从严要求自己,小到语言、衣着等生活琐事。
凡是要求学生做到的,我必须先做好;凡是要求学生不要做的,我首先不做。
如上课不迟到这一点,凡是我上的课,我都提前到教室门口候课。
同事间能团结协作、同舟共济,努力把学生教好,使他们健康成长。
在教育过程中,认真执行党的教育方针,教育学生重视以人为本,关心爱护学生,因材施教,既重视诱导学生良好品质的发展,又重视对学生在德、智、体、美、劳等方面的指导和培养。
在班级管理中,根据学生的实际,制定并实施班规,培养学生的自治、自理能力。
注重后进生的转化,寓思想教育、理想教育、情操熏陶于语文学科的教学之中,提高他们对学习的信心。
对于犯错误的学生,我总是用宽容的态度对待,耐心说服他承认错误,用说理的方式帮其分析犯错造成的危害性,用真、善、美去陶冶他们的心灵,细心的观察他的变化,等待他的转变。
重视和家长密切联系,及时交换意见,取得家长的支持。
由于工作得法,深受学生的欢迎,家长的信任,领导的好评。
在2013至2014学年度中,还被评为县优秀少先队辅导员。
在教学工作中,我不但认真钻研教学科的教学大纲和教材内容,探索教学规律,改进教学方法,提高教学和科研水平,而且在教学中,积极调动学生学习的主动性和积极性,引导学生学好基础知识,注意培养学生的应变能力,发挥学生的创造性思维,提高学生自学能力。
引导学生掌握教材内容,加强听、说、读、写能力的训练,并从教材中寻觅作文知识,对学生进行作文写作指导,提高学生的写作水平。
为了上好课,我常上网查资料,制作课件等,尽量做到不出差错,力求字、词、句、义准确无误。
课后细心批改每个学生的作业,对出错的学生进行有针对性的个别辅导。
为了学生能更直观的`感受所学的知识内容,我尽量将课程形象化。
运用多种教学方法,从学生的实际出发,调动学生学习的积极性和创造性思维。
为了使学生健康成长,我努力减轻学生的学业负担,使学生有时间玩;有时间锻炼;有时间接触社会;有时间思考;有时间从事自己喜爱的学习活动。
几年来,我所任教学科的合格率、优秀率均名列镇的前三名。
在教研方面,我能积极参加校内外开展的教研活动,并多次开展示范教学。
在2014学年度的优质课竞赛中,获镇比赛第三名。
在2013至2014学年度中,还被评为镇优秀教师。
为了更好的做好本职工作,适应教育形势的发展。
我除了自学完大专的全部课程外,还经常阅读《广东教育》、《师道》、《小学语文教师》等报刊杂志和一些有价值的书籍来充实自己。
为得是更好的掌握新的教育教学信息,学习新的教育教学理念,借鉴名师的教育教学方法,提高自己的理论业务水平,更好地效力于课堂改革,更新教育教学方法。
为了山区的教育事业,我将不断努力学习,努力工作,献出一份光和热。
述职报告格式及字体大小篇二
1.述职报告的含义
述职报告是领导干部依据自己的职务要求,就一定时期内的任期目标,向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众,汇报自己履行岗位责任情况的书面报告,是干部管理考核专用的一种文体。述职报告虽以“报告”为名,跟作为党政主要公文的“报告”却不是同类文体,内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处以及存在的主要问题,跟总结倒有不少相似之处。述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。
2.述职报告的作用
随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行,作为民主考核干部程序中的一个重要环节,领导干部的述职越来越显出其重要的意义。述职报告作为述职的文本,其作用主要体现在以下几个方面:
(1)撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施
在岗位职责明确的前提下,要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告,便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察,以便根据干部自身的发展趋势,有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部,减少或避免使用干部中的主观性和盲目性。
(2)述职报告是广大群众评议干部的依据
领导干部在某个岗位上工作一段时间之后,通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职责的情况,让群众进行审查和评议,这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式,有助于密切干部群众的关系,克服官僚主义作风。
(3)撰写述职报告有利于干部的自我提高
领导干部在某个岗位上工作一段时间之后,需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进行回顾,总结以前的工作经验,汲取以前的失败教训,强化自己的职责观念。这对于更好地探索本职工作的规律,促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。
述职报告的内容,不同行业、不同层次的领导各不相同。但不论哪一行业,哪一个级别和层次的领导的述职报告,都应该具有以下几个方面的内容。
1.岗位职责
述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况,如所任职务,任职时间。然后要详细介绍自己的岗位职责范围,即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍,是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。同一层次甚至同一职位的领导者因为分工的不同其职责范围各不相同,但岗位职责是任何一个职位都具有的。
2.指导思想
这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。领导干部的工作有其目的性和原则性,那就是站在党的立场上,依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题,开展工作。没有正确的指导思想,没有对党和国家的方针政策的深入领会,就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本质,找出存在的问题,采取正确的方法,从而很好地完成自己的本职工作。
3.主要工作
这是述职报告最主要的内容。要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作,工作过程中所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益,工作中出现的失误以及由此造成的损失,都要一一汇报。具体说来,主要包括下面这些方面:自己主持开展了哪几项工作,结果如何;协助别人开展了哪几项工作,结果如何,自己所起的作用如何;在任职期间,党和国家有哪些方针政策出台,自己是如何贯彻执行的,效果如何;在任职期间,上级有哪些重要的指示,自己是如何落实的,效果如何;在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题,自己是如何处理的。以上各点,都包括成功和失误两个方面,不能只说成绩,报喜不报忧。
4.经验和教训
对自身的工作实践,还要能够概括出一些规律性的认识,其中包括成功的经验有哪些,今后应该如何发扬;失败的教训有哪些,今后应该如何防止。这部分内容要有分析研究、集中概括,要提高到理论的高度来认识。对于教训,则应着重分析造成失误的主客观原因,明确自己应负什么样的责任。
1.标题
述职报告的标题有多种写法。可大致概括为单标题和双标题两种模式。
(1)单标题
由职务、时间、文种构成标题,如《××省教委办公室主任20xx年度述职报告》。由职务和文种构成标题,如《××公司总经理述职报告》。由时间和文种构成标题,如《20xx-20xx学年述职报告》。只用文种名称作标题,如《我的述职报告》或《述职报告》。
(2)双标题
将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题,以年度和文种构成副标题,这就形成了双标题。如《全心全意为老干部服务——20xx年度述职报告》、《努力抓好“菜篮子”和“米袋子”——我的述职报告》。
2.前言
述职报告的前言部分一般包括三方面内容:一是岗位职责,二是指导思想,三是概括评价。岗位职责包括自己从何时起担任何职,主要负责什么工作;指导思想是说明自己在什么样的思想原则、方针政策指引下进行工作的;概括评价是对自己工作的基本评价。三个方面的内容都要简略地写,一般一个自然段即可。需要说明的是,上述三个方面的内容在写作中可以灵活处理,除岗位职责必不可少外,其他两个方面的内容可以安排在后面的主体部分或者结尾部分中。
3.主体
主体是述职报告的核心部分,主要工作和经验教训都在这一部分中进行表达。写法大致有三种方式。
一是工作项目归类式。即把自己所做的工作按性质加以分类,如生产方面、销售方面、后勤方面等等,一类作为一个层次依次进行阐述。自己主持做的工作和协助别人做的工作也要分开写。另外,对自己做出突出成绩的工作、有创造性开拓性进展的工作要重点写,即在反映一般成绩时突出重点。一般性的工作,日常事务性工作要简单一点。
二是时间发展顺序式。即把任期内的时间按先后顺序分成几个阶段来写。这种形式在任期述职报告中经常采用,因为任期时间较长涉及面广,所做的工作和存在的问题较多,为了便于归纳总结,以展现工作的全貌,所以将一个时期的主要工作按时间分段。这样也便于在各个阶段中详细叙述所取得的成绩和经验。
三是内容分类集中式。这种形式是最常用的,一般分为主要工作、成绩效益、经验教训、存在问题和对策等几部分。
4.结尾和落款
必要时,可以安排一个专门的结尾部分。可以对自己做一个基本的评价,也可以简要说明自己的一些体会或今后打算。这些内容如果前面已经说过,也可以不写结尾部分。最后一般要用模式化的结束语收束全文,常用的是“特此报告”、“专此述职”、“谢谢大家”等。结尾之后,要签署姓名和日期。
1.实事求是
述职报告要务实,要既讲成绩又讲失误,既讲优点又讲不足,不能揽功诿过。对具有较大影响,能显示自己工作能力和水平的工作实绩,要写得深入透彻;对一般性工作、常规性工作可尽量少写或一笔带过。述职报告还要处理好主管与协管工作之间的关系,要注意把个人成绩和集体成绩分清,处理好个人与集体、个人与上级及同级之间的关系。述职报告重点应阐述主管工作的情况,公正、准确,既不拔高,也不贬低,更不能有失公允,力求反映工作的真实面貌。对于协管的工作,要讲清楚参与程度、发挥的作用,投入的精力时间,解决的困难等。
2.突出特点
不同的岗位、不同的层次、不同的行业的领导有不同的工作内容和方法,即使同一职务的领导也会因分工的不同有不同的工作重点,至于工作方法,就更是各具特色了。鉴于这种情况,述职者要突出自己工作的特点,显示自己的工作个性,尽量避免那种千部一腔、千人一面,没有特点没有个性的写法。
3.抓住重点
不论是按工作内容分类,还是按时间顺序叙述,述职报告都不要事无巨细、面面俱到,否则,很容易写成一篇平淡冗长的流水账。要有意识地抓住核心问题,突出重要成绩,总结主要教训。凡重点部分,要写得详细、具体、充分、全面。次要部分,则可约略提及,一笔带过。
4.虚实结合
“虚”指理论观点,“实”指具体工作情况。述职报告应该以叙事为主,论理为辅,用叙议结合的方式来表达。既不能像大事记或记流水账那样就事论事,堆砌材料,也不能像理论文章一样,通篇理论阐述,缺乏事实根据。最好的方法是叙议结合,在事实的基础上加以概括总结,使理论与事实二者有机地结合起来。
5.语言简练
述职报告的语言要精练,要尽量写短一些、精粹一些。述职报告的撰写需要一定的综合概括和文字表达能力,切忌数字化和概论化,也不必过于追求文字的华美。要尽量少用形容词和诸如“大体上”、“差不多”之类模棱两可的话。对情况的交代、过程的叙述以说明问题为宜,切忌冗长空泛,拖泥带水。
述职报告格式及字体大小篇三
一、始终把贯彻落实市委、市政府的每一项决策部署作为服务大局、支持全局的一次具体行动,作为对自身工作能力的一次全面检验,作为展示单位形象的一次良好契机,认认真真去领会,不折不扣去落实。
1、致力紧贴中心当参谋。围绕市委、市政府总体工作要求和“四大一新”发展思路,我们坚持每周编发一期时效性、操作性、借鉴性较强的资料,以《决策参考》的形式呈报市领导阅参;同时按照市委领导的要求,牵头代市委、市政府草拟了一批重大政策性文稿,如《关于认真解决群众最关心的若干问题促进社会和谐的意见》、《关于深入学习浙江经验,在新的起点上实现经济社会超常发展的实施意见》、《关于进一步促进经济社会超常发展的若干意见》、《关于全面融入环鄱阳湖生态经济区、促进超常发展的决定》等等,较好地把市委、市政府的重大发展思路转化为具体的政策措施。在正在开展的省委书记与省内外朋友共商加快江西发展大计活动中,我室一名干部参与撰写的计策被省里单篇采用,省委苏书记还作出重要批示。
2、致力服从大局搞服务。为市委当好参谋、搞好服务这是党委办公部门和政研部门的共同职责,我们服从共同为市委服务这个大局,在单位人手已经非常紧缺的情况下,去年根据市委办公室的工作需要,选派了一名干部脱产在市委办公室帮助工作,较好地缓解了市委办公室政务人员紧缺的压力;单位主要负责同志根据工作需要和组织安排,牵头负责了市委办公室的综合文稿起草工作。我们认为:为了服务领导这个大局和共同目标,只要工作有需要,可以随时派人打联手、齐攻坚,可以不求名份、甘当配角。
共建所包干的责任路段、相关工作人员多次受到市“联建共创”办公室的通报表扬;挂点的责任圩堤确保了安全度汛;在抗寒救灾工作中,我们在连续几天晚上加班至深夜的情况下,牵头组织了6个单位提前两天完成了铲雪除冰任务。对落实“打基础、立规矩”的工作,我们自觉守纪律、讲规矩,不我行我素、自以为是,自觉在大局下行动,自觉引导好单位人员的思想和行动。同时,从单位实际出发,自觉完善了内部管理一系列制度,并严格督促落实。对于优化政务环境工作,我们从机关人员基本的要求抓起、基本的操守讲起,在全室强化“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的理念,强化“我的岗位我负责,我的岗位无差错,我的岗位请放心”的精神,促使全室形成人人发愤工作、个个求有作为的生动局面。同时,按要求认真做好了综治维稳和计生工作,看好了自己的门,管好了自己的人,办好了自己的事。
二、始终按照“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜”的要求,不断加强机关自身建设,做到以一种“亮剑”的精神激励自己,以一种感恩的心态要求自己,以一种耐得住寂寞的心情提醒自己,把岗位当作舞台,把职业当作事业。
争做高素质公仆”为主旨,坚持做到三个一:每月购买一批新图书,每人每月至少读一本新书、写一篇心得,每人每年讲一堂课;同时还在全室开展“岗位大练兵”活动,把每个人学习的成果、调研的成果、起草文稿的成果、发表文章的成果以分数的形式进行量化,每月一通报,奖励先进,鞭策后进。四是始终注重打造“阳光机关”。打造“阳光机关”,关键是要有一个好的平台,核心的是在财务管理和干部评价使用上要“阳光操作”。在平台建设上,我们在单位的醒目处设置了公示栏,公示单位每个人工作时间的去向,公示每天值日人员名单,公示每月工作要点,公示需周知的事项。在财务管理上,我们坚持做到凡超过xx元以上的开支都由主任办公会议研究决定,单位财务每半年进行一次通报,做到公开透明。在对干部的评价上,我们本着每个人都为自己负责的原则,每人每月公开讲述当月工作完成情况及下月工作打算,并签字留存;年底公开述职,并将每人每月工作情况互相传阅后,进行公开测评,让评上先进的同志有压力,没评上的同志增动力。
三、始终把起草好市委重要文稿、组织好课题调研、精心办刊作为履职尽责的重要体现,切实把任务当作机遇、把压力当作信任,认真去对待,用心去完成。
1、按领导要求,高质量地完成了一批重要文稿起草工作。主要是协同市委办公室,完成了三个一批:完成了一批重大文件的起草工作。去年以来,共牵头代市委、市政府草拟了20多个重大文件;完成了一批市领导在全市重要会议上的文稿起草工作。一年多来,共草拟、把关全市重要会议市领导文稿100多篇;完成了一批向省委情况汇报等市委其他文稿的起草工作。积极拾遗补缺,以较快的速度、较高的质量完成100多个各类大大小小的文稿。
调研征文活动,以“建立和完善城市管理长效机制”为主题的有奖调研征文活动,以“税收、发展、民生”为主题的有奖调研征文活动。同时,注重广泛征询市党代表、*代表、政协委员对加快我市经济社会发展的对策建议。我们认为党代表、*代表、政协委员通过政研室这条渠道建言献策,这是对我们的信任,更是对我们的鞭策,对他们的真知灼见,我们都认真阅研,及时呈报市领导阅参或在市领导讲话文稿中予以采纳。
3、精心办刊,使《通讯》保持了全国城市党刊十佳荣誉称号。《通讯》作为市委、市政府的机关刊物,免费赠阅发行全市各单位,由市委政研室来具体承办,这既是组织的信任、更是挑战自我的加压,既是一份光荣的任务、更是一份沉甸甸的责任。办刊工作讲求政治性、时效性、严谨性,工作量大,不允许出任何差错,在人手吃紧、办刊经费吃紧的情况下,我们注重整合资源、强化作为,始终保持如履薄冰的心态,全室人员做到人人是编辑、个个有任务,白天忙日常工作、晚上忙刊物校对。在方方面面的理解、关心、支持下,做到了每期刊物按时出刊、及时分发,共刊发各类文章200余篇、计100余万字,以全省最少的人员、最少的办刊经费保持了“全国城市党刊十佳”。
总的看,去年以来,我们始终做到以令行禁止的要求落实市委、市政府的决策部署,以善有作为的要求履行单位职责,以更高更强的要求加强自身建设,工作中也取得了一些成绩。但我们深知,我们的工作离领导的要求、社会的期望还有差距。全面梳理,主要有以下几个不足:一是主动深入基层调研偏少。由于担心增加下面负担,坐在办公室的时间较多,主动深入一线的时间较少。二是由于单位经费吃紧,对市里需要出钱的帮扶工作,底气不足,还大方不起来。三是干部队伍建设还需进一步加强,要培养一支“提笔能写、张口能讲、遇事能办”的政研干部队伍还需作出更大的努力。
度、提出的对策措施更有力度;开创性地办好《通讯》,使刊物的质量、水平、品牌影响力跃上一个新水平;紧迫性地加强干部队伍建设,努力打造一支善打硬仗、博学多才的战斗团队。各位领导、各位代表、各位委员,我们深知,单位虽然条件有差别、人员有多少、权力有大小,但紧贴中心、服务大局的使命是一样的,在岗尽职、多作贡献的要求是一样的。既然组织给了舞台,我们就要努力去唱出一生不悔的大戏来;既然国家给了俸禄,我们就要努力干出对得起收入和良心的成绩来;既然群众给予信任,我们就要全力做出让各方认可的业绩来。作为离领导很近、离权力很远的单位,我们诚恳地期盼,多给一份信任和力量,我们定还组织和大家更多的精彩!
述职报告格式及字体大小篇四
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述职报告要求报告人,依据岗位规范和职责目标,对自己任期内的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,作自我评估、自我鉴定、自我定性。
述职报告所要阐述的方面那么多,你知道怎样写吗?不知道就到了解了解吧,下面是述职报告网的小编整理的述职报告的内容,欢迎大家前来了解、查询。
下面是一篇述职报告范文。
我是北京冠xx地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx,我于xx年10月21日进入公司,开始为期三天的无薪试用,xxx年10月26日正式进入试用期,届时试用期已满一个月,特向公司提出转正申请。
下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报:
一、工作内容
进入试用期以来,我的工作主要是:1、掌握按揭贷款的相关知识,并给销售部人员培训;2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;3、及时更新销售状态的记录。
二、工作目标
有目标才会有前进的方向。
试用期中,我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭贷款的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。
试用期中,我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。
三、执行计划
为了实现工作目标,我的执行计划如下:
1、工作前三天上网搜索按揭贷款的相关知识,并整理成资料。
2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。
工作思路是:在培训之前整理好培训资料,为方便讲解,制作成ppt。
培训后,总结销售部人员期望了解的按揭问题,并在一周内整理出来。
3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料,拟定在20天内准备齐全。
由于之前没有经验,协助我们的首位按揭客户准备按揭资料,主要是在“通路”,一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料,一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊,树立好公司形象和个人形象。
4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭贷款的知识,并让他们感觉到我很专业。
工作思路是:在第二次培训之前,对比较常见的问题进行总结,并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结,使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。
5、在3天内,结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表,保证内容一致。
6、在试用期,端正学习态度,做好自己的本职工作。
做到不迟到、不早退、不旷工,并自愿加班学习专业知识,以求顺利开展工作及顺利转正。
四、执行效果
“华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场,赢在执行!”这说明了执行力在工作中的重要性,换言之,一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。
现将我对工作的执行情况总结如下:
1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。
刚进入公司,李总给我出了按揭贷款的八个问题,包括按揭贷款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭贷款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定,要求我在三天内完成。
实际上,我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。
在第二天下午下班后我就按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解,讲解时我做到了完全脱稿,李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。
在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的四个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面
在工作初期,我认真了解公司的.发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉办公室文员日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接工作的挑战。
在党支部会议中,学习了党中央“深入开展争先创优活动”,体会到一切事情重在干实事。
同时积极参加公司党组织活动,走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆,接受“红色教育”,深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。
二、工作方面
端正工作态度,严守组织纪律。
我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。
1. 耐心细致地做好财务工作
我认真核对部门上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡。
对于每一笔进出账,我都认真核对发票、账单,根据财务的分类规则,分门别类记录在案。
按照财务制度,我细化当月收支情况,搞好每月例行对账。
2. 积极主动地搞好文案管理
对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,我认真搞好录入和编排打印,并根据工作需要,制作表格文档。
几个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情,并参与同事的工作资料的整理等工作。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
四个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:
1.缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。
领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。
2.工作不很扎实,不能与时俱进。
忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。
作不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。
首先,加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。
虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。
其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对四个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。
三个月的试用期转眼就要过去了。
这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。
这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:
一、通过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识。
我进公司拿到的第一份资料是《北京电视中心工程投标文件技术部分》,然而对其中内容的认识只是停留在字面上,这里的一切对我来说都是新鲜挑战,不懂就学,在这段时间里,我复习了以前制作web的知识,阅读了各方面关于web的资料,从网络上获得了不少的知识和素材。
并且完成了关于北京电视中心触摸屏的web制作。
述职报告格式及字体大小篇五
我叫xx,20xx年毕业于xxxx大学xx控制专业,去年7月进入xxxx有限公司,从事泵车液压系统的研发工作,工人述职报告范文。经过一年多的时间,我对公司的状况有了全面的了解,并且一直努力的工作,在生产实践中将理论知识融会贯通,为公司的发展贡献自己的力量。一年来,在各位领导和同事的支持下我主要完成了以下工作:
1、完成50米泵车液压主泵送系统,摆缸系统图纸绘制,并指导现场装配工作,协助完成后期的试验调试工作。
2、完成自制27米泵车液压主泵送系统,风冷搅拌系统,支腿系统的相关设计工作,处理现场装配中出现的问题,发现问题并及时改正。
3、改进东风底盘27米泵车主油缸设计,改进27米泵车支腿液压系统。
4、随车跟踪50米泵车打泵,及时处理泵车出现的问题并进行记录,改进。
泵车组是一个团结上进的小组,能在这个小组中工作并为公司的发展贡献自己的力量,我感到十分的荣幸。泵车在我们公司属于刚起步的产品,存在有不足之处,我们还需要不断的创新、改进。在x总的指导和xx的带领下,我相信我们能够把泵车做好做精。
在以后的工作中,我会更加的坚定信心,勤奋工作。祝愿xx集团在未来的日子里取得更加辉煌的成绩。
述职报告格式及字体大小篇六
办公室xx xxx
(2010年 12月 日)
一年来,在xx的领导下,办公室人员的协作下,我在力争管好政务的同时搞好服务,在高效、创新地完成各项工作任务,发挥参谋助手作用和做好“一把手”方面,取得了一定成效。下面,我就一年的工作做如下述职,敬请组织考察。
(一)加强政治理论学习,不断提高自身能力。坚持自觉地同党中央和上级党组织保持一致,认真贯彻执行xx各项方针、决策,服从xx领导,积极为xx领导工作服务。加强理论学习,比较系统地学习了是十七届四中、五中全会精神,把贯彻精神与本职工作结合起来,组织办公室人员共同研讨,召开民主生活会,展开自我批评和相互监督。通过在党政网络教育平台上的学习,为提升工作实效提供了很大帮助,作为办公室主要领导要做到端正工作态度,廉洁自律,竭心尽力,忠于上级,礼贤下属,切实做到高质量服务领导,高效率做好工作。
员中实行民主集中制,在统筹好各项工作的同时,注意民主作风的养成,有关办公室职责的事不大包大揽,积极听取副职的意见,重要事务组织召开办公室成员集体会议,集体决定,分头负责。对个人分管的事务,要做到“原则采纳,果断决策”,与副职主动配合,调动工作积极性,维护班子团结。二是加强队伍建设。做到领导决策,队伍献策的良好氛围,全面落实党建目标责任制,扎实开展办公室“创先争优”活动,不断提高办公室人员投身工作热情,注重学习政治理论和提升综合素质,从工作中挖掘个人才能和潜质,良材任用,今年,办公室先后有xx名同志得到提拔任用,其中,xx名同志提拔为xxx干部,xx名同志被推荐到xxxx担任xx办公室xxx,xx名同志被办公室任命为xx。另外,通过认真物色审察,选调进x名同志,为办公室工作注入了新的活力,使办公室成员形成一支有凝聚力、战斗力的队伍。同时,认真做好党员发展工作,今年有x名预备党员转正。在受到xx领导的肯定和上级部门的赞赏同时,办公室人员继续保持高昂的进取精神。
(三)加强各科室业务能力,不断提升综合水平
针政策,进一步转变了xx方式,以分工负责、跟点走访的方式,对基层群众反映的问题,做到察民情、传民生,把群众的事当自己的事,及时上报给xx,严肃查处不负责的单位,全年迎接上级检查xx次,对上级建议认真总结,整理工作日记,共编写了xx期《xxx》,较好地完成了xx任务。xx工作,协助xx进一步改进文风会风,倡导少发文、发短文,少开会、开小会、开短会,圆满完成了xx交办的各类大型会议、大型活动和对上级领导的重要接待任务,得到了xx主要领导的高度认可;狠抓了文档管理的制度化、程序化和规范化建设,严把文件登记、传递、批示办理、存档立卷关,加快了档案管理现代化建设步伐,会议记录、会议服务、文件运行等各项工作的质量明显提高。xx工作,不断提高财务电算化管理水平,严格财经纪律,保持了xxx的正常运转。xx人员,以提高服务质量、确保运行安全为目标,强化安全意识,注重车辆日常维护,安全、正点、有效地完成了为领导和办公室工作承担的各项任务,所有车辆均实现了全年安全运行。进一步加强固定资产管理,按需提供办公服务用品,为领导和办公室工作的正常开展提供了良好的保障。安全保卫工作,强化门卫保安人员责任意识,认真落实来访人员登记检查制度和值班制度,确保了xx安全。
(四)加强自身廉政建设,不断强化防腐能力
身为办公室主任,时刻保持清醒的头脑,做好自身的防
腐免疫,严格按照领导干部廉洁自律规定鞭策自己。对于手中掌握的财力物力,做到不私用,时时刻刻谨记自己的职责。要统筹支配到工作当中,在会议、接待的开支,本着节俭、实惠的原则,不搞铺张浪费,有计划地分配支出,利用开支结余,改善好办公室软环境,自觉维护xx和办公室整体形象。严格履行“一岗双责”,约束好自己的同时,管理好办公室成员,“公事公出,私事私办”,严禁用公教吃请、用公教拉关系、找门路。对办公室日常工作经费使用,要做好规划,保证财政投入的行之有效,接受各级部门的监督。切实加强办公室上下廉洁奉公,循规守纪,团结进取,优异创新地开展好各项工作。
在过去的一年里,我虽然较好地完成了本职工作,但在领导满意程度上还存在差距,要加强超前意识,把服务做到领导的前面,加强各部门协作能力,共同为xx工作做好保障,加强综合方面的学习,与时俱进,做好xx领导参谋,办公室工作“一把手”,不断提高素质、能力、经验,建设高质、高效的市委办公室。
述职报告格式及字体大小篇七
一、企业基本情况
包括企业实际经营范围,自查期间的税款缴纳情况等内容。
二、自查情况
根据本次自查工作要求,对照自查提纲中所列项目,结合企业实际情况开展自查工作,反映自查过程和自查中发现的问题。
三、自查结果处理
自查未发现问题的得出无问题自查结论即可。
自查发现问题的,说明账务调整情况,税款计算情况等。
四、其他需要说明的问题
(公章)
述职报告格式及字体大小篇八
尊敬的各位领导、同事们: 大家好!2013年对我来说是不平凡的一年,在各级领导的关心与指导下,在各位同事的支持与帮助下,我坚持以科学发展观为指导,认真学习领会党的十八大和十八届三中全会精神,认真学习上级单位的有关文件精神,紧紧围绕全处工作要点,尽快转变角色,改进作风,踏实工作,不折不扣的完成了本年度的工作任务。现将一年来的工作、政治思想学习情况向各位领导和同事们汇报如下:
工作方面:
一、主持完成了小南河水利工程的任务。
在整个工程实施过程当中,我全力配合建设管理部门和监理单位,做到施工前有交底;过程中有严检查;管理中精细化;完工后有总结。对于临时搭建的工棚张贴安全、防火标语,凡临水作业人员,救生衣每人一套,对挖机驾驶员等特殊工种一律要求持证上岗。发现问题及时整改,整改不到位、不及时的坚决严肃处理。
与项目部的同志们,根据实际情况制定科学合理的施工方案进行施工,特别是12标段沟渠因水位低无法进行施工,为此我们采用了开挖通道的方式进行施工,做到了有机结合、互为补充。在施工时加强现场管理力度,针对抛石施工,按照网格法控制抛投数量,做到定点定量抛投,所有施工人员进场前都进行了安全技术交底,确保工程安全有序施工。
二、担任参建的丹江口水利工程项目经理并主持工作。丹江口工程是我处参建的最大工程,担任此次工程的项目经理,不仅是一份荣耀也是一份责任。自7月份开始筹备工作,我多次赴新厂镇对项目部进行选址、装修、购臵办公及生活用品,积极与当地政府、及主管部门单位进行协调,并会同项目部成员参照处里的制度汇编一起编制了一整套项目部管理及奖惩制度,为顺利开工打下了坚实的基础。
工程开工后,受客观条件影响,出现了很多问题。如沉排施工中,多次发生撕排现象,导致沉排无法正常施工,并严重耽误施工进度。事情发生后,我带领项目部主动作为,积极与业主、监理单位进行汇报、沟通,并请设计单位和材料厂家进行现场踏勘,及时要求厂家将后续排布进行加筋处理,解决了后续大部分区域撕排的问题,但1#至5#通条加筋排布施工过程中仍然发生撕排现象。为解决此问题,我部再次将其情况上报业主,并邀请专家进行现场踏勘指导。在同专家、业主、设计、材料厂商、监理及其他标段兄弟单位召开了沉排技术研讨会后,最终通过设计变更解决这一技术难题。
虽然困难重重,但是通过项目部成员的不懈努力和无私奉献,第五标段工程的施工已经接近尾声。但是由于本工程石方量较大且工段集中,石头原材料和块石运输船舶需求量也较往年有大幅提升。这样一来就给工程进度带来很大压力。工程产值如何体现?就在这抛石施工上面。如何加快进度,抢抓有利时机?在积极向处领导上报工地情况的同时,我会同项目部其他同志集思广益,大家共同出谋划策,最终在处领导的大力支持下,我部增加了一个抛石点,同时2个作业面展开施工,这样一来就大大提升工程进度,缓解了进度压力,为今后我部申报工程款提供了有利支撑。我部预计抛石施工会在六月份之前全部完成。
工程施工的同时,我还积极与四航局、监理一同做好计量工作,并配合审计单位对计量进行审核。在工程款支付期间,积极与四航局联系并争取早日催收回已完成工程量的工程款。
2月初,我项目部配合四航局对第五标段段施工范围进行现场放样,并已将征地范围、补偿方案等有关资料提交给村委会及地方政府,下一步将继续配合四航局、地方政府做好第五标段工程征地、青苗补偿等外协工作,为第五标段工程的顺利开工打好基础。
思想学习方面:
一、工作中思想作风端正,工作作风踏实,能够坚持党的组织原则和工作原则,始终与党组织保持高度一致,在大是在非面前能够坚定立场;“其身正,不令而行”,我把加强自身修养,努力做好表率,做为项目部管理的重要方法。在工作中不吹牛拍马,不弄虚作假,做老实人,办老实事。
二、在项目工作期间,本人能够严于律己,积极工作,认真贯彻各项法规制度,加强政治理论学习,切实通过自己的一言一行,一举一动,为职工带头。项目部生活节奏快,工作紧张,一方面要加强现场施工管理,另一方面,还要抓紧时间进行相关规范标准的学习与培训,白天忙现场,晚上抓学习,以会代培,通过集中学习专业知识和党务廉政精神,逐步提高个人业务技能和廉政意识,持续走党的群众路线,各项工作坚持以人为本,促进项目部的和谐发展,带领项目部成员在各项工作中创先进、争优秀,构建和谐文明的项目部。
存在的问题及今后努力方向。
(一)作为整个项目部的管理者和决策者,管理经验略显不足,项目部人员结构趋于年轻,需要不同以往的管理方式和方法,今后将逐步改进工作作风和方法,提高管理能力和管理效率。
(二)工程期间,工作繁杂,很多时间都忙于事务性工作,没有时间对一些业务知识和上级文件精神进行系统的理论学习,需要在以后的工作中加强改进,不断提高业务知识水平,做到生产学习两不误。
(三)作为处分管工程的副处长及项目经理,工程管理压力也较大,有时遇到困难时,难免会产生急躁情绪。在今后工作中,一方面,要多和全处干部职工交流沟通,努力倾听大家的心声,以求得他们的理解与支持。另一方面,在工作遇到困难时,也要有足够的耐心和信心,和同志们一起群策群力解决问题。
(四)需要总结经验,在去年的施工过程中,出现了很多以往没有出现过的技术难题和工作难点,在第五标段上段完工之后,将会对整个这段施工过程中出现的问题进行一个总结和归纳,避免今后再次出现这样的问题。
南水北调水利工程建设的时期已经来临,作为参与者及建设者,我感到无比自豪和荣幸,同时也感到压力重重。但我相信,在武汉局和处班子的正确领导下,在全处干部职工的共同努力下,我们一定能够战胜一个又一个困难,在工程建设领域取得更大的成绩。

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