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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
英国社会新闻 每日新闻英国报纸篇一
政府在公营部门大幅度裁员。今年头三个月，24,000公营企业雇员丢了饭碗。与联合政府上台时比，公营企业已经少了10多万个岗位。
评论人士说，罢工的成败，取决于公众是否支持。如果公众认为，罢工是倍受压迫的公仆为了保护自己的权益奋起反抗，工会就有可能得到理解与支持。
今年三月，工会在伦敦举行大规模示威，抗议紧缩政策。
这也是最让人担心的一点。由养老金改革引发的抗议潮，如果扩展到对普遍意义上的紧缩政策的不满，局面可能会更难控制。
哈特福德大学的工业关系学教授乔治·格尔认为，把今年夏天比作不满之夏可能有点荒谬，因为一天的罢工与1978、1979年冬天的规模无法相提并论，但他同时警告，如果政府和工会无法达成协议，更多的工会决定罢工，英国很可能会面临不满之秋。
英国社会新闻 每日新闻英国报纸篇二
有人提议，政府应该修改现行条例，使罢工更困难。经常被地铁工人搞得焦头烂额的大伦敦市长鲍里斯就说，如果投票率过低，就不能罢工（注，决定6月30日罢工的工会投票率在35%左右）。
至少目前来看，政府还是很不情愿修改法律。也许是为了避免给已经紧张的关系火上浇油？但是，许多政府官员表示，如果工会把人往死胡同里逼，修改条例也不是完全没有可能。
下一步怎么办？
几天前，bbc的政治事务主编尼克·罗宾逊披露，过去几个月，部长们其实一直在和工会磋商养老金改革计划的详情。双方消息人士都说，谈判颇有成效。
政客们很清楚，公营企业的员工已经忍受了工资冻结、裁员等打击，再逼迫他们晚退休、多缴钱，他们肯定会撂挑子。但工会也很清楚，私营领域的人仍然很眼红公营领域的养老待遇，得到公众的支持并不容易，而且，偶尔罢一天工还行，要想说服员工长期罢工也很不容易。
罗宾逊认为，抛开大话，幕后，双方仍然希望达成协议。
可是，现在已经到了双方都要使出杀手锏的地步了，仅有良好的愿望，恐怕也是不够的。
好办法肯定有，问题是，不是每次都能找得到。
（苏平，2011年6月21日，伦敦）
读者反馈
英国人民的利益高于政府的利益，听到英国这么多不平之事，我也想加入工会（但不是共产党），替英国人民讨个公道，希望英国政府不要迫害我（因为我只是其中之一）<'英国社会新闻 每日新闻英国报纸篇三 成千上万的高中、大学生同一天也有可能罢课。活动分子已经在校园内散发传单，号召学生与校内是工会代表的老师共同筹划抗议活动。 监狱管理官员协会poa宣布，所有的支部都将组织成员30日中午在监狱大门外开会，表示对罢工的支持。 全国校长工会已经表示，将表决是否罢工。 其他工会也在观望政府和工会领导人预定于6月27日谈判的结果。 但是，拥有28,000会员的全国校长协会已经表态，会员将就是否罢工投票。由130多万来自地方政府、保健、教育、志愿者等行业的工作人员组成的公共服务业工会负责人普林蒂斯早就表示，和政府达不成协议，肯定会要求会员投票表决是否罢工。 周末，普林蒂斯还说，我坚信，一天的工业行动不足以让政府改变初衷，工会有无限期、一波接一波罢工的准备。
