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最新面试简历项目优选优秀
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最新面试简历项目优选优秀
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面试简历项目优选篇一

真实姓名: __性别: 男

年龄: 37 岁 身高: 170cm

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 翠威支行信贷部门经理

最高学历: 大专 工作经验: 5-10年

联系地址: 翠威支行信贷部门经理

求职意向

最近工作过的职位: 翠威支行信贷部门经理

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 9000~10000元/月

期望从事的岗位: 投资/理财顾问,融资经理/融资专员

期望从事的行业: 其他行业

技能特长

技能特长: 熟悉银行贷款整体操作流程,熟悉金融相关知识以及简单财务知识,熟练掌握办公自动化软件,具有一定人脉资源

教育经历

南京工程学院 (大专)

起止年月: 20__年8月至20__年8月

学校名称: 南京工程学院

专业名称: 国际经济与贸易

获得学历: 大专

工作经历

毕节发展村镇银行 - 翠威支行信贷部门经理

起止日期: 20__年3月至20__年11月

企业名称: 毕节发展村镇银行

从事职位: 翠威支行信贷部门经理

业绩表现:__

企业介绍: 股份合作 银行业

深圳美高仁精密电子有限公司 - 物流主管

起止日期: 20__年9月至20__年1月

企业名称: 深圳美高仁精密电子有限公司

从事职位: 物流主管

业绩表现:__

企业介绍: 国外投资 仪器仪表及文化、办公用机械制造业

面试简历项目优选篇二

1、了解求职信的定义和作用。

2、掌握求职信的写作格式。

3、求职信写作时的注意事项。

4、能够独立完整地完成一封求职信。

1、求职信的写作格式及内容。

2、写一封求职信。

一、导入:

大家现在看到的图片是一个求职招聘现场,大家看到图片中画面是人山人海,求职的人非常之多。这样的场面不仅是招聘现场的人遇到的情景,也是即将踏入社会的你们找工作的时候可能会面对的,为的就是一份工作。我们看到招聘现场有那么多的人,同时(图片)求职材料很多。如果你的求职材料也是其中的一份的话,怎么样使得它脱颖而出,被招聘单位相中,让你得到一次面试的机会呢?这就需要你有一份具有人格魅力的求职材料,通过求职简历让招聘单位了解自己,让自己给他们留个好印象,进而使自己获得面试的机会。而求职材料中最重要的一部分就是求职信。

求职信,它是写给招聘单位领导的信。怎样写求职信呢?如何让我们的求职信达到预期的效果呢?

今天,我就和大家一起来学习一下求职信该如何写。

二、进入新课:

1、求职信的定义。

求职信又称为自荐信,是个体求职者向有关单位或相关领导介绍自己的主观愿望和实际才干,以便对方了解自己、相信自己,从而获得某种职位的书信文件。

2、求职信的特点和作用

求职信最突出的特点是自荐性。任何形式的自荐信都旨在让对方录用自己,因此在撰写自荐信时要把自己的基本情况,尤其是某方面的特长、优势以及基本设想如实的写出来,设法是对方了解自己,并认定自己的潜力,博得对方的好感。

求职信的作用和特点紧密相连,即通过自我推荐、自我推销获得自己满意的职位。用人单位出于人力物力以及时间的考虑,一般都要求求职者寄送求职材料,进行比较、筛选,再通知面试。因此求职信是面试的入场券,是敲开职业大门的第一个重要步骤。

3、求职信的格式及内容

求职信既然是一种书信文体,所以它同书信的写作格式基本是一致的。大家可以翻开书本看一下示例二,大家看一下,看看它可以分为几部分。

大家看这封求职信有以下几部分:标题、称呼、正文、落款及联系方式、附录。接下来我们具体的说一下每一部分的写法。

(一)标题

求职信的标题通常只由文种名称组成,即在第一行中间写上“求职信”三个字。

(二)称呼

第二行顶格书写,称呼后加冒号。求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待,如果写给国家机关、事业单位的人事领导,则用“尊敬的xx司长(处长、负责人等)”称号;如果对“三资”企业老板,则用“尊敬的xx董事长(或总经理)”。如果是一种没有目的的自荐信,直接称其为“尊敬的领导”。但最好不要使用“敬启事”“xx老前辈”等不正规的称呼。

(三)正文

求职信的正文一般由开头、中间、结尾三部分组成。

(1)开头

说明本人基本情况、求职信来源和应聘岗位。首先,在正文中简明扼要介绍自己,交待清楚自己的一些诸如身份、年龄、学历等基本情况。(重点是介绍自己与应聘岗位的相关学历水*、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。)其次,你最好写出信息的来源渠道和应聘岗位。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。

(2)中间(这是求职信的核心部分,重点展示自己与职位相关的优势)

简述自己的专业能力和社会实践经历。在这一部分要力图向对方展示自己的硬件,并表明自己有较强的可塑性,有与某项工作相符合的特长、性格和能力,让对方觉得无论从哪个方面讲,你都能胜任该项工作。在介绍自己的特长和个性时,一定要突出与所申请职位有联系的内容,千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西,比如你应聘业务代表一职,在求职信中大谈“本人好静,爱读小说”等与业务无关的性格特征,结果肯定是“玩完”。

总之,主要是针对用人单位的征招信息或者根据自己了解到的用人单位通常的要求来具体地介绍自己,这其中要把自己的专业特长、业务技能、外语水*及其它潜在的能力和优点全部表呈出来,以期使用人单位意识到你正是他们用人的最佳人选。这一部分是求职信的关键,所以要多了解用人信息,真正地使自己可以有较强的针对性来推荐和介绍自己。

(3)结尾

一般应写明:a、希望对方给予答复,并希望能有机会参加面试;b、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。

(四)落款

求职信的落款,就是在正文的右下方署上求职者的姓名及成文的日期。另外为方便对方回复、联系,最好写上自己的联系方式。

(五)附件

求职信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。因此,你最好在正文左下方注明:这样做,一是方便招聘单位审核;二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。

附件在求职信中占有极重要的地位,它不仅让对方对求职者有了具体的感性认识,还可增加用人单位对求职者的信用度。

4、求职信写作的注意事项

大家现在知道了求职信的基本格式,但是怎样使你的求职信达到自己想要的效果,我们先看看

■人力资源主管如何看待目前的求职信

亚信行政、人事副总裁李建波:求职者在求职时是要把自己“卖”出去,因此要清楚买主的需求。所以,求职信应当简洁,信息清楚,针对对方的需要来写,告诉别人他为什么要聘用你,并介绍清楚你的价值能刚好满足企业的需要。

三星sds人力资源总监刘航:自己看求职信不光重视求职者的业务经验,而且还重视他们的社会工作经验如何,这包括他们工作时间的长短、工作经历等等。

美国史丹利公司*地区人事经理葛丽丽:有的人讲求在求职信中靠新颖的格式或某些个性化的表达来吸引用人单位的注意,这当然是重要的。但真正吸引用人单位的是求职者本人量化了的工作经历和所反映出的能力。如有可能的话,求职者最好附上一封自己手写的求职信,这样会给用人单位留下更准确的信息。

方正数码人力资源总监王岱红:一封好的求职信要清晰、简洁,可以反映应聘者经历中的个性,特别是专业技能方面的。另外,求职信还应当针对应聘的企业来写,这样才能引起招聘者的重视。

面试简历项目优选篇三

类型: 全职

婚姻: 已婚

院校: ____大学

电脑: 熟练

英语: bec1

求职意向intentionofjob

工作职位: 司机/驾驶员|保险理赔专员 佛山南海区

求职状态: 找工作,随时到岗

发展方向: 1、从事车险查勘理赔工作10年,望能在该行业得到更高的的岗位发展。

2、多年的查勘理赔服务,坚信自己的查勘技能得到最大提升,并相信能在理赔事业中能取得更好的业绩。

3、本人对大佛山的道路熟悉,对车辆的认知比较娴熟,也想在司机这个行业发展,希望给予机会

培训教育descriptionofjob

2006年09月毕业

面试简历项目优选篇四

对于一个没有任何工作经验的大学毕业生来说,一个学中文的大学生在谋求一份销售代表的职位时他的成功几率并不比一个学市场营销的学生低。对企业来说他们要么就是需要招聘一个有客户资源的人,那么两个没有背景的求职者就只能在第一关出局,或者企业就是准备培养新人,那么两个没有背景的求职者就都有相同的面试几率。在没有经验的前提下,你所要做的就是如实在的填写自己曾经都做过什么,同时注意你所想应聘的职位是不是和你的经历相符。对于性格描述上你就应该突出自己活泼、机敏的一方面。进取心强、有组织团队精神、善于沟通、对事细心耐心等这些销售人员应该必备的条件,如果你有就全都写上。

一些不甚明智的做法通常包括:故意遗漏某一段经历,造成履历不连贯;在工作业绩上弄虚作假;夸大所任职务的责权和经验;隐瞒跳槽的真实原因,如将被迫辞职说成是领导无方,公司倒闭描绘成怀才不遇等。其实任何一个有经验的招聘人员只要仔细阅读分析,鉴别履历的真实性并不难;过分渲染,天花乱坠的描述更令人反感。所以与其费尽心机,不如老老实实,只要有真才识学,总会有属于自己的机会。

1.简练

招聘人员每天要面对大量的求职履历,工作非常忙,一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时,每份履历所用时间不超过1分钟,如果简历写得很长,难免遗漏部分内容,甚至缺乏耐心完整细致地读完,这当然对求职者是很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好,以为这样易于引起注意,其实适得其反,淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间,还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅,流畅简练,令人一目了然的简历,在哪里都是最受欢迎的,也是对求职者的工作能力最直接的反映。

2.全面

简历的作用,在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况,就好象是一个故事梗概,吸引他(他们)继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面,以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。

通常简历应当包括以下基本内容:姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水*、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等,最好是中外文对照。当然,还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望,并附上有关证明文件的复印件。

3.语言准确

不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句,错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误,一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范,大多数情况下,作为实用型文体,句式以简明的短句为好,文风要*实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主,动辄引经据典、抒情议论是不可取的。

有的人写简历喜欢使用许多文学性的修饰语,例如,“大学毕业,我毅然走上工作岗位”,“几年来勇挑重担,为了企业发展大计披星戴月,周末的深夜,常常还能看到办公室明亮的灯光。功夫不负有心人……”,“虽然说‘有则改之,无则加冕’,但领导无中生有的指责日甚一日,令我愤懑不已,心灰意冷,终挂印而去”,结尾还忘不了加上一句“我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机!”之类的口号。这样的简历,只能让人一笑置之。

4.重点突出

对于不同的企业,不同的职位,不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到,不分主次,要根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象,但注意不能简单重复,这方面是整份简历的点睛之笔,也是最能表现个性的地方,应当深思熟虑,不落俗套,写得精彩,有说服力,而又合乎情理。

5.本职业素养

通常建议使用电脑打印的文稿,如果你的字写得不错,不妨再附上一篇工整

漂亮、简短的手书求职信,效果会更好。

6.版面美观

一份好的履历,除了以上对内容方面的要求之外,版面设计也是一个非常重要的因素,是真正的“第一印象”。要条理清楚,标识明显,段落不要过长,字体大小适中,排版端庄美观,疏密得当。既不要为了节省纸张,密集而局促,令阅读者感到吃力;也不要出现某一页纸只有上面几行字,留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨,要有类似公函的风格,这也能体现出求职者的基

7.评价客观

简历中通常都会涉及到对自己的评价,应当力求客观公正,包括行文中所表现出的语气,要做到八个字:诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象,而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中,这方面的因素更加凸现,也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说,既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,这一点上,分寸的把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈,适 当坦陈自己经验等方面的某些不足,反而更能赢得好感。

准备好这样一份简历可能是需要花费不少心思和精力的。当你送出自己满意的简历前去应聘,一定会增添不少的自信。也许,此时新的成功机会已经在向你招手了!

真实简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述,能够使阅读者首先对你产生信任感,而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理,对简历有敏锐的分析能力,遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽,何况还有面试的考验。

面试简历项目优选篇五

姓名:xxx

性 别: 女

民 族: 汉族 出生年月: 1995年3月14日

婚姻状况: 未婚

身 高: 160cm 体 重: 45kg

户 籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田涵江区

毕业学校: 福建第二轻工业学校 学 历: 专科

专业名称: 财经类 金融会计 毕业年份: 20xx年

工作经验: 一年以上 最高职称: 高级职称

职位性质: 全 职

职位类别: 公关/媒介

行政/后勤

文秘/文职人员

职位名称: 前台 ,秘书,助理,文员 ;

工作地区: 福建-莆田市区 ;

待遇要求: (面谈)元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

所在公司: 福建星斗文化传播有限公司

时间范围: 20xx年6月 - 20xx年10月

公司性质: 民营/私营公司

所属行业: 艺术、文化传播

担任职位: 公关/媒介

工作描述: 活动策划与执行

离职原因:

所在公司: 福建云昇投资有限公司

时间范围: 20xx年11月 - 20xx年3月

公司性质: 民营/私营公司

所属行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

担任职位: 行政/后勤-经理助理/秘书

工作描述: 协助总经理负责各类文件呈送会议纪录就等等

离职原因:

自我评价: 我是个乐观开朗的人,做事认真负责,坚持不懈,爱好交友,善于沟通,团队合作,较强的协助能力和应变能力能协助上级处理内勤事务。

在未来工作中,我会认真刻苦,脚踏实地,不断学习,不断完善自己,取得成功。

拓展阅读:个人经历也会影响到简历的发挥

不可否认,任何一点瑕疵的出现,都会对原本看起来非常优质的个人简历变得到处都是漏洞,站在使用方的角度来看,简历呈现出来的区别恰恰代表着不同的就职几率。求职者想要有方向的增加简历的可运用能力,他们也必须要在书写简历时,掌握相应的`创作技巧,只有如此才可以确保简历发挥出来的实用性。

那么个人简历一般会存在哪些能够影响到其发挥的因素呢?这里我们可以站在招聘方的角度对此问题进行梳理,如此即可有层次的找寻到那些致命的误区。

面试简历项目优选篇六

一、谈谈你自己?

主试者想知道的是你是否适合这个职位,而不是你的家庭背景或成长过程。理想的回答 是简述大学(或研究所)的学习情形与以前的工作经验,并介绍自己重要的几项工作技能和成就。

二、你最大的长处是什么?

主试者想知道你的优点,并希望你能藉此来分析自己的个性。回答时,最好针对所应聘工作需要的技能作答。

三、什麽是你能提供我们而别人不能的?

在不清楚其他应试者的底细时,你可以就自己的长处加以发挥,如果你的确有特殊的才能或经历,这是告知对方的良机。

四、你最大的缺点是什么?

可以诚实说出一个缺点,但必须是与所应徵工作要求的才能无关。也可以用别人眼中自 己的缺点作答,并提出解释。另外,也可以谈谈自己如何克服自己的缺点。

五、你的事业目标为何?

主试者想知道的你的事业目标是否与公司所提供的相合,以及你是否仔细考虑、计画未 来。最好是依据这个公司所能提供的来作答,谈谈你希望能得到什麽工作经验与技能。

六、你心目中“完美的工作”是什么?

不要一五一十把梦想中的工作条件说出来。可以拣选所应徵公司可能提供的几点回答, 但尽量不要太明确。万一这个公司无法满足你提出的条件,主试者可能会对录用你持保 留态度。

七、在工作里,什么对你最重要?

你可提出一、两项认为重要的因素,并加以说明。例如挑战性、良好的工作环境,令人 尊敬的老板等。如果你认为最重要,记得再加一、两项其他因素,避免过份突显待遇。

八、你为什么要更改事业方向?

主试者可能会觉得你换行是一项不利的因素,例如缺乏与工作相关的素养。最佳的回答 方式是否认换行,找出两种不同工作间的相通处。例如以前是教师,现在应徵保险推销 员,二者都必须深入浅出,介绍一些知识与概念。要设法让对方了解,过去的工作或学 习经验,仍有助於目前应徵的这份工作。

九、你为什么选择这一行?

主试者想知道你对这一行了解多少?不妨简述你所了解这一行的苦乐,以乐观、充满信心的话语作结。

十、你希望五年后做什么?

你的回答应切合实际。如果主试者就是你未来的主管,可以回答希望随著他或她逐步升迁。

十一、你为什么想替我们公司做事?

如果这个问题是在面试一开始就被提出,可藉此表现你对这个公司的了解。如果是在已经讨论过公司与工作情形后提出,可就自己的了解加上谈话中提过的公司优点作答。

十二、你为何想离开现职?

最佳的四种答案是:寻求更好的待遇、更多的责任托付、更大的挑战,和更令人满意的工作。尽量避免的三种答案是:与老板不合、不愿迁调、不愿加班。

十三、你离职的原因?

如果你是主动辞职,应让主试者知晓,并解释原因,最好能让主试者觉得他或她也会作相同的选择。如果你是被辞退的,不要表现得自卫或批评以前的上司。试图找出一个跟个性或能力无关,也无碍新工作的理由。

十四、你多久以后可以对公司作出页献?

这个问题考验你的自信心,回答最好是实际并充满信心。例如提出这个工作与过去经历的相通点,佐证你有信心不久的将来即能有所表现。

十五、你会做多久?

没有人真的知道自己会做多久。你应该表达久留的意愿,并提出让你愿意久留的原因, 例如工作理念的相合,工作的发展性与合理的待遇。万一你过去经常更换工作,应强调如今工作的稳定性对你很重要。

十六、你在校时最喜欢和最讨厌的学科?

主试者想问出你的兴趣,也想藉机了解你不喜欢哪类工作。回答时应提供喜欢与讨厌的理由,试著让你的答案支持你能胜任这份工作的假设。

十七、你能承受压力吗?

你不需强调你喜欢压力,但可提供例子说明你能承受工作压力。

十八、你过去重要的工作成就?

选择与所应聘工作相关的成就作答,不要流於琐碎。这是推销自己的好机会,应善加把握。

十九、你的希望待遇是多少?

为了避免所提出的金额与对方预期的相差太多,此时可反问:“贵公司对这样的职位一般的待遇是多少?”如果对方提出的待遇不尽理想,可以试著把它提高百分之二十五,以 之为自己的“希望待遇”,不卑不亢地与对方协商。面试前,最好能收集资料,了解可能的待遇金额。

二十、你有什麽问题吗?

面谈结束前,主试者通常会问这个问题。这时你应问一些可以表露你对这份工作有兴趣 的问题,例如对方认为什麽样的人可以胜任这份工作。此外,也可以问何时会收到通知等与面谈结果有关的问题。最忌讳提出的是有关薪津与福利的问题。

无论主试者提出什麽问题,回答时要谨记下列几项原则:

a、回答前要认清对方到底想知道什麽。

b、设法传达你的优点。

c、尽量把过去与所应徵工作相关的学、经历与个人优点告知对方。

d、预先揣测对方可能会有的负面看法,并想好妥当的答案。

e、强调你对这个公司所能作的贡献。

f、要设法知道对方的姓名,并在谈话中表现出来。

g、练习各种面谈情形,但不能表现得像在背书。

h、要诚实。

i、放松,不要太过紧张。

j、谈话间,不要故作幽默或过分严肃。

k、问到自己过去一些不太好的成绩表现时,不要露出自卫,防御的样子。

在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己,尽量使用适合这种环境的语言,尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。那么,什么样的语言是商业语言呢?简单的说,就是定量化的语言,你的简历中具体的数字越多,你的商业价值就传达得越明确,尽可能使用量化的语言描述你的技能、工作职责和工作成绩,数字会大大增强简历的可读性。

具体地说,用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能,如多少数量、多少次、占多少百分比等等,你的表述越具体,未来的雇主就容易判断出你是否适合去他或她的公司工作。

1) 列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划,你在其中的职责和贡献(哪怕你在其中只是作为服务支持或行政管理人员),在达到或完成规定的工作任务之外,你还作出了那些其他贡献;

2) 你是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳?若有,说明其内容、在实施这些建议时你的作用以及你因此取得的业绩和资历;

3) 你是否管理别人工作?若有,有多少人在你的领导之下?他们是哪种层次的员工(文秘类、技术类、业务类、行政管理类等)?

4) 你是否处理过紧急或危险情况?并对此加以说明;

5) 你培训过员工吗?若有,说明有关的方法、程序或内容,说明这种工作是你主动自愿还是上级的要求;

6) 你做过那些给你带来满足感,或者得到上级、管理层或客户表扬和认可的工作;

7) 你有哪些突出的贡献为公司增加了利润和收益、节约了费用和时间、扩大了客户群、降低了员工流失率、提高了生产率、改进了产品质量、增加了公司知名度、削减了库存、建立及改进了工作流程,并用具体数字加以说明,例如:你的销售额是否每个月都超过定额的50%?你是否有建立或改进新的工作流程而每年节省公司费用十万元?你是否为一个新产品开拓了规模为一千万元的新市场?

面试简历项目优选篇七

目前所在: 海南 年 龄: 32

户口所在: 海南 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加 身 高: 175 cm

诚信徽章: 未申请 体 重: 70 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向人才类型: 普通求职

应聘职位: 客户代表:

工作年限: 10 职 称:

求职类型: 兼职 可到职日期: 两个星期

月薪要求: 8000--12000 希望工作地区: 海南,海南,海南 公司性质: 民营企业 所属行业:批发/零售

担任职位: 业务员

工作描述: 就职期间在管辖的区域由点-线-面经销商的快速发展,为公司上量以及占领市场注入了发展动力,为公司在竞争激烈的发展中发挥了个人成就。

离职原因: 参加公考志愿者经历

教育背景毕业院校: 华南热带农业大学

最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: 20__-07

专 业 一: 动检 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长多年市场销售的历练,培养了面对市场多变性的变异能力及洞察能力,同时也促进了个人与不同渠道行业的人来往与交际,培养个人的乐道交际与不同层面之间的沟通及满足需求促进了双赢。

面试简历项目优选篇八

尊敬的领导:

您好!谢谢你在百忙中审阅我的求职信。我是常州大学服装系20xx年应届毕业生,面临择业,我满怀憧憬和期待,愿坦诚地向贵单位自荐,并将我的材料函呈上,敬请审阅。

我毕业于一所年轻的学校,十六年的寒窗苦读造就拉自强不息的我。大学三年生活短暂而充实,一千个日日夜夜,我荡起智慧之舟,迎朝阳,送落霞,遨游与知识的海洋。我明白:现代社会,机遇与挑战并存;我懂得:只有不懈的努力才会有好的收获。正是凭着这种信念,我以乐观向上的进取精神,勤奋刻苦的学习态度,踏实肯干的工作作风,团队合作的处事原则,开拓进取,超越自我,力争成为一名有创新精神,积极开放的复合型人才。

大学生活是我人生中最重要的一个阶段,是我探索人生,实践真值,超然智慧,走向更加成熟的过程。几年来,我立志做一个学好自己专业的优秀大学生,我不仅有扎实的理论基础,而且有一定的实际操作能力以及吃苦耐劳的团队合作精神。出生于农村家庭使我具备了勤奋、诚实、善良的性格,培养了我们不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。

自信和执着是我的原则,沉着和乐观是我处事的态度,爱好广泛使我更加充实。面临择业,我对社会和自己都充满信心,渴望得到社会的认可,能有机会发挥自己的聪明才智,对社会有所贡献。尊敬的领导,雄鹰展翅急需一方天空,良马驰骋尚待一方路径。我真心希望成为贵公司一员。相信您的信任和我的实力的结合将会为我们带来共同的成功。蒙阁下抽暇一顾此函,不胜感激!

敬礼!

求职人:xxx

2xxx年xx月xx日

面试简历项目优选篇九

对大学毕业生来说,头一件大事就是做好简历。随着竞争压力越来越大,如何在简历中体现自己的才能,让自己的简历在成百上千份简历中被选中,成了很多学生绞尽脑汁思考的“课题”。因而也就出现了让一些企业人力资源部门头疼的过度包装、“注水”简历等问题。对此,有关专家列出了大学生过程中最容易把自己过度包装的几个方面。

经常被过度包装的还有自己的能力,学生对于自己的评价过高,实际却相差甚远。北京一家外企人力资源部的负责人说,对于简历中学生介绍的信息,企业也开始用心考察。大多数企业很看重团队合作精神,所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力,曾带领小组成功完成某个项目等。这位负责人说,企业面试时有个环节叫无领导小组讨论,让五六个学生针对某个问题进行讨论,例如推广公司产品如何在本地上市。这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果,观察者在团队合作中担当什么角色,能否与别人配合。但经常有学生会表现很突出,抢别人的话,不给其他人发言的机会。这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符。

大多数的企业倾向于招聘在学校里担任过一定职务的大学生,这促使很多学生在做简历时,“突击提拔”自己。学生会的干事可以改为*;社会活动的参与者可以改为组织者。一家it企业人力资源部惊奇地发现,在收到的简历中,一所学校里同时有4个校学生会*,文娱部部长不少于8个。如今企业也学聪明了,你说你是学生会*,企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学,到底是不是真“李逵”立刻见分晓。

面试简历项目优选篇十

教育或培训经历毕业院校:广东省理工职业技术学校

最高学历:中专

所学专业:会计时间

学校/机构

证书编号

广东省理工职业技术学校

会计电算化

工作经历东莞勤上集团(民营企业)

工作职位:生产部员工离职原因:暑假工

工作描述:

能够坚持做到最后一天!

广州合富置业(企事业单位)

工作职位:秘书离职原因:经融危机影响

工作描述:

能够虚心学习自己不懂的工作,认真完成每一项工作,和同事们相处愉快!但工作中,偶尔会粗心大意,以后会逐步改正,尽量注意!

广州万隆证券公司(企事业单位)

工作职位:客服离职原因:私人理由!

工作描述:

能够做到不懂就问,积极对待工作!

自我评价

面试简历项目优选篇十一

个人信息

yjbys

性 别: 女

民 族: 汉族

年 龄: 28

婚姻状况: 已婚

专业名称: 汽车电子技术

主修专业: 电子类

政治面貌: 团员

毕业院校: 厦门华夏职业学院

毕业时间: 2011年6 月

最高学历: 大专

电脑水平: 精通

工作经验: 五年以上

身 高: 155 cm 体重:47公斤

现所在地: 上杭县 户 籍: 上杭县

求职意向

期望从事职业: 出纳,会计(有会计初级职称) 期望薪水: 面议

期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

教育/培训

教育背景:

学校名称: 厦门华夏职业学院 ( 2008年9月 - 2011年6月 )

专业名称: 汽车电子信息技术 学历: 大专

专业描述: 学习汽车知识

培训经历:

培训机构: 厦门华夏职业学院 ( 2009年10月 - 至今 )

课程名称: 中级技能 证书: 职业资格证

工作经验

公司名称: 东方财务会计咨询有限公司 ( 2017年1月 - 2017年5月 )

所属行业: 其他 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 10人以下 工作地点: 九一北路

职位名称: 会计

工作描述: 负责代理记账公司的一切财务

公司名称: 临城卫生院 ( 2012年7月 - 2017年1月 )

所属行业: 政府·非营利机构 公司性质: 事业单位

公司规模: 10~50人 工作地点: 上杭

职位名称: 会计

工作描述: 1负责病人的收费结算及新农合报销

2每天必须向财务科交挂号、收费金额一次,连同票证一并上缴

3各月末负责打印所有表格及整理单据上交财务主管协助对账工作及报表送交卫生局及医保中心

公司名称: 厦门驰宇服务站 ( 2011年6月 - 2012年6月 )

所属行业: 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门

职位名称: 出纳

工作描述: 1.负责票据及现金管理

自我评价

自我评价: 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的.适应各种环境,并融合其中。社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

面试简历项目优选篇十二

求职信是毕业生求职的“敲门砖”,是毕业生想用人单位自我推荐的书面材料。所以求职信能否吸引到hr的眼球,将会直接关系到毕业生能否得到面试的机会,关系到是否能够

那么如何使求职信更具吸引力呢?那就是最大限度地展现求职者的“卖点”,即展示求职者的能力。

求职信一般包括标题、称呼、正文和落款几个部分。正文是求职信的核心,形式多种多样,一般要求说明本人基本情况、信息来源和应聘岗位、自我条件展示、工作展望等内容,而自我条件展示是求职信的关键内容,主要应写清自己有本专业知识和工作经验,有本专业技能和成就,有与本工作相符的`特长、兴趣、性格和有关能力。应该在这方面多下些功夫,并且要有些创意。

1、特长词句加黑加粗。在求职信的格式上,对需要特别强调的词语用另外一种字体打出,例如,主要特长词句用加黑、加粗的字体显示,便于浏览。对特别的段落,采取两端各缩进两字的方法处理,更能吸引招聘者的目光。

2、设置两个左右的兴趣点。写出你自己最关键的经历、最好的成绩、最重要的特长以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能和个性特征将会为招聘单位做出的特殊贡献。

4、适当地自负一些。 “我虽刚刚毕业,但我年轻,有朝气,有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心,我定会保质保量地完成各项工作任务。”口气坚决,信心十足,给人以精力旺盛,“初生牛犊不怕虎”的感觉。

5、逆向思维,胜人一筹。求职应聘不附和、不随俗、不从众,是有主见的表现。有一位同学这样写:“其实我并不觉得贵公司条件有多好,只是感觉比较适合我的专业。而且觉得最后能不能入选,关键在于实力而不在于运气。”这种写法往往能使招聘者眼前一亮,起到好的效果。

6、加个小故事或者事例。在每个人的成长过程中总有一些特别的经历,会对自己的人生道路和对人生的看法发生重要的影响,会改变一个人对于人类、机会、金钱和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的转变、或者一个悲剧,这样的事例往往最能打动招聘者的心弦,因为通过这些小故事能反映出自信、有责任感、不轻言放弃等人皆推崇的品质,而这些良好的品质正是招聘单位所需要的。

求职信可以展现出求职者的长处,能增加获得面试的机会。只有花一份心思去写一份能体现个人聪明才智能力的求职信 ,才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。

面试简历项目优选篇十三

类型: 全职

婚姻: 已婚

院校: ____大学

电脑: 熟练

主修: 汽车专业

英语: cet2

求职意向intentionofjob

工作职位: 行政/人事|保险客户服务/续期管理|保险内勤员 佛山顺德区

求职状态: 找工作,随时到岗

发展方向: 保险续保

培训教育descriptionofjob

至 桂城联创汽车职业技术学校 现代小汽车电工与维修 大专

技能特长specialskill

车辆保险方面的丰富知识,善于沟通。

工作经历experienceofwork

2017年05月-2019年08月(2年3个月)

一汽马自达汽车销售服务有限公司顺德万事得4s/续保专员

工作内容:负责跟踪到期续保的车险报价出单

离职原因:个人发展原因

2013年05月-2016年10月(3年5个月)

太平洋财产保险股份有限公司顺德支公司/业务员

工作内容:厂房财产险车辆保险续保销售

离职原因:家庭原因

2011年03月-2013年01月(1年10个月)

中国人寿顺德支公司/业务员

工作内容:寿险财产险销售

离职原因:转专职财产险

2009年09月-2011年10月(2年1个月)

东风悦达起亚佛山大群专营店/车辆保险理赔

工作内容:负责车辆保险的续保,案件理赔。

离职原因:路程太远

2006年09月-2009年09月(3年)

东风悦达起亚顺德顺亚4s店/厂家索赔

工作内容:负责品牌车辆零部件的保修工作

离职原因:调职到佛山起亚总店

自我评价evaluationofself

熟练办公室软件,对汽车方面有一定的认知。

面试简历项目优选篇十四

尊敬的领导:

您好!

感谢您在百忙之中阅读我的自荐信!我叫xxx,毕业于xxx高等专科学校。

我是个爱笑的女孩,我相信我能给处于痛苦中的患者带来心灵的安慰。我乐观、开朗,爱好广泛,具有很好的亲和力和团队精神,有不错的适应能力,并且有很强的责任心与使命感,现在,我即将毕业,面对即将步入的社会环境和担当的社会角色,我有信心适应和胜任。

在校学习期间,我特别注重在认真学习好专业课的同时,努力培养素质和提高能力,充分利用课余时间,学习各方面的知识,完善各方面的技能。在竞争日益激烈的今天,我坚信只有多层次,全方位发展,并熟练掌握专业知识的`人才,才符合社会发展的需要和用人单位的需求,才能为社会为他人做贡献。另外,我严格要求自己,认真遵守学校各项规章制度,团队观念强,能很好的处理和同学之间的关系,和朋友们做好每一项团队活动。在学习的同时,我积极参加院校组织的活动。在两年的学习生活中,我全面的素质、乐于助人的作风和表现赢得了老师和同学们的信任和称赞。我决心做一名好护士,以自己的真心、爱心和责任心对待未来的事业,作一名有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人,接过前辈手中的蜡烛,把毕生的精力奉献给护理事业,用最真诚的心,对待每一位患者,给患者最好的照顾。

扎实的专业知识,熟练的专业技能,丰富的实践经验,乐观坚韧的性格,超强的团队精神与亲和力,定会助我顺利完成各项工作任务。“怀赤诚以待明主,持经论以待明君”,愿贵医院给我机会,施展自己的能力,我会尽心尽责,尽我所能,让贵医院满意,让患者满意。

期待您的答复!

敬礼!

求职人:xxx

2xxx年xx月xx日

——实习生的简历如何写及其3篇

面试简历项目优选篇十五

求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。

简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在职业生涯中希望取得什么样的成就,我们想要的是什么职位。

我们的求职意向应该包含:我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作,等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合,那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此,撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

在我们的求职意向中,我们应该体现出我们能为雇主做些什么,而不是雇主能给我们什么。

一份简历只能有一个求职意向,如果我们有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说,求职意向就是整份简历的灵魂,简历的其他部分都是为其服务的。

与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位,那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。

能吃苦耐劳,适应各个环境,要求能提供基本福利保障,签定正式合同协议,有发展空间。 点评:该求职意向其实什么也没写,看了让人不知所云,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作,适合做些什么,都是一些空话。

点评:这是典型的学生简历中出现的问题,大段大段的关于自己的描述堆砌着一大堆好话套话空话,hr并不喜欢看到这样的描述,这是自己对自己的评价,带有很多的主观成分,求职意向直到最后才提到,很容易被忽略掉了。

良好人际沟通技巧,做事耐心细致,欲求行政、助理类初级职位。

5年跨国公司人事经验,谋求跨国公司人事管理类岗位。

计算机软件开发,、.net等语言。

(下表列出了求职意向部分可能出现的问题,并给出相关解决办法和建议,我们可以对照自己的简历,看看是否存在下述问题。)

建议撰写求职意向,求职意向不仅可以成为我们整份简历的灵魂,简历的其他内容都可以围绕求职意向展开,而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到我们求职的诚意,在同等条件下,更能增加我们求职成功的几率。在撰写求职意向时,建议围绕目标职位展开,尽量与目标职位相匹配。 求职意向位于简历的中后部

求职意向应置于简历上方比较显著的地方,让招聘人员迅速判断我们的求职意向与所应聘职位是否吻合。因此,求职意向应该紧随基本信息,而不应该置于简历的中后部。

撰写求职意向时,应尽量使用明确的语言,让人一看就知道我们的求职意向,不明确的求职意向还不如不写。

在同一份简历中写了多个求职意向

多个求职意向,请分开阐述,切勿在同一份简历中填写多个求职意向,尤其是毫不相关的求职意向,会让招聘人员怀疑我们求职的诚意。若我们确实有多个求职意向,应根据不同的求职意向分别撰写简历。

求职意向应简洁、明确,不需要太长,一两句话即可。

没有根据所应聘职位定位我们的求职意向

我们的求职意向越靠近雇主的需求,最后的结果就越完美。如果在招聘广告中发现一个职位,并且想申请它,那么可以参考该目标职位来描述我们的求职意向,求职意向越具体、针对性越强,获得面试机会的几率越大。

求职意向与实际工作经验不相符,得到面试机会的可能性就很小。试想,如果我们正在应聘一个文秘的职位,而简历通篇都介绍了我们过去的销售经验,会让招聘人员做何感想呢?因此,为了提高求职成功的几率,简历应围绕求职意向展开,让实际工作经验与求职意向尽量相匹配、相吻合。

除非用人单位有明确的要求,一般不建议在简历中写上期望薪水,就算要写,也最好写一个范围,如3000-4000元/月,这样可以留给自己更多的回旋余地。

——如何写简历5篇

面试简历项目优选篇十六

个人概括

姓名:

国籍: 中国

目前所在地: 深圳

民族: 汉族

户口所在地: 韶关

身材: 160 cm45 kg

婚姻状况: 未婚

年龄: 24 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 财务类:会计,财务、行政/人事类:人事专员,行政专员、

工作年限: 3

职称: 无职称

求职类型: 全职

可到职- 随时

月薪要求: 3500--5000

希望工作地区: 深圳 广州

个人工作经历:

公司名称: 广州__信息科技有限公司起止年月:2007-05 ~ 2009-06

公司性质: 私营企业

所属行业:邮政,电信

担任职务: 会计

工作描述:

1、审核工资表,计算发放工资;按制度规定计提发放奖金。统计公司成本费用账。

2、负责应收应付项目,开具发票定额手写发票,及到税局发票。

3、熟练使用excel、word办公软件及运用财务软件处理财务

4、审核原始凭证,编制记账凭证,登记总帐,核对帐目,编制财务报表;

5、按月,按季,按年出财务报表

6、核对其他会计报表,管理会计凭证和帐表。

离职原因: 到深圳发展

公司名称: 深圳市博开拓科技有限公司

起止年月:2006-05 ~ 2007-03

公司性质: 私营企业所属行业:商业服务

担任职务: 会计助理

工作描述: 主要负责纳税申报与职员报销的各个流程,熟练运用用友填制凭证,制作报表,纳税申报,总帐与明细帐之间的对帐,各往来帐对帐及调帐等工作

离职原因: 回校办理毕业事项

公司名称: 韶关市威龙有限公司

起止年月:2005-06 ~ 2005-09

公司性质: 私营企业

所属行业:交通运输

担任职务: 会计助理

工作描述:

1.日常请款单审核,审核所有报销单据,确保费用及时支付;

2.出具月度公司经营报表及其它管理报表;

3.做好现金收付款工作,按公司制度报销费用;逐笔登记现金日记帐和银行存款日记帐;清理银行及坐支未达帐项,确实账实相符;

4.凭证的装订整理规档;账簿登记、文档管理、资料收发

离职原因: 实习期满

教育背景

毕业院校: 番禺职业技术学院

最高学历: 大专

毕业- 2007-06-01

所学专业: 会计电算化

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

2004-09 2007-06 番禺职业技术学院 会计电算化 会计从业资格证

语言能力

外语: 英语一般

国语水平: 精通 粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

具有一般纳税人、小规模企业的全盘帐务处理及纳税申报经验,熟练使用用友、

速达,财务软件。熟悉使用word,excel办公软件,打字速度80-100字/分钟,相信只要用心,没有做不好的事。

详细个人自传

本人熟悉办公室工作流程,具有较强的独立处理事务的能力; 易于与人沟通,有很强的团队合作精神;与公司各同事及上级领导都能保持友好的关系。

熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件,有较强的文字处理能力;乐观向上,大方开朗,热情务实;待人诚恳;工作认真负责,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强,具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结,吸收能力强;有思想、思维敏捷,不墨守成规,有极强的创新意识;本着认认真真做人,踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛

面试简历项目优选篇十七

姓名:

性别:

目前所在: 广州

年龄: 21

户口所在: 广州

国籍: *

婚姻状况: 未婚

民族: 汉族

身高: 163 cm

体重:

◆ 求职意向

人才类型: 在校学生

应聘职位: 银行, 人力资源, 咨询/顾问

工作年限: 0 职称:

求职类型: 实习 可到职日期: 随时

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广东省,广州,

◆ 工作经历

广州市人力资源市场服务中心 起止年月:2012-08 ~ 2012-09

公司性质: 事业单位所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位: 人事助理

工作描述: 1.协助部门主管做好9场大型人才招聘会的相关工作,负责招聘会的布场工作、接待客户进入会场、给客户提供服务、为求职者解答疑问等

2.负责求职者简历的分类整理,协助进行人事资料的录入和归档

面试简历项目优选篇十八

求职信是毕业生求职的“敲门砖”,是毕业生想用人单位自我推荐的书面材料。所以求职信能否吸引到hr的眼球,将会直接关系到毕业生能否得到面试的机会,关系到是否能够

那么如何使求职信更具吸引力呢?那就是最大限度地展现求职者的“卖点”,即展示求职者的能力。

求职信一般包括标题、称呼、正文和落款几个部分。正文是求职信的核心,形式多种多样,一般要求说明本人基本情况、信息来源和应聘岗位、自我条件展示、工作展望等内容,而自我条件展示是求职信的关键内容,主要应写清自己有本专业知识和工作经验,有本专业技能和成就,有与本工作相符的特长、兴趣、性格和有关能力。应该在这方面多下些功夫,并且要有些创意。

1、特长词句加黑加粗。在求职信的格式上,对需要特别强调的词语用另外一种字体打出,例如,主要特长词句用加黑、加粗的字体显示,便于浏览。对特别的段落,采取两端各缩进两字的方法处理,更能吸引招聘者的目光。

2、设置两个左右的兴趣点。写出你自己最关键的经历、最好的`成绩、最重要的特长以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能和个性特征将会为招聘单位做出的特殊贡献。

4、适当地自负一些。 “我虽刚刚毕业,但我年轻,有朝气,有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心,我定会保质保量地完成各项工作任务。”口气坚决,信心十足,给人以精力旺盛,“初生牛犊不怕虎”的感觉。

5、逆向思维,胜人一筹。求职应聘不附和、不随俗、不从众,是有主见的表现。有一位同学这样写:“其实我并不觉得贵公司条件有多好,只是感觉比较适合我的专业。而且觉得最后能不能入选,关键在于实力而不在于运气。”这种写法往往能使招聘者眼前一亮,起到好的效果。

6、加个小故事或者事例。在每个人的成长过程中总有一些特别的经历,会对自己的人生道路和对人生的看法发生重要的影响,会改变一个人对于人类、机会、金钱和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的转变、或者一个悲剧,这样的事例往往最能打动招聘者的心弦,因为通过这些小故事能反映出自信、有责任感、不轻言放弃等人皆推崇的品质,而这些良好的品质正是招聘单位所需要的。

求职信可以展现出求职者的长处,能增加获得面试的机会。只有花一份心思去写一份能体现个人聪明才智能力的求职信 ,才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。

面试简历项目优选篇十九

姓名:

电话:

姓名:

性别:

出生年月:

民族:

籍贯:

户口:

政治面貌:

学历:

毕业学校:

专业:

基本资料basic information

求职意向job target

教育背景educational background

主修课程major courses

英语水平english level

计算机水平computer level

普通话水平mandarin level

教育实习educational practice

自我评价 self-evaluation

联系方式contact

面试简历项目优选篇二十

求职信关系到求职者的求职生涯,一封好的求职信能为求职者带来更多的面试机会,那怎样才能写出一封好的求职信呢?

用简练的语言把你的求职想法以及个人特点表达出来,切忌堆砌词藻。因为求职信的读者大都是单位负责人,他们不会把很多时间浪费在阅读冗长的文章上。求职信不是你显示文学才华的地方,最好用*实、稳重的语气来写。有些大学毕业生,总想卖弄文采,想办法堆砌华丽时髦的词藻,结果弄巧成拙,使人反感。因此,写作求职倍要开门见山,简明扼要,切忌套话连篇,浮词满纸。求职信不在于长,而在于精,精在内容集中、明确、语言凝练明快、篇幅短小精悍上。

先想好自我推销的计划再下笔。不论你是从报纸上看到的招聘广告,还是从亲友那里得来的信息,都要说明自己的立场,以便能让收信者印象深刻。写开场白之前一定要深思熟虑,如果气势不足,一开始自然就没有吸引力。应按写一则新闻导语或是拟广告词的态度来对待。

古人云:“字如其人,文如其人。”如果你的文章流利,字又写得漂亮,这首先从门面上就压倒其他竞争对手,并且能够把你的.工作态度、精神状况、性格特征介绍给对方,加上你的求职条件,就会使你在众多的求职者中取胜。事实上,工整的字体使人心情舒畅,潦草的字迹令人生厌,这也是我们每个人都体验过的感觉。也正如在调查中某人才交流中心的负责人与我们交谈时所说:“要处理的信件太多了,像字迹潦草的信我们一般都先丢在一边,待有空闲时再说。”而实际求职过程中,遇到这种情况还算你幸运,要碰到一个严厉的负责人,他会连看也不看,就“啪”地一下扔进废纸篓。所以,为了达到你的求职目的,就应该将你的求职信书写工整,让人一目了然,赏心悦目。

书写一封求职信,正如精心策划一则广告,不拘泥于通俗写法,立意新颖,以独特的语言及多元化的思考方式,给对方造成强烈的印象,引人注意,并挑起兴趣。一封求职信,无论内容多么完备,如果吸引不了对方的注意,则一切枉然;对方如果对你的陈述不感兴趣,则前功尽弃。

一个人对求职目标的确定也并不是一件容易的事情,一定要符合人才市场的供求规律和竞争法则。在我国实行社会主义市场经济的今天,入才在某种程度上来讲,也可以被看成是“商品”。市场的供求规律无时无刻不在影响着商品的价格。供不应求时,价格高于价值,也就是说,这是人才的卖方市场;供大于求时,价格就低于价值,是人才的买方市场。了解了这一规律,你进入就业市场的时俟,就不会一厢情愿地只凭你的学历,时刻想着应该得到什么样的工作,而只有去适应市场的运行机制和竞争法则。至于你能“卖”到什么样的价格,要凭市场行情而定。在大学生多如牛毛的今天,你要价太高,势必无人问津。最明智的选择是顺应市场,调价处理。同样道理,如果你学的是社会冷门专业,即使是博士生,恐怕也只能是找到一个本科生的职位。同时,市场竞争法则也制约着你对职业的选择。求职的竞争从本质上讲,是人的才能、素质的竞争。参与竞争前,你应先对自己有一个明确的估价,确定一下自己是哪个档次上的,然后再确定向哪个水*的职位挑战。只有这样,你才能在符合市场供求规律和竞争法则的前提下,摆正自己的位置,确定合理的目标,也才能使你的求职信有的放矢,提高成功率。

写求职信就是推销自己,就要强调你自己的成就,强调你对所选单位的价值,这就少不了自我介绍一番,但是一定要讲究技巧。比如,你信中要表达“有能力开创企业的新局面”,让人听起来就很刺耳。应用点技巧来表达,可以说:“我可以用所学的知识,建立一套新的管理计划,以提高企业的生产率”,“可以为企业搞一些形象设计”等等。

对于*人来讲,谦虚是一种美德。一个谦虚的人,可以使对方产生好感。但对于求职者来说,过分的谦虚,同样会使人觉得你什么也不行。谦虚不是自我否定,是实事求是、恰如其分地表现自己。所以,写求职信应遵循“适度推销”的原则。但要视具体情况而定。由于文化上的差异,对外资企业可多一些自吹,对国内企业应多一些谦虚。

最后,少用简写词语,慎重使用“我”的字句

——女生求职信如何写3篇

面试简历项目优选篇二十一

本人概况

林先生,男,19__年7月生,湖南常德人,大学本科学历,19__年8月入伍,19__年10月入党,原空军上海基地司令部侦察处正营职参谋,工程师,空军少校军衔。20__年因部队精简整编确定转业,按照有关政策安置到上海落户。

教育培训情况

学历教育:

解放军理工大学气象学院卫星探测专业本科毕业获理学士学位();

_中央党校法律专业本科毕业()

其他培训:

外语水平

大学毕业时为英语国家四级水平;20__年通过全军专业技术职称英语水平考试。能看懂英文报纸和电脑类技术说明书,能进行简单对话。

电脑水平

面试简历项目优选篇二十二

求职简历中的实践实习经历应该如何写

我们都知道现在的求职简历中,如果实习经历写的好的话,可以增加自己求职成功的机会。但是简历中的实习经历应该怎样写呢?

实习经历怎么写呢?实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验,同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述,你熟悉最新的趋势与技术,并且能够马上运用到新工作中。而且,既然你有学习、研究新事物的能力,你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术,那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧,尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系,那些工作经验同样提供可适用,可转移运用技术来支持你应聘的工作。

就简历而言,当然是越精简越好。但是,个人的实习经历却不能将它当作是故事乱编,即使写在简历上的实习经历都是真实的。但忌讳过分修饰,因为个人是否诚实对于面试官来说也是择才时相当重要的一个条件。这也是实习经历怎么写的内容。

由于学习任务比较重,大多数同学没有相对长期的工作经验。写作简历的第一步,就是要仔细思考,罗列出以往所有的短期实践经历。记住,哪怕做过一天的社会实践,只要和申请的职位有关系,也要把它写下来,这可以成为丰富你简历的良好素材.

实习经历该怎么写呢?同一件事情,用两种以上的方式表达,可能产生的效果相差很大。有时依照需要,在保证真实的情况下,我们会尽可能用专业化的语言来表达,这样也从另一个侧面反映专业素质。比如说,原来从事“打字”工作,为了使求职的面更宽,我们可以表达为“文字处理”、“秘书”也可以表达为“助理”、“传单发放”可以表达为“传播产品信息”等等。

面试简历项目优选篇二十三

第一、求职信要量身打造。既然要写求职信,那么是不是只写一篇便可以了呢?答案是否定的。就像节日里的短信,群发和定向发送的短信,接收短信的人的感受是不一样的,群发的会让人觉得敷衍了事,而定向发送会让人心存温暖。因此,求职信也需要量身打造。量身打造就要对企业的性质和职位的要求有所了解,所以一定要仔细阅读招聘信息,并要搜集用人单位的相关资料,这对日后的面试也会有所帮助。

第二、求职信要有你的风格。这一定是一封关于“你自己”的信件,但绝不是无厘头般的`新颖,而是要把自己的特色融进职位要求里,而最好你独一无二的风格又恰好与该职位有惊人的契合度。总之,调动hr的期望,要尽最大可能的让hr觉得他们必须得和你见上一面。

第三、求职信千万不可太长。求职信不宜超过一页,设想如果hr收到一份四、五页的求职信,第一反应一定会是要不要看完这长篇小说,然后紧接着否定这一想法。你不仅白白浪费时间书写,还会让hr觉得你缺乏判断能力。当然,错字和病句就更不要出现了。满是错误的求职信,很难说服用人单位对求职者委以重任。

第四、求职信要实事求是。华而不实的语句大多时候都不适合在职场中出现,恰如其分的描述自己就好,以避免在日后面试的时候给hr带来过多的希望落差,可以说,求职信是用人单位对求职者的第一印象的凭证。

第五、求职信的格式要标准。通常第一部分是求职者得知该职位招聘信息的渠道,第二部分阐述符合用人单位的个人技能和个性特征,可以描述求职者所获得的成果和项目经验。第三部分表明求职者想尽快得到回应的美好愿望,切记标注联系方式,最后一部分要表达应聘者对用人单位阅读求职信以及考虑邀请面试的感谢。

求职者们一定认真仔细的写好求职信,让求职信成为你敲开用人单位的敲门砖,相信,好的开始是成功的一半,祝大家工作顺利。

面试简历项目优选篇二十四

类型: 全职

婚姻: 已婚

院校: ____大学

电脑: 熟练

主修: 文秘

英语: cet4

求职意向intentionofjob

工作职位: 文员/文秘|出纳员|统计员 佛山南海区

求职状态: 找工作,随时到岗

发展方向: 希望能够尽快融入新环境,尽快熟悉自己的工作职责,按时完成领导下发的任务,除此外,利用空闲的时间不断提升自己的素质与技能,努力争取晋升的机会。

培训教育descriptionofjob

2013年06月毕业

华南师范大学南海校区 大专 文秘

技能特长specialskill

1、熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件,如word、excel、powerpoint、photoshop等,懂得打印机、传真机、扫描仪等设备的操作,学过会声会影,懂得音视频的简单处理,了解oa办公系统

2、取得计算机一级、二级等级考试证书

3、掌握英语,通过英语二级、四级等级考试

4、通过了会计从业资格的考试

工作经历experienceofwork

2017年10月-2019年01月(1年3个月)

佛山市澳亚机电有限公司/人事行政文员

工作内容:主要工作内容是饭堂管理、宿舍管理、车辆管理、员工工伤处理、统计员工考勤、核算员工工资,以及完成上级领导安排的临时性事务。

2016年03月-2017年09月(1年6个月)

南海中旅/前台销售

工作内容:及时接听电话,接待来访客人,了解客人旅游意向,并向客人介绍公司旅游产品,办理旅游相关的日常事务。

2014年03月-2016年01月(1年10个月)

广东赢家汽车拆解有限公司/统计员

工作内容:主要工作是生产报表的录入与更新,岗位表、考勤表的录入,车间员工计件工资的核算以及车间劳保用品和工具的发放与管理。

2013年04月-2013年12月(8个月)

佛山市南海区尚朗五金灯饰厂/文员和出纳

工作内容:负责员工入职、考勤和资料管理,打印、复印文件,收发传真等文秘工作;登记现金日记账和银行存款日记账,月底或月初和客户与供应商做好对账,月底核算员工薪酬和工资发放。

自我评价evaluationofself

本人性格乐观开朗、真诚随和、乐于与人沟通、勤奋好学、脚踏实地,具有良好的适应能力和沟通技巧,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

面试简历项目优选篇二十五

基本信息:

姓名:

性别:男

年龄:23

现住地:江苏徐州

最高学历:本科

毕业院校:西南政法大学

所学专业:法学

工作经验

徐州市__律师事务所20__年9月-20__年5月

担任职位:律师助理

工作描述:在工作中踏实、勤学上进的品格得到了实习单位的一致认可和好评,己具备了相当的实践操作能力,可独立进行法律文书写作、起草简单的民事合同。同时能熟练操作计算机办公软件,有很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

徐州__机械制造公司20__年8月-20__年9月

担任职位:法务人员

工作描述:处理公司日常诉讼、非诉讼法律事务及知识产权事务。负责防范法律范围内的风险,与其他部门共同协作防范各类风险,培训员工法律知识。

技能/专长

语言能力:英语(良好);普通话(良好)

计算机能力:没有获得任何证书

技能专长:具备良好的英语听说读写能力

求职意向

应聘职位:律师助理

发展方向

我热爱自己的专业,也希望找到和自己专业对口的工作,我会“爱一行干一行”,但我更相信“干一行爱一行”,阿基米德曾说“给我一个支点,我能撬起地球”,我想说“给我一个机会,你将收获一个希望”,相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢,真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台,更希望我的到来能够创造您想到的价值!

自我评价

拥有专业知识和丰富的工作经验,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达和沟通能力;具有较强的判断能力及逻辑分析能力;为人正直、遵纪守法;爱好广泛,乐于与人交往,较好的团队精神。

面试简历项目优选篇二十六

类型: 全职

婚姻: 已婚

院校: ____大学

电脑: 良好

主修: 俄语专业

英语: 无

求职意向intentionofjob

工作职位: 俄语翻译 佛山南海区

求职状态: 找工作,随时到岗

发展方向: 本人从事俄语中俄贸易业务多年,此行业经验丰富,希望有很好的平台,实现专业价值。

培训教育descriptionofjob

2011年06月毕业

莫斯科民族友谊大学 本科 俄语专业

技能特长specialskill

海外留学,有3年海外工作经验,从事俄国贸易7年多,俄语翻译,听说写流畅,熟悉中俄贸易操作流程,懂的客户管理维护和开发,有一定的团队意识和责任心。

工作经历experienceofwork

2017年07月-2019年06月(1年11个月)

广东雪莱特科技广电股份有限公司/俄语业务销售

工作内容:俄罗斯区域市场主要开发销售,老客户维护,新客户开发。

离职原因:个人原因

2015年03月-2017年06月(2年3个月)

通翱国际物流有限公司/客户经理

工作内容:客户资源管理,客户业务操作,客户维护,业务开发。

离职原因:公司内部问题

2011年07月-2014年05月(2年10个月)

莫斯科综合批发市场贸易公司/翻译,销售,客户管理

工作内容:主要从事客户资源管理,贸易产品销售和公司海外业务执行。

离职原因:回国发展

自我评价evaluationofself

本人最初学习俄语专业,后从事中俄贸易工作7年,在海外学习进修,加入了俄罗斯最大的综合产品批发市场进行贸易工作,在海外工作3年内掌握了解俄罗斯市场,和俄罗斯消费者的喜好,接触了不同的工作,如商品贸易销售,仓储物流配送,客户交流洽谈合作等等,掌握了学习到了大量的中俄贸易经验,对俄罗斯国家地区和人文贸易了解且经验丰富,回国发展后在广州从事了2年多的中俄物流贸易担任客户经理,管理客户资源,和所有一切相关客户业务工作,开发扩展客户资源和人脉,因有公司内部原因离职,后定居佛山,在佛山开始了新的中俄贸易销售工作,主要负责公司设定俄罗斯区域市场的客户维护和产品推广销售,新市场客户群体开发,目前由于个人原因,想寻找一个适合自己的新平台,能够把经验和对俄罗斯贸易工作更好的发展空间,本人,一直以来从事中俄两国贸易工作,从未从事其它行业,在经验和喜爱上有很大的信心和向往,对于工作,认真踏实,对于客户,责任心强,善于与俄罗斯友人交往合作,对于个人,诚信正直。

面试简历项目优选篇二十七

姓名:xxx

性 别: 女

民 族: 汉族 年 龄: 27

婚姻状况: 已婚 专业名称: 动物科学

主修专业: 农科类 政治面貌: 团员

毕业院校: 龙岩学院 毕业时间: 20xx年7 月

最高学历: 本科 电脑水*: 精通

工作经验: 一年以内 身 高: 156 cm 体重:50公斤

现所在地: 龙岩永定县 户 籍: 龙岩永定县

期望从事职业: 质检员 期望薪水: 20xx--3500元/月

期望工作地区: 龙岩市 新罗区 武*县 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 需要

20xx年9月至20xx年7月 龙岩学院 动物科学 本科毕业证

公司名称: 养宝更旺生态养殖股份有限公司 ( 20xx年7月 - 20xx年6月 )

所属行业: 农·林·牧·副·渔业 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 50~200人 工作地点: 连城

职位名称: 技术员实习

工作描述: 母猪场养殖一条龙工作

公司名称: 甘露兽药饲料经营部 ( 20xx年9月 - 20xx年2月 )

所属行业: 批发·零售 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 10人以下 工作地点: 武*县*川镇*川路

职位名称: 店长

工作描述: 客户接待,店内兽药饲料销售营业,仓库盘点整理等

公司名称: 大北农泰枫生物科技有限公司 ( 20xx年8月 - 20xx年9月 )

所属行业: 制药·生物工程 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 50~200人 工作地点: 武*县岩前镇工业园

职位名称: 化验员

工作描述: 对饲料原料,半成品及成品取样化验检测

离职原因: 孕期环境影响

自我评价: 本人性格较温和,待人友好,为人诚实谦虚。有爱心、有责任心、有耐心,吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,*易近人,乐于助人。在校期间以学习为主,勤奋严谨,动手能力较强。任20xx-2013学年学习委员,得到老师和同学的一致肯定,工作表现突出。在工作上,做事细心,认真负责,能够高效率的完成工作,易于沟通,具有良好的团队意识,热爱自己从事的工作,敢挑重担。喜欢看书,打羽毛球,跳绳等运动

语种名称 掌握程度

英语 一般

普通话 良好

面试简历项目优选篇二十八

基本简历

姓名:

年龄: 31 岁

民族: 汉族

国籍: 中国

目前所在地: 广州

户口所在地: 广东省

身材: 175 cm 70 kg

婚姻状况: 已婚

求职意向

应聘职位: 财务经理/主管:财务主管、会计/会计师:会计

工作年限: 13 职称: 中级

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 2000--3500

希望工作地区: 广州

工作经历

公司名称: 广州市雅韵轩茶企业管理有限公司起止年月:2005-07 ~ 2009-08

公司性质: 私营企业所属行业:其他

担任职务: 财务主管

工作描述: __负责公司纳税申报、发票管理以及税务相关事项;

__负责公司全盘帐务处理,维护和改善公司的财务管理体系;

__编制公司财务报表、财务分析和经营分析报告;

__协调公司与税务、工商、银行等对外职能部门关系;

__负责公司财务日常管理,费用预算和控制,资金运作和管理;

公司名称: 广州市讯联科技公司起止年月:2004-08 ~ 2005-07

公司性质: 私营企业所属行业:计算机业

担任职务: 会计

工作描述: __负责公司全盘帐务处理;

__负责申报国、地税及有关税务工作;

__负责编制各种财务报表;

公司名称: 广州市新南海城饮食公司起止年月:2002-09 ~ 2004-08

公司性质: 私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆

担任职务: 财务主管

工作描述: __负责日常各种报销凭证的审核工作;

__负责纳税早报及有关税务事项;

__负责编制各种财务报表、税务报表;

__负责财务部日常运作和管理工作;

公司名称: 广州市天河区南岗海鲜楼起止年月:1996-09 ~ 2002-08

公司性质: 私营企业所属行业:其他

担任职务: 会计

工作描述: __负责日常各种报销凭证的审核工作;

__负责管理发票,纳税申报及有关税务事项;

__负责编制各种财务报表、税务报表;

教育背景

毕业院校: 暨南大学

最高学历: 本科

毕业日期: 2005-07-01

所学专业: 会计

教育培训经历

1996-09 1996-07 广州市白云行知中专学校 会计 毕业证

2002-09 2005-07 暨南大学 会计 毕业证

面试简历项目优选篇二十九

姓名: 李女士 性 别: 女

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

户 籍: 广东-东莞 年 龄: 38

现所在地: 广东-东莞 身 高: 157cm

希望地区: 广东-东莞

希望岗位: 财务/审(统)计类-会计

寻求职位: 会计、 出纳

待遇要求: 3000元/月 可面议

最快到岗: 01个月之内

教育经历

__-09 ~ __-07 广东矿冶技术学院 仪器仪表 中专

培训经历

__-08 ~ 2__-12 东莞市石龙职校 会计专业 会计从业资格证书

工作经验

至今12年4月曾在34家公司工作

______公司名称 __-03 ~ 至今

公司性质: 私营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

担任职位: 会计 岗位类别: 会计

工作描述:

1:按时将内帐的收入,支出,成本及费用,以及应收应付等凭证录入财务专用软件,外帐及时录入金蝶财务软件,依次审核,过帐,结帐。

2:核对售前车辆,附件以及售后配件,材料进销存数量。

3:核对应收应付等往来数。

4:依时开具增值税发票,机动车专用发票给客户。

5:每月底和出纳做好现金,银行存款的解款对帐工作,审核出纳的收入,支出单据。

6:每月底和仓库做好帐面余额和仓库余额的对帐工作,做到帐实相符。

7:为了保证成本的真实性,必须月底做好待摊,预提等科目的工作。

8:月头及时准确的向公司领导提供经营财务报表,分析经营财务状况。

面试简历项目优选篇三十

类型: 兼职

婚姻: 未婚

院校: ____大学

电脑: 熟练

主修: 商务英语

英语: tem8

求职意向intentionofjob

工作职位: 英语翻译|业务员 佛山顺德区

求职状态:

发展方向: 佛山以其家居产业闻名全球,是世界陶瓷、家具、建材、电器产品的集散地。本人热爱家居外贸行业,同时对各种外语有很浓的兴趣,并且能够用俄语和客户简单沟通。今后会致力于成为家居外贸专业型人才。

培训教育descriptionofjob

1,2005年9月到2009年5月,湖南城市学院 英语专业 接受4年的英语听、说、读、写、译方面的专业训练。

2,2012年1月-4月 俄语培训 能简单和俄罗斯客户口头交流。

3, 2013年6月-2014年5月 阿里巴巴番顺区总部 熟练掌握阿里国际站操作流程和技巧。

技能特长specialskill

1,本人能熟练用英语和客户进行流利的书面和口语交流。熟悉中东、印度、非洲、俄罗斯各个国家的采购习惯和文化。

2,会听说俄语,能和客户口头和电话沟通。

3,熟悉阿里巴巴国际站操作流程。能够独立完成阿里电商接单和跟进订单出货一整套流程。

4,能独立参加展会接待、沟通、记录、跟进一系列事项。

5,能胜任英语外贸陪同口译以及简单的俄语口译。

工作经历experienceofwork

时 间:2012年8月2014年5月

公司名称:佛山乔治家具有限公司

公司性质:私营企业

担任职位:外贸经理

工作描述:

1,管理阿里巴巴主账号,负责协助指导业务员产品发布、询盘的跟进。

2,在周边的酒店和家具市场开发国外客户。

3,协助展厅销售人员,负责国外客户的接待、翻译、谈判、以及后续的跟进。

离职原因:法定节假日没有

时 间:2009年5月2012年1月

公司名称:佛山卓越年华家具有限公司

公司性质:私营企业

担任职位:外贸员

工作描述:

面试简历项目优选篇

基本信息

姓 名

性 别

出生年月

籍 贯:

民 族:

政治面貌

所在学院 __职业技术学院 学 历 大专 计算机水平 良好

所学专业 会计电算化 特长 沟通与组织能力强

家庭住址

e-mail ____@

主修课程 《会计基础》、《财务会计》、《银行会计》、《统计学原理》、《审计基础》、《会计英语》、《出纳实务》、《财经应用文》、《资产评估》、《管理会计》、《财经数学》、《礼仪训练》、《大学实用英语》、《行政事业会计》、《经济法基础》、《会计电算化》、《成本会计》、《会计职业道德与财经法规》、《税务会计》、《计算机基础》、《金蝶k-3标准财务软件》、《金融概论》等.

个人教育

1993年9月---1999年7月: 平山小学1999年9月---2002年7月: 河朗中学2002年9月---2006年7月: 春湾中学2006年9月---2009年7月: __职业技术学院

熟悉软件 金蝶k-3软件和财务软件

个人特点

本人性格开朗、活跃,乐观向上,爱好广泛,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽,乐于助人,对工作认真负责。能够积极参加学校及班级组织的活动,并能在活动中充分发挥出自己的作用。

应聘岗位及个人特长和能力

本人能吃苦耐劳,具有较强的组织能力,熟练计算机操作,具有一定会计岗位工作能力,具有良好的沟通能力和团队合作精神!在校期间获得《学院优秀共青团员》、《学院优秀共青团干》和《经济管理系首届党团知识竞赛优胜奖》等荣誉称号。 并取得《会计从业资格证》、《金蝶erp认证证书》、《全国信息技术人才培养工程职业资格培训证书》、《全国计算机等级考试一级》等证书

社会实践经历

本人本着学以致用,实践结合理论发挥的原则,于2007年暑假期间在广东顺德“民信西餐厅”担任会计助理,2008年暑假期间在广东__红星鞋厂担任生产工人。在大学期间本人担任班里的学习委员和团支书,积极组织各项班集体活动,并参与各种社会调查活动。使自己在校期间社会实践经验不断丰富!

相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为咱们公司贡献自己的力量!

面试简历项目优选篇

这一部分当中要突出自己的特色,特别是个人内在的素养等的简单体现;

在这一部分当中,你的求学时的状况,譬如在学校期间受过的奖励、参加过的实践活动等;如果你在一些大的公司企业或者要职部门就业过、实习过这都很重要。所以要亮出自己的亮点来。但要做到言简意赅,不能拖泥带水,要处处彰显精干;

客观合理地评价所应聘的岗位,作出合理的评价;从中可以彰显你的分析问题、认识问题的能力。譬如说,今年内地有30多个各个省市的高考状元应聘香港大学,港大在面试时看重的是考生的适应能力、思考问题分析问题的思维能力。也就是说现在的评价用人的模式已经越来越多元化,高分未必是高能。同样的道理,高学历只是一个开门砖,展现自己的思维能力、解决问题的能力、以及你与应聘单位的需求相匹配的能力等方面的能力还是很重要的。在这一部分当中你要理性全面地预见这份工作,只有很好地预见才能反映出你的分析问题的思维能力、以及你的适应这份工作的能力。

如果是行政事业单位也就没必要了,事业单位的工资是有固定的薪资标准的。而其他的部门特别是外企是根据你的工作能力来定位你的薪资的

——求职简历如何写5篇

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