渠道分销工作内容 渠道/分销总监(十七篇)

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渠道分销工作内容 渠道/分销总监篇一

1、按照集团公司战略，针对性开发分销商并对分销商进行整理和筛选;

2、根据商品营销活动方案，及时同步分销商信息并协调活动节奏;

3、及时监控分销商销售数据及价格，持续掌握分销商情况，监控并规范分销商行为;

4、完成集团对淘宝分销渠道的销售指标并跟进分销商销售数据，对分销商进行考核。

任职要求：

1、3年以上商务拓展、渠道开发、销售工作经验

2、对商品较强有分析判断能力以及敏锐度;

3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验;

4、具有较强的对外交流沟通能力以及对内组织协调能力;

5、熟悉淘宝分销体系，抗压能力强。

渠道分销工作内容 渠道/分销总监篇二

职责：

1，负责制定分销政策，拓展分销渠道，完成渠道销售目标。

2，根据具体情况，制定分销激励活动方案。

3，简历有效的分销渠道，制定分销销售方案及计划。

4，负责公司代理产品的对外推广以及销售。

任职要求：

1，全日制大专以上学历。

2，具备华为、中兴、思科等产品的销售经验。

3，两年以上渠道分销经验，有集成商、工程上资源优先。

4，具有较强的执行力，良好的沟通能力和业务能力。

渠道分销工作内容 渠道/分销总监篇三

职责

1、负责指定区域的市场开发，建立客户档案及日常维护。

2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。

3、负责销售合同的签订、履行与管理等相关工作。

4、协调处理各类市场问题及日常销售事务。

应聘条件

1、专科以上学历，市场营销、临床医学等相关专业优先。

2、有一年以上销售工作经验，能承受较大的工作压力。

3、一年以上医疗销售工作经验者优先。

4、有较强的学习沟通能力，团队意识，能吃苦耐劳。

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

渠道分销工作内容 渠道/分销总监篇四

职责：

1.区域经销代理商的规划、发展、签约及日常管理;

2.负责区域销售业务，巩固传统市场、开括新市场;

3.收集反馈代理商的信息，做好客户档案的归档;

4.维护与本区域代理商的关系，建立长期合作伙伴关系;

5.协助代理商拟定方案、招标投标;

6.执行公司的各项营销政策、营销活动方案，完成季度、年度销售指标;

7.完成公司分配的其他任务。

任职要求：

1.有吃苦耐劳的精神及良好的沟通表达能力;

2.工作的主动性、责任心强，具备开拓及协调客户的能力，能承受一定的压力;

3.有一定的文字功底，能协助代理商完成项目方案拟定。

渠道分销工作内容 渠道/分销总监篇五

职责：

1、负责公司产品线下渠道商开发，建立稳定的合作关系，达成公司销售业绩目标;

2、制定ka分销渠道年度支持政策及推广费使用方案;

3、负责辖区的市场管理，收集市场信息、竞品信息和用户反馈等;

4、维护ka销售渠道的客情关系，树立良好的公司口碑;

5、建立客户信息资料及客户档案，并负责相关销售的数据统计、分析。

任职要求：

1、大专及以上学历，三年及以上经销商管理经验，有美妆行业经验的优先;

2、熟悉ka系统合作规则、并有一定资源的优先;(商超、生活馆等)

3、良好的沟通谈判能力及执行能力，能承受较大的工作压力;

4、具有一定独立分析及解决问题的能力。

渠道分销工作内容 渠道/分销总监篇六

职责：

1、掌握区域内经纪公司的运营情况，建立良好的合作关系;

2、负责拓展及维护区域内经纪公司，通过寻求经纪公司门店战略合作，将公司的新房项目推荐到经纪门店， 实现新房经纪公司的联动，对合作经纪公司提供极致服务和支持;

3、完成团队业绩指标;

4、搭建团队及培养新人;

岗位要求：

1、大专及以上学历，20-30周岁;

2、对销售工作充满热情，能接受陌生拜访工作形式，两年以上房地产销售或渠道拓展工作经验，具有经纪行业经验者优先考虑;

3、有较强的团队合作意识、具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神;

4、具有敏锐的洞察力和观察力并有较强的沟通能力。

渠道分销工作内容 渠道/分销总监篇七

职责：

1、对接各分销公司及平台类公司责任人;

2、开发分销渠道及中介渠道;

3、签署项目分销合同，安排踩盘及解决疑问;

4、工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;

5、负责项目外部渠道的执行监测，数据整合及进展情况监督管控;

6、负责所有渠道的统筹管理，针对销售和带访目标定制出有效的渠道推广措施，给出切实可行的改进方案。

任职资格:

1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;

2、大专以上学历，有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;

3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;

4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质

渠道分销工作内容 渠道/分销总监篇八

职责：

1、根据公司的业务发展战略制定销售任务、拟定分销计划，确保销售目标和其他kpi的达成;

2、协助负责人管理现有各分销商，持续掌握销售情况，管控并规范分销商行为，保证分销有序进行;

3、建议区域分销体系，持续开发拓展客户，并对客户进行分级管理;

4、负责客情维护，及时解决分销商问题，不断调整优化各分销商销售及促销方案策略，同时负责维护品牌价格、形象等营销秩序;

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上分销、渠道相关工作经验，具备团队管理经验优先;

2、熟悉3c和智能产品，在行业有大量的客户资源，能迅速产生业绩;

3、对产品能快速熟悉并拥有自己的理解，挖掘出独特的卖点，熟练掌握各种营销及推广手段;

4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，能够面对压力及挑战;

5、具有较强的沟通能力、创新能力及良好的团队合作精神;

渠道分销工作内容 渠道/分销总监篇九

职责:

1)负责公司经营产品的国内分销(时尚、美妆，3c，母婴、家居百货)，制定相应的推广计划并加以实施;

2)负责国内分销渠道的客户开发与管理，洽谈供货合作(商品报价、洽谈、签约、供货管理、结算管理);

3)对接客户的管理工作，日常事宜的沟通与协调，建立良好的客户关系，促进业务友好合作，持续掌握分销商的情况，做好分销过程中的信息及时反馈;

4)定期进行市场调研，反馈出口行业的热销品牌和商品信息给相关部门开发货源。

【岗位要求】：

1)有一年以上的大客户或国际、国内分销经验、代购经验;会说粤语者优先;

2)对时尚、美妆、数码等产品有兴趣，了解美妆、时尚产品信息，有时尚、美妆分销经验的优先;

3)了解跨境电商相关知识，各平台规则和平台动向，能够独立开拓互联网或线下分销商合作渠道;

4)有责任心，较强的沟通能力、优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力。

渠道分销工作内容 渠道/分销总监篇十

职责：

1、组建、管理团队，帮助团队成员提升成长，完成团队业绩目标;

2、按照公司的战略规划,制定渠道拓展计划和策略;

3、负责及时反馈在渠道拓展过程中所发生的问题，及时调整渠道拓展方向和提出建议;

4、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、开拓精神、团队精神和客户服务意识，有较强的学习和沟通能力，良好的协调能力;

5、负责公司广告产品的渠道商开发、培训和支持管理等工作;

6、有效开发、维护、管理渠道商，运用各种策略技能提升渠道的销售效能和市场业绩。

任职资格：

1、大专及以上学历，3年以上房地产运营渠道拓展经验，2年以上带领5+团队经验优先考虑;

2、熟悉渠道运作流程，有一定的渠道资源人脉，能快速建立销售渠道;

3、形象气质佳，沟通表达能力强，具有强烈的开拓精神和成功欲望;

4、能够承受较大工作压力，有较好的团队合作意识。

渠道分销工作内容 渠道/分销总监篇十一

职责：

1. 主要负责华南区域的餐饮渠道的开发和维护，包含连锁餐饮企业、酒店、网吧、学校及高端娱乐场所、高铁高速服务区等;

2. 针对特渠制定月度、季度开发规划，策划活动并推动执行;

3. 制定和确定给予公司特渠的价格体系并维护渠道价格体系;

4. 定期规划出对餐饮渠道、网吧、高端店的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行;

5. 负责对经销商及其人员的管理培训，提高经销商市场运作能力;

6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相关报表、报告反馈。

任职要求

1.大专以上学历;

2. 熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道，有一定的人脉关系和合作的客户网络;

3. 对上海及周边的城市比较熟悉，对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解;

4. 对特渠经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法;

5. 优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力;

6. 良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力;

渠道分销工作内容 渠道/分销总监篇十二

职责：

1、协助渠道伙伴推进电子商务转型，建立良好的市场、政府、协会合作资源和关系;

2、引导和支持伙伴经营计划制定及执行;金蝶产品销售业务，并树立重要行业样板客户;

3、积极开展网格内招募布局，为渠道伙伴提供人才支持;

4、积极组织和开展市场活动及培训，提升自身及合作伙伴营销和实施交付能力，帮助伙伴达成业绩目标。

岗位要求：

1、本科毕业，计算机、会计专业、电子商务、市场营销等相关专业，有激情有创意的在在校生或1-2年工作经验(实习或工作);

2、工作责任心及主动性强，勤奋、认真，具备团队沟通精神，有较好的沟通、理解和学习能力，富于激情及创造性;

3、对软件渠道管理、直销、电商及云产品领域有强烈意愿，并愿意长期发展;

4、具备较强的应变协调能力，能独立处理紧急问题，并善于处理客户关系;

渠道分销工作内容 渠道/分销总监篇十三

职责：

1. 配合总经理执行制定的营销决策、方针、制度，并跟进营销目标，领导和组织付诸实施;

2. 监控及督导下属的目标执行情况，打造团队，实施培训;

3、带领本部门的销售团队，完成部门半年度、季度、月度工作计划并实施推进销售任务

4、掌握市场动态及制定应对策略;

5、定期监督营销部门的运作状态，提交合理优化意见;

4、以实现双赢为基点建立及维护指定区域内客户关系;

5、设立及完成年度销售目标;

6、密切支持配合公司总部销售发展规划;

7、 完成对团队销售人员的考核评估;

8、 管理协调营销部门的日常工作。

任职要求：

1. 大专以上学历，经济管理、市场营销等专业优先，具备建材行业销售管理经验者优先;

2. 3年以上企业市场管理或销售类管理工作经验;

3. 较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的销售成本控制经验;

4. 具有较丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

5. 良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力;

6. 工作严谨、坦率正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维。

渠道分销工作内容 渠道/分销总监篇十四

职责：

1、根据公司战略经营需要全面负责渠道拓展任务的实施，做好企业品牌宣传和推广;

2、负责开发新的渠道合作客户，跟踪及维护老客户关系，多渠道发掘潜在客户;

3、协助渠道合作商在所辖区域内开展一系列的市场推广活动及营销活动，提升渠道商的地推业绩;

4、负责现有市场的维护工作;

5、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专以上学历，35岁以下;

2、从事建材家居或家装行业从事渠道开发或区域管理工作3年以上;

3、为人正直，热情开朗，沟通表达和应变反应较强，有一定抗压能力。

渠道分销工作内容 渠道/分销总监篇十五

职责

1、按照公司的市场发展目标，负责分销渠道发展策略的参与与制订，提出可行性方案;

2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程;

3、负责分销渠道的创新管理，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;

4、优化销售组织结构，建立全面的分销人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;

5、完成上级布置的任务和项目。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、3年以上快消/日化品/3c行业渠道销售管理工作经验，有丰富客户资源者优先;

3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

5、能承担较大压力，适用出差。

渠道分销工作内容 渠道/分销总监篇十六

1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;

3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法;

5、制定、调整销售运营政策;

6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;

7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;

8、协调销售关系;

9、调整销售区域布局及业务评价。

渠道分销工作内容 渠道/分销总监篇十七

职责：

1、 开拓建立地区市场的代理渠道。

2、 管理当地区域代理商经销商;寻找潜在合作伙伴， 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

4、负责年度渠道营销计划的制定，渠道奖励政策及方案的制定，跟进渠道代理商推进营销计划，监控执行过程;

5、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控，掌握代理商项目进度，并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;代理商销售数据的统计分析;

6、负责渠道代理商档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况，存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访代理商，并掌握存在的问题进行改进;

任职资格：

1、大学专科以上学历，条件优秀者可适当放宽要求;

2、与代理商的谈判和沟通能力强;

3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;;熟悉并了解信息安全领域的渠道管理模式;

5、良好的突发事件处理能力;在渠道管理岗位工作3年以上;