一键复制
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工股权入股协议书篇一
住所：__________________
法定代表人：__________________
联系电话：__________________
股权受让方(以下简称乙方)：__________________
住所：__________________
身份证件号码：__________________
联系电话：__________________
甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》、《x公司章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就甲方授予乙方一定股权事宜，经协商一致，订立本协议，共同遵照执行。
第一条 授予资格及数额
乙方自 年 月 日起在甲方服务，系甲方聘用的职工，现担任 职。
为了体现公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的工作热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，授予乙方1%公司股份。视为乙方与公司其他股东享有同等条件下的相应股份比例的收益分配权，如公司未能盈利或存在经营损失，则乙方不予参加利润分配或承担经营损失。
若乙方日后业绩突出，且公司效益良好，经股东会决定，可适当增加授予乙方一定比例的股份。
第二条 股权持有期
乙方持有的股份及其收益分配权仅限于乙方在甲方工作期间。
第三条 股东权益
1、在甲方盈利情况下，每次年1月底公司领导根据经营报告情况，召开高层管理人员会议，集中讨论上一年度红利分配方案及奖励方案。
2、当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，甲方有权对股权进行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具体股权整合方案届时协商确定。
3、乙方所持有甲方的股份，仅享有分红权，并不具备经营决策权和表决权。
第四条 承诺与保证
4、乙方保证所持股权不存在出售、相互或向第三方转让、对外
担保、质押或设置其它第三方权利等行为。
第五条 协议的解除与终止
乙方出现下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，无偿收回股份：
1、违反第四条所述之保证;
3、岗位职责发生变化，为公司所做贡献严重降低;
4、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;
5、刑事犯罪被追究刑事责任的;
6、与公司之间的劳动关系解除或终止的。
第六条 其他
1、本合同自双方签字盖章之日起成立，自乙方实质取得甲方之相应股份之日起生效。
2、本协议未尽事宜，由双方另行签署书面补充协议，补充协议作为本协议不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本协议一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。
甲方：_______________(盖章) 乙方：________________(签字) 代表人：__________________(签字)
年 月 日 年 月 日
员工股权入股协议书篇二
乙方(受让方)：________________
经甲乙双方协商，并经公司股东会批准，就有限责任公司(以下简称公司)股权转让事宜达成如下协议：
一、甲方将其在公司%的股权(人民币__万元)，依法转让给乙方。
二、乙方同意接受该转让的股权。
三、转让价格为人民币__万元，该转让价款乙方分三期向甲方支付，即在本合同签订之日支付万元，__________年________月________日支付万元，__________年________月________日支付万元。
四、甲方保证对所转让该公司的股权拥有完全的处分权(没有设置任何抵押、质押或担保等，并免遭任何第三人的追索)，否则，由此引起的全部责任，由甲方承担。
五、甲方应保证本股权转让协议生效之前该公司对外的债权债务作了详细介绍和说明，特别是会计报表等财务资料中没有反映出来的债权债务，甲方务必向乙方如实说明、不得隐瞒，否则乙方有权解除本股权转让协议，甲方对此承担赔偿责任。
六、因本协议引起的或与本协议有关的争议，由各方协商解决，协商不成的，各方同意由乙方所在地法院裁决。
四、本协议签订后，公司在10日内向工商行政管理机关申请办理变更登记。自工商行政管理机关核准登记之日起，公司向受让方签发《出资明书》，受让方成为公司股东，依法享有股东权利、承担股东义务和相关民事责任。
五、本协议一式三份，甲乙双方各持一份，报工商行政管理机关备案一份，自双方签字后生效。
甲方(签字)：________________
乙方(签字)：________________
合同签订时间：________________
合同签订地点：________________
员工股权入股协议书篇三
现有甲方目前正处在发展的重要时期，鉴于乙方对甲方的贡献和为了乙方更好的工作，并进一步促进公司发展和实现更好的经济效益。为此，经双方友好协商，本着互利的原则，就乙方入股甲方的事宜，为明确双方权利和义务，特订立以下协议：
1、公司名称：__________________________
2、地址：______________________________
3、法定代表人姓名：____________________
1、虚拟股：是甲方名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其它权利，不得转让和继承。
2、分红：是指甲方按照公司股东章程可分配的净利润值，每年度分配一次。
1、乙方基本情况。
籍贯：___________，任职：___________，薪资：___________元/月，主要负责：_________________________________。
2、股份分配方式及比例
乙方履行上述工作职责期间将占有公司____%虚拟股份，占有上述股份期间公司的盈利及亏损、相关权益及责任，均由乙方按股份比例承担及享有。乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据，不得转让和继承，且无所有权和其它权利。
3、为方面公司管理及乙方所占公司虚拟股份比例，享有相关权利及义务，甲方会增加及公示公司入股的情况表，并对公司进行评估，核定公司价值。
（一）权利
1、知情权：公司应当定期或不定期地向全体股东成员如实报告公司事务执行情况以及经营情况和财务状况，股东有权在审议报告的基础上提出质询或建议。一旦有股东对公司某项经营内容执行情况提出异议，公司就应该暂停该项事务的执行，交股东会讨论决定。
2、查阅权：为确保公司的健康发展，实现共同的经营目标，股东为了解公司的经营状况和财务状况，在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。
3、红利发取权：依据公司项目所发生的所有费用清单及税收，结合每年所有收入支出，最终合计所得年终净利润按股份数额分配。
（二）义务
1、遵守公司规章制度和义务。公司股东章程是由股东共同制定的，既是公司组织和行为的基本准则，也是股东行为的准则，因此，公司股东章程对每个股东都具有约束力。
2、对公司其他股东的诚信义务。
3、保守公司经营相关核心内容的义务。
4、努力学习和自身提高的义务及培养员工的义务。
5、公司股东章程规定的其他义务。
1、每年度会计根据公司税后利润计算虚拟股东的净利润。
2、分红分两期支付，每年年终分配享有分红总额______%，次年年中分配分红总额剩余______%。
1、本合同期满时，甲乙双方均同意续约，可另签署续约协议。
2、本合同期满或甲乙双方如有一方选择不再签订劳动合同或单方解除劳动合同的，乙方未提取的可得分红部分不可继续提取，不在享有公司任何权利及义务。
3、乙方获得股份分红的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其它待遇。
1、本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，共计______年。
2、合同期限的续展：本合同到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同的'期限。
1、合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同；
2、甲乙双方通过书面协议解除本合同；
3、因不可抗力致使合同目的不能实现的；
4、当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；
5、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；
6、如甲乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
1、甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。
2、乙方需遵守离职后竞业限制，期限为解除合同或者合同终止后两年，在此期限内乙方不得自营或为他人经营、任职与公司有竞争的业务，并不得带走甲方公司客户资源，否则甲方有权追究乙方法律责任。
乙方应严格保守甲方的商业秘密（包括但不限于财务资料、知识产权，经营策略），如乙方泄露，乙方应赔偿因此而产生的损失，并赔偿甲方违约金_____万元。
1、乙方只享有本公司股份分红，不参与公司经营决策。
2、乙方在与甲方合同期内，乙方按工作岗位所得相应工资，该工资与营利业绩无关。
3、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向___________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
1、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。
2、合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
员工股权入股协议书篇四
身份证号：________
受让方(乙方)：________________
身份证号：________________________
甲方作为出资人之一组建了，现甲方申请自愿将自己在该公司持有的部分股份转让给乙方，经年月日公司股东大会讨论决定，同意甲方将股份转让给乙方所有，经协商，订立本协议：
一、转让份额：
甲方在持有个人股份万股，占公司注册资本，现以1：1的比例转让股份万股给乙方，占公司注册资本，乙方同意接受转让。
二、转让前及转让后的责任：
1、对于转让前甲方以其出资额为限对公司承担的责任及公司现有的资产、财务、债券债务、经营状况，乙方已做了充分的了解。双方约定，乙方接受转让后应按《中华人民共和国公司法》及公司章程履行职责，甲方转让份额内应承担的责任，由甲方随之转让给乙方享有和承担，双方均无异议。
2、本转让协议生效后3日内，甲方向乙方移交相关的证书、文件、资料等，并履行相应的手续。
三、有关事项的办理：
本协议生效后，甲、已双方应会同公司凭本协议及有关的法律文件到工
商等有关部门去办理变更登记、备案等事宜。
四、协议双方承诺及声明
1、本转让为无偿转让，无对价。
2、甲、乙双方承诺关于本次股权转让各方已取得有关主管部门、股东会之批准、授权。
五、协议生效的条件和日期
1、本协议经双方签字，并加盖公章后生效，本合同正本一式四份，甲乙双方各执壹份，公司存壹份，其余送有关部门备案。
2、本协议于年月日签订，自签订之日起生效。
甲方：________________
________年________月________日
乙方：________________
________年________月________日
员工股权入股协议书篇五
____________(北京________公司(以下简称"公司")是一家于____________年________月________日依法注册成立并有效存续的公司，现乙方有意对公司进行投资，参股经营。
现甲、乙双方就对公司投资入股事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同遵守。
1.甲乙双方同意在签订本协议的时点对公司进行投资入股，同意公司本时点内的各项经营活动和续存价值，对公司进行投资入股。
2.乙方向公司投资500万人民币。
3.乙方投资后，双方同意公司股份结构做以下调整：__________
甲方做为原始股东保留45%的公司股份;
乙方获得公司35%的.股份;
公司研发及管理团队获得20%的公司股份。
4.有关公司章程变更等手续，在乙方完成出资后统一办理。
5.乙方完成出资后，将按照《公司法》、《民法典》、《公司章程》以及其他法律法规享受对应的权利和义务，履行股东职责。
6.乙方投资资金可按照阶段分期到账，首期到账资金200万元人民币在本月15日前进入公司账户，次笔投资资金300万元人民币在年9月15日前进入公司账户。
7.乙方完成出资后，所有法律手续立即办理。若乙方不能在本协议期间内完成出资，视同违约，甲方有权终止合作，乙方股份按照实际完成投资金额相应减持。
8.若乙方在规定期限内完成出资，甲方不得违反本协议，必须配合办理相应章程变更手续，承认乙方合法股东权利。
9.其他违约情况，甲乙双方友好协商解决。
10.本协议一式四份，甲乙双方各执一份，其余两份报工商办理手续备用，双方签字即刻生效。
11.本协议为甲乙双方就本次对公司投资入股行为所议定的基本内容，其中涉及的各具体事项及未尽事宜，可由各方在不违反本协议规定的前提下订立补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
甲方：________________乙方：__________
授权代表人：________________授权代表人：__________
签约日期：________________签约日期：__________
员工股权入股协议书篇六
甲方：________________ (公司)
乙方：________________(员工)
甲乙双方本着双方自愿、平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益，员工利益实现共同发展，特此达成以下协议：
激励对象：对公司、公司整体业绩和持续发展有重要影响的技术、业务、管理、电商、设计等，经公司大股东认可方可入股(成为激励对象)。
二、股份的性质
本协议中涉及的股份为内部分红股份，不具有企业所有权，不得继承，不得转让，离开公司自动作废。本协议中的股东非法律意义上的股东，仅能参与分红，不具有其它权利，离开公司时股东资格自动作废。
该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。
该股份享受企业经营状况的知情权。
该股份不享受企业的管理权、决策权，管理权、决策权由公司按职务分配。
该股份是公司给予在职员工的激励，受益权仅限于公司在职员工。
分红股股金
分红股股金：指公司为防止激励对象在被激励期间损害公司利益，公司收取的一定额度的认购金。
分红股股金不增值、不贬值。
分红股股金的处置方式按照本协议约定执行。
四、公司的责任与义务
向激励对象发放本办法规定的股权激励权益金额。
法律、法规规定的其它相关义务。
五、激励对象的责任与义务
严格遵守本企业管理制度、勤勉尽责，为普通员工树立榜样，为公司发展做出贡献。
激励对象因本方案获得分红收益的标准是根据业绩考核标准进行发放，业绩不达标者不能获得应有分红。
激励对象因本方案获得的收益，应按国家税法规定缴纳相关税费。
法律、法规规定的其它相关义务。
六、激励对象请假与分红权益
计请假十天以内的可全额分红，超出十天，按上班天数比例分红(例如某股东全年请假________ 5 天，该激励对象今年分红为正常分红的 (________ )/________ )。产假、婚假、病假等个人原因请假均计算在内。
七、入股政策
所入股的性质：________________分红股(分红权)。
持股平台：________________
持股数量：________________
分红股股金金额：______ 元。
发放股金证。
公积金：公司发展资金。
用途：用于公司不宜分摊的开支，例如装修等。
计算方式：利润的________ % 不做为公司分红，做为公司发展公积金留存。
公积金满 ________ 万，不再提取。支出后不足________ 万时，继续提取。
7. 协议有效期________ 年，行权期 ________个月。
八、分红政策
年度纯利润的计算办法：结算单位该年度的实际入账总收入 — 该财政年度的总成本 = 该财政年度纯利润。成本包括：工资、房租、税收、办公折旧、经营费用、财务成本等其他开支(不仅限于此些项类)。
应收帐款以实际到帐时间计算，不到账不算公司收入。
如公司亏损则，当年不分红。
九、退出政策
股东离职，必须提前三个月向总经理提出书面申请。
合同期结束，激励对象正常离职，此类激励对象：
取消股东资格。
享有行权期内分红。
分红股股金予以退还。(退还时间：离开公司之日起，三个月后予以退还)
合同存续期间，激励对象离职，此类激励对象：
取消股东资格。
不享有行权期内分红。
分红股股金不予退还。
因违反公司制度、本协议条款、失职渎职、假公济私、 违反职业道德、违反竞业限制、泄露公司机密、刑事责任等行为被公司开除者，此类激励对象：
取消股东资格。
不享有行权期内分红。
分红股股金不予退还。
并追究相关责任;
激励对象丧失行为能力或死亡，不能为公司工作，该激励对象或该激励对象的法定继承人：
取消股东资格。
享有本行权期内分红，分红截止到股东实际离开公司之月份。计算方法：岗位分红额__岗位工作月数 /12 。(说明：工作月数非整数时，四舍五入)
分红股股金予以退还。(退还时间：离开公司之日起，三个月后予以退还)
激励对象在激励期间未出现以上本协议规定事项，协议结束保证金予以退还，退还时间：离开公司之日起，三个月后予以退还。
十、协议执行时间：______ 年 ______ 月 ______ 日，到 ______ 年 ______ 月 ______ 日。
十一、保密协议：本协议书一式两份，为公司最高商业机密，所有激励对象必须保密，不得讨论、打探、传播、抱怨股份比例，分红金额及协议内容，一旦发现泄密，追责如下：
取消泄漏人、传播人、抱怨人、行权期内分红，取消股东资格，分红股股金不予退回，并追究法律其法律责任。
涉及财务等非股东人员，开除处理，并追究法律其法律责任。
十二、此股权(分红股)是完全独立于员工薪酬之外的一种奖励方式，此奖励方式及本协议中所有条款均经甲乙双方认可，并同意执行。执行过程中，如果出现纠纷，以本协议为准。
协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由西安市中级人民法院依法裁决，本协议书一式两份，股东和公司各持一份，自双方签字之日起生效。
甲方：________________ 乙方：________________
________ 年 ____ 月 ____ 日
员工股权入股协议书篇七
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
应双方共同要求，双方作为投资人共同投资人民币500万元共同经营xxx杂志社，双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。
第一条 总则
1.1. 装饰杂志社（以下简称杂志社）是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，杂志社设在中华人民共和国香港；。
1.2. 双方根据《中华人民共和国杂志社法》和《合同法》及其有关法律的规定，同意以资金方式加入成立杂志社，成为杂志社股东之一。甲方和乙方和丙方（以下简称双方） 同意抱着诚挚的态度遵守本合同。
第二条 杂志社名称和地址
2.1. 杂志社的中文全名称：xxx
2.3.总杂志社注册地点设在 ：xx
第双条 杂志社的宗旨和经营范围
3.1. 杂志社以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营，并以杂志社满意的利润为指标。
3.2. 杂志社应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法，使杂志社在品牌形象、设计水平、工作效率、工程质量及发展速度等方面具有竞争能力。
3.3. 杂志社提供装修服务，主要面向山东市场开展和履行杂志社确定的有关业务。
3.4. 杂志社以旗舰店或加盟店的形式在山东省内各主要城市设立分杂志社，经营杂志社所需的多项服务业务。
第四条 注册资本与资金
4.1. 杂志社为有限责任杂志社。甲方对杂志社的责任以投资额为限。双方出资金额为 xx万元。
4.2. 杂志社的资本为 xx万元。
甲方出资金额为500 万元。
双方将按上述资金比例分享利润，分担亏损和风险。
4.3. 双方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入杂志社。
第五条 杂志社组织机构
5.1. 杂志社实行董事会领导下的经理负责制，董事会为杂志社最高决策机构，决定杂志社的一切重大问题。
5.3.定期举行董事会会议，董事会决策一切问题需全体董事一致通过。全体董事会每年召开两次会议（定于６月和１２月），由董事长召集并主持。董事长须在开会前二十（２０）天发出通知书。必要时，经超过半数董事要求，董事长和副董事长协商后，可召开特别会议。会议记录采用中文和英文书写，记录归档保存。董事长不在时，由副董事长代行其职责。在尚未召开董事会会议的情况下，经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。
5.4.需经董事会一致通过的事项包括：
（１）杂志社章程的修改；
杂志社注册资本的增加与转让；
杂志社期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作；
杂志社的发展规则和贷款计划；
杂志社的工作计划，生产经营方案；
杂志社年度财务预算、决算与年度会计报表；
储备基金、职工奖励及福利基金、杂志社发展基金的提取方案和年利润分配方案；
杂志社总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免；
杂志社经营管理的规章制度；
杂志社的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法；
杂志社的人员培训计划；
其他有关双方权益的重大问题。
（２）总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持杂志社的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排，由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定，并由董事会批准。
（３）总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参加其他的经济组织与本杂志社进行商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。
第六条 杂志社的经营管理
6.1. 杂志社由各董事共同经营管理。杂志社的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则。具体到财务方面，采取（1000）元以下支出由总负责人签字审批。（1000）元以上款项各股东商议决定审批。
6.2. 杂志社设经营管理机构，负责杂志社的日常经营管理工作，经营管理机构设经理一人，副经理1人，经理、副经理由董事会聘请，任期2年。
6.3. 杂志社的主管会计是张玲，王芳协助。
6.4. 杂志社的财务会计帐目受董事会监督检查，日常管理由财务经理负责。
第七条 双方的责任和义务
7.1. 双方自合同生效之日起具有杂志社董事会成员同等的地位，享有同等权利，承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红，同时对债务承担连带责任。如双方参与杂志社管理或在杂志社担任一定的职务，按杂志社劳动工资标准按月发放工资，年底参与股东分红。
7.2. 甲方应监督杂志社管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协调工作。指导和协助杂志社解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。甲方有责任为杂志社制定并提供有关管理、市场开拓等工作细则及规定；协助杂志社制定培训计划，协助杂志社收集与杂志社业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。
7.3. 其它方应遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。杂志社资金增减由董事会决定，并报请董事会成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。
7.4. 杂志社财产为杂志社全体股东所共有，任何一方不经双方和董事会一致通过，不得处分杂志社的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。
7.5. 双方出资额及其因参加本杂志社获得之权益不得转让。
7.6. 双方在杂志社经营期限内不得退股。（签定合同时双方有特殊规定的除外）双方有下列情形之一的，当然退股：
（1）死亡或被依法宣告死亡；
（2）被依法宣告为无民事行为能力人；
（3）个人丧失偿债能力；
（4）被人民法院强制执行在杂志社中的全部财产份额。
当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。
员工股权入股协议书篇八
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
应双方共同要求，双方作为投资人共同投资人民币＿＿500＿＿万元共同经营＿＿爆周刊＿＿＿杂志社，双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。
第一条 总则
1﹒1﹒ 装饰杂志社（以下简称杂志社）是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，杂志社设在中华人民共和国香港；。
1﹒2﹒ 双方根据《中华人民共和国杂志社法》和《合同法》及其有关法律的规定，同意以资金方式加入成立杂志社，成为杂志社股东之一。甲方和乙方和丙方（以下简称双方） 同意抱着诚挚的态度遵守本合同。
第二条 杂志社名称和地址
2﹒1﹒ 杂志社的中文全名称：爆周刊
2﹒3﹒总杂志社注册地点设在 ：香港
第双条 杂志社的宗旨和经营范围
3﹒1﹒ 杂志社以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营，并以杂志社满意的利润为指标。
3﹒2﹒ 杂志社应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法，使杂志社在品牌形象、设计水平、工作效率、工程质量及发展速度等方面具有竞争能力。
3﹒3﹒ 杂志社提供装修服务，主要面向山东市场开展和履行杂志社确定的有关业务。
3﹒4﹒ 杂志社以旗舰店或加盟店的形式在山东省内各主要城市设立分杂志社，经营杂志社所需的多项服务业务。
第四条 注册资本与资金
4﹒1﹒ 杂志社为有限责任杂志社。甲方对杂志社的责任以投资额为限。双方出资金额为 万元。
4﹒2﹒ 杂志社的资本为 万元。
甲方出资金额为＿＿500 ＿万元。
双方将按上述资金比例分享利润，分担亏损和风险。
4﹒3﹒ 双方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入杂志社。
第五条 杂志社组织机构
5﹒1﹒ 杂志社实行董事会领导下的经理负责制，董事会为杂志社最高决策机构，决定杂志社的一切重大问题。
5﹒3﹒定期举行董事会会议，董事会决策一切问题需全体董事一致通过。全体董事会每年召开两次会议（定于６月和１２月），由董事长召集并主持。董事长须在开会前二十（２０）天发出通知书。必要时，经超过半数董事要求，董事长和副董事长协商后，可召开特别会议。会议记录采用中文和英文书写，记录归档保存。董事长不在时，由副董事长代行其职责。在尚未召开董事会会议的情况下，经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。
5﹒4﹒需经董事会一致通过的事项包括：
（１）杂志社章程的修改；
杂志社注册资本的增加与转让；
杂志社期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作；
杂志社的发展规则和贷款计划；
杂志社的工作计划，生产经营方案；
杂志社年度财务预算、决算与年度会计报表；
储备基金、职工奖励及福利基金、杂志社发展基金的提取方案和年利润分配方案；
杂志社总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免；
杂志社经营管理的规章制度；
杂志社的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法；
杂志社的`人员培训计划；
其他有关双方权益的重大问题。
（２）总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持杂志社的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排，由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定，并由董事会批准。
（３）总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参加其他的经济组织与本杂志社进行商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员***，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。
第六条 杂志社的经营管理
6﹒1﹒ 杂志社由各董事共同经营管理。杂志社的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则。具体到财务方面，采取（1000）元以下支出由总负责人签字审批。（1000）元以上款项各股东商议决定审批。
6﹒2﹒ 杂志社设经营管理机构，负责杂志社的日常经营管理工作，经营管理机构设经理一人，副经理＿＿1＿＿人，经理、副经理由董事会聘请，任期＿＿2＿＿年。
6﹒3﹒ 杂志社的主管会计是＿＿张玲＿＿＿，＿王芳＿名协助之。
6﹒4﹒ 杂志社的财务会计帐目受董事会监督检查，日常管理由财务经理负责。
第七条 双方的责任和义务
7﹒1﹒ 双方自合同生效之日起具有杂志社董事会成员同等的地位，享有同等权利，承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红，同时对债务承担连带责任。如双方参与杂志社管理或在杂志社担任一定的职务，按杂志社劳动工资标准按月发放工资，年底参与股东分红。
7﹒2﹒ 甲方应监督杂志社管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协调工作。指导和协助杂志社解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。甲方有责任为杂志社制定并提供有关管理、市场开拓等工作细则及规定；协助杂志社制定培训计划，协助杂志社收集与杂志社业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。
7﹒3﹒ 其它方应遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。杂志社资金增减由董事会决定，并报请董事会成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。
7﹒4﹒ 杂志社财产为杂志社全体股东所共有，任何一方不经双方和董事会一致通过，不得处分杂志社的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。
7﹒5﹒ 双方出资额及其因参加本杂志社获得之权益不得转让。
7﹒6﹒ 双方在杂志社经营期限内不得退股。（签定合同时双方有特殊规定的除外）双方有下列情形之一的，当然退股：
（1）死亡或被依法宣告死亡；
（2）被依法宣告为无民事行为能力人；
（3）个人丧失偿债能力；
（4）被人民法院强制执行在杂志社中的全部财产份额。
当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。
员工股权入股协议书篇九
甲方：
乙方：
身份证号码： (背复印件)
甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的.原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：自 年 月 日起。
二、入股金额：乙方出资共计人民币 元(大写： )，共计购得 大写 股;所有资金必须于20xx年 月 日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!
三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议!
四、股份转让：
1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。
2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!
五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。
六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。
七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!
甲 方：新xx公司 代表人：
乙 方： 身份证号： 电话：
签约日： 年 月 日
员工股权入股协议书篇十
甲方：
乙方：
身份证号码：(背复印件)
甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：自 年 月 日起。
二、入股金额：乙方出资共计人民币 元(大写：)，共计购得 大写 股;所有资金必须于20xx年 月 日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!
三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议!
四、股份转让：
1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。
2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!
五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。
六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。
七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!
甲 方：新xx公司 代表人：
乙 方： 身份证号： 电话：
签约日： 年 月 日
