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通过总结，我们可以发现问题，改进自己，更好地迎接未来的挑战。写一篇完美的总结需要对过去的经历进行全面和客观的回顾。以下是一些经典的总结范文，大家可以参考借鉴。
我的名片篇一
生活中，每个人都有自己的优缺点。那些成为其突出特点的优点，就成了个人名片。
是毅力，毅力，毅力。不管做什么，都可以做到最后。有一个特点就是不做好，至死不放弃。
我记得有一次郊游，老师说爬山的终点是山顶，我们在那里野餐。同学们听了这话，都在摩拳擦掌，跃跃欲试，挺起胸膛，希望自己能第一个登顶。
然而，攀登才进行到一半，就有同学气喘吁吁，腰酸腿疼，把自己所有的远大志向都扔进了太平洋。一些学生喊累了，尽管他们还在试图爬。
我一口气爬到半山腰，我知道是磨练意志的时候了。突然，一块大石头挡住了我的路，我试了三次都没有成功。往下看，大家都离我很远。但我明白“一体”的道理，没有丝毫懈怠，更没有喘口气的想法。最后搬了一块小石头，终于爬上来了。
当我到达山顶时，我筋疲力尽了。但是看着其他同学还在后面，我为自己感到骄傲。站在山顶上，凉风习习，感觉神清气爽了许多，但又有一种“做一座其他的山都显得矮在天底下”的感觉。
我坚信，只要我永不放弃，持之以恒，我脚下的路在未来的生活中会越走越宽。
我的名片篇二
许多销售人其实并不重视名片在销售中的作用，对名片的理解也过于狭隘，于是造成了在许多的商业社交场合不带名片，带了名片也想不起来发，有的还存在名片信息不清楚，甚至涂改，电话号码已更改等情况，殊不知这些看似无伤大雅的细节问题往往会影响交易的达成。
由于名片直观、保存方便，因此在销售过程中有着不可替代的作用，一张抢眼的名片更能提升名片所带来的作用。因此，在制作名片时，必须做到以下几点：
首先，名片设计要个性化。当然这里说的个性化并不是华而不实，而是指要有自己的特色。颜色不能太花，要美观大方。
其次，需要显示的信息必须清楚明确。名片上能一目了然的显示出公司名称、突出商标、自己的名字及职务要清楚无误，还要简介明了的介绍主要产品或行业，特别是要表示出你所推销的产品的内容。这样才能让客户在一段时间之后还能想起你所推销的产品。
第三，电话不要写太多，只要显示出你的办公电话，以便于联系。
第四，不要在名片上写太多无关的职务，也不要写太多公司。一些销售员怕别人不够重视，把所有集团公司的名称都写在名片上，让人眼花缭乱，反倒不利于业务的开展。
销售人员在发送名片的时候，首先要把握发送的正确时机：若想适时地发送名片，使对方接收并受到最好的效果，必须注意一下几个方面：
一是除非对方主动要求，否则不要在年长的领导面前主动出示名片。
二是对于陌生人或巧遇的人，不要在谈话中过早发送名片，因为这种热情一方面会打扰别人，另一方面有推销自己之嫌。
三是不要在一群陌生人中到处传发自己的名片，这会让人误会你想推销什么物品，反而不受重视。在商业社交活动中，尤其是要有选择地提供名片，才不至于使人以为你在替公司搞宣传、拉业务。
四是处在一群不认识的人当中，最好让别人先发送名片，名片的发送刻在刚见面或告别时，但如果自己即将发表意见，则在说话之前发名片给周围的`人，这样能帮助他们认识自己。
五是出席重大的社交活动，一定要记住带名片。
六是无论参加私人或商业就餐，名片皆不可在用餐时发送，因为此时只宜从事社交而非商业性的活动。应将名片收好，整齐的放入名片夹、盒子或者口袋里，以免名片受损。
七是交换名片时如果名片用完，可用干净的纸代替，在上面写下个人资料。
一般情况下，索取名片不宜过于直截了当。要想所要别人的名片，最省事的办法就是把自己的名片先递给对方。所谓“来而不往非礼也”，当你把名片递给对方时，对方不回馈名片是失礼的行为，所以对方一般会回赠名片给你。
销售人员在许多时候都会遇到交往的对方的地位比自己高的情况，这种情况下把名片递给对方，对方可能不会回馈名片。如何避免这种尴尬的局面呢？最好的办法是在递名片的时候，稍加诠释。这种情况下，只要稍微有修养的人都不会不赠名片给你，就是他不想给你，也会找个合适的借口不至于太尴尬。
我的名片篇三
昨天，浙江传媒学院戚正鑫同学给出的简历，仅仅只是一张双面彩打的卡纸，里面简单写明了自己的基本信息和获奖经历。
“现在人家根本没时间看。简明扼要一点就好了。”戚同学一边理着手中为数不多的几份简历一边说。为了省钱，他的简历只印了10份。“现在这样的双面彩印最便宜的也要5元，10份就是50元。”他表示虽然50元不算太贵，但几场招聘会下来，所花费的钱绝对不是一个小数目。
如何在大堆简历中脱颖而出又能节约成本，原本就善于平面设计的何盛灵在她的简历上多动了个小心眼，做了200份双面彩打的名片式简历。“现在应聘的人这么多，总要想办法让人家第一时间了解你，当然能记住你更好。”何盛灵笑着说。在这张迷你简历上，个性照片、求职意向、个人经历以及联系方式简洁清晰，还囊括了社团职务和实践经历，按每份0.4元的成本，总计不到100元，又能给用人单位留下新鲜的印象，很划得来。
马晓晨是新闻学专业的毕业生，他给自己的简历用了一个新点子：手绘。他告诉记者，根据不同公司的要求他会diy不同的'简历。例如广告、媒体创意等公司，他将封面画得花哨、浓重些；而像报社等单位，封面就会画得沉稳一些。这样一方面吸引眼球，另一方面也展示了自己才能。
“招聘单位的本意还是挑选有实力的大学生，最注重的是学生素质，简历只是一张名片。”杭州广电集团的招聘负责人吴先生告诉记者，他们其实不看重简历精美与否，更重视应聘者的内涵和诚意。在昨天的招聘会现场，记者发现，多数用人单位都觉得大学生的简历，不需要花很多钱搞得太花哨，能把自己的优点长处真实展露就可以了。
我的名片篇四
哈，今天我终于可以了了这桩心事了。我们小记者班的同学要做一张名片，杨老师真了解我的心思！下面我就介绍一下我自己吧！
我，叫郑杜之韵。呵，名字够长够酷吧！还有来历呢！我老爸姓郑，老妈姓杜，之是和在一起的意思，韵和孕是同音字，因此我的名字意思就是：我是我爸爸妈妈一起生出来的！！
偶是一个大大咧咧风风火火的假小子。没啥兴趣。要是按古代平才女的标准就是要才没才，要貌没貌。在老爸老妈眼中，是个怎么管也管不好的疯小子；在同学们眼中，我是个爱唠叨的管家婆。在男生眼中，我是个没有一点儿淑女风范的“武林高手”（我的一大爱好是和男生打架）在女生眼中我是位行侠仗义的“女侠”。
我爱笑，一笑起来就没完没了，我的睡相那可是天下第一差！在睡觉时，我会突然喊一声“郑大侠来也！”然后拳打脚踢，把被子踹到十万八千里之外。蚊帐也跟着我滚到床下。我最爱说的话是天是蓝的，草是绿的，生活是美好的！我的成绩不错，为什么？这个问题我自己也想不通，我没怎么努力呀？期末考前，我的作业时间没超过18：45，但照样考得不错。有的同学羡慕我，崇拜我，我都说他们脑子有问题。因为我觉得我是一个平平常常的人。
这就是我，整天生活在“腥风血雨”中的我，一个性格大大咧咧，调皮洒脱的我。ok，诞生喽！
我的名片篇五
1、忠诚度：
2、实践能力：
3、团队协作精神：
经营规模宏大的名企往往非常重视员工的`团队协作精神；
4、创新精神：
对于大型企业来说应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的；
5、对企业文化认可程度：
这将决定员工是否能够很好地为企业服务；
6、人际交往和沟通能力：
企业在招聘过程中非常重视沟通技巧，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力；
7、对新知识新能力的求知态度和学习能力：
学习能力和求知欲也是重点考查的内容。
我的名片篇六
交换名片是人们社交交际中常用的一种介绍方式。一般来说，名片是一个人身份、地位的象征，也是使用者要求社会认同、获得社会尊重的一种方法方式，对商务人员来说，名片还是所在组织形象的一个缩影。
交换名片是人们社交交际中常用的一种介绍方式。一般来说，名片是一个人身份、地位的象征，也是使用者要求社会认同、获得社会尊重的一种方法方式，对商务人员来说，名片还是所在组织形象的一个缩影。所以名片的交换应重视其礼仪效应，恰到好处地使用名片，显得彬彬有礼，令人肃然起敬。
递送名片。
在社交场合，名片是自我介绍的.简便方式。交换名片的顺序一般是“先客后主，先低后高”。当与多人交换名片时，应依照职位高低的顺序，或是由近及远，依次进行，切勿跳跃式地进行，以免对方误认为有厚此薄彼之感。如果自己这一方人较多，则让地位较高者先向对方递送名片。递送时应将名片正面面向对方，双手奉上。眼睛应注视对方，面带微笑，并大方地说：“这是我的名片，请多多关照。”如同外宾交换名片，可先留意对方是用单手还是双手递名片，随后再跟着模仿。因为，欧美人、阿拉伯人和印度人惯于用一只手与人交换名片；日本人则喜欢用右手送自己的名片，左手接对方的名片。
名片的递送应在介绍之后，在尚未弄清对方身份时不应急于递送名片，更不要把名片视同传单随便散发。递送名片的先后没有太严格的讲究，一般是地位低的人先向地位高的人递名片，男性先向女性递名片。出于公务和商务活动的需要，女性也可主动向男性递名片。
接受他人名片时，应起身或欠身，面带微笑，恭敬地用双手的拇指和食指捏住名片的下方两角，并轻声说：“谢谢！……能得到您的名片十分荣幸！”如对方地位较高或有一定知名度，则可道一句“久仰大名”之类的赞美之词。接过名片后，应十分珍惜，并当着对方的面，用３０秒钟以上的时间，仔细把对方的名片看一遍。随后当着对方的面郑重其事地将他的名片放入自己携带的名片盒或名片夹之中，千万不要随意乱放，以防污损。如果接过他人名片后一眼不看，或漫不经心地随手向口袋或手袋里一塞，是对人失敬的表现。倘若一次同许多人交换名片又都是初交，那么最好依照座次来交换，并记好对方的姓名，以防搞错。
在公共场合如欲索取他人名片，需要讲究策略和方法，既要确保要到名片，又要争取给对方留下良好的印象。索取名片有以下四种常规方法：
君欲取之，必先予之。即一方主动给对方递上自己的名片，一般而言，对方也会礼貌地给主动的一方递上自己的名片，以示相互间的友好与尊重。
给对方递送名片的同时，礼貌地说：“这是我的名片，请多关照。能否有幸与您交换一张名片？”
向对方说：“不知以后如何向您请教？”谦恭要讲究对象，一般与比自己位高年长者交往时采用此法。
跟与自己年龄、职位等相当者交往并想获取对方名片时，可向对方说：“不知以后如何与你联系？”
为了查找和使用方便，宜分类收藏他人的名片。对个人名片则可按姓氏笔画分类，也可依据不同的交际关系分类。要留心他人职务、职业、住址、电话等情况的变动，并及时记下有关的变化，以便通过名片掌握每位客户、每个朋友的真实情况。
我的名片篇七
从上周开始，大学应届毕业生招聘会如同贺岁片一般，汹涌澎湃，扎堆上市。26日是浙江工商大学杭州经济技术开发区专场招聘会，昨天浙江传媒学院有毕业生广电艺术类专场就业招聘会，同时在下沙举行的还有中国计量学院等四校联合招聘会，记者算了算，这三场招聘会有超过900家企业参与，提供岗位超过1万个。
要是光逛昨天这三场招聘会，再怎么一人也得到递上十份简历，大四生小陈就对记者感叹：“制作简历，购买西服、化妆品，吹个头发，再加上来回路费，加起来要花近千元。”随着求职成本上升，大学生不约而同地给简历瘦身。许多毕业生选择了“一纸简历”：单页式的，折叠式的，更有名片式的。这种节约应聘成本的方法，越来越普遍。同时，用人单位也反映，看重的是学生实力，花哨的豪华简历收了一大摞反而成累赘。
投简历就是“首面”
浙江工商大学26日刚举行了杭州经济技术开发区专场招聘会，百余家用人单位排排坐，今天又有一场专场校园招聘会，明年1月份还有一场大规模招聘会。在该校就业办老师的笔记本上，密密麻麻记录的都是专场招聘会安排。浙商大就业办负责人孙鹰介绍，从现在起至明年6月底，学校的专场招聘会将连轴举行。粗粗数下，基本上每天都有一两家企业进驻学校进行招聘。
从浙商大首场招聘会上，用人单位的反映看，注意投简历时的现场礼仪和细节，比买套西装、礼服更得企业的心。
“其实招聘会现场投递简历的过程，就是学生接受单位首轮面试的时机。要相信心理学上的第一印象效应。”某酒店招聘官表示，像回答问题时有些同学只顾自己滔滔不绝，或是抹鼻子、抿嘴唇、两手紧握，目光游离，直接打断面试官话语，这些都是面试中应该避免的。出现紧张情绪时，同学们可以通过面试前喝水、听轻音乐、深呼吸、片刻冥想、轻按太阳穴位、咀嚼口香糖等一些简便易行的方式，给自己减压。
昨天，浙江传媒学院戚正鑫同学给出的简历，仅仅只是一张双面彩打的卡纸，里面简单写明了自己的基本信息和获奖经历。
“现在人家根本没时间看。简明扼要一点就好了。”戚同学一边理着手中为数不多的几份简历一边说。为了省钱，他的简历只印了10份。“现在这样的双面彩印最便宜的也要5元，10份就是50元。”他表示虽然50元不算太贵，但几场招聘会下来，所花费的钱绝对不是一个小数目。
如何在大堆简历中脱颖而出又能节约成本，原本就善于平面设计的何盛灵在她的简历上多动了个小心眼，做了200份双面彩打的名片式简历。“现在应聘的人这么多，总要想办法让人家第一时间了解你，当然能记住你更好。”何盛灵笑着说。在这张迷你简历上，个性照片、求职意向、个人经历以及联系方式简洁清晰，还囊括了社团职务和实践经历，按每份0.4元的成本，总计不到100元，又能给用人单位留下新鲜的印象，很划得来。
马晓晨是新闻学专业的毕业生，他给自己的简历用了一个新点子：手绘。他告诉记者，根据不同公司的要求他会diy不同的简历。例如广告、媒体创意等公司，他将封面画得花哨、浓重些；而像报社等单位，封面就会画得沉稳一些。这样一方面吸引眼球，另一方面也展示了自己才能。
“招聘单位的本意还是挑选有实力的大学生，最注重的是学生素质，简历只是一张名片。”杭州广电集团的招聘负责人吴先生告诉记者，他们其实不看重简历精美与否，更重视应聘者的内涵和诚意。在昨天的招聘会现场，记者发现，多数用人单位都觉得大学生的简历，不需要花很多钱搞得太花哨，能把自己的优点长处真实展露就可以了。
我的名片篇八
你们可能在南极或电视上看见过我，我的名字叫企鹅。
我们的头和背部都是漆黑锃亮的，胸前像雪一样洁白，嘴也尖尖的，真像一位穿着燕尾服的绅士一样帅气。我们走路很慢，因为腿太短了总是大摇大摆，可要是滑雪、溜冰，我可是一位绝对的高手，速度急如闪电，快如流星。因为我在雪地里总是东张西望，左顾右盼，好像在期盼着什么，就被人们叫“企鹅”。
我生活在南极冷洋流区域。那里冰天雪地，滴水成冰。可我一点也不怕，我最喜欢吃小鱼和磷虾。我跳下水里，潜入八十米深的大海，海水清澈见底，什么都能看得见。我正在寻找美味的磷虾。呀！前面就有一条，我用脚一蹬，退化的翅一摆，嘴巴一张，磷虾还没反应过来就被我吞了下去。接着，我又去给来年的新娘找礼物。礼物是一颗在深海里的小石子，这颗小石子是红色的，一闪一闪，好看极了。由于我们平时不怎么潜水，所以这颗小小的石子是非常珍贵的。
我是一种不会飞的鸟类，目前已知全世界有十七种或十八种企鹅，多数分布在南极地区，完全生活在极地的只有皇帝企鹅和阿德利企鹅这两种。
这就是可爱、珍贵的我。想来南极看看我吗？我等着你们哦！
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我的名片篇九
我相信每一个人都有属于自己最独特的地方，每当想到一种性格，就能想到一个人，犹如量身订做的`名片。而就是微笑。
据妈妈说，我刚生下来的时候没有哭，而是先展颜一笑，接着才是惊天动地的哭声，接生的医院护士都被我逗笑了，于是我的名字中就有了一个“乐”字。
如果把我的人生做一次慢回放，你会发现迄今为止，我充满笑容的时间是最长的。也许其中有什么我不知道的奥秘，我真的不喜欢生气，不喜欢伤心，我只喜欢笑容。
当然这并不是说我没有遇到过不开心的事，而是每当遇到不开心的事的时候，我都会刻意地回避，在一个角落里静静地坐着，放空自己，然后想想为什么不开心，为什么生气，生气有什么用？然后深深地厌恶那个发怒的自己。于是，我一点点平静下来，再对身边的人笑脸相迎。
已经不记得我有多久没有哭过了，上次流泪还是在学校因为一件事没有做好受到批评。委屈的眼泪噙在眼眶，我跑到一个没人的地方，任眼泪肆意地流淌，安慰自己哭吧哭吧没事的。哭够了，用凉水一遍又一遍地洗脸，然后开开心心地回到教室上课，课间与朋友嬉戏打闹，装作什么都没有发生，用笑容面对所有关心我的人。
我是一个快乐的女孩，我只钟爱微笑这一种表情。
我每天对着镜子中的自己微笑，对着蓝天绿树微笑，对着同学微笑，对着爸爸妈妈微笑。我是同学的开心果，我是爸爸妈妈的乖宝的乐乐，我是喜欢微笑的孩子。
我的名片篇十
采访对象：人力资源经理姜水女士。
挤出简历中的“水分”有高招。
说到简历的筛选，姜经理告诉记者程序有两道。先是普通筛选，主要根据性别、专业、年龄淘汰；接着细选，主要是看工作经历、技术水平。在条件同等、多选一的时候，学历占优势。
每次人才招聘中，住总地产招的应届毕业生人数占招聘总人数的10%～20%。看应届毕业生的时，主要看专业是否对口、在校的成绩、参加的社会活动、担任的社会工作等。
作为积累丰富经验的人力资源经理，在谈到如何慧眼辨别真假“美猴王”时，姜经理透露了几点小玄机。首先把求职者担任的职位和发挥的作用对应起来考核。比如，对方原来担任的只是一个大公司的普通人事主管，那么，公司的人力资源发展规划、薪酬设计等重要决策性工作，是不可能由他来独立完成的。所以，如果对方在这一点上夸大业绩，就会露出破绽。
其次，是如何分辨求职者的原薪酬真伪。根据对方原来的职位、行业背景、所在公司的背景等，来判断求职者提供的原薪数目是否真实。如果原来其所处的就是一个微利行业的普通职位，求职者硬要夸大自己的年薪收入，其心可见一斑。
我的名片篇十一
采访对象：人力资源经理唐炜女士。
言简意赅的简历最受欢迎。
abb是根据每个职位的岗位描述和招聘需求来筛选简历的，之后，人力资源经理把选中的简历发到对应的业务部门进行第二轮筛选，在业务部门经理和人力资源经理沟通、协商好之后，产生面试名单。
一份干净整洁、言简意赅的简历是最受abb欢迎的，长度在2到3页纸比较合适。个人信息、工作经验的叙述和招聘职位的要求越接近越容易赢得入围机会；那些越精美或者越花里胡哨的简历并不见得就越受欢迎。简历的真实内容才是考核重点。
对于应届毕业生的简历，abb会比较注重对方的相关社会经历，比如参加过哪些社会活动、是否为学生干部等。而招聘社会人员时，对方的工作经验是最受关注的。abb集团的销售人员，也需要严格的专业教育背景和行业工作经验。
北京·松下电子部品有限公司。
采访对象：人事科长张裕才先生。
从简历判断求职者的思维特点。
对于市面上蜂拥而现的大贴艺术照和写真照的简历，张科长表示自己不倾向也不赞成，他强调企业用人是根据岗位需求和个人情况来选择的，简历再漂亮也起不到决定性的作用，尤其是应届毕业生更不该如此制作简历。
在谈到筛选简历的根据时，张科长说，针对不同岗位的需求，会有不同的考察侧重点。比如招聘技术型人才时，看应届毕业生的简历会比较注重其专业成绩，在校是否有过相关作品；如果招聘的是管理型人才，除了看所学专业和学习成绩外，还会注重他在校时担任的学生会工作、参加的社会活动等。看社会人员的简历时，除了硬件必须符合招聘岗位需求之外，主要看他的工作经历。
张科长认为，简历行文里透漏出来的信息其实很重要。对方表述自己的语言、行文方式、简历撰写的层次性、逻辑性、流畅性、重点性，都能流露出作者的思维特征。
我的名片篇十二
大家好！我的名字叫暴龙，又名霸王龙。
我的体型巨大，约有8吨重，相当于两头成年鲸的体重，体长约有113米，约有四辆小汽车依次排列那么长。我的头很大，但身子很短。牙齿长而锋利，犹如排列整齐的匕首，可以将猎物撕碎咬烂。此外，我的尾巴还很长，奔跑时可以帮助头部和身体保持平衡。
我生活在两亿年以前，常常独自活动在森林、灌木丛。但我决不是独行侠，因为每过几天我都会参加家族聚会，与朋友们交流信息。我还非常喜欢吃肉！无论是昆虫还是体型巨大的恐龙都是我的美食。
你了解我了吗？
我的名片篇十三
乐百氏（广东）桶装水发展有限公司。
乐百氏挑选简历的三道工序。
乐百氏有自己独特而鲜明的选才理念——求同存异。所谓求同，就是要求与乐百氏企业文化相融，即开放的心态、热忱向上、亲和信赖，渴望与乐百氏共同发展。招聘官初次浏览一份简历的时间平均在1分钟左右，主要针对一些硬性指标进行筛选。因此，招聘官不会对长篇大论的简历感兴趣，最好是简洁、条理清晰、有实在内容的简历。
第一道程序，对硬性指标如年龄、工作年限、学历、专业、相关职业背景、期望待遇水平、选择工作地域等信息进行快速筛选淘汰，同时根据不同的岗位进行分类。
第二道程序，将初选的资料传送到相关的用人部门，由用人部门对候选者的具体岗位经历、工作的内容、业绩进行筛选，确定可面试者，将名单交人力资源部跟进。
第三道程序，由人力资源部向面试者发出邀约，进行笔试、面试和实操。经过这三个步骤筛选后，确定最终候选人员，人力资源部将会同用人部门，对侯选者进行评价，人力资源部门享有建议权，最终录用权归属用人部门。
青睐擅长学习的人。
仅仅对自己过往的学习和工作经历以流水账形式书写的简历，乐百氏一般不予考虑。乐百氏看重应聘者过去学习过什么、做过什么，但更看重他现在实际掌握了什么、在过去做出过什么业绩。希望简历中有具体的事迹来证明应聘者具备胜任该岗位所需要的特质、能力或经验，所以应聘者写简历时应该有针对性地重点推销自己的优势，最好还能提到期望加入本企业的原因。
乐百氏不迷信名牌大学，但对有技术要求的岗位，需要从正规院校毕业生中挑选。另外也看重他毕业后的在职进修、经历，是否获得相关职业资格证书或更高的学历，乐百氏需要具备较强学习能力、吸收能力和持续学习热情的人才。
首信股份有限公司。
采访对象：人力资源经理尤文勇先生。
要外表美也要内在美。
尤经理说，好的简历应体现个人的实力，所以工作经验、成果、技能与知识，这些内容应在简历中最显眼的位置标明，并且用简洁流畅的语言表述出来。简历的格式应简洁、布局清晰，让人一目了然。
别出心裁的简历也代表着创意，代表着突破思维惯性的精神，企业并不反对。但企业更注重实际的内容而不是外表。如果应聘公关及礼仪方面的职位，可以附上照片。尤经理说，简历中可以反映出的内容是很有限的，企业招聘时应结合岗位要求，重点考察工作相关的内容及学习经历。这是简历中比较实在的部分。公司在招聘部门骨干人员时，希望他能够独当一面，并取得显著的成果。所以他们的工作经历与工作成果是面试中最重要的方面。从岗位所需要的成果（对公司的贡献）出发，从知识结构、工作技能、办事打交道的能力、与人打交道的能力四个方面来考察。
我的名片篇十四
我不是王者，但我的骨子里流动着不让我低头的血液。“啪。”我又一次从单杠上掉了下来。“不行的同学就算了！”想必老师看着我们几个运动细胞缺乏的小孩也看烦了，不耐妨地示意我们离开。我呆望着比我高了半米的单杠，心里一阵不甘。放学后，我背着书包溜到单杠前，往上一跳。“啪。”比上午更狠地，我重重地摔倒了地上，泪花都在眼里打转。我忍住痛，又跳起来，却再一次摔了下来。咬咬牙，再来一次……那天我满心喜悦，一瘸一拐地做回了家。
终于我也能在单杠上和同学们并肩，甚至超过很多人。
时过境迁，我已不是那个连单杠都战胜不了的小孩。鲜红的“67”赫然躺在试卷右上方，那么醒目。“怎么可能……”我不敢相信自己的眼睛，物理我从来没拿过这么低的分数，六字头，简直令我无地自容。回忆考试时，一个个题目都那么陌生，曾经得心应手的东西却成了无法掌控的未知。偷瞄一眼旁边同学的卷子“94。”我垂头丧气地收回了视线。为什么会这样？我不甘心接受失败。晚上，我坐在床上，看着那一个个艰涩难懂的字眼。不一会便困得眼皮打战。冥冥之中我听到有声音说：“别管了，不就一个低分吗？”向失败低头，会怎样……我忽然爬起来，不！如果这一次我向它认输，只会带来更多的失败，不管怎样，我不服输。随即继续埋头于书海之间。期末，一张九十九分的试卷让所有的幸苦烟消云散。
不服输，是我的一张名片。因为不服输，所以才有成功。若向失败低头，从此就再也无法战胜它。即使再艰难，已不能服输。让我难以忍受的不仅是失败，而是向它认输的屈辱。怎么能让失败战胜自己？我要证明给他看：我能作茧自缚，亦能破茧成蝶。
文档为doc格式。
我的名片篇十五
在生活中，每个人都有自己的优点，也有自己缺点。那些成为自己突出特征的优点，便成了个人的名片。
则是坚韧不拔，有毅力，有恒心。不管做什么事情，都能一干到底，有一种不做好事情，死不罢休的特点。
记得一次郊游时，老师说这次爬山的终点是山顶，我们在那儿野炊。同学们听了，都摩拳擦掌，跃跃欲试，挺起了胸脯，希望自己第一个到达顶点。
可是只爬了一半时，有一部分同学已经气喘吁吁，腰酸腿痛，所有的壮志豪言早抛到太平洋里去了，还有一部分同学虽然还在努力的往上爬，但嘴里直喊累。
我一口气爬到了半山腰，我知道，这是在磨练我的意志的时刻。突然，一道巨大石块挡住了我的去路，我努力冲了三次，都没成功。看看下边，大家离我还远着呢。但我明白“一鼓作气”的道理，我没有丝毫的松懈，更没有一丝喘口气的想法。最后，我搬来一块小石块，终于爬了上去。
到了山顶，我已累得筋疲力尽。但看看其他同学还在后面，我为自己而自豪。站在山顶，凉风习习，顿觉清爽不少，但更有一种“会当临绝顶，一览众山小”的感受。
我坚信，只要永不言弃，坚韧不拔，在今后的生活中，没有自己过不去沟和坎，我脚下的路会越走越宽。
我的名片篇十六
大家好，我是蝎子。你们当中有一些人听到这个名字有可能会吓的魂飞魄散。可是我却没有你们想象中的那么可怕！
好了，现在我要开始介绍自己了，我的身体黑亮，就像穿了华丽的黑外套。别看我有八只眼睛——一对前、一对后、一对左、一对右，却都看不到外界的事物。我要想看清猎物还得靠我身体上的细毛，它可以感觉到空气中极小轻微震动，以此来弥补我眼睛的缺失。但我最厉害的部位却是靠近尾部的毒针，据不完全统计毒蝎的毒性非常大，全世界有几百人死于蝎子之毒。所以，以后万一不小心碰到我一定不要招惹我，尽量远离我。
我的`生活习惯也没有什么特别的，只不过是喜欢黑暗，讨厌阳光罢了！但我有时候也是需要阳光来提高自身的消化能力、生长能力。我主要吃没有任何攻击力的昆虫，但有时候也会吃一顿猛虫大餐，我的适应力很强，不管把家安在沙漠或极地，都不会因为炎热、寒冷而死去。我的活动一般在夜晚，白天几乎不会出去。
好了，现在我的重头戏开始了——有关我的生长过程。我刚生下来的时候通体雪白，也不会产生毒液，所以称呼我为一龄幼虫，到了二龄幼虫时我的身体颜色就慢慢变深了，但还是没有毒液。在过5至7天我才可以产生毒液，但因为量少，也只能捕捉小型昆虫。到三龄幼虫时，我开始猛吃一直到冬天，我进入冬眠。经过整个冬天，我褪去一层皮变成了五龄幼虫。就这样循环在经过一个冬眠，我才能成长为一只真正的成年蝎子。
这就是我的家族，你喜欢我吗？
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我的名片篇十七
我叫路远。一听到这个名字，你有没有一种山高路远的.感觉？是啊，舅舅在给我取这个名字的时候，就希望我未来的路越走越远，越走越宽广。我喜欢别人叫我远远，我觉得这个名字很可爱。
我个子矮矮的，长着一张圆圆的苹果般的脸蛋，一双亮晶晶的眼睛，扎着一束马尾辫。这就是我，平凡又可爱。
我是个像向日葵一样追求阳光的女孩。每天晚上，我都要跟妈妈爸爸讲几个笑话，每一次，妈妈爸爸都被我逗得哈哈大笑，直到妈妈捧着肚子说：“闭嘴、闭嘴……”我才乖乖地去睡觉。
看了，你们愿意和我交朋友吗？
我的名片篇十八
我做主，这句话说得好！这不，我开始设计了。
乐于助人绝对是我的第一张名片。当同学们忘记带笔时，我总第一个借给他；当同学忘带书本时，我会把书借给他，让我和我同桌一起看；当我的同学摔倒时，我会立马跑过去，把他扶到医务室，问他疼吗；当同学们请假没办法来，我都会替他们把作业抄好给他们；当我的同学有题不懂，我总会给他们细心地讲解，讲到他们懂为止……同学们还称我“帮到底”。这名字让我不是哭也不是笑，但我还是很乐意！
微笑是我的第二张名片。我在上学路上花儿绽开笑脸，我也向它微笑；上课时，我对老师微笑；摔倒时，我总是笑着对其他人说：“我没事”。；就算考试考差了，我也会笑着对自己说：“没事的，下次继续加油！”总之，无论有什么困难，也阻挡不了我的笑。就算天都塌下来，我也会笑对一切。
刻苦学习是我的第三张名片。不管在教室还是在树荫下，总会看到一个捧着书本埋头苦读的女孩，那就是我。课堂上，我一不懂，就会一下课跑到办公室，非要“打破沙锅问到底”。正因为样，回报我的是优异的成绩。
“诡计多端”是我的第四张名片。每次我在和同学们玩腻了游戏时，他们就问我有什么游戏？我脑袋一转就马上想出了一个个好玩的游戏。又开玩起来了！所以，大家都喜欢和我交朋友。
……。
我有着好多好多的名片，这里有我的优点当然也有缺点。伸出你的手，我们做个朋友吧！
我的名片篇十九
一张小小的名片上面，把我们的一个人的资料都展示出来了，名片就是我们个人的代表。那么你们知道在与他人交往的过程中在递名片的过程中需要注意什么样的礼仪常识吗?下面本站小编就为大家整理了关于递名片礼仪常识，希望能够帮到你哦!
1、两个人交换名片顺序：男士主动递给女士，主人主动递给客人，晚辈主动递给长辈，地位低的人主动递给地位高的。
2、如果对方不只一人，可以按照职业由高到低的顺序。
3、如果对方人多又不知职位，可以采用由近到远的顺序，如果是在一个圆桌可以采用顺时针方向。
4、向对方递送名片时，应面带微笑，稍欠身，注视对方，将名片正对着对方，用双手的拇指和食指分别持握名片上端的两角，或者用右手拿上角送给对方。递名片时也要说“多指教，多联系”等客套话。
5、递交名片的时间，应当根据具体情况而定。如果名片持有者与人事先有约，一般可在告辞时再递上名片。如果双方只是偶然相遇，则可在相互问候，得知对方有与你交往的意向时再递交名片。
1、要起身迎接，用双手接下，表示谢意：回应对方的客气话。并回敬对方名片。
2、如果没带：可以声明一下，再说些如以后给您寄过去之类的客套话。
3、如果没有：可以说名片用完了或者名片没有带。
4、接过名片一定要看。首先是了解对方的确切身份。其次是表示重视对方;可以看一分钟左右，要记住对方姓名，头衔等主要信息;也可以在接过名片的时候，默念或者读出声来，特别是对方有很重要的头衔时可以赞赏一番。
5、名片要现场收藏，可以放在名片包、上衣口袋、办公桌抽屉里。不要办公桌上，不要扔掉，或者给其他人。
1、名片放置到位，最好放在名片包里，最好不要放在裤兜里。
2、最好是先递名片再介绍。交换名片时有个时机的问题，一见面就把名片递过去，再重复下自己的名字。
3、
自我介绍。
时间要简短，愈短愈好。一般自我介绍半分钟以内就完全可以结束了，训练有素。
4、内容要全面。自我介绍一般包括四个内容：单位、部门、职务、姓名。要训练有素，一气呵成。
5、倘若单位和部门头衔较长的话，第一次介绍的时候使用全称，后面才可以改简称。所以在国际交往中，用字母来做简称，或者以中文来做简称，一定要注意，先讲全称，再讲简称，否则容易南辕北辙。
1、自己身份、头衔多的话，可以和不同交往的对象给交换不同的名片。
2、名片的色彩，控制在三种颜色之内，普通材质就可以，没必要搞些花哨的东西或颜色。
3、如果做为商务交往：不能随便涂改;名片上不提供私宅电话;名片不印两个以上的头衔。
4、如果需要印英文，那么可以中文和英文各印一面;如果只有中文，那么另一面印业务范围之类。
1、参加社交时要带足名片。
2、私人社交时面对不想深交的人，可以使用只印了姓名等主要信息，内容不多的名片。言外之意是不想再深交下去。
3、如果对方给你的名片没头衔的话，就不要多问。可能是他是职场新人还没有头衔。
4、不要把自己的名片和他人的名片或其它杂物混在一起，以免用时手忙脚乱或掏错名片。
5、参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片。
6、破旧名片应尽早丢弃，与其送一张破损或脏污的名片，不如不送。
尽量不主动索要名片，如果很需要对方名片：
1、可以主动把自己的名片递过去。寒暄句如：“非常高兴的认识您，这是我的名片”。这样对方一般会回敬给你名片。
2、如果是比较熟的人，可以直接主动提出交换名片。
3、如晚辈对长辈、下级对上级，可以谦虚的说：“不知道以后有没有机会向您请教”这样的客气话;长辈对晚辈、上辈对下辈、平辈之间可以说：“以后怎么和你联系比较方便。”言外之意就是索要名片。
我的名片篇二十
嗨！大家好！我是鸟中之王，大家应该知道我是谁了吧！哈哈我就是孔雀。我的身高有90公分左右，体重大概有5公斤左右吧。
我小巧的头顶上，羽毛像镶嵌着蓝宝石的皇冠，戴在头上特别显眼，让人一眼就看出来我是鸟中之王。我飞起来就如同一朵绮丽的绿色彩云，气质高雅、五颜六色。我的羽毛丰满，背上的羽毛像深蓝色的披肩，绣满了紫色的花纹。腹部的羽毛像淡蓝色的舞裙。尾羽上那些眼斑反射着光彩，好像无数面小镜子，显得优雅而又高贵。我展开彩屏像一把巨大的羽毛扇，一个个黒环，黑、绿、黄相间，像无数只大眼睛鲜艳夺目。我的俩腿健壮有力弹跳很好，就好像是一名跳高健将。
我也有运动，我的运动是行走和低空飞行，像是一个顽皮的孩子。我生活在东南亚和东印度群岛，绿孔雀仅分布于云南南部，我们栖息在海拔20xx米以下的河谷地带，也有生活在灌木丛、竹林的开阔地。我主要吃植物的种子和根茎，昆虫和小动物也是我最爱的美食。
我们有很多品种比如说，绿孔雀、白孔雀……我开屏是鸟类求偶表现，每年四五月生殖季节来到时，我们常将尾羽高高竖起，宽宽地展开，绚丽夺目。
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