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在现代社会中，人们面临着各种各样的任务和目标，如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标，我们需要制定计划。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
深圳中学工作计划书篇一
推进学习教育常态化制度化，开展专题学习110余次，“第一议题”学习633次；实地开展党史学习教育53余次，推进“我为群众办实事”解决7类33条问题，促进党史学习教育入脑入心。坚持把党建工作融入国企治理全过程，完成三家区属国企党委成立，做到党组织设置调整与企业行政领导机构同步考虑、同步安排；健全议事决策制度，制定党组决策重大问题议事规则，严格落实“三重一大”；开展“党旗飘在工地上，支部建在项目上”系列行动，打造汽车城特色党建示范案例。认真落实党风廉政建设责任制，制定国资局领导班子党风廉政建设主体责任清单31项；认真抓好区委第七轮巡察反馈问题整改，发现并整改执行干部回避、交流不严格问题32项，整治“二房东”问题39宗；完成区属国企清产核资专项审计工作。坚持抓好14个区属国企园区、89处物业、2个农贸市场等常态化疫情防控，以及进口物资防疫；推动国资系统符合接种条件人员疫苗接种率达100%；仅用15天高效完成4栋347间隔离宿舍改造；仅用10天顺利完成“三区两通道”改造，助力全区疫情防控。制定《深圳市光明区区属国有企业安全生产管理制度》，督促整改安全隐患200余项，全年未发生较大以上安全生产事故；扎实做好信访维稳工作，处置化解各类信访诉求案件84宗，全年未发生越级或非访等信访涉稳事件。
二、2022年工作思路
2022年，区国资局将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣区委“打造原始创新策源地、科研经济先行地、创新人才集聚地”的战略部署，聚焦服务科学城建设、国资国企改革深化、专业园区打造、集体土地开发等重点领域和关键环节，提能力、补短板、激活力、抓落实，加快推动国资国企、集体经济实现更高质量发展，为光明建设世界一流科学城和深圳北部中心贡献更大力量。
紧扣区委“三地”战略部署，支持光明科学城开发建设运营主体实体化运作，助力大科学装置群“投建运转”，积极参与合资公司组建方案、章程制定，推动合资公司管理制度印发；督促科发集团加快一号、二号路建成，谋划“科学家谷”项目；高标准规划打造光明科学城科技金融大厦。全力推进国企专业园区建设，加快制订专项行动方案，重点开展同富裕、特发彤创等6个园区统租改造，完成田寮第二工业区、上石家工业区等6个国企自有园区改造提升，完成智衍大厦、鑫辰新材料中试产业化基地等三个在建项目，全年启动建设国企专业园区不少于10个。加快推进光明国际汽车城（二期）建设，全力攻坚品牌招商、物业改造、园区运营等重点任务，年底前完成不少于40个汽车品牌签约入驻，实现不少于25个汽车品牌开业，力争在2022年全面建成高质量高颜值的国际一流汽车城。聚焦重点片区统筹开发建设，在云谷片区新建改造高标准产业空间40万平方米以上，全力完成卫光生命科学园二期建设、同富裕工业园清退改造、广业工业园一期统租；指导投控集团稳妥推进农田片区管理开发，积极谋划若干个农田项目。
落实中央、省、市、区委在完善公司治理中加强党的领导精神要求，坚持把党建工作融入国企治理全过程，推进国企党建“标准+质量+示范”建设，深化“一企一品”党建品牌创建，开展“党旗飘在工地上，支部建在项目上”系列行动，打造一批具有光明国资特色的党建特色品牌。制定出台国资国企改革中长期计划，聚焦区委“三地”战略部署，把准国资国企功能定位，进一步优化调整国有资本结构布局，充分发挥国有资本在服务科学城建设、服务产业、服务民生等方面的功能作用。聚焦新发展阶段光明国资国企改革的重点难点问题，统筹推进激励约束机制、薪酬总额调整机制、市场化选人用人机制等各项机制改革，一体推动各区属完善内部治理机制，下好国资国企改革“一盘棋”，更好释放改革强内力、聚外力、激活力的红利。全面构建国资“大监管”格局，完善国资监管体系，进一步规范优化投资立项审批、参股公司管理等现有监管制度，补齐有关领域监管制度“短板”，探索建立国资国企智慧监管系统，提升国资监管整体效能。
全力推动与市属国企合作，成立与市国资国企合作工作专班，建立光明区与市国资国企的两级联动推进的工作机制，及时跟进与市属国企合作项目，明确项目任务和完成时限，力争2022年在组建资本集团、光明建工集团资质收购、基金项目合作等方面取得成效。持续提升区属国企能力，结合《光明区属国企干部队伍能力提升若干措施》，抓实抓好企业能力提升和人才强企工作，进一步提升服务科学城发展、城市建设、招商运营、民生保障等方面的能力，打造一支“作风硬，懂业务，善经营，敢创新”的国企人才队伍。开展大抓项目大抓固投行动，紧盯年度固投任务目标，建立目标化、责任化、具体化、清单化“四化”工作机制，在国资、集资领域全力挖掘固投潜力，确保完成全年任务；多渠道推进国企融资，通过银行贷款、专项债等方式，加大区属国企融资力度，适当提高国企负债率。
推动社区股份公司综合统筹发展机制正常运行，促进集体经济发展问题的领导小组-领导小组办公室-街道分级协调模式良性循环，并在工作实践中进一步完善机制流程。积极推进中长期规划编制和落实工作，推进实施光明区集体经济发展“十四五”规划；建立健全集体用地及物业资源档案，系统性开展集体土地、物业利用规划；引导和鼓励社区股份公司编制并实施综合发展规划。持续优化集体经济监管政策，梳理集体土地合作开发（公开招标、竞争性谈判等）、集体物业租赁等交易流程和各关键环节审批时间，研究出台集体要素“三资”交易监管政策，优化集体“三资”交易程序。
加强集体土地、物业资源和项目监管，持续完善集体用地开发项目管理工作台账，常态化跟进项目进展，继续研究社区留用地最优开发模式及路径，引导社区股份公司合理选择优质开发主体，加强项目开发建设关键环节监管；对拟纳入计划的8个固定资产投资项目实施“区-街道-社区股份公司”三级联动的全过程跟踪管理，保障集体用地开发项目实施。加强优质集体产业空间供给，定期梳理集体物业租赁合同到期情况，持续调研和关注集体产业空间现状，与区产业主管部门建立常态化对接机制，保障较大片区集体产业空间供给；继续落实高质量高颜值打造集体产业空间相关工作措施，选取玉律第六工业区等园区作为试点，推动集体老旧园区实施改造提升。引进留住优质实体企业，引导社区股份公司实施产业“高进低退”，选取若干集体物业“二房东”典型，开展“二房东”清理整顿工作；鼓励社区股份公司积极对接区属国企或行业协会，引进符合区产业导向的“四上”企业。
提升社区股份公司领导班子经营管理能力，充分发挥光明区集体经济发展促进会作用，组织开展“企业家联谊会”、课程培训、考察学习等活动，增进社区股份公司之间交流学习和资源共享；建立社区股份公司“挂职锻炼”机制，提高社区股份公司工作人员业务能力和综合素质。优化平台监督管理功能，做好集体资产监管平台、财务监控平台及金蝶k3财务系统维护工作，定期开展系统安全检测和升级更新；有序推进中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、邮政储蓄银行等机构银企互联功能对接上线，分期分批推进社区股份公司银行账户纳入银企互联功能监管。抓好扶持社区股份公司发展专项资金申报工作，加强点对点服务指导，通过专项资金激励提高社区股份公司开展人才引进培训、引进留住企业、加强与国企合作等工作的积极性。
坚决守好安全生产红线，强化区属国企安全生产主体责任，加大重点领域安全生产隐患排查整治，树立全周期安全生产检查督导长效机制，督促区属国企开展安全风险源识别，坚决遏制重特大安全生产事故发生。全面筑牢信访维稳防线，指导督促区属国企完善信访调处机制，通过信访、舆情、群众诉求服务站等多渠道广泛收集企业劳资隐患的信息，全面加强预警监控，推动矛盾依法及时就地化解。常态化抓好疫情防控，毫不松懈做好新冠肺炎疫情防控工作，持续抓好14个区属国企园区、89处物业、2个农贸市场等重点场所、重点人员常态化疫情防控；认真做好重大时间节点的疫情防控工作，落实疫情防控健康管理、信息报告等工作机制。此外，还要积极抓好控烟工作任务。
深圳中学工作计划书篇二
1、项目资源条件整合及判断
负责部门：策划部、代理部、研究部
报告名称：《项目策划大纲》
中心内容：
宏观资料：市场整体、片区趋势、基本行情。
地段资料：规划要点、坐标。
周边资料：交通、配套、楼盘的规划、设计、包装、销售。
发展商资料：背景、关系、资金、技术等的实力情况。
判断内容：优势、难点、突破口、把握度。
2、多方案初步规划、设计或调整建议负责部门：策划部
报告名称：《会议纪要汇总》《项目概念设计提示》
或《项目调整建议》
中心内容：草图、立意、说明、交流记录
（二）[前期策划阶段]
3、地块内在条件整合及价值分析
负责部门：策划部、投资部
报告名称：《项目土地价值与分析报告》
中心内容：适合的规则布局和建筑类型及其投入和产出价值比较
4、资源综合及定位
负责部门：策划部
报告名称：《项目综合定位报告》
中心内容：上述各内容汇总，初步定位或创意
5、依据定位针对性的市场调查
负责部门：策划部、研究部
报告名称：《项目市场调查报告》
6、经济可行性分析
负责部门：投资部、策划部
报告名称：《项目经济可行性分析报告》
中心内容：静态的综合成本（地价、造价、管理、财务、资金、推广、销售、税金）收益率与销售价格的分析。
7、初步营销框架
负责部门：策划部
报告名称：《项目初步营销报告》
中心内容：推广主题、通道、销售策略及产品设计立意和要求相互关系
8、规划、设计方案及跟踪
负责部门：策划部
中心内容：草图，设计创意、任务书、设计交底、指导
（三）[营销策划阶段]
9、营销整体规划
负责部门：策划部、代理部
报告名称：《项目营销整体规划》
中心内容：vi，推广的主题。方式、渠道、策略、步骤，包装的类型、风格和销售的入市时机、节奏、付款、策略、附加促销手段，如装修套餐等与施工进度相结合的创意及其相互协调关系部署。
10、经济敏感分性
负责部门：投资部
报告名称：《项目经济敏感性分析报告》
中心内容：造价、进度、售价、回报率间的变量关系图表。
11、价格策略执行计划
负责部门：投资部、代理部
报告名称：《项目价格策略报告》
中心内容：依据经济敏感性分析结合对市场走势的判断，进行价格的高低、提升、折率的编排和修整。
负责部门：投资部
报告名称：《项目的物业模型》
中心内容：配合营销推广而设立的新型物业管理概念和标准物业管理模式的融合。
负责部门：代理部、策划部报告名称：《项目前期工作计划表》
14、项目包装执行计划
负责部门：策划部
报告名称：《项目包装概念设计》
中心内容：vi设计、导视系统、销售中心、楼书、展板、模型、示范单位（装修套餐）等的设计和制作计划安排及费用预算。
负责部门：策划部、代理部
报告名称：《项目新闻炒作提纲和广告发布计划》
深圳中学工作计划书篇三
1、调整了各班的桌椅,进行归类登记。
2、安装了几件体育设备,对一些设备刷了油。
3、对各班桌椅进行了两次维修,每月检查一次。
4、落实了市里召开的消防安全工作会议精神,进行了消防安全检查,落实了责任。
5、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神,完成了固定资产的盘点,报表工作。
6、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。
7、落实了市里召开的冬季城市管理会议精神,对清雪任务进行了布置安排。
8、财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡,报表等项工作。
9、食堂,住宿生工作有较大进展,开展了创优秀住宿生活动。
10、强化了门卫工作。
二、工作主要表现
1、食堂工作方面
食堂工作人员本着对工作负责的态度,不怕吃苦,任劳任怨,为学校做出了贡献,食堂的活大家都知道是比较累的,特别是冬季,咱们家两口半人的饭都不愿做,况且这三,四百人的饭菜如何做 开始买菜时我和二刘三人都是第一次买菜,咋办 我们就是多看,多问,一样的货谁便宜买谁的,为不在称上受骗,我们经常量自己的体重试称,这样边干边摸索,你心里只要想到学校,想把工作做好,没有克服不了的困难,现在我们每个人对市场行情基本了解,不担心被人糊弄,上当受骗。每天早上买菜回来,刘志强,刘德军就开始劈木头,引火做饭,王老师和徐老师她们身体都不好。家离学校又远,也能起早贪黑克服困难,大家一起忙碌从不计较干多干少,贾老师身体不好,摔伤了也不耽误,样样活都争先恐后,王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来,这些人一天连续六,七个小时的作业,确实很辛苦,正是由于这种吃苦奉献精神,才获得了丰硕成果,本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多,这些成绩的取得也离不开全体老师的支持,特别是班主任老师他们付出的最多,动员学生,做思想工作,每天中午都不回家给学生盛饭打菜,刷碗洗筷,全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二,四年二每日增长幅度也校大,不在很多班级表现也很好,如一年三班,整个一年组都不错,三年三班,五年一班以上班级提出表扬。
2、住宿生方面
本学期住宿人数最多时达70多人,本学期有100左右人次住宿,一学期以来没发生过事故,学生在校吃得好,睡得安全。学习成绩有不同程度的提高。这些成绩与班主任,辅导老师,陪宿教师的教育是分不开的,他们耐心辅导,精心呵护,付出了辛苦的汗水,付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被,打扫卫生,有时侧所堵了,清扫完之后,两天吃不下饭,这些工作也得到了其他老师和同志的支持,你像曹老师有时也帮助通侧所,修侧所,住宿生人数的不断增多,主要是班主任教师的动员,开学以来始终最多人数的班是六年一,其特点是人员稳定并且速增,保持较稳定班级还有五年一,五年二,三年一,三年三,以上班级提出表扬,最后一个月六年二也出现了高潮达到了十五人。
3、卖店工作
卖店工作人员,对工作认真负责,把准质量关,不进三无产品,确保学生的健康,经一学期的努力,基本完成了期初制定的一万五千元的指标。
再值得表扬的是徐师付,放哪都放心,干啥大家都满意 ,开始在食堂帮忙,后来修桌椅干杂活哪用哪到,现在清理楼道卫生,大家看得清楚,所以无论是前勤,后后勤从事的都是教育事业,只是分工不同,只要你付出,领导,群众都会看到。
三、存在问题。
1、住宿生在活动和管理上还有待改进。
2、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。
3、电的浪费现象有待采取措施。
深圳中学工作计划书篇四
20__学年第二学期教科研工作在校长室领导下，以促进教学质量提升和教师专业成长为宗旨，以“3456”课堂教学改革为核心，以“五课”教研、“五题”培训、“五项研究”为载体，在教育科学研究中践行“学为中心”的教学思想，培育优秀教科研成果，打造优秀教科研品牌，促进学校特色化的发展。
二、重点工作
(一)“五课”教研
“五课”包括学科教学公开课、课题研究课、优质技能评比课、开放周和送教示范课;新教师试岗、师徒结对汇报、新高考调研课。每类课型活动须确保五个环节：个人备课、上(听)课、说课、集体备课(文本解读)和磨课。
(二)“五题”培训
五题：包括联考题、期考题、高考模拟题、预习题(学思案)、作业题等五类题型。每类题型培训须完成做题(知识水平测试)、命题、说题、磨课、教题(习题课评比)等五个环节。
除“五题”培训外，还要规范地完成校本培训的任务。一是加强教育科研专题培训，提高教师成果的提炼与总结能力;二是推进项目式培训，加强课堂教学、教学常规管理、教育科研、学科教研、技能培训和课程建设之间的整合。
同时，还要做好自主选课的指导，即做好第一个五年教师培训周期的最后一年的选课布置和指导工作。3月5日-3月8日内完成全校老师的选课任务，3月8日须完成校级审核任务。重点是督促学分不够的老师，做好选课，并提供选课技术支持;做好自主选培训服务于学校的发展需求的引导工作，对以课堂教学变革和教学质量提升为主题的培训项目，须优先通过审核，在教学时间和工作任务分配方面予以支持。
(三)“五项”科研
成立教科研骨干研修班，加强教科研骨干教师的培养力度;推进课题研究课的常态化建设，加强“3456”课堂教学改革类、评价标准研制类和教学质量提升类校级重点课题的立项、过程管理和结题指导，做好科研成果评比的预先立项工作，除课题外，论文、案例、课例、课改成果、“五好资源”评比还要做好规划，特别是做好“3456”课改课题、生态课程建设、楠溪文化课程群开发、永嘉阀门课程群开发，新高考课程设置等五项研究活动。
(四)课改工作
开展“3456”课改疑难问题调研，举办“3456”课改研究课，课改成果展示与交流会;开展学思案、先行学习、小组学习、导学策略、作业优化等项目研究;启动教学常规优化研究项目，研究制订“促进有效学习”教学新常规及管理办法;组织提炼“好学案、好课例、好作业、好试卷”，并进行“五好”评比。
(五)新高考研究。
完成新高考背景下的学校课程方案和学科课程方案的顶层设计，做好生涯规划教育、分层分类教学、选课走班教学的研究。
(六)课程建设。
三、调动教师的积极性和创造性，增强教师课程意识，促进教师专业知识和专业技能的个性化和多样发展，实现教师个体能力的“一专多能”结构，提高教学品质与教师队伍整体水平，力求有95%教师参与并胜任选修课程开发与开设，80%的教师能担任至少2门选修课程的教学;四是加强课程资源建设，构建高一、高二、高三各学科的共3000个学思案和高考科目的自主作业;五是构建学校特色课程体系，重点开发高考必考和选考科目二次教学课程、__文化特色课程、生涯教育课程、心理健康教育课程，并积极参与精品选修课程的评比，创建3门省市级精品课程。
四、难点工作
构建学校教学质量评价标准，研制“学为中心”课堂教学评价标准，特别是“3456”课堂教学效益评价还没有满足教学发展的需要。
深圳中学工作计划书篇五
本年度，我校各项工作继续以科学发展观为统领，以“学生的全面发展，教师的专业发展，学校的内涵发展”作为学校长期发展目标，继续深化我校主导课题《培养农村中学生良好习惯的研究》的研究和教师指导下小组合作学习的课堂教学改革，促使的'教师和学生得到较好较快的发展，使我校“教科研、教学质量”再上新台阶，力争办出具有一定特色的农村初级中学。
牢固树立“以人为本、德育为首”的观念，继续加强和改进德育工作，全面推进素质教育。
1、强师德，炼师能，努力挖掘最大人力资源，发挥教师的主观能动性。
（1）继续扎实开展师德建设活动。健全各种学习制度，与时俱进，加强思想政治学习，做好学习笔记和撰写心得体会。
（2）规范教育行为，依法治教，做到遵章守纪，爱岗敬业，教书育人，为人师表。
（3）倡导“爱心教育”，以身垂范，尊重学生人格，严禁歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，维护学生的合法权益。
2、重视学生的品德教育、狠抓日常良好习惯。
（1）传承学校文明校风，丰富思想教育内涵，提升学生文明素质。从细节入手，持之以恒，高标准、严要求、低起点反复训练，规范学生学习习惯和生活习惯。
（2）通过开展丰富多彩和形式多样的各种团、队活动，对学生进行感恩教育、挫折教育、诚信教育等，增强学生自律意识，提高学生自理自治能力，提升学生道德素养。
（3）以文明教育为切入点，全力抓好学生文明素质内涵和外延培养。以团委为龙头，各班级紧密配合，通过一个月时间的努力，要在全校范围内掀起人人讲文明的良好风气，并持之以恒地抓好落实。
（4）以心理健康咨询为切入点，认真抓好学生心理健康教育。
（5）细化班级管理，改进工作方法，提高班级管理水平，增强班集体的凝聚力。完善班主任考核方案，确保各项德育任务落实、有效。
（6）开展主题月教育活动，发挥活动的教育功能。德育教育活动由团委统筹，教育活动呈显系统化、序列化，要注重实效性。
（7）建立学生思想进步档案和班级评比制度，开展“比学风、比班风”活动，继续完善《班主任工作评估办法》。
（8）严格落实《学生一日常规》，强化、细化对学生日常行为习惯教育，杜绝违纪上网、打架等违纪违法行为，尤其关注毕业生的思想动态。
3、全员参与，齐抓共管，“向管理要质量，向管理要效益”。
（1）以校长、各处室、包级领导、学生会为管理载体，进一步规范操作，真抓实管，干出成效，不留管理死角和空白。继续实行值日校长制。
（2）完善各处室管理制度，进行周工作安排，细化管理目标，落实管理责任，积极探索学校规范管理的长效机制。
（3）加强学校领导班子建设，完善例会制度，努力形成充满生机与活力的领导集体。
（4）进一步完善班主任工作管理制度，抓好“控辍保学”工作，充分调动教职工教书育人的积极性，提高工作效率。
深圳中学工作计划书篇六
一、宣传敬业精神，鼓励教职工积极投身到学校的教育教学改革中去。、动员广大教职员工积极参与学校正在全面实施的“高中素质教育整体改革方案”和与南京大学等五所高校联合举办高三实验班的教学改革。工会配合学校搞好优秀及先进教师的推荐和评选活动。搞好教师节学校先进集体和“耐程康”先进个人的评选和表彰工作，大张旗鼓地宣传他们的先进事迹，在教职工中大力弘扬“忠于职守，乐于奉献”的工作精神，树立主人翁意识，做好各自的本职工作。
二、积极配合学校搞好各项大型教育活动。如配合学校做好五月科技艺术节；一二·九歌咏活动；举办一年一次的师生书画展。
三、积极组织教职工参加体育健身活动。继续保持原有各项健身活动，动员和鼓励教职工做广播体操，组织教职工参加校秋季运动会和冬季环湖长跑活动。继续加强了“教工俱乐部”和“体操健身房”设备建设，组织各项健身竞赛活动，为教职工的体锻和健身，创造良好条件。组织教职工乒乓球训练和校际乒乓球比赛。
四、继续实施“暖人心工程”。为增强广大教职工的凝聚力，调动大家的工作积极性，进一步推行和完善“暖人心工程”：举办元旦迎新联欢会、新春团拜会等活动；组织离退休老教师祝寿和旅游等活动；为逢五逢十生日的在职教职工赠送生日蛋糕；为新婚教师赠送祝福贺礼；对生病教师及时上门慰问和探视；对有亲人亡故的教师及时前往吊唁和帮助解决困难。认真做好教职工的福利服务工作。
五、组织丰富多彩的文娱活动，活跃教职工的业余文化生活。组织教师合唱团定期活动，排练合唱节目。组织教职工学习太极拳和太极剑；组织书画爱好者参加教职工书画作品展。不定期举办周末舞会。推进学校的物质文明和精神文明建设。
六、组织教职工积极参加爱国卫生活动，定期举办“文明处室评比活动”。
七、组织《工会法》学习活动，建立和完善工会工作档案，使工会管理工作规范化，科学化。
八、参加学校教育教学工作会议；组织召开教职工代表大会，完成工会的换届改选工作。为学校教育教学改革献计献策，积极发挥主人翁民主参政议政，以促进学校教育教学改革的进一步深化发展。
陵金中学工会
深圳中学工作计划书篇七
以区教育科研工作会议精神为指针，以课题研究为目标，贯彻落实市、区教育科研工作会议精神，围绕全区的教育发展思路，继续以“聚焦有效教学，构建生命课堂”为工作主题，深入指导、研究，加强课题研究与管理，提高科研管理水平，以岗位练兵为契机，努力提升科研队伍整体素质，提高科研实践能力，努力实现我校可持续发展。
重点工作：
一、加强课题研究与管理
1、做好市学会“十一五”一般《新课程理念下小学有效教学策略研究》课题研究工作，同时做好立项的结题验收的筹备工作。本学期将继续深入各课题组进行指导研究，为教师提供指导服务。本学期待结题课题市级1项。
2、做好立项课题管理和研究成果的推广。为积极搭建各课题组相互学习、交流、借鉴的平台，本学期我校将组织上好课题研究课展示活动。以研究小组为单位，每组一节课，共六节课，进行教学交流。教师及时将课堂教学的情况进行有针对性的提升总结。方式包括教学反思，或教学随笔、日记、论文等。以课题的研究带动全校教师能力水平的提高。有效地将教育科研成果转化为教育成果。
二、加强科研队伍建设
1、结合岗位练兵活动，继续开展以课题推进为依托的培训工作，采取多种形式学习科研课题的相关理论、方法。本学期培训内容将侧重教师课题结题方面的培训。
2、注重发挥骨干辐射作用，尤其在学校“十一五”课题研究工作和课题小组中的作用。
3、通过培训、研讨、参观课题研究先进学校等活动形式提高教师的科研能力与水平。
三、开展科研科普活动
1、做好校科研工作自检，迎接区里对我校科研工作的检查评估。
2、根据需要召开科研工作会。
3、认真总结和推广立项课题的经验，及时高质量做好省、市学会科研成果和区学会的论文征集工作。争取得到区科研部指导，进一步提升研究成果的质量。
4、开展如何上好课题研究课的培训及研讨活动。
5、做好档案收集、整理工作。
四、加强科研信息情报工作
深圳中学工作计划书篇八
坚定不移地贯彻执行党在物业管理方面的政策、法规、着力抓好公司的内外部管理，积极参与“同建同治”，创建文明和谐小区，打造物业小区亮点，坚持“文明、和谐、健康、发展”的小区建设理念，谋求公司的长足发展。
二、加强公司内部管理，完善各项规章制度
1、完善公司的劳动管理、财务管理、维修资金使用管理、档案管理制度。
2、用制度管好人，用好人，做到在制度面前人人平等，提倡“认仁为贤”反对“认人为亲”。
三、搭架子、建班子、明确职责
1、搭好公司、管理部、财务部、安防部、项目部、管理处、客服中心的机构架子。
2、选定各部、处、中心的主要负责人，形成至上而下的管理链。
3、明确董事长到客服中心主任的各自工作职责，做到分工合作，职责分明。
四、加强员工队伍建设，提高全员职工的思想业务素质
1、新招员工必须按招聘条件择优录用。
2、新招员工实行一星期的岗前培训，岗前培训合格转入试用期，试用合格正式录用，签订劳动合同。
3、每月对员工进行一次专业技能培训;每季度进行一次法律、法规、消防知识的培训;年度进行一次综合性培训。
4、择优选送员工外出参观学习、培训。
五、夯实基础、打造亮点、取信业主、长足发展
1、坚持“以诚待人、取信于人、时时想人、处处为人”的服务理念，一切以业主的利益为重。
2、坚持“以人为本”的做事理念，关心、爱护公司的每一位员工，不断提高和改善职工的工资、福利待遇，激发全员职工的工作热忱，增强公司的凝聚力。
20__年，公司员工总数增加到_人：(保安_人、保洁_人、维修电工_人、管理人员_人);工资福利人平每月_元。
3、做好电梯、门禁、化粪池、排污管道、墙体渗漏、监控等设备设施的维护维修和改造工作。
20__年，公司计划上述费用列支_万元。
4、加强公共照明、用水、消防用水的管理以及设备设施的维修维护管理，节能降耗。
20__年，公司计划上述费用列支_万元。
5、加强低值易耗品和办公用品、业务费用的管理，励行节约、反对浪费。
20__年，公司计划上述费用列支_万元。
6、做好税费申报、证照年检、折旧费测算等工作。
20__年，公司计划上述费用列支_元。
7、做好园林绿化的养护，并将小区绿化园林从单一的绿逐渐改造成四季常绿且花果飘香的综合性园林，给业主打造一个个世外桃园。
20__年，公司计划上述费用列支_万元。
8、把书香苑打造成物业小区真正的亮点，改善_-_栋业主的居住环境：
一是改造好书香苑配电室傍边的排污管，防止造成小区内的严重污染。
二是将五栋后面和_栋到_栋间的边缘空地及4栋到1栋间的边缘空地进行有计划地硬化，扩展小区业主的停车空间和活动空间，亦可起到净化环境、防盗作用。
三是着力办好小区宣传栏，每季度出刊一次;同时开展小区内的文体活动，活跃业主的文化生活，增强业主的身体素质。
20__年，公司计划上述费用列支_万元;20__年再投入_万元，完成书香苑的上述改造工程，打造保靖物业小区真正的亮点。
把__的物业小区都变成亮点，这是公司为之奋斗的目标。
9、调整人员结构，提高公司的管理水平和服务质量。
20__年，公司的保安、保洁、维修服务的满意率要达到百分之九十五以上;公司管理人员和员工的平均年龄在20__年的基数上降低_个百分点;大中专比例占到员工总数的百分之_;文体活动爱好者占到员工总数的百分之_;公司配备专业的电梯、电工维修人员，为小区业主提供全方位的日常服务，改善服务态度，提高服务质量，杜绝安全事故的发生。
公司对管理人员的基本要求是：必须具备高中以上学历，具有独立解决和处理问题的能力，大公无私，能维护公司形象和利益;对员工的基本要求是：必须具备爱岗敬业精神，勤劳奉献，具有较好的思想业务素质，服从安排，听从指挥。
10、团结奋进，谋求发展
20__年，公司计划在现有物业小区的基础上，再按管_到_个物业小区，创办一个实体，抓好有偿服务(业主个人出资维修部分、邮件寄存、广告业务等)，着力巩固现有物业小区的成果，谋求公司的长足发展。
以上明年工作计划，经业主委员会审定，再交公司管理人员会议讨论通过后实施。
深圳中学工作计划书篇九
1、今年我村将抓紧抓好村支部*改选工作，严格按照“两推一选”的程序，配好配强村级支部班子，明确分工，制定出任期目标规划和年度工作计划。抓好党支部决议、重大活动和具体工作的落实；抓好每月15日召开一次民主生活学*会；抓好每季度召开的一次包村工作组、党支部*、村委会主任、妇女主任、共青团等负责同志联*会。
2、要严格落实“三会一课”与组织生活制度，还要充分运用远教台，抓好重大理论学*宣传，组织党员学理论知识、学法律法规、学致富技能，努力形成抓学*、提素质、强能力的浓厚氛围。
3、结合我村实际，在村中积极开展评选“和谐家庭”“五好家庭、好婆婆、好媳妇、致富女能人、最美家庭”等活动。通过身边先进典型的培育和宣传，在服务社会、倡导文明新风尚的社会活动中塑造文明形象，营造文明和谐的时代新风貌，实现党建带群建的良好氛围。
1、以经济发展、村庄优美、保护自然生态和发展特色文化为目标，抢抓新农村“四化示范村”建设机遇，按照“路畅、水通、污治、安居”的总体要求，重点开展垃圾、污水治理工作，全面完成村容村貌整治工作，完成xx“万村整洁”示范村建设任务。
2、为进一步加强我村各项基础设施建设，改善村容村貌，今年我村争取项目资金216万，将对村内的2、4公里路面进行硬化；争取项目资金160万，计划修建我村xxx至xx公里牧道；争取项目资金30万元，计划修建村文化活动广场。努力为我村农牧民营造提供一个方便、优美的居住劳作环境。
1、在进一步做好新农合大病保险及分级诊疗制度、医疗保险、养老保险等惠民政策宣传工作的基础上全面完成20xx年新农合、养老保险等费用的收缴工作，并及时上报各类相关表册、信息。配合上级乡民政部门认真完成对农村低保、五保、残疾及困难群众的评选和相关表册的填报及相关保障的落实工作。
2、在做好现有舍饲养殖和疾病防疫工作的同时，引导养殖大户、回村青年新建高标准养殖小区，同时，扶持鼓励家庭式养殖，在规模养殖户数量上有提升。
3、做好对我村矛盾纠纷的排查调处力度。在排查过程中，一旦发现不稳定因素、矛盾纠纷，就地解决处理，将不稳定因素化解在萌芽状态。对一时不能化解调处的矛盾纠纷，及时上报乡党委、*，坚决避免*或群体*事件。
4、配合乡党委、*做好其他临时性的相关工作。
