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为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。
乡镇秋季森林草原防火工作汇报材料 乡镇森林草原防火工作方案篇一
xx镇国土面积约xx平方公里，下辖xx个村民委员会，森林覆盖率xx %。全镇共有护林员x人，进入防火期以来，我们严格按照县森林防火的指示和要求，坚持“预防为主、积极消灭”的森林防火工作方针，结合工作实际、突出重点、狠抓严管，分阶段安排部署森林防火工作。预防上积极主动、宣传上形式多样、管理上责权利结合，采取了层层落实防火责任、狠抓防火宣传攻势、严格控制野外用火、重点部位靠前驻防、加大防火督察力度等工作方法，切实做好我镇的森林防火工作。下面我向各位领导汇报我镇去冬今春以来森林防火工作开展情况，不足之处敬请给予批评指正：
一、工作开展情况
去冬今春以来， 我镇严格按照上级有关森林防火工作的指示精神，结合我镇实际，加大森林防火工作宣传力度，制定和修改完善各项预案，落实工作责任制，抓好火源管理，认真贯彻落实《森林防火条例》，取得了一定的工作成绩，具体工作措施是：
（一）责任落实到位。我镇在落实森林防火责任制上，严格按照《森林防火条例》的要求，认真落实森林防火行政领导责任制。镇长为森林防火工作的第一责任人，亲自抓；分管领导为直接责任人，具体抓；实行防火系统分工，平时按责
任分工抓预防，发生火灾统一协调抓扑救，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的工作格局，明确工作目标和任务，各司其职，各负其责，既分工又合作，集中精力抓防火，堵塞漏洞、消除隐患，发现问题及时整改，切实履行好工作职责；实行森林防火工作镇领导班子成员包村、包村干部包片负责制度，进一步完善和落实领导包片责任制；实行森林防火三级联动制度，并逐级签定防火责任书，狠抓落实，不流于形式。去年10月份，刚刚进入防火期，我镇就护林防火工作，召开了包括镇工作人员、村干部、护林员参加的安排部署大会，镇人民政府与村民委员会，对痴、苶、呆、傻、精神病患者等特殊人群，严格落实具体监护人，并与之签订责任状。每村都成立了不少于20人的义务消-防-队，确保了责任到村到户到人;在防火戒严期内，主管林业领导和林业站取消双休日，严格请销假制度，无特殊情况不允许请假，实行手机24小时开机，保持通讯畅通，发生火情，能及时召集到位，第一时间赶赴火灾现场。镇森林防火指挥所执行24小时值班和领导带班制度，坚守工作岗位，坚决杜绝脱岗、漏岗现象的发生，形成了一级抓一级、一级带一级的责任网络和横向到边、纵向到底的森林防火责任体系。
（二）宣传教育到位。搞好宣传是做好森林防火工作的第一程序，在前期的森林防火宣传工作中，我镇重点做了三方面工作。一是突出宣传效应，加大防火宣传的力度和密度。清
明节之前，采用多种形式大张旗鼓地宣传森林防火工作。到目前为止，采用防火宣传车沿公路白天不间断宣传，悬挂宣传条幅200条，书写标语324条，发放森林防火戒严通告100份，发放防火宣传明白纸11000份，使森林防火工作家喻户晓、老幼皆知，让老百姓时时绷紧护林防火这根弦。二是镇防火指挥所设立了举报电话，对在林区用火发生森林火灾或者故意纵火者，一旦有人发现举报到镇森林防火指挥所，镇党委、政府对举报人给予一定的物质奖励，并对举报人的身份进行保密。
（三）火源管理措施到位。加大火源管理是做好防火工作的首要任务，在火源管理上。镇组建森林防火巡逻队，租用森林防火宣传车，对重点林区、火灾多发区进行坚守巡管，做到逢人必讲、见烟必查、见火就打，发现火险隐患及时发动护林员和村组干部组织群众进行火险隐患整改。加强对村组干部和护林员的管理，使他们全力投入森林防火工作。
（1）森林防火期间镇森林防火指挥所办公室、各村委会和护林员都能做到24小时坚守岗位，并且做到24小时电话开机，确保了信息畅通；
（2）防火期村组干部和护林员每月巡山25天以上；
（3）临界村、组充分发挥联防作用，做到群防群控，一旦发生森林火灾，村组干部和护林员立即发动义务扑火队互相支援和帮助。
（4）发现火情或接到镇森林防火指挥所通报的火情必须及时组织当地群众赶赴火场进行扑救并及时汇报火灾情况。
（5）对不认真履行以上规定的护林员给予警告、罚款、免职的处分；对认真履职的年终给予表彰奖励。
（6）在重点林区、重点路段设卡登记来往车辆和人员,加大对入山人员及车辆的检查力度。对擅自入山和违规用火的.人员和违反森林防火法律法规的责任人员依法进行严惩。
（四）落实扑火预防措施到位。根据我镇的实际情况，并对山形、地貌、森林覆盖程度、树种等情况充分考虑，制定了严密的《镇森林火灾扑救预案》，按现防火指挥部要求，对成片山林、矿边、路边、坟边等地全部进行隐患清理，一旦发生森林火灾，时时能控制蔓延，确保把损失降到最低。
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