2023年药店员工培训试题答案模板

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

药店员工培训试题答案篇一

想要当药店员工也不是一件容易的事情，下面药店员工培训考试试题是小编为大家奉上的，希望对大家有所帮助。

1、处方所列药品可以更改或者代用。( )

2、新的《进口药品管理办法》于2004年1月1日起实施。( )

3、药品零售企业的营业人员如果为初中文化程度，需要有5年以上从事药品经营工作的经历。( )

4、药品待验区和退货区都应用黄色标示。( )

5、企业购入首营品种时应有该批号药品的质量检验报告书。( )

6、药品包装必须按照规定印有或者贴有标签并附有说明书。( )

7、企业购进票据应保存超过有效期1年，但不少于3年。( )

8、店堂内陈列药品的质量和包装应符合规定。( )

9、质量管理人员负责制定企业药品质量管理制度。( )

10、企业的营业场所与办公区域可以不分开。( )

1、《药品经营许可证管理办法》于( )起实施。

2、修订后的《中华人民共和国药品管理法》共有几章几条( )

3、未取得《药品经营许可证》经营药品的，依法予以取缔，没收违法销售的药品和违法所得，并处( )

a、违法已售出和未售出的药品货值金额2倍以上5倍以下罚款

b、违法销售的药品货值金额1倍以上3倍以下罚款

c、违法销售的药品货值金额1倍以上5倍以下罚款

d、违法收入50%以上3倍以下罚款

4、药品监督行政处罚的执法人员是( )

a、法官b、药品监督管理人员c、工商行政管理人员d、药检人员

5、在药品标签或说明书上，哪些文字和标志是不必要的( )

a、药品的通用名称b、药品的不良反应和注意事项c、药品生产批准文号

d、药品广告审查批准文号

6、生产、销售劣药的除依法没收违法所得，应并处违法生产、销售药品货值金额( )

a、1倍以上3倍以下罚款b、2倍以上5倍以下罚款

c、3万元以上5万元以下罚款d、酌情罚款

7、药品经营企业在药品购销活动中发现假劣药品或质量可疑的药品应怎样处理( )

8、《药品经营质量管理规范》意思是( )

9、药品储存时，应有效期标志，要求按月填写效期报表的药品是( )

a、效期药品b、近效期药品c、保质期药品d、抗生素类药品

10、企业选择药品和供货单位的首位条件应是( )

11、签订进货合同时应明确( )

a、药品采购员b、保证协议c、药品包装和标签注明有效期d、质量条款

12、药品储存要求在库药品应实行( )

a、分类管理b、色标管理c、养护管理d、责任管理

13、非处方药的英文缩写是( )

a、otc b、who c、fda d、cdr

14、零售药店的质量负责人应是( )

a、药店经理b、执业药师或药师以上技术人员c、工程师d、经济师

15、药品包装上按国家规定应有专有标识的`( )

a、生化药品b、抗生素c、中成药d、非处方药

1、在中华人民共和国境内从事药品的 的单位和个人，必须遵守《药品管理法》。( )

a、研制;b、生产、经营;c、使用;d、监督管理;

2、严重不良反应指用药后出现并造成下列后果的反应：( )

a、死亡或威胁生命b、使病人住院或延长住院时间

c、有持续或显著的残疾或机能不全d、有先天性异常或分娩缺陷

3、下列按假药论处的是( )

a、药品成份含量不符和国家药品标准的b、以他种药品冒充此种药品的

c、药品被污染的d、所标明的适应证超出规定范围的

4、药品经营企业必须悬挂的证件有( )

5、药品经营企业从无《药品生产许可证》、《药品经营许可证》企业购进药品( )

a、责令改正b、没收违法购进药品c、没收违法所得

d、处违法购进药品货值金额2倍以上5倍以下罚款

6、首次经营的品种应包括( )

a、新剂型b、新品种c、新包装d、新批号

7、药品经营企业购进药品必须是( )

d、药品有批准文号和生产批号

8、审查处方主要是( )

9、药品零售企业质量管理机构或专职质量管理人员应负责( )

a、负责首营企业、首营品种的审核b、负责不合格药品的审核

10、进口药品其包装标签上应以中文注明( )

a、药品名称b、生产企业c、注册证号d、主要成分

一、ⅹ√√√√√ⅹ√ⅹⅹ

二、dbabd a d a b c d b a b d

6、abc 7、abcd 8、abcd 9、abcd 10、acd

药店员工培训试题答案篇二

无论是身处学校还是步入社会，我们经常接触到试题，试题是考核某种技能水平的标准。一份好的试题都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的药店培训试题及答案，欢迎大家分享。

1、慢严舒柠复方青橄榄含片的主要成分是( )

a、青果、麦冬、玄参、胖大海

b、青果、紫苏子、玄参、地黄

c、青果、麦冬、玄参、地黄

d、胖大海、紫苏子、黄芩、枳壳

2、咳特灵胶囊的功能主治是什么?()

a、止咳、化痰、平喘 b、止咳、祛痰、平喘

c、镇咳、祛痰、消炎 d、镇咳、祛痰、平喘 、消炎

3、复方氨酚烷胺片的禁忌症是什么?()

a、肝功能不全禁用 b、肾功能不全禁用

c、肝肾功能不全禁用 d、孕妇禁用

4、妈咪爱用于什么原因引起的腹泻()

a、细菌 b、病毒

c、肠道菌群失调 d、感受风寒

5、小儿氨酚烷胺颗粒禁用于()

a、1岁以下婴儿 b、6个月以下婴儿

c、1个月以内婴儿 d、2岁以下婴儿

6、头孢氨苄胶囊为()

a、第一代头孢，宜空腹服用。 b、第二代头孢

c、宜饭后服用。 d、每日2次每次2-4粒

7、下列属于药食同源的润喉糖是()

a、慢严舒柠好爽糖 b、王老吉润喉糖

c、新康泰克喉爽 d、克刻冰喉30分

8、强力枇杷露禁忌不包括()

a、儿童 b、孕妇、哺乳期妇女

c、高血压 d、糖尿病

9、六味地黄丸的成份是()

a、熟地黄、酒萸肉、牡丹皮、山药、茯苓、泽泻

b、熟地黄、山茱萸、牡丹皮、山药、茯苓、泽泻

c、枸杞、菊花、熟地黄、酒萸肉、牡丹皮、山药、茯苓、泽泻

d、知母、黄柏、熟地黄、酒萸肉、牡丹皮、山药、茯苓、泽泻

10、下列那个含片符合“符合温和不刺激，嗓子舒服久一点”()

a、金嗓子喉片 b、西瓜霜润喉片

c、亮嗓 d、慢严舒柠复方青橄榄含片

11、蛇胆川贝液的功能主治是()

a、止咳化痰、除痰散结b、祛风止咳、除痰散结

c、祛风止咳、化痰d、清热解毒、润肺止咳

12、不属于胃动力药的是()

a、多潘立酮片b、枸橼酸铋钾

c、枸橼酸莫沙必利片d、西沙必利片

13、藿香正气水的功能是()

a、解表化湿，理气和中b、解表化湿、温中和胃。

c、解表化湿、理气止痛d、温中解表、祛暑

14、消旋山莨菪碱片的禁忌不包括()

a、肠梗阻及前列腺肥大者 b、脑出血急性期

c、幽门梗阻 d、肠道感染

15、不适用于风热咳嗽的是()

a、半夏止咳糖浆b、银黄颗粒

c、复方鲜竹沥d、川贝枇杷糖浆

16、逍遥丸的功能主治是()

a、疏肝健脾、养血调经b、滋补气血、调经舒郁

c、补血活血、调经止痛d、补气养血、调经止痛

17、川贝清肺糖浆主治功能是()

a、清肺润燥、止咳化痰b、清肺热、润燥止咳

c、清热润肺、化痰止咳d、清热宣肺、化痰止咳

18、脾胃虚寒症可选用()

a、温胃舒胶囊b、胃康灵胶囊

c、香砂养胃丸d、藿香正气胶囊

19、复方氨酚烷胺胶囊的贮藏条件是()

a、阴凉库0-20摄氏度 b、0-30摄氏度

c、0-8摄氏度 d、不超过20摄氏度

20、以下哪项不需要印有标志()

a、处方药b、非处方药

c、麻醉方面的药d、毒性药品

21、药品必须符合()

a、国家药品标准b、县药品标准

c、省药品标准d、市药品标准

22、营业员应当具有()

a、高中以上文化程度 b、初中文化程度

c、中专以上文化程度 d、大专以上文化程度

23、不得从事直接接触药品的工作的是()。

a、糖尿病 b、高血压

c、传染病 d、心脏病

1、药品包装必须按照规定印有或者贴有()，不得夹带其他任何介绍或者宣传产品、企业的文字、音像及其他资料。

2、计算机系统运行中涉及企业经营和管理的数据应当采用安全、可靠的方式储存并()。

3、对首营企业的审核，应当查验加盖其公章原印章的资料有()()()()()()()。

4、储存药品相对湿度为()

5、对储存条件有特殊要求的或者()品种应当进行重点养护

6、企业应当采用计算机系统对库存药品的有效期进行自动跟踪和控制，采取()及()等措施。

7、对质量可疑的药品应当立即采取()措施，并在计算机系统中()，同时报告()。

8、企业法定代表人或者企业负责人应当具备()。

9、记录及相关凭证应当至少保存()年。

10、企业应当在营业场所的'显著位置悬挂()、()、()等.

11、销售近效期药品应当();

12、对实施电子监管的药品，在售出时，应当进行()和()。

13、药品的标签是指药品包装上印有或者贴有的内容，分为()和()。

14、药品商品名称不得与通用名称()，其字体和颜色不得比通用名称更突出和显著。

15、新修订的《中华人民共和国药品管理法》从()年()月()日起实施。

16、药品批准文号中h、s、z、j、b、f、分别代表的含义是()、()、()、()、()、()

17、药品广告的内容必须真实、合法，以国务院药品监督管理部门批准的()为准。

18、企业应当定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时，组织开展()。

19、企业应当对药品供货单位、购货单位的质量管理体系进行评价，确认其()和(),必要时进行实地考察。

20、企业质量负责人应当由高层管理人员担任，全面负责药品质量管理工作，独立履行职责，在企业内部对药品质量管理具有()。

1、什么是药品?

2、什么是首营品种?

3、对首营企业应索取的资料有?

4、开办药品经营企业的必备条件是什么?

一cdcca aacad abada aaada aab

三、

答：药品是指用于预防、治疗、诊断人的疾病，有目的地调节人的生理机能并规定有适应症或者功能主治、用法和用量的物质，包括中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素、生化药品、放射性药品、血清、疫苗、血液制品和诊断药品等。

答：首营品种是指本企业向某一药品生产企业首次购进的药品，包括新产品、新规格、新剂型、新包装。

答：

① 索取并审核加盖首营企业原印章的《药品生产(经营)许可证》、《营业执照》、质量管理体系认证证书复印件以及有供货单位法定代表人签字或盖章的企业法定代表人授权委托书原件、药品销售人员身份证复印件、岗位证书、质量保证协议书等资料的完整性、真实性及有效性。

② 审核是否超出有效证照所规定的生产(经营)范围和经营方式。

答

(一)具有依法经过资格认定的药学技术人员;

(三)具有与所经营药品相适应的质量管理机构或者人员;

(四)具有保证所经营药品质量的规章制度。

药店员工培训试题答案篇三

1、上呼吸道感染是指、喉部位的感染，病毒感染多见。在中医看来，感冒的病因是因为感受六淫之邪 风 、 寒 、 暑 、 湿 、 燥 、 火 。

2. 中医认为能起到纳气功能的是 肾 脏。

4、恶寒怕冷，流清鼻涕，大便干结，嗓子有些疼。中医感冒属于

5、风热感冒的用药原则是， 。

7、滴虫性阴道炎的白带量多，呈稀薄泡沫状，色灰黄色或黄绿色，有 腥 味。

9、凡是月经的(1)周期(2)经期 (3)经量(4)经色(5)经质 等方面发生异常现象者称为“月经不调”。

10、乳腺炎是指乳腺的急性化脓性感染, 最常见于(1)哺乳妇女 ,尤其是(2)初产。

12. 足癣的常见的分型有(1)(2)___(3)。最后一种治疗用药的剂型有膏剂最适宜的足癣类型是 磷屑角化型 。

13. 轻度高血压的范围是(1)收缩压范围： 140—159(写160也对)(2)舒张压范围：90---99 (单位毫米汞柱)

14、脉压差增大是指大于40 毫米汞柱 ，其意义是：中老年人最常见的是 动脉硬化 。脉压差小是指小于30毫米汞柱。

15、他汀类主要是降低胆固醇， 贝特类主要是降低甘油三酯

16. ____________ 、、______合称为膀胱刺激征

17、颈椎病常见的六大类型是 颈肌型 、 椎动脉型 、 神经根型 、 交感神经型 、 脊髓型 、 混合型 。 18胰岛素的作用： 促进糖原合成，促进葡萄糖的利用， 抑制糖异生。

营业员询问病史得知顾客无心脑血管疾病史，您认为这是( c )种疾病

a 、胃炎 b、结肠炎 c、暑湿感冒 d、咽喉炎

2、一名老年人进入药店，说今天早晨起来自己的孙女就说嗓子痛、怕冷，又哭又闹，也不吃饭，开始以为是孩子装病不想上学了，后来量了体温发现已经三十九度多了，看看嗓子有些红肿，所以想买些退烧药和下火药，根据以上症状判断，最有可能的疾病是( d )

a 、咽炎 b、急性咽结膜炎 c、鼻炎 d、急性咽扁桃体炎

3、一位女性顾客进入药店，自述儿子最近几天吃饭很少，拉肚子，总是嚷嚷着肚子痛，晚上也不愿意睡觉;营业员进一步询问得知，孩子的'爷爷五天前过寿，当天孩子吃了不少肉食，从那之后胃口就不好了。根据以上病症描述，该顾客的孩子是何种病症( b )

a 、急性胃炎 b、消化不良 c、慢性胃炎 d、消化性溃疡

4、椎动脉型颈椎病最常见症状有 ( c )

5、颈椎病中可以引起脏器症状的颈椎病是( c )

a 、神经根型 b、脊髓型 c、交感神经型 d、增生型

6、氨糖的主要作用中正确的是( d )

a 、缓解疼痛 b、修复软骨 c、增加滑液 d.以上都正确

a 优降糖 b 达美康 c 亚莫利 d 糖适平

8、非肥胖型糖尿病患者首选 ( a )，降低血糖。

a 磺脲类 b 双胍类 c 胰岛素增敏剂 d 胰岛素

9、双胍类首选( d )

10、以下叙述错误的是( c )

a 辛伐他汀治疗作用：高胆固醇血症、冠心病。

b 辛伐他汀可以升高高密度脂蛋白，降低低密度脂蛋白

c. 洛伐他汀药效是辛伐他汀药效的1倍

d. 辛伐他汀晚上服用。

11、以下叙述正确的是( d )

a.低密度脂蛋白越高越好

b.胆固醇：6.9，首选贝特类降血脂药。

c.高密度脂蛋白越低越好

d.苯磺酸氨氯地平属于钙离子拮抗剂。

12、某足癣患者症见趾间皮肤泛白，渗出液体较多伴臭味诊断为 ( c )

a 鳞屑角化型 b 水泡型 c 浸渍型 d 局部感染型

13、体癣的的皮损特点有( b )

a 单一性 b 中心自愈 c 局部不愈d 泛发性

14、下列可治疗体癣的药物( d )

a 哈西奈德 b 卤米松 c 利巴韦林d 硝酸咪康唑

15、主要由金黄色葡萄球菌引起的疾病是( c )

a 扁平疣b 单纯性疱疹c 毛囊炎d 接触性皮炎

16、一位中年女性顾客进入药店，自述胃疼，营业员询问得知，该顾客的疼痛具有节律性，一般吃完饭后三四个小时左右出现疼痛，夜间疼痛明显，进食后疼痛缓解，疼痛位置在剑突下偏右的位置。( d )

a. 胃溃疡 b.消化不良 c.肠炎 d.十二指肠溃疡

17、呼吸道与消化道的共同通路是( b )

a 、鼻腔 b、咽部 c、食管 d、气管

18、一顾客口述，每天早晨黎明前就肚脐周围疼痛，就要去厕所排便，排便后疼痛就减轻，而且腹部怕凉。( d )

19、带下病患者面色晄白或萎黄，四肢不温，精神疲倦，纳少便溏或眼睑浮肿者属于( b )

a. 血虚型b. 脾虚型 c.肝气不舒 d.肾阴虚

20、一名中年妇女进店咨询，说自己最近外阴很痒，伴有灼热感，经常不自觉的去搔抓，感觉很尴尬，营业员询问得知该顾客有糖尿病史，白带量多，呈豆腐渣状，小便急，而且小便时感觉疼痛，该顾客最有可能患上的疾病是( d )

21、一名中年女性来店里买药，说自己最近白带颜色黄绿，质地稠厚，有臭味，伴有阴部瘙痒;营业员询问得知该顾客经常头晕，烦躁易怒，近一段时间以来食欲不好，小便黄少，根据以上症状判断此类带下病的类型是( b )

a 、脾虚型 b、肝胆湿热型 c、肾阴虚 d、肾阳虚

22、一位男性顾客进入店中，对营业员说每到秋冬天降温的时候，自己就会剧烈的打喷嚏，鼻子不通气，还不停的流鼻涕，进入温暖的室内或者中午暖和的时候，这些症状就有所好转了;根据以上症状判断，此顾客最有可能的疾病是( c )

a 、咽炎 b、喉炎 c、过敏性鼻炎 d、急性咽扁桃体炎

23、一位顾客进入药店，对营业员诉说自己头痛，嗓子痛，营业员经询问得知该患者咳黄色粘稠痰，望诊发现顾客舌苔黄腻，您初步诊断为：( d )

a 、风寒感冒 b、阴虚感冒 c、阳虚感冒 d、风热感冒

a 、胃炎 b、结肠炎 c、暑湿感冒 d、咽喉炎

25、一名男性顾客进入店中，自述最近几天酒场比较多，也没有休息好，出现了嗓子痛、咳嗽的症状，咳嗽时嗓子痛的更厉害，营业员观察发现该顾客讲话声音嘶哑，经触诊发现颌下淋巴结轻度肿大和触痛，询问此顾客得知还有发热的症状，根据以上症状判断，此顾客最有可能的疾病是( b )

a 、咽炎 b、喉炎 c、过敏性鼻炎 d、急性咽扁桃体炎

26、一名老年人进入药店，说今天早晨起来自己的孙女就说嗓子痛、怕冷，又哭又闹，也不吃饭，开始以为是孩子装病不想上学了，后来量了体温发现已经三十九度多了，看看嗓子有些红肿，所以想买些退烧药和下火药，根据以上症状判断，最有可能的疾病是( d )

a 、咽炎 b、急性咽结膜炎 c、鼻炎 d、急性咽扁桃体炎

27、一患者来到药店，口述自己怕冷，但是不发烧，感觉全身酸痛，营业员经询问得知该顾客还有咳痰的症状，痰液颜色白，质地清稀，您初步诊断为：( b )

a 、风热感冒 b、风寒感冒 c、阴虚感冒 d、阳虚感冒

28、可以治疗风寒感冒的药物有( d )

29、某女性患者到药店购买治疗皮肤病的药物. 经药店工作人员询问得知该患者半年前双手手背出现红色红斑, 并且非常瘙痒难忍, 后自行买过皮炎平涂抹, 症状减轻, 期间反复发作过多次, 治疗都不彻底. 时常瘙痒. 药店工作人员观察患者双手背皮肤. 较为粗糙, 表皮有增厚的现象, 如同皮革样. 根据以上情况该患者所患皮肤病为( c )

a 接触性皮炎 b 手癣 c 慢性湿疹 d 药物性皮炎

30、下列用于水痘, 带状疱疹病毒治疗的药物最佳药物组合有( c )

一、什么是慢性支气管炎(3分)

临床出现有连续两年以上，每持续三个月以上的咳嗽、咳痰或气喘等症状 (评分标准：(1)两年 1分、(2)三个月1分、(3)咳、痰、喘 1分)

1、病例描述：有一顾客来药店咨询，说自己家小孩今年八岁了，平时身体不太好，总爱出汗， 经常感冒，这次感冒流清涕，畏寒，发烧挺重的，咳白痰。

(1) 根据这些症状您初步诊断为何种疾病?--4分

气虚感冒风寒型 (光回答气虚或则风寒的，给半分)

(2)治疗原则：扶正祛邪，益气解表( 2分 )

(3) 应如何搭配用药?

建议：玉屏风，参苏饮保儿宁加治疗风寒感冒的药物：风寒感冒颗粒，或则感冒清热颗粒(2分)

或则风寒感冒颗粒，或则感冒清热颗粒+复合卫生素等补益类。

(4) 出于爱心您还应告知家长哪些知识?(2分)

注意饮食起居，勿受风寒，锻炼身体，增强免疫力

药店员工培训试题答案篇四

1、处方所列药品可以更改或者代用。( )

2、新的《进口药品管理办法》于2004年1月1日起实施。( )

3、药品零售企业的营业人员如果为初中文化程度，需要有5年以上从事药品经营工作的经历。( )

4、药品待验区和退货区都应用黄色标示。( )

5、企业购入首营品种时应有该批号药品的质量检验报告书。( )

6、药品包装必须按照规定印有或者贴有标签并附有说明书。( )

7、企业购进票据应保存超过有效期1年，但不少于3年。( )

8、店堂内陈列药品的质量和包装应符合规定。( )

9、质量管理人员负责制定企业药品质量管理制度。( )

10、企业的营业场所与办公区域可以不分开。( )

1、《药品经营许可证管理办法》于( )起实施。

2、修订后的《中华人民共和国药品管理法》共有几章几条( )

3、未取得《药品经营许可证》经营药品的，依法予以取缔，没收违法销售的药品和违法所得，并处( )

a、违法已售出和未售出的药品货值金额2倍以上5倍以下罚款

b、违法销售的`药品货值金额1倍以上3倍以下罚款

c、违法销售的药品货值金额1倍以上5倍以下罚款

d、违法收入50%以上3倍以下罚款

4、药品监督行政处罚的执法人员是( )

a、法官b、药品监督管理人员c、工商行政管理人员d、药检人员

5、在药品标签或说明书上，哪些文字和标志是不必要的( )

a、药品的通用名称b、药品的不良反应和注意事项c、药品生产批准文号

d、药品广告审查批准文号

6、生产、销售劣药的除依法没收违法所得，应并处违法生产、销售药品货值金额( )

a、1倍以上3倍以下罚款b、2倍以上5倍以下罚款

c、3万元以上5万元以下罚款d、酌情罚款

7、药品经营企业在药品购销活动中发现假劣药品或质量可疑的药品应怎样处理( )

8、《药品经营质量管理规范》意思是( )

9、药品储存时，应有效期标志，要求按月填写效期报表的药品是( )

a、效期药品b、近效期药品c、保质期药品d、抗生素类药品

10、企业选择药品和供货单位的首位条件应是( )

11、签订进货合同时应明确( )

a、药品采购员b、保证协议c、药品包装和标签注明有效期d、质量条款

12、药品储存要求在库药品应实行( )

a、分类管理b、色标管理c、养护管理d、责任管理

13、非处方药的英文缩写是( )

a、otc b、who c、fda d、cdr

14、零售药店的质量负责人应是( )

a、药店经理b、执业药师或药师以上技术人员c、工程师d、经济师

15、药品包装上按国家规定应有专有标识的( )

a、生化药品b、抗生素c、中成药d、非处方药

1、在中华人民共和国境内从事药品的 的单位和个人，必须遵守《药品管理法》。( )

a、研制;b、生产、经营;c、使用;d、监督管理;

2、严重不良反应指用药后出现并造成下列后果的反应：( )

a、死亡或威胁生命b、使病人住院或延长住院时间

c、有持续或显著的残疾或机能不全d、有先天性异常或分娩缺陷

3、下列按假药论处的是( )

a、药品成份含量不符和国家药品标准的b、以他种药品冒充此种药品的

c、药品被污染的d、所标明的适应证超出规定范围的

4、药品经营企业必须悬挂的证件有( )

5、药品经营企业从无《药品生产许可证》、《药品经营许可证》企业购进药品( )

a、责令改正b、没收违法购进药品c、没收违法所得

d、处违法购进药品货值金额2倍以上5倍以下罚款

6、首次经营的品种应包括( )

a、新剂型b、新品种c、新包装d、新批号

7、药品经营企业购进药品必须是( )

d、药品有批准文号和生产批号

8、审查处方主要是( )

9、药品零售企业质量管理机构或专职质量管理人员应负责( )

a、负责首营企业、首营品种的审核b、负责不合格药品的审核

10、进口药品其包装标签上应以中文注明( )

a、药品名称b、生产企业c、注册证号d、主要成分

一、ⅹ√√√√√ⅹ√ⅹⅹ

二、dbabd a d a b c d b a b d

6、abc 7、abcd 8、abcd 9、abcd 10、acd

1.药店员工培训考试试题

2.新员工岗前培训试题

3.超市员工培训考试试题

4.员工岗前培训考试试题

5.超市员工培训测试题

6.企业新员工培训考试题

7.新员工培训后考试试题

8.酒店餐厅员工培训考试题

9.新员工的培训考试试题

药店员工培训试题答案篇五

引导语：新员工培训是新员工职业生涯的新起点，适应新组织的行为目标和工作方式。新员工培训对于个人来说是对企业进一步了解和熟悉的过程。以下是百分网小编分享给大家的2017新员工培训考试试题及答案，欢迎测试!

1、公司的全称是 ，网站名称 ，创立于 。

2、公司主营业务有 、 ，主要产品有 、 、 。

3、公司客户群体分布 。

4、公司的合作伙伴有 。(至少写5个)

5、公司使命是 。

6、公司愿景是 。

7、公司核心价值有 、 、 、 、 。

8、公司职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下，首先考虑 ，然后 。

9、新员工被录用后，一律实行试用期，试用期为 个月，试用期间公司将对所有员工的表现及对工作适应程度进行考核，考核不合格者，公司予以辞退;在此优秀者，经上级主管批准，考虑到提前转正，薪资待遇按正式员工工资制定执行。

10、凡离职者，必须先提交辞职信，试用期员工需提前 天申请，正式员工需提前一个月申请，离职当月工作不足一个自然月者，工资按日薪计发。

11、全勤奖 元/月，以打卡为准。(没有调休、没有请假、没有迟到或早退)

12、旷工扣款 元/天。(没有经主管或人事部批准的请假，均视为旷工)

13、公司于每月 日发给员工上一个月的工资和津贴，并按国家规定代扣个人所得税、社会保险的个人缴纳部分。

1、在一个自然月份里，允许员工( )以内迟到，给员工应急时使用。超过10分钟，按迟到处理。

2、迟到或早退( )分钟/次，扣款( )元。

3、公司规定在职( )年员工，每年年假为( )天，年假是带薪休假。

a、1 ，3 b、3 ，5 c、5 ，10

4、公司提供的福利有( )

a、节假日补贴 b、生日补助 c、社会保险 d、商业意外险

5、公司提供的婚假中，其中女/男职工处满( )岁前/后结婚，有带薪婚假( )天。

6、公司培训体系由( )部分组成。

1、过分强调文书工作;

2、信息超载：在短时间内给新员工提供过多信息;

4、缺乏策略：过多强调工作的失败率或负面情况;

5、过分地推销组织;

7、闪电式：将培训项目压缩为一天完成;

8、缺乏对培训项目的诊断或评估;

9、缺乏效果跟踪。

入职培训不但可以使新员工了解企业文化、企业对自己的期望值，培养企业的使命感和责任感;还可以使新员工学习新的工作方法、企业内的工作流程及职业发展方向。而跟踪考核是让企业进一步了解新员工在岗位上的表现，是对入职培训的进一步加强，从而分析该员工是否适合本岗位。同时新员工对于企业中存在问题的初步印象和感觉，对企业各项工作的改进有很大的参考价值。

入职培训通常可以达到以下几个目的：

1、减少新员工的压力和焦虑;

2、减少启动成本;

3、降低员工流动;

4、缩短新员工了解和熟悉环境的时间;

5、帮助新员工学习组织的价值观、文化以及职业期望;

6、协助新员工进行角色定位;

7、帮助新员工适应工作群体和规范;

8、鼓励新员工形成积极的态度。

1、企业的整体信息，通常由负责人力资源开发的主管提供。企业信息可包括企业总体概况、关键政策和程序、使命宣言、企业目标和战略，也包括薪酬、福利、安全和事故防止、员工关系以及各种物理设施。

2、与工作紧密相关的工作信息，通常由新员工的直接上级主管提供。工作信息包括部门或工作小组的功能、工作职责和责任、政策、规则、程序、部门参观，以及部门成员介绍。

3、企业还应该清楚地向新员工传达企业对其的期望。应该向新员工讲明诸如工作职责、任务、报告关系、绩效标准等。虽然有工作说明书，但一些重要的工作特征信息并没包括在内。因此，构成员工期望的要素，工作规则、工作条件、同事关系、客户关系、顾客关系等都应纳入讨论和培训之列。此项培训由新员工的直接上级主管提供。

4、入职培训中还应向新员工解释清楚薪酬和福利政策。企业应在入职培训中安排填写薪酬和福利表，以使员工知道他们应该得到的薪酬和已参加的福利计划，这样更利于员工对薪酬体系的了解，定位自己的同时，进而向更高的目标努力。

5、引导新员工了解他们即将任职的部门以使他们更好地理解各种不同的工作，如何与整个部门相配合，以及各部门如何与整个组织相协调。培训中还应讨论工作流程、协调等事宜。最后，实际的.工作场所布局也应该得到解释，包括办公日用品的存放、各种设施、紧急出口和其他非常规的特征。

七、入职培训怎样进行角色分工?

1、直接上级领导：直接上级领导在新员工培训过程中既是信息的来源又是新员工的向导。直接上级领导可借助于向新员工提供实际信息、清晰而现实的绩效期望、强调员工在组织内取得成功的可能性来帮助新员工克服陌生感、焦虑感。除此之外，直接上级领导还可通过鼓励同事接纳新员工来帮助他们。上级领导应该精心为每一位新员工安排一位伙伴帮助他们适应工作环境。上级领导应该协助新员工开发他们在企业组织中的角色，以减少达不到期望而产生的负面结果。

其他重要的直接领导引导功能包括：

①提供具体工作培训;

③分派具挑战性的首次任务;

④进行及时的、有建议性的绩效评估;

⑤诊断造成冲突的问题(结构性的和人际间的);

⑥利用新员工到来之机，重新分配工作任务或进行工作的再设计以提高有效性和员工对工作系统的满意度。

为了让直接领导能有效地履行其入职培训的职责，对他们进行培训是必要的。通过培训，使领导们对整个入职培训体系及其背后深刻的逻辑、他们自己的角色、如何有效地发挥他们的作用都有深刻的认识。

2、同事：企业的新员工把与同事之间的互动看作在他们企业中极其有帮助的活动。因为这样，他们可以获得支持、信息和培训。另外同事的帮助有助于他们了解工作小组和企业组织的规范。

3、人力资源培训组人员：在整个入职培训中，人力资源培训组的主要职责是设计并监控入职培训项目。具体来说，他们的职责包括指定或获取各种材料，实施培训，设计并进行评估研究。

人力资源开发人员还应扮演激励各管理层积极参与和支持入职培训项目的角色。建立行动委员会并努力让关键管理者们自始至终积极参与(如与新员工见面、进行入职培训)。另外，人力资源开发人员还应采取措施(如对新员工和其直接上级领导进行访谈和问卷调查)以确保入职培训项目按计划并有效地进行。

4、新员工：在入职培训过程中，应鼓励新员工积极主动地成为主动的学习者。应鼓励他们主动搜寻他们自认为对其适应组织有帮助的各种信息和建立各种关系。同时组织应努力创造一种鼓励和强化新员工此种行为的氛围。