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在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么报告应该怎么制定才合适呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
上半年机关妇联工作总结报告篇一
;一、积极主动、全力参与，切实做好疫情防控
自新冠疫情发生以来，在面对疫情防控形势极其严峻的情况下，我局按照习近平总书记重要讲话和指示批示精神，认真落实县委、政府工作安排，立即行动，积极发挥各支部坚强战斗堡垒作用，组织全体党员干部积极投身于疫情防控工作中。一是按照局党组统一部署对涉及我局分包小区按照局机关x个党支部进行了任务分解，在局两栋办公楼、分包家属区制作宣传版面、设置检测卡点，放置消毒用品、体温检测器等防疫物品。二是利用“大喇叭”、微信群、公众号、横幅等方式，实时宣传推送疫情防控知识以及中央和省、市、县委有关决策部署，共计x余次，引导广大群众正确看待疫情，严格遵守相关规定。三是开展“进一步强化党建引领扎实做好城市社区、居民小区疫情防控”，各支部第一时间行动起来，积极投入各小区疫情防控值班值守，班子成员带头参加值班，对小区居住人口详细情况重新摸排，并对家庭人员结构和去向等信息重新识别登记。x党支部协助业主委员会对分包小区建立业主微信群，重新摸排小区住户信息实现管控全覆盖，全力做好严把人员、车辆进入，劝导、制止群众扎堆聊天、串门聚集等行为，化解因疫情防控引起的矛盾纠纷等疫情防控各项工作，当好群众安全的“守护员”和团结群众的“劝导员”。x党支部积极组织卡点执勤党员每天对公共场所、楼道、电梯进行全面消毒，带动群众开展爱国卫生运动，全力消除疫情传播隐患，做好清洁家园的“带头员”。x党支部自发成立党员突击队，自愿为分包小区内孤寡老人购买生活用品、充电话费、煤气卡等。积极做好解疑释惑、辟谣澄清等工作，当好科学防控“宣传员”。x党支部联合社区老党员率先成立临时党支部，把党旗插在战“疫”一线。在实现管控全覆盖的同时也保障了群众的基本生活不受干扰，一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒，我们的党员同志们用实际行动诠释了“初心使命”，受到了分包小区及社区领导与群众的高度赞扬。四是积极响应党中央号召，组织各支部开展“抗击疫情爱心捐款”活动，共募得捐款x元。全局上下，同心协力，全力保障了广大人民群众身体健康和生命安全，确保了全局各项工作有条不紊、扎实推进。
二、落实责任、夯实基础，推进党建规范化建设
（一）党建主体责任落实到位。局党组把机关党建工作放在重要位置，知责、明责。支部书记深入支部抓支部工作，推动党建重点任务落实。年初制定党建工作要点，每季度制定季度党建工作计划，层层明确党建责任，确保了各项任务落到实处。党组会议经常研究党建工作，党支部定期向党员大会做工作汇报，党建阵地建设和活动经费足额保障，明确党务分管领导和党务干部，扎实推进各项工作任务落实。
开展专题组织生活会x次，民主评议党员1次，党员党性体检x次，主题党日活动x次。通过“三会一课”制度的扎实落实，支部组织力得到进一步提升。
（三）党支部标准化建设工作有力推进。根据《县党支部标准化建设百分细则》制定了《x局2020年组织建设考核细则》，对照机关党支部标准化建设x个方面标准，规范了党支部各项日常工作流程细则，指导各支部分板块归类整理党建资料，多角度多方位对党建工作做了细致的归纳，使党建工作有章可循，保证了党内生活的严肃性，为发挥党组织凝聚力和战斗力奠定了基础。
三、带好队伍、从严教育，加强党员干部队伍建设
（一）强化党组中心组理论学习教育。上半年来共组织开展党组中心组学习n次，开展学习研讨x次，通过班子之间相互交流、相互沟通、相互启发，进而达成理解和一致，从而保证了中心组学习在理论与实践相结合的高起点上达成一致和共识。并及时组织召开了“x”专题民主生活会，通过面对面的交心交谈，班子成员与同志们之间都能心胸坦荡，开诚布公，班子成员之间通过严肃认真的批评与自我批评加强了领导班子的团结性，坚定了领导干部的理想信念，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
（二）加强党员学习教育培训。利用主题党日、开展三新“讲习所”讲习活动等方式组织党员干部认真学习习近平系列讲话精神等学习内容。上半年共组织各支部党员集中学习n次，安排自学x余次，结合各自的工作实际撰写学习心得体会x篇，完成党员个人思想汇报x次。充分利用“学习强国app”，抓好零散时间，强化党员学习。平均每天参学率达x%以上，全县排名保持在x名左右。坚持将自学与集中学、理论学习与领导讲课、讨论交流与撰写心得、学习先进与警示教育等相结合形式开展学习，增强了学习效果。引导党员筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，以政治建设为统领，把坚定理想信念、对党忠诚体现在做好本职工作上，推动建设高素质专业化x干部队伍。
（三）推行党员积分制考核管理。根据党员“四个合格”内容，各支部都能按照基础积分、违规扣分、贡献积分等项目计分和扣分标准，采取“党员自评、组织评定、一月一评分、一月一公示”程序，在每月主题党日将党员参加组织活动、服从大局、岗位奉献、履行义务等方面的评价用分数进行量化，上半年共组织党员积分化考核x次，组织对每名党员上半年积分汇总审核公示x次。通过党员积分管理制度使党员日常管理工作更加精细化和科学化，激发党员奉献热情。
（四）强化党员管理，规范发展党员。按照县直机关工委加强党员组织关系管理要求，加强对党员的教育管理，切实增强服务意识，积极帮助党员解决转接组织关系中遇到的困难，妥善解决相关问题，防止党员组织关系“挂空”，确保每个党员都能纳入党组织的教育管理之中。上半年，共接收党员x人次，转出党员x人次。在规范党员发展方面，按时间节点做好x支部预备党员x等同志的培养考察，组织入党积极分子x参加县发展对象培训班。严格遵循发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，按照“双推双评三全程”，坚持标准，严把程序，确保发展党员的质量，为党组织注入新鲜血液。
（五）规范缴纳使用党费。结合主题党日+活动，按标准组织党费的收缴工作，做到收缴及时，账目清楚，公开透明，上半年共收缴党费x元，及时如数上交组织部，党费收缴率达到100%。
四、党建引领、创新载体，增强基层党建组织活力
（一）坚持每月“主题党日”活动，增强了党支部活动实效性。按照党支部建设标准化的要求，加强了党支部主题党日活动规范，支部主题党日在规定动作基础上，与x工作实际相结合，创新形式、丰富内容，通过学习研讨、座谈交流、观看红色影片、廉政教育、扶贫攻坚、业务培训等形式和开展党员志愿服务等实践载体开展“主题党日”活动，增强了党组织活力，锤炼了党员党性修养，强化了宗旨意识和服务意识。
（二）每季度开展一次督导检查，促进了党员干部作风转变。机关党委每季度对各支部组织一次考核。全面细致地对各支部组织建设、党建活动、三会一课制度执行、党员积分化管理、党员发展、党费收缴管理等工作进行督查。对党支部工作手册和党小组会议记录情况调阅审查。针对督查中发现的问题，给各支部予以反馈，对各支部党建工作情况打分排名，切实把基层党组织建设工作抓细抓小抓落实，确保基层党组织建设工作真正落实到每个支部，全面增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
（三）开展评优树模，营造了干事创业氛围。在“七一”期间，经过各支部民主推荐，党委审定，共评选出优秀共产党员x名，优秀党务工作者x名。充分发挥身边典型和先进的示范、带动作用，激励党员发挥先锋模范作用，形成了像x等优秀共产党员为代表、x等优秀党务工作者为代表的先进典型，使广大党员干部职工学有榜样、赶有目标，营造了比学赶超、创先争优的浓厚氛围。
（四）扎实开展集中学习研讨活动，为“洛阳副中心城市建设”添柴助力。一是及时召开动员会。x月x日，局召开“x”集中学习研讨活动动员会，传达学习县实施方案等相关文件精神，并对全局开展集中学习研讨活动进行了安排部署，要求各部门、各支部一定要高标准、严要求、重实效把集中学习研讨活动各个环节安排好、组织好。二是精心制定活动方案。按照县委要求，制定下发我局整体活动方案，成立了集中学习研讨活动领导小组，规定了各项环节工作措施，明确了总体要求、目标任务、推进措施、组织实施等，确保此次集中学习研讨活动取得实效。三是组织集中专题学习。各支部党员集中专题学习了习近平总书记视察河南重要讲话，全面贯彻落实中部地区崛起、黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略讲话精神和省委、省政府x工作推进会精神，深化思想认识，提升政治站位。四是高质量开展集中研讨。组织全体党员围绕“x”等方面，x人应如何提升政治站位、解放思想、开放引领、立足本职，开展“x”主题研讨活动。全体党员干部紧扣x工作重点，查找各自能力短板、工作弱项，细化工作举措，建立工作台账。五是专题组织生活会效果明显。班子成员均能够以普通党员的身份参加所在支部的专题组织生活会，并带头做对照检查，并就“如何做到认识与实践相结合”等多个主题，将自己的经验和认识总结提炼，为支部全体党员上了一堂生动的党课。支部书记、委员和党员紧紧围绕“四查四看”联系思想、工作、生活和作风实际，对照检查，深入查摆问题，深刻自我剖析，进行了严肃的批评和自我批评，并提出可操作性强、能落地见实效的整改措施。
五、存在问题分析
目前，我局党建工作在坚持以往好的做法基础上，按照从严治党要求和上级党组织的安排部署，扎实推进各项任务落实，但以“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的标准看，还存在三个方面的差距。
（一）党建工作的特色还不突出。我局作为党员人数较多的县直部门，在班子建设、队伍建设、工作业绩等方面都走在全县前列，但是，面对x工作的新形势、新任务和新时期党的建设总要求，局机关党建工作按部就班开展，没有创新点和特色经验做法，党建品牌不突出，需要进一步细化党建工作措施，发挥党建引领作用，结合x工作实际抓党建工作的特色还不鲜明，党建工作巨大的影响力和推动力还有待于加强。
（二）党员管理还有差距。一方面在新时期党的建设全面加强的大背景下，日常个别党员埋头x业务，在工作中很少接触党建工作，看不到党建工作在单位发展中的作用，认为党建工作是机关党务干部的任务，对党建相关工作存在事不关己的思想，缺乏责任感，党内活动被动参与的多，主动建言献策的少。另一方面党建载体作用发挥不够，比如“党员示范岗”等党员先锋工程重要载体，在实际用运中经常专注于做资料，在真评、真比上还没有做到位，在引导党员在本职岗位上主动亮身份、做承诺、树形象，自觉主动奉献、务实担当和对标先进、比学赶超方面还有欠缺。
（三）党建与业务工作深度融合还不够。目前，通过党支部建设标准化的推进，党内制度执行和党员管理日趋规范，提升党建工作水平推动工作创新发展是一个新的课题。怎样以党建强业务，以业务促党建，发挥好党建的最大效应，引导x干部锻造优良作风、激发个人动能，自觉在党组织的统一领导下形成共识、凝心聚力、迎难而上，确保各项任务目标的顺利实现，做好党建与业务深度融合工作，在这方面还需要继续探索和推进。
六、下半年工作谋划
（一）提高政治站位，落实党建工作责任。强化夯实党建工作基础，在日常工作中做到党建工作与中心工作同谋划、同推进、同落实，以党建责任的不断落实推动x工作发展水平的不断提升。一是以守土尽责促进党建工作责任落实。严格落实党组织主体责任，制定下半年党建工作责任清单，明确党建工作的目标要求、重点任务、具体措施，切实对党建工作做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是以加强检查督导推动党建工作责任落实。严格按照机关党建考核办法标准，以检查考核促进党建工作责任落实，促进党建工作加强。
（二）深化理论学习，营造党建工作氛围。一是常态化组织政治理论学习。聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一首要任务，充分发挥理论学习中心组的示范引领作用和党支部的主体作用，通过认真制定学习计划、安排学习内容、改进学习作风、加强学习考核等途径，引导全体党员高度重视、积极参与政治理论学习工作，确保理论学习常态化。二是多样化开展学习实践活动。利用主题党日等契机，组织党员赴红色教育基地、廉政教育基地开展实践学习活动，引导全体党员锤炼党性修养、提高理论水平，激发干好本职工作的热情，以务实奋进的精神和担当有为的作风为x工作的高质量发展展现新作为。
（三）加强基础建设，激发党建工作活力。坚持从组织建设、队伍建设、制度建设等方面抓起、管起、严起，努力建设全面进步、全面过硬的先进党支部。一是加强基层组织建设。严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持问题导向、敢于动真碰硬，深入查摆和整改支部自身在组织建设、党员管理等方面的问题和不足，推动各党支部争一流、有特色、创品牌。二是加强党建制度建设。以召开书记会、支委会、党小组会等形式，常态化研究部署党建各项工作，要分析研判党建工作的新短板、新问题，制定加强和改进工作的制度和举措，以制度建设的强化推动基层组织建设的不断强化。三是加强队伍建设。创新党员教育和管理工作，进一步完善入党积极分子的培养、教育、考察和管理制度，确保发展党员的质量。坚持并开展好“党员示范岗”等活动，使党员真正成为牢记初心使命、服务发展大局的中坚力量。四是扎实推进党建标准化建设。对照《x党支部标准化建设百分细则》确定的各项工作任务，督促各支部积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。全面提升党组织的向心力、凝聚力和战斗力，为x事业持续健康发展提供坚强的组织保障。
不错，可以借鉴！
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通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的`劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
6、 切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
上半年机关妇联工作总结报告篇三
;2020上半年局机关党建工作总结报告
2020年以来，在局党组的正确领导和各部门的大力支持配合下，局机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻新时代党的建设总要求，在做好疫情防控工作的同时，围绕加快洛阳副中心城市建设，统筹谋划，充分发挥党建引领作用，不断促进党建与业务深度融合，为推动x领域各项工作高质量发展提供了坚强的组织保证。现将上半年来工作总结报告如下：
一、积极主动、全力参与，切实做好疫情防控
自新冠疫情发生以来，在面对疫情防控形势极其严峻的情况下，我局按照习近平总书记重要讲话和指示批示精神，认真落实县委、政府工作安排，立即行动，积极发挥各支部坚强战斗堡垒作用，组织全体党员干部积极投身于疫情防控工作中。
一是按照局党组统一部署对涉及我局分包小区按照局机关x个党支部进行了任务分解，在局两栋办公楼、分包家属区制作宣传版面、设置检测卡点，放置消毒用品、体温检测器等防疫物品。
二是利用“大喇叭”、微信群、公众号、横幅等方式，实时宣传推送疫情防控知识以及中央和省、市、县委有关决策部署，共计x余次，引导广大群众正确看待疫情，严格遵守相关规定。
三是开展“进一步强化党建引领扎实做好城市社区、居民小区疫情防控”，各支部第一时间行动起来，积极投入各小区疫情防控值班 值守，班子成员带头参加值班，对小区居住人口详细情况重新摸排，并对家庭人员结构和去向等信息重新识别登记。
x党支部协助业主委员会对分包小区建立业主微信群，重新摸排小区住户信息实现管控全覆盖，全力做好严把人员、车辆进入，劝导、制止群众扎堆聊天、串门聚集等行为，化解因疫情防控引起的矛盾纠纷等疫情防控各项工作，当好群众安全的“守护员”和团结群众的“劝导员”。
x党支部积极组织卡点执勤党员每天对公共场所、楼道、电梯进行全面消毒，带动群众开展爱国卫生运动，全力消除疫情传播隐患，做好清洁家园的“带头员”。x党支部自发成立党员突击队，自愿为分包小区内孤寡老人购买生活用品、充电话费、煤气卡等。积极做好解疑释惑、辟谣澄清等工作，当好科学防控“宣传员”。
x党支部联合社区老党员率先成立临时党支部，把党旗插在战“疫”一线。在实现管控全覆盖的同时也保障了群众的基本生活不受干扰，一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒，我们的党员同志们用实际行动诠释了“初心使命”，受到了分包小区及社区领导与群众的高度赞扬。
四是积极响应党中央号召，组织各支部开展“抗击疫情爱心捐款”活动，共募得捐款x元。全局上下，同心协力，全力保障了广大人民群众身体健康和生命安全，确保了全局各项工作有条不紊、扎实推进。
二、落实责任、夯实基础，推进党建规范化建设
(一)党建主体责任落实到位。局党组把机关党建工作放在重要位置，知责、明责。支部书记深入支部抓支部工作，推动党建重点任务落实。年初制定党建工作要点，每季度制定季度党建工作计划，层层明确党建责任，确保了各项任务落到实处。党组会议经常研究党建工作，党支部定期向党员大会做工作汇报，党建阵地建设和活动经费足额保障，明确党务分管领导和党务干部，扎实推进各项工作任务落实。
(二)党支部组织力得到提升。一是根据支部工作需要和人员工作调整情况，及时调整党小组成员，做到结构合理、职责明确;以党员领导分管股室为基础，合理优化党小组，以保障“三会一课”和廉政防控责任落实为重点，战斗堡垒作用得到有效发挥。二是“三会一课”制度严格落实。依照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，支部通过严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。目前各支部共组织召开党员大会x次，支委会x次，上专题党课x次;开展专题组织生活会x次，民主评议党员1次，党员党性体检x次，主题党日活动x次。通过“三会一课”制度的扎实落实，支部组织力得到进一步提升。
(三)党支部标准化建设工作有力推进。根据《县党支部标准化建设百分细则》制定了《x局2020年组织建设考核细则》，对照机关党支部标准化建设x个方面标准，规范了党支部各项日常工作流程 细则，指导各支部分板块归类整理党建资料，多角度多方位对党建工作做了细致的归纳，使党建工作有章可循，保证了党内生活的严肃性，为发挥党组织凝聚力和战斗力奠定了基础。
三、带好队伍、从严教育，加强党员干部队伍建设
(一)强化党组中心组理论学习教育。上半年来共组织开展党组中心组学习x次，开展学习研讨x次，通过班子之间相互交流、相互沟通、相互启发，进而达成理解和一致，从而保证了中心组学习在理论与实践相结合的高起点上达成一致和共识。并及时组织召开了“x”专题民主生活会，通过面对面的交心交谈，班子成员与同志们之间都能心胸坦荡，开诚布公，班子成员之间通过严肃认真的批评与自我批评加强了领导班子的团结性，坚定了领导干部的理想信念，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
(二)加强党员学习教育培训。利用主题党日、开展三新“讲习所”讲习活动等方式组织党员干部认真学习习近平系列讲话精神等学习内容。上半年共组织各支部党员集中学习x余次，安排自学x余次，结合各自的工作实际撰写学习心得体会x篇，完成党员个人思想汇报x次。充分利用“学习强国app”，抓好零散时间，强化党员学习。平均每天参学率达x%以上，全县排名保持在x名左右。坚持将自学与集中学、理论学习与领导讲课、讨论交流与撰写心得、学习先进与警示教育等相结合形式开展学习，增强了学习效果。引导党员筑牢 “四个意识”，坚定“四个自信”，以政治建设为统领，把坚定理想信念、 对党忠诚体现在做好本职工作上，推动建设高素质专业化x干部队伍。
(三)推行党员积分制考核管理。根据党员“四个合格”内容，各支部都能按照基础积分、违规扣分、贡献积分等项目计分和扣分标准，采取“党员自评、组织评定、一月一评分、一月一公示”程序，在每月主题党日将党员参加组织活动、服从大局、岗位奉献、履行义务等方面的评价用分数进行量化，上半年共组织党员积分化考核x次，组织对每名党员上半年积分汇总审核公示x次。通过党员积分管理制度使党员日常管理工作更加精细化和科学化，激发党员奉献热情。
(四)强化党员管理，规范发展党员。按照县直机关工委加强党员组织关系管理要求，加强对党员的教育管理，切实增强服务意识，积极帮助党员解决转接组织关系中遇到的困难，妥善解决相关问题，防止党员组织关系“挂空”，确保每个党员都能纳入党组织的教育管理之中。上半年，共接收党员x人次，转出党员x人次。在规范党员发展方面，按时间节点做好x支部预备党员x等同志的培养考察，组织入党积极分子x参加县发展对象培训班。严格遵循发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，按照“双推双评三全程”，坚持标准，严把程序，确保发展党员的质量，为党组织注入新鲜血液。
(五)规范缴纳使用党费。结合主题党日+活动，按标准组织党费的收缴工作，做到收缴及时，账目清楚,公开透明，上半年共收缴党费x元，及时如数上交组织部，党费收缴率达到100%。
四、党建引领、创新载体，增强基层党建组织活力
(一)坚持每月“主题党日”活动，增强了党支部活动实效性。按照党支部建设标准化的要求，加强了党支部主题党日活动规范，支部主题党日在规定动作基础上，与x工作实际相结合，创新形式、丰富内容，通过学习研讨、座谈交流、观看红色影片、廉政教育、扶贫攻坚、业务培训等形式和开展党员志愿服务等实践载体开展“主题党日”活动，增强了党组织活力，锤炼了党员党性修养，强化了宗旨意识和服务意识。
(二)每季度开展一次督导检查，促进了党员干部作风转变。机关党委每季度对各支部组织一次考核。全面细致地对各支部组织建设、党建活动、三会一课制度执行、党员积分化管理、党员发展、党费收缴管理等工作进行督查。对党支部工作手册和党小组会议记录情况调阅审查。针对督查中发现的问题，给各支部予以反馈，对各支部党建工作情况打分排名，切实把基层党组织建设工作抓细抓小抓落实，确保基层党组织建设工作真正落实到每个支部，全面增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
(三)开展评优树模，营造了干事创业氛围。在“七一”期间，经过各支部民主推荐，党委审定，共评选出优秀共产党员x名，优秀党 务工作者x名。充分发挥身边典型和先进的示范、带动作用，激励党员发挥先锋模范作用，形成了像x等优秀共产党员为代表、x等优秀党务工作者为代表的先进典型，使广大党员干部职工学有榜样、赶有目标，营造了比学赶超、创先争优的浓厚氛围。
(四)扎实开展集中学习研讨活动，为“洛阳副中心城市建设”添柴助力。
一是及时召开动员会。x月x日，局召开“x”集中学习研讨活动动员会，传达学习县实施方案等相关文件精神，并对全局开展集中学习研讨活动进行了安排部署，要求各部门、各支部一定要高标准、严要求、重实效把集中学习研讨活动各个环节安排好、组织好。
二是精心制定活动方案。按照县委要求，制定下发我局整体活动方案，成立了集中学习研讨活动领导小组,规定了各项环节工作措施，明确了总体要求、目标任务、推进措施、组织实施等，确保此次集中学习研讨活动取得实效。
三是组织集中专题学习。各支部党员集中专题学习了习近平总书记视察河南重要讲话，全面贯彻落实中部地区崛起、黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略讲话精神和省委、省政府x工作推进会精神,深化思想认识,提升政治站位。
四是高质量开展集中研讨。组织全体党员围绕“x”等方面, x人应如何提升政治站位、解放思想、开放引领、立足本职,开展“x”主题研讨活动。全体党员干部紧扣 x工作重点，查找各自能力短板、工作弱项, 细化工作举措,建立工作台账。
五是专题组织生活会效果明显。班子成员均能够以普通党员的身份参加所在支部的专题组织生活会，并带头做对照检查,并就“如何做到认识与实践相结合”等多个主题，将自己的经验和认识总结提炼，为支部全体党员上了一堂生动的党课。支部书记、委员和党员紧紧围绕“四查四看”联系思想、工作、生活和作风实际,对照检查，深入查摆问题，深刻自我剖析，进行了严肃的批评和自我批评，并提出可操作性强、能落地见实效的整改措施。
五、存在问题分析
目前，我局党建工作在坚持以往好的做法基础上，按照从严治党要求和上级党组织的安排部署，扎实推进各项任务落实，但以“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的标准看，还存在三个方面的差距。
(一)党建工作的特色还不突出。我局作为党员人数较多的县直部门，在班子建设、队伍建设、工作业绩等方面都走在全县前列，但是，面对x工作的新形势、新任务和新时期党的建设总要求，局机关党建工作按部就班开展，没有创新点和特色经验做法，党建品牌不突出，需要进一步细化党建工作措施，发挥党建引领作用，结合x工作实际抓党建工作的特色还不鲜明，党建工作巨大的影响力和推动力还有待于加强。
(二)党员管理还有差距。一方面在新时期党的建设全面加强的大背景下，日常个别党员埋头x业务，在工作中很少接触党建工作，看不到党建工作在单位发展中的作用，认为党建工作是机关党务干部的任务，对党建相关工作存在事不关己的思想，缺乏责任感，党内活动被动参与的多，主动建言献策的少。另一方面党建载体作用发挥不够，比如“党员示范岗”等党员先锋工程重要载体，在实际用运中经常专注于做资料，在真评、真比上还没有做到位，在引导党员在本职岗位上主动亮身份、做承诺、树形象，自觉主动奉献、务实担当和对标先进、比学赶超方面还有欠缺。
(三)党建与业务工作深度融合还不够。目前，通过党支部建设标准化的推进，党内制度执行和党员管理日趋规范，提升党建工作水平推动工作创新发展是一个新的课题。怎样以党建强业务，以业务促党建，发挥好党建的最大效应，引导x干部锻造优良作风、激发个人动能，自觉在党组织的统一领导下形成共识、凝心聚力、迎难而上，确保各项任务目标的顺利实现，做好党建与业务深度融合工作，在这方面还需要继续探索和推进。
六、下半年工作谋划
在下半年工作中，要高站位谋划机关党建工作，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，高效推动全县x工作迈上新台阶。重点做好以下几个方面：
(一)提高政治站位，落实党建工作责任。强化夯实党建工作基础，在日常工作中做到党建工作与中心工作同谋划、同推进、同落实，以党建责任的不断落实推动x工作发展水平的不断提升。
一是以守土尽责促进党建工作责任落实。严格落实党组织主体责任，制定下半年党建工作责任清单，明确党建工作的目标要求、重点任务、具体措施，切实对党建工作做到守土有责、守土负责、守土尽责。
二是以加强检查督导推动党建工作责任落实。严格按照机关党建考核办法标准，以检查考核促进党建工作责任落实，促进党建工作加强。
(二)深化理论学习，营造党建工作氛围。
一是常态化组织政治理论学习。聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一首要任务，充分发挥理论学习中心组的示范引领作用和党支部的主体作用，通过认真制定学习计划、安排学习内容、改进学习作风、加强学习考核等途径，引导全体党员高度重视、积极参与政治理论学习工作，确保理论学习常态化。
二是多样化开展学习实践活动。利用主题党日等契机，组织党员赴红色教育基地、廉政教育基地开展实践学习活动，引导全体党员锤炼党性修养、提高理论水平，激发干好本职工作的热情，以务实奋进的精神和担当有为的作风为x工作的高质量发展展现新作为。
(三)加强基础建设，激发党建工作活力。坚持从组织建设、队伍建设、制度建设等方面抓起、管起、严起，努力建设全面进步、全面过硬的先进党支部。
一是加强基层组织建设。严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，坚持问题导向、敢于动真碰硬，深入查摆和整改支部自身在组织建设、党员管理等方面的问题和不足，推动各党支部争一流、有特色、创品牌。
二是加强党建制度建设。以召开书记会、支委会、党小组会等形式，常态化研究部署党建各项工作，要分析研判党建工作的新短板、新问题，制定加强和改进工作的制度和举措，以制度建设的强化推动基层组织建设的不断强化。
三是加强队伍建设。创新党员教育和管理工作，进一步完善入党积极分子的培养、教育、考察和管理制度，确保发展党员的质量。坚持并开展好“党员示范岗”等活动，使党员真正成为牢记初心使命、服务发展大局的中坚力量。
四是扎实推进党建标准化建设。对照《x党支部标准化建设百分细则》确定的各项工作任务，督促各支部积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。全面提升党组织的向心力、凝聚力和战斗力，为x事业持续健康发展提供坚强的组织保障。
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上半年机关妇联工作总结报告篇四
1、加强组织领导。全省、全市开展机关效能年活动动员大会结束后，我办高度重视，把开展活动列入重要议事日程，及时召开主任办公会，讨论机关效能年活动安排，并成立了机关效能年活动领导小组，落实了一把手亲自抓，分管领导主动抓，科（局）长具体抓，一级抓一级，层层抓落实的责任。
2、研究制定方案。根据宜办发电[2xx]8号和宜市效能发[2xx]1号文件精神，紧密结合学习实践科学发展观要求和单位实际，活动领导小组认真研究，拟定了本单位开展机关效能年活动的实施方案，并在全体干部职工大会上讨论通过，使实施方案更具科学性、实效性和操作性。
1、搞好动员部署。2月3日下午，召开了动员部署会。会上，认真传达学习了省、市领导讲话和有关文件的精神，主任晏锡林作了动员部署，并提出了具体要求。通过学习动员，使大家对开展机关效能年活动动的重要意义有了较深刻的认识，在思想上引起了高度重视。大家表示要认真贯彻落实上级有关要求，集中精力，全身心地投入到活动中去，确保活动取得实效。
2、抓好学习培训。在此次开展机关效能年活动中，我办针对干部办件、办事能力偏弱的问题，突出以提高干部队伍素质能力为抓手，要求每个干部制定了个人年度学习计划，在自学的基础上，认真抓好学习培训，一是邀请市委讲师团专家进行了专题讲座，二是县级干部分工领题辅导了业务知识，如：写作、协调、礼仪、创新等知识。通过学习培训，使大家对自身的素质能力有了清醒认识，增强了学习的自觉性，促进了机关工作人员办事、办件质量和效率的明显提高。
3、进行体会交流。围绕“学习实践科学发展观、努力创建效能型机关”这个主题，我办组织全体干部职工进行了学习体会交流活动，每人都上交了一篇有较高质量的心得体会，并张贴于活动栏中，供大家互相学习，进一步提高了对此次活动的认识。同时，与市人事局共同制作了2块标语条幅进行宣传，营造了浓厚的宣传教育氛围。
4、开展微笑服务活动。针对门难进、话难听、事难办等群众观念淡薄、服务态度较差的`问题，结合岗位工作，以做好机构编制工作为主线，以主动、热情、周到、优质服务为内容，开展了微笑服务活动，通过活动开展，强化了服务意识，提高了服务质量，受到了市直单位的一致好评。
5、开展谈心互助活动。领导班子成员之间、主要领导与部分科级干部之间、分管领导与科（局）长之间开展了广泛的谈心活动，通过谈心，进一步找准了各自存在的问题，达到了充分沟通思想，深化对存在问题的认识，增进工作感情的目的。
6、广泛征求意见建议。向市直部分单位和各县（市、区）编办发放征求意见函共6份，收集的意见建议4条；在班子内部自查收集的意见建议13条；向机关干部收集的意见建议6条；召开市直部分单位人事（秘书）科长座谈会，收集的意见建议3条，共收集意见建议26条。针对收集的意见建议，召开主任办公会进行了专题分析研究，梳理出了六个方面的主要问题：①在观念上还存在解放思想不到位的问题；②在学习上还存在学用脱节的问题；③在工作落实上还存在督查不够的问题；④在服务质量上还存在与高要求不相适应的问题；⑤在领导方法上还存在重“管”轻“理”的问题；⑥在制度建设上还存在与时俱进不够的问题。
1、全力服务发展。为加快我市服务业的发展，结合实际情况，认真拟草了《关于组建**市服务业发展办公室的工作方案》，为市委、市政府领导决策提供了切实可行的思路。根据我市特点，为发展油茶产业，建议市委、市政府设立了市油茶局，与市森林工业局两块牌子，一套人马，并印发了“三定规定”。
2、提高审批效能。按照行政审批时限缩减3%的要求，将本办“事业单位法人登记管理”的审批时限缩减了3%，即事业单位设立、变更登记办结时间由3个工作日缩减为2个。同时，按照上级有关规定，从20xx年1月1日起，取消了事业单位登记收费，实行了零收费。通过缩减行政审批时间，取消收费，有效地促进了办事提速增效。
3、推行政务公开。按照市政府有关信息公开的要求，对应当让群众知晓的事项，推行了办事公开制度，如编制实名制管理的登记、变更，各业务科（局）的办事流程等。
4、改进机关作风。严格落实市纪委、市监察局“六条禁令”的要求，在工作时间，定时进行督查，并在全体工作人员大会上通报有关情况，切实加强机关作风转变，杜绝了不遵守纪律、办事拖拉、推诿扯皮现象的发生。同时，进一步整顿了会风、文风，做到了开短会、写短文、办实事、讲实效。
5、完善有关制度。拟草了工作督查制度、思想工作制度（讨论稿），并在领导班子成员、科（局）负责人范围内传阅，进行了讨论修改。同时，提出了加强后勤管理厉行节约的措施。
