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通过总结，我们可以发现自己的优点和价值，为个人定位和目标明确提供支持。写总结时要注意客观评价和自我反思，发现自己的进步和不足，并制定下一步的改进计划。下面是一些关于总结的样例，可以给大家提供一些写作思路。
培训通知书篇一
各设区市建设规划局(建委、建设局)、杨凌示范区规划建设局、各有关单位及监理企业：
为认真贯彻落实《xx省建设工程质量和安全生产管理条例》，加强建设监理队伍建设，规范监理从业人员准入，提高工程建设监理水平，依据《关于进一步加强xx省监理工程师管理工作的通知》陕建发(20__)124号文的精神，决定开展第二批xx省监理工程师资格培训、考试、认证工作，现就有关事项通知如下：
一、xx省监理工程师资格是指参加全省监理工程师资格培训考试合格，经省住建厅行政管理部门注册后，颁发的xx省监理工程师岗位证书。企业申请丙级、乙级资质，xx省监理工程师岗位证书与全国监理工程师注册证书具有相同资格。
二、执业范围：本省范围内，可承担以下工程范围的项目总监或专业监理工程师。
房屋建筑工程：一般公用建筑，28层以下、跨度36米以下、单项工程建筑面积3万平方米以下;住宅工程，单项工程28层以下、建筑面积12万平方米以下;其他专业的执业范围同乙级监理资质的执业范围。
三、报考条件：
1、在监理企业工作满三年的工程技术人员，年龄不超过65周岁，中专以上学历方可报参加监理工程师的培训考试。榆林、延安、商洛、汉中、安康五市区监理企业取得助理工程师或相当于助理工程师以上技术职称的工程技术人员;西安、咸阳、宝鸡、渭南、杨棱、铜川六市区监理企业取得工程师或相当于工程师以上技术职称的工程技术人员。
2、在其他建筑类企业工作的人员，年龄不超过65周岁，取得大专以上学历和建筑工程类工程师职称的工程技术人员。
3、取得建筑类高级工程师职称和参加国家监理工程师考试通过两科以上的人员，报名参加培训后免试认证。
四、报考时间及地点：报考时间，20__年7月20日至20__年8月20日。报考地点程序及培训考试考务细则，请登陆xx省监理协会网咨询。
五、资格认证：由培训领导小组依据考试情况确定合格分数线，对考试合格的监理企业人员，颁发xx省监理工程师岗位证书及执业印章。考试合格的其他建筑类企业人员，需在监理企业从业并签订劳动合同后，颁发xx省监理工程师岗位证书及执业印章。xx省监理工程师岗位证书及执业印章有效期三年。
201x年x月xx日。
培训通知书篇二
为进一步推进我区社会组织规范化建设评估工作，经研究，决定召开区社会组织规范化建设评估培训会。现将有关事项通知如下：
5月8日(星期四)下午1:30时
xx市民办金盟学校底楼阶梯教室(区石化街道荔浦路110号—原平乐路)
已申报社会组织规范化建设评估的社会组织法定代表人和具体操作人员、部分业务主管单位联络员(详见附件)。
1、介绍规范化建设评估工作申报情况和下阶段工作安排;
2、部分单位作经验交流;
3、解读社会组织规范化建设评估指标;
4、领导讲话;
会议重要，请与会人员准时出席，特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
培训通知书篇三
各科室：
为了使新入职的'员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。
医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。
培训地点：五楼会议室。
报到地点：人力资源部。
xx医院。
20xx年xx月xx日。
培训通知书篇四
各区(市)民营经济发展局、企事业、会员单位：
为切实抓好企业经营管理人才队伍建设，进一步提升企业领导干部和经营管理者的综合能力，充分发挥企业家在城市转型和打造江北水乡，运河古城的经济发展中的积极作用，根据市委对企业培训精神的统一安排，现将赴新加坡举办企业高管人员培训班现将有关事宜通知如下：
一、培训对象：企事业、会员单位的管理人员。
二、培训时间：20__年8月，培训时间为12天。
四、培训内容：
重点学习绩效管理基本知识，国际经济法，国际贸易，现代企业管理，企业应对金融危机的措施，企业经营与人才战略等内容。
五、学员选调：
各区(市)局按照企业自愿参加的原则负责选调三到五名企业主要负责人，各会员单位负责选调一名主要负责人，并于7月6日前将名单上报。
学员培训费用、手续办理及其他有关事宜另行通知。
联系地址：xx市新城嘉汇大厦7-c-11室。
201x年xx月xx日。
培训通知书篇五
各设区市建设规划局(建委、建设局)、杨凌示范区规划建设局、各有关单位及监理企业：
为认真贯彻落实《xx省建设工程质量和安全生产管理条例》，加强建设监理队伍建设，规范监理从业人员准入，提高工程建设监理水平，依据《关于进一步加强xx省监理工程师管理工作的通知》陕建发(20xx)124号文的精神，决定开展第二批xx省监理工程师资格培训、考试、认证工作，现就有关事项通知如下：
一、xx省监理工程师资格是指参加全省监理工程师资格培训考试合格，经省住建厅行政管理部门注册后，颁发的xx省监理工程师岗位证书。企业申请丙级、乙级资质，xx省监理工程师岗位证书与全国监理工程师注册证书具有相同资格。
二、执业范围：本省范围内，可承担以下工程范围的项目总监或专业监理工程师。
房屋建筑工程：一般公用建筑，28层以下、跨度36米以下、单项工程建筑面积3万平方米以下;住宅工程，单项工程28层以下、建筑面积12万平方米以下;其他专业的执业范围同乙级监理资质的执业范围。
三、报考条件：
1、在监理企业工作满三年的工程技术人员，年龄不超过65周岁，中专以上学历方可报参加监理工程师的培训考试。榆林、延安、商洛、汉中、安康五市区监理企业取得助理工程师或相当于助理工程师以上技术职称的工程技术人员;西安、咸阳、宝鸡、渭南、杨棱、铜川六市区监理企业取得工程师或相当于工程师以上技术职称的工程技术人员。
2、在其他建筑类企业工作的人员，年龄不超过65周岁，取得大专以上学历和建筑工程类工程师职称的工程技术人员。
3、取得建筑类高级工程师职称和参加国家监理工程师考试通过两科以上的人员，报名参加培训后免试认证。
四、报考时间及地点：报考时间，20xx年7月20日至20xx年8月20日。报考地点程序及培训考试考务细则，请登陆xx省监理协会网咨询。
五、资格认证：由培训领导小组依据考试情况确定合格分数线，对考试合格的监理企业人员，颁发xx省监理工程师岗位证书及执业印章。考试合格的其他建筑类企业人员，需在监理企业从业并签订劳动合同后，颁发xx省监理工程师岗位证书及执业印章。xx省监理工程师岗位证书及执业印章有效期三年。
xxx
20xx年xx月xx日
培训通知书篇六
为不断提升__系统管理水平，培养优秀__管理人才，进一步提高公司__人员业务技能和综合素质，经研究决定，公司将于x月x日起举办__业务培训班，现将有关事项通知如下：
培训时间为x月x日-x月x日,x月x日17:30前报到;本次培训由__承办。培训地点为__(北京市__区__路__号)，联系人：__，联系电话：。
二、培训对象及名额分配。
本次培训参培人员为公司__系统有关人员。各部门应根据本单位实际情况安排人员参加本次培训，不得影响正常__工作，学员名额分配见附件1。
三、主要培训课程。
本次培训将采取外聘教师与内部培训师授课相结合的方式，详细课程安排见培训手册(学员报到时发放)。
四、其他事项。
(一)各部门务必高度重视本次培训工作，合理安排人员准时参加，并做好参培学员培训期间的工作安排，确保培训取得实效。
(二)请参培学员做好参培准备和工作安排，自备笔记本电脑、运动服与运动鞋。培训期间将采取封闭式管理，一律不得请假。
(三)请各部门于x月x日前，将参培人员名单报公司__部，联系人：__，电话：__。
__年__月__日。
培训通知书篇七
各科室：
为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。
一、岗前培训内容。
医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。
二、培训报到地点、时间。
培训地点：五楼会议室。
培训时间：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00。
报到地点：人力资源部。
xx医院。
20xx年xx月xx日。
培训通知书篇八
各位手游项目的求职者：
你们好!
由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单，针对前期来我公司面试经过(微信查询)的'求职者，请耐心等候公司本月的新员工培训时间，预计推迟在本月15号以后，如确定培训时间，我们将第一时间电话通知各位求职者，给您造成的不便，敬请谅解!
感激大家的关注和配合!特此通知!
综合管理部
20xx年6月5日
培训通知书篇九
各中心、事业部：
为了普及消防安全知识，提高消防安全意识，强化消防安全责任，防止各类火灾事故的发生，全面做好公司消防安全工作。根据201x年消防安全培训计划，决定在不影响不影响正常生产进度的情况下，组织进行一次消防安全专项培训活动，现就培训活动的有关情况通知如下：
一、培训时间：201x年xx月xx日早8：50—10：30。培训时间为一个半小时，上午8点50分签到。
二、培训地点：职工之家。
三、组织单位：安监科、人力资源部。
四、培训单位：民安消防支队，银川民安防火知识消防中心。
五、培训形式：本次消防培训为脱产培训，分为理论学习和实际操作两部分。
六、培训对象：集团公司各职能部门、各中心(事业部)、各生产工厂负责人，安全员以及公司部分人员，其中，集团公司各工厂车间主任(消防安全责任人)或安全员(消防安全管理人)必须有一人参加，此次消防培训预计培训人数80-100人。
七、人员分配：见各单位消防安全培训名额分配表。
八、培训内容：
1.典型火灾事故案例分析学习。
2.消防基础知识。
3.如何查改火灾隐患、扑救初期火灾。
4.单位防火、和火灾应急预演及注意事项。
5.有效应对突发情况、组织人员有序疏散。
6.高层楼宇火灾预防及逃生方法。
7.办公室、家居生活用电用气注意事项。
8.消防设施的规范配置及正确操作。
9.常见防火知识及注意事项。
10.如何火灾发生之后进行疏散、逃生。
11.在人员密集场所如何提高自我保护意识及自救能力。
九、要求：
1.各单位要高度重视此次消防培训，培训期间统一组织，单位消防安全责任人和消防安全管理人员要带头参加学习，培训期间无特殊情况不准请假。
2.各单位要指定培训带队人员，提前十分钟到场签到，培训期间配合培训组织单位做好本单位人员管理，并对本单位消防培训人员登记造册，以利于今后消防培训工作的开展。
3.消防培训中，无故迟到或早退考核扣款30元，同时与本单位的月度综合考核挂钩。
附表：各单位消防安全培训名额分配表。
绒业集团。
人力资源部。
201x年x月xx日。
培训通知书篇十
各县(市、区)住建局(建委、建设局)，市直建筑业企业：
经市特考小组同意，根据培训工作安排及报名情况，定于11月10日起各工种陆续开班，现将有关事宜通知如下：
报名人员信息采集时，需携带本人身份证原件，同时需提交以下材料：
1、《山东省建筑施工特种作业人员安全技术考核培训申请表》一式两份;。
2、身份证复印件;。
3、最高学历、学位证书原件及复印件;。
4、由二级乙等以上医院出具的体检表(近三个月以内);。
5、近期同版一寸免冠彩照两张。
6、理论培训结束后，凡考勤达要求，需由单位提供《山东省建筑施工特种作业操作资格证书初次取证考核申请表》。(系统自动生成，加盖单位公章)方可进行理论考试。
信息采集及理论培训时间安排(见附件1)，以企业为单位报名的，各有关单位按照培训安排批次，将人员信息在对应的系统批次中进行填报，乱报、错报、漏报者将造成无法正常培训取得证书;以个人为单位报名的'，按照信息采集时间直接到特种作业培训办公室进行信息采集。
注：报名及培训期间请本人务必携带有磁的二代身份证。
1、培训班为全脱产学习，每天进行4次脸谱考勤，学员如达不到规定课时，将无法取得理论考试(科目一)上机考试资格。
2、理论考试(科目一)合格者，方可进行实操培训及实操考核(科目二)，具体时间按照系统自动分配小组，上课时进行通知。
3、为保证学习质量及班级秩序，学员中午不得饮酒，违反一次即取消考试资格。
4、“德州市建筑施工特种作业人员安全技术考核基地”地址：德州职业技术学院建筑技术应用中心(校内最东南端教学楼，一楼楼梯东侧房间报名处)。
5、如培训计划调整，信息将及时在公共邮箱和qq群发布。
德州市建筑业协会。
20xx年10月31日。
培训通知书篇十一
为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能，根据集团公司安排,定于20__年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的培训，通过培训，使全体中高层管理人员能够建立以业绩和能力为导向的鲜明的绩效“软环境”，把我公司的绩效管理全面落到实处，真正有效地推动我公司的绩效管理。要求参加培训的人员要提前统筹安排好本单位或本部门工作，不能以任何理由请假，具体安排如下：
一、时间、地点：
20__年元月4日至元月5日8：00准时到公司科技楼三层多功能厅报到，8：30准时开课。
二、参加培训人员：
三、为保证教学效果和课堂秩序，要求：
1、培训期间关闭一切通讯工具。
2、严格遵守课堂纪律，不得迟到早退，不得中途缺课和随便进出教室，如出现迟到早退、缺课或中途出走，将按照公司有关会议管理办法进行处罚。
3、多功能厅是无烟会议室，培训学员不得在内吸烟，违者罚款50元。
4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。
四、从20__年开始，公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查，希望各单位能够按照公司的要求有效地进行绩效管理与考核，以有效地实现自我综合实力的提升。
202x年__月__日。
培训通知书篇十二
为加强对上交所公司债券材料制作及申报系统的理解与学习，促进公司债市场的持续健康发展，上交所将定期举办公司债发行承销培训会议。现将首期培训事项通知如下：
培训：8月5日9:00―8月7日16:00
兴荣温德姆至尊豪廷酒店三楼会议厅，xx市浦东新区浦东大道2288号(近万德路杨浦大桥旁)。
各会员单位负责公司债券承销、合规、质控或内核人员，每家单位限报4人，本次培训规模300人。
x月x日(星期三)下午1:00开始，按先后顺序报满截止。
请参会人员通过上交所官方网站培训专栏，点击左侧“快速导航”栏中的“培训服务”)进行在线报名。
(一)培训收费
培训收费20x元/人(含培训费、餐饮费，交通住宿费用自理)。
请在收到报名审核通过短信后进行网上缴费，培训发票将在培训现场发放。请8月3日前完成缴费，过期将以报名不通过处理，不接受现场报名和缴费。缴费方式详见附件2：《报名操作指南》。如因个人原因申请退款，请在8月5日前在线提交退款申请。
(二)本次培训安排考试环节，考试合格者颁发结业证书。
(三)酒店住宿
学员如需在兴荣温德姆至尊豪廷酒店住宿，请致电酒店并报“上交所债券培训”名称预订房间。
证券交易所企业培训服务中心
x年x月x日
培训通知书篇十三
软件培训通知一各县(区)软件正版化工作领导小组办公室、市直机关相关部门：
按照x省推进使用正版软件工作联席会议办公室《关于对政府机关软件正版化工作开展培训的通知》文件要求，市推进使用正版软件工作领导小组办公室将于7月9日开始对软件正版化工作开展培训，现将有关事项通知如下：
x月x日下午2:00—4:30。
xx市博物馆三楼报告厅。
三、培训人员：
市直所列入政府采购的单位，每个单位具体负责资产管理工作的1人、负责信息化工作的1人参训。县、区财政部门负责采购工作的1人、负责资产管理工作的1人参训，县、区政府部门负责信息化工作的1人、负责软件正版化工作的1人参训。
各单位和部门参加培训的人员，要在参训后，负责对本单位和部门相关人员进行培训。
四、相关要求。
1、各单位要高度重视，认真组织、保证要求人数参加培训。
2、参加培训人员，自备笔、本，按时参会，保持会场秩序，遵守培训纪律。
培训通知书篇十四
公司各机构：
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
进门者请放弃一切自治。
培训时间：xx月xx日(今晚x:00)。
参加人员：
公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室。
201x年xx月xx日。
培训通知书篇十五
公司所属各单位党组织：
为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下：
1、参培人员及条件各单位务要选派1——2人参加，异常是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有必须的文字基础，热爱新闻宣传工作。
2、培训资料：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。
3、培训时间：初定4月中上旬。
4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于x月28日午时6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。
当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的`办文质量，期望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
培训通知书篇十六
为了让新近的员工更好的了解情景，对公司的情景更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。
为此，行政人事部定于201_年12月4日午时举办新员工培训，具体安排如下：
日期时间课程资料及安排负责部门培训地点
__公司管理部三楼会议室。
请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
附：《新员工培训人员名单》。
行政人事部。
二〇__年十一月十七日。
培训通知书篇十七
公司所属各单位党组织：
为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下：
1、参培人员及条件各单位务要选派1——2人参加，异常是在办公室岗位上工作人员要进取参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有必须的文字基础，热爱新闻宣传工作。
2、培训资料：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。
3、培训时间：初定4月中上旬。
4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于x月28日午时6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。
当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，期望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，进取推荐人选，保证落实参培人员。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
培训通知书篇十八
各部门行政联络人、各新入职员工：
我院定于20xx年3月29日举办人力资源等相关制度培训会，现将相关事项通知如下：
时间。
（一）主题：《员工考勤与假期管理规定》制度讲解。
培训时间：9：30—9：50。
主讲人：
参加人员：各部门行政联络员、新入职员工。
（二）主题：新入职员工入职引荐。
培训时间：9：50—10：30。
主讲人：
参加人员：
xx大学xx研究院。
20xx年3月28日。
培训通知书篇十九
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。
为此，行政人事部定于202x年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：
日期时间课程内容及安排负责部门培训地点
物业公司行政管理部集团公司一号会议室。
请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
附：《新员工培训人员名单》。
行政人事部。
二〇一x年十一月十七日。
