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为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
侨资企业侨建方案篇一
[1]，为后来的华侨回国投资兴业起到了投石问路的作用。对于广西地方政府而言，如何利用日益丰富的侨资，改变侨乡贫穷落后的面貌，逐渐成为了地方官员较为关注的一个问题。早在1907年，广西巡抚张鸣岐就曾派出道员刘士骥远赴海外招徕侨商前来广西投资。祖籍广东的旅美华侨叶恩等人便是在刘氏的鼓动下，来到贵县天平山创办振华公司的。后因该公司运营出现巨额亏损，到1910年自行倒闭[2]。在20世纪30年代以前，海外华侨在广西的投资多处于自发状态。进入民国以后，广西的情形不稳，使得海外华侨回国投资的热情锐减。新桂系集团在广西的统治地位得到稳固后，开始在_先生_的旗号下，积极推行其“自治、自给、自卫”的“三自”政策。为推行“自给”政策的实施，新桂系统治者首要的任务便是奖励私人投资，开发实业。他们通过一系列举措，促成了海外侨胞投资广西工业的一次小高潮。新桂系统治刚刚稳固之时，广西地方政府在1927年便已产生积极吸引海外侨资的动议，最后决定采取三个步骤分别进行：第一步，派员前往海外宣传广西，积极推介广西的投资环境。第二步，在广西筹备开办物产展览会，以引起广大民众对实业的注意。第三步则是在香港、梧州设立华_事处。此三步计划的目的，在使国外华侨明了广西近年来稳定的情形，以及各种实业产品开发的状况，并以热烈至诚的招待欢迎华侨归国考察，使广大侨胞得以明了政府提倡奖励实业的苦心。1928年1月，广西地方政府便派出覃铁英为_，前往南洋一带达数月之久，积极宣传广西，招致华侨回国投资。覃氏还向广大侨胞宣传了广西将于1928年12月1日开办物产展览会的组织情形（在此次前往东南亚吸引华侨回到广西投资之前，广西全省物产展览会的筹备工作，已在紧张进行之中）。在覃铁英前往南洋之前，广西建设厅已在梧州设立招致华_事处，由省政府建设厅委派伍廷宪为主任，专门接待回国考察的华侨社团。该办事处还负有文字上的宣传，以与南洋华侨互通消息的职责。
司”，向广西地方政府请领执照，开采长坡山、龙头山与巴黎（里）山等处矿藏。李氏是第一个到该矿区的大厂开采锡矿的华侨商人。次年7月，李氏又以广泰公司的名义，请领开采同车江一带的矿区。此后随着规模越来越大，先后请领开采的矿区面积达公亩，公司资本总额30万元（实际耗资50万元）。1934年11月，车河至大厂的公路通车，李季濂又从南洋运来新式机器，采用半机械化方式开采，纯锡年产量达8万斤以上。1937年，该公司因与当地民众发生纠纷，政府将之收归公营，且产量迅速提高，每年锡的产量达20万斤之多[7]。以上两大矿区吸引侨资取得巨大成功后，地方政府对之更是大力倡导，不仅对申请开办大矿区的投资商积极提倡，而且对民间设立小矿区也给予一定的便利。一时之间，富川、贺县的锡矿业，因是风起云涌，蓬勃发展。从1934年至1937年间，广西的大大小小锡矿公司竟然达到400余家之多，其中采用机器开采者也有33家。1932年广西纯锡产量仅为48万余市斤，而1938年增至704万余市斤，是1932年产量的15倍之多[8]。海外华侨的矿业投资也带动了周边其他产业的投资热潮，这些投资主要在机械、运输、纺织与发电等行业。如华侨沈笃夫、沈善腾兄弟于1930年在广西梧州创办“同春纺织公司”，在贺县创办“利达运输公司”。不过总体而言，此间华侨大多还是在富贺钟矿区与丹池矿区投资锡矿，其它领域的投资尚处于起步阶段。早在_全面爆发之前，海外侨胞归国投资主要集中在工矿领域，垦殖事业也曾经成为他们投资的一个方向，不过这些垦殖公司主要种植的还是诸如橡胶、甘蔗等利润比较丰厚、且国内种植较少的经济作物，而且这些垦殖公司也主要集中在广东与福建沿海一带，在广西从事垦殖投资的华侨基本上很少。全面_爆发之后，_内迁严重影响到了侨胞在沿海一带的投资。1938年10月之后广州失守，东南亚一带的局势也日益走向动荡，_在国内经济严重困难的情形之下，也开始加大了对华侨投资的鼓励与支持，归国的侨胞也再次将目光投向国内的垦殖业。
部分，大批新移民的涌入，不仅带来了许多先进的生产技术，而且也把海外的奋斗意识与生活习俗等带到了广西。正如有论者所言：“通过华侨这一中介，新旧文化之间的冲突就会减少，因为无论如何，华侨属炎黄子孙，身上流淌着中华民族的血，与整个民族有着共同的思想基础、道德和价值观以及共同的利益。他们带来的资本主义先进的生产技术、经营管理方法等，往往被认为是‘他们’的，而不是‘西方’的，因此很容易被人们所接受。”[19]自近代以来，中国对海外侨资的吸引不仅是是一个经济现象，更是一个具有中国特色的文化现象。海外侨胞通过对祖籍地的投资，不仅改变了他们自身的发展方向，而且还为祖国经济与社会的发展带来了新的契机。在新桂系统治期间的20世纪30—40年代，广西地方政府通过派员前往海外宣传，以及热情接待回国考察的侨胞等多种措施，在侨资吸引方面取得了比较好的成就。大批侨资的涌入，在为广西带来了外国先进的技术生产方式的同时，也在逐渐改变了广西当地人们的思想观念。正是在侨资利用的过程中，广西侨乡发生的不仅仅是经济上的变化，更为重要的是人们的对外开放意识也在不断增强之中。海外侨胞与祖籍地之间形成的良性互动，共同推动了20世纪30-40年代广西侨乡的变化，这也正是我国各地侨乡发展的一个缩影。
【相关文献】
侨资企业侨建方案篇二
县纪委：
一、工作
1、加强机关效能建设，提升干部队伍素质
为贯彻落实市委、市政府加强机关效能建设优化发展环境动员大会精神，我办、会严格按照渠委办[2008]43号文件通知要求，将本次活动分为四个阶段进行，2月下旬至3月底完成了动员部署阶段的活动，成立了以主任陈雁为组长，副主任杨全生为副组长的领导小组，完善了首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制等工作制度，制定了学习计划，深入开展“五个反思”大讨论活动，4月2日下午，我办、会组织全体人员传达了县委、县政府召开的机关效能建设培训暨组织实施阶段动员大会精神，第二阶段的活动正式展开，我们重点抓了两个方面的工作：一是向广大侨眷、各部门发出征求意见函，共50份，回收36份；二是发出群众评议表50余份，回收41份，开展“群众评效能活动”，经归类汇总后效果良好，未发现我办、会有违章违纪行为。9月以后，在巩固提高和总结评议阶段，我办、会开展“四查四看”，切实提高自身素质和协调能力，争取更多的支持、理解，做到“让上级满意，让侨眷满意，让群众满意”。
2、积极做好侨心工程工作
今年我办、会继续争取上级部门的支持，积极引进“侨心工程”项目。新年伊始，及时与县教育局联系，组织人员实地考察，汇总整理相关资料上报。3月18日—19日，香港慈善团体代表徐宪清、唐文定先生在省、市^v^领导陪同下来渠考察，考察期间，香港客人对我县的接待工作非常满意，对所考察学校的具体情况进行了深入的了解，省、市领导盛赞我办、会工作扎实，申报材料与实际情况相符。通过我们的努力，经徐宪清先生引荐，香港郑裕彤慈善基金会分别向丰乐乡第一中心小学跃寨村小学、天星镇第三中心小学文昌村小学、琅琊镇第一中心小学马岭村小学各捐资18万港币用于校园危房的改扩重建。5月18日—20日，徐宪清、唐文定先生在市外^v^副主任李先华、机关党委书记刘建国陪同下，再次来渠参加了三所学校“侨心工程”项目的奠基仪式和定远乡中心校小平教学楼的竣工剪彩仪式。9月25-26日，香港慈善团体青马狮子会、基督教协进会代表钟道文、余健南等一行19人来渠参加清溪场镇紫坝村小、报恩乡第二中心学校“侨心工程”项目竣工剪彩仪式，这两个项目是由香港青马狮子会捐资40万元修建而成。香港客人经过对我县实施的“侨心工程”项目的认真考察，认为程序完备，质量过硬，纷纷交口称赞，表示一定会在慈善事业方面加强与我县合作，予以资金倾斜。
3、进一步做好侨务扶贫、侨法宣传、侨务信访工作，维护侨眷合法权益
今年，根据渠委办[2008]3号文件关于开展“万名干部温暖城乡”慰问活动的通知精神，还将重点及特困侨眷也纳入“万名干部温暖城乡”慰问活动中，把慰问金9000元分200元、100元两个等次分发到54户贫困侨眷及困难群众手中。1月24日，由主任陈雁亲自带队，前往琅琊镇专程慰问赴泰国任教的何兆燕老师亲属，将500元现金送到其妻手中。按照渠委办[2008]55号文件“关于做好2008年定点扶贫工作的通知”要求，^v^主任陈雁带领党员干部到定点联系乡有庆镇了解“1+1”、“1+2”帮扶情况，确定8户贫困党员为我办、会帮助对象。春节前，主任陈雁亲自给有庆送去2000元慰问金，慰问特困贫困户10户，并经常与县供销社一道深入贫困户家中座谈，了解贫困原因，制定扶贫计划，给予政策扶持。“侨心助学”是我办、会工作重点之一，今年三月，我们通过侨务渠道获知香港小平助学金计划即将在我市实施的具体情况后，一方面积极与渠县中学联系，选出符合条件的优秀学生，另一方面努力争取该项计划在我县实施，7月7日，香港小平教育基金有限公司、省^v^、渠县人民政府、渠县中学四方签订合作协议书，香港小平教育基金有限公司将提供30万元资金向50名家庭经济困难且品学兼优的高一新生按每名每学年2000元人民币连续三年计6000元人民币进行赞助。9月，通过市侨联引荐，台湾新华教育基金会决定在我县第一批出资75000元资助10名学生，每名每学年2500元人民币，三年计7500元进行资助。
侨资企业侨建方案篇三
整合侨务资源，拓展侨务工作空间。宿迁不是传统侨乡，有限的侨务资源一定程度上制约侨务工作开展。市^v^坚持问题导向，注重内外结合，上下联动，最大限度地整合本地侨务资源，涵养新侨，借用他侨，推动侨务工作扎实开展。一是动态开展侨情调研。每年召开一次全市侨情调研工作会议，培训侨务基础知识，布置侨情普查工作，建立动态侨情调研机制，乡镇、街道基层^v^部门负责日常侨情收集，县级侨务部门每月汇总上报，动态更新全市侨情数据库、精准把握侨情。二是注重他侨资源涵养。与市人才办、教育局、公安局等部门建立资源共享机制，多渠道了解“他侨”资源，全面梳理“他侨”资源中与宿迁有关联或对宿迁发展有帮助的华侨、侨胞情况，建立近万人“他侨”资源信息库，不为所有但为所用。近年来，宿迁每年举办的“绿洽会”等大型招商推荐活动，活动中，侨务部门广泛邀请“他侨”客商参加，汇聚更多侨界资源。三是加强海外侨社联系。积极对接侨商、联系侨社、涵养海外侨务资源，组建近20个国家和地区海外宿迁籍老乡微信群，协助成立加拿大、西欧、美国等4个海外宿迁同乡会，多形式开展为侨服务工作，有效培育侨务资源。
强化服务职能，凝聚侨务工作合力。一是依法护侨，温暖侨心。成立宿迁市华侨港澳同胞法律服务团，调整充实律师队伍，设立侨界法律顾问委员会，为侨资企业、侨界群众提供免费法律服务，成立以来累计为侨资企业服务20余次，开展针对性的法律咨询和服务100余人次，累计参与案件协调、提供法律援助22场次。持续开展维侨益、暖侨心活动，加大对困难归侨、侨眷帮扶力度，形成节庆慰问、日常关心、专项救助相结合的工作机制。二是服务侨企，汇聚侨力。针对全市侨资企业现状，在市级^v^系统建立“一对一”涉侨企业帮扶制度，走访企业，赠送防护口罩、消毒液等防疫物资，帮助企业解决生产中遇到的困难。会同宿迁市工商业联合会，收集国家、省、市疫情期间惠企政策，编写《促进企业发展政策汇编》，开展以“送政策法律解企业难题强发展信心”为主题的助企服务活动，让企业及时了解政策，助力企业抗击疫情、复工复产。三是加强沟通，增进侨谊。国内疫情暴发时，市^v^及时向海外侨胞发布抗疫捐款捐物倡议书，宿迁籍侨胞积极响应，向宿迁及湖北抗疫一线捐款、捐赠防疫物资。海外疫情日益严重时，市^v^及时与宿迁籍海外侨胞联系，通过电话、微信等方式，关心慰问海外宿迁籍华侨华人，市委书记、市长向重点代表人士发去慰问信;加强对海外侨胞及留学人员的关爱，邮寄爱心大礼包，密切与海外侨胞联系，广泛汇聚侨心侨力。
当前，世界经济仍处在深度调整期，新冠疫情变化和外部环境存在诸多不确定性，给经济外向度处于提升阶段的宿迁带来诸多挑战。宿迁侨务将牢固树立新时代侨务工作大有可为的思想，把侨务工作放在促进地方经济社会发展的大局中去谋划、去推进，多措并举，打好“侨牌”，为宿迁开启全面建设社会主义现代化新征程贡献力量。
（责编孙波）
侨资企业侨建方案篇四
海安镇新陵街道侨务工作汇报
海安镇新陵街道位于海安县城中心，是城区建设，下辖6个社区居委会。现有旅外华人、华侨、港澳同胞23人，分布在美、日、法、新加坡、加拿大等8个国家和地区，其中有博士以上学位近7人。侨眷和港澳同胞眷属82人。
街道和社区分别建立了以主要负责人为组长的侨务工作宣传服务领导小组。根据侨眷居住区域确定联系责任人，同时我们把侨法宣传角工作纳入街道大党建工作的总体目标，做到同规划、同部署、同考核、同奖惩，形成街道党委牵头、社区居委会实施，各司其职、齐抓共管的工作运行机制。
二、创新载体，精心组织，侨法宣教工作有新方式
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侨资企业侨建方案篇五
今年是党的^v^胜利召开之年，也是迎接2010年北京奥运会的决战之年，崇文区侨联以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在^v^崇文区委和区政府的关怀下，在市侨联的指导和区委^v^部直接领导下，围绕区委、区政府的中心工作，在侨联全体委员及广大归侨侨眷的共同努力与支持下，按时完成了年初制定的工作计划，具体汇报如下。
（一）全面学习贯彻党的^v^精神，市侨代会精神，统一思想，提高认识
2、参加市第十三次侨代会，认真贯彻侨代会精神。市第十三次侨代会是在我国实现经济社会又好又快发展、全面建设小康社会新的发展阶段召开的一次重要会议。区侨联组织9名归侨侨眷代表参加了大会，在会议期间就召开了常委会，贯彻会议精神，探讨新时期侨联工作。大会结束后立即举行了全委扩大会，学习贯彻此次会议精神。此次侨代会选举产生了新一届市侨联委员会，我区李冬娟、金成一、苏国治三名代表当选为市侨联委员，其中李冬娟当选为市侨联常委。此次大会还表彰了首都侨界先进个人和先进集体，我区李冬娟、林国胜、金成一、^v^增等7人受到了表彰，龙潭街道侨联和体育馆街道侨联获得“基层侨联工作先进集体”荣誉称号。
3、继续加强侨联干部队伍的水平和能力。提高干部水平和能力，侨联工作才能适应新形势发展的需要，才能使侨联工作更有活力。通过加强学习制度，坚持召开双月常委会，不断学习党和国家有关文件精神，统一思想，侨联干部的政治素质都有了很大提高。同时在常委会中布置各项工作任务，实行工作到人和责任到人，极大地提高了每一位常委的参与意识、责任意识、工作意识，将侨联干部努力打造成有能力、有水平、有热情的“三有干部”。
（二）坚持以人为本，提高服务意识，依法维护侨益
面对侨情变化的新形势，坚持树立以人为本的理念，提高服务意识，深入了解归侨、侨眷和海外侨胞所思、所想、所急，努力为他们办实事、办好事，依法维护好他们的权益。
2、围绕区里的中心工作，积极开展矛盾纠纷排查化解工作，维护侨益。围绕区里的中心工作，进一步维护归侨侨眷的合法权益，提高他们的法律意识，区侨联加大了学习、宣传各种政策的力度，从而提高了归侨侨眷对我区中心工作和区情的认识，增强了他们对政策的理解和认同，并促使他们主动的化解自身问题，积极地投入到我区化解矛盾工作中去。同时，进一步完善了区侨联的信访制度，提出在处理信访工作时做到两个“负责”。认真受理侨眷的来信来访，积极维护广大归侨侨眷的利益，全年共接待信访3件次，已办结2件，另一件正在办理中。
3、发挥侨联界别作用，认真参政议政。我们不断强化界别的责任意识，作为区政协履行职能的主体之一，主动、自觉、积极地参与到区政协履行职能的各项工作当中，参与政治协商和民主监督，支持他们为侨界群众的切身利益表达意愿。今年年初召开了关于加强侨界人大代表和政协委员参政议政的会议，得到侨界人大代表和政协委员的积极响应。在今年区两会期间，侨界代表向区人大提交议案1件，向区政协提交团体提案1件，个人提案6件，其中团体提案获得区政协优秀天三等奖，并通过提案解决了区侨联编制问题，发挥了应有人大代表和政协委员的作用。
（三）创新工作意识，丰富活动内容，促进侨联工作新发展
面对新形势新任务，侨联工作面临转变观念、丰富思考、多角度地开展各项工作，区侨联通过不同形式的活动，竭力将广大归侨侨眷凝聚在侨联委员会的周围，为我区各项事业的顺利进行发挥积极作用。
1、创新了工作意识。转变观念，创新工作意识，要树立侨务资源意识。深挖侨务资源，把侨务资源作为生产力来抓，利用它的特性，创造实际价值，通过实现价值，体现侨联工作重要性，做到有为有位。树立侨务资源共享观念，敢于突破地域观念开展工作，多渠道、多形式地与归侨侨眷和海外侨胞联谊交流，借助各方面力量，想办法挖掘，为我区服务。树立大侨务意识，联合各个涉侨部门，积极推进侨联工作社会化进程。通过转变观念，使侨联工作面对机遇和挑战，都能应对自如。
2、创新了活动方式。今年是奥运会决战之年，结合我区的实际，围绕“迎、讲、树”及“心贴心”两项主题活动，以区侨联为主，各街道侨联积极参与，举办了多种富有奥运特色的活动，像“参观香港回归十周年成就展”活动，“迎奥运、学英语”活动，“奥运与祖国同行”活动、“和谐社区杯”乒乓球比赛、“参观奥运场馆”、“北京市侨界迎奥运乒乓球比赛”参加“台湾形势报告会”、参与“蟠桃庙会”等。这些活动不但形式新颖，覆盖面大，而且增强了我区归侨侨眷的主人翁意识和参与意识，并鼓励他们以良好的精神风貌迎接2010年北京奥运会的胜利召开。
3、进一步做好经济工作。侨资企业是侨务资源的一种体现形式，做好他们的工作，可以直接体现侨务资源的价值。区侨联对现有的侨资企业努力做好沟通联系工作，利用各种方式，走访侨资企业家，充分了解侨资企业在我区的发展情况。区侨联主席与张建增等我区侨资企业家建立了联系，并向他们宣传我区的投资政策，鼓励他们为我区各项事业多做贡献。区侨联对于挖掘侨资企业进驻我区也做了尝试，和美联国际英语培训学校进行了接触，迈出了可喜的第一步。
4、深入调查研究。为掌握侨情变化，探索适合新形势下侨务工作特点的新方法，区侨联今年开展了侨情调查工作，发放调查表，并通过入户、走访、座谈等多种形式，掌握了第一手资料，顺利完成了调查工作。目前，已经形成了题为《关于我区侨务资源的调查与思考》的调研一篇，为领导决策提供参考。
总结一年来的工作，有以下几点体会：一是要坚持党的领导，时刻围绕全区中心工作开展侨联工作，在区委^v^部的大力支持下，保证侨联工作的政治方向；二是要坚持政策理论学习，不断提高侨联领导班子的自身素质，加强侨联组织自身的能力建设，依靠全体委员的共同努力，全面提升侨联组织的工作水平，使侨联工作充满活力；三是要坚持以人为本理念，增强服务意识，为归侨侨眷办实事，办好事，维护广大归侨侨眷的合法权益，凝侨心，聚侨力；四是要坚持求真务实精神，根据“侨”的特点，积极与涉侨单位协作，创造性开展侨联工作，做到统筹兼顾，保持侨联工作的鲜明特色。
2010年1月12
侨资企业侨建方案篇六
（2019年9月）
按照巡视组要求，现将我会党小组2017年以来有关情况汇报如下：
一、基本情况
县侨联于1981年7月经宁德地委批复成立，2013年侨联进行了换届，召开第七次归侨侨眷代表大会，选举产生了专职副主席1人，秘书长1人，兼职主席、副主席5人。机关核定机构编制3人，现有3人，主要服务对象是**籍海外华侨、归侨侨眷。
二、2017年以来侨联党小组主要工作。2017年3月侨联成立党小组以来，坚持以党的十八大、十九大精神为指引，在县委的坚强领导下，团结带领干部、广大华侨、归侨侨眷，扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。
（一）加强学习。认真学习贯彻党的十八大、十九大精神，学习^v^新时代中国特色社会主义思想三十讲和***系列讲话。加强组织领导，在每月党小组会议上学习政治理论知识，在^v^支部大会学习研讨党的时事政治，在业余时间通过报纸，新闻、书刊自学党的方针政策，做到与时俱进。
（二）落实党建工作责任制情况。一是坚持落实党建工作责任制。召开专题组织生活会两次，党小组会议每月一次，参加^v^部支部党员大会每年4次，列席^v^部支委会，民主生活会多次，学习上级党建工作文件精神，讨论研究党建工作，分解工作任务、目标，将党建责任落实到每一位党员，充分发挥党小组的职能作用。
（三）组织管理建设情况。党小组每年召开组织生活会，开展批评与自我批评，谈心谈话，坚持问题导向，严肃问题整改。完成党员评议活动。坚持“三会一课”制度，开展到福鼎柏洋“重温入党誓词”，探访福安廉村反腐倡廉基地，到寿宁下党乡“学习***给下党乡的回信”等主题党日活动。
（四）党风廉政建设情况。一是强化责任领导，责任落实到位。组织召开党风廉政建设学习会议，进一步认识了党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项，推动了管党治党责任落地生根。二是强化监督问责，在年节假期等重要时间节点，及时提醒教育。密切关注是否有隐形变异“四风”的动向和表现，确保中央八项规定精神落地生根。
（五）作风建设情况。一是深入开展思想整训，积极组织学习，定期督导学习笔记、撰写学习心得。做到严在经常，抓在日常，确保学习教育形成常态，形成制度。二是是坚决贯彻^v^和中央纪委部署要求，驰而不息落实中央八项规定精神，在坚持中深化、在深化中发展，对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义“零容忍”，对隐形变异“四风”问题深挖细查、决不放过。三是根据问题台账签订整改承诺书，规定整改时限，确立整改时间和具体方法措施。
（六）党小组工作落实情况。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，注重发挥班子整体优势。在党小组会议上，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务，及时交流工作情况，对重要事项实行民主决策，侨联人事比较稳定，人员流动性不大，2014年以来人员变动是组织部门常规调动和到龄正常退休、按照程序申请公务员考录几种情况。资金使用和重要事项等，通过侨联常委会、日常工作会议研究决定。确保做到科学决策、民主决策和依法决策，严格执行民主集中制，完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定。
二、存在突出问题及原因
（一）在党的政治建设方面存在的问题。
一是政治意识不够强。主要表现在对党员干部的教育不足、政治理论学习不够，对党的最新理论成果和上级文件精神，研究得不够透彻、不够系统，与**实际结合的不够紧密；学习方式方法有待进一步改进，学习针对性不够强，课堂学习、理论学习多，案例学习、靶向学习较少，学习效果不明显，没有更好的指导工作实践。
二是班子凝聚力和执行力不够，领导核心作用发挥不够充分。侨联班子力量薄弱，党小组四个党员有两个退休，一个在国外居住，一个长期身体不好，在职两个有一个即将退休，按照要求，四个党员要成立党支部，但是由于这样的特殊情况，成立党支部也难以正常开展工作，单位只有一个领导编制，所谓班子成员也就是专职副主席一个人，专题民主生活会无法开展，日常的组织生活合并到^v^部开展。
（二）在党的思想建设方面存在的问题
