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2025年综合评议工作总结(精选14篇)
  • 时间:2025-08-22 09:01:13
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2025年综合评议工作总结(精选14篇)

格式:DOC 上传日期:2025-08-22 09:01:13
2025年综合评议工作总结(精选14篇)
    小编:方葵花

总结不仅仅是一种表面上的总结,更是对自身的深度思考和自省。在总结的过程中,要注意自己的观点客观、准确,避免主观色彩的加入。以下是一些优秀的总结范文,供大家参考和学习。

综合评议工作总结篇一

时光如流水,在匆匆忙忙中,一个学年结束了。一年来,综合教研组在校领导的正确领导、全体综合教师的大力协作下,顺利完成了本学年的预定目标,取得了较为令人满意的成绩。为使今后的工作更收一层楼,现将本学期的美术教研工作总结如下:

开学初,我们遵照教导处的要求,结合学校实际情况,制订了切实可行的工作计划,并尽可能地按计划开展了丰富多彩的活动:监督教师搞好教学常规和常规教学,组织了诸如备课、开课、听课、比赛、兴趣小组等一系列活动。教师的教学行为日趋规范,学生学习美术、音乐、信息的兴趣日益高涨,校园文化氛围空前浓厚。

1、坚持常规月查不放松:每月按教导处的要求对教学常规进行检查、通报,并督促教师针对错误及时整改,使综合学科教学落到实处。

2、以活动促教学。根据学期初的教研活动安排及教导处的临时安排,定时或不定时地组织组内集体备课、组内开课活动。通过这些活动调动了综合学科的教师教学及学生综合学科学习的积极性,提高综合学科教学效果。

3、做好“四大节”工作。年一度的“县艺术节”在综合组教师的参与辅导下,获得了比较好的成绩.

4、提高认识,加强自学。使教师认识到:要搞好教学,首先自身要有较高的专业技术水平,因此,必须加强自学,应虚心学习,不断提高自己的业务知识水平,所以这个学年组内成员参加了各种校外自身素养培训活动。

5、综合开发课程资源,联合全校师生,办好黑板报、橱窗美化校园环境,进行美术社团优秀作品展览,营造出浓厚的艺术氛围,能根据学校自身的特点进行教学。

1、按照教务处的要求,结合综合学科特点,安排并组织教研活动。

2、按时进行常规月查,并不定时地进行抽查,督促教师认真备课,使综合学科教学能正常开展。

3、通过集体备课、开课、听评课和研讨会,促进全体综合教师的经验和信息交流。

4、鼓励综合学科教师充分利用综合学科室现有模具和自制教具进行教学,加强示范。

5、举办多种形式的美术活动、音乐活动,还有信息活动,激发全体学生学习综合学科兴趣。

6、定期组织美术兴趣小组、音乐兴趣小组还有信息兴趣小组活动,培养和发展学生特长。

今后我们将继续全面实施素质教育,通过规范的教学活动和丰富的教研活动,提高教师的专业素质和教学水平,培养学生发现美、欣赏美和创造美的能力,促使他们在德、智、体、美、劳诸方面全面发展,同时营造出浓厚的文化艺术氛围,使我校成为独具特色的农村学校。

综合评议工作总结篇二

20xx年8月,我被游仙区第三届^v^第五次会议选举为绵阳市第五届人大代表。现将我六年来履行市人大代表职责情况述职如下:

一、尽职履责不负众望。

作为一名游仙区选出来的市人大代表,我清楚的知道自己身上的担子有多重,唯恐有负党的期盼、群众的厚望,所以六年来我总是认真准时参加市人代会各次会议,从不迟到、早退、缺席,认真听取和审议每年的政府工作报告、人大会工作报告、“两院”工作报告,实事求是地提出自己的看法和建议,认真负责地行使人民赋予的权利;充分了解民情民意、如实撰写议案建议,六年来亲自领衔撰写议案建议7件,如关于刘黑路玉龙段县道硬化建议,关于整治开元路中段ok厅夜夜扰民的建议,关于解决场镇单位职工灾后无房可住的问题的建议等,绝大多数都得到了办理和回复;附议其他代表撰写的议案和建议80多件,如关于尽快修建小岛桥的建议、重视治理芙蓉溪水污染的建议,进一步重视食品安全问题的建议等许多关系群众利益和便民利民的建议也都得到了回复和落实。尽到了一名人大代表应尽的职责和义务,起到了人大代表上传民意,反映民声的作用,没有辜负党的期盼,群众的厚望。

二、收集民情民意,督促公正执法。

我从未忘记自己市人大代表的使命,在人代会闭会期间,无论是利用本单位的、场镇的各种会议,还是下乡搞咨询做宣传,我都将党和政府的方针政策、惠民利民的优惠政策和实用的法律法规进行大力宣讲。如我区20xx年以来开展的新型农村合作医疗政策,在我工作过的刘家、玉河、魏城我都利用不同的场合进行宣传,使该三镇的广大干部群众深入了解了新农合的好处,所以这三个镇的老百姓参合积极性非常的高,每年参合人数都在95%以上。同时还积极参加区人大会组织的市人大代表分组调研、视察,六年来共参加各种调研、视察8次,从未缺席,及时地收集到民情民意,在区人大相关领导的组织下形成小组调研报告上报市人大会。同时我于20xx年、20xx年先后两次深入游仙区法院魏城法庭、市中级人民法院民庭旁听两起民事案件的公开审理。起到了人大代表深入群众体察民情、收集民意、下宣政策、监督公正执法的作用。

三、严于律己,遵纪守法。

我担任市人大代表的六年期间,处处严格要求自己、遵纪守法,从未收受红包回扣,在刘家、玉河、魏城工作的六年期间先后退回病员、职工及供货商所送红包30余次,也从未利用手中的权利谋取私利,国家的利益、集体的利益、职工的利益高于个人利益。我深知作为一名人大代表不但要学法、懂法、用法,更重要的是要带头遵纪守法,只有这样才能不辜负人民群众的信任和党的期望。

当了六年的市人大代表,我深深体会到作为人大代表的神圣和光荣以及责任的重大。要当好一名人大代表我还有许多不足之处,如收集民情民意不够全面深入,上传民情民意还不够及时。今后我一定不断努力学习,努力提高自己的履职能力,深入群众体察民情,及时上传民情民意,积极宣传党的方针政策,搞好自己的本职工作,认真履行人民赋予的职责和权利,努力塑造人大代表为人民的形象,做一名优秀的人大代表。

综合评议工作总结篇三

按照上级安排部署,我院自6月下旬以来,在区卫生局的领导下,在全院广泛开展了民主评议政风行风工作。以关注民生、解决人民群众“看病难、看病贵”问题为主题,以加强政风行风建设为核心,以解决突出问题为目的,认真开展“十查十看十纠”活动,扎实做好各阶段工作,取得了一定的成效。现将有关工作情况汇报如下:

民主评议工作开展以来,我院党委高度重视,由主要领导亲自抓,按照上级民主评议政风行风工作有关精神,加强组织领导,积极动员部署。在行评活动中,造声势、抓重点、征民意,采取五项措施确保行风评议工作扎实有效推进。

一是宣传发动有层次。局动员会后,我院迅速成立了以院党委书记、院长为组长,副书记、副院长为副组长,院党委委员为成员的民主评议政风行风工作领导小组,领导小组下设办公室,负责行评工作的具体实施。领导小组在充分听取各方意见,深入调研、充分酝酿的基础上,根据《区卫生局民主评议政风行风工作实施方案》,结合我院实际,制定了《xxx区人民医院民主评议政风行风工作实施方案》,明确了医院行评工作的指导思想、任务目标、工作重点、实施步骤,保证民主评议政风行风工作有序开展。随后,分别召开了党委会、中层干部会、全院职工大会,分批进行层层动员。动员会后,各科室再次召开科务会,进行再传达、再动员、再部署。同时,物业公司、保安公司对保洁、保安等人员也进行了会议精神传达。全院上下通过层层传达形式,确保人人动员、人人知晓、人人参与,确保工作落实,防止走过场。

四是自查自纠有方法。在自查自纠工作中,我们始终本着“查自己不怕严,听意见不怕刺,亮问题不怕丑”的精神,虚心纳谏,开门评议,力求真实反映我们的行风状况和工作进展情况。对照“十查十看十纠”标准,注重深入实际查问题,结合学习实践科学发展观、文明指数测评、“医院管理年”、“医疗质量万里行”、“护理示范医院”创建等活动,抓住重点,找准结合点。以科室为单位开展自查自纠,从身边查找问题,结合实际寻找整改措施,确保自查自纠落到实处。除科室自查外,医院还通过文明服务督导和院内巡查、行政查房等形式,随机检查行评工作的问题,及时改进,推进行评工作深入开展。

五是征求意见有效果。为深入实际查找医院政风行风建设中存在的问题,我院先后邀请院行风监督员、局行评员和区行评代表到我院检查指导工作,主动征求意见和建议。同时,院领导到各科室通过召开科务会、与病友座谈等形式,问计于职工、问需于病友。向社会各界发放征求意见函1000份,在院内通过意见箱、举报电话、发放满意度调查表、出院病人回访等方式广泛征求意见和建议。并最快地将收集的意见反馈到有关部门及科室进行整改,及时解决服务环节中的细节问题,提高服务质量,切实方便患者就医,缓解群众“看病难、看病贵”。

通过归纳梳理,我院共查找出问题6条,这些问题主要集中在服务环境有待改善、医患沟通不到位、医疗质量有待提升、医药消费透明度需进一步提高、医疗成本有待合理降低、服务模式和态度需进一步转变等方面。通过全院上下努力,这些问题已整改到位的有2条,其他4条正在整改或持续改进中。

在行评工作中,我院坚持边查边改、边评边改、边整边改,针对收集的意见和查找的问题,对照我院自查自纠情况,及时狠抓整改落实,并着手建章立制,建立和完善政风行风建设的长效机制。

一是提高认识,及时动员。

综合评议工作总结篇四

综合素质评价活动是高中课程改革的重要组成部分。我校作为北京市课改样本学校,认真贯彻《*关于基础教育改革与发展的决定》和教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》的文件精神,落实邯郸市教委实施初中课程改革的意见,积极投身于基础教育课程改革工作中。尤其重视综合素质评价活动,通过半年来的摸索和实践,有了一些体会和收获,但更多的是困惑和问题。现仅对综合素质评价活动总结如下:

建立《学生成长记录袋》,把学生综合素质评价与日常管理相结合,建立科学、合理的学生评价体系。在评价中注入新功能和新技术,让评价促进学生的发展,促进学生潜能、个性、创造性地发挥,使每一个学生具有自信心和持续发展能力。我们为每个学生设计和建立《个人成长记录袋》(内容包括:个人成长过程各个阶段的表彰、优秀作业、作品、好人好事、反思与体会、成长的规划等)。目前,每个学生的个人成长记录袋,已完成“学期初的我”和“高一年级第一学期我的目标”的自评工作,每个学生在叙述了自己参加完中考及考上高中后的心情,谈了自己对学校、老师、同学的看法,并设计了自己的高中生活起点和目标。

组织学生进行校内综合社会实践活动。我们制定了《陶泉乡中学校内综合社会实践实施方案》,方案对活动的目的、学生的权利、义务、职责、评价等做了明确要求。校内综合社会实践活动以班为单位,以课间值周形式进行操作,值周班工作期间,分为环境保护和纪律保障二个大组,下分若干个小组,每个学生在各小组长的带领下都有事情做,主要任务是监督、检查各班学生遵规守纪、卫生值日、校园环境情况,对违纪学生进行登记,其目的是提高学生“自我管理、自我服务、自我教育”能力,培养学生纪律观念、服务意识,增强学生的责任感和主人翁精神,提高学生的综合素质,重要地是学生在活动中的表现与学分挂钩(有奖励也有扣分),与新课改接轨。

学业成就的认定:

学生的学习情况,我们主要由教师和学校认定。任课教师根据*时的记录结合学生的表现,综合学生出勤、过程表现等情况,参考学生模块考试成绩,提出书面的是否予以认定学分的初步意见。同时提交给学分管理小组审核。学校复核:学分管理小组对任课老师提出的初步意见和学生相关的资料进行复审,向课程指导委员会提交书面认定意见。签定意见:课程指导委员会是学生学分认定的最终机构。课程指导委员会在对学分确认后,由负责人签署学分认定的意见。公示结果:公示获得学分的学生名单。对不能获得学分的学生,书面形式通告本人,并告知其原因。目前,我们已经对初一学生的语文、外语、数学的第一模块和社会实践进行了学分认定,学生对此比较认可。

综合素质评价工作是新课程改革的一个重要组成部分,对我们来说更是一个全新的概念,所有的工作都是在摸索中进行,不断改进,不断完善。在今后的实践中我们需要注意的是:

1、综合素质评价工作是一个系统工程,必须精心准备,认真做好。一是《评价标准和细则》的制订、修改过程要细心,使《评价标准和细则》符合新课改的标准和要求,符号学校的实际,符号学生的生活。二是贯彻学习《评价标准和细则》要细心,使每一条内容深入教师、学生生活,使之生活化,让师生从学生生活中寻找依据,评价学生的学习生活,不要使条例教条化,而失去生活的本味。

三是落实《评价标准和细则》要细心,对学生日常生活的行为表现观察、检查要有详实的记录,为其最终的评价积累原始资料。

2、加强教师培训,提高教师进行综合素质评价的水*。综合素质评价的实施者是教师,而教师的能力水*,直接影响着综合素质评价的质量。尤其对班主任教师而言综合素质评价的任务更艰巨。所以,只有提高教师实施综合素质评价的专业水*,才能实现对学生公正、有效的评价,使综合素质评价实现预期的目标。因此,学校要以多种途径培训教师在综合素质评价方面的专业能力。避免由教师个体因素造成的评价无效现象的产生。

3、加强对综合素质评价工作的指导、管理、监督。

为了确保综合素质评价工作的高质量进行,学校的综合评价领导小组,要定期对教师综合素质评价情况进行指挥、检查、监督,发现问题及时解决,尤其对班主任教师评价工作的督导要,确保教师在综合素质评价在实施上统一、均衡发展,进而保证综合素质评价工作不折不扣的高效有序进行。

4、继续加大对综合素质评价工作的宣传力度。综合素质评价工作是一个系统工程,需要学校、家长和社会的共同参与和配合,所以我们要继续扩大宣传力度,使全社会和学生家长共同参与,认识它的积极意义,以获得社会的广泛认同和各方面的大力支持。

5、班级综合素质评价工作要做实、做细。综合素质评价工作的班级评价要诚信负责,公正真实,不能弄虚作假,每个学生*时的学习、生活、行为表现班主任都要观察细致,记录清楚,这样才能真正起到教育学生和促进学生健康成长的目的,这就要求老师保持*常、公正的心态,积极负责的工作态度,不怕吃苦,甘于奉献的精神,而不要因为学生的学习成绩优异就想当然地认为其各方面也都优秀,(当然不是说不可以优秀),这样就会削弱对学生的教育作用。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,新课改刚刚起步,综合素质评价工作需要我们的尽心、细心。好的方面我们会继续坚持,不足之处我们会慢慢完善,争取让教育的功效发挥最大的作用。

综合评议工作总结篇五

综合素质评价是贯彻国家教育方针,全面实施素质教育的基本要求。为进一步贯彻落实《*中央关于进一步加强中小学生思想政治工作的意见》的精神,根据《小学学生综合素质评价考核制度》要求,进一步推动我校全面实施素质教育,提高学校科学管理水*,发挥学校办学的积极性和创造性,我校充分发挥全体教师的智慧,创造性地开展了学生综合素质评价工作。现将有关情况总结如下:

在综合素质评价过程中,学校组建了以校长为组长、副校长、教务处负责同志和全体班主任为成员的“小学生综合素质评价工作领导小组”,并在充分征求教师、家长和学生意见的基础上,结合我校的实际情况,制定了《小学学生综合素质评价考核制度》和分学段的《综合素质评价方案》,开展了切实有效的实践。

学校认真组织教师和学生学习上级主管部门关于学生综合素质评价的文件,学习我校制定的各项评价制度和方案。通过学习,学生们明白了评价的目的是为了促进他们从小培养良好的行为习惯,为终身发展打下坚实的基础;老师们转变了靠一张试卷评价学生的观念,明确了“全面评价”和“重过程评价,轻结果评价”的思想,更树立了“通过评价促进学生智能发展,加强师生情感互动”的新理念;同时,学校通过“校信通”、召开家长会、组织老师家访等形式对广大家长进行宣传教育,使他们认识到对学生进行综合素质评价是时代的要求,是学生终身发展的需要,以争取他们对这项工作的支持。

我校还设计了《学生成长档案》。“让每一位学生都留下成长进步的足迹,使每一位学生都获得自信”是设计《学生成长档案》的宗旨。具体来说要做到:简约、生动、全程、体现学校特色。具体包含以下几个方面:

(一)独巨匠心的设计,走进学生的心灵。

学年结束,每个学生都能领到一本特别的小册子,这就是《学生成长档案》,这里浓缩着学生真实的自我。这里看不见各科的分数、名次,只有孩子努力后的各项成果以及老师热情而中肯的建议,从中可以让家长全面了解自己的孩子到底是一个什么样的“人”,改变他们过去对孩子的片面看法,提高培养孩子全面素质的积极性,同时更让学生(尤其是那些学困生)正确认识自我,树立自信,懂得成长的每一步都包含家长和老师的心血,培养他们懂得感恩的美好情感。

我校根据全面发展的要求,又根据学生的年龄特点,设计了“体质发展、学业成绩、个性发展、班主任寄语”这样几个栏目,让学生在评价中体验成长的乐趣。

(二)科学的评价方法,促进学生个性发展。

评价手册特别注重过程评价,因为,过程的形成性评价是面向“未来”、重在发展的评价,有利于帮助学生认识自我、,建立自信,并激发其内驱力,促进学生在原有水*上获得进展,实现个体价值。我们利用评价表对学生进行评价,目的是让学生、教师和家长能够直观的看到学生一学期的表现。

通过科学评价,让不同层次的学生有不同的需求和起点,能促进其在原有水*上的提高和发展。

新评价方法的实施在学生、教师和家长中产生了强烈反响,取得了预期的效果,主要体现在以下三个方面:

1、全面评价学生、促进素质发展。

新方法比较全面科学地记录、评价和衡量学生的各项素质,客观、生动地展现学生的成长历程,学生根据来自多方面的评价,奋斗的目标更加明确。他们不断自我反思,自我设计、自我调试,最终不断地自我发展。学生各方面的素质有了明显的提高,特别是那些书面测试看不到的素质,明显得到提高。

2、受到学生和家长的欢迎。

可想而知,当努力地学习了一个学期以后的孩子们在收到这么一份神奇的礼物时,是多么地高兴和自豪。因为在这儿,他们看到了一个热爱学习的自我,一个积极上进的自我,一个有特长的自我,一个心灵手巧的自我。在这儿,他们看到了自己的进步,体验到了成功的快乐,找到了自身的价值,从而激发起他们向更高水*迈进的信心。而当那些为孩子不辞辛劳而又寄予厚望的家长在收到经过精心设计的“综合评价手册”时是多么的欣喜和感动。因为在这儿,呈现在他们面前的是一个活生生的、立体的孩子,是一个令他们感到惊奇的孩子。他们对孩子的了解不再停留在一组组枯燥的数字上。他们不仅看到了孩子的点点滴滴的进步,还更加全面地了解了自己的孩子。于是,他们必定会急于按老师的建议给孩子以最大的帮助和引导。他们也会开始检查反思自己的教育方法。

3、转变教师观念,促进教师评价,提高教师素质。

学生评价手册的改革既转变了教师观念,让教师注意挖掘学生身上的优点、亮点、特点,从正面的、健康的、积极的角度看学生,促进了教师对学生的深层次了解和研究,提高了自己的评价水*;同时也促使教师对评价指标体系的革新。

一分耕耘、一分收获。相信在全校师生的共同努力下,《小学学生综合素质评价考核制度》的实施一定会给每个学生记忆的天空带来无限的遐想和无穷的乐趣!

综合评议工作总结篇六

为了激励和引导我校学生全面提高自身素质,保障素质教育的顺利实施,我校结合实际制定了《xx小学生综合素质评价计划》为使评价做到公正、公*、公开,各班开学初向学生公布评价表中评价内容,使学生明确自己的奋斗目标,并为之努力。为此个班根据评价内容,对道德品质与公民素质、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现方面做好*时记录工作,以便期末进行评价时有据可依,现就本学期的学生评价做一总结:

(一)思想道德素质:

学生能做到爱国、爱家、爱校,积极参加学校组织的各项活动,学生能做到知法、懂法、热爱集体,明辨是非,通过晨会、班会熟知《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的内容及“文明礼仪伴我行”活动的开展,并努力践行,在学校及公共场所做到不大声喧哗,见到垃圾主动捡起来,通过《108个好习惯〉和《自我保护66招》的学习,学生有一定安全意识和自我保护意识。

(二)学习能力:

大多数学生上课大胆发言,课后认真完成作业,有创新意识,课余时间找些有益的课外读物,开阔视野,丰富了知识,由于学校重视学生实践能力和动手能力的培养,学生在掌握厅、说、读、写能力的基础上,实际动手能力也不同程度的提高。

(三)特长发展:

由于受素质教育的影响,很多家长也注重孩子的特长的发展,,观察孩子对所活动的内容是否感兴趣,并和老师共同探讨怎样得到进一步发展,很多学生在国家、省、州、市、各种竞赛中获奖,这就更增加了家长、学校对特长生培养的信心。

(一)心理素质较差:

1、表现在很多学生性格孤僻、不合群、没有知心朋友;害怕失败、不敢竞争、抗挫折能力差,不能勇敢地面对困难。

补救措施:学校、班级营造一个宽松、和谐团结,信任,友好的群体氛围,让心理素质较差的学生在这种氛围的影响下,铲除滋长心理问题的土壤,提高心理健康水*。

2、学校家庭密切配合,分析学生心理问题产生的原因,从问题入手,共同努力,帮助学生找回健康的心理。

(二)劳动意识淡薄:表现在学生自己的劳动任务需要在老师天天督促下完成。如果自己的任务完成会替别人多干一点就觉得自己吃了大亏,在劳动过程中不讲究技巧,不会干活。

补救措施:

1、树立“劳动光荣”的观念,让学生意识到劳动可以创造一切。良好的学生环境是靠大家用双手共同创造的,珍惜劳动成果。

2、做好家长工作,保持家庭和学校教育的一致性,要求家长不要溺爱孩子,所有的事情包办代替,把学生最起码的自理,自护能力剥夺了。

以上是对学生评价过程中发现的进步地方和不足点,并根据学生存在的问题采取相应的补救措施,为使学生综合素质有更大的提高,我们将坚持不懈地努力!

综合评议工作总结篇七

集团公司所属各单位党委(总支):

按照区先进性教育活动领导小组《关于认真做好分析评议阶段工作的实施意见》精神,集团公司先进性教育活动领导小组根据《^v^***(集团)有限责任公司委员会关于在全系统^v^员中认真开展保持先进性教育活动的安排意见》的要求,经集团公司党委研究决定,现提出集团公司先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见:

一、认真做好思想动员,提高广大党员思想认识。

认真做好分析评议阶段的工作,是巩固和扩大学习动员阶段成果,打牢整改提高工作基础,确保先进性教育活动取得实效的关键。各单位党委(总支)要充分认识到做好分析评议阶段工作的重要意义,树立牢固的政治意识、大局意识和责任意识,认真召开动员大会,组织各级党组织和广大党员,按照征求意见、互相谈心、党性分析、开好组织生活会和民主生活会、接受评议、反馈结果、通报情况的步骤,扎实开展分析评议阶段各项工作,确实使全体党员思想受教育,灵魂有触动,党性再提高,工作大发展。

二、进一步深化分析评议阶段的学习。

各单位要紧紧围绕分析评议阶段的要求,紧密结合党员的思想实际,有针对性地抓好党员学习的深化,引导党员自觉查摆问题。要在第一阶段学习的基础上,精选学习内容,组织党员深入学习《党章》和“三个代表”重要思想,深入学习^v^同志《在新时期保持^v^员先进性专题报告会上的讲话》及在贵州考察就保持^v^员先进性教育活动所作的讲话精神,深入学习中央[2022]20号文件和自治区党委的《安排意见》,认真学习领会**书记《在区先进性教育活动分析评议阶段工作电视电话会议上的讲话》和**同志集团公司保持^v^员先进性教育活动分析评议阶段动员讲话及其他必读篇目,进一步引导党员端正态度,摆正位置,自觉投入,增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性,增强学习实践“三个代表”重要思想的坚定性。

开展先进性教育活动,关键是要取得实效;分析评议阶段要取得实效,关键是要找准突出问题、边议边改。各级党组织和广大党员都要采取自己找、群众提、上级点、相互帮的方式方法,进行“五对照、五查摆、五改进”,切实找准党员和党组织存在的突出问题,真正做到边议边改。“五对照”:即对照《党章》规定和^v^员保持先进性的基本要求找问题,对照本单位、本岗位^v^员保持先进性的具体要求找差距,对照区要求着力解决的七个问题找缺点,对照优秀^v^员先进典型找不足,对照群众提出的意见和建议找原因。“五查摆”:即查摆理想信念是否坚定,查摆政治立场是否鲜明,查摆宗旨意识是否牢固,查摆工作能力是否适应,查摆廉洁自律是否做到。“五改进”:即改进思想作风、改进学风、改进工作作风、改进领导作风、改进生活作风。

四、扎实做好七个环节的工作。

分析评议阶段时间安排从3月21日到4月30日40天的时间,分为三个小段进行:第一小段从3月21日到3月31日是征求意见、谈心阶段;第二小段从3月31日到4月15日是撰写党性分析材料,开好组织生活会和民主生活会阶段;第三小段是从4月15日到4月30日是提出评议意见、反馈评议意见、通报评议结果阶段。在工作进程中,如有部分单位分析评议阶段工作开展顺利、分析评议效果良好,经集团公司先进性教育活动领导小组批准,可适当将时间提前至4月20日结束。扎实开展分析评议阶段工作,要重点落实好七个环节的工作要求:

(一)广泛征求意见。各单位要根据本单位的实际情况,合理确定征求党员和职工群众意见的范围,采取座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、个别访谈等形式,广泛征求和听取对党员、党组织的意见。党支部要征求群众的意见;党总支要征求所属单位和支部的意见并直接听取群众意见;党委要征求所属单位和党总支的意见并直接听取群众意见。各级党员领导干部既要以领导身份征求意见,又要以普通党员身份征求所在党支部意见。要充分发扬民主,坚持走群众路线,确保广泛充分地听取到各方面的意见。

党组织重点征求党员和职工群众对加强党的建设、深化改革、加快发展、强化管理、维护稳定、构建和谐社会,坚持科学发展观和正确的政绩观等方面的意见和建议。党员领导干部重点征求党员和职工群众对遵守政治纪律、解放思想、转变观念、求真务实、勤政廉洁、联系群众等方面的意见和建议。普通党员重点征求其他党员和职工群众对树立职业道德、履行岗位职责、在各个方面体现先进性的意见和建议。

各级党组织对征求到的意见要及时汇总整理,分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。除属于人身攻击、发泄私愤的外,原则上要如实反馈。对党员个人的意见,由党支部负责同志反馈。对党支部及其负责人的意见,由上一级党组织负责同志反馈。对各子公司领导班子副职的意见,由党委(总支)书记反馈;对各子公司正职的意见,由各子公司先进性教育活动领导小组整理报集团公司先进性教育活动领导小组后,由领导小组指派专人反馈。

(二)积极开展谈心活动。开展谈心活动是开好专题组织生活会、民主生活会的基础,要通过谈心活动,沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。各单位要以党委、总支、支部班子成员为单元,“一把手”主动与各成员谈心,班子成员互相谈心。还要开展普通党员、党员与群众间的普遍谈心。在谈心过程中,要做到与人为善,推心置腹,开诚布公,坦诚相待,谦虚谨慎,友好交流,实事求是,大局为重。各级党组织负责人要掌握指导谈心环节的主动权,有的放矢地进行指导,不可放任自流,而要作为做好思想工作的恰当切入点。

(三)撰写党性分析材料。各单位要组织党员按照“五对照、五查摆、五改进”的要求,结合征求到的意见,认真撰写个人党性分析材料。分析材料要从理想信念、宗旨意识、改革发展稳定观念、组织观念、思想作风、工作作风、生活作风、廉洁自律等方面的问题,实事求是地认识自己、评价自己,从世界观、人生观、价值观上剖析根源。党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面查找原因、深入剖析。每个党员都要认真听取本支部党员对自己党性分析材料的意见,党员领导干部还应征求分管部门负责同志的意见。有书写能力的党员要形成三千字左右的党性分析材料。党性分析要做到理论和实际相结合,问题和根源相结合,缺点和成绩相结合,岗位和责任相结合,思想作风、工作作风和推进改革相结合,发展和完成计划提高管理和效益相结合,政治上强和保持稳定相结合,要坚持只讲问题、不摆成绩,要从主观上检查、认识和分析,要写真写实,避免大话空话套话,不能照搬照抄、千人一面,力求客观准确、恰如其分。

年老体弱或书写有困难的党员,由本人提出申请,经党支部同意后可不撰写党性分析材料,但要参加评议,发表对党员和党组织的意见。从集团公司的情况来看,以上规定主要针对离退休党员,各单位要严格掌握,大多数离退休党员仍应撰写党员性分析材料,但在内容上不应与在职党员同样要求。

党支部书记要审阅本支部党员的党性分析材料;总支书记要审阅支部书记和所属单位正职的党性分析材料;各单位党委(总支)书记要审阅领导班子成员的党性分析材料;各子公司正职、集团机关部门(公司)正职的党性分析材料由集团公司党委书记**同志审阅。审阅的时候,要看主要问题涉及到没有、深度如何,看的过程要体现“上级点”,不是把文字关,而是把事情关。主要领导同志的党性分析材料,不仅谈个人的问题,还要涉及领导班子和管辖范围的工作。要严格把关,对不符合要求的,要发回本人认真修改。子公司和分公司级党员领导干部的党性分析材料在专题民主生活会后,由本单位先进性活动领导小组办公室统一收集,分别报上一级先进性教育活动领导小组办公室、纪委、组织部门。要充分运用党性分析成果,加强领导班子建设、基层组织建设和党员队伍建设。

(四)开好专题组织生活会、民主生活会。各单位要在广泛开展征求意见、谈心活动和撰写党性分析材料的基础上,组织召开专题组织生活会和领导干部民主生活会。党员要在组织生活会上按照准备好的党性分析材料,对照党员标准进行个人讲评,相互讲评,组织讲评,改正不足,树立信心,保持^v^员先进性;党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会,认真发表意见,但是党性分析讲评放在民主生活会上进行。领导班子专题民主生活会,要把实践“三个代表”重要思想、保持^v^员先进性作为主题,把群众意见最集中、反映最强烈的问题、企业改革发展稳定中的突出问题和自身廉洁自律情况等方面作为开展批评与自我批评的重点。

在专题组织生活会和领导干部民主生活会上,每个党员都要按照“五对照、五查摆、五改进”的要求,认真开展批评与自我批评,要坚持原则,讲究方式方法,不回避矛盾,不纠缠细枝末节,不搞无原则纠纷。对党组织指出的问题和党员、职工群众提出的意见,要有正确的态度,做出实事求是的回答;对存在的问题原因分析深刻,真正做到触动思想、提高认识;针对存在的突出问题,认真总结经验教训,提出整改措施。开展批评要坚持实事求是的原则和“惩前毖后、治病救人”的方针,做到实事求是、客观公正、肯定成绩、指出问题、提出方向、以理服人。党员和党员领导干部要根据组织生活会、民主生活会的情况,认真修改党性分析材料。各单位领导干部民主生活会要根据集团公司的统一安排,原则上在4月8日至4月11日开完。

(五)提出评议意见。专题组织生活会和民主生活会后,党支部要召开支委会,根据专题组织生活会、民主生活会、党员个人讲评、党员互评的情况和征求到的群众意见,以及党员的一贯表现,对照党章规定和本单位本岗位党员保持先进性的具体要求,对党员进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个党员提出准确、公正、客观的综合评议意见。

(六)反馈评议意见。对每个党员的综合评议意见,党支部要以书面形式如实向本人反馈,肯定成绩,指出问题,提出整改方向。对不履行党员义务、不具备党员条件的党员,要进行批评教育,帮助其认识问题,要求其认真改正。

(七)通报评议结果。民主评议告一段落后,各级党组织要以会议或书面形式通报民主评议党员和专题民主生活会结果,通报范围原则上与征求意见的范围一致。通报民主评议党员的主要内容包括:专题组织生活会的情况,党员对存在问题的认识和整改意见以及今后的努力方向,党支部的评议结果。通报领导班子专题民主生活会的主要内容包括:专题民主生活会的基本情况,领导班子存在的突出问题、整改措施以及其它需要说明的问题。专题民主生活会情况要及时以书面形式报集团公司先进性教育活动领导小组。

五、工作要求。

分析评议阶段是整个先进性教育活动的关键阶段,任务重、要求高,政治性、政策性强,承上启下,关系全局。做好这一阶段的工作,对于增强党员的党性,保持党员队伍的先进性,确保先进性教育活动取得实效,至关重要。

(一)各级领导要加强重视,把分析评议工作做实做好。第二阶段要继续严格落实领导责任制。第一责任人、直接责任人对这一阶段的每一项工作、每一个环节都要紧紧盯住,对规定的程序要严格遵循,不准变通;规定的内容要切实完成,不得应付,始终做到标准不降低、要求不放宽。党员领导干部要发挥表率作用,做到“五个带头”:带头征求党员和职工群众意见,带头开展谈心活动,带头进行自我剖析,带头开展批评与自我批评,带头边议边改,引导广大党员把思想进一步统一到集团公司“两会”的精神上来,激发完成2022年全年目标的信心。

(二)要坚持原则,讲究方法。开展自我批评要高标准、严要求,敢于正视自己的问题,敢于自我剖析,不避重就轻,不躲躲闪闪、含糊其辞;互相批评要真心实意地帮助同志,敢于触及问题,不回避矛盾。要坚持实事求是的原则和“惩前毖后,治病救人”的方针,从团结的愿望出发,本着对同志、对事业高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,帮助分析原因,明确努力方向。党性分析要真正触及思想灵魂,不避重就轻,力求客观准确,恰如其分;要多讲自身问题、少讲面上的问题,多挖思想根源、少就事论事,多找主观原因、少找客观原因,多找自己的责任、少找别人的原因,多写整改措施、少写原则性表态。

(三)坚持做到边学、边议、边改。各单位要把整改放在重要位置,紧紧围绕党员自身存在的突出问题和各单位群众反映集中、强烈的问题,找原因、查根源,总结教训,深刻反思,切实加以改进。党员要做到从我做起,从现在做起,不等、不靠、不推、不拖。对于马上能整改的,要认真制定整改措施,做到马上整改;对于需要长期努力才能解决的,要早考虑、早计划、早安排,尽快拿出工作方案,并向群众做好解释说明工作。要通过边学习、边评议、边整改,让群众真正感受到教育活动使每一名党员和集团公司党的建设以及各项工作带来的新变化、新发展和新气象。

(四)切实做到“两不误、两促进”。目前各单位正在进入各项工作全面铺开、生产繁忙之际,一定要按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,正确处理好分析评议与当前各项生产经营工作的关系,既要认真搞好分析评议阶段的工作,又要坚持统筹兼顾、合理安排,坚持做到“两不误、两促进”。在时间紧张时,要利用双休日及班后时间。

要注意分析评议阶段工作与整改提高阶段工作的紧密衔接,提前谋划一阶段的工作。分析评议阶段工作基本完成后,各单位要适时进行“回头看”。

公司开展好先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见。

综合评议工作总结篇八

在过去的一年中,我一直以一名优秀^v^员的标准严格要求自己,老老实实做人,踏踏实实做事,现将自己一年来在思想、工作、学习和廉洁自律方面的情况向党支部作以下汇报:

一、在思想方面。一年来,认真参加机关党支部组织生活,学习了讲话精神,在xx届中央纪委二次全会上重要讲话,深入学习了科学发展观内涵,树立了社会主义荣辱观。同时,我也认真领会集团公司、省公司和云川公司各种会议、文件精神,主动在思想上,与^v^、集团公司、省公司和xx公司保持一致。

三、在学习上,参加了云南省^v^组织的档案管理员资格培训,并取得证书,参加了中国石化报社举办的通迅员培训,对新闻报道有了一定的了解,提高了自身的工作水平,利用业余时间学习了图像处理软件和统计软件。四、在廉洁自律上,认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《年轻干部更应该廉洁自律》、《中国^v^纪律处分条例》,观看了《石化反腐倡廉警示录》,在工作中,时刻给自己敲警钟,牢记苏树林总经理教训就在眼前,诱惑就在身边,陷阱就在脚下,成败就在手中二十四字廉洁自律箴言。一年来,虽然我在思想、工作、学习和廉洁自律等方面都有一定的提高,但与优秀^v^员的要求还存在一定的差距。

自我认为,主要存在以下几方面差距:

1.党的理论方面学习时间太少,学得不够深入透彻。

2.工作虽然尽职尽责,但工作效率不高,有些事情拖的时间太长。党员民主评议自我评价。

3.本职工作没有做到最好,在公司宣传方面工作做的不及时,不到位。

4.与省公司对口领导部门、各科室、各片区沟通协调不够中,分析不到位的地方,还请各位领导、同事批评指正,多提宝贵意见,今后,我会更加努力,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,工作水平不有新的提升,努力为公司做出自己最大的贡献。

综合评议工作总结篇九

大家好!我的名字叫杨博,杨家将的杨,博士的博,汉族。我的个子不矮,但是和班上的高个儿比起来,就逊色多了。和大多数同学一样,我今年也是18岁。

主要是作事不麻利,自觉性不高,对自己的事不上心。上五年级的时候,学校就在我家对面。我却常常是七点半起床,要做半个多小时的准备才能够出门,还经常迟到。因此同学们叫我“迟到大王”。现在,最起码六点多就要起床,才能有足够的时候吃饭、坐车等。这对我是个挑战。不过,我一定要借这个机会,改掉我不麻利的坏习惯。另外,自觉性不高,上课不免做些小动作、讲话。前几天大家都参加了军训,站着要一动也不动。我感到通过这次军训,我的自觉性有所提高。我也希望在以后的学习中改掉这个毛病。对自己的事不上心。我在当数学课代表时,有好几次本子忘发,作业没收齐,挨过老师不少责备。我也希望改掉它。我有决心改掉我的缺点和坏习惯。

我和很多同学一样,也找不出我的优点。我和父母讨论之后得出:较有上进心,较乐观。至于我更多的优点,就靠大家的发掘了!

我比较喜欢游泳,踢足球,也对军事感兴趣。如果谁和我“志。

同道。

合”,就可以找我交个朋友。对未来初中生活的期望。我希望能够在这三年里快乐地度过,能和同学们结下深厚的友谊,能从老师那里学到更多的知识和道理。

能够考上大学;在班上成绩应理想;能够超过小学时的同学。

我希望大家能够了解我,喜欢我。

综合评议工作总结篇十

在过去的一年中,我一如既往的坚持自我的一贯作风,刻苦勤奋,认真的学习自我的专业课程,在期末考试中取的了相当好的成绩。

德育方面:身为一名光荣的*,在日常生活中我努力以身作则,积极响应共青团委的号召,尽自我的努力帮忙所以有困难的人。积极参加各种团体活动和社会实践,认真学习了一些伟大人物的先进事迹,使自我的思想道德水*在无形中有了相当显著的提升。

智育方面:从踏进大学校门那一刻,我就对自我所学的专业无比热爱,怀有极度浓厚的兴趣,我对自我所学的每一门课程都认真对待,并利用课余时间努力学习与专业相关的各方面知识,尽努力提升自我的专业技能,为使自我成为一名社会和国家更需要的高素质综合型人才而不断努力。

体育方面:自从北京首次举办奥运会以来,各种运动项目在*蓬勃发展,这对国人是一个极大的鼓励,也从而带动了我国体育事业的蓬勃发展,在这种全民健身的大环境下,我也利用课余时间积极参与各种体育锻炼,参与院校的运动会,尽管很苦,很累,但这都无所谓,因为我明白:仅有健康才是人类最宝贵的财富。

劳动方面:由于从小在农村长大,不知不觉在成长过程中我就养成了热爱劳动的好习惯,在校期间,我经常参加各种义务劳动,打扫公共卫生,我们宿舍良好的卫生状况一向是我们引以自豪的,也是大家有目共睹的。

能够说,在过去的一年中,我取得了相当辉煌的成绩,当然这都离不开学校领导和教师的辛苦栽培,在新的一年里,我要继往开来,不骄不躁,发挥自我有限的才能和特长,把握有限的大学时光,努力使自我的人生价值得到程度的实现。

综合评议工作总结篇十一

白驹过隙,四年的大学生活一眨眼就过去了。这四年,我不断学习,不断进步,在自我修养和综合素质的各个方面都得到了显著提高和加强。以下是我的个人综合素质评价总结:

个人始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立了正确的人生观,价值观和世界观,但更多的是在这期间我学到了许多书本上学不到的知识,修养和能力,也使我的修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的飞跃;让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。

在校期间学习刻苦努力,积极参加学校组织的各项活动,团结同学,有耐心,乐于帮助他人,深受老师和同学的好评!为适应社会发展的需求,我认真学习各种专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合每年的暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。

在思想上我领悟到与其说品德是个人的人品操行,不如说是个人对整个社会的责任。一个人活在这个世界上,就得对社会负起一定的责任义务,有了高尚的品德,就能正确认识自己所负的责任,在贡献中实现自身的价值。

在生活中,本人朴素节俭、性格开朗,严以律待人。*时善于和同学沟通,也乐于帮助同学,所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也愿意寻求我帮助。在生活中建立了良好的人际关系,获得大家的尊重和支持。

社会实践方面。通过参加寒暑假社会实践工作,我懂得了劳动的艰辛,懂得了做任何事都需要认真、耐心和良好的职业道德素质,让我更珍惜所有劳动成果,更合理使用父母的血汗钱。在其中我更是学到了一些为人处世的方法,懂得人与人之间的沟通。思想觉悟更是有了一定的提高。

我自信能凭自己的.能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。

综合评议工作总结篇十二

本学期,我校综合组依据学校教研工作布置,团结奋进、锐意进取,扎扎实实地完成学校布置的各项教育、教学、教研工作,现将本学期工作总结如下:

理论是指导人们行动的纲领。只有不断地学习,才能使每一位老师“为有源头活水来”;也只有不断地学习,才能从根本上转变每一位老师的教育教学观念,促使每一位老师朝着教育教学发展的方向奋进,紧跟上时代的步伐。本学期我们教研组要求每位教师深刻领会各学科课程改革的目的、要求及实施建议。利用活动时间,每位老师都能结合自身的认识,充分互相交流,不断碰撞出智慧的火花。本学期,教师们对课改有了更深的体会。

学期初,综合组在广泛讨论的基础上,依据学校及教研工作部署,制定了本学期的科组工作计划,做到有内容、有时间、有负责人,有措施要求,确实保证了计划的可行性和科组活动的有序性。

2、备课作业求“细”。

本学期,综合科组的教师都能够按时、按量、按质地备好课,认真详细地撰写教案,教案规范,备课充分,内容较完整。美术、科学、品德、健康、英语课程都有了书面作业。每次检查都做了详细记录。

3、加强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神。

我们教研组人员多,学科杂,都是兼职教师,老师承担教学任务均很重,但我们努力创造一些机会、增进老师之间的交流、了解,密切联系,并在工作上互相帮助,增进老师之间合作精神,以集体的智慧和力量来完成好各项工作任务,使每一个人倍感集体的温暖和同事的友爱。工作任务布置下来,大家互相帮助合作完成,教研组内具有一种团结和谐、奋发向上的工作环境和氛围。

通过研讨课,帮助教师把课改理论转化为教学实践,真正发挥了科研的指导性、示范性和辐射性的作用。综合组按工作计划,年轻老师每人上了一节公开示范课,全面提升教师的学科素养,全面提高教师对于教育的理解和践行先进教育理念的能力,充分发挥教研活动的价值,全面提升综合组的整体实力。

“群策群力,集思广意”是我们科组一直坚持的工作作风,在公开课活动中,我们做到有中心发言人,有评议,大家交流切磋,取长补短,师师互动;紧紧围绕着课题不断地提出问题,研究问题、解决问题。通过开展公开示范课,老师们明白了什么是真正意义上的自主学习,合作学习、探究学习,也清晰了课堂中发展性评价的内容。

由于我们的前瞻性不够,本科组的教研工作尚存在有待完善的地方。我们组的教研水平有待提高。今后,我们组将会更新的姿态,积极投入教育改革的浪潮中,全面推进素质教育,大力提高教育教学质量,百尺竿头,更进一层。

综合评议工作总结篇十三

1.还记得吗__米跑道上你奋力冲刺的一刻,有多少人为你呐喊为你加油为你喝彩,而当时的我,好激动好兴奋!自此,那一幕便深深地烙在我的脑海里。老师喜欢你朝气蓬勃的样子。但在学习上一定要加强,作业要认真完成,不会的要多向老师同学请教,课后也要抓紧些,只要你能做到,相信不久以后你的成绩会有很大的提高。

3.和同学相处的你是活泼开朗,相处融洽的。但是在老师和家长面前,你似乎多了一份羞涩和内向。其实你完全可以把父母和老师当成能交心的朋友。这一年你在思想上成熟了很多,也经常能看到你为自己的未来筹划,但行动上却和思想做不到一致,其中最大的问题就是你的不用心。希望你能改变自己,用心去面对自己的青春和将来。

4.活泼开朗的你,挺乐意帮助别人,却总管不好自己。你喜欢玩耍,这并不是你的缺点。可是,如果只贪玩不学习,知识会自己长翅膀飞到你的脑子里吗?老师赠你一句话:要学就学个踏实,要玩就玩个痛快。

5.或许你有些调皮,有些好动,也常挨批评,可在老师的心中,一向认为你是个聪明的孩子。学习是靠持之以恒的,如果你能把学习的激情融入每时每刻,静下来认真思考,勤奋学习,那么,你也能够成为一名佼佼者,愿意试试吗?本来,你是个很认真的学生,每一次的作业都做得很清楚而且仔细。上课,每回老师都能看到你高举的小手,你的回答真精彩!老师常常赞叹。但最近,你却交了个坏朋友,那就是贪玩。记住,玩是能够的,但是贪玩,就不对了。好好表现,老师期待你更好的成绩。

6.积累知识在于勤,学问渊博在于恒,”。这一“勤”一“恒”是你功夫下得不够的地方,你是个聪明的孩子,希望勤奋学习,提高自己的成绩。

7.记得第一次看到你沉思着注视老师的那双眼睛,老师心中想:这肯定是一个聪明的男生。慢慢地老师发现,你确是一个很有学习潜力的男生,只是长期对电脑游戏的过分热衷磨去了你潜心学习的习惯和挑战困难的斗志。如果你能将对“电脑”的热情投入到学习中,你的进步必会令全班瞩目。

8.记得学校的街舞比赛,因为你,我们班的精神面貌焕然一新,口号是那么响亮、步伐是那样整齐;虽然那次我们只拿到了第三,但老师仍然感到很满意。这次活动你看到了自己的号召力了吗?你很棒!但是你又是让老师最头痛的学生之一,你太容易生气,容易发火,容易把自己的不开心发泄在别的同学身上。这样,你会没有朋友的。我们在一个大集体里,要相互体谅、相互关心,你才会收获更多的。

9.今日的付出,必须能在明天得到回报。有了信心决心恒心,透过自己脚踏实地的奋斗,你心中的理想就必须能够实现!

10.尽管学习习惯差,从小事做起这些方面都是你的欠缺。但慢慢地你学会了爱我们这个充满竟争的班集体,懂得了“一屋不扫,何以扫天下”的道理;能把老师交给的小任务完成到最佳,学习中也有了不甘落后的意识,但还不能持之以恒,尤其是这学期,你各方面的表现都让人感到欣慰——你长大了。但还有待完善。

11.近来,从你的一些行为和言语中老师感觉到你有一些自卑,这使老师感到有些不安。贫穷只是暂时的,人不能穷一辈子,况且目前经济上的贫困还不足以成为你学习的障碍。然而自卑会是绊脚石,它会阻碍你的进步和你今后的发展的。老师希望你能化自卑为自信,化苦恼为动力,相信你的明天会更灿烂。

12.居安思危的人才会执着奋发,向往成功的人才会不懈努力,激流勇进。头脑聪明的你可惜还没有真正认识到学习的重要,以至成绩本该优秀的你还是老样,难见突破。可见其实你是一个很糊涂的人。是真金就不怕火炼,是金子就要发光,老师期望着你能以一个优等生的姿态去迎接初中最后的冲刺!

14.开朗外向的你不失温柔细致,快人快语亦掩不住你善良的品质;班级的荣誉,你分外珍视,同学的困难,你鼎立相助,老师的教诲,你虚心接纳。面对繁重的学习任务,你逃避过,你彷徨过,但终于坦然面对,奋起直追,成效显著,成为班级后来居上的典型。望高三坚持不懈的努力,取得更大的进步。

15.看到课堂上,你那专注的眼神,认真的学习态度,老师深深地感到欣慰;看到你作业本上那工整的字迹,老师真的很感动;看到你能出色完成老师布置的各项任务,是老师的小助手,老师真有说不出的高兴。课堂上常听到你那响亮而准确的回答。周记总写得让老师有新的感觉。你给老师和同学们留下了多么深刻、美好的印象呀!可爱的孩子。老师很喜欢你,你的勤奋、你的不张扬、你的要强……继续努力吧!你的明天会更美好。

综合评议工作总结篇十四

今年以来,xx县住建局把加强行风建设作为工作重中之重,以业务工作为载体,深入开展民主评议活动,按照县委、县政府“三城同创”的战略目标,围绕县城建设中心工作,不断优化发展环境,各项工作取得显著成效。

我们加大文明执法、优质服务、树行业新风的工作力度。

一是成立了由局长任组长的行风建设暨民主评议行风工作领导小组,将政风行风建设工作列入首要议事日程,实行目标量化管理,明确责任,层层抓落实。

二是进一步建立健全一系列制度。建立完善限时工作制度、廉洁自律制度、党政务公开制度、依法行政等各项规章制度,加强内部管理,规范行政执法行为,同时结合改善“两个环境”,向社会公开服务承诺,推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制。严格实行“收支两条线”制度。将收费和支出情况定期公布,有效地规范了干部职工的工作行为。

三是强化队伍建设,提高人员素质。坚持逢周五学习制度,利用领导授课、观看电教片、集中讨论、分组自学等方式组织干部职工认真学习各项会议精神和本部门业务知识,同时在党员领导干部中深入开展科学发展观和对标晋级活动,使全体工作人员进一步牢固树立了全心全意为人民服务的思想观念,提高了工作效率和执法服务水平。

20xx年,按照县纠风办的统一部署,上、下半年分两次对我局重点岗位中层干部和重点窗口单位的服务发展方面、服务群众方面、依法行政方面、办事公开方面、规范收费方面、工作作风方面、廉洁自律方面等工作情况进行了民主评议,邀请人大代表、政协委员和直接服务对象参加,两次活动共计收回测评票170余份,通过测评反馈,各届人士对我局各方面工作情况满意度较高,提出的宝贵意见建议均得到圆满解决和落实,得到人民群众的一致好评。

我局负责建设项目质量监督、用地规划审批、建筑市场管理、房屋产权产籍管理、市容市貌环境监察等多项工作,为有效提升阳光服务效果,我局利用宣传车、悬挂横幅、印发明白纸、政务公开栏等多种形式对《建筑法》、《规划法》、《市容环境管理条例》、《行政许可法》等法律法规进行广泛宣传,使之家喻户晓,增强了人民群众的城建意识,并组织志愿服务人员进社入户进行义务维修活动,在帮扶服务过程中,使干群关系更加融洽,取得了人民群众对我们工作的大力支持。

(一)注重行风建设与维护社会稳定互相促进。以稳定为前提,把维护群众的根本利益贯穿于行风建设的全过程,积极化解消除各种不稳定隐患。通过落实责任目标,狠抓源头、打击违法违规、关心群众等做法,努力解决规划、建设、管理等方面的突出矛盾。结合重点项目建设工作,建立行业管理机制,进一步明确责任目标,制定工作计划,成功协调解决工程施工、园林建设、城市管理、农民工工资等问题,既维护了群众的利益,又使各项事业得以顺利实施,为整体推进县城建设工作铺平道路。

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