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总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
改革工作情况总结 乡镇街道改革总结篇一
一、过去五年的工作回顾
（一）基层组织建设实现新突破
（二）产业工人队伍建设取得新成效
积极开展创先争优建功立业活动，团结动员广大职工在经济建设主战场发挥主力军作用。广泛开展技术创新和技能竞赛活动，出台学历提升奖励补助办法，促进一线职工技能素质不断提升。五年来,举办各类技能培训班20期,培训职工1000余人 ,累计组织40个工种、近500名职工参加的“雄镇杯”职工职业技能大赛，选拔发现了一批富有创新精神、技艺精湛的优秀产业工人，产生了“浙江工匠”1名、“港城工匠”2名、市技术能手3名、区技能状元6名、区技术能手10名。创建“劳模工匠创新工作室”1个，推荐3名职工获评省、市、区级劳模，劳动精神、劳模精神和工匠精神得到大力弘扬。创建市级^v^工人先锋号^v^“五一劳动奖状”4个,区级“工人先锋号五一劳动奖状”4个，区级工人先锋号标兵7个。
（三）工会维权工作取得新进展
深入实施和谐企业创建扩面行动，辖区已建工会企业参与创建率达90%以上，涌现了区级以上和谐企业9家，指导5家企业的集体协商精细化示范建设，累计签订工资集体协议200份，覆盖职工4万人。打造“安康杯”竞赛升级版，常态化开展“十万职工岗位事故隐患排查大行动”，收集安全生产合理化建议1000余条，上报隐患排查优秀案例150条，有力地促进安全生产工作。加强劳动争议调解员、劳动法律监督员、集体协商指导员三支队伍建设，组建工会律师志愿者队伍，设立祥龙劳动关系调解室、银凤劳动关系调解室，加大工会法律援助力度，不断健全完善多元化劳动争议调解衔接机制。推行以职代会为主要形式的民主管理制度，职工的民主政治权益得到较好落实，金丰公司被评为全市厂务公开民主管理示范单位。
（四）帮扶送温暖服务取得新实效
整合各方资源，构建起“应帮尽帮、应保尽保、应助尽助、应维尽维、应惠尽惠”的区域性职工综合服务体系。制定困难职工层级帮扶办法，通过分级分层帮扶、缩短建档时效、提高帮扶标准、扩充帮扶内容等措施，开展精准化、系统化、常态化助医、助学、助业。常态化开展“两节”慰问活动、高温慰问、防疫慰问等活动。五年来,总工会筹集40万元用于开展高温慰问，筹集资金10万元开展防疫慰问，帮扶困难职工的资金达到10万元,慰问困难职工累计达到34户，开展“金秋助学“活动共资助学生75人,发放助学金万元；开展职工医疗互助参保118944人次；做好工会就业“双服务”，累计发布就业岗位2万余个。先后组织800名一线职工和优秀人才免费参加疗休养、健康体检。加大女职工人文关怀，建成6家“妈咪暖心小屋”。
（五）开展职工活动有了新举措
围绕弘扬社会主义核心价值观，以“中国梦•劳动美”为主题，不断强化政治思想教育，引导职工坚定不移听党话、跟党走。组织开展职工读书节、钓鱼比赛、篮球赛、征文比赛。摄影等，深化职工职业道德建设。致力打造职工身边的文化阵地，累计投入50余万元建成海创园、西电产业园、北欧园区、阿尔卑斯区域性职工文化活动阵地。加大职工书屋建设力度，注重职工的精神富有。
回顾过去五年的工作,我们取得成的同时,也存在着差距和不足。主要是:工会工作与党的要求和职工群众的期盼还存在一定差距，对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索不够;面对劳动关系多元化复杂化,工会的维权机制建设、法律监督措施有待于进一步加强,维护职工合法权益的力度需进一步加大新建非公企业工会管理难、规范难的问题依然存在。对此,我们必须高度重视,在今后的工作中,采取有效措施,切实加以解决。
二、今后五年的发展思路
改革工作情况总结 乡镇街道改革总结篇二
2022年，宣统办将紧紧围绕街道中心工作，服务大局，全力以赴抓好思想教育、大外宣、厚德文明、^v^及文化建设，按照“一二三四五”工作思路，努力开创宣传思想文化^v^工作新局面，具体工作计划如下：
一、打造一个品牌，挖掘蛟川特色
一方面，继续深化现有品牌建设，对黄铁军泥塑工作室和金亚妮剪纸工作室进行升级包装；与蛟川中心幼儿园进行合作，打响“蛟川走书”品牌，使蛟川非遗文化品牌更有知名度；依托辖区工业企业多优势，继续举办企业文化艺术节，通过政府搭台，企业参与，不断挖掘艺术人才，组建文艺小分队，开展进企业、进村社、进学校活动，凝聚蛟川文化品牌。另一方面，加强与文化部门的沟通联系，邀请专业人士开展座谈会，进行思维碰撞，对蛟川文化进行深度挖掘，不断提炼出新的蛟川特色品牌。
二、围绕中心工作，扩大蛟川声音
围绕街道中心工作进行宣传。2022年，街道将进行大开发、大建设、大拆迁，其中可包装挖掘的素材较多，如：征迁故事、大工程移交社区暖心故事、民生改善、先进人物和典型事迹、街道辖区企业发展题材等，将积极与上级媒体进行对接，对重点选题进行深入报道，多方位进行宣传。
三、利用三个阵地，提升蛟川形象
一是利用微信、微博新媒体宣传阵地，及时发布街道各类动态信息，并对微信公众号进行升级改版，使公众号更加接地气。二是利用村社文化中心、文化礼堂、新时代文明实践站等文化阵地，开展群众性文化惠民活动，提升群众参与感、获得感、幸福感。三是利用^v^阵地，聚拢高层次人才。在大学生创业园“蛟心汇”工作室基础上，尝试在北欧工业园进行推广，拓宽活动范围。
四、健全四项机制，规范管理流程
一是规范理论学习制度。结合区级“周二夜学”要求，进一步打造重点突出、内容丰富、形式活泼的蛟川“干部学坛”，并对请假事项进行规范。二是制定广告竞标制度。严格落实街道财务相关要求，在采购前进行询价或实地调查，进行多方比价，对采购审批流程、采购要求进行明确，做到规范化操作。三是更新新闻发言人制度。确保辖区发生突发事件能够有人第一时间积极主动、有效应对处置，并对相关人员进行专题培训。四是完善科室信息考核制度。明确各科室分管领导及联络员，按要求提供新闻素材，确保宣传多元化、管理规范化，形成宣传合力。
五、开展五项重点工作，确保全面落实
改革工作情况总结 乡镇街道改革总结篇三
今年以来，xx街道紧紧围绕县第十四次党代会提出的“一个目标、三大战略”规划布局，团结带领街道全体党员干部，真抓实干、奋勇争先，整体经济发展运行平稳，各项重点工作任务扎实推进，各项民生事业不断发展，社会治安平稳有序，干部队伍建设得到进一步加强。
1.经济发展前景明朗，趋稳向好。今年来，受经济增长滞缓、空间发展制约、产业结构调整等多重影响，街道总体经济发展形势不容乐观。x-xx月，街道工业销售产值累计约亿元，固定资产投资约亿元，地方财政收入xxxx万元，招商引资实际到位资金约亿元，规模工业增加值完成约亿元。虽然，相关指标与目标数值仍有差距，但通过项目服务的长期强化对接，坚持产业导向，彰显君街道山水资源和历史文化禀赋，不断加大招商引资力度，xx板块、开元街老城改造等项目招商已取得较好效果，富春阳明山等项目前期准备工作已全面完成，为xx街道以后的经济发展奠定良好的基础，未来发展较为可观。
4.重点工作推进有力，平稳有序。一是全面完成脉地坞区块坟墓迁移“清零”工作，富春阳明山项目二期供地手续到位，前期准备工作全部完成，建设就绪；二是xx村“温泉小镇”和高山民宿项目建设稳步推进；三是全力做好柴埠大桥东连接线安置房建设配套工程、道路建设施工等问题的协调服务保障工作；四是全力保障千岛湖配水工程井湾支洞标段施工，预计于明年上半年完成标段内的建设目标；五是及时提供公管所区块、浮桥埠加油站等项目的跟踪服务和协调，确保项目顺利推进。
5.基层基础扎实稳固，成效显著。一是村社组织新领导班子踏实敢拼。街道自x月启动村和社区组织换届工作，始终牢牢把握“旗帜鲜明加强党的领导、树立正确选人用人导向、始终坚持依法依规操作、稳妥有序推进基层民主、从严从紧狠抓选风选纪”等要求，以决战决胜xx天的工作使命，周密部署，广泛宣传，精心组织，从严从细抓好工作布置和落实，顺利圆满地完成了村社组织换届选举各项工作。新当选的xxx名村社干部经受住了文明城市创建、“无违建”创建、五水共治、抗洪救灾等重点工作和急难险重任务的历练和考验，得到了成长。二是基层协商民主议事扎实推进。xx街道有坚实的基层共同协商基础，“君山民主议事”“餐厅议家风”“天井圆桌会”“花厅议事”等，主题明确、形式多样、贴近基层、成效明显。如xx村在无违建创建过程中，通过“花厅议事”把村民聚共同商议“要不要拆，怎么拆，拆了怎么改”，统一了村民思想，激发了村民建村热情，成为xx村无违建工作推进的重要转折点。
xxxx年，街道将紧紧围绕十九大会议精神，把学习贯彻的满腔热情转化为干事创业的不竭动力，拿出干事创业的热情、鼓起攻坚克难的勇气、展示求真务实的作风，勇于担当、攻坚克难、奋发有为。
一是坚定发展定位保持战略定力。xx“有文化少遗存、有土地无空间、有工业无园区、有负担缺活力”的现状短期内无法彻底改变，街道将继续坚持“绿水青山就是金山银山”，全力保护好乡村自然资源，错位竞争，特色发展，借老城禀赋发挥比较优势，努力把每一处山水、每一片绿色转变成财富，创造“美丽经济”，振兴乡村，唤醒老城。
二是坚持项目招引铆足发展动力。坚持项目为王。街道将继续延续今年招商引资的思路，再加大项目招引力度，吸引既有资金实力，又有运营能力的名企、强企落户，继续深入推进开元街、西湖弄—石明弄、xx村“温泉小镇”、xx村中豪管桩地块等区块的建设提升，为xx转型发展奠定基础，配优发展动力。
三是推动城乡融合实现统筹发展。按照十九大报告中提出的“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，切实实施乡村振兴战略，做到城乡融合发展。在城区，特别是企业较为集中的区块，通过退二进三或优二进三方式转型升级，创建类似于“创客生态园”的新型园区，资源集成、空间节约、效能提升。在农村，一方面坚持开发乡村旅游，注重空间布局谋划，全域推进美丽乡村建设，改善农村面貌；另一方面坚持村庄化债增收，指导各村结合实际，探索多途径、多形式的化债增收手段，壮大集体经济，提高村民收入。
四是深入文化挖掘寻觅发展韵味。坚持文化为魂。自唐开元二十六年以来，xx老城区一直是县治所在地，有着深厚的文化底蕴和历史积淀。明年街道将综合利用今年文化挖掘的阶段性成果，一方面继续深入挖掘文化内涵，在老城区改造中广泛融入文化元素，另一方面加大产业培育，虚实结合推动文脉传承，不断推动老城向复古与时尚融合、现代与传统交相辉映的魅力街区、特色街区发展。
五是创新社会治理共享发展成果。总结提炼既有基层协商民主议事工作经验，结合xx街道村和社区实际推陈出新，实现村社议事一村（居）一品。以改革创新精神抓实抓细“最多跑一次”改革和“四个平台”建设，全面提升治理体系科学化、治理能力现代化。利用无讼无访示范点引导群众依法表达诉求，有效预防和化解矛盾纠纷，努力实现“小矛盾不出村社、大矛盾不出乡镇街道、重大疑难纠纷不出县”目标。
六是狠抓队伍建设强化要素保障。念好“带、干、管”三字经，增强干部精气神。以学习力提升工程为抓手，大力推动职能办公室专业知识、专业能力建设，继续实施办公室“一岗双责”月度交流会。坚持党建引领中心工作，高标准严要求抓实基层党建工作，坚持“三会一课”制度，加强党内关心关爱，继续发挥好教育整转支部作用，加大软弱落后党组织的整转力度，加大村社年轻后备干部的培养力度，增强党员教育管理的针对性和有效性，稳妥有序开展不合格党员处置工作。坚持党建工作与中心工作同部署同推进，在落实基层党建工作中培养专业化党务人才队伍，实现工作业绩与人才培养同步推进。抓好制度规范落实，结合新时代新要求修订《xx街道内部制度管理汇编》，实现管理规范与时俱进。
改革工作情况总结 乡镇街道改革总结篇四
一、实施乡村振兴战略，打造新农村建设示范点
迎周村作为蛟川街道未来唯一保留村，是蛟川乡愁记忆的承载，也是街道打造品质之城、幸福宜居区的重要组成部分。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，遵循绿色发展理念，拟通过蓝领公寓建设及精品线路的打造，引领迎周村新农村建设。
其中迎周村蓝领公寓项目作为镇海区首个村集体租赁住房项目，位于镇海大道与镇骆路交叉口附近，占地面积约24亩，该项目分两期实施，其中一期约10亩，二期约14亩。该项目按800套公寓配建，地上十层，地下一层，建筑面积约40000平方，其中地下建筑面积约4000平方，总投资约亿元，项目建成后将用于租赁住房。本项目自今年年初以来，在区委、区政府的大力支持下，完成了一期企业拆除腾空并取得集体土地证书，完成了设计施工招投及施工图设计，取得了乡村建设规划许可证和建筑工程施工许可证（桩基部分）并开工建设，目前正在申请宁波市租赁住房中央财政补助。计划2021年底基本完成一期主体工程建设，2022年底完成二期主体工程建设。
二、强化农经制度落实，启动四村集体资产处置工作
(一)强化制度落实，全面提升村级三资运营水平
(二)加强指导督促，扎实推进村级经济合作社换届选举工作
按照全区统一部署，棉丰、南洪村经济合作社须在6月底前完成换届选举工作。经多次座谈、磋商，逐步统一区、街道、村级经济合作社的思想认识，重点拟定选举工作方式、程序、时间等关键内容，稳健有序地推进经济合作社选举工作，为换届全部顺利完成奠定工作基础。
（三）紧跟城中村改造步伐，有序推进四村集体资产处置
因北区新农村建设及重大项目推进需要，根据区委区政府的统一部署，陈家、俞范、后施、清水浦等四村（社区）的整体搬迁已正式启动。为顺利推进整体搬迁工作，有效保护四村（社区）集体利益，上半年已正式启动四村（社区）集体经济组织的集体资产处置，并对陈家五丰等部分地块进行处置补偿。
四村土地征收及集体资产主要包括村庄用地（扣除宅基地）、农用地、村集体资产建设土地及非住宅房屋，其中村集体资产建设土地及非住宅房屋包括公益性与经营性土地及房屋。本次土地征收及集体资产处置范围包括四村区域范围内的村庄用地（扣除宅基地）、村集体资产建设土地及非住宅房屋的征收和补偿，以及城市控规范围线内的农用地征收（其中清水浦为宁镇公路以南范围内农用地征收）。经初步统计，村庄用地（扣除宅基地）面积约1914亩，征收补偿金额约亿元；村集体资产建设土地（含村集体所有国有资产）约亩，征收补偿金额约亿元；村集体非住宅房屋约万平方，补偿金额约亿元；农用地约亩，征收补偿金额约亿元。总征收补偿资金约亿元。
初定从2021年10月起至2022年11月底，对四村的所有集体资产进行处置征收，并完成腾空（医疗、教育等公益性设施除外）。
三、大力开展土地综合整治，促进乡村生态文明建设
南洪村全域土地综合整治与生态修复项目主要包括建设用地复垦、垦造耕地和高标准农田建设三个子项。目前一期项目已全部完成，包含了88亩土地复垦及53亩耕地垦造；二期项目总整治面积共计公顷，总投资约7200万元,区域内将进行建设用地复垦、标准农田建设、高标农建设、农田环境整治、生态水域整治等工程，主要包括土地平整、灌溉排水系统建设、道路桥梁建设、河道拓宽整治、电力及综合线路设施新建改造及其他相关工程内容，目前已完成项目立项，正在进行项目招投标，计划年内完工。
四、持续推进五水共治建设，共建共享生态文明
五水共治工作主要包括项目建设与日常管理两方面，其中项目方面，今年实施的工程有施周陈河、五丰河、马家河、河里周港、陈家河、万弓塘河六条河道的清淤整治及沿岸排河管道的修复工程，以及蛟川三期a地块河道改道工程。其中六条河道清淤整治工程总投资约1200万元，目前已完成施工图设计，正在进行招标控制价编制，计划年内基本完工；蛟川三期a地块河道改道工程目前正在根据地块建设进度有序推进。日常管理方面，继续做好农村污水管道、河道日常养护保洁监管工作，其中河道保洁服务已完成新一轮政府采购招标流程。
五、高度重视地块管理工作，确保重点项目顺利落地
目前，清荷路两侧及炼化2#门岗南侧地块场地平整工程已开工建设；新泓口地块位于蛟川街道甬舟高速海天路口东南；东至炼化厂区，南至火炬路，西至新泓口河，北至海天路；该区域土地属失管状态，为进一步提升甬舟高速沿线环境，迎接国家重大项目竣工典礼，彻底改变该区域存在的严重环境污染问题，街道对该区域内10户企业及个人进行限期清退，目前除一家企业外，其余企业及个人已全部清退，后期将进行统一管理。
六、立足区域人居环境，推进农业产业发展
在人居环境方面，今年根据区委区政府关于精品线路、主要道路两侧环境提升工作的统一部署，开展了农田大扫除，全面推动农田环境提档升级；对中官路金江路交叉口附近原乱搭建较多，环境较差的农田进行集中整治；同时对蛟川辖区内绿化进行统一管理；完成了新一轮绿化养护保洁政府采购招标工作。在农业产业发展方面，认真落实中央“六稳”“六保”要求和省委、市委、区委创先争优行动部署，正确认识农业专班的特殊使命，截至目前落实早稻种植面积120亩，第一季度经济作物4295亩（其中蔬菜、瓜果1786亩，产量约3218吨；水果379亩，产量约196吨，苗木2130亩），第二季度经济作物4000亩左右，为三家农业企业（农场）申报了农业产业补助。
改革工作情况总结 乡镇街道改革总结篇五
（一）2021年工作情况
今年来，辖区176家规上工业企业中增幅企业150家，占规上企业总数比重85%,增速20%以上121家。另外，持续性国际性传导式通胀抬升以及部分国家扩张性量化宽松政策所引起的外溢效应，直接催生全球性大宗货物价格上涨趋势，为复杂严峻的各类国际形势增添了新的不确定性。因此1-4月，累计出口亿元，较去年同期增长，占全国比重万分之；进口亿元，同比增长，机电类成为贸易输出主导行业，出口市场主要集中在欧盟、美国、东盟以及中东地区，而金属类大宗货物则为二季度进口带来大幅扩充。其中，5月份规上工业总产值为亿，环比下降。4-5月份产值变动较大的企业有：宁波甬兴化工有限公司，环比下降64%；镇海石化建安工程有限公司，环比下降；宁波市成龙机械有限公司，环比下降。5月份规上工业产值相比4月份略有所下降，体现了经济经历了后疫情时代的报复性增长后，表现出了一定的回落信号。究其主要原因，原材料价格的持续性上涨是导致部分企业缩减产值的最主要因素。例如，因原材料价格爆发性增长、价格居高不下；产品价格却基本保持稳定、无法上调，宁波甬兴化工有限公司于5月份采取了全面停产的措施来规避亏损，直接导致该企业5月份产值较4月份下降了近七成。
根据年前排摸梳理情况，对区级5个新建、11个续建项目重点督促推进，同时对拟新供地通过“两库两机制”的14项优质产业项目抓紧供地手续，确保项目全部年内开工。1-5月，固定资产投资完成亿元，同比增长，其中工业投资亿元,同比增长。高质量引进人才项目，上半年申报“启明计划”人才名(1人挂靠蟹浦,指标对半)、国家万人计划5人、省级万人计划6人、甬江引才计划40人、“雄镇英才”20人以及柔性引进发达国家院士1名等。实施新一轮科技企业“双倍增”计划，一季度实现规上工业企业研发费用亿元,同比增长；高新技术企业增加值亿元,同比增长52%。
（二）2022年工作思路
当前各项指标数据表明，辖区经济总体平稳向好发展。如何有效接续发力，深挖区域经济发展潜力，是下一年需要重点发力的关键。
1.坚固区域经济发展基础，确保底数稳定支撑。通过数字化技术，率先对规上企业建档立表形成“一表清”，以此为基点开展今后经济常态化工作。认真梳理各行各业经济发展指标，对标年度工作目标，在保证发展基础稳定的前提，积极开拓新业态、新领域，不断将区域经济的盘子做大。
2.实施现代产业体系建设，提升面上企业发展质量。全面实施现代产业体系建设行动计划，坚持传统产业改造与现代产业培育并重，推动传统产业向现代产业转变。一是拔高工业企业实施技术改造和科技进步要求，对现有传统生产环境、生产设备、生产工艺进行提质增效、智能化改造、设备更新和循环利用等转变。二是力抓政策落地，将支持实体经济、发展民营经济系列政策措施落实到相关企业，促进重点骨干企业扩能增产、做优存量。三是与企业建立长效沟通协调，积极引导、组织企业申报各级财政专项资金，增强企业提升发展实力的基础和能力，加快产业结构调整升级，提升产业竞争力。
3.建立企业发展梯队，疏通企业进步通道。按照“抓大、促中、活小”的思路，分层次推进企业梯队建设，引导企业从小升规到企业融资上市，进行全方位引导培育。依托金丰机械、海达塑机、中意液压、银球轴承、镇明转轴等“老字号”企业优势，发挥“三领”企业引领示范作用，带动培育一批中型企业加快发展。对小微企业给予重点关注和调研，把企业需求和政策范围进行有效匹配，对满足条件政策的积极争取，对可以适当调整的积极反馈。真正实现让企业发展看得到未来，也感受得到温暖。
三、未来五年发展思路
（一）发挥基础优势，做强行业龙头企业。在保障当前龙头企业不断发展的基础上，大力支持制造业企业向服务业领域拓展，实现全产业链发展和行业多元化发展。拓宽企业发展通道，争取在高质量服务业领域培育出新型服务业龙头企业，支持优势企业实施强强联合、兼并重组、并购合作，进一步增强企业的市场竞争力。对重点企业加强重点关注，不仅要发挥市场的竞争进位作用，保障企业活力，而且要用好政府政策的管大局、管方向的统筹作用，形成有效市场监管的同时促进企业做强做大。
（二）完善产业链条，做优引才引资工程。依托“246”产业集群和甬江科创大走廊建设，做实做好产业链、创新链的“双招双引”工作，加强招商人员在产业政策、招商政策和人才政策方面的培训，提高政策宣讲的能力和技巧，确保引进的项目和资金不会落空。切实做好已落户企业的服务工作，发动精干人员，集中力量为落户企业排忧解难，以真情服务感动客商，提升企业归属感。依托新材料研究院落户契机，重点引进一批经济带动作用大的新型高分子材料产业项目，形成项目和人才的集聚效应，为区域产业经济发展提供坚强动力支撑。
（三）优化营商环境，做精企业服务管理。在企业服务管理中，深化“最多跑一次”改革，为企业政策咨询、政策申报等工作提供优质服务。企业服务以企业的需求为导向，建立常态化的企业建言机制，畅通企业参与渠道，为政策调整和制定提供反馈和建议，使政策制定合理、落地有效。结合“三服务”活动，在政策引导、金融帮扶、发展瓶颈等方面，全面释放政府与企业共克时艰的信号，精准对接企业需求，开展个性化服务，实时解决企业具体问题困难，尤其在违建补办、金融扶持、政策引导、交通运输等方面尽可能提供支持服务。对异地注册、劳务派遣、分立避税等数据流失情况采取相应监管，全力挖潜增收提高经济增长贡献。
改革工作情况总结 乡镇街道改革总结篇六
一、提高认识，健全监督运行体系和规章制度
本届人大蛟川工委，建立健全人大监督组织体系，成立了5个专业工作小组，明确了街道人大工委及各工作小组工作分工和职责；建立完善了街道人大议事规则、代表活动制度、督促办理代表议案建议制度、对办事处财政预决算审查监督制度、联络站工作职责、代表联系走访选民工作制度等一系列规章制度，并在实际工作中予以落实。根据去年5月出台的《关于全面推行人大代表督事制度，切实推进基层治理现代化的实施意见》，人大工委结合蛟川实际，于去年6月成立蛟川街道居民议事会，并在第一次居民议事会上讨论通过《蛟川街道居民议事会规则》、《人大蛟川工委全面推行人大代表督事制度工作实施计划》，建立了每村、社都有1名人大工作联络员，街道各科室和区派驻职能部门都有1名政情咨询员的“双员队伍”，进一步拓展了社情民意信息收集渠道，提高了民生问题及时解决的效率。
二、把握重点，抓好落实，加强监督成效
每年初，工委围绕区、街道中心工作、重点工作，在事前组织代表座谈、调研视察，听取民意和广泛征求意见的基础上，按照《条例》职责要求，拟定全年工作计划，分步落实。每年初、年中分别组织街道居民议事会成员对街道办事处（开发区）上年工作和当年半年度工作及重点工作，年度环境保护、生态建设项目完成情况，财政预决算执行情况，年度国有资产管理进行审议。同时票荐确定街道年度民生实事工程，并在年中、年末分二次组织代表和居民议事员进行现场视察督查。每年选择1家区派驻街道的职能部门，组织代表和议事员进行工作评议、督查。2021年重点对街道财政预决算及半年度预算执行情况进行专项审查，加强资金规范运行的监督。
在全体议事员评议街道办事处工作大会上，对议事员提出的意见、建议，工委通过做好记录汇总、梳理分析、分类书面交办、限时办结、跟踪督办、及时反馈“六步法”，抓好问题的解决和落实。同时通过每2个月一次定期的人大代表进联络站接待选民活动中、通过不定期的代表走访选民、各村（社区）人大信息员工作群等收集到的民生诉求和问题线索，由人大工委视情做出分类处理：简单诉求进行直接督办；同类问题进行汇总督办；复杂或疑难问题进行专项督办。组织专题督事，根据研究确定的督事事项，各代表督事小组按各自职责任务，开展专题督事。限时办结，一般简单问题1个月内书面答复，复杂问题3个月书面答复。未按时答复，相关职能部门、科室需具体说明逾期原因。限时办结后，由代表督事小组对相关问题的解决落实情况进行实地查看，并及时反馈相关群众。
三、加强督办，确保代表建议扎实办理
在区人大十五届历次会议上，蛟川中心组共提交建议153件，在代表建议、议案面商、答复时，中心组有效跟踪，实时掌握议案建议答复进程和代表意见。同时畅通区^v^会、承办单位、人大代表之间的信息沟通渠道，积极做好协调沟通和督办，使建议、议案答复不走样、办理扎实有效。153件大会期间的建议议案均按时完成面商和答复工作，代表对建议议案办理均表示满意。
四、下步工作的建议与规划
一是建议上级加强对换届工作的指导。新一届人大代表换届工作即将正式启动，今年新一届换届选举工作面临的困难问题比较突出，以蛟川为例，随着城市化建设的不断推进，撤村建居面广量大，北片的陈家、后施、俞范三村和南片的清水浦村即将签约拆迁，选民将投亲靠友或自行租房，联系困难，选举投票难度大；新移交街道的炼化、石化三建、镇电三个大工程社区首次参加地方选举，选民增加近1万人；村社组织去年进行了换届，人员变动调动多等，增加了许多不确定因素。
二是建议换届工作结束后，及时做好新一届代表的学习培训工作。人大代表是^v^的主体，人大工作的主体在代表，人大工作的水平看代表，人大工作的发展靠代表。提高人大代表的履职能力和综合素质，是时代之需、当务之急。因此建议区^v^会把加强学习培训、提高代表素质列入重要议事日程，在换届工作完成后，及时举办新一届代表培训班，学习^v^制度理论，学习与履行职责密切相关的法律、法规，学习与人大工作相关的基本知识，并做出系统学习、长班短训的整体安排。
三是将根据蛟川实际，拓展深化联络站建设。下步人大蛟川工委将在巩固提高现有二个联络站基础上，在炼化社区再建立一个联络站，形成南、中、北三个联络站，进一步推进联络站“四化”建设，提升联络站的运行质量，以便更好地开展接访选民、收集民情、集聚民智，开展议事督事，推进基层治理现代化。
改革工作情况总结 乡镇街道改革总结篇七
一、近五年工作总结
近五年来，街道团工委积极落实街道党工委和团区委部署的各项工作，引领青年、凝聚青年、服务青年，为蛟川加快建设“江湾智创小城”贡献青春力量。
一是引领青年在本职岗位中贡献青春力量。积极组建“大修青年突击队”、“征迁青年突击队”、“最多跑一次青年服务队”，引导团员青年在本职岗位上发挥生力军作用，其中沈晗录等3名青年分别被评为市、区级青年岗位能手。
二是在青年志愿服务中展现时代担当。积极响应团区委“每周一小时”志愿服务倡议，累计组织参与文明创建、垃圾分类、守护母亲河、助老助困等志愿服务近万余人次。尤其2020年疫情大考以来，团员青年勇于担当投身于防疫、抗疫的第一线，涌现了怀孕5个多月仍坚守岗位的团干部吴蒋齐，参与疫情防控工作提前给孩子断奶的金凡茜等感人事迹。
三是搭建好社企青年共建平台，丰富青年生活。组建青年圆桌会，鼓励青年大胆直言、建言献策，围绕“物业管理”“如何扩大青年影响力”等话题讨论，从青年视角探索解决基层问题；依托区域内大工程单位优势，以区域化团建联建为载体，积极开展“创业创新三服务”、“七夕青年联谊会”、“阿拉课堂学方言”、“百团送福迎新春”等活动助力人才高地建设，帮助青年职工尽快适应工作、融入当地。
四是开好主题团日活动，满足青年需求。探索“联合团日”活动模式，通过“定期确定主题-线上开放报名”模式，团员可根据兴趣、时间跨支部参加团青活动，已成功举办“亲子阅读”、“大手拉小手 垃圾找对家”、“传统书画体验”等活动十多场。
二、今后五年工作思路
围绕街道中心工作，坚持党建带团建，依托《镇海共青团基层组织改革试点实施方案》，强化街道团工委的政治功能，充分了解辖区内的青年需要什么，进一步发挥团工委引领、凝聚、服务辖区内青年的作用，加强共青团组织和宣传工作。依托大工程单位优势，持续优化区域团建联建载体，凝聚广大青年产业技术工人，推动青工培育和传承工匠精神，弘扬品质文化，提升青工质量意识、安全意识和奉献精神，让青工融入蛟川、建功蛟川。
