一键复制
在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
单位内部处分通报最新篇一
自 ：行政部 日期：*年**月*日
抄送：
关于：通报批评
现向星源汇全体员工通报，因工程部未在规定日期内向行政部递交所辖部门的加班申请及调班申请，致使行政工作延误，鉴于此事已在每周例会中多次提及，但仍然未得到落实。故给予工程部通报批评。望各部门负责人能在工作中能引以为戒。再有类似问题出现，将由相关部门负责人承担相应责任。
物业经理意见：__________________________________________________ ____________________________________________________ ____________
客服部：______________ 工程部：________________
保卫部：______________ 行政部：________________
单位内部处分通报最新篇二
为净化办公区域空气卫生环境，保障员工长期工作的身心健康，维护公司办公工作的良好形象和正常工作秩序，营造良好工作氛围。
公司领导特别做出指示要求，从20xx年03月08日起，严禁在办公室内吸烟(专用吸烟间、卫生间、小会议室、单独办公间除外)，违者第一次办公室管理者对其采取没收香烟和打火机的处理，第二次将对其没收香烟和打火机外，并将全司通报批评，对于屡教不改不听劝阻、严重影响到他人的身心健康和正常工作秩序者，将直接报告冯总处理。
望各位同仁自觉遵守公共办公秩序和环境卫生，共同营造良好工作氛围!
特此通知!
xx公司办公室
年03月06日
单位内部处分通报最新篇三
_贺村镇委员会
关于给予徐**同志党内警告处分的决 定
徐**，男，汉族，1953年5月15日出生，本镇耕读村人，初中文化，1975年9月加入中国_。
经查实，2月14日中午，徐**在战友家吃饭，饮酒后驾驶一辆浙hs4518普通二轮摩托车回家，途中经过长坑自然村时被正在执勤的公安局交通警察大队民警查获。经现场酒精测试，酒精含量为41mg/100ml已超出国家规定的饮酒驾驶机动车的酒精含量临界值。202月7日，市公安局交警大队给予徐**罚款元人民币并暂扣机动车驾驶证六个月的行政处罚。
徐**身为_党员，本应以身作则，带头遵纪守法，而他却饮酒驾驶机动车，违反了《中国_纪律处分条例》第一百七十四条之规定，经镇党委研究，决定给予徐**同志党内警告处分。
本决定自5月30日起生效。若不服本处分决定，可向_贺村镇委员会提出申诉。
_贺村镇委员会
205月30日
单位内部处分通报最新篇四
各部门、车间：
关于20xx年x月x日晚11：40左右车间员工赵xx、陈xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
20xx年x月x日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛xx等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭xx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1.郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘xx、司xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
行政部
20xx年x月x日
单位内部处分通报最新篇五
各位员工：
××年××月××日，职工××、××、××因在寝室赌博发生争执，而发生打架斗殴一事，此事已严重违反了公司和车间的相关规定，并在公司和车间内造成恶劣影响。为防止此类事件的再次发生，经会议研究决定，对当事人做如下处理：
1、××、××参与赌博并打架斗殴罚款各100元，做开除处理。
2、××参与赌博罚款100元并提出警告。
希望车间全体员工，相互团结，相互帮助，自觉遵守公司和车间的各项规章制度，自觉维护公司、车间以及个人形象，严禁此类事件的再次发生。
如还有人不以工作为重，聚众赌博，制造矛盾，打架斗殴者，一经发现，必从严从重处罚，严重者开除!
特此通报。
××办公室
××年××月××日
猜你感兴趣
单位内部处分通报最新篇六
各办事处、区直各部门：
何xx，男，1975年8月出生，汉族，xx街道办事处xx村人，中专文化，6月加入中国_。
20xx年9月6日，何xxd以孩子上学的名义，在饭店请客7桌70余人，收受礼金21000元。何修涛作为一名党员，在当前各级各部门全面贯彻落实中央八项规定精神、持续纠正“四风”的高压态势下，顶风而上举办升学宴，并收受礼金，造成不良影响。依据《中国_纪律处分条例》第82条、第21条之规定，经区纪工委研究，决定给予何修涛党内警告处分，并责成沙河街道纪工委对负有主体责任的村支部书记何修波进行诫勉谈话。
落实中央八项规定精神关乎人心向背，检验着党员干部对党的忠诚，必须一把尺子执纪到底、一寸不让。全区广大党员干部要进一步增强纪律意识，认真学习廉洁自律有关规定，汲取教训，引以为戒。各级党组织要把纪律和规矩挺在前面，切实担当起主体责任，加强对党员干部的教育、管理和监督。各级领导干部特别是主要负责同志要率先垂范，带头讲规矩、讲纪律，自上率下，抵制不良风气。各级纪检监察机关要强化监督责任，加大明察暗访力度，对落实中央八项规定精神不力，发生顶风违纪问题的，发现一起、查处一起，绝不手软、绝不姑息。要严格“一案双查”，不仅追究直接责任，还要追究主体责任和监督责任，切实维护纪律的严肃性。
xx经济开发区纪工委
xx经济开发区监察局
年9月30日
单位内部处分通报最新篇七
学生家长/监护人：
本学期，xx同学从第xx周至第xx周，无故旷课累计已达到了xx节，根据教育部的《中学生日常行为规范》以及我校的《关于学生旷课的处理办法》相关规定，经学校领导处理，该生必须由家长/监护人领回家教育两周，时间为：第xx周星期xx至第xx周星期
(即：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。领回家教育期间，家长/监护人必须对该生进行严加管教，使之端正学习态度，并于第xx周星期xx(即：xx年xx月xx日)送该生来校到班主任处报到。如果该生仍不听老师教诲，将由家长/监护人领回继续教育，直至接受老师教育为止。
违纪学生签名：
家长/监护人签名：
班主任签名：
x年xx月xx日
单位内部处分通报最新篇八
xxx:
xx，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。
经人揭发，经本公司依据法律途径查明：xx（人名）xx年xx月至xx年xx月在担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。
经过本公司党组织的教育，【人名】同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息损失，并表示对此行为的悔意。
现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批准，决定对xx作出如下处理决定：
1.调离原工作岗位，到公司行政部门任职。
2.每月降工资200元至xx年xx月xx日止。
xx市xx公司人力资源部
xx年xx月xx日
单位内部处分通报最新篇九
xxx:
xx，男，秘书系20xx级××班学生(学号：xx),xx入学以来不认真学习，经常旷课，多次打架斗殴。12月5日，xx喝醉酒回宿舍开门时，被正要出门的同宿舍xx同学不小心撞了一下，xx竟大打出手，将xx打成重伤。
xx的行为严重触犯了校规。鉴于他本人在校方教育下仍不思悔改，态度恶劣。为严肃校纪校规，教育本人，根据《xx大学学生违纪处分暂行规定》第xx条的规定，经校学生处研究决定，给予xx同学记过处分。
xx同学身为在校大学生，不珍惜得之不易的求学机会，不注意个人品德的修养，不约束自己的行为，违反校规，情节严重。希望各位同学引以为鉴，遵守学院的各项规章制度，认真学习，团结同学，提高个人修养，做一个文明大学生，出色地完成大学学业任务。
xx大学
xx年x月x日
单位内部处分通报最新篇十
徐**，男，汉族，1953年5月15日出生，本镇耕读村人，初中文化，1975年9月加入中国_。
经查实，20xx年2月14日中午，徐**在战友家吃饭，饮酒后驾驶一辆浙hs4518普通二轮摩托车回家，途中经过长坑自然村时被正在执勤的公安局交通警察大队民警查获。经现场酒精测试，酒精含量为41mg/100ml已超出国家规定的饮酒驾驶机动车的酒精含量临界值。20xx年2月7日，市公安局交警大队给予徐**罚款元人民币并暂扣机动车驾驶证六个月的行政处罚。
徐**身为_党员，本应以身作则，带头遵纪守法，而他却饮酒驾驶机动车，违反了《中国_纪律处分条例》第一百七十四条之规定，经镇党委研究，决定给予徐**同志党内警告处分。
本决定自20xx年5月30日起生效。若不服本处分决定，可向_贺村镇委员会提出申诉。
_xx镇委员会
年5月30日
单位内部处分通报最新篇十一
，男，**年*月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到承担的工作量极少，决定自5月16
日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管负责人发现在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40 ;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。
为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[20xx]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。
希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。
x年xx月xx日
单位内部处分通报最新篇十二
各部门：
x年x月x日x时x分左右，本公司仓库发生了特大火灾事故。经查，此次事故是人为造成，给公司造成的直接经济损失约x万元，事故影响恶劣，公司损失惨重。为整顿公司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门安全防范意识，防止此类事故再次发生，现将x月x日公司仓库特大火灾事故情况通报如下：
一、公司仓库保管员夏明，在x年x月x日晚于仓库值班之时，违反管理规定，在库房内吸烟并将烟头扔在地上,并于x时左右擅自离开岗位，外出购买食品，导致公司仓库发生火灾。此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人张三发现才紧急报警。此次事故主要责任人是夏明，当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原因。
二、根据《_国家赔偿法》、“x公司管理规定”，经公司研究，决定对夏明予以开除，张三予以降职并进行严重警告处分。公司经济损失由夏明负主要赔偿责任，张三负次要赔偿责任。
三、安全管理工作是一切生产和公司正常运作的基础，而公司各部门管理人员对员工的工作作风管理与培训，是加强员工安全防范意识、营造严谨的重要保证。各部门要吸取深刻的教训，引以为戒，加强员工培训工作和作风管理，杜绝安全事故再次发生。
x年xx月xx日
单位内部处分通报最新篇十三
3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，
超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动
离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经
发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处
理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!
xxxxxx电子
生产部
单位内部处分通报最新篇十四
行政部门查实：10月29日寄出去的po11986船头办和po1唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部xxx、跟单部xxx、qa 、qc、纸样房张师傅、裁床xxx。
所犯过失：1、po11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、po12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的.，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
xx国际企业(香港)有限公司
行政部
签发：
年 月 日
单位内部处分通报最新篇十五
公司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报！
××有限公司
总经办
年 月 日
它山之石可以攻玉，以上就是虎知道为大家整理的7篇《单位通报批评范文参考》，能够给予您一定的参考与启发，是虎知道的价值所在。
