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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
学院教职工活动策划书篇一
为迎接20xx年元旦的到来，以班级联欢的方法推动谐和校园的文明发明，丰厚校园文明内在，营建联合向上健康的校园空气，确保活动有序、安全、有意义地翻开。
安全、文明、谐和、炽热、节省。
1、时刻：20xx年12月31日下午1：30---3：00
2、方法：各班自行举行
3、地址：本班教室
1、特征统一性：
各班在校园和老师统一安排下的进行元旦联欢晚会。在新的一年里，各班将这次做为一种极具亲和力的交流方法。节目方法不限，歌曲，朗诵，舞蹈、小品、乐器演奏、戏剧等，内容新鲜向上。
2、加强互动性：
以上报节目为主，穿插必定的小游戏，增强互动性。
3、拓展参与性：
争夺更多的学生参与这次联欢活动。
4、丰厚赏识性：
参与节目者和节目单要经过班主任(或班主任指定班长)进行的审理.节目数量控制在15个分配。联欢时刻控制在1个半小时内。
联欢会的几点阐明和留神事项：(联欢会初步前由班主任或班长宣告联欢会留神事项)
1、为确保联欢会整场效果，各班悉数同学1：30分点行进入教室，联欢会时期学生一概禁绝在校园逗留。
2、坚持文明、节省的准则办妥元旦联欢会;让健康、生动的内容变成联欢会的主旋律。
3、班主任应把联欢会作为学生教学内容之一，对学生进行热爱集体、保护工业、遵守纪律、安全榜首、保护环境等方面的教学。班主任老师全程跟班，不允许联欢会场面的失控。
4、留神用电安全，没有老师在场，不得乱接电器。
5、安排教室时，本着保护环境和节省的准则，禁绝在墙上钉钉子，禁绝运用喷雪等风险用品，能够吊彩带或其他的小饰物营建一种炽热快乐的空气;班级一体机能够运用，但班主任应在场监督运用，留神操作，有疑问联络微机老师。
6、联欢会时期，不得在楼道、老师内追逐打闹，禁绝在室内做有风险的游戏，避免受伤;禁绝在校园内燃放烟花鞭炮;禁绝在教室内运用明火;阻挠收购蛋糕，格外阻挠用蛋糕涂改别人;禁绝用不明液体喷发别人;不得有外校人员参与本班联欢会;班内收购食物留神食物清洁。
7、活动必定要依照规则时刻完毕，拾掇教室清洁要彻底，经校园查看合格后，封闭悉数电源，锁好门窗准时离校。必定要将活动的具体时刻奉告家长。
8、联欢会完毕后，各班学生没有格外原因应及时回家，各班主任谐和任课老师将学生送出校园(东到家属院、西到红绿灯，整体男老师就位)确保学生安全。
赔偿阐明：
1、班主任要亲自抓，行进对学生安全作业的重视程度。
2、健旺建立“安全作业无小事”和“责任重于泰山”的思想，警钟长鸣。
3、31日联欢会后，翻开班级悉数安全查看和排查。对要害部位和要害内容进行复查。
4、对查看中发现的安全事故隐患，当即陈述。
5、教学学生元旦假期时期留神饮食安全、交通安全、冰上安全和人身工业安全。
学院教职工活动策划书篇二
主任：关xx副主任：罗xx、李xx
委员：xx
20xx年12月29星期二晚7点(如有调整，另行通知)，学校舞台
【节目形式不限，节目内容健康向上、主题突出】
舞蹈、小品、相声、歌伴舞、朗诵、合唱、课本剧均可。
每班必须在12月1日前认真准备好一个节目参加彩排，然后各小级组筛选出优秀节目参加演出。各小级组于12月2日上报各小组的参赛节目到团委。
其中七八年级各选6个节目参加演出，即七a、七b、八a、八b各选3个;九a、九b各选2个节目。其中七八年级的为参赛节目，九年级的为表演节目。
班级节目被选中参加演出，在学期先进班总分值中给予加分奖励，节目获奖后按有关规定另行奖励。
(100分制)
(1)节目内容健康向上、主题突出;(20分)
(2)仪表整洁、服装得体;(10分)
(3)表演技能、技巧、感染力;(50分)
(4)表演台风大方，自然。(20分)
每个节目不能超过6分钟。
1、评比时将评委中的分和最低分去掉，再取其平均分;
【除以上时间外，不得占用其他时间排练，特别是午睡和晚修时间】
晚会统筹：
会场纪律：
舞台设计：
会场布置进退场安排：
音响效果：
节目组：(负责节目的整体排练、演出安排、司仪培训等)
后勤组：(为晚会需要提供后勤支持)
医疗组：
统分：
奖状打印及填写：
摄影：
台词设计：
主持人：
评委：
备注：
本次活动重在参与，给大家一个展示才华和沟通的平台，莫让青春逊色，莫让回忆有憾，希望大家积极配合，踊跃参与!
学院教职工活动策划书篇三
为了丰富我校教师的业余生活，促进教师之间的交流，增进彼此间的友谊，增强学校凝聚力，和个人对学校的认同感、自豪感，营造和谐融洽的.团队氛围，校工会定于11月19日组织秋游活动。
开阔视野、陶冶情操、释放活力、文化认同。
凝心聚力，再创辉煌。
1.每位工会成员均可从二条候选线路中选择一条，但报名人数不足20人的线路会被取消，并会要求更换线路。
2.各部门组织好报名登记工作，详见附件1。并于出行前五天将名单及身份证号报工会李生燕(联系旅行社、购买保险、签订协议)。
报名原则：凡处室人员全部由处室扎口完成报名，其余人员全部由系部扎口完成报名。
3.活动领队由工会根据报名情况另行确定，工会委员为副领队，负责活动过程中的安全、后勤工作。
4.出行当天，每辆车由领队指定专人负责做好签到工作，不得遗漏报名参加出游的教职工，春游结束后将签到表交校工会。教职工在当天出游活动中所形成的精彩瞬间(以团体、风景照片为主)请一并发送工会李生燕rtx邮箱，作为工会条线摄影作品的候选作品。
5.因涉及安全问题，教职工春游活动明确规定不得带小孩或家属参加，敬请见谅!
1.活动时间
11月19日。
2.推荐路线
(1)千灯古镇一日游;(2)太仓沙溪古镇一日游。
具体行程安排详见附件2。
旅游大巴。
1.活动总负责人：王顺华
2.分组活动安全、后勤负责人：工会委员
主要负责活动的组织协调，物品订购、车辆安排、饮食安排、游戏等，休息用餐时间、乘车船安排，保证人员安全、有序、有趣。
2.出行人员尽量着宽松的服装和运动鞋;
4.出行人员在外出活动中应听从负责人安排，不得擅自行动;
5.应注意个人言行，自觉维护学校形象和声誉;
6.关于本次活动的未尽事宜，另行通知。
苏州工业园区工业技术学校工会委员会
20xx年11月11日
附件1： 报名登记表
所属部门：党政办(含校长室)、教务处、科研处、学工处、后勤处、开放教育处、培训处、信息中心、创管办、招就处、商管系、数字系、电子系、机电系、基础部、教科公司(仅限学校员工)
选择线路：千灯古镇一日游、太仓沙溪古镇一日游。
附件2： 推荐线路行程安排
1.千灯古镇一日游
早晨8:30在学校西大门集合，乘巴士赴千灯古镇。
千灯古镇距今已有2500多年的历史，是爱国学者顾炎武的故乡，又是昆曲的发源地——千灯，抵达后前往景区：参观顾炎武故居——顾氏南宅“贻安堂”，现存五进明清建 筑，雕梁画栋。故居原来占地6亩，已扩至60亩，其中顾炎武墓地和顾园相连，形成墓、祠、厅一体的园林布局，在千灯由大户名宅构成的古建筑群中最值得称道，为千灯诸景之首。参观顾坚纪念馆，可观赏昆曲、江南丝竹、苏州评弹。昆曲被世界教科文组织列为“人类口头和非物质遗产代表作“。参观镇上堪称“中国第一当”的余氏典当行。参观千年古塔--秦峰塔，塔下有延福禅寺、玉佛殿。玉佛殿中躺着一尊来自缅甸的世界第一大玉卧佛，被载入吉尼斯纪录大全。
午餐，下午可自由闲逛明清石板街，石板街为“江南一绝”，是江苏省内保存最长、最完整的石板街，绵延长达2公里，有“足踩青石板，头顶一线天“之特色，或坐游船观水上风景(船票自理)，或茶亭喝茶享受小镇休闲时光。
15:30集合乘巴士返学校，结束一天的千灯古镇之行。
2.太仓沙溪古镇一日游
早晨8:15在学校西大门集合，乘巴士赴太仓沙溪古镇，抵达后参观洪泾往事--江南民间现代诗歌馆---促织馆--- 雕花厅---吴晓邦故居---文史馆--吴晓邦舞蹈艺术馆---唐调研习所。结束后前往餐厅享用中餐，下午可选择在茶亭喝茶享受小镇休闲时光。也可随导游继续参观乐荫园为元末隐士瞿孝祯所建的私人花园。此园为瞿孝祯读书、操琴之所，历代名人沈周、文征明、王世贞、吴梅村、朱屺瞻等曾来此赋诗作画。参观陆京士故居是一座依山傍水、中西结合的民宅。全宅分为两 体，东侧为陆京士祖居，是典型的清末民居。参观连环画博物馆，由“序厅”、“追根溯源厅”、“荣兴似锦厅”和“阐扬流世厅”组成。以连环画发展的各个时期为节点，描述了各个时期连环画发展的兴盛弱衰，以及绘画名家及其经典代表作品。
15:00集合乘巴士返学校，结束一天的沙溪古镇之行。
学院教职工活动策划书篇四
一、 关于事假的规定
（一） 请事假的手续
教职工有事一般应利用寒暑假和公休假日处理，原则上不准事假。如有特殊情况需要在以上假期之外的工作时间办理私事的，必须事先请事假。请事假应由本人事先申明请假理由（特殊情况下，请销假时要提供有关证明材料），填写好请假条,经批准并将工作安排好后,方能离开工作岗位。
（二） 事假的审批权限
一个月内累计请事假不超过2天，由院办领导批准；3天以上，由院领导批准。
各级领导每次给事假时间不得超过审批权限时间；续假应按请假规定办理续假手续，并将续假前后请假时间合并计算，按审批权限报有关领导批准。
（三） 事假期间的处理办法
请事假，扣除事假期间工资（日工资按全月基本工资除以21.75天计）。
二、 关于病假的规定
请假的手续及病假期间的处理办法：
教职工请病假应先填写请假条，请假在两天之内，经院领导批准，工
资照发；病假在两天以上，从第三天开始按日扣发工工资。
三、 关于婚假的规定
休婚假者先由本人填写请假条，由院领导批准同意后，方可休婚假。
请假条随当月考勤上报财务处。婚假3天，晚婚假18天。
四、 关于产假、计划生育假的规定
根据我院关于产假和计划生育假的规定，凡休产假和计划生育假的职
工必须填写请假条，由院领导批准同意后，方可休假。请假条随当月考勤
上报财务处。
五、 关于丧假的规定
根据国家有关规定，丧假为3天（不包括路途往返时间）。
六、 关于旷工的规定
（一） 职工出现下列情况之一者，按旷工处理：
1、教师无正当理由不接受或不完成教学任务者；
3、迟到、早退月累计满20分钟以内者，不扣工资；月累计20分钟以上者，以5分钟为界，每5分钟扣一天工资，以此类推，中途擅离职守者1次，扣发工资10元。
6、超假逾期不归或未办理续假手续者；先离开工作岗位然后再补请假手续者；请假者没有正式书面请假手续或请假手续不完备，经督促仍未在当月考勤截止日期前完善请假手续的。
（二） 对旷工人员的处理
旷工不足1天，扣发旷工天数的工资总额（计算办法：每月工资应发数/21.75天×旷工天数）。旷工1天及其以上者，扣发下月全部工资总额，并视情节轻重给予如下处分：旷工2天，警告；3天，严重警告；4天按自动离职处理。旷工2天及以上者，通报学院各部门。旷工期间，学院不为其提供各类证明、担保手续，各部门暂停办理其院内借款、借书等事宜。旷工者重新上班前应征得学院同意（已受学院行政处理的除外）。
七、 有关具体规定
（一） 休假结束后须到本部门办理销假手续，否则按请假逾期不归处理。
（二） 请假中遇公休假日的应该连续计算。
（三） 凡学院同意调出人员，在办理调动期间，应在原岗位工作，并在一个月内办理完调出、离校手续。对按期调出、离校，又不声明放弃调出的人员，从下月起停发全部工资。
（四） 院办指定专人负责考勤，于每月8日前把考勤结果上报财务处（如8日是双休日，则提前到本月的最后一个星期五上报）。
（五） 对遵守以上规定且出满全勤的教职工者，每月发全勤奖50元。
1、教职员工凡因公或私需要请假的，填写请假条，请假天数在5天（含）以内的由本部门系室主任审批；5天以上10天（含）由主管院长审批；各系室主任副主任请假的由院长审批；请假10天以上的报校人事处，按照学校的考勤制度审批。
2、请假条由请假人办理完相关手续后交由党委书记处备案，并报校人事处。
3、请假人假期结束后，应及时到党委书记处办理销假手续，并报校人事处。
2011年7月13日
为了进一步加强我院的教师队伍管理，使教职工请假做到规范化、制度化、程序化，特制定本制度。
一、 事假
教职工在国家规定的各种假期及学校假期之外，占用工作时间(上班时间)办理私事， 由本人事先提出申请，填写好事假申请单，经部门领导或院长批准后，方可视为事假。
1、请假时限
（2）教职工直系亲属，丧假7天。
（3）其他特殊原因请假，一学年最多不超过7天。
2、工资待遇
（1）婚丧假期间享受基本工资待遇。
（2）事假一律不享受工资待遇和其他的福利待遇。（即扣除当天的全额工资：基本工资+院龄工资+值班补贴）
（3）事假超过7天以上者，按自动离职处理，并按照违约相关规定办理离职手续。
二、病假
1、教职工因病请假，须凭医院证明或说明病情，经部门领导或校长批准后，方可视为病假。
2、病假处理按事假的50％扣款。
3、教职工在病期间，必须专心治病、养病，不得从事以获取利润和报酬为目的的第二职业，每天必须定期向单位汇报疾病治疗情况，凡有借治病休养为名从事第二职业者，院方可提出无条件解除劳动合同。
4、产假
（1）符合计划生育政策者，女职工产假一般为120天，符合晚婚规定的（已婚女24周岁生育第一胎者），产假 150天，产假期间，采取了节育措施、并领取独生子女证的，产假为180天。产假期间享受医疗保险的全额工资（以实际报销数为准）待遇，学院不再另放工资。产假规定期限以外的时间休息者，须特殊申请，经领导同意者，方可休息，休息期间不享受任何福利待遇。
（2）超计划生育者，不享受产假，不享受医疗保险报销。院方亦不提供任何待遇，并且按照学院的规定给予相应的处罚。
三、旷工
1．教职工有下列情况，视为旷工；
(1)未经批准擅自离开工作岗位的；
(2)超过批准假期而又未补办请假手续的：
(3)未经教务处批准私自调课的；
(4)迟到(迟上课)或早退(早下课) 事先未经批准．事后又不补办请假手续的。迟到1次按旷工半天计算扣款。
2．教职工旷工处理除按事假的200％扣款外，旷工1天，必须写出检讨，提出批评；旷工 2天，除按上述执行外，当年内不得参加任何形式的评优；旷工3天以上，除按上述执行外，2 年内不得参加任何形式的评优、并按上级有关文件规定处理。连续旷工15天，或一年内累计旷工15的，视为自动离职，并按照违约条例规定办理离职手续。
四、值班
1、值班迟到或早退，扣发当日50%值班费用。
2、值班不到岗，视为旷工，按事假的200％扣款；累计2天以上（含2天），除按照事假的200％扣款外，并给予全院通报批评处理。
五、审批权
请假必须写请假条，报院长审批同意签字，并报学院办公室领导登记后，方可离岗；病假结束后及时销假。凡不履行请、销假手续，随意离岗的，一律按旷工处理。
六、本规定自2015年3月17日起施行。
大连翻译职业学院
2015年3月17日
