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时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
商业联合会工作计划商业联会样篇一
社团管理中心是直属于大学学生会的学生组织，以丰富校园文化生活，服务大学生成长成才为根本宗旨，是对我校大学生社团进 行管理和服务的重要学生组织。
社管的职责是对下属学生社团工作进 行引导、管理、协调、服务、监督和考核，并通过组织各社团开展健 康有意、丰富多彩的课外活动，突出思想性、学术性、知识性、趣味 性，服务和凝聚同学，达到提高学生综合素质的目的。 社团管理中心下设办公室、项目管理部、活动策划部、外宣部四 个部门。办公室主要负责每学期开学时社团的注册，整理和归档社团 的各种资料;项目管理部主要负责筹办立项大会，对申请立项社团进 行考核并批准最终可以立项的社团， 在活动月期间还负责对立项活动 进行监督;活动策划部主要负责活动月的开幕式、闭幕式等活动的举办; 外宣部主要负责社管的对外宣传以及为社管的各种活动提供资金 以及奖品的支持。 社团管理中心是学校联系社团的桥梁， 也是各社团交流合作的纽 带。社管每学期的工作主要是社团注册、举办社团推介大会(主要是 第一学期，为了让新生更好的了解我校社团) 、举办社团大会及新社 团成立大会、举办立项大会、展开活动月(包括活动月开幕式及闭幕 式晚会)。其中闭幕式晚会可以说是社管最大型的活动，一般会邀请 所有的校级社团参加， 旨在以一种轻松的方式向大家展示各社团在活 动月期间的活动成果。
第二篇章：上学期部门运行情况
a.社管存在问题： 社管存在问题：
1.社团之间的沟通交流不够。
2.没有很好地引导社团办特色、精品活动。
3.给予资金支持的社团活动多而不精。
4.与外校社联联系不够，借鉴经验较少。
b.发展方向
1.继续深化服务社团的宗旨。
2.在茶话会的基础上继续加强社团之间的交流与联系。
3.更及时地与社团联系，了解社团动态以及存在的问题并解决。
4.协助社团提高活动质量。
5.更加合理地分配资金。
c.部门具体情况: 部门具体情况:
一、办公室
1.资料整理方面 上学期共注册了 67 个社团，其中包括 11 个新社团。 在整理资料的时候，也发现有的社团没有指导老师，或者是在活 动的安全方面也需要负责的老师。后来我们跟社团都联系过了，也都 汇总了指导老师的信息。但是有一点要反思，就是有的地方并没有完 全按照社管中心手册上的章程来办。 以前的很多规章制度需要明确以 及规范化。这也是我们下学期工作要注意的一个地方。
2.社团联系方面 这学期，我们加强了跟社团的联系，每个干事固定联系一两个社 团，收集社团活动的具体信息，并参与、考核，期末做以整合、汇总。 我们跟社团也沟通过了，尽量帮助社团更好地完成活动，给他们提供 力所能及的支持。 这学期也统计了社团反应上来的，他们存在的问题和需要的帮助。归总下来主要是以下几个方面： a 资金问题; b 展板问题; c 常规活动场地问题; d 宣传的海报、喷绘的管理社团之间交流不够。
3.不足与思考：
1.校级社团和院级社团沟通不够，活动存在重复现象。
2.没有很好地引导社团办特色、精品活动。
3.与外校社联联系不够，借鉴经验较少。
4.社团活动宣传混乱，影响力不够，建议设立一个集中规范的社 团活动宣传展示栏。可以考虑设在教学区、宿舍区、餐厅区。
5.需要一个网络平台，集中展示社团动态。对社团公示社管工作 人员的联系方式，以及申请场地等所需表格。
6.社团活动月活动时间太集中，有重叠现象，可适当分散。 总觉得我们是当局者迷，被平常的琐事和活动限制了眼光，没有 跳出角色来思考社团发展。这些问题，都是我们需要思考和解决的。
4.今后发展方向 ：
1.继续深化服务社团的宗旨。
2.在茶话会的基础上继续加强社团之间的交流与联系。
3.更及时地与社团联系，了解社团动态以及存在的问题并解决。
4.协助社团提高活动质量。
二、项目管理部
1. 审批项目过多;
3. 资金分配不尽合理;
4. 社团活动开展过程中对于资金的使用太过单一、没有新意;
5. 社团活动仍不够精彩;
3. 鼓励社团使用富有新意而性价比高的宣传方式;
又富有创意的优秀活动;
三、活动策划部
1.对社团管理中心来讲，一个好的活动必须立足于是否有利于 社团文化的传承与发扬，是否有利于社团与社团、社团与社管之间的 团结互助， 是否有利于良好社团文化氛围的形成。 正是出于此种考虑， 我们站在社团的立场设身处地地为社团健康快速发展出谋划策， 在以 往宣传社团活动月开幕的基础上， 社团管理中心策划了 社团茶话会 这一活动，并在其中穿插有游戏互动、社团展望等环节。
2.一方面，实现以社团为主，充分调动各社团负责人的参与热 情，达到了我们预期的效果，形成了 社团之间手拉手，社管牵线一 齐走 的互利共赢的局面;另一方面，在严密的活动组织过程中让干 事们从中学到了从整体到细节，充分贯彻 整体思路理得顺，工作落 实抓到位 的工作理念，对他们今后茁壮成长，更好地担当为社团服 务，社团社管比翼飞的重任有重要的作用。 3.在培养干事方面社团管理中心坚持以人为本，因材择法的原 则，根据每个干事的特长与缺点有选择性地分配任务，这就要求对干 事们的特长、性格等因素了解到位，所以我们在平常工作时会有意识 地增强与干事们的沟通。在生活中与干事们成为益友，共同面对生活 中的困难;在工作中要求职责明确、严谨高效，我们会要求他们尽量 在最短的时间将手头上的工作完成，避免拖沓应付等现象的发生。
4.团委老师大力支持和引导，校会其他各部门团结合作对社
总结教训：
1. 应增强我们的突发事件的应急能力，在举办大型的晚会时，提前做好两 手准备，以应对晚会上可能出现的各种小情况。
第三篇章：工作计划
一、社团资料统计、整理，打扫社管办公室 社团资料统计、整理， 资料统计 开学后尽快进行新注册社团资料整理工作。收齐新注册社团的 资料，交由办公室整理存档。同时对老社团信息进行进一步确认，更 新社团主要负责人信息，整理现有社团资料。 打扫社管办公室，整理资料，规划办公室。
二、召开社团活动立项答辩会 召开社团活动立项答辩会 学期初社团注册后会召集有立项意愿的社团开会，时间待定，根 据 《社团活动立项管理章程》 说明要求， 准备新一届社团立项答辩会。 明确各社团的立项活动及收集其立项申请，经费预算，活动策划等信 息。项目管理部待活动结束后会收取经费结算表，活动的结题，整合 资料，将本学期的所有立项资料进行整理。
三、社团活动月
1.社团活动月开幕式
2.社团茶话交流会
3.社团活动月闭幕式晚会暨颁奖典礼
第四篇章：结语
新学期，新挑战，对于新的任务我们也会积极地面对与参与。学 生社团管理中心在大家的支持和帮助下又走过了一年时光， 虽然我们 的努力和付出已成为过去的花絮， 但是我们的收获将会成为我们成长 的经验和动力。社团管理中心也将不断总结工作中的经验和教训，更 好地完成工作任务，推动社团管理中心和社团的发展和进步。为繁荣 校园文化，丰富同学们的生活作出应有的贡献。我们坚信，通过我们 不懈的努力和老师的指导，我们学校学生会一定会再创辉煌!
商业联合会工作计划商业联会样篇二
上一学年大学生社团联合会紧贴"服务社团发展、繁荣校园文化"这一宗旨、秉承"规范、高效、活力、精品"这一理念，在校团委指导和全校学生的关注支持下，开展了一系列活动，丰富了同学们的校园生活。
以打造精品社团为重点，兼顾其他学生社团，一手抓社团活动开展，一手抓社团规范建设，实施"院内大型活动-社团联合会活动-社团活动"的活动结构，突显社团的科技文化成分和发展层次，实现我院"数量社团-质量社团-精品社团"的发展飞跃。将一个体系化，规范化，品牌化的社联推向新的发展阶段，努力使之立足校园，走向社会，为使之成为最有影响力和最具水平的社联而奋斗。
1、创新工作机制，加强社团管理，以稳定为基础，以引导、监督、管理为手段，努力建设好精品社团，逐步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，开展活动品味、层次相对较高的社团文化格局。
2、加强校级之间经验交流，探讨社联发展，提升社团发展层次和水平，力争在走出有自己特色的社团发展之路,用以加快社联发展步伐。
3、提高社联内部学生干部综合素质，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，纪律的学生管理队伍。
1、进一步完善社团联合会内部制度，确保社团联合会工作能够高效有序的展开。社团联合会作为一个学生组织，必须要有组织、有纪律。
2、组织社团干部培训。利用有效的方法和途径开展社团干部、干事学习和培训，提高干部、干事的整体素质，社团干部是社团工作的主体，只有保证了社团干部队伍的先进性，才可能有社团工作的先进性。由于我院社团数量不断增加，社联规模不断扩大，但是在追求数量的同时，我们牢记质量永远是第一位的。总的要求是：全院社团干部要秉承宗旨，紧贴理念，牢记使命，活力奋发，将火热的青春投入到社团建设工作中来。
3、继续实施"1020"精品社团建设工程，大力扶植优秀社团、令社团更具活力、打造院属10家、各个二级学院20家精品社团。促进学生社团规范化、严格按照《社团管理办法》、《社团活动管理办法》等制度开展社团工作。
4、采取"走出去""引进来"相结合，提倡社团活动走出去、鼓励活动多元化、多项化发展。推动我校学生社团与市内外兄弟高校学生社团的合作与交流，实现资源共享，促进共同发展，要学习借鉴市内兄弟高校学生社团建设、管理与发展的新鲜经验。同时展示我校学生社团形象，提高学生社团干部的整体素质。
完善学生社团和社团干部、社员的年度评优方案，积极配合学校年终各类评估考核工作。完善评选方案，促进社团考核工作的制度化、规范化、科学化。通过开展对社团进行星级评比，划分等级，并根据考核结果对部分社团进行调整，进一步优化社团结构，促进社团工作蓬勃发展。对相关违规社团要进行处理。
1、大力倡导、重点扶持专业科技创新型社团。要在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣和学习动力为着力点，浓厚校园学术氛围，注重理论学习和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为学生中"学习的典范，工作的模范"实现社团成员"精英化"。
2、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。本着"服务为本、立足校园、服务社会"的宗旨，继续深入开展志愿服务活动，推进校园文化向无锡市各社区辐射，并不断在服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，用科学文化服务社区，培养学生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我校对外宣传的一个窗口。
3、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为基础，以陶冶情操、促进交流为目的，积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动，实现学生第二课堂生活的多样化。要组织我校体育健身类社团积极开展系列活动，使这些活动成为几个社团一起承办的大型系列活动，提高全院学生的参与率。
4)不断推陈出新，树立品牌意识，加强学生社团特色活动
1、各社团的活动要分类设计，争创特色。大学生社团联合会要抓好全院学生社团高水准、标志性、有特色的活动项目建设，各学生社团的活动应做到有目的、有计划、有总结，大学生社团联合会汇总各学生社团，加强活动的统筹管理，在宣传、经费、活动场地等方面给与大力支持，努力使学生社团不断向高品味、高层次发展。
2、抓好示范性活动的深化开展，突显学生社团的个性特色。示范性活动要以各优秀学生社团为依托，在原有活动模式的基础上突显学生社团特色，从各个方面强化活动项目的示范性，争取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性活动在内容上突出社团的特色，适应时代的要求；形式上开拓创新、打破陈规；活动上责任到人、分工明确；数量上贵于精而不在多，努力从各方面提高社团活动的质量，展社团风采，亮社团品牌，树社团新风，使社团活动稳步发展、再创辉煌。
5)加强对外学习、交流与合作，创新工作思路，提高活动策划水平，开展高质量的、受广大学生喜欢的社团活动，推动学生社团与团学组织的联动建设。
1、采取"走出去""引进来"相结合，提倡社团活动走出去、鼓励活动多元化、多项化发展。学习和借鉴无锡其他高校学生社团发展论坛的经验与不足，推动我校学生社团与市内外兄弟高校学生社团的合作与交流，实现资源共享，促进共同发展，要学习借鉴市内兄弟高校学生社团建设、管理与发展的新鲜经验。同时展示我校学生社团形象，提高学生社团干部的整体素质。
2、社团活动是社团存在的根本，是社团的生命力，同时也是社团存在的亮点！一个社团发展的状况如何，很大程度上是有社团活动开展的水平所反映出来的。因此加强全院各社团的交流与学习就显得非常必要。总结和借鉴三校巡回展的经验与不足，积极办好第二次三校巡回展。
3、此外也要积极主动地配合院团委做好相关校园活动，加强院团委、学生会与大学生社团联合会协作一体化建设，促进我院各项工作的有序开展。
九月份
1、招新工作
新学期新气象，社团联合会六个部门也要招新人了，根据大学生社团联合会的规章制度，我们会员服务部将经过报名，面试,演讲等环节筛选出xx名干事，对他们进行为期一个月的考核，再根据实际情况增减人员，最后确定部门人员，填写部门人员信息表，交于人力资源部存档。
2、部门自身建设
会议制度，值班制度等制度的完善，部长自身的学习，加强自己的执行力，做好榜样，起到带头的作用，提升部门的工作能力。
3、干事培训
培训的首要目的就是要让每个人对本部门及社团联合会有个归属感。首先，要让他们了解社团联合会的规章制度，宗旨，性质，口号等。其次，要知道会员服务部的职责，例会制度，值班制度，举办活动的常规任务等。再次，进行一些技能培训，如word文档的运用,excel表格的制作，策划书的制作等，为以后的工作达下扎实的基矗最后，发掘大家才能，团结一致，努力工作。
4、各个二级学院会员服务部开会及工作安排
确定各系科会员服务部的负责人，有一份他们的信息表，例会制度，日常工作的.讲解等，建立友好的合作关系。
十月份
1、统计社团成员数
院属社团由本部门干事一对一进行负责统计，系科社团成员数由各系科会员服务部负责统计，统一以电子稿的形式发送到部长邮箱，由部长进行汇总，制作出"全院社团信息普查表"。
2、社团第一负责人统计
将社团第一负责认得发给每个社长会长，信息填写完整后，检查无误后归档。
3、会员证的办理
根据"全院社团信息普查表"来确定需要办理的会员证张数，院数社团将由本部门干事进行收发，二级学院社团由各二级学院会员服务部进行收发，统一由部长带部门干事进行盖章，整理。
十一月份
1、"社团会员活动认证记录表"的管理
"社团会员活动认证记录表"每两个星期收一次，每个月底收一次总表，院属社团表格有本部门干事负责收取，系科社团由各系科会员服务部负责收取，告知相关负责人此表的获取方式，填写的注意事项及作用，还有收此表时的注意事项等。
2、社团联合会周年庆的工作
根据社团联合会主席团的安排，协助各个部门，有序高效率的完成任务，举办一个特别的庆典活动，使社团联合会的好名声得到更好的传播。
3、户外拓展活动
开展本部门的户外拓展活动，采取民主的方式进行决策集思广益，只要是健康有益的活动都可以开展，如爬山，游戏等，这些活动可以改善部门人员的关系，加强对彼此的了解，增强每个人的团体意识，打造优秀的团队。
十二月份工作计划
1、"社团会员活动认证记录表"的梳理
进行各"社团会员活动认证记录表"的汇总，带领干事一起整理表格，进行梳理，归档，为统计学分做好准备。
2、全院社团学分统计
学分统计表的制作，发放到各系科会员服务部部长级院属社团负责人的手中，表填好后根据"社团会员学分管理办法"给每位会员加学分。
3、工作交流会
本部门及各系科会员服务部进行工作交流，对本学期的工作进行总结，指出工作中出现的问题并找出原因及解决方法，通过交流完善制度，提高工作效率。沟通不仅能发现问题，而且能融洽彼此的关系，有利于工作的开展，利于组织的发展。
附件1：20nn-xx学年第一学期社团联主要工作计划及时间安排表。
活动时间活动内容
9月初-9月中旬参加学院接新工作
9月下旬-10月初大学生社团联合会及各协会招新工作
10月上旬新老干部见面会第一次干部培训
10月上旬"赢在执行"视频观看
10月中旬第二次干部培训
11月中旬藕塘三校社团巡演
11月初-11月末"魅力社团青春同行"社团巡礼
11月末社团巡礼展闭幕式及精品活动评比
11月末大学生社团联合会六周年庆典
12月份各个社团委员会、社团、以及社团干部考核
社团巡礼展、活动月
期间活动商院社团成果展
人体探险
"魅力无限"形象设计大赛
"美丽馨开始"化妆晚会
环保&换宝
"博言商院"大专辩论赛
第七届"魅力社团青春同行"社团巡礼暨
大学生社团联合会成立六周年
结束语
有一种精神我们在传承；有一种信念我们在执著；有一种理想我们在追求；有一种事业我们在开拓；热爱社团事业的朋友们，让我们把年轻的生命投入到大学的文化学习中，置身于激情奔放的社团事业上，融化于轰轰烈烈的精彩生活里。在这机遇与挑战并存，多极与一体共进的时代，让我们这一群不甘平庸的热血青年聚到一起，撑起一片无云的天空；让我们尽情地践行于伟大的实践中，学习知识，认识社会，强健体魄，锻炼能力，提高素质，奉献热情。
乘风破浪正当时，百舸争渡竞风流。让我们共建之东风，共同拥抱时代，超越梦想，在大浪淘沙的今天续写社团事业新的篇章。
商业联合会工作计划商业联会样篇三
1、召开第五次会长会议x月4日在金溪山庄召开第五次会长会议，会议主要议题研究编印商会画册方案，如何把三年来商会所做的工作、开展活动、企业风采等内容做好。
2、x月7日杭州银行保俶支行和商会在四宜路勺海咖啡馆召开会员企业座谈会，杭州银行领导把今年借贷形势和借贷内容，企业的要求进行座谈。
3、x月22日苍南建设银行黄行长一行5人来杭州召开企业座谈会，并为企业办理龙卡结算通卡。
二、开展x次活动：
1、x月21日太太俱乐部的太太们为杭州青蓝小学、大成实验小学、杭州纵横通信服务集团有限公司送《弟子规》，受到了学校师生和职工的欢迎。
2、x月15日在九溪溪边山庄开展青年联谊活动(相亲活动)70人参加。
3、x月5日由杭州中强轧辊有限公司主办余杭塘栖亲子摘枇杷活动。
三、开展讲座;x月14日在三台山花家山庄由太太俱乐部主办，聘请心灵导师姚瑶老师讲让爱苏醒系列：关系工作坊：参加人员120人。
四、参加招商引资推介会;2次组织参加20_年海外华商杭州投资洽谈会和长沙岳麓区政府举办投资推介会。
2、成立青年联谊会。
3、做好编印画册的材料收集工作。
4、做好明年商会换届准备工作;
5、九月份回苍南办一件实事。
6、召开第 6次会长会议。
商业联合会工作计划商业联会样篇四
新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了新鲜血液。以饱满的热情，激昂的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩”面对新一学年的工作。
外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联基本运作提供资金，从而锻炼的沟部员的沟通协作能力。其次，积极参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创造最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。
1.团结大多数,紧密极少数。
3.时刻提高积极性，增强凝聚力量
1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员可以深入了解外联，对社联的发展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解。最本质的是熟练掌握基本的工作素养。
2、例会交流。例会的实行是对上周部内情况的基本总结，并对下周所要做的事一个大体安排。并可以在会上让大家分享自己上周工作上的经验，这样才能保障零散知识和经验不被遗忘和流失，而这些零散的知识和经验可能是外联活动中最需要的。
3、文化积累。一个组织要想维持长久的发展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛 这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结。
1. 干好本职工作，建立良好的资金链保证.
2. 尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公平。
3. 预计联合社联其它部门与社团在11月中旬举行“我的青春”演讲比赛。
4. 预计在12月31号联合各部举办社联迎新年活动。
5. 预计明年4月份举办社联第一届“爱社联，社团家”征文活动.
商业联合会工作计划商业联会样篇五
只有充分调动社团负责人的工作积极性与工作热情，才能整体带动社团的发展。我们通可以过对各社团的活动质量意义、签到情况、社团发展、活动参加等方面进行考核，然后进行一次优秀负责人的学期评比。此类活动要提前跟老师商量，做好准备，提前跟负责人做好沟通。还要充分考虑到个别理论学习型社团的存在价值与意义。
加强梯队建设
新一批学生进入了社团部，在需要接手的过程中，要对每个干事据其能力水平进行相应的培养。老一届的应该只是一个决策者，而不应该再是一个执行者。工作中出现了问题，只是作为其中的调解者，把更多的机会留给他们锻炼。
活动质量问题
活动质量在精，而不再数量多少。好的活动，能够让更多的同学参与其中，学到东西才是有意义;宣传了自己的社团，提高了社团的影响力与知名度，活动才叫做成功。
活动类型
活动的类型不要拘泥于一种形式，只要有同学参与了，收获了，就可以。各协会要积极沟通，开拓新的活动类型，活动形式，相互之间多一些交流，共同参与其中。多涉及一些学生参与，促进特色活动与传统形式的交融，活动的范围更加广泛。
活动考评
及时对于各项活动的后期宣传以及活动总结进行监督。对于上交的活动总结，要进行存档保存。活动后，注意总结活动产生的影响，包括在老师中与在学生当中。要从多方面对进行考评，如：活动参加人数，持续时间等等。
指导老师的联系
指导老师作为社团活动的强大后盾力量，保证着我们活动的顺利进行。因此，我们要督促社团负责人，更多的与相应的社团指导老师进行联系，在活动的策划方面积极征求老师意见，活动中争取安排老师的参与。但是，要明确社团部的作用，不要让社团因为有了指导老师的存在，而忽视社团部的工作。
经费问题
目前社团花销无法报销，这是我们必须要考虑的问题。因此，在很多的后动举办之前，对于经费问题，各社团负责人首先要与各位指导老师协调好。否则很多活动的后期很难实现。另外，我们社团部要积极筹划，与社会庆典公司等机构建立联系，作为枢纽，联系到各社团中，外出参加演出，得到相应的报酬。其中，部分由参演同学获取，另外一部分由社团部统一管理，可以处理一些在平时的活动中的正常开支。
社团联合举办活动
根据学校的指示，我们应该在周末的时间举办一些有意义有价值的活动。联合举办活动很有意义，一方面，它可以促进两个或几个社团的之间的交流和发展;另一方面，它可以让社团在举办活动的过程当中优势互补，取长补短。活动中既有合作又有竞争，在合作与竞争当中提升了活动的质量，同时也加强了社团同学之间的友谊，提高了处理人际交往的能力。
社团网站建设
网站的建设，使我们让老师和同学了解我们工作成果和活动内容的一个优势平台。只有我们把内容做新做好了，才能吸引更多的同学老师去关注我们的发展。
周五晚上的活动
结合上学期的活动经验，周五晚上的周末文化广场的空余时间比较多。我们可以借此机会，举办特色主题晚会，包括之后的舞会，对于社团的宣传都会产生积极作用。去年就产生了很好的效果，今年，我们要在原来的基础上，加强这一方面的建设，推进相关活动的举办，扩大影响力。
商业联合会工作计划商业联会样篇六
第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;
第二阶段社团部内部建设，
第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。
社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会(筹备中)、文学社(筹备中)、话剧社(筹备中)、onlystar音乐协会(筹备中)、小记者站(筹备中)。
策划组建：跆拳道协会、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会。每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。
我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格按照“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进行考核;对就任的负责人进行引导与培养。
(一)以下是各个协会在未来一年活动的策划：
2、环保协会：大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活动。
3、吉他协会：聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。
4、文学社：活跃校园文化，提高同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文比赛，评选出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。
5、话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，经常进行排练，力求在晚会上有出众的表演。
6、音乐协会：请专业老师进行文学方面的指导，经常进行排练，交流经验和技巧，开展大型歌唱比赛。
8、棋牌协会：组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。
9、乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行交流切磋，提高球队整体水平和学校的名气。
在未来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和发展上，希望在专业老师的指导下，真正的起到配合我们学校发展的目的;其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，达到丰富同学课余生活的效果。
1、各协会自身举办的内部活动由协会自行承担，确实不够部分，再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必须以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必须详细列出，做好存档工作，以备监督检查。
3、社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员决定50，学生处和团委决定50。使真正有能力的成为社团负责人，让工作上一个台阶。
4、社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性，本期社团部计划招负责人3人，社团部内部设宣传组，审计组，策划组，各组在社团部统一指挥调配下认真，及时完成各项任务。做到分工明确，人员合理配置，资源合理利用。
5、社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。
(三)社团部近期活动构想：
a、由“风华”篮球协会开展3人制篮球赛。(时间：5.21-5.30)
b、由社团部发起，举行毕业欢送晚会，由各二课堂和各协会出节目。(时间：5.21-5.30)
c、由学校发起，组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。(时间待定)
以上的计划尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确，社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进，争取创造社团工作的新佳绩!
商业联合会工作计划商业联会样篇七
;【最新】工商业联合会工作总结
工商联坚持以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,认真学习贯彻中共十六大.十六届三中全会和省委八届五次会议精神,在省委.省政府的领导下,在全国工商联和省委统战部的指导下,依据核心是创新,关键是改革,本质是服务的基本思路,围绕创建学习型组织和服务型组织目标,抓住民营经济大发展和工商联工作空间不断扩大的大好机遇,振奋精神,加强学习,锐意进取,开拓创新,各项工作都取得了较好成绩.
一.坚持学习创新,掀起学习十六大.十六届三中全会精神新高潮
党的十六大明确提出〝毫不动摇地鼓励.支持和引导非公有制经济发展〞,党的十六届三中全会进一步指出〝个体.私营等非公有制经济是我国社会生产力发展的重要力量〞.依据十六大和十六届三中全会精神,结合我省的实际,省委八届五次全会审议通过了,其中非常重要的一个方面就是要在发展非公有制经济上取得突破.为此,我们把学习贯彻〝三个代表〞重要思想.十六大.十六届三中全会和省委八届五次会议精神,提高对非公有制经济在兴晋富民大业中重要地位的认识,营造有利于发展的良好环境,作为贯穿全年各项工作的主线,坚持学习创新,在全省工商联组织和广大会员中掀起了学习贯彻〝三个代表〞重要思想,贯彻落实十六大和十六届三中全会精神的新高潮.
组织工商联干部和会员企业员工参加了由全国工商联.中华工商时报承办的开展学习十六大精神知识竞赛问卷答题暨征文活动.共向全联寄送答卷__份,其中太原市和阳泉市被评为〝优秀组织奖〞.截止_月底,省联共收到各市地选送的77篇学习十六大精神文章,其中太原.忻州.晋中.吕梁.临汾5个市地达到了选送10篇的要求.省联机关坚持星期二下午学习日制度,通读学习了十六大报告.十六届三中全会及一系列辅导教材;举办了学习十六大精神.庆建党82周年心得专栏和文体比赛;组织处以上干部参加了省委党校和省直分校的轮训.
开展了贯彻〝三个代表〞重要思想知识竞赛活动.此项工作得到了各市地工商联和会员企业的积极响应,从8月份开始,_个市地和省直共_个代表队分别在____进行了分组赛,太原市贵都百货.运城市通达集团.长治市长信集团.大同市永和食府分别获得分组赛第一名.9月23日在省城举行了学习贯彻〝三个代表〞重要思想知识竞赛〝海鑫〞杯决赛,海鑫集团.华宇集团.长信集团分别获得决赛
一.二.三名.太原.大同.阳泉.长治.朔州.晋城.运城.临汾.忻州.晋中10个市获〝优秀组织奖〞.__分别获得〝精神文明代表队〞奖牌.__等_名参赛人员被评为〝优秀选手〞.竞赛活动得到了社会各界的广泛关注,决赛时,__出差在外打来电话预祝大赛圆满成功,__等领导出席观看了决赛并为获胜队颁奖,省.市.地电视台等新闻媒体也进行了宣传报道.
在广大会员中深入开展了〝三增强.四热爱〞教育活动.通过〝抗非〞斗争的实际成果,激发非公人士热爱中国共产党.热爱祖国.热爱社会主义.热爱人民的热情,进一步增强对〝三个代表〞重要思想的认识,增强对社会主义优越性的认识,增强中华民族的凝聚力.
二.坚持工作创新,抓大事办实事,努力当好桥梁助手
经过近年来经济结构战略性调整,我省民营经济产业.产品结构逐渐趋于合理,企业规模总量不断扩大,在全省经济发展中越来越显现出强大的推动作用,已经成为我省经济增长的重要组成部分._年全省民营经济实现增加值930亿元,占全省gdp的46.5%,比上年度提升1.8个百分点;个体.私营经济纳税32.8亿元,占全省财政总收入的_.2%.工商税收的_.4%._年,民营经济完成增加值_33亿元,同比增加_.9%,占gdp比重达到49.2%,纳税达亿元的企业5户.新形势,新任务要求我们必须坚持工作创新,用新的思维.新的方法,研究探索解决新的问题.围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,加强与职能部门的密切合作,不断开拓新的工作领域是工商联履行桥梁助手职能的重要途径.今年不但进一步强化了与政府部门已建立起的工作联系,而且还有重点地扩大了与政府有关部门的联系面.
联合省劳动和社会保障厅.省质量技术监督局.省国税局.省地税局,在全省民营企业中开展了就业工作.质量工作.诚信纳税先进单位的表彰活动.表彰活动的主旨是肯定民营企业所做出的突出成绩,鼓励和引导民营企业进一步做大做强,推进我省新一轮产业结构调整,实现可持续发展战略.宣传贯彻..,进一步规范企业行为,影响和带动更多民营企业争先创优.表彰活动历时半年多,经各级工商联.政府职能部门的综合考评.严格审核.研究比较,选定海鑫.安泰.阳光.华宇.潞宝等300家企业为就业工作.质量工作.诚信纳税先进单位,评选优秀组织单位55个.靳善忠副省长对省工商联牵头联合职能厅局开展民营企业先进单位表彰
活动给予了充分肯定和热情赞扬,希望全社会合力营造有利于民营经济发展的良好环境,促进山西民营经济的快速健康发展.
与团省委共同在全省范围内开展了第二届〝山西杰出(优秀)民营企业家〞评选活动.怀仁县亚泰商贸有限公司总经理毛贵成等10名企业家获〝十大杰出青年民营企业家〞称号,大同市高强标准件厂厂长王志等_名企业家获〝优秀青年民营企业家〞称号.
配合省劳动和社会保障厅完成了全省劳动用工及工资支付情况大检查.劳动用工及工资支付是当前各级政府抓的重点工作,也是关系到社会稳定的热点.难点问题.根据省政府的有关部署,_月初省劳动和社会保障厅.省总工会.省建设厅.省经贸委和省工商联五个相关厅局联合对全省劳动用工及工资支付情况的检查和清理进行了督查.由省工商联牵头的检查组分别对吕梁.晋中两市地进行了严格细致的督查,并就两地用工及支付工资综合情况进行了专题报告,受到政府有关部门的肯定.市县工商联也对应参加了当地的劳动用工及工资支付情况的检查.从督查看,两地民营企业在劳动用工及工资支付方面做的都比较好,基本上能够做到依法用工按期发放工资,而且整体经营情况趋势良好.
开展了〝送走一个,脱贫一户,影响一片〞贫困地区劳务输出光彩扶贫活动.为协助省委.省政府解决〝三农〞问题,帮助贫困地区群众尽快达小康,由省工商联牵头联合省劳动和社会保障厅.省民政厅.省民营经济发展局.团省委.省光促会开展的〝送走一个.脱贫一户.影响一片〞贫困地区劳务输出光彩扶贫活动从7月份开始就受到了社会各界的关注和贫困地区群众的欢迎.经过组织发动,已有静乐等_个县区近千名务工人员经过培训后到上海.广州等地就业.其中70%的人员月收入达1000元以上,每人每月可向家中汇寄500～800元.目前,活动的组织单位也由最初的6个厅局扩展到有省财政厅.省扶贫办等参加的_个主要厅局,收集到空岗_000多个,咨询报名的信息达万余条.人员6700人次,而且经过与各市协商,每年可供1～2万个岗位,劳务输出前景十分广阔.最近又与山东省初步达成输出3000女工的协议,如果3000女工按人均月收入最低500元计算,年给家乡带回来的经济效益约_00余万元.省委.省政府十分重视,分管扶贫工作的范堆相副省长亲自了解活动的进展情况和发展计划,各联合厅局也要求各市地成立相应的领导组全力推进这一工作.实践证明,开展以〝光彩扶贫〞贫困地区劳务输
出活动,是对传统扶贫方式的突破,是变输血为造血的工程,符合社会主义市场经济发展要求.
三.坚持〝两手抓〞,夺取抗〝非典〞发展生产双胜利
今年4月份,我省发生了大范围的〝非典〞疫情.省工商联根据省委.省政府的统一部署,成立了抗击〝非典〞领导组,召开了工商联党政联席会议和机关干部防控〝非典〞动员会,对工商联防控〝非典〞进行了研究部署,购买药品2万余元,发放宣传材料_00余册,并起草下发了..同时,以实际行动引导各级组织充分发挥自身优势和会员的力量,为抗击〝非典〞献计献策.捐款捐物,奉献爱心.帮助会员企业协调联系有关部门.领导.医院,安排捐款捐物有关事宜,及时通报汇总捐赠情况,使我省捐赠活动有热情.有渠道.有效果,并实现了工商联系统〝非典〞疫情零报告的目标.
全省非公经济人士纷纷响应号召发出倡议,自觉参与抗击〝非典〞斗争.一方面认真学习宣传国家法律法令,合法经营,平抑物价,保洁生产,培训员工,抓好自身防控非典工作.山姆士.美特好等大型超市为满足供应,延长了营业时间.安业集团等建筑企业努力改善文化.物质生活,做思想工作控制民工返乡外出;另一方面竭尽全力,急公好义,慷慨解囊,为社会奉献爱心.4月30日,担任省工商联副会长和常委的_名民营企业家,在省委统战部.省工商联.省光促会的组织下,向省红十字会捐献人民币_5万元,捐赠价值10万元药品.中保集团董事长邢拴林率先捐献_0万元;金业集团董事长张新跃一手抓抗击〝非典〞,一手抓生产建设,先后共捐款_0万元,第一季度完成销售收入3.2亿元,上缴税金3500万元;华宇集团董事长赵华山先后捐赠给省和太原红十字会_1万余元;恒康集团的奶源因非典受到严重影响,但是恒康人受损不忘奉献,仍捐款捐物达_0多万元.香港籍_政协委员钟志孟除给国家卫生部捐赠100万元的药品外,还向我省红十字会捐赠100万元药品;山西古唐文化生态开发有限公司董事长何俊民,以其300万元的药品名列捐赠者之首.通达集团董事长远勤山.中阳钢厂厂长袁玉珠.江南餐饮集团董事长王艳梅.安泰集团总经理李勇.潞宝集团董事长韩长安.连顺集团董事长王秀顺.襄汾有色金属公司董事长王建国.海鑫集团董事长李兆会等都以满腔的热情捐赠几十万元钱物.据统计,我省非公经济人士为抗击〝非典〞共捐款捐物价值达4659._余万元,为全省抗击〝非典〞作出了重要贡献,得到全国工商联表扬.
这是继_98年抗洪以来的又一可以载入史册的重大义举.
广大会员企业坚持一手抓抗击非典,一手抓生产两不误.今年前3季度,全省民营经济完成增加值8_亿元,比去年同期增长_.4%,占全省gdp的48.7%.新一轮民企固定资产投资已突破2_亿元,目前全省已建成年产30万吨以上洗煤厂84个,洗精煤.型煤年产量达到4500多万吨;建成及在建年产40万吨以上机焦企业85个,其中河津阳光集团.介休茂胜集团.古交金业集团等企业年产焦均超过了百万吨,全省民企机焦总设计能力达到4550万吨;在建和建成100立方米以上高炉_9座,总容积3万多立方米,海鑫集团继1_0立方米高炉运营后,今年2月_80立方米高炉又点火投产,成为目前全国民企冶炼行业排头兵.去年全省焦炭产量达到6600万吨,今年可望达到8000万吨,总产量占到全国的42%,外调量占到全国的80%.全省民营钢铁企业设计生产能力由三年前的不足300万吨快速增长到现在的近1000万吨,再加上国有钢铁企业近600万吨的生产能力,全省钢铁生产能力占全国的比重由三年前的不足4%提高到现在的8%.
抗击〝非典〞斗争实践,使工商联.非公人士在社会各界好评如潮,从政府官员到普通群众形成共识:非公经济不仅是发展经济的重要力量,而且是支持政府.帮助民众抗击突发灾难的重要力量.历史再一次证明了工商联与中国共产党〝风雨同舟.荣辱与共〞的优良传统是经得起任何风浪考验的,再一次证明十六大报告中关于广大非公人士是〝社会主义建设者〞的论断是完全正确的.
四.注重热点.难点.重点问题的调查研究,增强参政议政的实效性
在省政协九届一次会议上,工商联界别的政协委员通过电视议政会.提交大会书面材料.撰写提案等方式积极建言献策.姚俊良作了大会发言,王建国等4人参加了电视议政会,还有_人提交了书面发言材料,省工商联提交团体提案10件,立案9件;属民营经济界的政协委员提交提案57件,立案32件,其中工商联界别委员提交提案_件,立案9件.
完成了全国工商联_年上规模民营企业调查_的调研任务,共收集整理了各市地上报的42家企业情况,将符合上报条件的34户资料上报了全联,我省有_家会员企业上榜.
对_年全省非公经济发展情况进行了调查.编制了_年_个体私营经济发展情况统计表,撰写了_年山西非公经济发展情况综述.
参加了省政协组织的走新型工业化道路调研,承担并起草了宏观组的报告.
配合省委统战部完成了中央统战部关于课题的调研,还就省委.省政府(草案)回复了修改意见.
在调研的基础上,对我省组建同业公会的情况,专题向原全国政协副主席孙孚凌,副秘书长.中国民(私)营经济研究会会长保育钧作了汇报,受到了上级领导的赞誉.
10月_日～_日,组织_个市地.39个县区工商联和34家民营企业在怀仁县召开了民营企业文化建设交流研讨会.就〝民营企业与社会协调发展〞主题进行了广泛深入的研究讨论,省.市.县相关领导和部分企业代表,从不同角度都发表了真知灼见,全国工商联副主席程路就民营企业文化建设的主体.功能,民营企业与社会协调发展等问题作了深刻阐述.研讨会形成了三方面共识,一是从理论上进一步认识了民营企业文化建设的内涵,二是从实践上进一步明确了民企文化建设的方向,三是从发展上进一步提出了民企文化建设的推动力量.研讨会有效地推动了全省民营企业文化建设,大同市工商联开展了书法大赛等活动,长治市工商联开展了精神文明创建活动,阳泉市工商联在全市民营企业中掀起了企业文化建设的高潮.
工商联各级组织在参政议政.调查研究方面也取得了良好的成绩.共向各级党委.政府.人大.政协提出报告.建议及议案.提案30_件,被有关部门采纳_88件,被评为优秀提案433件.长治市工商联撰写了.等调研报告和理论文章.晋城市工商联写出等有深度.有份量的专题调研报告.大同市工商联参与了对非公有制企业30强的跟踪调查.晋中市工商联在市政协一届三次全会上,提交提案35件,其中关于和等调研报告被列为大会的典型发言.忻州市县（区）两级工商联共撰写_3件提案.建议和调研报告,有65件被有关部门采用,_件被评为优秀提案.
五.提高队伍素质,稳步推进组织建设工作
党的十六大为非公有制经济发展提供了空间,也为工商联工作提供了动力和机遇,各级党委.政府对非公有制经济.工商联组织的关注和重视程度不断提高,促进了工商联会务干部和会员两支队伍的建设.
全省_个市地全部完成换届,_9个县工商联有83个县完成了换届,乡镇.街道分会累计总数达到560个.
在全省工商联系统开展的创优活动取得良好效果.经过综合考评,晋城.长治.运城.临汾.大同.阳泉6个市被评为全省先进组织.今年,受到全国.省以上表彰的工商联会员539个,受到市.地.县表彰的工商联会员_个.
会员队伍有了新的发展.全省新发展会员3743个,总数达54_2个;全省新发展同业公会35个.
非公经济代表人士政治安排人数稳步增加.有579名代表人士担任市.县人大代表.政协委员职务,会员中有_5名代表人士当选为省人大代表和省政协委员.
为了完善服务体系,深化服务效果,今年我会联合省政协社会法治委员会.省司法者工作协会成立了维护会员合法权益委员会.
六.坚持服务立会,不断提高服务水平
帮助潞宝集团二期扩建工程协调解决了一些具体问题.潞宝集团近年来规模不断扩张.结构调整趋向合理.在今年的二期扩建过程中,遇到了用煤.用电.用路等困难,针对存在的问题,省工商联专程邀请靳善忠副省长到潞宝集团现场办公,就二期工程中的问题给予了协调解决.工商联及时掌握反映民营企业的情况,尽心竭力地想办法.出主意,帮助解决困难的工作作风也得到政府领导的肯定和好评.
帮助环海集团新上600mm热轧不锈钢带项目立项.该技改项目总投资约2亿元,投产达效后年销售收入可达_.5亿元,年净利润7788万元,上交税金6_0万元.省联党组和会领导研究决定将该项目确定为_年重点服务工作,派出由一名副会长带队的四人工作组进驻环海协助工作,与集团成员有关专家共同完成了征地.立项.审批.融资.科研.环保等大量工作.目前,环海集团新上600mm热轧不锈钢带技改项目已经专家评审批准立项.这是省工商联首次派干部进驻企业进行服务,一方面可以加强与企业的联系,提高现代企业管理知识水平,增强服务技能,另一方面能更好地使工商联走出机关实现桥梁.纽带.助手作用.
配合国家西部大开发战略,由会主要领导带领_名企业家参加了由全国工商联参与举办的第一届〝中国兰州投资贸易洽谈会〞,与甘肃省工商联建立了友好商会,考察了兰州市总商会晋商商会,并和有关民营企业家进行了座谈交流.
组织部分企业家参加了第七届世界华商大会.
贸企业资产推介洽谈会,先后有4家企业签定协议投资金额近2亿元. 完成了
_年星火计划和火炬计划的申报项目.
完成了全国工商联.国家劳动和社会保障部联合表彰再就业先进单位的推荐工作. 一年来,省联党政主要领导还采取多种方式和渠道帮助会员企业进行有效的服务.先后帮助安泰集团反映.协调.解决土地使用问题;帮助连顺集团解决债务纠纷和朔州王坪煤矿职工上访问题;帮助皇威集团反映合同诈骗问题,都取得了预期效果.
此外,我们还充分利用.为各级工商联和会员提供政策,经济.会务工作信息服务.在全国工商联召开的中国民营企业报刊年会上和运城市工商联的获优秀奖.
各市地工商联也千方百计地为会员搞好服务,促进非公有制经济健康发展.非公有制经济代表人士健康成长.朔州市工商联先后参加了市劳动局.工商局.物价局和市工行的行风评议活动.长治市工商联两次对政府有关职能部门营造非公经济发展环境进行监督测评,并在报纸上公布.晋城市工商联与市纪检委联合召开民营企业发展环境座谈会,对民营企业提出的问题逐一解决和反馈.临汾市工商联在企业中实施了〝百家企业进信合〞的银企合作工程,直接融资 3.5亿元,为解决企业融资难问题开辟了途径.忻州市县工商联参加了32个行业行风的评比和61次巡视活动.大同市工商联推荐非公经济代表人士担任市委.市政府软环境监督员和特邀执法监督员并对_个民营企业实施挂牌保护.
广泛开展培训活动.全省各级工商联组织民营企业参加省级培训90次.543人;市级培训_7次,6787人;县级培训243次,_772人.临汾市工商联联合市经贸委.市企业家协会,举行了临汾民营经济发展高层论坛,邀请保育钧.钟朋荣作了专题报告,同时还邀请山西财大的mba学者进行交流.晋城市工商联与山西经济管理干部学院.深圳麦肯特咨询公司联合举办培训班,培训1000余人次.长治市工商联邀请加拿大加成集团中国副总裁乔治·苗等3人举办了题为〝入世给民营企业带来机遇〞的专题讲座.太原市工商联举办了房地产行业发展论坛.民营科技企业发展论坛.旅游酒店业发展论坛,共同探讨和分析了各行业的发展态势和对策.运城市工商联举办了8期〝运城民营企业发展论坛〞,_00余人参加了论坛.
七.妥善处理突发事件,保护民营经济健康发展
海鑫钢铁（集团）公司是我省民营企业的龙头,集团董事长李海仓是我省民营
企业家的杰出代表.李海仓遇害震动了全国上下,而且在社会上引发了多种多样的议论,直接影响到我省民营经济发展和企业家队伍的整体形象.省联党政领导非常重视,直接参与整个事件的调查处理工作,协助地方党委.政府妥善地处置后事,安排生产,确保山西第一大民营企业正常发展.并根据中央和省委有关领导的指示,从讲政治的高度认识李海仓遇害事件引发的社会舆论,积极配合中央媒体.省主要新闻单位,先后2次组织人员在省城.运城市.闻喜县和海鑫公司进行了大范围的深入细致调查采访,澄清事实.在刊发了海鑫专号,通过中央和省主要媒体刊发稿件30余篇(条),刊登照片60余幅,宣传海鑫集团的发展和对社会的贡献,并向中央和省有关部门报送了〝关于海鑫公司发展和李海仓成长情况的调查报告〞.在大事大非面前,工商联以自身特有的形式,为民营企业家正本清源.奔走呼号,以实际行动保护民营企业的利益,创造良好发展环境,促进健康发展.
八.机关建设得到进一步加强
今年,为使机关的建设适应新形势.新任务的要求,会领导发挥表率作用,以身作则抓机关建设,把提高综合素质和工作效率作为重要工作一抓到底.首先是明确了〝关键是改革,核心是创新,本质是服务〞的工作思路,确立了创建学习型组织和服务型组织的工作目标,并着力从学习理论.法律知识.市场经济知识等方面提高干部综合素质.省联机关坚持星期二学习制度,在自学的基础上,领导带头,组织机关干部学习党的路线.方针.政策,聘请山西大学教授讲解经济学知识,组织全体工作人员参加了全省法律考试.吕梁地区工商联办事处工作人员也根据自己情况分别进行了法律.中文.计算机专业的在职学习.省工商联还结合省委组织部树组工干部形象活动,开展了征求基层意见,树立良好形象的活动,有效地促进了干部队伍建设,干部精神面貌有了一个较大改观.其次是改善了省工商联机关办公条件,办公环境有了好转.值得一提的是今年各市地也为基层改善办公条件与当地党政领导沟通协商,做出了很大努力.如太原市工商联换届后,不但新迁了办公地点.配备了电脑等办公设备.建立了局域网,机关建设有了新的变化,而且在服务会员.服务经济方面也有新的突破. 回顾一年来的工作和所取得的成绩,感到主要得益于:
1.领导的关怀.党和政府的关怀和重视是我们不断创新,开拓工作的不竭动力.在第九次代表大会上省委书记田成平与企业家进行了座谈,省长刘振华出席了大
会.全联九大之后,田书记亲自接见了我省的四名全联常委,4月份还就一书专门写信给我会主要领导,鼓励全省民营企业家学习郭台铭创业精神.
2. 正确的理念.正确的理念是做好一切工作的前提.
年工作自始自终地确立和体现了积极主动服务这一理念,工商联的一切工作坚持从服务企业为出发点和归宿点,把工商联的发展寓企业发展之中,与企业共荣辱.通过服务促进企业发展,通过企业的发展壮大,不断推动工商联建设,提高工商联社会地位和社会影响.
3. 会员的支持.会员的支持是我们开展工作的基础所在.我们每做一项工作都离不开会员的支持,特别是兼职副会长的支持.从今年所开展的几项比较有影响的活动看,会员给予的人力.物力支持起了重要作用.如海鑫集团为〝知识竞赛〞,阳光集团.潞宝集团为〝三百表彰〞,连顺集团为〝民企文化建设研讨〞等活动都提供了不同程度的支持,使我们的活动顺利完成.
_年虽然我们各方面工作都取得了一定成绩,但如果把我们的工作放在一个全国乃至全球的位置,放在wto条件下客观全面地看,还存在很多不足,与党和政府的要求还有很大差距.其主要表现在:一是服务意识不强,以经济建设为中心,服务经济,服务会员的思想认识有待于进一步提高.二是服务方式陈旧,基本上沿用传统的做法多,创新不足,服务效果不明显.三是服务能力不高,手段欠缺.干部队伍的综合素质有待提高,特别是对经济.法律.市场.管理等知识的学习掌握需要进一步加强,增加服务的针对性.今后,我们要全面贯彻落实〝三个代表〞重要思想和党的十六大精神,继续坚持开拓创新,努力改进作风,转变思想观念,提高服务水平,再接再厉,勤奋工作,推动工商联向着现代化商会迈进.
工商业联合会工作总结
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工商业联合会领导班子考察报告
2005年12月30日，按照县委的工作安排，县政协副主席、统战部部长**同志带领宣传部***、纪委***、组织部****等三位同志组成考察组，对县工商业联合会领导班子和班子成员进行了较为全面、深入、细致地考察。考察期间，召开了工商业联合会全体干职工参加的民主测评和民主推荐大会，找了全体干部职工共3位同志进行个别谈话，查阅了有关会议记录和文件等资料。现将考察情况汇报如下：
一、领导班子和科级干部基本概况
工商业联合会领导班子设会长、副会长各一名共2人组成，均为男性，其中会长为党外民主人士，副会长为中共正式党员，年龄最小的最大的，学历上一个中专一个。
二、对领导班子的总体评价
县工商业联合会领导班子思想政治素质较高，工作计划性较强，团结协调、勤政廉政，充分发挥了工商联统战性、经济性、民间性优势。具体表现在以下几个方面：
1、思想政治素质较强。能以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届三中、四中、五中全会精神和我县三级干部会议精神，深入开展“四问五比六看”活动，树立“服务立会、服务兴会”的工作理念，同时还积极开展“三增强、四热爱”教育、“扶贫济困送温暖献爱心”等活动，着力强化经济服务、法律服务、信息服务、融资服务和
思想政治工作五种职能，积极推动我县非公有制经济健康、协调、快速发展。
2、工作责任感和事业心较强。加强行业商会建设，按省市工商联的要求，对会员重新登记梳理，同时加大了会员发展力度，今年新发展企业会员2个，个人会员7个，壮大了会员队伍。深入一线调查研究，积极为县域经济发民建言献策。一年来向县委县政府提交了《关于工业园区发展的调查报告》、《关于对**县非公有制经济发展状况的调查报告》、《**县非公有制经济人士创业情况的调查》和《**县非有公有制经济组织人才队伍状况调查》等四篇调研报告，同时，在年初召开的人大、政协两会上，还积极组织工商联界的人大代表和政协委员提交议案13件。
3、勤政廉洁，有较强的服务观念。加强了法律咨询服务，以“3.15”活动为契机，与消协一起组织法律顾问，现场解答会员及广大个体工商户提出的有关法律问题；强化了融资服务，通过各种渠道为会员企业融资300多万元，支持了会员企业的发展；加大了信息与技术服务，编发《经济信息》分发给会员，组织会员参加全县无公害脐橙种植培训班等；还采取分散和集中走访相结合的方法，经常深入会员中，了解他们的生产生活情况，及时为他们排忧解难，为会员出面协调解决实际问题8次。
4、团结协调，取得了较好的成绩。班子团结，在重大事情及一些较大的财务开支上能先通气先商量，在贯彻民主集中制方面做得较好，班子战斗力也较强。通过“致富思源、富而思进、义利兼顾、回馈社会”为内容的“双思”活动，积极引导非公有制经济人士参与光彩事业，热心回报社会，累计捐款近3万元，帮助贫困学生4名；积极加强对外联络，大力开展招商引资工作，今年引进项目3个，合同引资1100万元，目前这3个项目均已顺利投产；积极参与并抽调专人长期驻村负责新农村建设工作，另
外，计划生育、社会综治等工作也开展的扎实有效。
5、存在不足：工作点多面广，某些工作难以落实到位，和实际要求有一定的距离；创优创特方面也有等提高。
三、对领导班子成员的个人评价
1、***：
该同志政治理论和业务水平较高，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决执行上级指示和决定，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。能坚持理论联系实际，学以致用，在保持共产党员先进性教育活动中将学习同改造思想，转变作风，指导实践紧密结合，在单位小待遇低的情况下能耐得住清贫，做工作不讲条件不讲待遇，只要分配交待的事情会认真去办好，同时协助会长抓好工商联年初制定的各项工作任务，以及招商引资、计划生育、社会综治等各项中心工作。文字功底好，经常深入基层搞调研，今年向县委县政府提交了《关于工业园区发展的调查报告》等4篇调研报告。坚持群众路线，作风深入，在法律咨询、融资、信息等方面做了大量工作，真心为会员排忧解难。
廉洁自律方面做的较好，考察期间没有这方面的不良反映。
不足之处：工作中存在畏难情绪，有时工作信心不足，上进心不强。
民主测评情况：3人参加测评，其综合评价优秀1票，称职2票，无基本称职和不称职票。
四、科级后备干部考察情况
五、主要领导对干部进退流转意见
六、考察组意见
1、对干部的进退流转意见：
2、对统计局领导班子工作建议：
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20_年严把入会门槛，将会员发展速度设定在20%。全年入会会员控制在10家左右(副会长1名，理事2名，会员7名)。加入的普通企业会员，秘书处必须亲自上门考察，核对证件，完整填写表格。新加入的理事，必须有一名副会长以上人员考察和推荐。
继续对已入会会员实行净化机制，对与入会条件不符的会员仍将劝退，不按时缴纳会费的会员仍将被冻结会员资格，发现不诚信、屡教不改正的会员仍将被开除。净化淘汰比率暂定为4%。
数字目标：发展10家，淘汰2家，年底总数60家。
20_年商会将增加各项活动的开展频次，培训学习，参观旅游，经贸考察等活动有序开展，给更多会员开眼界，扩大交际面的机会。
数字目标：
商会市场部与秘书处将跟进由商会牵头的电商项目开展，利用商会平台的力量进行商业洽谈，争取更多的资源，凝聚会员向心力，为会员谋取利益。
数字目标：20_年完成项目考察、风控评估、方案确定与项目前期准备工作。
商会金融板块工作将在20_年陆续开展，商会将密切与银行、融资机构扩大联系，为会员提供借贷金融服务，同时也为商会项目运营做铺垫。
随着20_年各项工作开展，财务资金使用率逐渐增加，商会将财务管理工作制度化、规范化，提高财务专业能力。
数字目标：深入合作银行2家，财务工作规范化开展。
慈善公益是商会的主要活动，也是商会社会力量的体现，20_年将举行“百企慈善行”活动，统一商会服装，展示商会新形象。
20_年将开展慈善资助学活动，由商会组织部负责实施，将慈善落到实处，让更多会员参与，探索相关制度流程。
数字目标：全体会员参加“百企慈善行”活动，困难捐款、捐资助学学生10名。慈善公益活动次数2次。
