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随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
美团优选配送合同 美团优选的合同篇一
乙方：
甲乙双方根据《^v^劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。
1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在 部门承担 工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
1、每日工作时间 小时。每周工作时间 小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
1、乙方酒店未开业的工资标准为。
2、乙方酒店正式营业后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资 元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月 日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
1、甲方为乙方提供以下福利待遇。
①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工资级的200%付与乙方。
② 甲方应为乙方提供食宿。
1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金 元。
3、其他违约责任：
1、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
2、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)
甲方：(签名、盖章)
乙方：(签名)
年 月 日
美团优选配送合同 美团优选的合同篇二
而另一位律法人士接受金融投资报记者采访时表示，
因此，很多外卖骑手都没有底薪，而是跑一单得一单的钱。
对于专职骑手和站点签订的合同，由于没有范本，林连刚律师难以做出准确判断，但仍表示：“”
至于加盟商是否给骑手买社保，林连刚律师称：“如果双方确定是劳动关系，签了正规劳动合同，那就必须给骑手买社保。签的是劳务合同的话，是否构成劳动关系主要看骑手是否受规章制度管理，双方往往各执一次分歧较大。”
记者获悉，
承揽协议也是如此，上述律师表示：“只要骑手签了承揽协议，这名小哥就不是劳务合同中的合作伙伴，而是承揽方。”
根据劳务合同规定，承揽协议只有提供劳务的事实行为，还不能请求劳动报酬，因为如果完成的工作成果不符约定，承揽方还可追究定骑手的违约责任。
美团优选配送合同 美团优选的合同篇三
这样一来，作为违约方的平台不仅没有承担责任，反而是通过对骑手罚款获得经济效益。所以这样的平台是否人性化，真正关心骑手的利益，大家心知肚明。
再者，如果美团、饿了么如果真心出于为骑手的生命和健康着想，平台应该采用规范化的经营方式，不管是否通过外包签订劳务合同，均要关心骑手购买的五险一金以及意外保险，实实在在地保障每一名骑手的利益。
目前，美团已经成功上市，创始人王兴的身价也达到超过205亿美元。
在此，金融投资报记者希望，像美团和饿了么这样的社会知名大公司，在外卖骑手疲于奔命一事发生后，能够多承担一些社会责任。在保证公司利益的同时，尽可能多地设身处地为那些外卖骑手们好好考虑考虑。
要知道，即便是算法是冰冷的，但公司也应该是有温度的！
美团优选配送合同 美团优选的合同篇四
提示条款 欢迎您签署本《蜂鸟团队用户协议》（下称“本协议”）并使用蜂鸟团队服务！
各服务条款前所列索引关键词仅为帮助您理解该条款表达的主旨之用，不影响或限制本协议条款的含义或解释。为维护您自身权益，建议您仔细阅读各条款具体表述。
【签约动作】当您按照注册页面提示填写信息、阅读并同意本协议且完成全部注册程序后，即表示您已充分阅读、理解并接受本协议的全部内容，并与蜂鸟团队达成一致，成为蜂鸟团队 “用户”。阅读本协议的过程中，如果您不同意本协议或其中任何条款约定，您应立即停止注册程序。
一、定义1、蜂鸟团队：通过信息推送的方式向用户及物流配送需求者提供居间服务的平台。
2、蜂鸟团队用户/用户：即本协议中的“您”，是指在蜂鸟团队上接受配送服务任务的自然人。
3、用户账户：指用户在蜂鸟团队上申请注册的蜂鸟团队的相关账户信息。
4、配送服务任务：指配送服务需求者在包括但不限于“饿了么”“饿了么星选”等平台上发布的物流配送服务的需求。
二、 协议范围 1、签约主体
【平等主体】本协议由您与蜂鸟团队平台经营者共同缔结，本协议对您与蜂鸟团队均具有合同效力。
美团优选配送合同 美团优选的合同篇五
甲方 (单位)：
乙方 (个人)姓名：___________
身份证号码：_______________
签订日期 年___ 月___ 日
根据《^v^劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日。
二.工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。甲方可依照有关规定，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
(一)遵守国家宪法、法律、法规;
(二)遵守甲方的规章制度;
(三)维护甲方的荣誉和利益;
(四)忠于职守，勤奋工作;
(五)保守甲方商业秘密，不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.工作时间与休息休假
第四条 依据国家相关规定，参照我区同等级别、同等类型单位，安排工作时间与休息休假。
四.劳动报酬
第五条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第六条 在法定工作时间内，甲方根据乙方现任职务和工作岗位，甲方每月 15 日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。
五.社会保险和福利待遇
第七条 甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第八条 甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
第九条 甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。
六.劳动纪律
第十条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十一条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七.劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十二条 劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十三条 劳动合同的解除
(一)甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，甲方根据实际情况考虑，可以解除劳动合同。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
4、同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的;
5、违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;
6、被依法追究刑事责任的
(四)甲方有下列情形，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同：
1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;
(五)乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方，并解除劳动合同：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3条情形解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;
2、在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、在孕期、产期、哺乳期内的;
5、在甲方连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;
6、法律、行政法规规定的.其他情形。
(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金费用的;
4、甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
5、以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
第十四条 劳动合同的终止
(一)在下列情形下，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第十五条 劳动合同的续订
本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订意向。
八.劳动争议处理和违反劳动合同的责任
本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
九.其他
第十六条 本合同未尽事宜，可签订补充协议或按国家、当地人民政府有关规定执行。
第十七条 本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力，生效日期以第一条为准。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美团优选配送合同 美团优选的合同篇六
美团骑手劳动合同样本
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。接下来本人为你带来美团骑手劳动合同样本，希望对你有帮助。
甲方名称：___________________
法定代表人：__________________________
乙方姓名：___________________
性别：________________________________
出生年月日：__________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
居民身份证号码：______________________
家庭住址：____________________________
邮政编码：____________________________
电话：________________________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：
本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考
为________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
乙方被依法追究刑事责任的；
乙方连续________个月考核被确定为不称职的；
不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第款第项的，甲方不得解除劳动合同：
乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
在试用期内；
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知；
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作；
4.支付违约金和赔偿金；
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方________________ 代表：________________________
________年________月________日
乙方________________ ________年________月________日
美团优选配送合同 美团优选的合同篇七
提及劳务合同，这名人员表示目前他手上并没有样本，但大致介绍合同有两个甲方，分别为骑手即将要去的站点和成都柒鸿科技有限公司，乙方则为骑手本人。
当记者问及为何合同甲方有两方时，其表示：“我们和站点是合作关系，我们负责面试，审核资料，分配骑手到站点，站点财务把钱打给我们，我们财务弄好了就去银行，银行给你们打钱，相当于负责给你们发工资。”
同时，该名人员表示：“”
然而，记者到了锦江区某站点时，该站点推诿合同要去公司签，实在不行，该站点负责人才表示：“等你确定要上班了，电瓶车买好了再给你合同。”
记者经过多方努力，都没有拿到专职骑手签的合同，
劳务协议、劳务合同、承揽协议，三种不同的协议合同！别说文化程度普遍不高的外卖骑手了，对法律有一定了解的记者都是一头雾水！
美团优选配送合同 美团优选的合同篇八
甲方：（以下简称“甲方”）
乙方：（以下简称“乙方”）
甲乙双方经协商决定：就员工餐配送协议供货项目按照以下条款和条件签定合同（以下简称“合同”）：
合同执行期参考食谱以及甲方、乙方商定的其它必要文件。
_______年______月______日至______年______月______日
1、餐标：
每餐须不少于一荤、一素菜，菜品三天内应无重复。
所有米饭不限量供应，且有午餐有汤配送。
2、原材料：
乙方配送的食品所购买的原材料如：粮油、调味品、副食品、冷冻制品、豆制品、蔬菜、干货、洗涤与卫生用品等物资必须到正规商店采购，一旦购入并使用通过非正规渠道采购的原材料或在日常供应中发生食物中毒事件，乙方必须承担相应的经济和法律责任，甲方有权根据事件决定是否解除配送协议。
3、餐具：
餐具材质：
乙方提供的餐具应无毒、卫生、环保。餐具清洗消毒杀菌应充分彻底，洗涤剂残留量不得超标。一旦发生因餐具材质不卫生或餐具清洁不彻底导致食品卫生事故或给员工身体健康造成不良影响，乙方必须承担相应的经济和法律责任，甲方有权根据事件决定是否解除配送协议。
按每人每餐____元的标准进行结算。
货款结算方式为月结，乙方需于次月____日前向甲方提供发票或单据，并附结算清单，甲方需于次月____日前向乙方支付上月货款。
员工餐的提供时间由甲方安排统一规定，同时，乙方必须按规定的作息制度做好供餐工作，遇特殊情况应予以配合供餐。
乙方应在每日上午____时前将快餐送到甲方指定地点。
甲方于每月末做好下月员工人数用餐登记、预收餐费工作并向乙方通报下月用餐人数。
乙方须于每周五将下周菜单提交甲方，征求甲方意见，根据甲方的意见加以调整。
1、乙方应严格遵守《食品卫生法》和《动物检疫法》等相关规定，严格保证食品质量符合国家相关产品质量标准，符合国家各级强制性规范的要求。在供应过程中如出现因食用其提供的食品导致食物中毒的事故发生，乙方应对此承担一切法律责任。
2、一经发现供应以下食品，甲方将立即取消乙方的供货资格，乙方还应承担由此造成的经济责任和法律责任。
（1）腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，对人体健康有害的；
（2）含有毒、有害物质或者被有害物质污染，对人体健康有害的；
（3）含有致病性寄生虫、微生物或者微生物含量超过国家限定标准的；
（4）未经动物检疫部门检疫、检验或者检疫、检验不合格的肉类及其制品；
（5）病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物等及其制品；
（6）掺假、掺杂、伪造，影响营养、卫生的；
（7）用非食品原料加工的，加入非食品用化学物质或者将非食品当作食品的；
（8）超过保质期限的。
1、乙方内部管理必须严格执行《食品卫生法》的各项条款，并接受各级卫生监督部门的督查，所有从业人员必须持有健康证方可上岗服务。
2、乙方必须与签约方作出书面承诺，保证其生产经营过程符合有关食品卫生法律、法规、规章、标准及规范性文件。
3、交货方式为每日定时供货，乙方必须在规定的时间内送达，延迟送货的导致员工就餐时间延误的，乙方需采取有效的补救措施并赔偿需求甲方相关损失。
4、乙方须应确保员工准时吃到热饭热菜热汤。配送的食品应当烧熟煮透。
5、菜品应当装入采用符合卫生要求的不锈钢等其他符合工艺要求材质制成的餐具中。非一次性餐具在使用前应彻底清洗，并采用湿热消毒。
1、因乙方配送不及时导致员工伙食供应延时且经供方采取补救措施未造成甲方不良影响的，一次扣除当月餐费的30%作为乙方向甲方支付的违约金，三次取消供货合同。
2、如供应方提供的员工餐出现质量上不符合甲方的要求（如饭、菜中有虫子、菜太咸、菜量太少等）、数量出现差错等违反上述约定的情况，乙方需配合进行改善，如经甲方三次提出仍无改进的，甲方有权因此单方解除本合同。
3、凡经相关部门认定，如因乙方所提供的快餐卫生质量（含餐具卫生质量）原因造成岀现食物中毒等卫生事故的，乙方除必须承担全部的法律责任外，还要全额承担因食物中毒发生造成后果的一切费用。立即停止供货方供货，并暂扣当月所有供应原料的货款作为供方的赔偿预付款。
1、因货物的质量问题发生争议的，应当邀请国家认可的质量检测机构对货物质量进行鉴定。货物符合标准的，鉴定费由甲方承担；货物不符合质量标准的，鉴定费由乙方承担；
2、因履行本合同引起的或与本合同有关的争议，甲、乙双方应首先通过友好协商解决，如果协商不能解决争议，则采取以下方式解决争议：（1）向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼；（2）向甲方所在地的仲裁委员会按其仲裁规则申请仲裁。
本合同经甲方、乙方授权代表签字盖章生效。如有变动，必须经双方协商一致后，方可更改。本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方盖章：
代表签字：
________年_____月_____日
乙方盖章：
代表签字：
________年_____月_____日
