2025年渠道运营部岗位职责16篇(优秀)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

渠道运营部岗位职责篇一

1)负责银行渠道内商城运营管理和营销活动;

2)负责与银行商耻理人员和公司内部后台运营的对接;

3)对渠道内数据、用户、竞争商户进行数据分析，提出合理化建议;

4)承担渠道内事务与资源拓展的职能;

5)负责渠道款项结算并对渠道的销售业绩负责。

任职要求：

1. 本科学历，特别优秀的大专以上学历即可;

2. 有2年以上电商运营经验者优先;

3. 有较好的平台运营和营销能力;

4. 良好的团队合作精神和团队管理能力;

5. 具备快速适应环境和积极有效开展工作的能力;

6. 有较强的学习力和执行力，能独立思考并具备专业输出能力。

7. 熟练掌握：word、excel、ppt，脑图工具等;

渠道运营部岗位职责篇二

职责：

1、根据公司业务目标，加强当地市场调研，制定适合当地业务的渠道策略和拓展方案;

2、结合地方和代理商资源特征，协助策划对应线上和线下活动，帮助地方代理商挖掘地方教育资源。

3、跟踪代理商的整体培训执行效果，业务拓展和跟进情况，督导公司活动和政策的落实，对区域市场的业绩负责;

4、代理商区域业绩的跟踪和分析，优化地方代理商的渠道推广方案，总结市场打法，形成可复制的招生模式;

5、解决代理商的日常问题，完成总部交待的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历;

2、2年以上工作经验，熟悉k12教育培训行业，有在线下教育机构担任营销主管/校长优先;

3、擅长沟通，推动力强，熟悉落地和洽谈流程，有良好的抗压、沟通和协调能力;

4、自律、责任心强，有较强团队合作意识，能适应快节奏、

渠道运营部岗位职责篇三

职责：

1、主要负责设备的运营，包含国内市场。

2、分析市场及客户情况，指导客户开展彩票销售运营工作，协助客户调整设备布置区域。

3、无锡各点位铺设的洽谈会务、客户拜访及关系维护。

4、执行各项与运营业务相关的工作。

任职要求：

1.最好具备一定的销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。

2.能够适应短途出差。

3.较好的谈吐，形象气质佳，有亲和力

4.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通能力

5.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压能力强

6.有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧

7.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力

渠道运营部岗位职责篇四

职责

参与制定渠道开发、选择、管理的总体策略，渠道合作的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作，渠道管理策略持续改进;

新渠道拓展;行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判;

审查渠道合作者的资格，整理收集分析合作者的业务水平;负责对渠道合作者提供持续支持;执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;配合执行渠道开发成本分析和控制策略;

第三方服务商拓展与合作;

完成领导交办的其他任务;

任职要求 ：

1、 本科及以上学历，3-5年渠道运营经验;

2、 对互联网安全有一定程度的热爱和了解，有互联网安全行业经验者优先;

3、 有较强的分析能力，能熟练应用各类计算机统计软件;

4、 良好的团队合作精神和敬业精神;

5、 良好的学习意识，能承受一定的工作压力，具有高度的耐心、细心和恒心;

渠道运营部岗位职责篇五

职责：

1、负责计划、安排、管理、检查渠道运营管理部各组工作，并进行指导，确保各组kpi目标顺利达成;

2、负责对全国渠道结果追踪，包括全面规范佳贝渠道分销体系及制定规则;对经销商及门店的规范管理等;

3、负责对全国渠道行为追踪，包括渠道窜货管控，价格管控，市场得以健康持续运营;

4、横向和纵向推动与内部其他部门快速、高效，顺畅沟通，提供内部相互支持与协助，共同发展与提升;

5、提升渠道运营管理团队专业性，保持高昂战斗力;

6、完成好上级领导下达的各项工作。

任职要求：

1、 本科及以上学历，有财务、统计、金融或市场相关背景;

2、 20xx年以上同等规模或以上企业，有零售进销存，渠道管理类型工作经历;

3、 具备较好的项目管理能力、沟通能力和组织协调能力;;

4、 能组织相关培训，有相关培训经验;

5、 熟练一种以上公司系统操作(如erp系统)，excle和ppt技能精通;

6、 有较强的逻辑思维能力，对数据非常敏感;

渠道运营部岗位职责篇六

职责：

1.负责公司级活动的渠道搭建，商务合作洽谈，落地及运营。侧重与大型渠道的，基于内容和产品的换量合作和联合推广。

2.善于根据渠道方用户群体特性，不同产品或入口的流量规模及业务逻辑，结合活动特点，针对性制定渠道运营规划和运营策略，并完成渠道运营引流目标。

3.推进协调内部相关产品，运营等资源与渠道方紧密配合，快速实现商务合作项目的落地。

4.渠道合作效果定期分析，策略判断及对不同渠道模式提出优化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

5.负责了解和分析市场、竞品及潜在合作伙伴动态，定期形成分析报告。

任职要求：

1.3年以上旅游行业渠道推广运营经验，有大型旅游公司级大促/节日的渠道运营经验及渠道资源优先考虑。

2.具备出色的商务沟通、跨团队资源协调和全盘把控能力，习惯于主动与内外部跨部门和跨团队的合作方探讨合作方案，并推进团队高效合作，快速落实产品方案及运营方案。

3.具备很强的资源整合能力，具有敏锐的市场分析意识和创新意识。善于价值捕捉，挖掘与合作伙伴的共赢合作机会。

4.逻辑清晰，目标导向思考，同时具备很强的数据敏感性和数据分析能力，对于整体渠道运营规划有自己的理念。

5.有很强的责任感，自我驱动型人格，能承受压力和快节奏。

6.本科以上学历，旅游专业、营销、市场等专业优先考虑

渠道运营部岗位职责篇七

职责：

1.负责公司入围的渠道机构的对接与管理工作;

2.负责处理销售推过来的客户，为客户匹配最优贷款方案;

3.跟进客户贷款进程，沟通处理客户贷款中遇到的问题，解决客户贷款需求;

4.定期与合作渠道进行沟通，建立良好的长期合作关系。

职位要求：

1.22-35岁，普通话流利，熟悉办公软件;

2.善于以公司层面进行公司与公司之前的合作开展，具有较强的维护合作渠道、公司关系的应变能力;

3.有贷款相关工作经验者优先。

渠道运营部岗位职责篇八

一、信息收集：

1、根据领导安排，收集行业、集团内外各类渠道信息并及时反馈。

2、协助渠道运营总监与各事业部、代理商、终端店面沟通，了解各类需求数据并及时反馈。

二、协助建立渠道体系标准建设

1、协助各事业部完成渠道运营体系建设。

2、协助代理商完成渠道运营体系建设。

3、协助渠道终端专卖店完成标准运营体系建设支持。

三、监督渠道运营

监督各事业部、省代、经销商的渠道运营体系建设标准、政策的执行及开展情况。

四、其他

完成领导交办的其他任务

渠道运营部岗位职责篇九

职责:

1、具有良好的沟通协调、计划性、系统性、资源整合能力;

2、负责业务新渠道拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等，完成公司业绩目标;

3、对接各地分公司相应渠道电商团队，辅导当地制定电商平台建设工作;

4、负责业务渠道的维护，挖掘并逐步引导新需求;

6、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

7、上级交办的其他工作。

任职资格:

1、专科以上学历;电子商务、计算机、市场营销等相关专业，熟悉电子商务平台优先;

2、精通京东商城网上交易推广流程及各种营销工具;

3、3年的专职天猫/京东平台销售推广经验;

4、能熟练运营各种办公软件;

5、需要有良好的商务谈判技巧;

6、身体健康，品行端正，且具备良好的沟通、协调与服务意识。

渠道运营部岗位职责篇十

职责：

1、通过互联网，利用微信、微博、qq等新媒体工具对公司产品，业务进行营销推广;

2、负责公司官网、新媒体平台(包含但不限于微博，微信)的日常运营、内容更新及优化 ;

3、高质量完成相关原创类文章的撰写和发布，有较强的文字写作能力;

4、负责公司线上活动的统筹策划与落地执行;

5、负责为粉丝策划提供优质、有传播性的内容，提高粉丝活跃度;与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。

任职要求：

1、本科及以上学历，网络与新媒体，汉语言文学、新闻学等相关专业;

2、具备良好的文字功底，组织策划能力，擅长文案编辑，图形处理，粉丝运营;

3、有较强的数据分析能力，熟练使用excel进行数据分析;

4、对事物永远保持好奇感和探索欲，熟悉移动互联网新媒体运营;

5、具备良好的沟通交流能力;较好的团队协作精神和分享意识。

渠道运营部岗位职责篇十一

职责：

1、负责对接重点手游渠道的运营需求，包括但不限于游戏专区搭建与维护、icon五图优化、礼包配置等，积极与渠道运营人员沟通，根据数据不断优化下载转化、注册转化等取得更多合作资源;

2、根据产品在手游渠道的数据表现，制定及执行各个渠道不同运营阶段的运营活动，保持产品上线后的渠道新增及产品在线稳定，与商务共同完成渠道新增来量kpi;

3、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好等;

4、了解主要手游渠道的运营规则，研究渠道对不同类别产品在不同资源位上的各种数据指标;

5、产品渠道运营过程中的突发事件的决策和处理。

任职资格：

1、一年以上相关运营工作经验，热爱手游，并且具备良好的沟通能力;

2、熟悉手游游戏行业相关的基础渠道流程;

3、对数据敏感，善于分析数据，精通excel-，能够根据数据变化及时调整运营策略， 曾在发行侧从事过渠道运营相关工作，或在渠道中从事过渠道运营更佳;

4、具备优秀的自我驱动力、较强的责任心及跨部门协作推动力。

渠道运营部岗位职责篇十二

职责:

1、具有良好的沟通协调、计划性、系统性、资源整合能力;

2、负责业务新渠道拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等，完成公司业绩目标;

3、对接各地分公司相应渠道电商团队，辅导当地制定电商平台建设工作;

4、负责业务渠道的维护，挖掘并逐步引导新需求;

6、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

7、上级交办的其他工作。

任职资格:

1、专科以上学历;电子商务、计算机、市场营销等相关专业，熟悉电子商务平台优先;

2、精通京东商城网上交易推广流程及各种营销工具;

3、3年的专职天猫/京东平台销售推广经验;

4、能熟练运营各种办公软件;

5、需要有良好的商务谈判技巧;

6、身体健康，品行端正，且具备良好的沟通、协调与服务意识。

渠道运营部岗位职责篇十三

职责：

1、根据部门推广目标，负责产品在不同平台和渠道的广告投放，包括投放计划的制定与执行、出价调价、推广预算与成本控制等工作,并对相关投放效果负责;

2、对广告投放效果进行分析并不断优化，提供分析报告，包括移动广告产品优化、调整，并进行竞争对手分析;

3、统筹平台推广团队，达成平台推广的新增目标;

4、根据产品的特点，选择合适的切入点，确定推广渠道，拟定推广计划，估算推广成本，对推广效果负责;

5、跟踪平台推广数据，结合数据对推广手段进行优化调整，提升转化率，降低推广成本;

6、不定期进行相关专业培训，提升部门人员工作技能，并及时与上级领导沟通，汇报情况。

岗位要求：

1、本科及以上学历;

2、五年以上市场品牌、信息流投放经验，熟悉第三方支付、信用卡、金融行业更佳;

3、对营销裂变和品牌传播有一定的研究和实施;

4、优秀的沟通能力和学习能力。

渠道运营部岗位职责篇十四

职责：

1、负责品牌在区域代理渠道，新媒体电商渠道的开发和管理，现有渠道的维护拓展;

2、负责制定渠道销售目标，运营计划，完成与公司共同制定的销售目标;

3、制定分销渠道的具体实施方案，培训分销商，了解分销商营销数据情况，解决客户问题。

任职要求:

1、3-5年相关工作经验;本科及以上学历，母婴品牌渠道拓展经验为佳;

2、有责任心，抗压力强、积极性高，具备较强的市场洞察分析能力、优秀的沟通和谈判能力;

3、熟悉各渠道、新媒体电商的特性，并敏锐捕捉市场信息，寻求新的商务发展机会，维护良好的合作关系;

4、 较强的渠道拓展和维护，及良好的市场拓展开发经验及代理商评估与管理能力。

渠道运营部岗位职责篇十五

职责：

1、合作渠道管理运营，优化业务流程，提高运营效率，对经营数据负责;

2、根据公司业务需要，协助公司拓展相关合作项目，抢占业务市场;

3、分析数据，沉淀有效经验，以良好态度推进维护合作方关系，直接对渠道拓展及运营结果负责。

4、建立和拓展电商渠道的业务关系，深入挖掘合作点;

5、结合公司内部资源，运营渠道健康良好的发展;

6、根据合作伙伴相关节点策划运营活动，并对活动结果进行数据分析，提出优化方案;

7、负责每月渠道结算付款。

任职要求：

1、本科及以上学历;

2、3年以上电商运营工作经验，有3c行业经验佳，有成本意识，并能及时对项目合作提出改善建议;

3、出色的用户意识、市场和数据敏感度、沟通和协作能力、学习能力、执行力;

4、具有手机厂商&电商平台从业经验者优先;

5、具有较强抗压能力，能妥善应对项目压力。

渠道运营部岗位职责篇十六

职责：

1、负责赛事合作商的招募，完成公司渠道销售目标。

2、与目标合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、维护现有渠道，开拓新渠道，有体育赛事资源者优先。

4、梳理合作伙伴的客户资源，推进渠道的发展。

5、调研同类渠道竞品公司信息并进行反馈。

任职要求：

1、全日制专科及以上学历，3年以上市场开拓销售工作经验，有体育赛事(马拉松路跑、足篮球、场馆等赛事资源)优先考虑。

2、出色的市场洞察能力及业务开拓、商务谈判能力，能够制作商务方案并向客户开展讲解培训。

3、有体育行业、广告行业人脉或渠道资源，能够迅速打开区域市场

4、具有领导力，开拓能力，应变能力、表达能力强，抗压能力强，有很强的沟通能力和交际能力。