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总结是思考的过程，通过总结我们可以更深刻地理解所学知识。怎样才能撰写一份引人入胜的工作总结？以下是一些工作总结范文，供大家参考和提高工作效率。
行政前台的职责范围篇一
3.负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补;。
4.负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对其领用、发放、出入库做好登记;。
5.负责公司快递、信件、包裹的收发工作;。
7.保持公司前台的清洁卫生，展示公司的良好形象。
行政前台的职责范围篇二
3、负责行政内勤工作，收发快递文件及办公室环境维护等;。
4、负责物品采购，包括办公设备及办公用品;。
5、负责固定资产，录入、盘查与维护，各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;。
6、负责各类员工团建活动的组织，包括每周下午茶及各部门团建活动支持;。
7、协助部门同事完成人事行政部的相关工作;。
8、完成上级交给的其它事务性工作。
行政前台的职责范围篇三
3、确认模型的收发情况，及时预约客人。
4、门诊/医院公共区域硬件设备管理及督促/协助保洁人员维护好前厅环境卫生。
5、业务收款以及登记当天的业绩报表。
6、诊室日用品的领取及分发。
7、管理门诊病例并存档管理。
8、其他行政事务。
行政前台的职责范围篇四
3、负责协助市场部负责人进行市场信息整理、商机跟进与统计、市场商务等。
4、配合综合部进行人员招聘的接待和面试引导;。
5、负责公司网站维护、网络软文发布、信函营销、微信公众号宣传等工作;。
6、协助部门开展员工活动和企业文化建设;。
7、完成公司领导和部门领导临时安排的工作。
行政前台的职责范围篇五
1、收集辖区内业户资料，做好业户档案管理。
2、负责公司服务热线电话的值守，并收集、掌握热线电话的所有记录，记录保修和服务质量。
3、负责业户来访、来信、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作。
4、负责业户装修申请、门禁卡、租赁车位等手续办理。
5、协助其他部门处理其他事务。
行政前台的职责范围篇六
3.公司发放的一些必需品的统计报备发放等。
4.负责正确的引导员工入职，离职手续的办理。
5.公司快件的收取发放。
6.负责登记并向上级领导汇报员工反应的一些问题。
7.负责公司一些活动，条令的通知。
8.根据公司要求，打印复印扫描相关文件，并及时补充已有纸质版文件和整理已有资料。
9.整理员工档案。
10.维护办公环境，及时安排人员值日。
11.领导安排的其他工作等。
12.约面试等工作。
行政前台的职责范围篇七
1、接听电话，接收传真，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
4、负责公司快递、信件、包裹的收发和记录的工作。
5、座牌的打印。
6、负责管理及更新公司刊物。
7、协助上级完成日常工作，完成上级交办事务。
行政前台的职责范围篇八
3、文档资料整理存放，报刊管理;。
4、协调会议时间，下发会议通知，布置会议室，会议用品采买等;。
5、火车票、飞机票及酒店预定;。
6、办理新员工工卡，离职人员工卡收回等管理工作;。
7、负责员工考勤管理、统计;。
8、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，固定资产管理;。
9、维护公司日常办公秩序和办公环境;。
10、与物业等相关部门的沟通工作;。
11、完成领导安排的其他临时工作。
行政前台的职责范围篇九
(3)协助部门经理做好办公用品的采购、统计及保管工作;。
(4)负责公司会议室、办公设备及环境的管理;。
(5)负责公司信函、速递件等收发、登记;。
(6)协助部门经理做好日常行政文件的日常管理工作;。
(7)负责公司票务、订水等日常后勤服务工作;。
(8)协助完成其他人事类工作，如入离职办理、招聘邀约、考勤统计、员工活动组办等;。
行政前台的职责范围篇十
3.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好相关信息的记录、整理、建档;。
4.负责文件打印、复印、传真及登记;。
5.负责办公用品发放与登记、统计;。
6.维护前台区域和公共区域的整洁;。
7.完成领导交办的其他工作。
