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妇女工作先进集体事迹材料篇一
xxx，男，中共党员，1999年至今担任青峰镇佛岩寺村党总支书记。该家庭共有五人，三代同堂，上有父母，下有一个儿子，有一起走过20来年的、相敬如宾的妻子，夫妻一直以来相亲、相敬、相爱，真诚相处，建立起一个和谐美满的家庭。一家人和睦相处，幸福美满，把家庭安排的井井有条。全家人团结和睦，遵纪守法，相信科学，积极进行，乐于助人，深受邻里和社会的好评。
从xxx本人来讲，有着20年的党龄，对党组织、对国家有着深厚的无产阶级感情，这种感情积极地影响着每一个家人，全家人拥护党和国家的路线、方针、政策，支持改革开放，是一个政治上信得过的家庭。全家人遵纪守法，而且积极帮助和教育村违法人员改过自新、重新作人。慎诺守信是该家庭的传统美德，也是邻里和社会公认的优良品质。毛国林特别热心公益事业，妻子也是一直默默的支持。在他的带领下，积极推行“一事一议”制度，带领村里全体党员投工投劳，为本村修建了全长3.5公里的佛山路，还积极动员党员干部带头，圆满完成了全长4.8公里的双油路的扩建工作，为村民带来了极大的便利。
xxx自1999年11月份担任佛岩寺村党总支书记以来，始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，以发展集体经济，为群众办实事、办好事为己任，遵纪守法，廉洁奉公，带领班子成员积极配合上级部门的各项工作，并且出色的完成上级交给的各项工作任务，为佛岩寺村的经济发展和社会稳定做出了突出贡献。
xxx平时能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，以及“三个代表”重要思想，认真研究科学发展观，带头贯彻执行党的路线、方针、政策。同时，面对社会的新形势，他积极参加学历培训，报读了大学专科学习，准备在两年内拿到大学专科文凭。业余时间，他最爱读书看报，《乡镇文摘》是他案头常放杂志，每天的《永川日报》、《人民日报》是必读的报刊。
男女平等、夫妻和睦是该家庭的良好的家规与家风，全家人互相尊重，互敬互爱。晚辈对长辈尊敬、孝顺，长辈对晚辈爱护，妯娌之间、姑嫂之间关系十分亲近，是一个名符其实的和睦在家庭。在对待邻里关系上，全家人能够善待左邻右舍，帮助他们排扰解难，邻里关系亲如弟兄，情同手足。
在众多的亲戚朋友关系中，他们做到以诚相待，对双方父母，都孝敬有加。对兄妹的子女，他们均视如己出。在外面，也能做到尊老爱幼。经常给老人或病人让座，帮助需要帮助的孩子，并经常教育子女，要尊重老人，礼让别人。
该家庭的思想较为开明，对一些不文明的陋习非常反感，遇到婚嫁丧事基本能做到移风易俗，从不迷信。一家人诚信待人，从未发生欺骗他人，做有损害形象的事情。
每天准时收看电视新闻，不断地进行知识更新，开拓自己的视野。鼓励孩子观看有助于学习的课外书籍和电视节目，了解一定的社会自然、科技知识。注重对孩子的道德情操教育，培养吃苦耐劳的精神，同时做到言传身教，加强自身思想道德的修养。
相信xxx家庭通过长久不懈的努力，积极进取，和睦相处，不断完善，工作和家庭生活定能再上台阶，共获美满。
妇女工作先进集体事迹材料篇二
;兵团妇女岗位建功先进集体事迹材料
兵团妇女岗位建功先进集体：金川矿业公司金川煤矿副井绞车工班，班长刘武平，现有班组成员8人，主要负责副井绞车操作与班组建设示范岗。主要事迹如下：
一、7s工作与班组建设工作
机运队副井绞车工班在2011年、2012年的工作中将绞车房进一步开展7s的工作，成为金川煤矿的亮点工场点，在兵团及外来各单位学习多次的7s检查中名列前茅，并多次拿到奖励。绞车工班在今年的安全工作中，按照标准操作，这也是她们付出的回报。做为一个女工绞车工班，在五年的生产中没有一起“三违”发生，也没有出现提升事故，是她们努力的结果。在绞车房工作，在外面看来是非常轻松的事情，但绞车工班却不那样认为，在每次提升工作中，不能有一丝的马虎，每个人心中都是将安全摆在第一位来工作，尤其在下放、上提人车的时候，将每个工作程序做到万无一失，因为一车人的安全全部在一线之上。每次提升时与井下各个点的挂钩工联系，将各水平的情况掌握后才开始提升，在不安全的状态下决不进行提升工作，有一点疑问的地方都要了解清楚，安全的完成提升任务。在学习方面她们也是积极参与，矿上的安全学习，队里的安全学习，组织会场的中间都有她们，在学习时认真做好笔记，散会后认真学习笔记内容，借阅安全教育书籍。在自己的岗位上，近一步的加强自己的专业知识，不懂的找同行或修理工及时请教，至到搞懂为止，在工作中将自1
己好的经验从不保留在绞车工班中交流，对于绞车需要保养的部位每个班及时的进行保养，确保绞车的安全运行。解决不了的及时通知电工、修理工来处理。在每次7s检查中都是全班集合起来进行7s工作，加班加点的将存在的问题解决，直到能达标为止，每个人也了解7s工作的步骤与程序，所以才能将绞车房改进为亮点工业场点。
二、兴学习之风，练业务素质，全面提高操作技能
绞车班加强日常的安全教育培训，通过开展“每日一题，一周一案，一月一考”，建立岗位练兵平台，互学互助结“对子”等灵活多样的岗位培训活动，营造一个崇高学习的良好氛围，全面提升岗位人员的操作技能，绞车班不但资料、报表、记录的填写认真，安全教育培训笔记有了很大的进步，实际操作水平尤其是绞车的提升及在运行中的状况判断等一系列技术上的操作也有了长足的进步。绞车司机工作勤勤恳恳，努力钻研业务操作技术，专业技能熟练，在2012年金川矿业公司举办的劳动竞赛中获得绞车工班组奖。该班组还经常利用空闲时间召开班组业务技能座谈会，大家将自己的工作经验、操作绞车的小窍门讲出来，互相交流，大家共同学习参改，学习交流时间长了，女职工们操作绞车熟能生巧，个个能独挡一面。立井的绞车属大型机电设备，配套的机和电大大小小设备有十几部件，每个部件机电设备运行参数和运行状况都不是一成不变的，一般情况下都会在基础数据范围内上下、左右波动，女职工们经过长时间的摸索，通过“听、2
看、摸”就可判断并调节每台设备的最佳运行参数，一次早班绞车司机杨张振梅，黄国秀在操作绞车过程中，发现绞车刹车时有轻微的异常声，立即停车及时找来维修工，通过检查，确定是由于固定闸皮的螺丝松动引起的，更换螺丝后，绞车运转一切正常，从而避免了一起设备事故。
三、责任加细心，巧干加实干，做好安全提升工作
副井绞车房是一个较大型的特殊工作车间，电气设备较大，技术含量高，要求操作要精细，而且车房的面积也比较大，绞车班在日常的工作管理中始终坚持“操作细心，提升到位，记录准确”十二字管理规则，取得了很好的效果。立井班组的工作重点是安全提升，工作繁忙而紧张，她们始终严格执行，服务安全生产，安全保运转的作业法，做到煤矿安全生产的需要，就是自己的工作任务，不拖不欠在工作，她们注重扬长避短，充分发挥女性优势，形成群体合力，使副井绞车班组为生产一线的优质服务更加深入，副井绞车自2011年组建以来，人人未发生过任何的安全上的事故。绞车班组的女职工们，每班除了要按质按量的完成安全提升任务外，还要按质量标准化标准要求和创建文明车间的要求，保持机电设备及车房内外的环境卫生干净、整洁，这就要求每班至少对车房内外及电气设备清洁一次，而对面积较大的车房及十几台设备清洗起来花时间又费力，班组的巾帼姐妹们团结合作，将环境卫生和电气设备分类、分片、分时间承包，根据井下的生产任务，适时利用工作空闲进行清洗打扫。既保证安全3
生产运转正常，又促进了车间的文明创建，一直保持着文明岗位这一光荣称号，曾多次被公司评为先进班组。
五年来，班组成员虽未作出过什么惊天动地的成绩，也未创出看得见摸得着的效益，只是兢兢业业的立足岗位，认真履行了自己的本职职责，实实在在的为矿职工些实事。此外，班组成员作风正派，为人谦逊好学，与人为善，团结同志；在家庭方面，夫妻恩爱，邻里和睦，被广大职工家属公认为女同志们的典范，是女职工的好带头班组。
金川机运区绞车房
二〇一二年十二月九日
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英社区四组小花的家庭是“四世同堂”之家，最长的婆婆已84岁高龄，年幼的.孙儿仅6岁。该家庭一直以来都是社区“文明家庭”的`典范，家庭和睦，夫妻相敬相爱，尊老爱幼。作为一名村组干部，她遵守党和国家的政策法令，遵守各项规章制度，积极参加政治学习，拥护党的一系列方针、政策，带头践行科学发展观。生活中带领全家人遵纪守法，文明向上，努力做安全文明之家。工作中爱岗敬业，团结邻里。积极倡导无暴力、无犯罪、无违法的文明户宣传活动。一家人和谐美满的家庭氛围感染着社区各家各户，起到了较好的示范作用。
自觉学法、守法、用法，具有较强的法律意识。在生活和工作之余，积极通过社区图书室，电视，报纸等了解党的方针、政策，党和国家的政策法令，做到心中有法，严格守法。努力做到家庭中无吸xxx、酗酒、赌博等违法犯罪，及时劝导家庭成员养成良好生活习惯。
夫妻之间相敬相爱，平等互助，倡导健康文明的生活方式，在生活上互相照顾，共同提高，共同进步，在事业上取得了成功。在生活中家庭和睦、尊老爱幼，教子有方，团结邻里，积极倡导健康文明的生活方式，取得了家庭、事业的双丰收，为广大村民树立了榜样。夫妻关系方面，一直互信互爱。结婚三十多年来，针对家庭问题及时沟通，心平气和地商讨解决，很少吵架，更没有出现过动手打人的现象。在家庭大事决策方面始终坚持“民主平等”的原则。在对重大家庭事件作出决定前都会征求各位家庭成员的意见，妥善做出决定。他们夫妻即是生活的伴侣，又是事业的相互支持者，在家里时常交流沟通，相互取长补短，遇到困惑相互开导，相互支持。孩子教育方面，重视对孩子世界观、人生观、价值观的思想教育，教育她们学会做人、学会做事，做对社会有所作为、有所贡献的人。赡养老人方面，一直秉承赡养老人是中华民族传统美德，是每一位做儿女的应该做的事。结婚后一直与公公婆婆共同生活，在公公20xx年因病逝世后，对婆婆的关怀更加无微不至。老人体迈多病，腿脚不便，生活难以自理，甚至连上卫生间都很困难。她每天要做的就是早晨为老人提便桶，帮老人擦洗、梳理头发。针对老人饮食习惯和健康膳打点一日三餐，晚上又替老人洗脚，服侍老人睡下。平时还总是给老人买营养品，增强营养。不仅在生活上关心、体贴老人，而且在思想上也很关心，经常与老人谈心，让老人心里暖烘烘的。她和丈夫一起无怨无悔的做好儿女应尽的义务，虽然比较辛苦，但二人一如既往，无怨无悔，从未因此出现过争执。在她看来，老人就是家庭的财富，况且每一个人都会老，现在所做的一切既是在报答父母养育之恩，又是在教育下一代，为年轻人做榜样。作为一名妻子、媳妇和母亲，理应尽心尽力地做好一切，照顾好孩子和老人，关心体贴丈夫。
身为一名党员，小花主动和邻里之间处好关系，每当谁家有困难，或吵嘴什么的，她都能热心帮忙，为她们解决矛盾和困难。在工作和生活之余，经常对小组内居民进行入户走访，了解群众所需所想，对有困难的及时帮扶，有矛盾的及时调处，及时化解。邻右里有什么困难或是心里话也都愿意与这位小组干部沟通，与她无话不说，隔壁邻居都非常尊敬她。她平时最关注电视里的法制栏目，在努力搞好家庭内部关系和邻里关系的基础上，积极应用所学法律常识，配合社区和镇政府做好村组法律法规宣传和安全知识普及。参加镇、村组织的各类安全知识宣传教育活动，努力学习安全防范技能，提升安全防范意识，并将学来的知识技能向邻居们传授，带领左邻右里一起维护周边环境的稳定和谐，尤其是在创建“平安家庭”示范户的活动中，积极倡导“六防六无”即防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患、防欺诈、防艾滋，无xxx、无赌博、无暴力、无纠纷、无犯罪。在她家的带动下，周围群众不但提高了自身素质，提升了安全防范意识，也倡导了一种文明健康的生活方式，为全村的移风易俗做出了贡献。
妇女工作先进集体事迹材料篇四
家庭是幸福生活的港湾，是温馨的爱巢。新坝镇曙光村的杜先生家庭他们用心经营爱情，共同克服生活中的坎坷，相互理解包容，杜先生用他勤劳、善良、耐心和无微不至地关心呵护着生病的妻子，他用坚实的身体为多灾多难的家庭撑起了一片温暖的天。他的大爱和感人事迹被众邻里传为佳话,并被新坝镇党委政府授予“最美丈夫”荣誉称号。
妻患重病不离左右显大爱
1987年，杜先生与丁玉桂结为夫妇，婚后小两口的日子过得拮据而清贫，但夫妻两人恩爱有加，相敬如宾，相互关爱和支持，一起承担着生活的重压。但天有不测风云，人有旦夕祸福，1996年妻子丁玉桂患上了精神病，这个噩耗对于他们家无疑是一个沉重的打击，妻子终日郁郁寡欢以泪洗面，此刻的他心疼着妻子又担心着家庭未来的生活，但他知道他不能倒下，因为他是这个家唯一的支柱。杜先生带着妻子开始了漫漫求医路，从大医院到小诊所，从西药到中药乃至民间偏方，两年多时间过去了，妻子的病情没有丝毫转变，反而欠下了上万元的债务。从1996年至今，二十载寒暑交替，他对妻子和家庭的付出超越了人们的想象,他把生活的苦涩留给自己，把岁月的重负悄然担起。
抗争命运播撒真情伟丈夫
言传身教良好家风育春苗
光阴荏苒，时光如梭。眨眼间，女儿杜爱萍一天天长大了，现在是一名高三的学生，学习成绩也一直在全班名列前茅。杜先生既当爹又当妈，既是丈夫又是“保姆”。他在学习和生活上无微不至的关怀着女儿，有时女儿回不了家，他就托人为女儿送去衣物和家里做的好吃的`。在培养女儿方面，他要求女儿不仅要有良好的品质，还要学会农民家庭的吃苦耐劳。在家中，他提倡“讲爱”，用“爱”来维系家庭成员之间的关系；对邻里讲的是“礼”，凡事礼让三分。如果他家的孩子与外面的孩子发生了口角和矛盾，可别指望家庭中的人为其“出气”和“帮忙”，因为他们首先是找自己家中孩子的不足。因为有了良好的家庭教育,才使得女儿德才兼备,村民邻里都夸杜先生的女儿有教养。
热心公益勤勤勉勉好干部
杜先生之前担任曙光村村委会文书，因为手勤、腿勤、脑勤，工作认真负责，被村民选为村委会主任。担任村委会主任后，他觉得身上的担子更重了，每天早早处理完家里的琐事，安顿好妻子后，准时去村上上班。作为一名基层党员，他充分发挥党员先锋模范作用，抓思想、做实事，积极为村里争取一事一议项目建设，修渠铺路，架设路灯，建文化广场，丰富老百姓的物质文化生活，在村干部们的带领和群众的积极配合下，现在村里的居住环境明显改变，村民素质显著提高，干群关系进一步密切。杜先生谦虚好学，平时特别爱看书，博闻多识，村民们都特别喜欢和他聊天。而且他为人热心善良，无论谁家有困难还是矛盾纠纷，他都会尽力去帮忙解决。曙光村的村民们对杜先生纷纷伸出了大拇指，说他是个好丈夫、好男人、好干部。
“执子之手，与子偕老”，这才是爱的真谛，三十年光阴，从青春小伙到半百老人，从最初的守护到现在的始终不渝，青丝变白发，他用真情让这个小家安然无恙，用一双坚强的臂膀，为所爱的人撑起了一片晴空。幸福是什么，幸福是一起走过艰难困苦的从容，是一种透析人生苦短的姿态，是默默无语相伴一生的美丽。幸福不是在别人的眼里，而是在我们自己的心里。
妇女工作先进集体事迹材料篇五
;妇女工作先进集体汇报材料
大家好！得知我们高桥中心小学妇代会被评为20年度镇妇女工作先进集体，我
作为中心校的一员，感到无比荣幸和自豪。在这里，为大家对我们中心小学妇女
工作的认可表示忠心的感谢。下面，我把过去一年里，我们中心小学女教师的工
作情况向大家作一汇报，请各位批评指导。
在过去的200年里，我们中心小学的广大女教师能自觉遵守《中小学教师职业道
德规范》，严格自身要求，强化自身素质，遵纪守法，爱岗敬业，为人师表，始
终如一地严格执行学校的规章制度，从不迟到早退，有病有事都能事先请假。女
教师占我们中心校人数的60﹪，其中95﹪都是年青教师，而且绝大多数都是家庭
主妇，相夫教子，忙里忙外，但从未因个人事情或个人情绪影响学校工作。平时，
谁有事情大家一起帮，谁有快乐大家一起分享，互帮互助，和睦团结，所以，我
校女教师是学校教育教学整体管理中非常放心的一支队伍。
我校27名女教师中有23名担任语文、数学、英语的主科教学，其中有12名担任班主任，教育教学工作繁琐细碎。但她们从不叫苦叫累，怨天尤人，而是坚持
站好每一班岗，认真备课、认真上课、认真批改评讲作业、认真组织考试、认真
进行课外辅导，踏踏实实，兢兢业业，并结合当前的教改形式，不断改进教学方
法，强化课堂效率，努力提高教学质量。
五育并举，德育为先。教师们在传授知识的同时，都把学生的思想道德建设放在
首位，结合自己所教的学科努力加强对学生的思想教育。一年来，我们开展了“三弯腰，四远离”宣誓活动、“名人名言伴我成长”主题活动、“关爱生命，健康成长”主题活动、“民族精神代代传”主题活动、“寻找英雄足迹”诗歌故事会、庆“六一”和庆元旦全校文娱演出。活动中，学生们认真参与，积极行动，思想受到熏陶，
能力得到培养，丰富了校园文化生活，收到课堂上难以创设的效果。特别是低年
级的教师，从点滴小事抓起，除正常的上课教学以外，大事小事都要亲自过问，
面面俱到，耐心细致。她们的一言一行是小朋友关注的焦点，小朋友们常围着她
们说悄悄话，她们是小朋友们的良师益友。
在教好书育好人的同时，教师们积极参加各项学习，努力提高自己的政治和业务
水平。每个教师每个星期都写一篇读书笔记和一篇教学反思，每一学期都在全校
范围内上一节研究课。每个星期三的集中学习和分组学习都准时参加，并及时做
好笔记。现在，我校27名女教师中，除了2名老年教师外，25名年轻教师已经有23名取得大专学历，而且正在进行本科就读，三名已经完成本科学习。
通过勤奋进取，短短的一年里，我校女教师本人和所教的班级取得了喜人的成绩。
吴妹老师被评为区青年骨干教师，陶春燕老师被评为区教坛新秀，杨春莲老师被
评为区十佳优秀辅导员，7名教师被评为区青年骨干教师后备力量。在各类基本
功竞赛、论文评比、案例评比、教案设计、教学反思等比赛中，女教师获奖面非
常广。在全国举办的比赛中，有3人次获二等奖，1人次获三等奖；在省内比赛
中，有2人获二等奖，5人获三等奖；在市内比赛中，有2人获二等奖，6人获三等奖；在区内比赛中，有4人次获一等奖，有4人次获二等奖，7人次获三等奖；还有7人次获其它奖项。在辅导的学生比赛中，有1人获全国二等奖；有8人获
省级一、二、三等奖；有25人次获市级一、二、三等奖；有31人获区级一、二、三等奖。师生取得的成绩受到社会和家长的一致肯定。
能取得一点成绩，我们真切地觉得是因为有学校领导的大力支持和我们这个团结
合作的集体。今后的工作中，我们将以此为起点，继续积极配合上级和学校工作
要求，更加紧密地团结一致，充分发挥主人翁精神，进一步严格要求自己，踏踏
实实，坚持不懈，用自己的那份爱心、细心、耐心、信心去构铸新的业绩！
妇女工作创新发展调查报告
近年来，市妇联在市妇联的领导下，在市委市政府的支持下，坚持以科学发展观
统揽全市妇女儿童发展工作大局，围绕市委市政府的战略部署，从“党政所急、妇女所需、妇联所能”入手策划开展工作，全市妇女儿童事业发展步入新阶段，实现
了新跨越。主要做法是：
（一）围绕中心，服务大局，统筹推进城乡妇女发展实现新跨越。
在农村，围绕转变观念、增收致富，以科技培训、科技服务、示范基地“三大网络”为依托，深入开展了“双学双比”竞赛活动。围绕新农村建设的总体部署，不断
探索服务农村妇女的有效途径，开展了“巾帼示范村”创建活动，全市有73个村庄被命名为“巾帼示范村”；举办全市妇女参与社会主义新农村建设事迹报告会，组
织部分新农村建设示范村妇代会主任到江苏华西村、浙江航民村实地考察和参观
学习，发动妇女参与公路护坡活动等，激发妇女参与新农村建设的积极性；创新
服务方式，推出妇女“点菜”、妇联“掌勺”的“菜单式”科技培训服务模式，向广大
农村妇女发放“建设新农村，巾帼立新功”联系卡，利用“巾帼科技致富上网室”实现远程教育，全面提高农村妇女科技素质和致富能力；与农村信用社联合开展“信贷助推百万农村妇女创业行动”，帮助妇女解决在发展生产、科技致富过程中遇到
的资金短缺难题。近年来，全市各级妇女组织培训妇女近10万人次，为妇女提供
有价值的信息20**余条，协调金融部门为5000多名妇女提供贷款1200余万元，其中争取省妇联等部门支持为天邦线业有限公司提供贷款160万元，并贴息3万元，为赵家庄养猪专业合作社提供了 1.5万元的贴息扶持，帮助农村妇女实现增
收致富，涌现出全国“双学双比”女能手李春平、于美玲等一大批懂经营、会管理
的巾帼创业致富带头人。
在城镇，贴近服务对象，拓宽服务领域，不断深化“巾帼建功”竞赛活动。依托妇
女再就业指导中心、各乡镇就业培训机构，坚持长训和短训相结合、“订单式”培训和“储备式”培训相结合，开展妇女技能培训，增强妇女就业创业能力；整合社
会资源，与劳动局联合开展妇女就业专场招聘会、“春风送岗位”活动等，为妇女
提供用工信息、就业动态、权益维护等信息服务，提供适合妇女就业的岗位
12200多个；通过开展岗位练兵、技术比武、就业政策宣传、创建“零待业社区”、创建“无围墙工厂”等活动，组织发动城镇妇女岗位建功、就业创业。近年来，全
市共涌现出各级“巾帼文明岗”90余个，转移妇女劳动力3万多名，帮助220名失
业女工实现再就业，建立手工制品加工基地5个，有600多名妇女加入假发制作、毛衣缝制、刺绣等手工制品加工行业，实现了家中就业。
（二）以人为本，强化职能，服务妇女儿童水平再上新台阶。
一是深入开展妇女维权工作。构建立体式妇女儿童维权社会网络，建立了“110”家暴救助中心、妇女法律援助中心，发挥市镇村三级信访网络作用、妇联陪审员
作用，使妇女儿童的合法权益得到了实质性的保护；开展普法宣传，关注外来务
工妇女权益，加大对巾帼新市民教育维权工作，使女性自我保护意识与能力进一
步增强；开展贫困母亲救助活动，为困难妇女提供实实在在的帮助和服务；深化
“平安家庭”、零家庭暴力社区、村庄创建等活动，发挥“巾帼调解协会”作用，有
效地促进了社会的稳定和谐。经验做法先后被《人民网》、《中国妇女报》、
《日报》等网络报刊采用刊发。二是大力实施“春蕾计划”。坚持开展“救助孤贫儿童、争做爱心妈妈”、“优秀春蕾女童”评选等活动，开辟了“春蕾计划”救助热线，“春蕾计划”救助范围由小学、初中扩展到高中，救助资金渠道由最初的单位集体
资助扩展到个人出资救助、由内资企业扩展到外资企业、由扩展到乃至全国。截
至目前已收到社会各界捐款共计90万余元，直接救助贫困女童2600余人，有7
名“春蕾女童”先后被评为市“十佳春蕾女童”。三是深化家庭教育工作。充分发挥
社区（村庄）“父母学堂”阵地作用，普及科学的家庭教育知识；根据我市留守儿
童状况，开展了“牵手留守儿童爱心家庭”结对活动，全市共有56名“爱心妈妈”与
留守儿童结成对子；推进“双合格”家庭建设，开展“争做迎奥环保小卫士”、“我的
教子故事”征文比赛等活动，促进了儿童健康成长。四是积极推动妇女儿童发展纲
要实施。开展妇女儿童发展纲要宣传月活动，积极推动将男女平等基本国策列入
党校主体班次教学内容，推动农村女性进村“两委”比例达到“两纲”目标要求，推
进“政府买单、免费婚检”政策的出台实施，建立了妇女儿童发展纲要统计数据库，
促进了“两纲”实施工作的科学化、规范化。
（三）突出特色，强化实践，深化文明和谐创建工作有了新发展。
一是深化家庭美德创建活动。将和谐理念与精神寓于“和谐家庭”、“学习型家庭”、“才艺家庭”、“绿色家庭”创建活动中，全面提高家庭成员的思想道德和文明素质；
开展各类特色家庭及好媳妇、好婆婆评选等活动，引导广大妇女和家庭以德治家、
文明理家、平安保家、节约持家、和谐兴家，进一步弘扬了家庭美德，促进了社
会文明和谐。二是结合实际开展主题活动。在广大妇女和家庭中深入开展“迎奥运·讲文明·树新风”活动，使广大家庭成员不断发展完善自我；组织巾帼文明队开
展健身比赛、美化环境等不同形式的活动，引导妇女养成健康文明生活方式；倡
导“简约生活”、“绿色消费”的环保理念，推动“拒绝塑料袋使用布袋子”活动，帮
助妇女提高节能减排意识。
三是加强宣传工作。搞好“三八”节、母亲节、“六一”节等节日庆祝活动，培育、
选树、表彰各类妇女典型，建立妇女网，通过报社、电视台等媒体加强宣传，达
到向社会宣传妇女、向妇女宣传社会的目的，增强了妇女参与社会同步发展的使
命感和责任感。
（四）夯实基础，规范运转，基层组织建设工作取得新成效。
市妇联坚持“党建带妇建”原则，全面实施“强基固本”工程，夯实妇联组织基础。
一是完善妇女组织网络。采取了巩固原有妇女组织、拓展横向妇女组织的方法，
使组织机构不断发展壮大。目前，我市镇、村两级妇女组织、社区妇联组织组建
率达100%，机关事业单位符合条件的妇女组织组建率达100%，建立妇女人才促
进会1个，在城区组建了以妇女为主体的老中青结合的巾帼志愿者队伍，在农村
建立了以村妇代会主任为骨干的巾帼志愿者队伍，志愿者总人数达15536人。
20**年在巩固已有妇女组织的基础上继续延伸工作触角，在部分双管单位及新经
济领域新建妇女组织25个，形成组织发展网络化格局。二是推行基层组织规范化
管理。实施“基层妇女组织工作规范”工程，下发了规范化管理手册，指导基层妇
联组织更有效地发挥创造活力，使全市基层妇联组织在统一标准的基础上各自形
成特色，形成规范有序的工作局面；开展了争创“五好”妇代会活动，提出了“四有”的规范化要求，既：有组织、有阵地、有机制、有活动，不断夯实妇女组织基础，
目前全市70%以上的妇代会达到了“五好”标准。三是提高妇联干部综合素质。建
立健全了妇联干部学习培训机制争取组织部门的支持，把对妇女干部的培训纳入
全市干部培训规划中；以妇干校为依托，采取自办、联办、长训、短训相结合的
形式，每年对全市妇联干部进行有组织、有计划、有针对性的培训，优化了干部
知识结构，启迪她们的创新工作思维;开展“争创学习型组织，争当学习型干部”活动，帮助她们树立终身学习理念，通过学习实现自身的发展；开展实践“贴心娘家”服务品牌系列活动，提升服务妇女群众的能力和水平。近年来，参与各级各部门
培训的妇联干部有4150人次，妇联干部综合素质明显提高，较好地促进了妇联组
织创新理念、科学发展。
二、存在的问题
1、基层妇女干部兼职现象多，工作压力大，导致工作粗放。镇、村两级的妇联
干部多数一身兼数职，主要精力用于配合镇村的中心工作，如镇妇联干部兼职财
政、人事等工作，村妇代会主任也大多身兼数职，高负荷的工作量使基层妇联干
部疲于应付，对有针对性、有吸引力的活动思考、开展得较少，影响了妇联组织
在妇女群众中的影响力。
2、女性进“两委”比例偏低依然是工作中的难题。农村选举中派别、宗族势力的
竞争仍然存在，群众对女性参政有一定的歧视，加之很多女性自身参政意识不强，
女干部素质参差不齐等原因，导致女性进“两委”比例偏低，影响了女性参与社会事务的管理。
3、妇女工作经费短缺。长期以来，经费不足一直困扰着基层妇女工作。市妇联
经费能够正常拨付，但受镇村经济水平影响，镇村妇女工作经费拨款较低，普遍
靠临时打报告申请，筹集资金渠道不畅导致妇女干部从事妇女工作的积极性受挫。
三、几点建议：
1、积极向组织部门建言献策，对基层妇女组织的设置、人员的配备及待遇做出
明确的规定，明确镇街妇联主席享受同级党政副职领导政治生活待遇，争取专职
妇联干部能专职专干，或是配备妇联干事；明确规定村妇代会主任是党员的进支部、非党的进村委，享受村副职干部待遇；同时积极配合党委组织部门做好女干
部培养、推荐工作，争取优秀妇女干部进妇联，妇联优秀干部推荐到重要岗位，
使妇联真正成为培养选拔女干部的基地，进一步激发组织活力。
2、进一步优化妇女参政参选环境。大力宣传男女平等基本国策、《村民委员会
组织法》、《妇女发展纲要》，宣传本地优秀女村干部、村妇代会主任、村级后
备女干部和致富女能手在经济社会建设中做出的重要贡献，激发广大女性参政议
政意识，营造良好的社会氛围；有计划地对基层妇女干部进行培训，全面提高她
们的整体素质，提高她们的竞争能力；做好农村女后备干部储备工作，对农村妇
女在新发展党员中所占比例应作硬性要求，壮大农村女党员队伍，为妇女参政议
政打下坚实基础，创造良好条件。
3、保障妇女工作经费，推动妇女工作顺利发展。争取有关部门出台有关文件，
确保妇女工作经费到位：各级政府根据经济财政发展状况和妇联工作、妇女儿童
事业发展的需要，结合妇女人口的数量，在财政预算中保证并逐年增加妇联及妇
女儿童事业发展经费，为基层妇女组织开展业务活动创造必要的条件。支持和鼓
励妇联组织创办公益性、服务妇女儿童的经济实体，并在有关政策方面给予必要
的扶持。
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在白塔镇窑坡村有这样一个家庭，他们夫妻恩爱、相濡以沫;他们尊老爱幼、热心助人;他们礼让邻里、团结互助;他们教子有方，精心培养下一代。他们都是平凡的人，但他们却用生活工作中平平凡凡的事、点点滴滴的情诠释着人间的真爱，受到单位邻居的一致好评。他们就是窑坡村xx、xx一家。作为丈夫，xx曾动情地说：“家是我爱的港湾，家是我前进中温柔的臂膀”。
20xx年，xx从部队退伍回乡，在别人的撮合下，他与美丽大方的村姑xx结婚了，婚后的生活是甜蜜的，他们互敬、互助、互爱，家庭和睦。随着两个孩子的相继出生，更给这个家庭带来了无尽的欢乐。但为了生活，xx利用自己在部队学到的一技之长，给自己谋到了一个为个体老板开长途汽车的职业。由于他为人忠厚老实，驾驶技术优秀，xx是一个有极强工作责任感的人，单位工作又事务繁忙，他恪尽职守，尽心尽责地为单位领导服务，双休日很少休息，晚上经常工作到深夜才回家，有时单位出差，十天半月也回不了一趟家。xx出色的工作表现受到单位领导和同事们的一致好评，他也因此连续多年被评为“优秀共产党员”。
xx全心全意工作，但没有时间照顾家庭，繁重的家务、子女教育和照顾老人的重任都落在xx柔弱的肩上，她全力支持丈夫的工作，在家里做妻子、做母亲，相夫教子、孝敬老人同样做得非常出色。
爱如果仅停留在一家人之间，那么这种爱还只是狭隘的，可xx、xx一家却把这种爱延伸到亲朋邻里、单位同事之中。
xx在单位里助人为乐是出了名的，谁家有困难，他只要知道，总是热情帮助解决。有一次，单位有一同事的父亲做手术急需一大笔钱，xx听说后，把准备给两个孩子上学交学费的两千元钱拿出来送给这位同事，同事知道他家境并不好，孩子又即将开学，坚持不肯收这钱，xx说：“你不收这钱是把我看外了，谁家没个事情的，我孩子开学的学费还能凑齐的，你父亲治病的事可不能耽误”。同事含着泪花收下了这笔钱。而xx在店桥街道上更是一个热心肠，她为人谦和，邻里闹纠纷，她主动去帮助调解，要是碰上下雨哪家没人，她主动帮助收衣服。在她家周边，有不少父母双双出去打工，仅留下孩子和老人的家庭，这些留守儿童生活不便，又缺乏管理，有的孩子迷上了“网吧”，有的孩子竟染上了偷窃的恶习。xx看在眼里，急在心里，她主动与街道居委会取得联系，开展对这些留守儿童的帮教工作，在她的关注下，在公安机关、街道和学校密切配合下，通过及时整治“网吧”，加强对留守儿童的管理，使这些正走向歧途的儿童又走上了正道。
由于xx、xx一家待人热心、乐于助人、家庭和睦，提到这一家，人们总会伸出大拇指：“这样的好家庭，没的说”。
妇女工作先进集体事迹材料篇七
安晋京老师是燕山星城小学的校医，她从事校医工作将近30年。在安老师同事、同学和区中小学保健所领导的眼中，她是位特别细致认真的校医。
2月24日完成卫生工作计划；
3月6日更换健康教育橱窗，内容预防春季传染病；
4月9日健康小课堂，心理健康小故事：自信心等......
这样，每到一个学期期末总结时，所做的工作都能一目了然，同时也能让学校领导和其他老师了解，学校下一阶段学生卫生工作的重点是哪些，需要学校、家长怎样去配合。
当年一同入职的校医有的转岗，或者有的离开学校时，安老师依然坚守在校医岗位上，她认为，只要全校师生都健康平安，就是对校医的最大安慰。
妇女工作先进集体事迹材料篇八
丰富内涵，展巾帼英姿；精益求精，创教学辉煌；锤炼品质，实现人生价值；克己奉公，树“园丁”形象。奉献爱心，服务社会，共建美好校园。
学校共有教职工xx人，其中女教职工xx人，占百分之五十陆点八。全体女教师精诚团结、与时俱进、开拓创新，为巩固“巾帼文明岗”光荣称号而奋斗。
在巩固“巾帼文明岗”活动中，我们成立了领导小组，由团支部书记xx任组长、xx，xx任副组长，负责巩固工作的具体事务。年初制定了具体的计划，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保巩固工作有制、有序、有效地开展。健全各项制度，认真执行。学校领导班子也经常关心工作的开展情况，校长雪占学同志更是时常深入督促检查“巾帼文明岗”计划及相关措施的落实情况，通过比较健全的管理，切实将各项措施有机地落到实处。
二加强学习、提高素质、树良好形象。
极参加市区妇联倡导的.各项社会公益活动，开展业务服务，爱心服务，便民服务，坚持“外树形象，内抓业务”，以“展巾帼英姿，树园丁形象”为目标，全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。
三.爱岗敬业、勤奋工作、无私奉献。
爱岗敬业，无私奉献是我们的职责。工作中，处处以身作则，事务再繁忙，只要是工作需要，再苦再累也毫无怨言。大家集思广益，献计献策，加班加点，努力工作。只要工作需要，我们全体同志在任何时候对工作都是义无反顾的付出，听不到一句怨言，听不到一句责备。同志们为了工作，舍小家，顾大家，用自己的心血换来了群众的信任、爱戴和尊敬。为巩固“巾帼文明岗”同志们更是团结。
学校获“x省先进留守儿童之家”、“x市教育系统先进单位”、崆峒区中考“先进单位”、崆峒区“道路交通先进集体”、崆峒区“先进基层党组织”，綦江县“精神文明先进单位”等各种集体荣誉，共计xx项。教师获国家级奖x人次，市级奖x人次，县级奖xx人次。
