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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
考勤表word篇一
1、材料员凭技术人员所开材料采购计划单采购物资，每月将采购计划单整理装订并存档。
2、采购材料到现场后，保管员验收后要分类填写出入库三联单，（主要材料需经技术负责人员验收）并在发票上签字，以便材料员入账材料。
3、材料员购买材料一定要向对方索票要票，收条，产品合格证明，以便后续查询。
4、保管员凭限额领料单出库，对出库材料一定要登记清楚并要领料人签字。
5、对于报销手续一定要对方电话并盖章，报销凭证由项目经理签字，方可报销。
6、两个项目经理要分清楚，（采购人员背后注明）
7、保管员负责建立仓库物资台账，按期对出库物资进行检查和核对，保证帐物相符。
东风汽车商品研发院二期建设项目2012-6-3
考勤表word篇二
1号
2号
3号
4号
5号
6号
7号
8号
9号
10号
11号
12号
13号
14号
15号
16号
17号
18号
19号
20号
21号
22号
23号
24号
25号
26号
27号
28号
29号
30号
员工x月份考勤表
附注：1.“√”表示按时上班2.“□”表示事假;“■”表示病假;“◎”表示产假;“▢”年假;3.“×”表示旷工;4.“○”表示迟到5.“●”表示外出;“＼”表示假期;
1、每天早上8:30到，未经书面请假批准的不到者当旷工处理；
2、病假须书面申请批准后，以医院证明注销病假，病假期间按其岗位工资的50%予以计薪，否则当事假处理，事假期间内不予计薪；
3、每月允许两次善于迟到，第三次起迟到一次扣20元。
考勤表word篇三
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大闹天宫的诞生，催生了中国邯城圈烟厂和广西地方国营彬县圈烟厂和广西武鸣圈烟厂的“大圣”等一批以孙悟空为主角的烟标。
在我国动画电影史上，上海史上，上海美术电影制片厂1959年制作的剪纸动画电影《渔童》1979年制作的《哪吒闹海》和1981年根据敦煌莫高窟壁画《鹿王本生》故事改编的九色鹿等都是国产动画电影中的经典之作。
而这几部动画电影的主角渔童哪吒九色鹿也相距出现在我国的烟标画面上，从而使我国动漫题材烟标异彩纷呈。、渔童是讲老渔翁钓鱼得到宝盆，日子一天一天好起来。老渔翁到城里去卖珍珠，被牧国师发现，牧国师就勾结县官要霸占宝盆。结果老渔翁在渔童的帮住下，斗败了洋人和县官。该影片表现了老渔翁为保护祖国的宝物，反抗祖国侵略者的爱国主义精神。由于该片主题鲜明，人物造型生动，故事情节引人入胜，所以时隔20年后，片中主角渔童仍然被山东栖霞影片厂请上渔童烟标，再次唱了把主角。该标主板为一头扎双鬓，脸蛋粉红的可爱渔童一足踏在莲花之上，一足翘起，正手持鱼竿吊起一条鱼
有一个书摊很特别，百十来本书横七竖八的堆在一块，摊前一块纸牌：“十元3本。”无意的一瞟评说郭沫若，在读胡氏像两块巨大的磁石吸住了我的腿。我凑上前去，如获至宝的把这两本书抢在手里八折两本书放在怀里交给城管去解决问题自从发现了自从发现了这个新大陆自己心中的欠账感消失了大半悦轩楼饺子园
考勤表word篇四
考勤表注意事项
为规范公司的考勤，7月份开始报送到人事部的考勤使用统一格式。车间里的考勤就按原来的考勤，以方便生产为目的。考勤标记也使用统一标记。考勤表在统计过程中需注意以下几点：
1.入职时间以实到厂部上班报到时间为准。如是半天，就记“半天”
2.开除，辞职员工当月应记考勤，例：张三7月5号辞职/开除，8月初报送上来的考勤张三7月1.2.3.4.正常出勤记“1”，5号开始记“辞职”/“开除”
3.自离员工按旷工记考勤，一直记到月底。例张三7月5号自离，8月初报送上来的考勤7月1.2.3.4号正常出勤记“1“，5号——30号每天都记“×”。自离员工统一考勤在一张考勤表上。
4.考勤表上序号所对应的员工姓名与公休累计表上所对应的员工姓名要是一个人。以便核对公休累计
5.考勤表上的出勤合计=正常出勤+公休+出差+工伤(工伤员工应有医院证明)
6.每月5号之前报送上个月的考勤表，公休累计表，请假条（同一个的请假条放在一起），考勤表电子版一份，打印出来一份，打印出来这一份需厂长，审核，考勤签字。公休累计表也是电子版一份，打印出来一份，打印出来的需厂长，审核签字。
7.员工调动部门考勤也要跟着走
考勤表word篇五
考勤表说明
1、考勤人员应认真负责，正确使用考勤符号，做到考勤明晰无异议。
2、日期栏：在双休日或法定节假日对应日期下用点标注。
3、天气栏：统一用“阴、晴、雨、雪”标注，监理项目考勤必须填写，以便统计相关信息。
4、备注栏：用于注明特殊情况和民主监督小组签字，当月人员有变动情况的，须在对应人员备注栏上注明。
5、调休栏：用于记录现项目实际操作中不扣薪酬的休息天数。
6、加班栏：仅用于记录法定节假日加(值)班，并应附有相应的值班安排表。
7、原计薪方式、休假方式仍按原相关规定执行。
8、本考勤表从2009年1月起开始试行。
二〇〇九年二月五日
