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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
浙江万马集团有限公司招聘篇一
第一部分：背景分析与表现策略
一、背景分析
随着企业形象宣传片大战的日愈高涨及加入宣传行列的企业日愈普遍，企业形象宣传片一味的追求地新奇的表现形式和唯美的画面及同化了假、大、空的内容的情况日愈严重，令目标受众对企业独特的文化理念、整体风貌和实力成就等实质内容常常是丈二和尚摸不着头脑，极大削弱了企业形象的宣传效果。
为什么会出现这种情况？
大部分企业实力有限，他们只好避实击虚，迂回宣传自己；
广告人员一味追求标新立异的效果造成。
实力企业需要怎么样的宣传片？
根据目标受众，表现内容重点突出、结构清晰、情节合理又具有时尚的现代感、能够地表达出其独特的文化理念、经营战略和实力成就等实质性的内容和展现企业蒸蒸日上的面貌，反映企业无限发展前景的宣传片是实力企业所需要的。
二、我们的优势
合景泰富集团是是国内领先的大型房地产开发商，合景泰富地产现已发展成为一个以房地产开发为主，集资产经营和物业管理为一体的多元化企业，其房地产开发项目涵盖顶级豪宅、大型国际别墅社区、优质住宅屋苑、超甲级写字楼、国际品牌星级酒店、酒店式公寓和大型购物中心。因此大部分企业宣传片极力回避的务实的宣传方式，正是合景泰富集团的宣传优势所在。
三、我们的出发点
基于上述分析，如何做到，表现内容重点突出、结构清晰、情节合理又具有现代感、如何准确地传达出合景泰富集团历史长久、组织架构、经营战略、管理状况、文化理念、现在成就的实质内容，展现企业蒸蒸日上的面貌，反映企业发展的无限前景，应该是我们企业的出发点和终极目标。
四、我们的策略
（一）清晰的情节思路
在情节安排上，我们将围绕“引子—展现—展望”的主线展开，巧妙地借用集团公司的企业口号，企业精神和企业目标内涵，将集团企业的简介、架构、历史、经营战略、管理状况、企业成就、文化理念、人才队伍、未来展望等内容展现在片内。
（二）张驰有度的表现风格
众所周知，影视作品是由语言、字幕、画面和音乐构成的一门综合艺术，其表现风格是由具体情节内容所决定。
由于本专题片情节内容具有一种在激越中带有温婉，舒展中不失恢弘的意境，表达一种来自企业自身的大气、阔胸怀、自信力。因而，在制作过程中我们会根据四者的密切的配合，使制作完成的企业专题片整体风格表现的张驰有度，在美好之中凸显一种煽动性和感染力。
（三）时尚现代的表现手法
1、“引子”部分
整合合景泰富集团的logo的构图表现和寓意，先推出logo和“合景泰富”字体，而后运用3d技术，将logo进行拆分，标志中的“圆点”成了广阔大草原上冉冉升起朝日，一群英姿勃发，凌空欲飞的骏马迎着旭日互相追逐向前奔跑，给人以震撼力，以此来展现万马房产集团奋发进取，不懈追求的大气势。配上激越的音乐并完成与下篇的自然转合。
推出的字幕为“以心筑家，创建未来”，它既是企业的口号，又巧妙地于片头字幕身份
相契合。暗示着合景泰富集团注重素质、精益求精、永不停步，为广大民众造家的企业精神。
旁白力求精美大气。
2、“展现”部分
由上篇过渡到本篇，以舒缓的节奏来展开。考虑片长的约束，尽量淡化企业的发展过程，而是着重凸显企业的经营战略、管理状况、企业成就、文化理念、人才队伍。本篇是由企业面貌和骄人业绩配以说明力的文字、证书，再加上3d动画等技术来完成的。
展示的内容以推出的字幕加以分类解说：
“企业品牌，实力铸就”企业简介。
“根深叶茂、生生不息”：体现企业架构，项目公司的概况，突出其全国化。
“诚以立信、质以建业”：介绍开发项目获得奖项与荣誉。
“发展企业，回报社会”：主要体现重视人才和企业文化建设。
它即是万马的企业的精神，又巧妙与展现的内容相契合，一方面暗示万马集团虚怀若谷，非常注重汲取国内外先进开发理念和管理经验，积极在各个领略开拓创新；另一方面诚信立名，非常注重团结属下的企业实体，同心同德，在激烈的市场竞争中乘风破浪，奋勇前进。
旁白立求文字精美，有说服力。
3、“展望”部分
本部骏马继续向着太阳奔跑冲锋的画面来收尾，强化冲锋的气度与力量，与开篇的画面
内涵相呼应，把调子扬起来，并把集团企业形象予以进一步提升。以展现企业发展的蓝图和美好明天。
推出字幕“龙马精神，创造辉煌”，它既是万马企业的目标，双巧妙地与片尾的“展望”
内容相契合。
旁白立求文字精美，大气，自信。
第二部分：专题片文案
（一）“引子”部分
镜头一：万马房产logo从背景中推出
背景音乐：雄壮的音乐响起/渐渐减速弱
字幕：（屏幕下方）
浙江万马集团房地产开发有限公司
镜头二：由logo中“圆点”切换到广阔大草原上冉冉升起朝日，一群英姿勃发，凌
空欲飞的骏马迎着旭日互相追逐向前奔跑。
背景音乐：（弱）交响乐/持续
配音：新世纪的太阳已经升起。在新的历史起点上，一个新的经济时代正以其雄健的步
伐，走向更加开放和繁荣。
上山如马飞奔，不惧坎坷颠簸；下水如龙出海，无畏暗潮波涛；软硬兼并，明暗双吞。
一派凌人阵势，一股万千气韵。活力澎湃翻腾，智力敏锐周延，开创运势如破竹。此为龙马精神也。
字幕：素质决定精神
（二）“展现”部分
镜头三：
背景音乐：（弱）交响乐/持续
配音：浙江万马集团房地产开发有限公司是“全国民营500强”——浙江万马集团控股的子公司，成立于1995年，具有国家房地产开发二级资质。公司下设万马集团临安分公司、万马集团（马鞍山）发展有限公司、马鞍山万马房地产开发有限公司、芜湖万马林房地产开发有限公司、仙居万马房地产开发有限公司、马鞍山万马机床制造有限公司、马鞍山万马佳达物业管理有限公司等七家分、子公司。公司现有员工150余人，具有大专以上学历者占70%，拥有一批理信纸扎实、经难丰富的中青年专业技术人员，其中：教授级高级工程师1人，高级工程师3人，高级经济师1人，工程师、经济师、会计师等20余人。
公司自成立以来，本着“素质决定实力”的企业精神和“营造高品质生活”的开发理念，引进人才，强化管理，塑造品牌。始终贯彻“以质量取胜”的原则，借鉴国内外先进的房地产开发经验，注重现代建筑科技与民族传统风格的统一，在规划设计上秉承“以人为本”的思想，以“创新、求变”的精神去适应市场的需求，致力于各类精品楼盘的开发建设。经过8年的努力，业务涉及杭州、临安、马鞍山、芜湖、仙居等地，公司共开发各类楼盘逾30万平方米，已相继开发了阳光苑、新世纪花苑、南苑小区、锦南新材等临安知名楼盘。目前正在开发碧苑安置小区、马鞍山碧云天城市花园、碧溪丽景、碧桂山庄、芜湖森海都市花园、仙居锦绣明珠等项目，同时，公司正在上海、江苏、安徽及省内其他城市储备开发用地，预计在2003年以后，公司每年开发新项目20万平方米。
字幕：“企业品牌，实力铸就”
镜头四：
背景音乐：（弱）交响乐/持续
配音：
字幕：“根深叶茂、生生不息”
镜头五：
背景音乐：（弱）交响乐/持续
配音：
字幕：“企业品牌，实力铸就”
“诚以立信、质以建业”：介绍开发项目获得奖项与荣誉。
镜头六：
背景音乐：（弱）交响乐/持续
配音：“壮志可以万丈无边，事业可以四海奔腾，桑梓之情却时刻牢记心中”。万马房产的足迹已遍布浙江杭州、临安、仙居、安徽马鞍山，芜湖等，每到一个地方进行房地产开发，万马人都与公众利益相符，尽我所能，帮人解困。在临安投资了万马小学，在马鞍山资助失学少年和敬老院等等。在临安，积极举行商业研讨会，以促进临安经济发展。
字幕“发展企业，回报社会”
（三）“展望”部分
镜头七：
背景音乐：
配音：如今万马的事业正如日中天。成功，只有更远大目标的崭新起跑线，万马人将继续坚持“以人为本，推行品牌战略”的发展目标，以“团结务实、发展创新、追求卓越”为企业精神，以高度凝聚力的企业团队，以“龙马精神，创造辉煌”的豪情壮志，以孜孜不倦的追求，营造天蓝地绿、水清居佳，功能完善、环境优雅、建筑精美、风貌独特、服务功能齐全、涌动经济活力的高智能、现代化生活社区，以充分展示万马人的魅力！诚信打造高质量建筑精品，为打造国内房产知名品牌而奋勇前进！
字幕：龙马精神，创造辉煌
浙江万马集团有限公司招聘篇二
2018浙江嘉兴港口服务集团有限公司
公开招聘合同制员工的公告
浙江嘉兴港口服务集团有限公司为嘉兴市港务管理局下属国有企业，成立于1999年11月，公司注册资本5000万元，公司依托嘉兴港专门从事港口综合性服务，主要向嘉兴港客户提供拖轮、环保、供应、代理、理货、管廊租赁等一体化服务，拥有下属全资、控股、参股公司共10家。现为满足嘉兴港口服务集团发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘合同制员工若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及条件
（一）面向社会公开招聘合同制员工4名。
（二）应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策； 2.品行端正，自觉遵守法律法规和廉洁自律条款规定，勤奋好学，热爱本职工作；
3.身体健康；
4.具备招聘岗位所需的其他条件见附表一。
二、招聘程序和办法
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘，选贤用能，择优录取。按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名与资格审查 1.报名。报名采用现场报名的方式，一人只能应聘一个岗位。报名时间：2018年3月16日、17日（上午9：00－11：00，下午13:30—16：30）；报名地点：嘉兴港乍浦港区三期围区综合办公大楼303会议室。
报名时须本人到场，并提供报名登记表，见附表
二、1寸近期免冠彩色照片2张、本人身份证以及报考岗位所需要的学历、学位、专业技术、职业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件;2018年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表以及身份证等相关证件（证明）原件及复印件。
2.资格审查。报名时由浙江嘉兴港口服务集团有限公司相关人员对应聘人员的资格条件进行审查。凡证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格不符的，资格审查不通过。报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
（二）考试
1.船务部机务管理员岗位
（1）笔试。笔试内容以综合基础知识和专业知识相结合，笔试成绩满分为100分，笔试时间、地点另行通知（详见嘉兴滨海新区网站通知http://）。
（2）面试。按实际参加笔试人数确定面试对象，若取得面试资格的人员在面试前2天确认不参加面试的，取消应聘资格。面试成绩为100分，面试时间、地点另行通知（详见嘉兴滨海新区网站通知http://）。
（3）实操考评。按实际参加面试人数确定考评对象，若取得实操考评资格的人员在考评前2天确认不参加考评的，取消应聘资格。考评成绩为100分，考评时间、地点另行通知（详见嘉兴滨海新区网站通知http://）。
实操考评结束后，按笔试成绩占20%，面试成绩占30%，实操考评成绩占50%的比例计算总成绩，根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象，若总成绩相等，依次以实操考评成绩、面试成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。总成绩100分，合格分为60分及以上，不合格的不予录用。
2.船务部拖轮驾驶员、轮机员及环保部业务员岗位 面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分及以上，不合格的不予录用，面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。面试时间、地点另行通知（详见嘉兴滨海新区网站通知http://）。
（三）体检
参照公务员录用体检标准执行，因体检不合格而产生的空缺名额，可按该岗位的总成绩排名顺序依次递补。体检时间、地点另行通知，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（四）考察
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行，主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和考核其德、能、勤、绩、廉及工作外表现等情况。考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格的不得聘用，并依次递补。
（五）公示
根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在嘉兴市滨海新区网站(http://)公示7天。在公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。
（六）聘用
经考察合格，办理相关录用手续，浙江嘉兴港口服务集团有限公司按《中华人民共和国劳动合同法》和公司相关规定，分别与聘用人员签订劳动合同。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。2018年应届毕业生不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历，取消聘用资格。
三、其他事项
招聘有关笔试、面试及实操考评通知、成绩公布、体检、公示等事宜将在嘉兴市滨海新区网站公布(http://)，届时考生可上网查询。咨询电话：0573-85521607。
附件下载：
1、2018年浙江嘉兴港口服务集团有限公司公开招聘岗位及条件表；
2、报名登记表
浙江嘉兴港口服务集团有限公司
2018年3月5日
浙江万马集团有限公司招聘篇三
浙江万马集团有限公司
浙江万马集团有限公司是一家以电气电缆、房地产开发、医药制造为主营业务的民营股份制企业，系中国制造业500强企业。公司成立于1989年，占地面积60多万平方米，集团总部设于杭州。董事长张德生同志是浙江省人大代表、全国优秀乡镇企业家、浙江省优秀共产党员、杭州市劳动模范，2005年被评为浙江省非公有制经济人士“优秀中国特色社会主义事业建设者”，2006年获“浙商社会责任奖”。集团介绍
集团下辖的万马电气电缆集团拥有6家子公司，生产电力电缆、同轴电缆、数据通信电缆、电子通信设备系列产品、高分子材料系列产品以及电缆附件系列等产品，各子公司均通过了iso9000和iso14000的认证。其中集团的超高压电缆项目系浙江省重点建设开发项目，“万马神”牌电缆是中国电缆行业“十大著名品牌”之一，并已获得中国免检产品认证，高分子材料系列产品国内市场占有率位居首位，万马电子公司是国内最大的通信配线产品及电子设备生产厂商之一。万马房地产集团是具有国家二级开发商资质的企业，致力于长三角各大中城市优质商业与住宅小区的投资与开发，并在长三角周边城市开发了十余处具有代表性的大型楼盘，开发面积近150万平方米，确立了在长三角地区的品牌优势。万马药业公司各生产线均通过了国家gmp认证，抗肿瘤、糖尿病、皮肤病等自主研发系列新药已成为主导产品；万马合成药公司的医药中间体和原料药部分品种的市场占有率名列前茅。集团控股的天屹网络科技股份公司是中国电子百强企业和中国电子元器件行业百强企业，国家科技部确定的“国家重点高新技术企业”，在同轴电缆、数据通信电缆、光纤光缆、宽带网设备等产品领域拥有良好的市场知名度和美誉度。
企业文化
万马的工作是充满激情和梦想的，同时万马人又是谦虚和求实的。素质，实力和发展是我们永恒的话题，在发展的进程中，我们在尊重指挥，自强不息，认真等方面多有一些感悟。这里有充满激情的团队，为了万马的发展，正在做积极的努力。授人以鱼，不如授人以渔，万马在人才使用上不会简单地告诉你该做什么，而是传授做事的方法，充分地发挥你的才智。德才兼备，这是万马的择人标准，也是万马人的道德准则。个人奋斗与企业奋斗相结合，共创万马奔腾，万马给员工一个展示自我的舞台，员工在工作中学习，在岗位上升华，员工的卓越贡献是万马发展的关键，个人奋斗与企业奋斗相结合是我们每一个员工的忠实信条。
企业荣誉
2000年1月，公司“35kv及以下热收缩、预制式电缆附件技改项目可研报告”获得浙江省优秀工程成果评审委员会“一九九九年度优秀工程咨询成果”三等奖
2000年公司电子有限公司被浙江省信息产业厅列为“2000年电子信息产业重点企
2000年2月15日，公司被省计经委认定为省级企业技术中心认定为2000年浙江名牌产品
新技术企业高分子材料股份有限公司生产的”万马神“交联电缆用pe绝缘料被浙江名牌产品认定委员会
2000年杭州企业信用评级委员会授予集团公司为'99aaa级企业2000年”万马神牌电力电缆"被列为'99年浙江名牌产品100强
历经16年的发展，万马集团现已成为浙江省百强专利企业、省重点骨干企业、省五个一批优秀企业，先后获得“浙江省著名商标”、“浙江省名牌产品”、“浙江省知名商号”、“浙江省绿色企业”、“诚信示范企业”、“信用等级aaa级企业”等多项荣誉。近年来，凭籍稳健经营、健康发展的经营理念，企业规模和实力不断增强，连年跻身“浙江省百强企业”和“浙江省百强民营企业”行列，连续7年位列浙江省临安市纳税大户首位，2005年集团进入“中国成长百强企业”行列。
浙江万马集团有限公司招聘篇四
审计报告
xyzh/2013sha1020
浙江万马电缆股份有限公司全体股东：
我们审计了后附的浙江万马电缆股份有限公司（以下简称万马电缆公司）财务报表，包括 2013 年 12 月 31 日的合并及母公司资产负债表，2013 的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司股东权益变动表以及财务报表附注。
一、管理层对财务报表的责任
编制和公允列报财务报表是万马电缆公司管理层的责任，这种责任包括：（1）按照企 业会计准则的规定编制财务报表，并使其实现公允反映；（2）设计、执行和维护必要的内 部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。
二、注册会计师的责任
我们的责任是在执行审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册 会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德 守则，计划和执行审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。
审计工作涉及实施审计程序，以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审 计程序取决于注册会计师的判断，包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的 评估。在进行风险评估时，注册会计师考虑与财务报表编制和公允列报相关的内部控制，以设计恰当的审计程序，但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价 管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性，以及评价财务报表的总体列报。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。
三、审计意见
我们认为，万马电缆公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公 允反映了万马电缆公司 2013 年 12 月 31日的合并及母公司财务状况以及 2013 的合并及母公司经营成果和现金流量。
信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)中国注册会计师：罗玉成中国注册会计师：叶胜平
中国 北京 二○一四年四月九日
