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信息科人员岗位职责篇一
工作概要：信息科科长是专门负责全院信息管理，并使之符合医院内部医疗、行政、教学等工作的要求。请示上报：主管副院长工作职责：
1．发展信息服务系统，使之达到医院的目标和标准。
2．制定本科室业务发展规划和年度工作计划，并组织实施。3．在已批准的预算控制下管理本部门。4．参加与医疗信息有关的委员会。
5．做好本科室人员业务考核，配合提出调整、晋升及奖励意见。
6．安排本科室主要业务人员的发展方向和业务进修，从事本专业的研究和开发。
7．检查各组任务的执行情况，并组织协调。
工作概要：管理主机房内所有计算机设备，使之处于良好状态。请示上报：信息科科长。
工作职责：1．随时观察主机系统运行情况，及时排除故障，查明故障原因，上报有关领导。2．负责调整各主机的运行参数、用户注册、权限管理、作业优先级管理，确保各主机系统内运行效率。
3．负责主干网内的一切硬件设备（服务器、hub、配线系统等）的增、减、改，并作出详细记录。
4．制订系统转贮及恢复方案，监督值班人员正确完成每日的数据备份工作。每月的第一天作一次全转贮，并将备份介质妥为保管。
5．系统内主要设备均须备有备份并订出详细的更换操作说明，以使系统因硬件故障而停机的时间降至最低（不超过一天）。
工作概要：负责医院信息系统中数据管理。请示上报：信息科科长工作职责：
1．负责主机数据的应用管理，包括表空间、用户的增加、删除及修改等操作。2．参与应用系统中的数据结构、存贮、处理及分布等设计方案的讨论与实施，并提出协调建议。
3．负责解决应用中遇到的有关主机数据库使用方面出现的技术问题。
4．遇到主机数据库管理出现不能解决或较为严重问题时，负责与数据库厂商技术服务人员联系，并协助处理。
5．负责主机数据库的性能监测与调整，每三个月至半年做一次数据整理，监测并记录有关现行性能指标，并根据应用对相应参数进行适当调整。
6．保证主机数据安全，制订转贮计划，对系统值班人员的执行情况进行检查与监督。主机硬件或操作系统发生故障时，应在主机平台环境恢复正常后的2小时内将数据恢复至发生故障时的前一个小时。
工作职责：
1．根据信息工程建设的需要，适时规划调整医院网络建设方案和设备配置；2．规划外网、内网网络拓扑结构；结合系统需求，提出网络系统软件的基本选型、配置要求，提供网络所需的相关应用服务。3．适时完成中心交换机、二级交换机、磁盘阵列、数据备份、防火墙、路由的管理及配置4．管理本单位的域名及正式ip地址网段；规划分配ip地址。
5．确保网络设备的安全隔离，实现网络间有控制的信息存取、访问、代理、转发、镜像，设定提供信息资源的共享访问服务。
6．管理监督网络的运行使用状况，发现问题，适时处置并及时报告。硬件维修人员职责。
工作概要：协助信息科科长进行医院计算机及相关设备的维修保障工作。请示上报：信息科科长工作职责：
4．负责参与医院信息系统的维护。
信息科人员岗位职责篇二
一、依据医院总体发展目标，负责制定医院信息化网络建设规划、视频监控网络建设规划和远程会诊系统网络建设规划，统筹医院信息网络、视频监控网络和远程会诊系统网络资源的建设和维护。
二、负责医院相关的信息网络、视频监控网络和远程会诊系统网络等规章制度的建立，并负责实施和监督执行。
三、负责医院信息化网络、视频监控网络和远程会诊系统网络建设项目的计划、方案的制定，项目实施的管理，确保项目建设质量。
四、负责医院信息系统、视频监控系统及远程会诊系统正常运行的管理和维护。
五、负责收集、整理、分析和反馈有关医疗质量、安全、服务、费用和绩效等信息，并为院领导的决策提供有力的数据支持。
六、负责制定计算机及相关耗材设备的采购计划，并协助医院完成招标采购工作。
七、负责对医院全体人员进行计算机知识和操作技能的培训，提高医院计算机应用水平和普及面。
八、不断学习医院信息化建设的新技术、新方案和相关的法律、法规政策等。优化完善和扩展医院信息系统的功能。
九、完成领导交办的其他工作。
一、在主管院长的领导下，负责医院信息网络、统计信息、视频监控和远程会诊工作。
二、充分发挥医院各类情报和统计资料的作用，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供信息反馈。
三、及时、准确、全面地完成规定的各种卫生统计报表，开展医疗质量和成本效益等统计分析工作。
四、负责全院计算机的维护与保养，软件的制作、维护和修改。
五、负责组织检查落实信息网络、视频监控和远程会诊工作的正常运行，及时传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
六、制定科室年度工作计划，做好年度工作总结，认真搞好每季综合效益分析。
七、按照国家规定，做好信息方面的保密工作。注：副主任协助主任负责相应工作。
一、每天对his数据库的运行状态、日志文件、备份情况、数据库的空间使用情况、系统资源的使用情况进行检查，发现并解决问题。
二、每周对数据库对象的空间扩展情况进行监控，对数据库作健康检查，对数据库对象的状况做检查。
三、每月对表和索引等进行核查，检查表空间碎片，并进行调整，提出下一步空间管理计划。每月对数据库状态进行一次全面检查。
四、检查数据库当日备份的有效性。检查第三方备份工具的备份日志以确保备份是否成功。
五、比较每天对数据库性能的监控报告，确定是否有必要对数据库性能进行调整，如有必要，请示中心领导后进行性能调整。
六、按照职责给予各数据库管理员和维护人员不同的操作权限。
七、了解和掌握数据库的所用结构、配置，所有数据库的表及各种表之间的相互关系，并将数据库的有关书面资料加以整理并存档。
八、完成中心主任临时交代的其他工作。
一、在信息中心主任领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料，统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整，并加以必要的说明，按期上报。
二、每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对进行登记。
三、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度分别对比分析，并做好国际疾病分类统计工作。
四、每月终负责向医技科室催送日报表，及时进行登记。
五、督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。
六、努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。
一、对医院业务、管理流程所产生的信息和数据进行分析和研究，提出医院信息化发展的计划，协调好信息系统、信息过程。
二、主持、指导、协调综合或专业信息系统的总体设计、功能划分、软件开发、运行、验收，参与全过程的监督管理工作。
三、负责全院网络工作站的硬件配置，检测并保证网络计算机正常运行。
四、负责制定单位网址注册、网页设计和制做，网上信息发布，以及员工上网管理监控程序等技术方案。
五、掌握计算机常用部件的原理和维护方法，指导技术员对全院通用计算机的硬件进行维护，定期检查、保养，解答用户咨询。
六、负责全院计算机系统分析、程序设计、数据维护和操作人员的培训等工作。
七、对各科室的计算机使用情况进行指导。
一、按时到达值班室，主动巡视并询查各重点设备情况，认真做好值班记录。
二、值班时间内不得擅离职守，或者随意委托他人代管。确有特殊情况须取得领导同意，并保持通信联络畅通，确保随叫随到。
三、详细记录值班情况，做好交接班事宜，值班完毕向中心领导报告。
四、值班时间内，对信息中心突发事故承担第一处理责任职责，并应及时向医院总值班及本科室主任报告。
五、详细记录紧急维修电话，及时前往给予帮助，处理好问题，保障设备的正常运行。
六、及时监控交换机、服务器、网络工作站、ups等设备的运行。
七、做好安全检查，负责室内卫生，保持室内清洁整齐，调节室内温度和相对湿度达到标准值。
八、对数据实施备份检测，并填写备分记录，监测计算机病毒发生情况，谨防病毒侵袭。
一、监控员应服从各级领导，准时上下班，值班期间不准作任何与工作无关事项，严禁睡觉、擅离职守。
二、监控员必须严格按照规定时间、范围、集中精力严密观察监控图像，对可疑情况做好记录，并第一时间通知相关部门。
三、监控员可根据有关部门提供的信息，及时观察锁定可疑目标，进行定时定位定人跟踪，并做好记录。发现刑事治安、火险事故及其他纠纷迅速按程序上报有关部门，并做好记录。
四、监控员值班时不准作任何与值班无关事项。监控室禁止任何非值班人员进入，任何有关业务联系可引导前往办公室办理。
五、监控员应爱护使用的设备，延长机器使用寿命，不得擅自更改数据，拆装设备。
六、交接班时必须填写好交接记录，交接人当面签字确认，按标准清洁好卫生，保持整洁，不得在监控室存放任何私人物品，严禁在监控室吸烟。
七、监控室所监控范围及摄像机开关等有关信息均属保密范围严谨外传，不得与无关人员介绍监控内容。
八、严格遵守监控设备的操作程序，禁止调整改动工况设备系统。
九、监控员应严格执行医院监控中心保密守则。
信息科人员岗位职责篇三
3、负责监控和消防系统的日常维护，参与跟进合同执行情况。
5、认真做好监控录像的查询、登记及保存工作；
7、负责对秩序维护人员的每月巡更跟进工作；
8、负责led屏的日常维护和信息发布；
9、负责小区每月公共区域的水电费缴纳工作；
10、负责公司的文艺活动编排及协助筹备工作；
11、协助做好门禁系统维护和蓝牙卡续费登记工作，参与跟进项目合同执行情况；
12、协助社区做好小区每季度的计划生育，入户信息登记及变更等工作；
13、协助财务室做好物业费的收缴工作；
14、严格遵守公司保密规定，不泄露工作中接触的公司秘密；
15、完成上级领导交办的临时工作。
16、管理员应保持监控室内的清洁卫生，并自觉遵守其他各项规章制度和国家的法律法规。
信息科人员岗位职责篇四
9、遵守公司组织纪律和各项管理制度。
二、销售部副部长。
1、在销售部部长的领导下对分管工作负全面责任；
3、根据销售情况市场预测，拟定销售工作计划，报请上级审核批准；
4、据策划方案制定阶段性销售计划，执行、监督、完成销售目标；
8、负责市场的开发和整合，以及对其他合作销售公司的协作管理；
9、负责销售人员、销售公司佣金的初审，销售人员工资的审核；
10、遵守公司组织纪律和各项管理制度。
11、完成领导交办的其他任务。
三、
销售主管秘书：
1、在销售部长、销售总监的领导下负责销售团队的日常管理工作；
2、在团队建设方面要做到：
（1）推动公司核心价值观、战略的贯彻和执行；
（2）通过创造良好的销售环境，树立良好的企业形象；
（5）将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成；
（6）评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的培训、奖惩及调配。
3、在业务管理方面要做好：
（1）参与前期项目策划思路的确定；
（2）根据公司整体经营目标，参与制定销售计划；
（4）做好对销售节奏及进程的控制工作；
（5）对销售方面出现的不能处理的事件及时进行处理或提交处理方案；
4、负责审核dm单的设计、印刷、发放方案并进行监管；
5、考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定；
6、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。
7、根据公司阶段状况要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对策决策；
8、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践；
11、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持；
12、负责本部门的绩效考核制度的具体执行工作；
13、遵守公司组织纪律和各项管理制度。
14、完成领导交办的其他任务。
四、销售部坐销经理。
1、协助部长处理好有关销售现场的日常事务及现场管理、按时完成团队销售目标任务。
2、主持早晚会，对客户及置业顾问提出的问题进行分类汇总，及时向经理汇报；
3、填写销售部销售工作日志，对其销售现场事务的管理；
5、对置业顾问50元以内处罚的权利。
6、在公司授权范围内审核售房合同，更正错误，组织催款，及时回笼资金；
7、监控广告宣传效果，及时向公司相关人员及销售经理、秘书反馈信息；
9、负责组织置业顾问及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平；
12、协助现场置业顾问解答客户疑难问题；
13、负责置业顾问定单的初次确认审核；负责置业顾问签订合同初次审核；
15、销售人员考勤、工资的初审；
16、每日审核、确认内勤整理的各类数据、报表；
17、18、完成领导交办的其他任务。
19、遵守公司组织纪律和各项管理制度。
五、销售部行销经理。
1、负责组织宣传项目信息，将项目广泛的传播向市场；不断的建立新的宣传点位，按时完成团队销售目标任务。
2、有效整合项目的卖点，形成自己的核心诉求；
3、行销传播工作中，保证卖点宣传要统一；
4、制定行销团队业务培训计划，实施培训方案，主持本团队早会，管理本团队等；
5、开展行销推广和销售网络拓展工作；
6、协助销售部完成项目年度售租与资金回笼任务指标；
7、负责行销业务渠道的关系建立、关系维护、关系拓展和关系资源利用；
8、配合开展市场竞争楼盘跟踪性调查和分析工作，掌握市场销售行情以及需求变化；
9、确立多渠道、全方位沟通，进行公关、服务等工作；
10、完成对行销人员的考勤工作和工资的初审；
11、完成上级委派的其他工作；
12、遵守公司组织纪律和各项管理制度。
六、销售部平面设计师。
2、有创造性的进行设计，设计理念要呈现楼盘的广告卖点；
2、负责各项目日常推广设计工作；
3、负责销售现场美陈执行；
4、负责销售现场美陈物料检查与更换；
6、负责维护广告公司关系，并对其进行合作评估。
8、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
9、完成领导交办的其他任务。
10、遵守公司组织纪律和各项管理制度。
七、销售内勤：
2、负责本部门所有文件的打字和复印；
3、负责物资申购计划的汇总；物品申领与发放；
6、负责部门的资料管理，对本部门的所有文件进行归类整理、立档和归档；
7、负责销售数据的录入与删除，定期与财务进行数据核对，确保每项数据的准确性；
8、项目发售前的准备工作：制作价格一览表、明细表——制作销售情况一览表——录入房源表——准备电脑录入单、定单、合同、合同补充协议、合同编号、工程变更单、前期物业管理协议、质量保证书与使用说明书等。
9、项目交房前的准备工作：查验老合同资料，制作《交房核查表》——组织置业顾问填写标准合同或交房资料——与财务部核对该项目的销售资金的回笼情况。
10、通常的工作流程：早会中核对前一日《销售日报表》——会后打开电脑转制数据——录入汇总《工作日志》交销售经理——录入当日合同、当日《客户档案》——整理部门资料——与财务核对当日收款与销售数据——收当日《工作日志》。
11、负责置业顾问定单的协助审核，做好销控工作；
14、制作日报、周报、月报，并交相关上司；
15、负责办理按揭、产权及他项权证等事宜审核。
16、完成领导交办的其他任务。
17、遵守公司组织纪律和各项管理制度。
八、行销人员。
1、完成行销传播工作，合理利用项目的卖点；
2、完成与竞争楼盘跟踪性调查和分析工作；
3、开展行销推广和销售网络拓展工作；
4、按时完成个人销售目标任务和项目售租工作计划；
5、负责行销业务渠道的关系建立、关系维护、关系拓展等；
6、完成本组公关、服务等工作；
5、完成上级委派的其他工作；
6、遵守公司组织纪律和各项管理制度。
九、置业顾问：（具备销售专业知识和证书）。
1、精通、熟悉掌握项目的卖点等信息；并能将项目的理念全面宣传；
2、掌握销售技巧并提升个人销售技能，能高效成交；
4、注意形象、礼节；
5、按时完成个人销售目标任务。
6、完成上级委派的其他工作。
7、遵守公司组织纪律和各项管理制度。
十、行销组长：
1、带领本组成员有效利用项目的卖点，完成行销传播工作；
2、完成本组成员的考勤、纪律、计划等管理工作；
3、带领本组成员有效开展行销推广和销售网络拓展工作；
4、按时完成个人销售目标任务和项目售租工作计划；
5、负责行销业务渠道的关系建立、关系维护、关系拓展等；
6、完成与竞争楼盘跟踪性调查和分析工作；
7、完成本组公关、服务等工作；
8、完成上级委派的其他工作；
9、遵守公司组织纪律和各项管理制度。
十一、观光车司机。
1、司机遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则的情况，是否做到安全驾车。
2、司机应平时注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件每月是否至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
3、司机是否抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁。
4、出车前，归车后是否例行检查车辆电池、其他性能是否正常并立即冲电，加补调整。
5、是否立即检修故障或提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
6、出车在外或出车归来停放车辆，是否注意正确的选取停放地点和位置。
8、不能酒后驾车或私自用车。
9、接送过程中，应主动为客户介绍较好的周边及小区环境。
10、如发现有自来客户有意看房的，以主动热情邀请上车并带到售楼部看房。
11、接送客户时，态度要好，必须礼貌用语。
13、完成上级领导委派的临时其它工作；
14、遵守公司各项管理规定；
信息科人员岗位职责篇五
管理一支物业保洁服务团队，并配合物业经理为所分派物业工作提供高质量的物业服。
务支持。
协助物业经理控制潜在的作业安全风险，保护园区和客户人身财产安全。5.负责编制人员的计划安排；6.管理并控制保洁无谓消耗，降低保洁成本。7.负责制定消杀服务实施方案；8.负责核实工具用品的申购计划；9.定期巡查园区，检查保洁任务完成的情况；10.对一些专用设备进行使用指导；11.处理来自业主、承租者和客户的有关物业保洁服务质量的投诉。12.协助物业经理处理突发事件，协调秩序维护、工程人员执行应急反应程序。13.负责各种客户要求的清洁业务的接洽；14.15.对保洁人员的工作技能进行考核、培训，以及必要的更换。
完成甲方交办的其他任务。16.4/1。
环境维护部班长的职责。
负责监督执行公司及部门的各项规章制度。1.负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。2.根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。3.负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。4.负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。5.负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的6.评估。
负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。7.负责检查设备、工具的清洁保养工作。8.9.协助处理涉内外纠纷、投诉。
环境维护员的主要工作任务和职责是对所管辖范围内的环境卫生实施清扫工作。1.遵守公司的规章制度，穿戴整洁，按公司要求统一服装配备；2.积极参加岗位培训，不断提高岗位技能。3.按本岗位的要求按时上岗，忠于职守。4.5.严格执行本岗位工作的操作规程和作业标准。
信息科人员岗位职责篇六
范围：计算机维护等工作。
责任者：计算机维护员。
任职资格：中专及以上学历，从事计算机维护工作一年以上工作经验，具备计算机维护、维修等相应技术能力。
内容：
部门：信息技术部。
所属领导：信息技术部总经理。
具体职责和工作内容：
１、建立完整的计算机明细档案，包括计算机名称、使用部门、使用人及购买日期，详细列出计算机配置情况（cpu、内存、硬盘、外设等）做好登记后，存入计算机备案。，每月汇总形成报表，以备公司管理。
3、定期对所有计算机进行硬件检查及维护，并把维护过程详细记录下来。
4、根据人员调动情况，按财务要求及时填写设备调拨单，信息技术部计算机维护员存档一份，报财务一份，保证公司计算机及其外部设备账实相符。
5、对于确实已损坏的计算机，首先要查明情况，由计算机维护员维修，并详细记录维修过程，确实不能维修的由使用部门提出申请，部门领导签字确认，由信息技术部总经理审批后，送计算机公司维修。
6、计算机耗材的更换，首先要根据使用部门提出的更换申请，计算机维护员对其进行检查，如可以维修尽量维修，必须更换的要按程序由领导审批签字后方可更换，并做好更换记录。
7、公司购买计算机、计算机配件及计算机耗材时，根据公司采购制度，实行双人采购，多方询价，保证质量。按照财务部要求认真做好erp入库、出库录入工作，每月汇总形成报表，以备公司管理。8、对各部（室）、车间提出计算机硬件维护的申请要及时答复，三天内予以解决。
9、负责计算机系统及使用软件的安装及维护工作。
10、拆除所有计算机的光驱，以防病毒传播。
11、负责公司所有显示屏的使用、维护及保养工作。12、对报废计算机按公司规定程序处理。
13、完成部门负责人和公司领导交给的其他工作。14.变更历史。
主要公司核心系统（服务器、交换机、路由器、防火墙等）的正常运行、新网络系统项目调研策划和实现、网络使用系统安装调试及设置等。
3、负责网络系统软件的测试安装，使用系统的安装调试；
4、负责公司局域网的安全及病毒防范，信息系统控制中心维护升级，实时监控；
5、负责邮件系统管理和维护；
11、负责推动公司办公等软件系统使用的普及，开展公司相关系统使用的培训；
12、负责公司网络宽带账号管理、资源分配，做好公司办公上网用户的备案及管理工作；
14、严格保密制度，不得将公司电脑数据向外人泄露，不得向网外传递相关数据；
16、及时完成领导交办的其他任务，积极主动配合、协助其他部门的工作；
17、努力学习、积极进取，不断学习新的网络和服务器系统技术，不断提高自我。
一、岗位要求。
大学专科以上学历，计算机网络、软件工程、通讯工程等相关专业人员，勤奋踏实、积极进取并富有责任感。
1、系统管理员主要负责全公司内部网络和服务器配置、管理和维护工作。负责维持网络和服务器系统的稳定、正常运转，及时解决网络和服务器系统故障，确保公司办公网络及业务系统的安全运行。2、负责公司和各服务中心计算机网络硬件设备运行日常维护及常规故障处理。定期对设备进行巡检，做好网络设备的配置记录，对每次的配置改动作纪录，并备份设备的配置文档。
3、参和公司信息化项目产品选型，负责需求分析、业务调研、产品实施、系统推广使用等工作。
4、编制和优化公司信息化系统管理制度及信息化建设规划，负责协调系统建设过程中的资源调配、监控项目实施进度、做好质量控制、及时收集反馈业务部门的需求。
作进行答疑、指导等服务性工作。能够独立完成操作手册编写并开展最终用户培训工作。
7、负责做好所有业务系统数据库的管理，业务系统数据设置自动备份及定期人工备份，采用多种备份形式及存储方式确保数据的安全。8、负责对信息数据进行收集、整理、分析，为领导决策提供数据支持。
9、严格数据保密工作，对于重要的业务数据进行妥善保存，防止外泄。
10、完成领导交办的其它工作。
1.协助网络中心主任制定学院信息化建设发展规划及年度建设计划，协助主任具体实施学院信息化建设目标和任务。
2.负责学院web、教学、ftp、数据库等使用服务器的安装、配置、维护、调整及更新，保证各使用服务器的正常运行，做好信息系统安全定级备案管理工作。
3.负责监控学校主页信息和对网站信息上传故障进行应急处理；协助和帮助各单位进行主页信息维护，解决各单位提出的关于主页更新中遇到的技术问题，整理网站建设需求，指导各部门发布公共信息。
4.统一管理服务器及其相关设备，完整保存服务器及其相关设备的驱动程序、保修卡及重要随机文件。
术要求，实施进度和质量控制。负责已开发的使用系统的试运行，对使用部门（人员）提供培训和技术支持。
6.定期对各使用系统数据进行本地备份和异地备份，负责开发项目的资料整理和归档，建立各使用系统灾难性恢复应急预案，建立系统维护日志。
7.参和我院网络信息资源的系统开发、设计、建设和维护；协助相关部门开展网络教学工作，并提供技术支持，协助做好本部门的网络管理工作。
8.推动学院办公及教学软件系统使用的普及，开展学院内软件系统使用的培训。
9.负责网络宽带账号管理、资源分配，做好校内办公上网用户的备案及管理工作.
1.在部门主管的领导下，负责本部门日常的信息采集和传送沟通服务工作。
2.将采集到的信息进行归类，迅速、准确、翔实地进行信息传达工作。
3.除完成部门经理的指派性任务外，信息员还应反应灵敏，及时发现问题，抓住有价值的信息，为部门创造良好的社会和经济效益。4.回复客人的信息服务要求，并将服务情况做好详尽登记。5.和外部信息界、新闻媒介建立良好合作关系。
6.对客人的信息服务要求，要迅速报告信息部主管，经批准后方可进行采集服务工作，工作的内容、过程和方法均不得违反有关规定，否则造成不良后果要追究其责任。
7.爱护公司公共财产，爱护仪器设备，正确运用信息设备操作程序，如因使用不当造成损坏、遗失的一律视情况定价赔偿。8.及时完成领导交代的其他工作。
主要公司核心系统（服务器、交换机、路由器、防火墙等）的正常运行、新网络系统项目调研策划和实现、网络使用系统安装调试及设置等。
3、负责网络系统软件的测试安装，使用系统的安装调试；
4、负责公司局域网的安全及病毒防范，信息系统控制中心维护升级，实时监控；
5、负责邮件系统管理和维护；
11、负责推动公司办公等软件系统使用的普及，开展公司相关系统使用的培训；
12、负责公司网络宽带账号管理、资源分配，做好公司办公上网用户的备案及管理工作；
14、严格保密制度，不得将公司电脑数据向外人泄露，不得向网外传递相关数据；
16、及时完成领导交办的其他任务，积极主动配合、协助其他部门的工作；
系统管理员职责。
系统管理员主要负责整个集团内部网络和服务器系统的设计、安装、配置、管理和维护。
工作，为内部网的安全运行做技术保障。，服务器是网络使用系统的核心，由系统管理员专门负责管理。
网络设备的特殊重要性，网络设备的配置管理由单一系统管理员完成，不设a、b角，其他任何人不得改动设备配置，为了保证特殊情况下的接管工作，系统管理员必须做好网络设备的配置记录，对每次的配置改动作纪录，并备份设备的配置文档，记录配置时间。
3、服务器系统的管理。服务器系统的管理采用a、b角制度，a管理员负责服务器日常的的管理工作，b管理员应掌握服务器的知识，当a管理员外出的时候担负管理服务器的职责。主要包括以下工作：a、做好服务器配置、安装和改动记录，编写内部网络和系统运行日志，内容要详尽、科学。和服务器的配置的每次改动都要做记录，包括时间、原因、配置记录文件等。如果发生故障，就必须记录故障发生的时间、故障情况、处理方法，及预防措施等。
b、系统管理员要定期对硬盘进行整理，清除缓存或垃圾文件。c、定期保存系统日志。
d、做好系统的硬件维护，对设备定期检查，定期清洁、除尘，保持设备正常运行。e、网络设备或服务器的性能测试或系统软件的升级。
4、用户的管理。
服务器超级用户的密码要定期更换，密码设定要有一定的规定，不能少于八位，系统管理员不得对任何无关人员泄露。知道超级用户和密码的人员不得超过两人。
对服务器用户的权限进行严格、详细的审核，对废弃的用户要及时进行删除。用户要记录进数据库，以便查询，用户密码的设定不得少于六位字母或数字。系统管理员要严守保密制度，不得泄漏用户密码。
5、为了保证使用系统的正常运转，单一服务器上原则上提供单一使用服务，不得在单一服务器上同时提供两种使用服务（系统相互备份例外）。
6、为了保证系统的正常运转，系统管理员不得在使用服务器上做软件或系统功能试验，不得在使用服务器上随意安装和使用无关的软件，不得在服务器上安装盗版软件。基本保证单服务器单使用。7、网络安全：按照《网络安全管理制度》严格执行。系统管理员要定期安装系统软件公司发布的补丁程序。
8、防病毒：网络内所有的服务器必须安装网络防病毒软件，并及时升级病毒定义文件。定期对服务器进行全面的病毒检测。对检测出的病毒要做病毒记录。9、备份。
系统备份，对重要的使用服务器，要做双机备份（有条件的话），必须保证一旦一台服务器出现故障，另一台服务器能在最短的时间内切换使用。主要包括：邮件服务、internet服务、dns服务。
数据备份，做好网络内所有系统数据和使用数据的定期自动备份，定期做人工备份，确保数据的安全，要采用多种备份形式。
10、数据保密工作，对在intranet或internet上发布的信息，需要做保密处理的，必须进行密码或用户验证服务等处理，并对密码进行严格的管理。
1、在主任的领导下，认真执行有关指示和规章制度，学习业务知识，提高业务水平。
2、试验后24小时内上传数据，如遇系统、设备故障应及时上报并通知设备和软件厂商处理。
1、万能试验机、混凝土压力机、试验室必须具备网络接入的工作环境并配置符合要求的计算机和足够的网络带宽。
2、设备要求工作状况良好，保持数据传送设备整洁并及时进行维护，不得有漏油、漏电、产生静电、控油阀不稳定、液压油不足、万能试验机夹片稳固可靠。
3、信息化人员必须是经软件厂商培训并取得培训合格证。具备培训合格证的人员才允许上岗操作。
4、信息系统的数据实时传输，信息系统的各个部分相互之间的数据交换较多并且频繁，需要稳定、良好的上网条件。
5、自动采集的数据，应实时上传至试验室信息管理系统，需手动输入的数据应在工作结束后24h内完成录入。
6、为保证系统运行稳定可靠，不得安装和工作无关的使用软件。
信息科人员岗位职责篇七
信息技术人员岗位职责中小学信息技术人员（含网络教室管理、校园网络中心机房管理、多媒体设备管理、影视策划制作、校园电视台管理、监控录播、软件策划开发、远程资源接收等），是。
教学。
或教学辅助人员，是学校正常开展信息化教育教学活动与信息化管理的重要业务岗位。
具备中级职称的信息技术人员应能培训和指导初级职称信息技术人员的业务工作。具备高级职称的信息技术人员，在具备中级职称的基础上，还应具备扎实的信息技术、教育技术、网络技术理论研究、课题研究、创新制作的能力和成果。信息技术人员均需参加上级业务主管部门组织的专业培训，并获得上岗资格证书。
信息技术人员在教育技术中心(组)领导下，负责拟定本学期学校信息技术、网络管理、资源建设等工作计划，按照各年级、班级的教学需求和学科教师的申请，拟定各信息技术专用教室周课表，填写信息技术专用教室教学日志。
总结。
负责信息技术设备的账务管理、实物管理、使用管理和安全管理以及申购补充，并实行信息化管理。应每学期清点一次，每学年盘存一次，做到账目清楚完整，账账相符，账物相符，卡物相符。负责信息技术设备的保养、防护、维修及电子垃圾回收处理，满足正常教育教学需要。
负责学校网络管理与维护、学校网站建设与管理、负责网络舆情监督。指导师生建立个人网站、学习空间。
负责学校信息技术专用教室管理，指导班级教室信息技术设备管理。指导学生遵守信息技术专用教室管理规则，及时处理各信息技术专用教室应急情况,确保设备和学生人身安全。组织学生轮流打扫信息技术专用教室清洁卫生。
参与组织学校数字化校本资源、区域精品课程资源的研发、制作与推介，指导学科教师课件制作。
负责组织对学科教师进行新技术、新工具、新软件的校本培训，指导信息技术与学科教学有效融合，负责组建学校信息技术特长活动小组并开展活动，组织师生参加信息技术各类评选赛事和成果展示活动。
熟悉信息技术设备的规格型号、功能、使用方法、技术标准、商家产地、一般质量检测方法和性价比。收集整理信息技术设备及教学档案资料。负责向学科教师推介新产品、新资源。
加强信息技术业务进修，经常访问相关网站，阅读信息技术期刊，掌握信息技术尤其是网络技术最新发展动态，参加有关信息技术学术活动和培训活动，不断提高其业务水平和学术能力。
学校教育技术中心（组）应定期对信息技术管理人员岗位履职情况进行考评，并按制度要求实行奖惩。
信息科人员岗位职责篇八
网站办主任职责：负责主持网站管理办公室日常工作；召开本部门工作例会，听取各岗位人员工作汇报，研究部署各项工作；组织本部门人员开展政治、业务学习；协调本部门各岗位工作和各方面关系；完成局领导交办的其他事宜。
综合管理岗职责：负责本部门公文处理、文件归档、公章管理和内勤事务；起草本部门综合管理制度、工作计划、工作总结以及其他各种综合性材料；负责编辑文章和采访报道；监控网站各栏目内容；开展目标管理考核和网站建设绩效评估；做好本部门工作例会和学习记录；协助主任督查管理相关岗位工作；完成本部门负责人交办的其他事宜。
信息发布岗职责：负责起草信息发布管理办法和信息发布员管理办法；按时发布和配合其他部门发布新闻快讯、工作动态；定期更新特别推荐、经验交流等栏目内容，统计并通报省局各部门和各市局信息发布和网站访问及应用情况信息；负责局长信箱、在线咨询等栏目反映问题的回复提示；完成本部门负责人交办的其他事宜。
网站建设岗职责：负责起草网站建设和发展规划；负责网站基本架构设计和建设方案实施；负责起草本系统网站建设绩效评估指标体系；负责网站技术和相关应用程序开发；开展网站建设、发展和应用情况调研，提出合理化管理建议；负责与信息中心相关岗位人员的工作协调；指导各地网站建设，完成本部门负责人交办的其他事宜。
系统维护岗职责：负责起草系统权限管理制度；负责系统权限设置和网络设备的配置，熟悉系统各种应用软件，做好网上业务系统的/9维护和管理工作；做好本系统网站技术知识和网站应用的培训管理工作；负责本部门问题解答；参与网站技术和相关应用程序开发；完成本部门负责人交办的其他事宜。
网页制作岗职责：负责省局内、外网网页设计、制作和网页美工，负责各栏目的设计和调整；负责税法库维护更新，参与网站技术和相关应用程序开发；协助网站建设岗人员指导各市局网站建设；完成本部门负责人交办的其他事宜。
安全管理岗职责：负责起草网站安全管理制度和应急预案；负责服务器维护和网络安全，负责每日数据备份；做好安全管理日志；负责本部门设备登记管理事务；参与网站技术和相关应用程序开发，协助网页制作岗进行网页设计；完成本部门负责人交办的其他事宜。
1、在学院和网络信息管理委员会的领导下，制定本院校园网建设及网络发展总体规划，组织并实施校园网及本中心年度计划。
2、统筹学院网络建设和管理信息系统的建设及相应规章制度的建立，并负责实施和监督执行。
3、制定网络信息中心日常工作计划，安排并管理网络信息中心的日常工作。
4、全面掌握各种交换设备和服务器的安装、配置技术，管/9理交换设备和服务器的密码，处理各种网络设备的突发故障。
5、沟通网络信息中心与上级之间、内部成员之间的关系。
6、拓展网络信息中心业务范围，发挥校园网的作用。
1、协助网络信息中心主任制定本院校园网建设及网络发展总体规划，组织并实施年度计划。
2、确定网络安全及资源共享策略。
3、全面规划校园网分配策略，负责校园网地址分配。
4、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。
5、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。
6、负责网络帐号管理、资源分配、数据安全和系统安全。
7、参与网络值班，监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通。
8、负责计算机系统备份和网络数据备份；负责计算机网络资料的整理和归档。
9、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。
1、负责校园网域名注册审核，根据校园网总体规划，对校内各使用单位合理分配域名。
2、负责、、教学、数据库等服务器的安装、配置和维护，解决校园网应用和管理中的关键技术。
3、负责教学资源库的开发和维护，协助相关部门开展网络教学工作，并提供技术支持。
4、协调管理和开发基于的大型数据库信息系统的应用及其它各种公共应用服务系统。
5、公共信息服务器的安全监控和日常管理，及时排除各种故障，确保服务器正常运行。
6、日常备份主要信息资源，为数据安全提供保障。
7、学习网络新技术，优化和扩展校园网功能。
8、负责学院内各单位主机的托管。
9、推动学院网络知识的普及，提供院内各单位和个人的网络知识培训。
10、负责用户帐号的管理，提供包括开户、修改、暂停、注销等服务。
1、建设和统一管理校内分布式信息站点，指导各部门发布公共信息。/92、开发和建设公共服务信息管理系统，提供公共服务信息的发布、查询等功能。
3、提供接入单位主机托管及信息发布等服务。
4、负责学院和网络中心主页的素材收集、整理，网页的制作、改版、更新、发布。
5、对各部门信息员进行网页制作培训和技术指导。
6、负责用户的帐号、密码的管理维护。
7、对各部门的网页内容进行监督。五、网络维护员岗位职责。
1、协助网络管理员处理校园网主干线路和交换设备的故障。
2、接待并处理终端用户报告的网络通信故障。
3、维护学院办公、教学的网络通信畅通。
4、维护和管理网络通信故障处理系统，为用户提供多条报障途径。
5、为新开通网络线路连接的用户提供服务。
6、为终端用户计算机操作系统、应用软件和网络通信安装、调试提供服务。
1、全面管理机房内的所有设备，认真做好“计算机故障维修记载”、“计算机设备登记”、“计算机软件登记”等；负责机房内所有设备的登记、保管、建立设备台帐和设备交接清单。/92、做好设备保养工作和监督使用工作，如有人为损害,负责追究当事人照价赔偿工作。
3、提前10分钟打机房门窗，协助授课教师做好上机的各项准备工作。
4、保管好自己所负责机房房门的钥匙，不能随意转接，丢失要声明。离开时要关闭各种机器设备和照明灯、空调等设备电源；要关闭并锁好机房门、窗。
5、严格遵守操作规程，不得允许学生私自开机、关机或搞与课程无关的操作，不得让学生乱调、乱试、私自拆卸微机，特别是不允许带入个人的软盘和光盘进行装机使用，如出现上述情况将追究管理人员责任。
6、编排指定学生在微机室上课的座位，不得允许学生擅自调换座位及机器设备。
7、机房使用期间，管理员不得远离，要积极协助授课教师辅导学生，搞好上机教学，随时处理设备故障，及时排除并与维护部或厂商联系解决问题。
8、微机室管理人员要管理好各种软、硬件设备，未经批准，不得善自外借。若私自将机房内设备带出，按偷窃处理。9、易燃易爆物品不准带入机房。机房及周边地区严禁烟火，不得明火作业。机房一律禁烟，凡不听劝告者，将其逐出机房。10、机房工作人员要掌握防火技能，定期检查消防设施是否/9齐全。出现异常情况要立即报警，断电源，用灭火设备扑救。11、工作人员要将校外来访人员情况向主管部门及时报告并记录，要有礼貌的接待来访人员。非工作人员进入机房，要事先征得同意；未经同意一律不准触碰开关和设备,否则后果自负。
12、机房内不准大声喧哗。定期负责清扫机房卫生，保持整洁。
13、机房管理员负责机房的管理与维护，并负责建立工作日志。
1、受理用户的开户与报修业务。
1、按时上班、下班，严格遵守网络信息中心规章制度。2、密码、钥匙要求统一管理，不得泄露或随意给他人。3、当接到校园网用户网络维修、维护服务请求时，要做好记录，并根据《网络运行维护职责范围》，搞清是否属于维护维修范围，对不属于维护维修范围内的用户做好解释工作。4、对需要提供服务的用户，先进行远程或电话维护，分析故/9障原因，提供解决办法，对远程或电话维护不能解决的问题，须在24小时内提供上门服务，如有特殊情况，须向用户解释清楚，并按承诺尽快解决问题。
5、在上门服务中，当时解决不了的问题，须向用户解释清楚，并及时向中心请求支援，尽快解决问题。
信息科人员岗位职责篇九
成为xx电器公司的售后服务的技术人员，以来，我努力工作，完成了全年任何。
1、学好本专业的技术。
无论从事什么样的工作，专业技术永远是立足之本。
作为售后技术这一块虽说不必须要求的技术要跟研发人员的那么高，但是最基本的也要明白。
起码客户问起来你能够立马回答得出并帮忙他们很好的解决问题。
一开始我老是说工资怎样那么低，但是此刻想起来也就释然了，就算是有一万块的月薪放在那里，你拿什么来换。
出来之前还满怀信心的，但是接触几次之后就发现自我太稚嫩了，有时很想回去，但是想想又不甘心，我不能灰溜溜的回去要有所得才行。
所以很感悟，学好技术是重中之重，先立足，在讲发展，可持续发展。
打扎实基建，才能建得起高楼大夏。
但是，这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的容易，很枯燥，涉及的很广泛，还务必有一个对技术有欲望的心。
个性是售后技术这块，不只是只明白本产品的，还要了解它所应用在什么方面，是什么机械，带动它的是什么系统等等。
这些不可能一天能够学的会的，要想大概的明白，务必要穿越一些不为人知的黑暗，去学习、去工作、去摸索、去思考。
我相信在这领域里的人才想必也是经历一些不为人知的黑暗才有这天的成就的吧。
所以我什么都不是，我就是一草根，需要从新学习。
2、学会与人沟通。
做我们这样貌的工作，和人打交道是必不可少的事，有个良好的沟通潜力可能会让你事半工倍。
还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理准备，因为客户的情绪不能确定，毕竟买了我们的产品出了故障对他造成必须的损失，随时会喷你一脸口水，所以抗压潜力也要强。
在这个时候只能留意谨慎的应付了，我一般只会说“请你放心，我会尽快帮你解决问题的”。
还有出门在外，说话也要留意，尽量的从客户的心理出发，态度要好，绝对不能顶撞人家，人家但是我们的上帝。
在与客户沟通时，对你从事的技术要求也是很高，一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题;有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。
如果是“嗯、啊、哦”的回答的话那就麻烦了;这样的问题最好就不要正面的去回答了，先从自我会的入手，尽量的转移到别的地方去，反正能帮他解决问题就能够了;要不然客户会对你的人产生怀疑的同时，也会对公司的形象造成损失，最要命的是他突然奔出一句来‘你到底会不会的’那样的话自尊心那就大受打击啦。
所以在和人家沟通时要么不说在现场赶紧解决故障走人，要么就尽量的往自我明白的扯少跟人家在那里废话。
3、事前准备事后总结。
在接到客户电话时，务必先了解最具体的状况看能否电话解决，如果要到现场去的话，那就去分析这个故障到底是什么原因造成的，然后从分析中明白大概要准备元器件，工具什么的。
俗话说“成功是为有准备的人的”。
完成任务之后，最好做一下总结，把现场的状况记下来，比如：我们机器所应用在什么机械上，用到了哪些参数，输入输出的电压电流等。
最后分析出出故障的原先，这个是对技术的提高比较好的方法，也是公司要求我们做的.。
还有出差到现场并不没有别人所说的那么完美，一个人的旅途总是那么寂寞孤独;还要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了机床、修得了变频器、不怕脏、不怕苦、不怕累。
这些都是售后技术人员的基本要求。
抗得了就勇敢的抗，抗不了就放一旁;毕竟背后还有一个公司，公司里还有那么多的伙伴支持着呢!都说售后服务是一个营销的过程，也是再营销的开始，我想我会努力的去维护好公司的品牌形象为公司争取最大的利益。
xx年是硕果累累的一年，对于我个人而言，xx年是个人专业技能全面进步的一年。
在过去的一年之中，作为泸电工程汽机工程处一名具备工程施工经验的技术干部，我部分或者全程参与了汽机专业多个施工班组的技术工作。
正是在这繁忙而又充实的一年之中，在泸电工程得天独厚的条件下，一方面我将自我原有的工程技术知识进行了检验并加以进一步的深化，另一方面初步构建了自我的专业知识体系。
信息科人员岗位职责篇十
工作概要：信息中心主任是专门负责全院信息管理，并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。
请示上报：分管副院长。
2、参与制定医院信息化建设相关规划，负责制定信息中心业务发展规划和年度工作计划，并按照医院要求组织实施。
3、支持信息中心办公室主任抓好科室管理工作。
4、支持信息中心副主任抓好技术及相关业务工作。
5、及时向上级领导汇报医院信息系统实施及运行的状况。
6、做好本中心人员业务考核，配合提出调整、晋升及奖励意见。
7、安排本中心主要业务人员的发展方向和业务进修，从事本专业的研究和开发。
8、参加与医疗信息有关的委员会。
9、研究、跟踪国内外医院信息系统的运行状况及发展方向，为医院在信息化建设方面的决策提供相应依据。
10、加强对外联系，学习并引进医院信息化建设先进的技术和管理思想。
工作概要：信息中心副主任协助信息中心主任分管技术及相关业务工作。
请示上报：信息中心主任。
1、协助信息中心主任分管技术及相关业务工作。
2、协助信息中心主任制定信息中心业务发展规划和年度工作计划，负责落实并监督实施。
3、与信息中心办公室主任配合，监督中心各项工作计划的执行。
3、负责保障医院信息系统及网络设备的正常运转。
4、负责保障医院局域网的安全运转及管理工作。
5、负责医院业务系统相关数据的备份及管理工作。
6、负责医院计算机网络系统中心机房的安全管理。
7、负责处理值班人员汇报的技术问题。
8、负责技术文档的管理，包括网络布线文档、网络设备配置文档、各类软件文档等。
10、协助信息中心办公室，做好对用户的软件培训工作。
11、与信息中心主任、信息中心办公室主任建立定期通报制度，若遇重大问题，应及时汇报。
工作概要：信息中心办公室主任协助信息中心主任分管科室管理工作。
请示上报：信息中心主任。
1、协助信息中心主任分管科室管理工作。
2、负责制定及完善科室内部的规章制度，负责建立并规范科室内部的档案管理。
3、负责医院局域网新增信息点布线的协调、管理工作，并建立布线文档。
4、负责值班记录的整理、分析工作，并及时向信息中心主任汇报。
5、负责制定并落实针对用户的应用系统培训计划。
6、为信息中心员工做好服务工作，并负责接待来宾、来访等工作。
37、协调与用户的关系，组织本中心人员做好用户的业务指导与咨询工作。
8、负责管理电子阅览室，为医院网站提供技术保障。
9、负责监督信息中心规章制度的执行情况。
10、与信息中心副主任配合，监督中心各项工作计划的执行情况。
11、与信息中心主任、信息中心副主任建立定期通报制度，若遇重大问题，应及时汇报。
四、副总工程师工作职责。
工作概要：副总工程师协助信息中心副主任负责全院信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作。
请示上报：信息中心主任。
1、协助信息中心副主任负责全院信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作。
2、协助、监督和指导相关科室加强对医院重要数据的管理，保证医院信息资源的完整、准确和安全。
3、根据院内执业人员的资格，做好网络用户使用权限的设定和管理，落实信息保密制度。
4、定期向院领导提供临床医疗和经济运行情况及其他相关信息为科学管理提供依据。
5、负责做好全院计算机基本理论和操作技能的培训工作，进行医学信息技术教学和研究，协助相关科室开发相关软件，做好技术服务。
6、完成院长和分管领导交办的其他信息工作。
7、负责处理值班人员汇报的技术问题。
9、协助信息中心办公室，做好对用户的软件培训工作。
10、与信息中心副主任、信息中心办公室主任建立定期通报制度，若遇重大问题，应及时汇报。
五、系统管理员工作职责。
工作概要：负责管理、监控信息中心主机房；负责医院信息系统数据库管理，保障数据安全、可靠、准确，确保信息系统安全、可靠运行。
请示上报：信息中心主任、信息中心副主任。
1、随时观察主机房内各类设备及系统的运行情况，发现问题后及时排除故障，并上报信息中心主任及信息中心副主任。
52、负责调整各种设备的运行参数、合理分配资源，确保网络及设备的运行效率。
3、负责系统设备及数据的转贮及恢复方案，认真做好转贮及恢复记录。
4、协助信息中心副主任制定突发事件及灾备的应急预案。
5、负责主机房环境管理，确保机房内的电力、通风、空调、照明等设备处于良好状态。
6、参与应用系统数据结构、存贮、处理及分布等设计方案的讨论与实施。
7、负责主数据库的性能监测与调整。记录有关性能指标，根据应用情况对相应参数进行适当调整，并报信息中心副主任。
8、建立数据库管理工作日志，详细记录数据库的各种状态及操作过程。
9、负责解决应用系统使用过程中，与数据库相关的技术问题。
10、遇到数据库管理中出现不能解决或较为严重问题时，负责与应用系统开发商、数据库厂商技术人员联系，配合解决并上报信息中心副主任。
11、负责应用软件基础数据的维护管理，包括基础数据的增加、删除及修改等操作，上述操作须经信息中心主任或信息中心副主任的授权方可进行，并须作相应日志。
12、负责规范数据库用户的管理，根据用户身份授予相应的操作权限，并建立维护文档。
六、网络管理员工作职责。
工作概要：负责医院内外网络设计、实施、管理、维护，保障计算机网络系统安全运行。
请示上报：信息中心主任、信息中心副主任。
1、协助信息中心主任、信息中心副主任规划医院计算机网络建设方案，规划外网、内网网络拓扑结构；结合系统需求，提出网络系统软件的基本选型、配置要求，提供所需的相关应用服务。
2、协助系统集成商按时完成新建网络相关设备的安装、调试、开通工作。
3、负责医院局域网在用网络设备，如中心交换机、二级交换机、防火墙、路由器等安全管理工作，保障计算机网络系统的安全运行。
4、协助系统管理员做好磁盘阵列的管理、配置工作及数据备份工作。
75、监控、管理医院局域网的运行状况，发现问题，及时处理、报告。
6、规划、分配、管理医院内部局域网ip地址网段，并建立管理文档。
7、协助信息中心副主任建立网络设备、ip地址规划、分配等管理文档。
七、网站管理员工作职责。
工作概要：负责为医院网站提供技术支持，保障其安全运行。
请示上报：信息中心主任、信息中心办公室主任。
1、在信息中心办公室领导下，负责医院网站的日常维护，定期更新相关软件，做好数据备份。
2、负责医院网站的安全运转，跟踪网站内容，及时发现问题并解决，防止黑客攻击。
3、按照要求执行用户授权，加强授权用户权限、密钥的安全管理。
4、为各科室进行网站维护提供技术支持，加强与相关科室联系，不断丰富网站内容。
5、需经信息中心发布的信息，应按要求呈报领导，经审核后，进行发布。
6、积极引入新技术，增强网站功能。
7、不断加强网站的对外宣传，建立良好的医患沟通桥梁。
八、电子阅览室管理员工作职责。
工作概要：负责电子阅览室的日常管理工作。
请示上报：信息中心主任、信息中心办公室主任。
1、负责电子阅览室的清洁卫生、防火、防盗等工作。
2、负责电子阅览室计算机系统维护，及时解决软硬件故障，保障计算机系统的正常运转。
3、负责电子阅览室相关软件的更新升级等。
4、建立电子阅览室各类设备档案，对设备的维修、变更等认真记录。
5、严格加强上机人员的管理。
6、在信息中心办公室领导下，做好各项培训工作。
7、引入新知识、新系统，使电子阅览室更好地服务于临床科研等。
工作概要：负责保障医院局域网及其相关业务系统的正常运行。
请示上报：信息中心副主任、信息中心办公室主任。
主班：
1、主班是当日信息中心工作的第一责任岗位，当班者为当日工作的第一责任人，其主管领导为信息中心副主任，信息中心办公室主任协管。
2、负责监控医院计算机网络系统（软硬件）的运行状况，根据工作需要，负责当日的人员调配。
3、负责监控中心机房的运行状况，若发现如停电、ups报警、网络设备不工作、空调不工作、硬件故障、火警等任何异常情况，在及时处理问题的同时，第一时间通知信息中心副主任（或信息中心办公室主任、信息中心主任）。
4、负责接听用户反馈电话，接待来宾。
5、及时处理系统运行过程中出现的各种问题，未能解决的问题，应及时向信息中心副主任或信息中心办公室主任汇报。
6、做好值班记录，并及时整理，以电子文档提交信息中心办公室。
副班：
1、协助主班完成当日的各项工作。
2、服从主班及领导派遣，及时解决问题。
3、负责医院计算机安装、维修；
4.负责医院计算机系统软件、office等通用软件维护；
5.负责网络设备硬件的排查及维护；
6.负责参与医院信息系统的维护。
夜班：
1、负责做好夜间的值班记录，及时处理问题。
2、负责工作间及中心各机房的防火、防盗，发生停电或突发事件时，在最短时间恢复医院计算机网络系统的正常运行，保障中心机房各类设备的正常工作。
3、上午至病区巡视，并做好巡视记录。
4、负责将巡视记录及巡视情况向主班汇报，并作记录。
5、负责及时向软件开发商及相关领导反映巡视中发现的问题。
6、做好与主班之间的交接班。
工作概要：负责非上班期间医院信息系统日常维护工作，确保医院信息系统正常运行。
请示上报：信息中心副主任、信息中心办公室主任。
1、值班人员应按时交接班，不迟到早退，坚守岗位，履行职责，不得擅离职守。
2、值班人员要保持通讯联络畅通，确保随叫随到，做好记录，离开办公室时，应带移动电话。
3、接听值班电话，能独立处理日常工作，对于确实不能处理的问题，应及时通知项目负责人，遇到重大软硬件故障需及时向信息中心副主任（或信息中心办公室主任、信息中心主任）汇报。
4、负责值班当日的中心机房管理，做好安全检查。分别于7:00am、12:00am、6:00pm和12:00pm4次对主机房设备、机房环境、办公环境进行检查并及时记录值班日志，发现异常立即报告。
5、值班人员必须认真好学，善于总结。熟悉机器结构原理和故障应急处理预案，掌握医院内网络拓扑结构及物理线路分布，对常出现的硬件故障能及时准确判断和处理。正确使用机房内的电源、空调等辅助设备。
6、值班人员交接班必须当面交接，及时交接，对重要事项进行交代后方可离岗。
