2025年仓库主管安全职责内容(十四篇)

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仓库主管安全职责内容篇一

2、制定本部门工作计划、总结和分析部门及业务问题并解决;制定岗位kpi并监督其达标;

3、操作流程制定&优化，制定及优化各生产环节的操作流程，并在各环节中敢于创新，提高生产效率，保证作业质量;

4、人员培养及管理，指导培训基层管理人员，确保及提高工作技能并规范执行公司营运政策;合理配置本部门人员编制，节约人力成本;作好梯队建设，保证本部门运营管理人才不断层;组内人员排班和出勤管理、绩效考核;关心下属、关注员工状态，积极降低离职率;

5、协助相关部门保证订单生产及时出库，提高库存准确率;

6、异常处理。与上下游部门进行有效沟通，积极协商、解决部门间存在的问题;

7、现场管理、安全管理、成本管控等;协助同事完成其他工作，完成上级领导安排的其他工作。

仓库主管安全职责内容篇二

1、负责仓库的日常管理维护事务;

2、依据发料指令配备物料和发放物料;

3、对本部门《物料放行单》放行的签核，确认物料放行原因的真实性;

4、负责年终清仓查库及不合格品报废、销毁的监督、检查、审核工作;定期对仓库各种物资帐、物、卡进行抽样检查、核对，保证物资不流失;

5、处理日常工作中出现影响仓储管理的异常情况;

6、定期组织下属员工班会，及时传达公司政策和信息;总结日常工作情况及时发现问题解决问题，确保在库物料和产品质量;定期组织岗位技术、安全知识培训;

7、监督严格按人流物流规定进出仓库，严格按相关规定维护仓库的洁净与卫生，及时处理异常情况;

8、检查危险品存放是否妥当，分析和应急处理并召开总结会吸取教训防止再次发生，做好仓库物资、消防、卫生的安全管理工作;

9.积极提报不良品、呆滞物料报表并跟进及时处理;

10、确保仓库各项验证的及时性和有效性;

11、审核所有物料、低耗品进仓入库单据;随时承办上级领导交办的其他相关业务工作;与各部门保持良好有效的纵向和横向沟通，以及内部协调工作。

12、其他领导安排的工作任务。

仓库主管安全职责内容篇三

(1)产销协调。产销协调、产能，客户需求相关事宜沟通、订单交付管理。

(2)订单管理。收集各工厂生产排期，根据客户实 际需求波动及时沟通排产事宜;

(3)采购计划管理。根据客户需求、生产排产、库存状况提出调整采购需求建议;协助采购过剩原辅料及多余成品库存消化事宜。

(4)结算管理。承运商日常管理，费用结算;督促销售货款到位，与财务对接。

(5)客诉处理。所有客诉反馈、跟踪处理结果。

(6)其他工作。完成领导赋予的其他工作;团队管理;建立制度及工作流程。

仓库主管安全职责内容篇四

1、主要负责仓库日常各项运作及管理，协调各职能部门之间的工作。

负责安排仓库的入库与出库工作，保证物品数量准确及费用的结算;

负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序;

对道具仓库进出的物品做好每日整理、维护、保养、整洁的工作;

2、执行及优化仓库规章制度及操作标准。

负责盘点道具仓库的物件，对于不常用的道具进行处理;

按要求推进工作规范、提升服务意识，提高客户满意度;

3、配合整体业务运作需求，并上传下达工作指标。

对仓库人员进行工作指导、业务知识培训;

4、完成上级交办的其他工作。

仓库主管安全职责内容篇五

1、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;

2、根据部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对执行情况进行跟踪检查;

3、做好现场管理工作，及时排查各种隐患;

4、组织人员对仓库环境及设施进行日常清理和维护，对出入库货物进行安全质量检验;

5、根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;

6、对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理;

仓库主管安全职责内容篇六

1，根据采购单核对入库物资数量、颜色、质量、单价是否一致

2，根据生产通知单及时作好备料工作，对有欠缺的原辅料或其他影响生产的因素,及时向上级反映

3，管理物资出入帐，定期盘点库存数量，确保帐目与实物相等

4，对面辅料存放、整理、区域规划做监督管理

5，对采购部所回的面料的品质安排检验

6，保证所有发放给加工厂的面辅料实物与数据的准确性

7，每日必须保持仓库清洁卫生，不零乱

8，做好防潮、防湿、防火等一切安全工作

仓库主管安全职责内容篇七

1.制定和完善仓库管理作业流程及作业指导书;

2.根据公司物料性质，合理设计存放区域，安排物料的存放地点;

3.负责仓库仓库的日常收发货、理货等工作;

4.严格按照规章制度、工作流程办理物料验收入库、储存保管、核对发货、退货换货等工作，把好数量、质量关和单据关，并做好台账管理，及时将收发货信息录入系统;

5.积极配合参加财务部库存盘点工作，发现盘盈、盘亏，及时查明，并书面报告，不得擅自调整账目，同时做好异常数据的原因分析及执行纠正预防措施，保证做到账物相符;

6.根据公司历史订单数据和仓库的实际容量，制订相应的安全库存;

7.落实仓库的消防安全与卫生管理规定，做好防火、防盗、防潮等工作;

8.做好与相关部门间的协调工作，同时负责团队的建设，提出对下属人员的调配、培训、考核建议，监督员工的工作执行情况，及时给予指导;

9.完成上级临时交办事的其他工作任务。

仓库主管安全职责内容篇八

1、参与制定仓储管理相关的制度与流程。

2、 分配、指导、检查、监督下属开展工作;选拔、培养、发展下属;考核下属工作并就下属激励提出建议;组织开展团队内部培训。

3、 开展仓库的库位规划工作;

4、 组织开展物料保管、保养、发放工作;根据需要，协调不良品退换货事宜;

5、 开展库存盘点工作，并编制盘存报告;

6、 开展废料及呆滞物料的处理工作;

7、协助筛选物流供应商;协助开展物流供应商的开发与管理工作;跟踪物流费用的结算情况。

8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

9、 完成上级交办的其他工作。

仓库主管安全职责内容篇九

1、管理仓库日常操作和运行

2、有效管理库存，监控物料交接准确性，领导盘点工作并定期盘点，实现实物库存和系统库存一致

3、物流服务商管理，新供应商的选择、合同定期评审，绩效评定

4、维护及持续改善仓库运营的所有相关流程，确保作业规范

5、监督和控制仓库相关的成本和费用，提出降本措施和目标，并确保执行

6、管理和核对仓储服务相关账单，支付费用申请

7、出具仓储部相关数据管理及报表

9、人员管理：建立部门绩效考核制度，制定员工的个人工作目标，定期评估、沟通与调整

10、培训：根据业务需求以及员工个人的能力和技能，制定相应的部门培训计划

仓库主管安全职责内容篇十

1、全面负责仓库管理工作，合理调配人员，维护仓库工作的正常运转，确保仓库库存及物料流转数据的准确性;

2、持续改进及完善仓储作业标准操作流程和管理制度，提高作业效率，并监督实施;

3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积;

4、监管实物和erp的报检、出入库及系统的审核，确保数据准确;

5、负责对收货、上架、取货、分拣、库存盘点等日常仓储作业进行计划、检查、监督、评估、改善、保障仓储日常操作畅通有效，保证各项工作稳步开展;

6、监管仓库各项物料的库存情况：对库存超过和明显低于安全水平的物料，及时向采购人员反应;对于库龄超出的材料和产品，及时出具材料和产品清单，主导进行分析和处理工作;

7、组织每月月终盘点，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司各部门处理;协助其他人员做好仓库的抽盘和定期全盘的工作;

8、监管发货物流的跟踪工作;

9、负责监管仓库安全管理：防火、防盗、防破坏及5s管理工作;

10、 上级指派的其他工作。

仓库主管安全职责内容篇十一

1.负责仓库的规划设计工作，熟悉erp系统，有用友系统经验为佳。

2.负责仓库的运营，全流程的仓库管理及协调与控制仓库进出。

3.处理工作中的突发事件，并协调现场人员，配合工作，及时解决问题，

4.完善仓库管理的各项流程和标准，做好当天出入库数量确认并用erp当天完成出入库操作。

5.月底盘点，确认在库数量，并和erp核对是否有差数，并找出原因。

6.协助其他同事的工作等。

仓库主管安全职责内容篇十二

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

8、定期对仓库人员进行考核。

9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、8s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

仓库主管安全职责内容篇十三

1、根据公司生产销售能力确定原材料及产品的标准库存量；

2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；

3、定期编制采购物品的入库台账，退货台账及库存台账报送财务部和生产部；

4、定期编制产品入库，出库及库存台账，送生产部和财务部；

5、制定并实施材料及成品库的管理制度和管理方法；

6、组织指挥材料、成品入库、仓储、出库等工作。

仓库主管安全职责内容篇十四

1、根据公司年度经营计划，分解制定仓储部门年度计划、季度计划或月度计划;

2、监控部门计划的实施，保证及时、高效、优质量的完成任务，并对每月业绩完成情况进行分析和总结;

3、负责部门人员分配，合理利用现有资源达成目标任务;

4、组织管理仓库日常工作，保证物资及时供应，优化库存结构，降低库存成本;

5、负责仓储体系建立与维护、仓库现场规划与布局;

6、上级安排的其他临时工作。