最新媒介总监岗位说明书(24篇)

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媒介总监岗位说明书篇一

1. 负责媒介资源谈判、维护和拓展，并负责各重大媒体的日常联络及关系维护;

2. 充分理解客户的媒体传播需求，为项目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介购买方案的制定;

3. 配合销售及策划的社会化媒体营销工作需求，协同服务团队达成传播kpi及roi指标，对服务团队负责;

4. 对已投放广告、软性资源数据整理分析，根据数据对媒介推广进行把控及调整，并形成分析报告;

5. 管理媒介团队，并指导其具体工作。

岗位要求

1. 本科以上学历，广告学、公共关系学等相关专业优先考虑;

2. 三年以上媒介策划相关工作经验，熟悉品牌客户媒介传播策略;

3. 熟悉互联网行业或移动互联网行业的媒体推广，并对于传播规律熟悉;

4. 擅长媒介管理经验，具备4a广告公司或互动公司工作经验优先;

5. 熟练掌握数据获取及整理技能，能输出简洁/易懂的专业数据报告;

6. 有媒介资源优先。

媒介总监岗位说明书篇二

1. 带领媒介开拓wap网站，app媒体，完成团队拓展指标，并对媒介进行kpi考核，媒介日常事务处理，项目进度的把控，并对该项目的任务额进行负责;

2. 负责为公司广告平台拓展整体移动流量 (包括apps、 sdk、api接入、系统流量接入 、运营商流量接入等) 并对拓展结果负责;

3. 根据公司业务需求和客户产品宣传与推广的要求，提出媒体策划与购买方案,保证媒体计划的实施、执行、跟进以及监督,为公司项目提供媒介支持(包括报价、媒介策划)

4. 负责与app媒体及wap网站的对接、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

5. 搜集相关媒介资料并进行分析、整理，及时把握开发者动向;

6. 对移动市场(安卓、ios)推广渠道有多种了解，有自己的见解、方法，并拓展更多可合作方式;

7. 对媒体宣传成本负责，能有效减低媒体的综合成本;

8. 进行行业及竞争对手的监测和数据分析，参与公司招标客户的比稿工作，撰写和制作调研工作报告;

9. 培养新媒介，为其日常工作提供良好的指导与支持;了解部门人员动向及具体情况。

媒介总监岗位说明书篇三

职责

1、统筹安排北京分公司媒介安装线条工作，媒介安装团队管理，

2、 了解公司常规媒体广告发布流程;

3、 根据客户合同实际情况合理指导安排广告上、下刊计划。

4、能结合客户需求与公司媒体资源情况进行媒体点位合理统筹、排期;

5、结合广告发布的实际情况进行评估、为销售部门提供客户跟进方案;

6、跟踪、协调处理广告投放期间的异常情况或投诉事件。

岗位要求：

1、大专以上学历，广告，新闻、传播等相关专业可优先考虑;

2、1年以上广告、电梯媒体行业相关经验者优先;

3、具有较好的分析能力和良好沟通协调能力;

4、性格积极向上，同时具备不少于2年团队管理经验。

媒介总监岗位说明书篇四

职责：

1、研究市场，向公司提出媒介渠道规划部署和可行性方案;

2、分析公司媒介情况，整合公司优质媒介资源，提升媒介资源的利用效率;

3、负责新的网络广告平台资源和渠道开发、业务拓展，加强团队谈判的议价能力，构建共享多赢的媒介利益分配机制，降低采购成本;

4、管理整个媒介部团队，做好团队建设

任职条件：

1、 大专以上学历，5年以上同岗位相关经验;

2、 有传统及互动媒介经验，具备媒介方案撰写能力;

3、 媒介资源开发、整合能力强;

4、 团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好;

5、 管理团队能力强，善于激励和带领团队成员;

媒介总监岗位说明书篇五

职责：

1、根据公司发展计划进行新媒体平台的开拓、合作及维护，建立公司媒体库资源;

2、充分理解客户的市场媒体宣传策略，制定媒体合作方案，高效完成媒体投放落地执行;

3、能够独立进行媒介采购工作，制定媒介排期和预估传播效果;

4、了解并及时调配媒体资源，保证媒体资源的最大化利用;

5、收集并整理各媒体平台的信息和动态，对媒体进行对应评估分析及管理。

6、kol资源(小红书为主)采买及kol日常关系维护。

任职资格：

1、本科以上学历，广告学、新闻学、市场营销和企业管理等相关专业背景;

2、3年以上广告或者新媒体行业从业经验，有知名平台工作背景优先;

3、深谙新媒体渠道合作规则，具有丰富的新媒体及内容媒体资源及人脉关系(如：微博、微信、各类短视频平台、b站、小红书等);

4、能够独立进行媒介资源开发和资源置换;

5、媒体效果控制力强，能熟练整理分析媒体投放数据，熟悉掌握各媒体投放情况，具备较强的媒体投放效果分析研究能力;

6、 熟悉当下互联网媒体的市场价格，具备优秀的谈判及议价能力、市场洞察力;

7、具备优秀的团队管理能力。

媒介总监岗位说明书篇六

职责：

1、熟悉互联网广告体系，能够带领团队完成媒介拓展、媒体购买、业务数据分析、合同谈判和签订、款项结算等工作;

2、熟悉媒体运作流程，可以按不同媒体的不同要求进行媒体计划的实施、跟进;

4、建立、维护良好的媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作;

5、优化媒介采购成本，把控公司在媒介采购、广告实施中的风险;

6、维护媒体数据库的维护，维护核心的媒介数据，不断完善公司内部的媒介沟通流程，完善公司媒介业务体系。

任职资格：

1、三年以上媒介工作相关经验，有腾讯系、百度系、头条系广告媒介经验者优先;

2、良好的团队管理能力、沟通能力，具备跨团队协作精神;

3、熟练使用office办公软件;

4、本科及以上学历。

媒介总监岗位说明书篇七

职责：

1、负责全媒体资源的开拓及维护、负责整合公司媒介资源;

2、搭建媒介团队，制定公司媒介执行方案与年度媒介拓展计划并组织实施;

3、对媒体进行信息发布监测，效果跟踪，并定期形成监测报告;

4、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核媒体发布的质量、数量，控制整体成本;

5、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核媒体发布信息保证及时准确;

7、及时的了解、协调、反馈公司客户的发布情况，并与相关人员沟通;

8、根据计划进行传统媒体、新媒体的渠道的合作谈判;

9、对接相关媒体，完整掌握媒体资源，和媒体保持长期稳定的合作关系;

任职要求：

1、五年以上公关传播行业经验，两年以上媒介总监工作经验，本科以上学历;

2、熟悉传统及新媒体运作模式与发展动态;

3、具有媒体策略、投放计划、媒介分析方案的策划与撰写的能力;

4、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力

5、具有出色的人际沟通能力与良好的中文语言表达及书写能力;

6、具有较强的管理组织与协调能力。

媒介总监岗位说明书篇八

职责：

1. 负责媒介关系的维护，保持与媒体的日常联络，随时掌控有关媒体动态的各类信息

2. 对接相关媒体负责组织联络各大主要媒体，和媒体保持长期稳定的合作关系

3. 拓展媒体资源，多渠道、多角度了解并熟悉传统媒体和互联网媒体环境，完成媒体购买、数据分析、合同谈判等

4. 了解媒介工作的各项需求，熟悉媒体运作流程，进行媒体计划的实施、跟进以及检测、验收及评估

职位要求：

1. 本科以上学历，熟悉汽车行业者优先

2. 熟悉传统、新媒体、自媒体，至少拥有5年媒介管理、线下活动等相关工作经验

3. 有良好的口头表达能力和逻辑思维能力，具备良好的媒体资源协调能力

4. 性格开朗，具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、细心、刻苦耐劳。

5. 熟练使用office办公软件，工作细致、严谨、认真.

媒介总监岗位说明书篇九

职责

1、负责管理新媒体合同流程、发票流程、请款流程，解决疑难阵地的危机公关;

2、负责整体媒体传播战略的制定与执行，确保达成客户的商业目标，协助媒介人员积极开发和维护好阵地;;

3、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划，及媒体关系的维护策略等;

4、整合公司媒体资源，稳固公司强大的媒体执行力的优势，维护公司专业公关公司的品牌形象;

5、全面、细致的管理与监督公司媒介部的媒介执行工作，管理监督项目回款情况;

5、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略)，并为项目合理分配媒介经理及其他媒介执行人员;

6、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;

7、调查及整理汇总媒体行业数据，提出传播形式创新建议;

8、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系，提升对媒体的运用效能;

9、负责所辖员工的日常管理、指导、培训及评估。

任职资格

1、大学本科及以上学历;中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业优先;

2、具备良好的沟通能力和协调能力;

3、有强烈的责任心和敬业精神，良好的职业素养;

4、有较强的执行力和抗压力，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;;

5、有2年以上广告工作经验者优先;

6、良好的语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力;

7、文笔优秀，逻辑性强。

媒介总监岗位说明书篇十

职责：

1. 根据业务需要对部门进行统筹安排，带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标;

2. 带领部门配合策划一起完成客户提案，提供媒介部门的推荐建议方案;

3. 制订年度及项目的媒介策略;包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程，全程

监督，不断提高质量;

4. 对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督，不断提升部门整体水平和

行业竞争力;

5. 负责组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等)，建立并巩固与重点媒体高层领导的关系，与媒体建

立长期稳定的战略合作关系

6. 根据客户需求撰写、审核各种稿件

7. 监督和跟踪相关项目的实施进度;

8. 媒介部日常管理、及时发现问题，协同解决;

9. 负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系，树立团队精神，建设团队文化，培养新人，做好人才储备工作;

10. 完成管理层临时交办的工作，固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。

任职要求：

1. 专科以上公关、广告、新闻学等相关专业毕业。从事公关活动20xx年以上市场营销或快消品相关行业工作经验，有大型品牌传

播，大型公司公关传播经验者优先。年龄30-45。

2. 市场敏感度强，对客户品牌及市场营销有较深厚的理解，能针对客户的市场、品牌策略进行整合营销策划，具有较强的媒体

策划、商业包装能力

3. 良好的沟通技巧及服务意识，有责任心;

4. 出色的咨询、领导和团队建设能力

5. 优秀的英语读写能力;

6. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心;

7. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

8. 有从事公关业、广告业或文化传媒公关行业相关工作经历优先。

9. 具备精诚合作的良好团队合作的工作能力。

10. 工作稳定性好， 与公司共同成长的意愿较高。

11. 具备业务拓展、多任务管理、时间管理和项目预算管理能力

媒介总监岗位说明书篇十一

职责：

1.负责公司广告平台和媒体方(资源方api对接)程序化对接

2.独立完成竞品分析报告、媒介排期制定、协助采购谈判及监测报告;

3.负责媒介关系的维护，保持与媒体的日常联络，随时掌控有关媒体动态的各类信息;

4.协助其他部门，支持媒介策略;

5.带领各媒介组顺利完成媒体考核指标;

6.带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹;

7.定期新资源拓展，稳固公司媒体执行力的优势;

8.了解各媒体效果情况,以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略的支撑;

9.完成上级交给的其它媒介相关工作。

任职资格：

1.具有dsp(精准投放广告)公司、4a公司资源者，互联网大媒体经验者优先;

2.具有百度网盟，广点通从事媒介工作优先;

3.具有高度责任感，和良好的抗压能力，能保持对专业工作的持续热情;

4.具备良好的时间管理能力和变通能力;

5.理解并认同企业文化;积极进取，有良好的客户服务意识。

媒介总监岗位说明书篇十二

职责：

1、根据公司下达的开发与招商目标，制定公司媒体阵地开发策略和招商策略及实施;

2、定期对媒体营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整媒体营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成媒体销售目标和计划;

3、负责制定媒体中心管理制度、工作流程及实施;

4、负责阵地开发及招商任务的执行;

5、负责定期组织市场调研，收集市场信息;

6、负责客户档案管理工作，对客户群进行分析

7、负责合同的洽谈和签订

8、负责跟踪订单发货情况及货款回收情况

9、负责反馈客户信息及其他意见建议

10、负责参与公司其他营销活动

11、销售费用的预算和控制

岗位要求：

1、大专及以上学历，有广告媒体等相关行业5年以上工作经验;

2、高度的工作热情，良好的团队合作精神，在较强压力下工作的能力，熟悉市场运作，擅长人员培训，具有管理媒体团队的能力，能制定出长期销售目标;

3、具备较强的宏观把控及计划、组织、控制、协调、谈判能力，良好的团队建设能力，具有敏锐的商业意识和市场策划、实施能力、公关能力，优秀的沟通、组织协调能力;

4、对媒体营销具有深刻认识，媒体销售经验丰富，具有敏锐的市场洞察判断能力及表达沟通能力;

5、负责媒体中心的管理工作，能完成公司销售目标和销售费用预算控制并带领团队、制定部门销售指标和战略目标，完成销售目标。

媒介总监岗位说明书篇十三

职责：

1、媒体资源收集、评选，形成报告供公司领导选定投放;

2、负责为集团副总裁提供媒体投放规划建议，协助公司领导规划年度媒体投放计划。

3、电视媒体，网络，杂志，报纸，刊物，广播等媒体投放跟单;

4、集团媒体投放合同、影像资料，档案管理;

5、季度对投放媒体进行效果评估总结;

6、协助部门进行营销事件规划，提升企业的品牌知名度、认同度和美誉度。

基本任职要求：

1、具有5年以上媒体相关的工作经验;

2、熟悉传统媒体及新媒体的运作方式。

媒介总监岗位说明书篇十四

职责：

1、有5年左右经验优先

2.负责公司广告平台和媒体方(资源方api或sdk对接)程序化对接

3.独立完成竞品分析报告、媒介排期制定、协助采购谈判及监测报告;

4.负责媒介关系的维护，保持与媒体的日常联络，随时掌控有关媒体动态的各类信息;

5.协助其他部门，支持媒介策略;

6.带领各媒介组顺利完成媒体考核指标;

7.带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹;

8.定期新资源拓展，稳固公司媒体执行力的优势;

9.了解各媒体效果情况,以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略的支撑;

10.完成上级交给的其它媒介相关工作。

任职资格：

1.具有ssp(精准投放广告)公司、4a公司资源者，互联网大媒体经验者优先;

2.具有百度网盟，广点通从事媒介工作优先;

3.具有高度责任感，和良好的抗压能力，能保持对专业工作的持续热情;

4.具备良好的时间管理能力和变通能力;

5.理解并认同企业文化;积极进取，有良好的客户服务意识。

媒介总监岗位说明书篇十五

职责：

1.组建和带领mcn业务的商务团队;并全面管理相关团队及业务发展;

2.发掘并负责优质自媒体和短视频达人的商务合作签约和孵化;

3.负责各社交媒体平台的内容运营团队商务合作，并为签约自媒体提供良好的平台流量支持;

4.利用运营数据分析出各社交媒体平台流量运营机制，提升签约自媒体的粉丝留存率和活跃度，提高作品流量及粉丝增粘;

5.负责签约自媒体的价格谈判及日常对外商务合作;

6.负责团队成员日常工作的管理和培训，以及个人目标与任务的制订与执行情况的监督;

7.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向，即时关注社交媒体趋势，分析行业特点;

任职要求：

1.具有mcn机构自媒体签约、商务合作等业务经验;

2.关注时尚美妆母婴科技等领域、具有高敏感度和洞察力;

3.有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力和抗压能力;

4.熟悉自媒体行业，了解mcn机构运作流程及对外合作机制;

5.极强的逻辑思维能力，有责任心，对结果负责;

6.有团队管理能力。

媒介总监岗位说明书篇十六

职责：

1. 负责媒介采购团队的工作流程优化及团队管理;

2. 带领团队维护现有媒介资源，并不断开拓新的媒介资源渠道;

3. 制定媒介采购策略及合作框架，主导媒介谈判;

4. 负责项目的投放策略，包括但不限于媒体投放渠道、预算分配、传播及转化逻辑等;

5. 深度参与每个执行项目，对采购成本及毛利率负责;

6. 监督项目执行过程，并及时调整与优化，对投放项目结果负责;

7. 负责日常媒体资源库的维护，评估媒体资源，为业务部门提供可靠的投放建议。

任职要求：

1. 中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学等相关专业，全日制大专及以上学历;

2. 有5年以上数字媒介工作经验，其中至少2年团队管理经验;

3. 拥有丰富的传统数字媒体、新媒体及媒介代理商资源;

4. 深谙数字媒体的投放及优化策略，善于整合资源，并有创新合作的意识;

5. 有很强的学习能力，对数字媒体的发展趋势有足够的敏感度;

6. 有非常强的协调、沟通及谈判能力，有较强的抗压能力;

7. 有很强的团队合作精神及职业操守。

媒介总监岗位说明书篇十七

职责：

1.制定媒介策略及媒体维护计划，组织执行并监督效果

2.熟悉互联网传播形式及特点;具备较强的网络媒体谈判能力;

3.能够独立进行媒介采购工作，制定媒介排期和预估传播效果;

4.充分理解客户的市场媒体宣传策略，完成媒体谈判购买工作;

5.具有搜集相关媒介资料并进行分析，开发和管理媒体资源的能力;

任职要求：

1.3年以上互联网媒体购买或互联网销售工作经验，优秀的谈判技巧,有4a公司工作经验优先;

2.本身自带媒介资源，有媒介管理经验者优选;

3.熟悉微信公众号、微博、淘宝京东达人等新媒体的运营及管理;

4.能够独立进行媒介资源开发和资源置换;

5.有互联网类、传统媒体报业类、新媒体类工作经验，以及自身带有多种渠道资源优先;

媒介总监岗位说明书篇十八

1、分析评估电视媒体资源，能独立完成电视媒体资源购买、谈判工作;

2、能够准确把握客户需求，快速整合电视平台媒介资源，为客户提供专业的媒介策略性建议并引导客户采纳执行;

3、负责客户媒介策略方案和日常传播方案的策略引导，能独立完成媒介策略提案，有较强的提案能力;

4、带领团队开展工作，维护长期关键客户的合作关系;

5、建立电视媒介资源库，形成媒介资源的积淀;

6、负责团队日常工作管理，提供高标准的客户服务质量.

媒介总监岗位说明书篇十九

职责：

1、根据公司营销策略，拟定公司品牌发展策略，建立和拓展丰富的推广渠道;确保品牌建设与维护工作的顺利开展，以达到提高公司品牌知名度和美誉度的目的;

2、遵循公司年度品牌策略，策划全年品牌传播、推广活动，并协调资源保障计划的执行落地;

3、品牌传播相关物料的策划、传播文案的撰写、设计品质管理、投放效果监督;

4、发掘适合公司品牌传播的各种新传播渠道，策划针对性的传播计划、并推进执行落实;

5、掌握媒体资源，利用媒体资源，策划相应的活动与方案，宣传公司品牌的目的。

任职要求：

1、本科以上学历，新闻、传播、中文系或广告相关专业;

2、5年以上品牌策划经验，有参与大型活动、公关策划项目经验，有会展行业品牌策划者优先;

3、熟悉线上媒体，对媒体大号有一定的了解;

4、负责广告投放媒介的选择与优化，媒介渠道的开拓、维护与创新;

5、具备良好的沟通与提案能力，较强的洞察客户需求和准确把握项目方向的能力;

6、家居行业经验者优先考虑

媒介总监岗位说明书篇二十

职责：

1、主合作媒体商务关系维护，媒体核心层关系为主;

2、媒介团队管理，及绩效达成;

3、最大化拿到媒体政策;

4、统筹媒介部服务于全国销售运营及内部，确保媒体关系畅通;

5、了解市场及竞品情况，及时反馈及其他需要媒介部工作。

任职要求：

1、5年以上商务经验，2年以上管理经验，代理公司信息流媒介总监经验优先;

2、熟悉媒体圈、头条、快手媒体销售或渠道优先

3、商务能力强，谈吐稳重

4、大专以上学历，能适应出差

媒介总监岗位说明书篇二十一

职责：

1.制定媒体关系管理工作流程;

2.管理全国各主要媒体关系，清晰认识媒体特点及操作流程;

3.与媒体高层进行日常有效沟通;

4.制定媒体关系管理工作目标，协调所负责项目的媒体关系，完成既定工作目标，并对最终结果负责;

5.向客户端提供媒体发布策略，并对客户端工作的质量提出建议;

6.危机管理时，要及时与相关媒体进行有效沟通，实行媒体干预;

7.有过新媒体媒介者优先。

任职要求：

1.全日制国家重点本科或以上学历，传媒、新闻、市场营销等专业方向;

2.具备3年以上媒体关系管理经验，熟悉媒体特点及操作流程;

3.具有较强的表达能力以及良好的沟通协调能力;

4.踏实认真，具有良好的工作责任心;

5.容貌较好，气质佳

媒介总监岗位说明书篇二十二

职责：

1.根据公司整体战略规划制定整个媒介拓展及购买计划和传播策略;

2. 搜集相关媒介资料并进行分析，开发和维护媒体资源;

3.配合公司整体经营需求，完成媒介板块全面工作，并对媒体合作前、中、后进行节点把控;

4. 带领团队内部不断学习分享，共同实现公司年度目标。

岗位要求：

1. 5年以上媒介工作经验，有4a广告公司、快消、美妆行业经验优先考虑;

2.具有丰富的媒介资源和良好的媒体关系，独立负责并运做过具体项目;

3.能鉴别各个网络渠道的媒介属性，媒介推广的效率，并输出对应渠道的媒介投放策略;

4.对用户有深刻洞察，理解用户生活方式和购物心理。

媒介总监岗位说明书篇二十三

1、品牌策略：协助上级编制公司品牌年度实施策略，并组织实施执行。

2、媒体渠道构建：协助上级建立全国性媒体及四川区域媒体网络，包括不限于：政府、财经、行业、新媒体、网络社区五大媒体渠道的建设及日常维护：

①政府类媒体，卡位主流声音：省市党报党刊、电视台、广播电台等，如《四川日报》、四川卫视等;

②财经类专业媒体，突出产业价值，引导行业、投资等关注：目前社会主流财经类媒体，如《第一财经周刊》、《经济观察报》等;

③行业类媒体，专业度认可，传播集群效应：国内地产、物业等行业媒体，如亿翰智库、中国指数研究院、中国物业管理协会媒体平台等专业机构媒体;

④网络社区类，引导舆论走向，舆情及时监控：百度、新浪、网易等社区、贴吧，东方财富等股吧;

⑤新媒体类，构建舆论领袖，消除网络杂音：网络大v、自媒体人、热度公众号等

3、舆情监控：线上线下舆情监控，线上及时布防、实现负面舆情拦截，线下督促业务单位，从源头切断负面信息产生根源。

①百度搜索引擎优化，关键词动态捕捉，整合资源对网络舆情现象进行监测，并及时优化处理;②借助媒体关系，进行舆情拦截;

③对总部职能、区域公司各业务线条进行舆情培训，强化危机公关能力。

4、区域媒体生态圈建设：指导并协助区域公司构建媒体关系生态圈，提升区域公司媒介传播运作能力。

①协助各区域公司共同建立当地主流媒体、行业协会等良好交流关系，并定期与总部交流互动;

②培训区域公司负责人、品牌建设负责人，提升其媒介传播专业业务能力

5、品牌传播：

①制定具有传播效应的媒体推广执行方案，实现精准媒体关系运用与管理，同时负责对外宣传稿件编撰及发布，对发布效果进行分析优化;②整合发展集团内部资源及媒体外界资源，对嘉宝品牌节点性事件进行矩阵式传播，扩大传播声量。

媒介总监岗位说明书篇二十四

职责：

1 负责媒体资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及资源库管理;

2 资源洽谈：引进优势媒体资源，建立资源库，与海内外媒体建立长期的战略合作关系;

3 资源评估：从项目的合作条件，合作形式等进行初步筛选，参与媒介策略、购买及商务谈判沟通等;

4 项目推荐：将各项优势资源推荐给公司的各个客户部门，根据客户需求推荐适合的项目，达成植入合作;

5 购买谈判：沟通媒体年度及项目政策;

6 关系维护：联络各大主要媒体建立并巩固与重点媒体的良好关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系;

7 负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作。

任职要求：

◆具有广告计划、购买经验，或具有影视剧制作、发行、宣传的经验;

◆熟悉互联网广告，有一定媒体资源及人脉关系，对互联网广告行业有丰富了解;

◆具有良好的带领团队能力和解决突发问题的个人能力。