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编前语:英雄不问出身。确实,很多时候出身和能否成为英雄无关。我们看到太多的例子,一模一样的教育背景,几乎类似的成长环境,但成功者和落魄者擦肩而过。从校园到职场,是什么让往日各方面差别不大的同学,变成了完全不同的异路人?看看下面这三个例子……

相比眼下为了工作而奔波的大学生来说,研究生本来可以说是就业的优势群体,可随着人才高消费的降温,加上自身择业观、心态、就业信息不畅通等原因,导致如今的就业道路不再一帆风顺,甚至还会屡屡碰壁,于是“皇帝的女儿也愁嫁”成了不少研究生的真实写照。

面对就业压力,研究生们是如何应对的?他们的生活状态又是怎样的呢?三位研究生不同的出路续写着他们自己的人生道路。

就业途径1:降低身价期待职场发展

典型案例 硕士小程对单位很挑剔

小程是西部某重点大学2006届传播学硕士研究生,目前正在北京边实习边找工作。谈起自己几个月来的求职经历,小程就发愁,她叹了口气对记者说:“现在找个合适的工作实在是太难了!”

毕业于湖北一所普通高校的小程学的是物理专业。“如果不读研的话,我现在应该站在某个学校的课堂上给学生们讲课,而不是至今还为工作犯愁。大学毕业后我觉得自己文笔还行,就决定报考了现在这所学校新闻学院的研究生。”小程这样告诉记者。读研的头两年,小程没为找工作发愁过,觉得将来无论怎样也总比本科好找工作,和那些大学本科毕业后就找工作的同学来比,她心里还有一定的优越感。她还给自己定下了目标:月薪三四千元,去比较大的城市,而且单位的发展前景也一定要好。

2006年10月底,小程完成论文初稿后来到北京求职。起初,小程在网上搜索了大量的媒体用人信息,也往一些媒体投递了简历,却发现没有一家通知自己能去应聘,因为大多数媒体都要求有从业经历,但小程却没有这样的经验。后来,小程又搜索一些高校的用人信息,发现“中心城市的高校大都要求博士学位”,有的学校甚至要求本科出身必须是名校。

小程告诉记者,她们班像她这种情况的同学不在少数。尽管目前还没找到工作,但小程并不气馁。现在,她在一家全国性报纸实习做编辑,目前每月的收入也仅为1000元左右。她表示,只要有发展前景比较好的单位,降低就业期望值在所难免,毕竟找工作不是干事业,关键的是要与用人单位两情相悦,能够共同发展。

专家点评 降低标准海阔天空

对于小程的求职经历,职业发展咨询专家马思宇表示,毕竟多读了那么多年书,花去的成本也更大,所以像小程这样的研究生在毕业时的就业期望值肯定比较高。大部分人都对工作表现出必须选择在大城市工作、对单位性质比较挑剔、薪水待遇要求较高、对工作岗位层次的追求、专业的对口度、工作的稳定性等等期望。期望值高了,要求自然就多,可供选择的岗位便少了。同时,对于那些从本科一路读上来的研究生和非应用型专业的学生来说,学历虽然高,但工作经验可能是零,这一劣势,也使得这些人与中高层技术、管理岗位无缘。事实上很多跨国公司宁愿招本科生也不招研究生,在他们看来,研究生对待遇期望过高,工作不稳定;而本科生工作踏实肯干,经过公司的培训后完全可以挑大梁。倒是国内一些企业本科生能做的也非要研究生来做,有的甚至把研究生当做花瓶摆设以炫耀自己的“实力”。

其实,在严峻的市场竞争中,一个人的核心竞争力是工作经验和能力,而非学历,而经验恰恰是不少研究生就业的软肋。加上研究生毕业人数近年不断上涨,相对本科生就业面又窄,因此研究生在刚踏上职场时,有必要自降身价。因此,建议研究生在求职时摆正心态,不要短视,也不要轻易放弃自己的专业,可以暂时降低期望值。

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