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试卷名称 管理学 试卷代码 426 A 参考答案
一、 名次解释
1、管理哲学 是关于管理的世界观与方法论，管理主客体矛盾运动规律的科学。
2、头脑风暴法是对解决某一问题有兴趣的人集合在一起，在完全不受约束的条件下，敞开思
路，畅所欲言。253
3、线性规划 是指在一些线性等式和吧等式的约束条件下，求解线性目标函数的最大值或最
小值的方法。259
4、核心能力 是组织内的集体知识好集体学习，尤其是协调不同生产技术和整合多种多样技
术流的能力。322
5、管理方格理论 在用一张方格图来表示，横轴表示领导者对生产的关心，纵轴表示领导者
对人的关心。 496
6、权变理论 认为不存在一种“普适”的领导方式，领导工作强烈地受到领导者所处的客
观环境的影响。 498
二、 简答题
1、简述管理学的研究方法 27
归纳法是通过对客观存在的一系列典型事物进行观察，从掌握典型事物的典型特点、典
型关系、典型规律入手，进而分析研究事物之间的因果关系，从中找出事物变化发展的一般
规律。这种从典型到一般的研究方法也称为实证研究。
试验法是人为地为某一试验创造一定条件，观察其实际试验结果，再与未给予这些条件
的对比试验的实际结果进行比较分析，寻找外加条件与试验结果之间的因果关系。如果做过
多次试验，而且总是得到相同结果，那就可以得出结论，这里存在某种普遍适用的规律性。
演绎法是在实证研究的基础上，用归纳法找到一般的规律性，并加以简化，形成某种出
发点，建立起能反映某种逻辑关系的经济模型，这种模型与被观察的事物并不完全一致，它
所反映的是简化了的事实，它完全合乎逻辑的推理。
2、简述中国传统管理思想要点 41
1）、顺道； 2）、重人； 3）人和； 4）、守信； 5）、利器；6）、求实；7）、对策；8）、
节俭；9）、法治
3、简述系统的特征及原理要点 123
特征：集合性、层次性、相关性
原理要点：整体性原理、动态性原理、开放性原理、环境适应性原理、综合性原理
4、简述管理哲学的构成 152
1）、管理辩证法； 2）、管理认识论； 3）、管理文化； 4）、管理的科学价值观
5、简述 ERP 的管理思想 344
ERP 的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理。
1）、体现对整个供应链资源进行管理的思想；
2）、体现精益生产、同步工程和敏捷制造的思想；
3）、体现事先计划与事中控制的思想；
6、简述沟通的重要性 541
1）沟通是协调各个体、各要素，使企业成为一个整体的凝聚剂；
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