一键复制
在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
检测部岗位职责内容篇一
承接客户委托的检测任务，按要求编制检测方案，及时准确地完成检测任务，对原始记录进行校核，对检测结果进行审核，及时出具检测报告；
负责与客户初步洽谈起草合同（协议）书并按要求对其进行评审检测组组长签字，公司技术负责人或授权签字人批准； 编写检测项目的作业指导书等技术文件；
负责仪器设备的采购和日常维护、保养及使用，做好仪器设备的检定/校准（自校）和期间核查工作；
负责检测项目的不确定度分析、能力验证、比对计划和实施，对本部门的检测工作质量进行管理和监督； 负责检测任务的登记及项目及设施、设备管理； 负责本部门人员的技术、操作技能等的培训计划的实施； 执行保密安全制度；
负责检测项目及设施、设备的检查、登记、接收、流转。消防设施维护保养部岗位职责
1、具体负责委托单位消防设备的运行、维护和保养工作，使消防设备在运行中保持良好的性能状态。
2、按照维保合同制定委托单位消防设施维修保养计划，定期做好周巡查、月度、年度计划保养工作，按时完成消防设施的维修保养项目，确保对委托单位内的消防设备处于正常状态。
3、不定期巡查委托单位当班人员不得擅离工作岗位，不得兼做其它工作。认真做好消防设备运行和试验等工作，做到定时巡检，发现故障及时维修，并做好相应记录，确保可追溯性。
4、熟悉消防系统工作原理，配合委托单位消防部门做好消防管道的维修保养工作。
5、消防维保人员必须保持通讯畅通，消防设施发生故障时，甲方通知负责其单位的维保人员之后，必须马上到场，不得以任何形式拒绝（不可抗力除外），如本人不能及时到场，则由其单位辅助维保人员临时接替其工作。
6、维保人员到场后，需立即对故障进行维修，填写维修记录单；若现场检测人员与施工班组无法立即修好的故障（如消防水泵损坏、火灾报警控制器故障，防火卷帘门及控制箱故障。）上报公司，由负责人与甲方交涉维修期限，甲方拒不配合，下发限期整改通知书，如期限内甲方不予回复，需向消防部门报告情况。
7、每周的例行巡查项目，需按照建筑消防设施的维护管理规范的表c程序进行巡检，巡检项目根据现场情况进行选择，详细记录巡检中出现的问题，交由甲方进行签字确认后存档。
8、月检项目按照需按照建筑消防设施的维护管理规范的表d程序进行检查，检查项目根据现场情况进行选择，检查时须有甲方消防安全负责人或指定消防安全管理人员进行陪同，详细记录巡检中出现的问题，交由甲方进行签字确认后存档。
9、年检项目由检测公司进行检测，检测时，维保人员需陪同。 10、每月由部门负责人对维保检测评估部门进行专业培训，培训过程中需记录培训内容，培训结束后培训记录需交由部门负责人审核。11、培训后需进行理论知识考核与现场操作考核，理论知识以提问的形式进行，现场考核以月检操作能力的形式进行。考核结束后进行评分，评分等级为优秀、及格、不及格。不及格超过两次上报公司进行处分。
12、维保项目按照维保单位划分责任人，相应责任人需整理相应的维保资料、合同。维保金索要需提前一个月对部门经理进行告知。
13、自觉遵守公司各项规章制度，严格执行各消防设备的操作规程。 14、发挥工作主动性，努力完成上级交办的其它任务。
检测部岗位职责内容篇二
检测部文员岗位职责
1、在检测部主任领导下，服从工作安排，任劳任怨，完成领导交办的各项工作任务，做到认真主动。
2、按时、按质、按量完成检测报告编写及各种打字任务，做到打字文本规范、美观，控制错字率，及时安排文件责任人终校，并负责所需份数的打印和装帧。
3、严格执行保密制度，遵守保密纪律。未经许可，不得将公司资料擅自删除、修改、复制。
4、负责所用计算机及相关办公设备的维护、保养。
5、对检测部相关的文件、规范书籍定期盘查，做好在册登记，外借规范书籍进行借出、归还登记。
6、按时打扫办公室的卫生，保持良好的办公环境。
1、在检测部主任直接领导下，组织领导本队开展现场检测工作。
2、能熟练掌握检测技术规范的规定，具有组织协调能力，指导队员按规定的作业指导书和记录表格要求进行检测和记录，对本队检测方法的正确性和记录的准确性、完整性和客观性负责。
3、负责审查本队的检测记录，确认记录无误后并经双方代表签字后生效。
4、负责向客户介绍检测中发现的隐患问题。
5、负责检测中人身和仪器的安全事宜。
6、负责检测方法、检测记录缺陷或差错的纠正落实工作。
7、负责公司检测合同的签订工作，并按合同约定收回检测费。
1、在检测队长直接领导下，从事各项检测任务。
2、熟悉检测技术规范的规定，持证上岗，按规定的检测方法和检测记录的要求，准确、完整、客观的完成检测和记录任务。
3、遵守检测行为准则，坚持原则，敢于抵制各种干扰。
4、对自己存在的检测缺陷或 差错认真分析原因，吸取教训，采取有力的措施，及时进行纠正，严防发生重复性错误。
5、做好检测部各种检测仪器的保管工作，每天下班前对检测仪器数量进行盘查，做到当日发放出的仪器当日收回，仪器不外留。
6、发扬团队协作精神，注意人身安全和仪器设备的安全。
检测部长岗位职责
1、在公司总经理直接领导下，负责检测部全面管理工作。
2、做好检测部技术、业务等支持工作。
3、组织检测部会议、督办检测任务落实完成情况。
4、按时完成领导交办的各项任务。
5、负责公司的技术领导、培训和技术考核工作。
6、负责市场（客户）调查、回访和检测业务的联系扩展工作。
检测部主任岗位职责
1、对公司的检测记录和报告的撰写、校对、审核等进行把关和指导。
2、指导本部员工按时完成检测任务、并对检测质量负领导责任。
3、熟悉检测方法及检测程序，了解检测工作目的，有评价检测结果的知识。
4、对检测报告审核、批准提出的缺陷或差错，要认真进行纠正，分析原因并吸取教训，不断提高检测报告质量。
5、负责监督“检测记录”中的缺隐或差错，及时向检测部长汇报检测工作进度情况。
6、负责公司检测合同的签订工作，并按合同约定收回检测费。
检测部岗位职责内容篇三
检测部主任岗位职责
a、根据本部门安排的检测任务，安排好本组人员，落实检测任务，确保检测任务的完成。
b、严格执行检测工作操作规程、技术标准；校核本组检测原始记录、计算结果，把好质量关。
c、负责所用仪器设备的维护保养，使其保证处于正常运转状态。
d、对原始记录的准确性和保密性负责。
e、保持检测时的安全、卫生和所使用仪器设备的清洁。
f、完成领导交办的其它工作。
