一键复制
音乐是一种美妙的艺术表达方式，它能够抚慰人心，激发灵感。在总结时要多角度、全方位地思考和分析。下面是一些总结的写作技巧和要点，希望能对大家有所启发。
企业年会策划书完整版篇一
(三)表彰先进，鼓励会员企业创新发展;。
(四)加强年会宣传、提高商会知名度;。
增强凝聚、合作共赢。
以会员之所望，为商会之所向。
(一)会长作年度工作报告;。
(二)常务副会长作商会财务工作报告;。
(三)秘书长作秘书处工作述职报告;。
(四)颁发年度优秀工程奖;。
(五)优秀工程奖获奖代表发表获奖感言;。
(六)表彰年度优秀项目经理奖;。
(七)优秀项目经理代表发言;。
(八)颁布会员证书;。
(九)颁发理事单位证书;。
(十)颁发会长、常务副会长、常务理事单位、副会长单位证书、证章;。
xx银行贷款流程培训、招商银行产品推介。
20xx年xx月xx日。
陕西体育宾馆三层会议室。
省工商联、省民管局、民政厅、省建设厅(xx银行、招商银行客户培训)。
企业年会策划书完整版篇二
2、加强员工的积极性和工作热情;。
3、增强公司员工的集体观念;。
4、展现员工风采，弘扬长城。
能源科技股份有限公司。
xx长城计算机有限公司(xx办事处)职工、xx能源科技股份有限公司全体职工、公司各级领导、园企各级领导及嘉宾、代表。
年1月13日17：30—22：00分。
晚会、晚宴现场：xx电子产业园员工活动中心。
组长：杨_、何_。
成员：张_、刘_、何_、李_、周_。
主持：张_、蔡_。
1、(杨_、何_)负责晚会筹备总协调、活动费用批准、领导邀请确认;。
年度优秀员工表彰公司__年来取得的各项成就，突出员工的精神，鼓舞员工在__年保持良好的心态和工作激情，继续努力。也是借机展示公司的前景和良好的发展势头。
为了鼓舞员工辛勤的努力和高仰的激情，本评选活动特设订晚会节目部分奖项来鼓舞他们的工作热情、调动他们的积极性，使他们在以后的工作和活动中充分发挥自己的特长为长城服务。
1、活动预备事项(9：00---17：00)。
3、活动晚宴(18：00---19：30)。
4、新春晚会开始(18：30)。
5、领导介绍及领导致词。
6、节目表演、互动游戏环节、各项奖项抽奖。
7、晚会节目评选活动及颁奖。
8、晚会结束(21：45)。
1、本次晚会各单位推选的节目须在__年1月10日截止;各节目的审核、筛选须在1月11日前完成;晚会整体彩排须在1月12日前完成。
2、晚会各项奖项抽奖奖品采购须在1月10日前完成;晚会所须物资及演员、工作人员礼品采购须在1月11日前完成。
3、晚会活动所有费用预算及审批须在1月8日前完成;舞台搭建、服装租订、现场布置须在1月13日15：00前完成。
4、节目单、主持稿、奖券制作、现场布置所需文档须在1月11日前完成;各级领导及嘉宾邀请确认须在1月12日前完成。
5、活动晚宴、餐饮、酒水及物资采购须在1月11日前完成。
6、音响、灯光、拍照、音乐、节目cd的聘请及确认须在1月12日前完成。
7、主持人化妆、演员服装整理、晚会各项工作确定须在1月13日18：00前完成。
8、1月13日上午发放抽奖券于各单位;下午17：30员工到达现场时，将抽奖券投放于抽奖箱，抽奖箱于18：00封箱由晚会组委会保管。
9、员工入场后，各单位做人员核对工作，本此活动员工晚宴、入场、领奖均以员工厂牌为证，请大家参加活动时带好自己的厂牌，便于组委会工作人员识别。
10、全体晚会组委会成员须在1月13日15：30达到晚会活动现场，进行舞台现场布置及晚会流程确定工作。
企业年会策划书完整版篇三
__公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向。
20__年_月_日下午_点。
会议时间：14：30——18：30。
晚宴时间：18：30——22：00。
__酒店多功能宴会厅。
公司全体员工。
年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排。
(二)晚宴安排以及年会创意节目表演。
(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作。
(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作。
主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。
企业年会策划书完整版篇四
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，调动大家积极性投入来年工作。
20xx年2月18日，早上8:30分。
公司办公楼二楼餐厅。
1、讲台横幅：“三禾公司20xx年度职工大会”;。
2、讲台两边：整竹砧板x展架左右各一个;。
3、企业文化展示：公司简介ppt;。
关键事项：颁奖环节三点是重中之重。1、暖场组的音乐及时贴切。2、获奖人和颁奖人上台礼仪的引导站位。3、奖品的次序准确。
流程：
1、播放企业宣传片或会前五分钟短片，彰显公司企业文化、产品以及发展历程为主题。
2、宣传片结束直接切入开场舞。
3、开场舞结束主持人上台热情开场有请公司领导讲话，以及嘉宾(园区领导)致辞。
4、领导讲话完毕主持人引入颁奖环节。
5、要有抽奖环节。
6、主持人结束语。
附件1大会议程明细总表。
附件2奖项设置表。
附件3物品清单明细表。
企业年会策划书完整版篇五
增强团队合作精神,重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。
1、物品准备：
主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。
2、会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领。
门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、奖品管理：杨xx。
4、主持人：xx、xx。
5、裁判领导小组：xx、xx、xx。
五、年会流程：
形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐。
年会节目单。
8：30—10：00会场布置、自由娱乐。
10：00—10：02主持人开场词。
10：02—10：10领导发言(高经理、蔚厂长)。
10：10—15：30活动与互动游戏抽奖。
16：30—19：00聚餐。
活动节目单。
1、乒乓球单打(男员工)。
2、跳绳(女员工)。
3、踢毽子(女员工)。
4、斗地主(男员工)。
5、拔河(全体员工)。
6.抢板凳(全体员工)。
7、五毛一块(全体员工)。
8.套环(全体员工)。
（省略）。
企业年会策划书完整版篇六
会议时间：14:30——18:30。
晚宴时间：18:30——22:00。
国贸酒店多功能宴会厅。
公司全体员工。
年会的流程与安排包括以下两部分：
（一）年终大会议程安排。
（二）晚宴安排以及年会创意节目表演。
（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
（二）条幅的制作。
（三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。
（四）现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作。
主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。
企业年会策划书完整版篇七
年度总结会。
20__年_月_日下午_点。
会议时间：15：00——17：00。
晚宴时间：17：30——22：00。
__酒店二楼多功能宴会厅。
晚会目的及意义：
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。
公司全体员工+邀请嘉宾。
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
年终大会议程安排。
14：50全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始;15：00—15：30大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做年终述职报告。(每人5分钟左右)。
15：30—16：00大会进行第二项，董事长上台发布20__战略。
16：00—16：15大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。
16：15—16：40大会进行第四项，主持人宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理，董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16：40—17：00大会进行第五项，董事长做总结性发言。
17：00大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场六、晚宴安排。
17：30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。
17：30—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：00—22：00娱乐时段：
文艺节目(2—3个节目)。
游戏1：合力运气球。
文艺节目(2—3个节目);。
游戏2：抢凳子;。
用具：5把椅子，围成一圈;。
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)。
游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】。
1、年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
2、条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“给力20__年度总结会”
3、物品的采购：游戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
4、现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
企业年会策划书完整版篇八
一、年会主题：
“真诚感谢，一路上有你”__公司年会暨客户答谢会。
二、年会时间：
20__年__月__日下午18：00——晚上22：30。
三、年会地点：
__酒店。
四、年会目的：
1、答谢客户，维系关系。
2、提供一个主办方与外界的沟通平台。
3、加大公司品牌宣传力度。
4、塑造企业形象。
5、加强公司员工集体荣誉感。
五、年会参与人员：本次酒会共计x人。
1、邀请嘉宾：市委人员、政府机关人员、各客户。
2、邀请公司工作人员：公司中高层及员工。
3、重要客户。
4、媒体记者。
5、演出人员。
6、摄像人员。
六、参与方式：
1、邀请嘉宾：发送邀请函，电话联系确认是否出席。
2、媒体及摄像：由公司以电话联系以及发送邀请函。
3、演出人员：由表演节目安排演出人员。
冷餐酒会+嘉宾互动+表演+抽奖。
八、年会流程。
(一)开场前准备流程。
1、酒店订立(时间、地点)。
2、迎宾员：酒店门口迎宾接待，签名接待。
3、礼仪服务：酒店服务人员。
4、工作责任：
1)主持人的确定。
2)礼仪小姐(迎宾、抽奖时)。
3)礼品发放人(公司高层)。
4)现场酒会治安人员。
5)背景音乐的挑选、准备签字墙留影。
6)音响、灯光设备的安装及调试。
7)摄影师拍照人员的合理调配。
8)食品调度。
5、主办方年会致答谢词稿件。
6、向负责人确定嘉宾人员名单，签到记录单和应邀发言嘉宾名单及稿件。
7、座次安排(主次排序，告知酒店安排)。
8、准备抽奖环节设备：抽签箱及奖品。
9、嘉宾佩戴胸花。
10、现场工作人员、演员、礼仪小姐到位。
11、准备工作完成，嘉宾入场。
(二)年会开场18：00—19：10。
1、播放背景音乐，主持人入场，开场白。
2、主持人介绍主办方及邀请嘉宾，签名墙拍照留影。
3、由主办方高层领导致答谢辞，对年度工作进行总结。
4、邀请嘉宾上台发言。
(三)年会开始19：10—20：30。
1、由公司高层领导开启香槟或红酒，并宣布酒会正式开始。
2、向嘉宾提供冷餐自助食物、冷饮红酒、果盘、小点心等。
3、嘉宾可以随意互动交流。
(四)节目表演、游戏互动20：30—22：15。
1、神秘魔术表演。
2、抽奖环节，奖品奉上。
3、激情小提琴演奏。
4、嘉宾舞动。
(五)年会结束22：15—22：30。
1、主办方致辞，宣布就会结束。
2、发放纪念品。
3、欢送嘉宾。
年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体来说，效果还算不错，真亏了我们的努力。
值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细节说出来。
首先是人数确定。预订是300人结果到最后也只去了170多人(用餐人数)，有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个最大的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最后统计吃饭的人数也不很准确。现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个经验教训，所有的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。
然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了。现场有很多的舞台音响专业员工，根本不需要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应该提供一下我们自己的东西，毕竟他们对我们项目不是太了解。
还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半一直是《婚庆实用大全》的宣讲会，也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢，最后到企业年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清楚哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一开始还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。
下面说一下现场执行，就是我们的问题。员工没有想象的团结，应该工作的时候帮忙的员工都到了，而我们的员工都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨。这之中我也有问题，我不应该急躁，埋怨。后来又出现类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。
一开始策划考虑不周全，到最后签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了，也许这是和张总的沟通之间的问题，但是难道这不应该值得我们去反思吗?现在我意识到策划真是一件实践的工作，不是嘴上面随便便说说而已。
至少应该做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发情况，解决方法。整个活动的流程等等。
好好学习，好好反思吧。现在想想即使我想做点事情，好像也是不可能的，就像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会被无情的pass掉。
