2025年公司基本情况说明书 公司基本情况说明法院用(三篇)

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公司基本情况说明书公司基本情况说明法院用篇一

包钢集团年报分析报告姓 名：刘 冬 晓 学 号：1065139219班 级：人 力 2 班组 别：六 组包钢集团基本情况简介（一）公司信息公司法定中文名称内蒙古包钢稀土(集团)高科技股份有限公司公司法定中文名称缩写包钢稀土公司法定英文名称inner mongolia baotou steel rare-earth（group） hi-tech co., ltd.公司法定英文名称缩写imbreht公司法定代表人周秉利本报告期主要财务数据项 目金 额1、营业利润7,266,321,641.762、利润总额7,275,549,525.863、归属于上市公司股东的净利润 3,478,423,527.304、归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润 3,485,265,547.675、经营活动产生的现金流量净额 1,947,807,717.19（三）截止2011 年12 月31 日，公司员工受教育情况员工受教育程度 人 数 占员工比例%本科及以上108110.61大 专149614.69中 专8488.32其 他676266.38（四）主营业务按地区情况2010年地区主营业务收入比上年增长（%）国内4,181,915,284.6877.70国外805,806,505.63288.052011年地 区主营业务收入比上年增减（%）国 内10,500,596,982.08151.10国 外978,886,065.4421.48综合上述的表格可知包钢集团的企业使命、价值、目标：使命：实现人才的高学历，实现利润的高增长，实现国内外高速增长。价值：包钢拥有“包钢股份”和“包钢稀土”两个上市公司，是我国主要钢轨生产基地之一、品种规格较齐全的无缝钢管生产基地之一、西北地区最大的板材生产基地，是我国稀土工业的发端和最大的稀土科研、生产基地。始终致力于多元发展，除钢铁、稀土两大主业外，还拥有矿业、非钢两大产业。“十二五”期间，将建设“大包钢”，成为世界最大的稀土钢生产基地和最具竞争力的稀土生产、科研基地，年销售收入达到1000亿元以上。还协助政府组建了内蒙古稀土集团，打破隶属关系和所有制界限，实行统一管理。通过有效控制稀土精矿生产，对整个稀土产业的治散治乱起到了重要作用。

目前包钢稀土产业已具备年产稀土精矿20万吨、稀土产品折氧化物6万吨以上的生产能力，拥有61个品种124个规格。已经形成了包括稀土选矿、冶炼分离、加工及应用等构成的从生产、研发到推广应用比较完整的稀土工业体系。公司拥有3家直属厂（分公司）、2家全资子公司、10家绝对控股子公司、4家相对控股子公司、2家参股公司。截至2009年6月30日，包钢稀土总资产达60.94亿元，净资产达20.70亿元。是全国最大的稀土生产、科研基地和重要的稀土信息中心，也是中国乃至世界最大的稀土产业基地。目标：包钢始终致力于提高产品性价比，努力为用户提供有特色、品质佳的钢铁、稀土产品。走在世界的最前沿，领导中国的钢铁、稀土产业。培训与实践的结合：（一）抓好企业人才队伍的培养是关糸企业发展的关键问题，而加快培养和造就一批职业化、现代化、国际化的优秀企业经营管理者是抓好企业经营管理人才队伍建设的关键所在，是提高企业竞争力的关键所在。在包钢开展职业经理资格认证培训就是要通过实行职业资格证书制度和市场准入规则，建立一支精通经济、法律、管理知识等多种复合素质、能够按照国际通行规则办事的职业经理队伍。这就要求职员们要有较高的素质和学历。这也就说明了包钢在近几年的培训中，在职人员的学历有所提高，本科人数的职员在不断的上升，进一步加强企业的培训工作。（二）包钢是一家特大型钢铁企业，从创业至今，己经历了50年的锤烁，现今己进入了成熟期，按照企业运营的规律来看，进入成熟期的企业在人才使用上己经不是泛泛地使用一般化的管理人员，而是需要大批懂得现代管理知识的职业经理，这是包钢人才管理的重要一环。根据国际大型企业成长案例分析，当一个企业成长到成熟期时，它不会从市场上大量聘请职业经理，而是从内部挖掘、培养自己的职业经理，从这方面也说明了包钢近几年的培训主要在员工的综合素质与学历方面有所加强。拥有本科 学历的员工明显提高。（三）包钢之所以要尽快把职业经理培训纳入到各级经营管理者培训渠道上来，取决于包钢的发展战略。从包钢的发展战略来看，包钢是一个以钢铁生产为主、多元化发展的特大型企业，企业的所有者、企业的最高决策层不可能在各层面上、各单元中亲自管理企业，他们必须找到职业经理来经营各单元的企业运作，无论是外部聘用还是在企业内部培养，选聘职业经理是必由之路。其一、从经济角度说，在企业内部培养培训要比从外部聘用经济的多。其二、从包钢多年发展的实际情况看，要实现卓越发展，从外部聘用一个不太了解公司内部情况的职业经理远不如从自己企业内部来选拨优秀的职业经理更为科学。（四）包钢要想在国际市场上有所发展，就必须要有优秀的人才，从上表可知，包钢在国际的营业收入每年都在增长，要想保持这种增长，就必须要加强员工的培训工作，提升在职员工的素质。从上表中可知，通过培训使得包钢在国际与国内的市场上的主营业务收入明显提高。

公司基本情况说明书公司基本情况说明法院用篇二

公司基本情况就是公司的简介，就是对一个公司或者企业做一个简单全面的介绍，是简单扼要的介绍公司的一段文字。下面是公司基本情况介绍范文，欢迎参阅。

公司简介一般包括以下几个方面：

2. 公司发展状况：公司的发展速度，有何成绩，有何荣誉称号等;

4. 公司主要产品：性能，特色，创新，超前;

5. 销售业绩及网络：销售量，各地销售点等;

6. 售后服务：主要是公司售后服务的承诺。

北京雪多斯国际贸易有限公司成立于1989年，是一家集服装设计、生产、营销为一体的品牌文化企业。公司拥有先进的设计理念，精湛的制作工艺和强大的员工团队。目前拥有两大国际品牌男装“snowflame“女装“snowgrace”在国际市场有强大的知名度和美誉度，畅销欧洲各大市场公司品牌。“雪多斯”是以都市白领人群为消费定位的服装品牌，秉承“开创新视野，创造时尚新文化”之精神，在国内首家推出羽绒服时装化概念，并以时尚羽绒时装为主导产品，同时研发生产潮流与性感兼具的四季女装产品。

北京雪多斯国际贸易有限公司以充分的市场信心，独特的品牌文化魅力，在激烈的国内市场竞争情况下，将时尚羽绒产品带给中国消费者。公司拥有法国,意大利设计师团队全面设计支持，使产品领先于时尚前沿,与国际流行趋势同步.!公司积极拓宽销售渠道,已经在国内多个省建立了品牌销售专柜。

浙江省国贸集团注册资本金为9.8亿元，来源为原荣大、中大、东方三家集团现有资本金。公司法定住所为浙江省杭州市中山北路308号。经营范围为授权范围内国有资产的经营管理，涉及对外贸易、经济合作、房地产、实业投资、贸易服务、金融证券，进出口贸易为主营业务。

集团与世界上213个国家和地区的知名客商建立了广泛和稳定的贸易合作关系，经营的出口商品多达210个大类品种，主要为纺织品、服装、农副产品、医化产品、轻工业品、机电产品和成套设备等。 集团拥有二级控股子公司(含实质性相对控股公司)18家，有国有资产覆盖的各级公司167多家。控股子公司中一家为上市公司浙江东方集团股份有限公司。在省内比较有影响的子公司主要有浙江省土产畜产进出口公司、浙江省医药保健品进出口有限公司、浙江省粮油进出口股份有限公司、浙江省纺织进出口集团有限公司、浙江省化工进出口有限公司、浙江省五金矿产进出口公司、浙江中大技术集团有限公司等。这些公司在全国地方外贸行业排名中均名列前茅。20xx年底，公司在岗职工14000多人。

20xx年，集团在克服重重困难中取得稳定健康发展。20xx年集团实现销售收入448亿元，同比增长6%，实现利润总额22.31亿元，同比增长5.23%。按照母子公司合并口径，20xx年集团实现进出口总额47.16亿美元，与上年基本持平，其中出口37.83亿美元，进口9.33亿美元。按中国企业家联合会20xx年发布的500强排名口径，集团位居第232名;500强服务业排名，位居第82名，地方省级国有外贸企业，位居第1名。

福建省外贸集团有限责任公司(简称外贸集团)由中国(福建)对外贸易中心集团有限责任公司和福建省天成集团有限责任公司于20xx年2月27日重组合并而成，由福建省人民政府国有资产监督管理委员会监管，为福建省五大产业集团之一，20xx年，规格相当于正厅级政府机构。

整合前的中国(福建)对外贸易中心集团，在半个多世纪的发展中，积累了丰厚的品牌优势，是全国地方外贸行业中仅有的2家冠“中国”字号的企业之一。改革开放以后，中心集团出口总额始终位居福建外贸企业前列并连续5年跻身全国最大百家外贸企业之列，与世界各国客商建立了广泛的经销网络，在外贸行业具有良好声誉，资产总量和质量水平较高。

整合前的福建省天成集团有限责任公司是1997年由3家纺织服装类的国有外贸企业合并而成的。作为省内最大的纺织服装出口企业，“天成”连续多年被评为全国“进出口企业500强”和“出口企业200大”，曾经被商务部授予“中国民族经济之花”荣誉称号，集团旗下的“宝瑞登丝”品牌两次被商务部评为“中国名牌出口商品”，已在全球11个国家和地区注册了商标。

广州系统工程有限公司成立于1989年，是一家专注于产品和产品研究、开发、生产及销售的高科技企业，总部及研发基地设立于风景秀丽的广州软件园，并在全国各地设有分支机构。公司技术和研发实力雄厚，是国家863项目的参与者，并被政府认定为“高新技术企业”。

公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，将国外先进的信息技术、管理方法及企业经验与国内企业的具体实际相结合，为企业提供全方位的解决方案，帮助企业提高管理水平和生产能力，使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力，实现企业快速、稳定地发展。

公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高\中级技术职称的员工达800多人，并有多人获得和等工程师及技术认证。为了开发出真正适合企业需求的产品，企业特聘请各行业专家(中科院院士)作为咨询顾问，紧密跟踪方面的技术和行业发展特点，不断优化，令用户得到最优质的服务和最好的投资回报。

最好的产品、最好的服务、最好的信誉，广州系统工程有限公司已在交通、银行、证券、税务、旅游、酒店、市政规划、公用事业、工矿企业等诸多领域取得辉煌成绩，完成众多大型配套服务，也愿意成为您最可信赖的长期合作伙伴。

公司基本情况说明书公司基本情况说明法院用篇三

1、江苏松银担保投资有限公司成立于20nn年12月，注册资本9900万元，是江苏省信用再担保体系主办机构，20nn年中国人民银行资信评估机构评为“a-”级，中国工商银行信用等级评为“a+”级，在镇江市政府对企业评级中被评为“二星”级企业。是江苏省工商银行49家重点合作客户之一，公司遵循政府指导、市场运作，优化服务、便利融资，规范运作、防范风险等原则，主要为镇江市中小企业申请流动资金短期银行贷款提供融资担保服务。

2、公司目前已与工商银行、镇江农村商业银行签订合作协议，并与中国银行、江苏银行等多家金融机构建立合作关系，本着稳健的原则20nn年共为76户中小企业提供了融资担保贷款2.66亿元。

3、20nn年是机遇与挑战并存，江苏省为规范担保公司行业的行为，进行了有序的清理整顿，极大的改善了中小企业的融资环境。于此同时，由于国家宏观调控、央行财政政策、货币政策的调整，以及镇江地区银行在钢贸行业信贷风险的过度集中，鉴于控制风险、分散风险的考虑，各大银行纷纷暂停对钢贸行业的授信、放贷，甚至停止了与钢贸企业有关联担保公司的合作。针对宏观调控政策下钢贸行业的严峻形势，公司积极果断调整应对措施，全力保持公司业务平稳发展，开辟了区别于传统业务范畴的新业务，这里包括业务品种创新、产品结构创新，加大关注商业担保、制造业担保、特别是对非钢贸企业的担保业务，通过各大资源平台培养并形成自己的优质客户群，现有的资源平台包括江苏依林木业工业园区、镇江铭基商贸城、镇江惠龙港物流园等。

二、经营与管理情况

1、公司的全部资本金均存在协议银行，没有从事短期投资、发放贷款等监管部门规定不得从事的业务。公司严格按照规定计提各项准备金，已按照当年保费收入的50%提取未到期责任准备金，并按不超过当年年末担保责任余额的1%提取担保赔偿准备金。

2、三年来公司累计办理担保业务231笔，对外担保总金额12.1亿元，20nn年公司对外担保金额2.66亿元，目前公司在保责任余额1.67亿元。担保收费为年费率1.68%。

3、公司治理情况

(1)建立健全组织机构，逐步形成董事会领导下的总经理负责制的长效机制，下设业务部、风险部、财务部、办公室等部门。拥有一批会计师、经济师、律师等专业人才，并通过广纳贤能，致力于组建高素质高效率的专业融资担保团队。

(2)今年公司根据江苏省融资性担保公司多个工作指引，建立并健全公司治理结构，完善议事规则、决策程序和内审制度，保持公司治理的有效性。公司建立了以安全性、流动性、合法性、收益性为准则，市场化运作的可持续谨慎经营模式，成立了担保项目评审委员会，规范业务操作程序，专门制定了《评审会制度》、《风险金及责任追究制度》、《关于风险责任承担协议》等一系列关于公司业务发展地方化、多元化的治理制度。

(3)开启了“业务培训，员工自学、互学”的新模式，公司管理人员先后参加了江苏省融资性担保公司高管学习班、镇江市助理信用管理师学习班、上海复旦大学继续教育。公司业务培训班开班以来，已先后筹划了《计算机基础应用及财务核算基础知识》、《关于银票担保业务的品种介绍与业务流程》、《关于流贷担保业务的品种介绍与业务流程》、《风险评估办法的运用》、《关于个贷担保业务的品种介绍与业务流程》等课程，我们正朝着学习型、团队型公司阔步迈进。