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总结可以帮助我们发现问题，解决问题。通过总结，我们可以发现自己的不足和问题，并找到解决的方法和路径。以下是一些工作总结范文，供大家参考和提高工作效率。
督办函格式篇一
区政府督查室：
根据《xxx**市**区委*区人民政府关于印发惠及民生若干意见的通知》中**区20xx年为民服务实事事项及《**市**区人民政府办公室关于对〈政府工作报告〉确定的任务目标进行分解落实及立项督查的通知》的要求，**街道办事处积极开展工作，现将1-12月份我办相关重点工作进展情况汇报如下。
一、南大街商业广场项目情况。
该项目建设单位为*有限公司，总投资亿元，由一幢层的酒店办公楼、一幢层的回迁住宅楼、层裙房和层地下室组成。项目计划总建筑面积**平方米，其中，地上计入容积率的建筑面积**平方米，包括商业部分**平方米(**平方米用于回迁)，办公部分**平方米(**平方米用于回迁)，住宅部分**平方米(全部用于回迁)，地下建筑面积**平方米，地下商业面积**平方米，地下停车库及设备用房**平方米。
街付5号)并入驻办公，组建了拆迁队伍。入户调查和相关立项手续已经完成。目前，根据住户对回迁楼的意见，对规划方案进行了调整，调整后的规划方案已上报规划局审批。
二、阳光xx0城市广场二期工程情况。
该项目由**房地产开发有限公司建设，拟投资亿元，用地面积**平方米，可建设用地面积约**平方米，拟建3栋公寓大楼，1栋酒店办公大楼，项目总建筑面积**平方米，地下3层，裙房4层，规划住户数**户，停车位**个。
该项目已选定**公司实施项目拆迁，评估公司进行评估。入户调查摸底工作已结束，并于7月20日在影剧院召开拆迁听证会，公布了拆迁安置方案，目前，已进入拆迁实施阶段，签订拆迁协议**户，占拆迁总户数的%。
三、其它工作。
(一)城乡创业、就业方面。截止到目前，就业再就业计划**人，实际完成**人，其中，失业职工再就业**人。共为辖区内**户就业困难家庭申请了“零就业”家庭和“困难群体”，培养“鞋师傅”创业典型*名，完成创业项目*个，帮助*名人员实现创业，带动**名城乡劳动者实现就业，创建小额担保贷款信用社区*处。
(二)养老福利及残疾人康复就业方面。街道“慈善爱心超市”自启动运行以来，共收到价值*万余元的爱心捐赠物品，目前，已为*户辖区困难家庭发放了*万余元的生活用品。
1-12月份，共组织*名优抚对象到福利院疗养，组织*名伤残军人进行免费健康查体，为*名残疾人申请了轮椅，为*名精神残疾人申请了免费治疗药物，为*名贫困老年白内障患者做了“爱心复明”手术，目前正在为*名残疾人申请创业基金。另外，在建立的“老年人日间照料服务中心”已经投入使用，社区“居家养老互助点”试点工作正全面展开。
(三)群众文体活动方面。街道**平方米的文化活动中心正式启动运行，并定期开展文体娱乐等活动，辖区居民广泛参与，反响良好。完成“红色文物博物馆”的建设，接待了市、区相关部门的参观检查xx余次，受到一致好评，并拟定于近期举行揭牌仪式。1-12月份，共组织了三八节文艺演出、“庆五一和谐文化健身行”、“相亲相爱一家人”消夏晚会、“迎中秋〃庆十一”文艺晚会等文艺汇演活动20余次，极大丰富了辖区居民的精神文化生活。另外，办事处积极组织参加了“唱响烟台20xx年合唱大奖赛”。
一条蔬菜街，两条水果街，统一安装货柜，共设置小吃商亭80个，水果柜台40个，蔬菜副食货柜40个，安装摄像头20余个，使得街巷卫生和社区治安环境得到大大改善。
(五)优生优育方面。积极开展人口计生政策宣传活动，与辖区**大酒店等单位联合召开了“婚检带给家庭幸福”联谊会，聘请了**医院专家讲解婚前检查、优生优育及生殖健康知识。开展了“生育关怀活动”，发动全辖区单位为山东省“人口关爱基金会”募捐597xx元。1-12月份围绕婚前查体、孕期保健、产后随访护理等一系列优生优育措施邀请计生服务站、**医院、**医院、**医院等多家医疗机构的妇产科专家举办了五期优生优育培训班，参加培训人数达1700余人次。计生办印制并发放“婚前免费婚检友情卡”5000余份，为准新婚夫妇发放“三优丛书”1600余套，为新婚夫妇发放叶酸700余盒，举办一期计生药具知识竞赛。
督办函格式篇二
x镇并主要负责同志：
9月14日，区农村环境综合治理工作领导小组办公室督查发现：杨店集沿105国道违章搭建至今未能拆除、废品收购点环境脏乱，明显影响国道畅通和环境。区农整办多次督办，问题至今未能解决。
请你单位迅速落实区委刘书记9月11日督查指示精神，立即组织人员对杨店集开展专项治理，尽快取得成效。整改情况请于9月底前报送区农村环境综合整治领导小组办公室。
电话：26179xx。
xx区农村环境综合整治工作领导小组办公室。
20xx年9月15日。
督办函格式篇三
各有关单位：
具体要求：
1.上报落实情况要言简意赅，重点说明承担工作的完成或进展情况，存在问题、解决问题的措施，需要学校协调解决的相关建议、意见。
2.责任单位分工如有不妥，请尽快与督查信息科联系，便于及时调整。
3.如有两个以上的责任单位，第一责任单位为牵头单位，负责汇总并报送相关落实情况;其他责任单位要及时、主动地和第一责任单位联系，提供有关落实情况。
4.以文件形式落实的，应在反馈中体现文件名称及文号。
附件:20xx年3月党委会议、校长办公会议、专题会议议定事项及任务分解表。
xx学院办公室。
20xx年4月23日。
督办函格式篇四
各(县、市)区国家税务局，市局机关各内设机构、直属机构、事业单位：
为认真贯彻落实市局党组工作部署，确保政令畅通，推进“十一项工程”建设，市局于近日抽调人员对各区国税局、直属机构落实市局作风效能建设、作风纪律整顿、“创先争优”、市委、市政府“四评活动”等情况进行了督查督办。现将情况通报如下：
一、总体情况。
通过督查，我们认为，市局作风效能建设、作风纪律整顿、“创先争优”、落实市委、市政府“四评活动”文件下发后，各单位能够较好地贯彻落实，取得了阶段性成效。一是领导重视、精心组织。各单位均成立相应领导小组，加强对四项活动的领导，确保各项活动有效有序地开展。二是全面动员，分步推进。根据文件内容，基本做到统筹兼顾，科学安排。本篇文章来自资料管理下载。三是边学边查，边查边改。各单位自动员大会后，能够坚持在学习中查找问题，并能及时整改。四是建立制度，严格考勤。各单位均建立了考勤和外出登记制度，上下班制度执行较好。大厅人员着装规范、整齐，卫生较好。五是执行计划，落实政策。各区局严格执行计划，完成税收任务情况较好;税收优惠政策基本落实到位，所发生的缓缴税款均按程序办理;税收入库率、申报率均达到省、市局要求指标。
二、存在不足。
检查发现，各单位还存在一些不足之处。一是日常考勤有待进一步加强。个别单位存在少数人员上班迟到、请假无请假条、外出工作登记过于简单等现象。二是201x年党风廉政建设任务虽然都已分解，但与单位实际结合不紧密，且没有具体完成时限;个别单位未在公文处理中正式行文。本篇文章来自资料管理下载。三是有的单位作风效能建设、作风纪律整顿、“创先争优”、落实市委、市政府“四评活动”等方案不细，结合本单位工作不紧，学习讨论不深、不透。“十一项工程”标杆管理缺少年度实施意见，未完全进入实施阶段。四是学习记录、会议记录不完整，内容不详实。五是各单位的卫生有待进一步加强，存在办公室东西摆放不整齐、桌面有灰尘等情况。
三、几点要求。
一要领导重视、明确责任。各单位领导要高度重视，切实担负起作风效能建设、作风纪律整顿、“创先争优”、“四评活动”以及“五城连创”的领导责任，职能部门要切实履行好自身职责，进一步细化各项方案和工作措施，确保各项活动稳步扎实推进。
二要严明纪律、狠抓落实。各单位要认真查找自身不足，对此次检查中督察组发现的问题要及时整改到位，同时要进一步严肃工作纪律，完善请假和外出登记制度，加大考勤考核和督查督办力度，确保不出现违纪违规现象。
三要强化监督、严肃问责。各单位要明确督查督办人员，加大考勤考核和督查督办力度，对违反作风效能和单位规章制度的单位和个人要予以严肃处理。
四要按月督查，及时反馈。各单位要按月督查督办并将督查督办结果通过ftp及时报市局机关党办/督查督办文件夹下。
xxxx。
201x年x月x日。
督办函格式篇五
我们是学校办公室的一名成员，我叫**。在学校办公室工作已有xx年时间，在这xx年时间里，我积极进取，认真履行职责，服从领导安排，在学校领导和同事之间得到了锻炼和提高。现将xx年来的思想工作情况和工作总结如下：
认真履行工作职责，服从领导安排，在学校领导和同事的关心支持下，我严格遵守学校各项规章制度，全面履行职责，服从领导分配，认真完成工作任务。
1.严格遵守学校各项规章制度。作为办公室一名成员，在工作中严格遵守学校各项规章制度，全面履行岗位职责，服从领导安排，积极完成领导交给各项的工作，认真执行工作任务。在学校工作中，始终坚持“安全工作、文明办公、提高素质”的思想，认真落实各项工作措施。
2.认真完成领导交办的各项工作。我始终认为，做任何事情都要做到严格按照制度办事，要讲求工作性质、严守工作纪律、要讲团结。对工作中出现的失误，不顶撞领导，不言不行，遇到困难主动找领导，工作中坚持原则、秉公办事，不拈轻怕重，不计较个人得失，团结同志、尊重领导、为人诚恳。在工作中，我能认真完成领导交办各项工作，积极配合同事，不管是学校领导还是其他科室的同志，在各项工作中起模范带头作用，尽自己所能做好本职工作。
3.工作中做到“六认真”。一是认真细致，不能马虎。认真各种文件，确保信息的及时传达;二是认真负责，不能敷衍了事;三是积极想办法，不能盲目;四是认真负责，不能扯皮。
4.工作中能做到“六懂得”。懂得了知错要“找出原因”，会主动承担责任;懂得了处理好人际关系需“礼貌待人”，善于与人沟通交流沟通。
5.学习上做好表率。一个人的力量和智慧是有限的，但是一个人不学习，就不会做到事半功倍。在工作中，要善于学习，不断充实完善自我。在学校的工作中，始终坚持“把学到的知识和技术灵活运用到实际工作中，不断提高自己的办事和工作能力。同时，作为办公室的一名成员，在工作中能坚持“学习”的原则，遇事多向领导和同志请教。不断提高自己的理论水平和业务素质。
督办函格式篇六
尊敬的各位领导：
首先感谢您一直以来的关心和支持,感谢您和我弟在工作中给予的信任和支持,使我在工作中不断得到锻炼和进步,在这里我们为大家表示衷心的感谢!
我是xx年xx月xx日进入公司的，至今已有两个月了，根据公司的相关制度，现申请提前转正。
前台接待工作是公司运转的一部分，在工作中，我学到了很多，体会到了前台接待的工作内容，同时我从中得到了不少的经验和宝贵的工作经验，我感谢我的同事们。其中一些是在前台接待的工作内容，我感受到了前台接待人员的不单单是接待问题，还有一些是公司前台接待工作的一部分，因为这部分的工作内容是整个公司的前台接待工作，所以我对前台接待工作的概念很有更深刻的理解，同时我也感谢我在工作中为了公司而展开的工作。
虽然我的观念不同于前台，对前台接待工作有着很多的认识，但是这些认识并没有起到公司的积极作用，这些认识直接导致了我的工作不及时、不规范。我认为这个错误和缺点，主要是因为自己工作上的懒惰、怕麻烦，缺少细致的观察，对于前台接待工作缺少恒心。
前台接待人员的工作主要是接听，处理业主问题。我发现我有这方面不足，所以我觉得我觉得主要是因为自己工作上的浮躁，以及不愿多做一点点，在接待的过程中不愿意花时间去学习，所以在工作上没有做到位，没能做到细致，没能更加的细致，没有做到更加完美，对于接待客户的语言上缺少细致的观察。在前台接待的工作中，我认为最主要的是我在接待用户之前的态度，我一直以为我的言行举止都代表着公司的形象，所以没有注重自身素质的培养，忽视了自己的言行举止，造成了很不好的影响，导致了公司前台接待工作的不顺畅发展，这个错误的发生往往只是我的一部分理智和冲动，在此我向领导做出深刻检讨。
在接待工作中，我没有认真仔细的对待每一件事情，在接待用户和用户之间往往是打起十二分的辛苦，往往是因为自己的态度不端正而打起十二分的怨气，往往是因为自己的方式不正确而导致的结果。
在这里我也想再说一下我对接待方面的不认同：前台接待工作的性质在于服务性质，我认为我的上司交代的任务都是按照公司的流程来完成，但是我的工作能力不足，我的工作能力并不能让接待工作完全满意，我不希望自己带来的是一份不好的业绩，所以我决定改变自己以往的工作模式，我希望自己能够在这份工作中有自己的一份力量，我希望自己能够在接待的工作上拥有一份能体现自己个人价值的工作。
督办函格式篇七
xx年上半年，我局的各项工作在局的正确领导下，紧紧围绕全市工作大局，认真落实省工作会议、市工作会议精神和市纪委《关于在全市范围内开展“双争双评双创”活动的通知》(省发[2012]03号)、省工作部署及全市工作会议精神，以“两个文明”建设为重点，努力提升全市的综合实力，为全市经济社会又好又快发展贡献力量。
二)精细化管理，努力提高执行力。
我们在上半年，坚持从全局出发，积极探索“两个文明”一体化发展的新路径、新方法。一是加强“两个文明”建设。我们将继续坚持以人为本的管理理念，进一步深化“两大文明”创建活动，着力提高管理水平，加大力度，全面提升全市的综合实力，推动“两大文明”创建活动扎实发展。二是加强“两个文明”建设实践。我们将继续坚持以“两学一做”学习教育为契机，不断提高“两学一做”学习教育效果、教育效果，努力提升全市工作的综合实力。三是加强“两个文明”建设活动。我们将继续围绕省、市、县的工作部署，进一步深化“两大文明”创建活动，着力提高全市职工的思想水平和业务水平。四是加强“两个文明”建设活动。我们将继续组织开展“双争双创”活动，认真组织开展“双争双创”活动。
三)全局性、重大性、敏感性的工作。
今年，我们将继续坚持以“两个文明”建设为重点，坚持“两个突出”，努力提升全市工作的综合能力。一是加强“两个文明”建设。我们将继续坚持以“两大文明”建设活动为契机，进一步深化“双争双创”活动，努力提升全市工作的综合能力和工作水平。二是进一步推进“两大文明”建设。我们将继续深化“两大文明”创建活动，认真做好市(区、市)工作会议精神，认真组织开展“两大文明”活动。三是认真落实“两大文明”建设工作。我们将认真履行工作职责，切实做好“两大文明”活动期间各单位及全市各级各部门的各项工作，努力提升全市各级各部门的工作能力和工作水平，为全市经济社会的又好又快发展贡献力量。
四)努力提升工作成效，努力提高执行力。
xx年上半年，我们将继续努力推进两大文明建设工作，继续坚持“两大文明”建设工作。一是加强组织领导。我们将按照省市委和县委的安排部署，坚持“两大文明”工作领导班子、班子成员及其成员的分工协作，坚持以人为本、立足本、着重从以下几个方面做起：一是加强组织领导。各单位及全市各级各部门要加强统筹谋划，精心组织，积极开展各类“两大文明”创建活动，确保“两大文明”创建工作取得实质性的成效;二是加强督导检查。各单位、各部门要将“两大文明”实践活动纳入年度工作目标考核范围，加大工作的督导检查力度，努力把“两大文明”建设活动推向规范化、高标准。
三、下一步工作计划。
我们将坚持以“两大文明”创建活动为抓手，以抓好“两大文明”建设工作为抓手，以提升“两大文明”工作品质和水平为根本，进一步推动全市的工作向纵深发展。
督办函格式篇八
督查，即督促检查(全称)，是一项社会活动，涉及领域广泛，进行督办督查之后，需要将具体的情况进行通知。下面本站小编给大家带来督查督办。
通知书。
范文，供大家参考!
x镇并主要负责同志：
9月14日，区农村环境综合治理工作领导小组办公室督查发现：杨店集沿105国道违章搭建至今未能拆除、废品收购点环境脏乱，明显影响国道畅通和环境。区农整办多次督办，问题至今未能解决。
请你单位迅速落实区委刘书记9月11日督查指示精神，立即组织人员对杨店集开展专项治理，尽快取得成效。整改情况请于9月底前报送区农村环境综合整治领导小组办公室。
电话：26179。
xx区农村环境综合整治工作领导小组办公室。
20xx年9月15日。
各有关单位：
为及时汇总上报各类会议纪要落实情况，提升工作执行力，推动工作开展，现根据学校领导要求，将20xx年3月党委会议、校长办公会议、专题会议议定事项及任务分解表印发给你们。请相关责任单位于4月30日前形成落实情况报告，注明联系人和联系电话，报校办公室督查信息科(国际学术交流中心1105，电话：26853，电子版发送至)。
具体要求：
1.上报落实情况要言简意赅，重点说明承担工作的完成或进展情况，存在问题、解决问题的措施，需要学校协调解决的相关建议、意见。
2.责任单位分工如有不妥，请尽快与督查信息科联系，便于及时调整。
3.如有两个以上的责任单位，第一责任单位为牵头单位，负责汇总并报送相关落实情况;其他责任单位要及时、主动地和第一责任单位联系，提供有关落实情况。
4.以文件形式落实的，应在反馈中体现文件名称及文号。
附件:20xx年3月党委会议、校长办公会议、专题会议议定事项及任务分解表。
xx学院办公室。
20xx年4月23日。
各(县、市)区国家税务局，市局机关各内设机构、直属机构、事业单位：
为认真贯彻落实市局党组工作部署，确保政令畅通，推进“十一项工程”建设，市局于近日抽调人员对各区国税局、直属机构落实市局作风效能建设、作风纪律整顿、“创先争优”、市委、市政府“四评活动”等情况进行了督查督办。现将情况通报如下：
一、总体情况。
通过督查，我们认为，市局作风效能建设、作风纪律整顿、“创先争优”、落实市委、市政府“四评活动”文件下发后，各单位能够较好地贯彻落实，取得了阶段性成效。一是领导重视、精心组织。各单位均成立相应领导小组，加强对四项活动的领导，确保各项活动有效有序地开展。二是全面动员，分步推进。根据文件内容，基本做到统筹兼顾，科学安排。本篇文章来自资料管理下载。三是边学边查，边查边改。各单位自动员大会后，能够坚持在学习中查找问题，并能及时整改。四是建立制度，严格考勤。各单位均建立了考勤和外出登记制度，上下班制度执行较好。大厅人员着装规范、整齐，卫生较好。五是执行计划，落实政策。各区局严格执行计划，完成税收任务情况较好;税收优惠政策基本落实到位，所发生的缓缴税款均按程序办理;税收入库率、申报率均达到省、市局要求指标。
二、存在不足。
检查发现，各单位还存在一些不足之处。一是日常考勤有待进一步加强。个别单位存在少数人员上班迟到、请假无。
请假条。
外出工作登记过于简单等现象。二是201x年党风廉政建设任务虽然都已分解，但与单位实际结合不紧密，且没有具体完成时限;个别单位未在公文处理中正式行文。本篇文章来自资料管理下载。三是有的单位作风效能建设作风纪律整顿“创先争优”落实市委市政府“四评活动”等方案不细，结合本单位工作不紧，学习讨论不深不透。“十一项工程”标杆管理缺少年度实施意见，未完全进入实施阶段。四是学习记录会议记录不完整，内容不详实。五是各单位的卫生有待进一步加强，存在办公室东西摆放不整齐桌面有灰尘等情况。
三、几点要求。
一要领导重视、明确责任。各单位领导要高度重视，切实担负起作风效能建设、作风纪律整顿、“创先争优”、“四评活动”以及“五城连创”的领导责任，职能部门要切实履行好自身职责，进一步细化各项方案和工作措施，确保各项活动稳步扎实推进。
二要严明纪律、狠抓落实。各单位要认真查找自身不足，对此次检查中督察组发现的问题要及时整改到位，同时要进一步严肃工作纪律，完善请假和外出登记制度，加大考勤考核和督查督办力度，确保不出现违纪违规现象。
三要强化监督、严肃问责。各单位要明确督查督办人员，加大考勤考核和督查督办力度，对违反作风效能和单位。
规章制度。
的单位和个人要予以严肃处理。
四要按月督查，及时反馈。各单位要按月督查督办并将督查督办结果通过ftp及时报市局机关党办/督查督办文件夹下。
201x年x月x日。
