门店店员岗位职责 门店店员职位描述(十四篇)

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门店店员岗位职责 门店店员职位描述篇一

1、制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务。

2、掌握当地市场的竞争和消费习惯，及是向总部反应掌握的情况。

3、进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见。

4、每月及时提供准且的商品盘点数据和商品销售统计分析。

5、总结门店销售情况，及时提供门店赢利分析。

6、主持门店的例会，并对导购人员进行培训与辅导。

7、制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导导。

8、监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理。

9、对导购员进行业绩评估和考核。

10、对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理。

11、监督管理产品陈列、物品摆放、店面卫生、人员形象、pop布置等方面的形象维护工作。

12、负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行。

13、做好门店的安全、卫生管理工作，处理营业现场遇到的特殊情况。

14、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人。

15、配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度。

二、

1、 用心接待每一位顾客，与店长和同事一起完成本店销售目标。

2、 为每一位顾客提供高品质的服务。

3、 定期电话跟中目标顾客，并说服顾客购买产品。

4、 做好顾客的售前、售中和售后工作。

5、 准时（送货后一周内）电话回访已成交的顾客。

6、 耐心处理客户的抱怨和投诉，并做好投诉记录。

7、 获取并反馈竞争对手的信息、顾客信息及其他信息。

8、 随时维护展厅形象，确保展厅形象良好。

9、 认真填写各项资料和记录表格、crm及日报。

10、 积极向店长提出建设性建议。

11、 保护现场产品安全。

12、 严格遵守门店行为规范。

13、 按期完成商品的盘点工作，提供准确无误的数据资料。

14、 不断学习、掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力。

15、 必要时写协助同事接待顾客。

门店店员岗位职责 门店店员职位描述篇二

职责描述:

1、协助销售经理完成公司拟定的店铺销售指标;

2、顾客接待、服务以及店员关系的协调;

3、促销活动的执行和实施管理;

4、协助商品、物料的调配和有效管理;

5、店铺环境管理;

6、顾客意见、建议及投诉的处理;

7、应聘店长的,需要进行对店员的管理;

8、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、口齿清晰,表达伶俐,沟通交流能力良好;

2、爱与人沟通,互动能力强;

3、有一定的抗压能力,落地性强,富有责任心。

4、有化妆品或美容院,家用按摩仪器终端销售经验者优先考虑;、

5、条件优秀可应聘店长,副店长。

门店店员岗位职责 门店店员职位描述篇三

1、根据顾客的脸形、身材、气质等因素向客人推荐适合的婚纱和礼服。

2、协助客人婚纱和礼服的试穿。

3、婚纱和礼服的销售、租借工作。

4、顾客的接待、协调、服务工作。

5、完成公司规定的业绩销售要求。

1、形象端庄大方、亲和力强、良好的沟通能力、有服务精神。

2、时尚、对服装有自己独到的见解。

3、工作认真、主动、热情。

4、有销售工作经验的优先、高级定制或服装销售的优先

5、服装设计专业毕业优先。

门店店员岗位职责 门店店员职位描述篇四

1、努力增加销售业绩,完成销售责任目标,努力提高销售商品的毛利率,达成绩效成果;

2、负责本区域内的清洁卫生,商品的陈列、补货;

3、负责接待顾客,服务好每位进店的顾客;

4、协助店长做好当班的销售和委托的其他事情;

1、具有普通药师资格证;

2、医、药中专以上学历;

3、有医药购销员证、医药医保店的工作经验者优先;

4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

5、年龄18、35岁,身体健康。

门店店员岗位职责 门店店员职位描述篇五

1、负责店铺vr游戏设备日常检修、调试、维护工作;

2、负责游戏房引导玩家体验游戏,处理游戏体验中的故障问题;

3、负责店铺硬件设备的库存盘点、管理工作;

4、负责店铺各项设备、系统与公司总部系统的对接问题;

5、完成领导交办的其他事务。

1、中专以上学历,电子、计算机、机械类专业优先考虑;

2、熟悉电脑操作;

3、有吃苦耐劳精神,诚实,有责任心,上进心;

4、有较强的突发事件处理能力、沟通和表达能力;

5、服从管理、爱岗敬业,有团队合作精神。

门店店员岗位职责 门店店员职位描述篇六

1、负责相关门店的日常运营及工作;

2、接待顾客的咨询,了解顾客的`需求并达成销售;

3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

1、年龄20岁—32岁,形象气质良好;

2、熟悉电器,橱柜零售运作各个工作环节;

3、热爱销售工作,有良好的沟通和销售技巧;

4、具有良好的职业素质和敬业精神;

5、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

6、执行力强。

7、有上进心、责任心强,服务意识强,对电器,橱柜销售有激情,沟通表达能力较好,有一定的组织能力。

8、有无经验均可,无经验可免费带薪培训。

门店店员岗位职责 门店店员职位描述篇七

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

3、签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题;

4、解决客户就销售和服务提出的投诉;

5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;

6、辅助上级领导监督、指导员工,配合建设团队;

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上同行业销售工作经验,有销售管理经验者优先;

3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

5、具有很强的事业心;

6、身体健康,无不良工作记录。

门店店员岗位职责 门店店员职位描述篇八

1、店面日常业务的管理;

2、主动完成公司每月下达的个人销售计划,并协助店长和同事完成店铺的销售目标;

3、完成店长交付的其他工作。

1、建材销售行业工作经验,业绩突出者优先;

2、性格开朗、具有较强的沟通、表达能力,有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力。

门店店员岗位职责 门店店员职位描述篇九

◆负责药品销售及顾客服务工作

◆负责药品的保管、养护、陈列等工作

◆负责药品出入库的入卡、销卡登记

◆负责药品的盘点工作狮山人才网

◆定期对药品的质量盘查

◆处理顾客投诉、妥善解决纠纷

◆完成领导交办的工作

门店店员岗位职责 门店店员职位描述篇十

1、对火龙果入库的管理：

仓管员接到生产部入仓通知后，及时对待入库火龙果进行检查、清点数量和称重记录，填写入库单，经仓库和生产部双方签字确认后收货入库；

2、入库单由仓管员填写，须内容清晰，要素齐全，数据准确，一式三分，交生产部和财务部各一份，仓库留底一份；

3、库存管理：

仓管员根据公司要求和火龙果的特性，对火龙果进行有效的在库冷藏分类管理，定期检查在库果品，定期核对在库数量，及时汇报并按规定处理变质水果；

4、对火龙果出库的管理：

公司对销售仓实行定额（500箱）库存管理，仓管员须每天对销售仓进行库存盘点，根据实存数与定额数的差异数进行每日出库补充，并填写出库单；

5、火龙果出库要遵循先进先出原则，先入库的果品先行出库，以减少水果损耗，增强管理效益；

6、出库单由仓管员填写，须内容清晰，要素齐全，数据准确，一式三份，经仓库与销售部门人员双方确认后，交销售部和财务部各一份，仓库留底一份；

7、仓库管理员要建立火龙果进销存台账，对火龙果的进出库数量和库存数量进行台账记录和管理，并保持台账数量与实际数量一致；

8、对仓库库存情况进行看板管理，每天将前一日库存数量和当天进出库数量及时登录白板，以便公司及时了解仓库库存情况；

门店店员岗位职责 门店店员职位描述篇十一

1、负责公司手机、配件、号卡等相关业务的销售及推广;

2、开拓新市场,发展新客户,增加通讯产品销售范围;

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售计划;

1、18、30周岁,高中及以上学历;

2、具有良好的服务意识,语言流畅,举止得体;有一年以上销售工作经验者优先;

3、责任心强,认真负责,具有独立思考能力和积极的工作态度,具有良好的团队合作精神,善于沟通,较强的抗压能力。

门店店员岗位职责 门店店员职位描述篇十二

1、微笑应对客户，关注每一位顾客需求，提供客户热情而谦和的服务，及时反馈服务建议及顾客意见

2、出货补货，保持店铺清洁等日常营业工作，保证货物整然

3、仓库整理，负责做好货品销售记录和盘点

4、遵循营运标准，严守店铺纪律

5、成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值

6、有效合作，尊重团队成员

门店店员岗位职责 门店店员职位描述篇十三

1、负责门市的日常经营工作;

2、按照产品标准流程制作奶茶等饮品;

3、确保收银金额无误;

4、接待顾客应主动热情、礼貌、耐心周到、使顾客有宾至如归之感;

5、运用礼貌语言，为客人提供优质服务;

6、服从店主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。

门店店员岗位职责 门店店员职位描述篇十四

1、店面日常业务的；

2、主动完成公司每月下达的个人销售计划，并协助店长和同事完成店铺的销售目标；

3、完成店长交付的其他工作。

1、建材销售行业工作经验，业绩突出者优先；

2、性格开朗、具有较强的沟通、表达能力，有亲和力；

3、具备一定的分析及判断能力，良好的服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力。