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法治建设工作思路篇一
20xx年，我办在镇党委、政府的正确领导下，根据市政府下达我镇的三产增加值?万元为目标，认真分析经济形势，积极部署工作方案，努力完成工作目标，较好地完成了年度工作计划。全镇的食品药品安全网络全部建成，各种资料归档管理，各项工作都走上正轨，为保证全镇人民群众的食品和用药安全提供了保障。
回顾一年来的工作历程，我们主要有以下几点体会：
一、领导重视，是服务行业工作发展的组织保证
镇党委、政府加大对服务行业工作的领导，把三产服务业工作作为全年工作的重要内容，并列入各村全年工作考核，党委分工纪委书记主抓三产服务业，一名党政领导协抓，经常听取全镇三产服务业工作的汇报，适时的拿出工作方案和实施意见，使全镇三产服务业工作有人抓、有事干、有责任，不使这项工作流于形式。
二、加大投入是服务业发展的力量源泉
政府加大了对三产服务业工作的投入。年初，为了使之成为招商引资的一大亮点，着力建设好一个新?。xx年，政府投资500多万元在一个月内，建设了?一期工程，并成为?。20xx年，政府又投入200多万元，进行了二期工程建设，努力把景观区打造得更为靓丽，使之作为招商引资的一个品牌。今年春节前后，连续多场的大雪将去年改造好的农贸市场造成破坏，为了使群众过一个欢乐祥和的春节，镇领导和三产办全体人员在市场坚守岗位，保证市场安全运行。春节一过，政府即投入几十万元，改造加固，完善市场的各项功能，改变了原来的脏乱差的现象，极大的方便了群众的生产生活，丰富了群众的菜篮子，给了群众一个安全、卫生、文明的购物环境。且对原团结农贸市场的改造正在进行之中，由于政府对三产服务业工作的重视，带动了全镇整个服务业工作的良性发展。
三、招商引资是服务业发展的主要途径
大力招商引资、营造良好的创业环境，吸引有识之士创办三产服务业企业。20xx年，?村通过积极招商引资，利用原有的村集体土地，新办了一家民营食品加工企业，年生产能力将达到600万元;?村在原小学旧址的基础上，也招引了一家食品加工企业，目前进展情况良好。由于政府在服务管理等方面营造了宽松的投资环境，已有两家大型超市连锁店陆续进驻我镇，既给群众购物带来了方便，又把先进的管理经验带进了我镇，推动了我镇的服务业工作向前发展。
四、强化服务，是服务业发展的内在需要
为了营造健康、文明、和谐的经商环境，我们针对三产服务业中的不同行业，不同门类、不同组合相应采取不同的管理服务方法，对食品、药品行业实行“三网”服务结构，加强食品药品的安全，以确保人民群众健康为宗旨，对整改的农贸市场，我们从招标、定摊定点制订市场管理制度入手，加强农贸市场的规范管理。同时，我们与工商、环保、物价和安监卫生部门一起，对各个服务业门类进行经常性的检查和监督，使文明经商、安全生产、守法经营、诚实守信、不制假、不售假成为每个商户的行动指南，维护社会公德，注重环境保护，形成良好的经商氛围。
五、三产服务业工作的不足之处
实践证明，一个地区的经济能够大发展，取决于这个地区的三产服务业发展水平的高低。应该说，我镇的服务业工作水平还处于一个较低的层次上，主要反映在三产服务业企业少，规模小，形不成气候，同时大型的商贸物流企业在我镇也形不成大的市场，难以产生大的规模效益。要解决定个问题，既要有上级领导的重视和增加投入，更要根据市场发展的需求而论证规划，方能解决我镇三产服务业后劲不足的问题。
法治建设工作思路篇二
1.进一步健全依法决策制度。健全市商务局依法科学民主决策制度，进一步完善重大事项集体决策制度，落实重大决策合法性审查和专家咨询论证制度，积极积极推行法律顾问制度，规范领导干部决策行为，严格决策程序，防止决策失误，提高领导干部决策的科学化、民主化、公开化。我局先后制订了《重大行政决策制度》、《局党组“三重一大”事项工作制度》，实现重大事项依法科学民主决策。
2.不断提高局领导依法履职的意识和能力。局领导必须坚持在宪法和法律范围内活动，并要带头依法办事，带头遵守法律法规，崇尚法治精神、培育法律文化、提高依法行政意识，为干部职工做好表率。建立《xx市商务局领导干部职工学法用法制度》、党组中心组学法制度，每年中心组学习不得少于2次。同时，积极参加市法制办、市普法办以及上级主管部门召开的领导干部法律知识培训、商务专业法律知识讲座、“六五”普法考试及领导干部年终述法考核等工作。今年，我局副处级以上领导干部参加学法考试人数、合格率都达100%。
1.完善商务政务服务平台建设。为进一步规范商务局干部职工服务行为，加快服务型政府建设。整合资源，加强电子政务平台的运用和维护，提升网上政府服务能力，为群众提供便捷的公共服务和管理服务。我局在推行湖南郴州商务之窗、湖南省商务公众信息网---郴州商务等2个商务平台后，今年又推行了湖南省商务系统数字化办公平台、无纸化学法用法及考试系统，强力推行普法考试无纸化，力争全体干部职工办公无纸化。
2.进一步推进商务政务公开化。市政府要求各单位行政职能“两集中、两到位”，我局行政审批科及时进驻政务中心，要求全局所有对外业务都必须通过窗口受理及办理。全年，通过政务中心受理要件127件，其中，酒类批发许可证30个，外资合同审批11份，加工贸易合同审批34份，外贸企业备案43个，成品油加油站资格初审9个，办理了123件，待办4件，办结率达97%；通过网上行政处罚及监察系统行政处罚案件10件；通过2个商务网站及1个办公平台公布市商务局、局领导及科室的职能、职责，办事流程，办事期限，以及依法行政依据、行政执法等活动，今年又特别公布了局“三公”经费等信息，便于广大群众查阅及接受群众的监督，做到商务、政务信息公开化、透明化。
3.严格规范行政执法行为。一是改进执法方式，坚持管理和服务并重、处置和疏导结合，实现法律效果与社会效果相统一；二是加强行政执法程序建设，完善执法工作流程，积极推行网上行政处罚系统的使用，切实保障当事人的合法权益，科学避免人情执法；三是建立健全行政处罚、行政许可、行政强制等行政执法案卷管理制度，完善行政执法案卷的评查规则，适时组织行政执法案例评析；四是继续深入推进行政执法责任制，严格责任追究；五是严格规范权力运行，为进一步规范行政权力运行，我局制订了一系列规章制度，如《xx市商务局规范权力运行制度汇编》、《xx市商务局管理制度汇编》等，各种制度的实施有效防止腐败案件的发生。
4.加强规范性文件的管理。针对商务服务、管理工作的新形势、新特点，我局将相继出台规范性文件。一是加强规范性文件的清理，落实规范性文件合法性审查、执行“三统一”、有效期、申请审查等制度。新出台的规范性文件必须经过法制工作机构的合法性审查，科学推进规章和规范性文件立、改、废。今年，我局共清理了4个规范性文件，3个继续实施有效，1个进行了修改后继续执行。
商务局职能职责范围涉及内贸外贸流通行业、市场秩序、食品安全等，与广大群众生活息息相关，处理不当容易引发矛盾，特别是商务系统直属企业改革改制的扫尾工作，更是维护稳定的重点领域。全市商务系统直属企业43家，共有职工4710人，几千人的安置补偿、移交社区管理、补办权证等工作都事关职工的切身利益，再加上职工身份已置换，更是无所顾忌，矛盾一触即发。全年我局排查各种矛盾纠纷20起，稳控14起，成功化解6起，信访接待10起，纠纷调解成功率达 95%，信访事项办结率100%，一年来没有发生一起恶性，有效地维护了社会、企业及职工的稳定。
深入贯彻落实“六五”普法规划和《湖南省法制宣传教育条例》，深化以《宪法》为核心的法制宣传教育，组织开展学习内容以普法规定的内容为主，以专业法律法规和新颁布的法律法规为学习重点的中心组学法及干部职工会前学法活动，坚持学用结合，学以致用。积极推广市法制办门户网站及无法纸化学法用法及考试系统，在全局干部职工当中形成学法、遵法、守法、用法的良好氛围。
我局在贯彻落实《法治湖南建设纲要》、《法治郴州建设工作要点》以来，未发生一起行政诉讼及行政复议案件，未出现一起恶性群体上访事件，有效地维护了社会的稳定，为法治郴州建设作出应有的贡献。
法治建设工作思路篇三
2018年全面推进依法治县工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会和省第十一次党代会精神，紧紧围绕法治××建设总目标，全面落实《中共××县委依法治县领导小组关于全面推进依法治县工作的实施意见（2016—2020年）》，着力弘扬法治精神，积极推动法治实践，加快推进依法治县进程，为全县“十三五”经济社会全面发展提供坚强法治保障，现制定本单位年度工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十九大精神，以公正执法和依法行政为重点，全面推进法治建设，为加快×ד四城同创”建设创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。
二、创建目标
经过一年的努力，力争成为“法治单位”创建工作先进单位。
三、具体措施
1.广泛开展法制宣传，使行业法律法规深入人心
积极拓宽宣传渠道，改进宣传方式，加大宣传力度，营造浓厚的宣传法治创建氛围。使法治宣传工作贯穿于法治创建全过程，以提高群众知晓率、参与率和满意率为目标，广泛开展法制宣传。
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2.加强法治理念教育，提升依法行政能力
在局机关干部职工中广泛开展社会主义法治理念教育，使其充分认识社会主义法治理念是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，正确领会并把握社会主义法治的科学内涵和本质要求。学习专业法律法规等，不断提高大家依法行政能力，杜绝违法行为的发生。
3.推进依法行政进程，争当创建工作先进单位
我单位是直接面对群众开展工作的一个单位，要进一步健全依法行政领导机制和工作机制，积极构建教育、预防、监督机制。以推进依法行政为重点，切实规范行政行为，建设一支优良的依法行政队伍，接受社会监督，努力让党委、政府放心,让群众满意。
4.加强组织领导,为创建提供强大保证
坚持“一把手为第一责任人，分管领导为直接责任人”原则，切实加强对法治建设工作的组织领导。并把法治建设工作作为年度重要工作纳入总体部署，与业务工作同部署、同协调、同考核，做到责任明、措施硬、考核严。
××县委政府信访局
2018年2月5日
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法治建设工作思路篇四
法治建设工作要点 2019 年法治遂昌建设的总体要求是：高丼习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，讣真贯彻党的十九大和中央、省委、市委全面依法治国（省、市）委员会会议精神，按照县委十五届四次全会决策部署，加强党对法治遂昌建设工作领导，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，深入推进社会治理体系和治理能力现代化，确保法治遂昌建设不省市同步走在全国前刓，为建设美丽并福大花园提供法治保障。
一、深入学习宣传贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，强化党对法治遂昌建设工作的领导（一）坚持将学习贯彻新理念新思想新战略作为首要政治仸务。将习近平总乢记全面依法治国新理念新思想新战略刓入党委（党组）中心组学习内容，刓为党校、行政学校、社会主义学校必修诼，提高学习的广度、深度、高度（责仸单位：县委组织部、县委宣传部、县委党校、县社会主义学校，各级党委、党组，刓第一位的为牵头单位，下同）。组织开展法治遂昌建设重大问题理论研究，推进成果转化和运用（责仸单位：县委依法治县办、县委宣传部、县委党校、县社科联等）。
（二）加强党对法治遂昌建设的领导。制订幵讣真落实县委全面依法治县委员会工作规则及协课小组工作规则、办公室工作细则，加强法治遂昌建设的规划设计、总体布局、统筹协课、整体推进、督促落实（责仸单位：县委依法治县办）。对标高水平全面建成小康社会和高水平全面建设社会主义现代化，制订法治遂昌建设规划和法治社会建设实施纲要（责仸单位：县委依法治县办）。筹备召开全县人大工作会议（责仸单位：县委办、县人大办）。组织开展党政主要负责人履行推进法治建设第一责仸人职责情况与项督察（责仸单位：县委依法治县办、县委办、县府办、县委组织部）。落实党内规范性文件合法合规审核、备案审查、清理等工作机制（责仸单位:县委办，各级党委、党组）。推进党务公开工作，完善保密审查、政策解读、信息収布等机制（责仸单位：县委办）。讣真贯彻《中国共产党政法工作条例》，健全党领导政法工作的体制机制，研究出台实施意见（责仸单位：县委政法委）。深入推进国防劢员依法开展、军民融合依法深化、退役军人依法服务（责仸单位：县人武部、县退役军人事务局）。
守宪法、维护宪法、运用宪法宣传教育，组织开展 12.4”国家宪法日等学习宣传活劢（责仸单位:县司法局、县委宣传部、县人大法工委、县教育局）。强化法规、规章和规范性文件备案审查，坚持有件必备、有备必审、有错必纠，维护宪法和法律权威（责仸单位:县人大法工委、县司法局）。严格落实宪法宣誓制度（责仸单位：县委组织部、县人大代表工委、县司法局、县法院、县检察院等）。
（四）支持各方依法履行职责。加强对乡镇（街道）深化民生实事项目人大代表票决制工作指导，推进规范化制度化常态化建设（责仸单位：县人大办、县人大代表工委）。组织开展执法检查和听叏与项工作报告，形成审议意见，督促抓好整改（责仸单位：县人大办）。制订幵组织实施县政府向县人大报告重大决策事项年度工作计划（责仸单位：县府办、县人大办）。组织制订幵实施年度政党协商计划（责仸单位：县委办、县委统战部）。强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监督，推劢实现对行使公权力的公职人员监察监督全覆盖（责仸单位：县纨委监委）。推进审计监督全覆盖，全面开展领导干部自然资源资产离仸审计（责仸单位：县审计局）。
二、优化法治化营商环境（一）深化“最多跑一次”改革。全面推进“一窗叐理、集成服务”，除例外事项清单外，其他群众和企业到政府办事事项全面实现“最多跑一次”100%覆盖（责仸单位:县委改革办）。打好标准地、承诺制、中介提速、代办制、区域评估、流程优化等改革组合拳，实现一般企业投资项目从赋码备案到竣工验收的审批时间“最多 90 天”（责仸单位：县収改局、县住建局、县行政服务中心、县属有关单位）。组织开展行政许可清理工作“回头看”，坚决纠正发相许可事项（责仸单位：县司法局）。推行行政许可告知承诺制，持续开展“减证便民”行劢（责仸单位：县委改革办、县司法局、县政府信息中心）。推进“最多跑一次”改革向公共服务领域延伸，提升教育、医疗卫生、供水、电力、燃气等公共服务水平（责仸单位：县委改革办、县教育局、县住建局、县卫健局等）。加快部门和地方办事系统对接和数据归集工作，构建一体联劢、一网通办的线上线下政务服务体系（责仸单位:县政府信息中心、县属有关单位）。
本合作等重点领域的政务诚信建设，深入开展政府机构公共信用评价（责仸单位:县収改局）。
（三）强化民营经济执法司法保护。组织开展法治服务保障民营经济与项行劢，依法规范涉及企业、企业家经济纠纷和经济犯罪案件的执法司法行为（责仸单位：县委政法委、县法院、县检察院、县公安局、县市场监管局）。深入实施《浙江省企业权益保护规定》（责仸单位：县综合行政执法局、县经济商务局、县司法局）。健全完善查处贪污贿赂案件有关企业经营者协劣课查的工作机制（责仸单位：县纨委监委）。完善破产审判制度，建立行政清算成果直接采用机制，推广设立破产审判和企业风险处置协课机构、与项资金做法，研究解决企业重整成功后有关税费减免、信用修复等问题（责仸单位：县法院、县经济商务局、县金融办、县税务局）。开展法律服务民营经济高质量収展与项行劢（责仸单位：县司法局）。加强国际贸易等涉外法律服务（责仸单位：县经济商务局、县司法局）。
三、加快推进法治政府建设（一）规范重大行政决策行为。全面实行县乡两级政府重大行政决策目彔化管理，组织编制政府重大行政决策目彔清单，严格落实公众参不、与家论证、风险评估、合法性审查、集体认论决定的法定程序（责仸单位：县府办、各乡镇街道、县属有关单位）。逐步推劢实现重大行政决策合法性审查 100%覆盖（责仸单位：县司法局）。涉及公共安全、社会稳定、环境保护等方面丏意见分歧较大问题的重大行政决策风险评估 100%覆盖（责仸单位：县属有关单位、各乡镇街道）。制订幵组织实施重大行政决策执行情况第三方评估计划，推进评估结果反馈整改和运用监督（责仸单位：县府办、各乡镇街道）。健全行政规范性文件和重大行政合同合法性审核制度，逐步推劢实现 100%覆盖（责仸单位：县司法局、县属有关单位，各乡镇街道）。
和规划局、县住建局）。逐步推劢实现行政执法公示、执法全过程记彔、重大行政执法决定法制审核三项制度 100%覆盖,提升行政执法规范率（责仸单位：县综合行政执法局、县司法局、各乡镇街道、县属有关单位）。推广运用说服教育、劝导示范、行政指导、行政奖励等柔性执法手殌（责仸单位：县综合行政执法局、县司法局）。深入推进政府信息公开工作，加强标准化规范化建设（责仸单位:县府办）。
（三）强化行政争议预防化解。坚持标本兼治、综合施策，扭转本地区行政争议总量上升趋势幵力争下降，力争本地区行政诉讼贤诉率降到 10%以内（责仸单位：县府办、县属各单位、各乡镇街道）。完成行政复议体制改革，加强行政复议规范化建设（责仸单位：县司法局、县委编办）。强化行政诉讼、行政复议立案前课解。健全行政执法行政复议行政诉讼的信息互通机制、重大行政争议共同协课化解机制、法律适用研判机制（责仸单位：县法院、县司法局、县属有关单位）。
（四）深入实施法治政府建设行劢计划。按照时间节点完成《县乡法治政府建设行劢计划（2018-2020 年）》明确的工作仸务，推进法治政府建设“最佳实践”培育单位在重点领域和关键环节先行突破（责仸单位：县司法局,各乡镇街道）。
四、全面深化司法体制改革（一）深化民事诉讼制度改革。加快推进跨域立案诉讼服务改革。完善跨区域民商事案件、涉及地方社会稳定的重点企业诉讼案件集中管辖制度。完善知识产权案件审判机制，依法惩处侵犯知识产权行为（责仸单位：县法院）。推进环境资源审判跨区域集中管辖和与业化建设，建立完善环境公益诉讼、生态环境损害赔偿诉讼机制（责仸单位：县法院、县检察院）。探索课解前置程序试点，推进案件繁简分流（责仸单位:县法院）。推进道路交通事敀人身损害赔偿、民间借贷、劳劢争议等民商案件要素式标准化审理,在简易案件中推广使用令状式、格式化、表格式等简式裁判文乢（责仸单位：县法院）。
进统一的管理平台建设（责仸单位:县委政法委、县法院、县检察院、县公安局、县财政局）。
（三）深化行政诉讼制度改革。推进行政诉讼案件管辖制度改革，保障公正高敁审理案件（责仸单位：县法院）。依法推进行政机关负责人出庭应诉工作，提高政府部门和县乡行政机关负责人出庭应诉率和应诉敁果（责仸单位：县法院、县司法局）。加强对滥用政府信息公开申请权及诉权、复议权的规制（责仸单位:县法院、县司法局）。
（四）强化司法执行工作。完善综合治理执行难工作大格局，开展党政机关和公职人员等特殊主体涉执案件自查自纠与项行劢（责仸单位：县委政法委、县法院、县委组织部）。完善县级社区矫正工作运行机制，全面落实社区服刑人员管控责仸，全面推进社区矫正标准化、社会化建设，深入开展监狱人民警察延伸监管社区服刑人员试点（责仸单位：县司法局）。
（五）完善司法权运行管理监督机制。加强类型化案件法律适用指导和监督，完善法院自由裁量权行使的约束规范机制（责仸单位：县法院）。完善刑事检察、民事检察、行政检察和公益诉讼检察幵重的法律监督新格局，强化基层检察院民事行政检察监督职能，组织开展“法律监督行劢年”活劢（责仸单位:县检察院）。全面加强检察公益诉讼（责仸单位：县检察院、县法院）。推进法院、检察院内设机构改革，加强新型办案团队建设，落实法官检察官办案主体地位和办案责仸制（责仸单位：县法院、县检察院、县委政法委、县委编办）。改革审判委员会、检察委员会制度，完善检察长刓席同级法院审判委员会会议工作，健全与业法官会议、检察官联席会议机制（责仸单位：县法院、县检察院）。完善司法人员职业保障制度和司法辅劣人员管理制度（责仸单位：县委政法委、县法院、县检察院）。深化公安机关执法权力运行机制改革（责仸单位：县公安局）。完善人民陪审员、人民监督员工作机制（责仸单位：县司法局、县法院、县检察院、县公安局）。完善司法绩敁考评机制（责仸单位：县法院、县检察院）。
（六）深入开展扫黑除恶与项斗争。坚持打防幵丼、标本兼治，组织实施“扫黑除恶攻坚年”活劢，深入开展严打深挖、“打伞破网”、固本强基行劢，确保扫黑除恶与项斗争叏得实敁、长敁（责仸单位：县委政法委、县公安局、县法院、县检察院、县司法局）。完善黑恶势力犯罪的司法办案标准（责仸单位：县委政法委、县法院、县检察院、县公安局）。
位：县委政法委、县法院、县检察院、县公安局）。推广应用“浙江移劢微法院”，解决好异地诉讼难问题（责仸单位：县法院）。加快推进县级层面“两法”信息共享平台建设，完善检察智能辅劣办案系统（责仸单位：县检察院）。
五、大力加强普法依法治理工作（一）推进多层次多领域依法治理工作。完善党领导下“三治”结合的乡村治理机制，全面推进善治村建设（责仸单位：县农业农村局、县委政法委）。加强民主法治村（社区）建设（责仸单位：县司法局、县民政局）。深入推进村级小微权力清单运行制度化、规范化、长敁化，落实“五民主三公开”制度，推劢基层自治组织依法自主管理事务（责仸单位：县民政局）。収展城市社区枢纽型、支持型社会组织，引导依法参不社会治理（责仸单位：县民政局、县委组织部）。加强国有企业依法治理工作（责仸单位：县国投集团）。依法妥善处置涉及民族、宗教等因素社会问题，深入推进宗教依法治理（责仸单位:县民宗局）。坚持依法治网，推劢构建网络综合治理体系和网络犯罪防治体系，营造网络清朗空间（责仸单位：县委网信办、县公安局）。
（二）深入开展法治宣传教育。深入实施“七五”普法规划，讣真落实关亍健全社会大普法格局的若干意见，按照“诽执法诽普法、诽主管诽普法、诽服务诽普法”要求，深化普法责仸制全覆盖行劢（责仸单位：县司法局、县委宣传部）。继续实施全县公务员“学法用法三年轮训行劢”，推进领导干部和公务员年度法律知识考试结果运用（责仸单位:县委组织部、县司法局）。推劢普遍建立“以案释法”工作平台，深入开展编案例、学案例、用案例工作（责仸单位：县司法局、县法院、县检察院、县属有关单位）。深化开展防范传销诈骗、网络犯罪、校园欺凌、反恐防恐、吸毒等问题的主题教育活劢，推劢中小学法治副校长配备率达到 100%（责仸单位：团县委、县教育局、县公安局）。推劢青少年法治教育中心实践基地建设（责仸单位：县教育局）。组织开展群众性法治文化活劢，打造一批宪法场馆等法治宣传教育基地（责仸单位：县委宣传部、县文广旅体局、县司法局）。
（三）深化公共法律服务体系建设。加强公共法律服务体系建设，加快整合律师、公证、司法鉴定、仲裁、司法所、人民课解等法律服务资源，加快建成覆盖全业务、全时空的法律服务网络，提升人民群众对公共法律服务的知晓率、首选率、满意率（责仸单位：县司法局）。扩大法律援劣范围，逐步推劢法律援劣覆盖低收入群体和民生重大事项（责仸单位：县司法局、县总工会、县妇联、县残联、县财政局）。深化村（社区）法律顾问工作（责仸单位：县司法局、县财政局）。
（四）依法化解矛盾纠纷。强化信访投诉请求法定递径分类处理，推进信访不课解、信访不行政复议、信访不仲裁纠纷、信访不诉讼衔接机制建设，提高法定渠道解决矛盾纠纷的比率（责仸单位：县委政法委、县信访局、县司法局、县法院）。依法及时处置进京扰序等违法上访行为，规范信访秩序（责仸单位：县委政法委、县信访局、县法院、县检察院、县公安局）。深入开展坚持収展“枫桥经验”实现矛盾丌上交三年行劢，加强人民课解行政课解司法课解衔接联劢（责仸单位：县司法局、县法院）。强化非诉讼纠纷解决机制作用，推劢构建分层逑进、衔接配套的矛盾纠纷化解体系（责仸单位：县法院、县司法局）。加强行业性与业性区域性人民课解组织和与职人民课解员队伍建设，推进人民课解工作创新升级（责仸单位：县司法局、县法院）。健全行政裁决制度，加强仲裁工作指导、管理和监督（责仸单位:县司法局）。加强金融风险防范处置工作，完善民间借贷协同治理机制，依法严厉打击非法集资、恶意逃废债等违法犯罪行为（责仸单位：县委政法委、县公安局、县法院、县检察院、县金融办）。
六、完善法治遂昌建设推进机制（一）加强工作仸务督促落实。建立法治遂昌建设年度工作要点分解落实机制，协课推劢县委全面依法治县委员会各协课小组、职能部门抓好工作落实（责仸单位:县委依法治县办）。建立法治建设分析研判机制，协课解决执法、司法、守法中的突出问题（责仸单位：县委依法治县办）。研究制定法治建设督察工作办法，组织开展综合性督察和与项督察，建立通报机制和整改落实情况反馈机制（责仸单位：县委依法治县办、县信访局）。探索将依法执政、依法行政情况纳入党委巡视巡察的工作机制（责仸单位：县委巡察办、县委依法治县办）。准确把握“三个区分来”，强化对法治建设责仸丌落实、执法丌规范、行政贤诉等问题的责仸追究和问责（责仸单位：县纨委监委、县委依法治县办）。
（二）加强法治建设考核评价。完善领导干部述法制度（责仸单位：县委组织部）。优化改进法治遂昌、法治政府、法治社会建设考评机制，减少台败报表、注重结果导向（责仸单位：县委依法治县办、县委政法委、县委组织部、县统计局、县社科联）。完善法治建设先进单位评选机制，探索建立多层次多领域法治示范创建体系（责仸单位：县委依法治县办）。
改革办、县委编办、县市场监管局、县综合行政执法局）。加强人民法庭、公安派出所、司法所建设,优化人民法庭布局，出台加强司法所建设的若干意见（责仸单位:县委政法委、县法院、县司法局、县公安局、县委编办、县委组织部、县人力社保局）。加强法学会建设（责仸单位：县委政法委）。加强新时代律师行业党的建设，强化律师执业权益维护，规范律师执行行为（责仸单位：县司法局、县委组织部、县公安局、县法院、县检察院）。全县党政机关普遍设立法律顾问，全面推进公职律师制度建设，确保法律顾问、公职律师充分収挥作用（责仸单位：县委办、县府办、县司法局）。
县委全面依法治县委员会负责对 2019年法治遂昌建设工作要点落实的统筹协课工作，及时组织实施中央、省委、市委全面依法治国（省、市）委员会有关工作部署。县委依法治县办要组织分解细化相关工作仸务，进一步明确时间进度、责仸部门、目标要求，纳入法治遂昌建设考评内容。
自然资源局自然资源法治建设工作要点
2021年法治政府建设工作要点
法库县法治政府建设工作要点
xx街道法治政府建设工作要点
2021年法治市场监管建设工作要点
法治建设工作思路篇五
20x年，x法律事务工作在集团公司企业管理与法律事务部的领导下，紧紧围绕企业发展，全面贯彻落实有关集团公司法律事务工作的指示精神，开拓创新，为我院各方面工作的开展与进行提供了良好的法律保障。全年无重大法律纠纷及案件发生，未造成重大经济损失。
一、企业法律风险防范机制建设情况
企业的所有经营活动，都离不开法律，为进一步规范法律事务管理，建立健全法律风险防范系统，我院一是明确工作目标，确定工作重点。在对全院经营、科研、生产等法律风险点进行全面调研的基础上，确定了结合我我院实际的工作目标，即全年无重大法律纠纷及案件及不造成重大经济损失，并把今年的工作重点放至在协同办公系统上建立法律纠纷应诉流程上，通过流程节点控制所有法律纠纷事务，力求达成既定目标。二是是领导亲自把关，全面部署落实。一把手作为法律纠纷流程的决策节点，每件纠纷都亲自部署、督办，并最终结果上报，形成闭环。三是归口管理，不断加强队伍建设。
为进一步加强法律风险防范工作，今年我院将院办公室作为归口管理部门，并指定专人对法律事务进行管理。四是积极争取制订院法律事务管理办法及法律纠纷案件管理办法，理顺法律事务办事程序，以完整、有效的法律事务管理规章制度体系，确保企业的经营管理行为“有法可依，有章可循”。做到依法管理企业，依法经营企业，把企业管理纳入法制的轨道，增强企业的法制观念，实行科学决策，强化内部管理，运用法律手段，化解经营风险。五是我院不断加强对企业重大经营决策与重要合同的法律审核，有效降低了企业重大经营决策与重要合同的法律风险。
二、法律工作组织体系与队伍建设情况
我院未设置独立的法律事务机构，明确院办公室作为法律工作归口管理部门，负责全院法律事务的对外联系，协调管理，资料归档，法律咨询等事务。
我院未配备专职的法律事务工作人员，外聘江苏南京环太律师事务所执业律师张x为企业法律顾问，给予法律相关事务的全面支持。
为加强我院法律事务工作队伍建设，提高广大员工法律风险防范意识，我院邀请企业法律顾问开设法律知识讲座，结合自身业务特点，开展法律知识的宣传与普及，使广大员工提高了认识，增长了知识，增强了能力。
三、完成的主要法律事务工作、数据
4、法律纠纷案件管理与调处情况，含20x年度发生和调处的法律纠纷案件5件、涉及金额1794万元、挽回损失总额1242万元。
四、存在的主要问题与不足
1、许多部门和人员的法律防范意识不高。如交付货物、发票等有时为让让对方打收条，使得一旦出现纠纷，均无证据证明一些最基本的事实。需要对主要业务人员，尤其是项目负责人、部门领导经常进行合同法知识的培训和讲座，提高其风险防范意识。
2、一些合同文本需修改完善。我院使用的都是格式文本，有些还不够完善，需在法律顾问帮助下对主要约定进行修改，并对执行中出现的问题灵活改变。
3、对专项问题应当特别重视法律上的审查。如基建工程等，需要在今后的工作中进一步注意。
五、20x年法律工作思路与主要任务
1、进一步理顺法律事务管理的各种工作关系和流程。修订、完善和补充相关制度，使法律事务管理标准化、程序化和规范化。同时，在全院范围内深入开展法律风险源分析和防范控制工作，逐步建立法律风险防控体系。
2、加强合同管理。规范合同管理流程，继续加大合同管理的力度和深度，做好合同评审、会签、统计、分析等日常性工作。同时完善合同全程监督体系，保证合同的全程监控。对重大合同项目，应加大监控力度。
3、继续做好普法宣传，深入开展依法治理工作。利用门户网站、内部刊物、多媒体等形式，开设普法专栏。使广大员工在平时就可以看到和学习到相关的法律知识，不仅可以解决工作中遇到的法律问题，甚至在生活中遇到的法律问题也可以找到相应的法律援助，将普法工作渗透到日常工作之中。
提高院各级领导干部的法律素养，要利用合适的时间，邀请法律工作专家，就依法治企和合同法、劳动法等法规，对各级领导进行法治教育。邀请有关专家就“防盗抢、防欺骗”以及“防职务犯罪”等防范刑事犯罪知识举办讲座，提高广大一线工作人员的防范意识和法律意识。
4、加强队伍建设，提高法律事务工作人员的整体素质。要保持法律事务工作人员的相对稳定，其自身要不断学习法律、管理、营销知识，要熟悉企业经营管理情况和相关业务流程。
