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行政应诉先进事迹材料篇一
;在通辽xx公司，当人们谈起xx同志，就会十分敬佩的伸出大拇指说：”他真是一个优秀的人，是我们员工的楷模，也是我们共产党员的骄傲。”
xx，男，现任通辽市xx生物工程有限公司行政副总，监事，党支部书记。多年的工作中，该同志始终保持政治思想过硬，爱岗敬业、严于律己，具有强烈的事业心和责任心，带领公司全体同事认真履行职责，认真完成各项工作，取得了不错的成绩，得到了公司员工一致好评。
一、率先垂范，带头学习，提高工作水平。
多年来，他始终牢记“我的岗位我负责，尽心尽责为工作”的宗旨，把加强思想政治学习放在自身建设的首位。带领公司员工积极学习，储备新知识，以此增强理论素质和政治敏锐性，提高工作能力和决策水平，增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力，这样才能适应时代的发展需要，跟上时代发展的步伐。在要求自己进步的同时，还不忘带动身边的同事共同进步，坚持开展思想政治、形势学习工作。
党支部书记xx带领公司党员开展“不忘初心，牢记使命”主题学习
二、爱岗敬业，切实做好本职工作
xx同志长期从事企业经营管理工作，他经验丰富、事业心强、行事稳重、决策果断，曾创造出许多好的工作业绩。自公司在xx成立以来，对工作更加认真负责。他开阔的思路，严谨的态度，扎扎实实的工作作风和不计较个人得失、无私奉献的精神一直受到领导和同事们的好评。
他讲团结，乐于助人，但从不搞无原则的团结，从不拿原则做交易，员工们都认为与他在一起工作，精神上能得到鼓舞，业务上能得到拓展，技术上能得到进步，事业上有盼头，他办事公道，责任感强，忠于职守，廉洁奉公，从来都是把困难留给自已，把方便让给别人，他在公司创业的道路上饱尝风险与磨难，但他忠于事业，从不动摇，仍能率领全体员工团结战斗，勇往直前。
作为公司的行政领头人，xx同志认真做好本职工作，协调服务部门和员工。主持办公室日常行政管理工作，确保政令畅通。办公室是董事长、总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右，联系四面八方的枢纽，是推动各项工作既定目标前进的中心。面对繁杂琐碎的事务工作，他带领行政部人员自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错，抓好后勤保障、稳定员工队伍。
三、时刻谨记自己是一名共产党员，对自己“高标准、严要求”。
xx同志时刻不忘自己是一名共产党员，事事处处都能以一个共产党员的标准严格要求自己，自公司在开鲁县成立以来始终坚持要别人做的事自己首先做到，他处处严格要求自己，总是尽可能当天完成工作任务，有时深夜12点多钟才回家，第二天照常上班，有人说他憨，有人说:“别人在玩你在干，别人会说胜过你会干，你这样干谁知道。”也有好心的同志劝他工作不要过份认真，免得得罪人，最后吃亏的是自己。但他认为，作为公司的行政副总，监事，党支部书记，就是要吃得苦、耐得劳、受得气，工作一定要以身示范，时时以一名非公企业优秀党员的标准严格要求自己。正是他这种勤勤恳恳，兢兢业业的工作态度及出众的工作能力，收到公司领导和同事们的一致好评。
xx同志努力把党群工作做好，积极参加党内的各项活动，努力学习党性理论，用理论来指导实践，在工作中时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，兢兢业业，出色地完成了单位的各项工作任务，认真地履行了一名共产党员的神圣职责。始终保持头脑清醒、警觉，始终清醒地认识到自己是共产党员，党员在工作面前怎样去想，怎样去说，怎样去做，认真履行党员的权力、义务，在日常生活、工作中遵章、守纪，廉洁自律，时刻保持自身的纯洁，保持党员的先进性。
四、积极开展春节送温暖工作，发挥共产党员的先锋模范作用。
作为一名共产党员、一名行政工作管理者，要真正把工作做好、做实，不但要有扎实的工作作风，还必须全身心投入、贴近一线员工，为每一位员工解决工作生活中的困难，切实抓好困难员工的生活保障工作，让他们全身心投入工作。
2018年，公司成立“春节送温暖工作领导小组”，首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。之后，通过登门慰问送钱物、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。其次，对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助公司困难人员解决生活中的急难问题。使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
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;公司行政人事部总监先进事迹材料
x，女，汉族、x年x月出生，中共党员，大专学历，现任xx有限公司行政人事部副总监。先后荣获中共x委评星晋级创三百百优党员、x劳动模范、x州五一劳动奖章、x工商联合会先进工作者荣誉称号。
俗话说“没有落后的群众，只有落后的干部”。为了充实自我，将自己锻炼成为德才兼备的好干部，树立自己在群众中的良好威信，x视学习为自己的“第二工作”。在工作学习之余，她耐心向其她党员学习，努力改造自己的人生观、价值观，让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起，做群众的“带头人”。为了使全体员工的思想素质得到提高，她向公司领导申请并完善了《xx有限公司职工导读(学习)管理办法》，其实施办法为：由公司统一订购有正能量及对其岗位有指导性的书籍，发给员工进行轮流阅读学习。员工通过阅读学习写出读后心得，交由各单位行政人事部审核通过后，公司按比例给予员工(读者)对应的资金奖励。
一年以来，公司共投入学习经费x万元，受益职工近x 人次。其中：学习环境改善x万元、上交心得奖励x万元、外聘专家x万元、购买书籍及光碟视频x万元。通过这样的学习氛围，让公司涌现出了一批赶、学、比、超的积极知识分子。每季度支持并配合党委领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流，竭力协调党务关系，全方位地在公司内部组织开展多种形式的思想教育活动。
工作中，她的严于律己也让同事敬佩不已。今年，公司发生了一起违章操作事件，尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故，可她却毅然向上级部门递交了事故报告，并主动承担了责任。她坚持将此项事件进行公告栏上张贴启示予以警告，严厉处理当事人外，还对自己及其她几位主要责任人进行了经济处罚。
与工作不同，生活中的她却是职工的“贴心人”。每逢公司员工和家属的婚丧嫁娶，她总是头一个站出来，热心为其张罗周旋，甚至不惜牺牲自己的休息时间。去年中秋节期间，公司一位职工的家人不幸车祸身故，而这位员工也身受重伤。接到电话的她迅速汇报公司领导，连夜赶往出事地为其送上“慰问金”并帮助处理善后事宜。榜样的力量是无穷的，在x同志的领导下，行政人事部逐渐形成了“领导班子齐心，职工队伍团结”的良好局面。
行政人事部是公司的中心枢纽，它是协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责组织系统及工作职责研讨和修订，以及人力资源管理与发展的工作。为保障公司中心枢纽正常运营，她深感责任重大。为了更好的整合行政和人事合并重组的资源，她亲自指挥各部门梳理各岗位说明书，身先士卒，从实践中发掘经验、总结教训，有序的完成了整个公司的《岗位职责说明书》和《员工手册》汇编，为企业的战略发展提
供了有力的保障措施。
为了配合公司的增收节支、目标成本管理和“工改”等一系列改革，x同志利用空闲时间指导和带领员工共同学习公司下发的各类相关文件精神。组织工业板块认真研讨，并签订了《经济指标责任书》让员工清晰明了的知晓自己的工作职责和节耗指标参数，x年度工业板块为公司节约成本x 多万，为积极响应此号召，根据《经济指标责任书》签署内容，公司将此笔资金全额作为x名员工年度奖金进行发放。
x年来，她坚持以提高职工素质为落脚点，在管理创新上狠下功夫，取得了一定的成效。x年以来她率先打破常规管理模式，推出了新型的劳动竞赛体制，使公司的管理工作迈出了系统化、规范化的第一步。x年初，善于总结的她根据在实践中发现的弊端再次修改细则，推陈出新，以“季度明星评比”的形式开展新的劳动竞赛，将评比成绩与效益工资挂钩，进一步加大力度，使车间内部形成一个“班班争明星，人人比贡献”的局面。x年，她与公司党委积极商讨后，本着立足岗位成材的目标，在公司内又推行了“优秀共产党员责任岗”和“共青先锋岗”。“最佳组织者”“优秀承包人”、“先进班组”等一系列荣誉的接踵而至，她的心理有说不出的自豪，这更激励着她向着更高的目标迈进。
x年，面对市场的挑战，提出了公司全员进行“学习年”，并根据员工职级和岗位分别购买了相应书籍进行导读，过程中提出了进行学习心得分享，使整个公司上下形成了赶、学、
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;办公室个人先进事迹[行政办公室先进事迹综合材料]
行政办公室作为一个后勤科室，在班子带领下，科室人员密切配合，齐心协力，使全办工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩，推动了工作的发展。
一、全面加强自身建设，适应新的形势发展。
面对市场经济日益激烈的竞争，为适应全办工作重点的转移和行政职能的转变，行政办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。
为了提高思想道德素质，办公室在全体人员中开展了党的十六大精神、“ __”重要思想和党性党风学习教育活动。进一步增强了政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力。同时，办公室还广泛开展一些大案、要案为警示内容的思想教育和以“崇尚科学、破除迷信、揭批‘ __’”为重点内容的科普知识教育，以使全科人员在思想上设防，政治上过硬，行为上自检。通过学习，强化了科室人员立党为公、立身为民、全心全意为人民服务的观念。
办公室严格坚持每月两次的学习制度，组织全科人员学习党的方针政策、单位的各项制度和规定，领会精神，从细微处着手建立工
作规范，明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展。通过学习，增强了全科人员的凝聚力和战斗力。
为能更好地参与政务、管理事务、搞好服务，行政办公室以建设学习型科室为目标，创新学习工作化、工作学习化的理念，在领导班子的大力支持下，订阅了报刊杂志，选购了近万元的图书，不断充实阅览室，为全办上下营造了一种积极向上、健 __的学习氛围。同时办公室还在全科上下积极倡导“团结、求实、廉洁、高效”的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到民主决策、科学办事、依法行政、勤政廉政，工作紧扣中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向社会，为领导班子当好了参谋和助手。
二、着眼规范有序，进一步强化科室内部管理。
为能规范、优质、高效地搞好政务服务和事务服务，办公室重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理责任制。年初办公室根据各项工作的特点，本着能量化就量化、不能量化就具体的方针，明确了工作目标和工作任务。办公室工作做到定期，实施考评，调动了全科人员的积极性。二是健全了工作机制。（1）高效运转机制。按照“人员少而精、工作简而明、严而实”的要求，岗位人员精选慎配，工作职责理顺关系，办公条件配全设施，实行办文办事限时制，大大
提高了工作效率。（2）严格监督机制。科室领导定期不定期抽查工作，凡未按时间、未按程序、未按标准完成任务的，科务会通报批评。（3）奖惩激励机制。科长负责于年中、年末，在公开、公平、公正的原则下对全科室工作人员进行考核，并将考核结果与评优评先结合起来，对完成任务的给予通报表扬，对完不成任务的给予批评，并不得参加评优活动。这些措施大大提高了科室人员的工作积极性、主动性和创造性。
三、完善规章制度，促进室工作规范化。
办公室充分发挥了参谋部、后勤部和综合协调部的作用。为进一步提高工作水平和工作效率，为公室始终坚持按规矩、按章理事，先后制定了《办公室工作制度》、《车辆管理制度》、《租用车辆管理使用规定》、《休假管理细则》、《档案
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;先进科室—行政办公室先进事迹综合材料
行政办公室作为一个后勤科室，在班子带领下，科室人员密切配合，齐心协力，使全办工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩，推动了工作的发展。
一、全面加强自身建设，适应新的形势发展。
面对市场经济日益激烈的竞争，为适应全办工作重点的转移和行政职能的转变，行政办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。
为了提高思想道德素质，办公室在全体人员中开展了党的十六大精神、“三个代表”重要思想和党性党风学习教育活动。进一步增强了政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力。同时，办公室还广泛开展一些大案、要案为警示内容的思想教育和以“崇尚科学、破除迷信、揭本资料(material)权属文秘写作网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料(material)批‘法轮功’”为重点内容的科普知识教育，以使全科人员在思想上设防，政治上过硬，行为上自检。通过学习，强化了科室人员立党为公、立身为民、全心全意为人民服务的观念。
办公室严格坚持每月两次的学习制度，组织全科人员学习党的方针政策、单位的各项制度和规定，领会精神，从细微处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展。通过学习，增强了全科人员的凝聚力和战斗力。
为能更好地参与政务、管理事务、搞好服务，行政办公室以建设学习型科室为目标，创新学习工作化、工作学习化的理念，在领导班子的大力支持下，订阅了报刊杂志，选购了近万元的图书资料(material)，不断充实阅览室，为全办上下营造了一种积极向上、健康有为的学习氛围。同时办公室还在全科上下积极倡导“团结、求实、廉洁、高效”的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到民主决策、科学办事、依法行政、勤政廉政，工作紧扣中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向社会，为领导班子当好了参谋和助手。
二、着眼规范有序，进一步强化科室内部管理。
为能规范、优质、高效地搞好政务服务和事务服务，办公室重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理责任制。年初办公室根据各项工作的特点，本着能量化就量化、不能量化就具体的方针，明确了工作目标和工作任务。办公室工作做到定期汇报，年终实施考评，调动了全科人员的工作积极性。二是健全了工作机制。（1）高效运转机制。按照“人员少而精、工作简而明、管理严而实”的要求，岗位人员精
选慎配，工作职责理顺关系，办公条件配全设施，实行办文办事限时制，大大提高了工作效率。（2）严
格监督机制。科室领导定期不定期抽查工作，凡未按时间、未按程序、未按标准完成任务的，科务会通报批评。（3）奖惩激励机制。科长负责于年中、年末，在公开、公平、公正的原则下对全科室工作人员进
行考核，并将考核结果与年度评优评先结合起来，对完成任务的给予通报表扬，对完不成任务的给予批评，并不得参加评优活动。这些措施大大提高了科室人员的工作积极性、主动性和创造性。
三、完善规章制度，促进办公室工作规范化。
办公室充分发挥了参谋部、后勤部和综合协调部的作用。为进一步提高工作水平和工作效率，为公室始终坚持按规矩办事、按章本资料(material)权属文秘写作网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料(material)理事，先后制定了《办公室工作制度》、《车辆管理制度》、《租用车辆管理使用规定》、
《休假管理细则》、《档案管理制度》、《网络管理制度》、《考勤制度》、《专业技术人员聘任程序》等8项制度，为各项工作的开展提供了有力的制度保障。
行政办公室在的正确领导下，始终坚持高举邓小平理论伟大旗帜，切实深入贯彻“三个代表”重要思想，解放思想，与时俱进，转换职能，转变作风，为领导当好了参谋助手。在办文、办事、办会上下功夫，在强化自身建设上下功夫，使行办与领导班子在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，出色地完成了预定工作任务，先后两次评为先进科室。
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综合行政执法局干部x先进事迹材料
x年春节，本该是万家团圆、阖家欢乐的时刻，因为x感染的xx持续蔓延，在这非常时期，x市综合行政执法局一大队x同志顾不上照料病重的妻子，从x年x月x日xx防控工作开展以来一直坚守工作岗位到现在。
x同志是x市综合行政执法局一大队一名普通的执法人员，亦是入党多年的老党员。x年年底，因为工作需要，他从白班组调到夜班组，负责带队开展夜间市容巡查整治工作。他的妻子于x年不幸患上宫颈癌，经手术切除治疗后，x年再度复发并出现病变转移,长期需要治疗，日常生活需人照料。
x年春节，xx发生后，他顾不上照料重病的妻子，迅速回到工作岗位，他向执法一大队队长x说：“x就是命令，防控就是责任。我是党员又年轻，我带头上。”虽然心中时时牵挂着重病的妻子，但他却始终将工作放在首位，带领夜班组员用实际行动，全力做好x防控期间夜市烧烤、宵夜摊（店）责令停业的巡查督导工作，默默守护着匀城夜间秩序，确保从源头上切断聚众、聚餐引发的病毒传播，最大限度保障了广大人民群众的身体健康和生命安全，是当之无愧的城市夜间“守护神”。
春节过后，本该是陪伴妻子一月一次到x医院进行化疗的日期，然而看到依然严峻x形势，x同志抑制不住作为一名共产党员的责任感，性格沉默寡言的他毅然调整了日程安排，将妻子的化疗时间向后推移，他说：“目前妻子的病情还算稳定，化疗时间可以往后推推，但是现在x比较严峻，工作任务较重，我还是留下来和大家一起做好x防控工作，多一个人，多一份力量，我相信只要我们齐心协力，一定能战胜这场x！”。
一名党员就是一面旗帜，在战斗堡垒上巍然耸立，旗帜无言，但能鼓舞磅礴的斗志。xx防控期间，在x同志的带领及全体夜班队员的共同努力下，宵夜、烧烤摊（店）全部停业，经营者管控到位，夜间环境井然有序，有效的避免了人员聚集，防止交叉感染，他用勇气和决心作出了表率，把x和使命践行在防控x的战线上。
行政应诉先进事迹材料篇六
;司法行政工作先进事迹材料
某地处省东部沿海，下辖20个镇（乡、街道），东、西、南三面与市老城区接壤，全区面积1381平方公里，海岸线长公里，总人口万，xx年财政收入达亿元，综合经济实力位居全国百强县前列。我局现有在编干部职工27人，其中党员20人，全部达到大专以上文化程度（其中本科11人），全区有1家公证处、4家律师事务所和15家法律服务所。几年来，鄞州区司法局在上级司法行政部门的关心指导下，紧紧围绕党委、政府的中心工作，突出抓基础、抓重点、抓特色、抓落实，以实施依法治国基本方略为总纲，以确保社会政治稳定为中心，以加强基层基础建设为重点，以优质、高效的法律服务为手段，以队伍建设为根本，在工作内容上求实、创新，在工作层次上争先、创优，积极发挥司法行政机关法制宣传、法律服务和法律保障职能，实现了司法行政工作的再创新、再提高，为改革、发展、稳定和建设现代化强区作出了新的贡献。
几年来，我局队伍建设结出了丰硕的成果，在区委、区政府的考核中每年都被评为优秀，局党支部也连续5年被评为优胜单位。在荣获省级先进集体和集体三等功的基础上，1997年又荣获集体二等功；局属各部门（单位）分别 5 次荣获集体三等功，并多次被评为市以上文明单位，1999年古林镇法律服务所被命名为部级文明法律服务所。1999年，我局被授予市帮教安置工作先进集体。xx年，被省司法厅授予“人民满意司法行政单位”称号。xx—xx连续三年被市司法局评为全市司法行政系统“创一流奖”单位。xx年12月，被人事部、司法部联合授予“全国司法行政系统先进集体”荣誉称号，xx年9月，又被司法部授予“全国司法行政系统人民调解工作先进单位”荣誉称号。xx年5月，集仕港司法所被司法部、中国残联联合授予“残疾人维权示范岗”荣誉称号。xx年2月，钟公庙街道司法所被最高人民法院、司法部联合授予全国“人民调解工作模范司法所”荣誉称号。xx年8月，五乡镇明伦村被司法部、民政部联合授予“全国民主法治示范村”荣誉称号。
一、切实加强干警队伍建设，全方位提升干警整体素质
（一）班子建设。近年来，我局以“xxxx”的重要思想为指引，深入贯彻xx大和xx届三中、四中全会精神，以加强领导班子建设为关键，以提高干警思想政治素质和执业水平为重点，以加强基层基础建设和健全有关规章制度为保障，采取有力措施，努力提高广大干警特别是局班子成员的政治素质和业务素质。局党组以突出班子核心、凝聚全局合力为抓手，把创建干警满意的领导班子放在首要的位置，自我加压，提出了“学习理论好、精通业务好、作风深入好、廉洁自律好、团结协作好”的五个标准并努力付诸行动。班子内部自始至终坚持了民
主集中、团结协作、勤政廉洁和求真务实四原则，体现出了较强的凝聚力和战斗力。
（二）队伍建设。在抓好班子建设的同时，突出思想政治建设，努力提高队伍的整体素质。始终坚持每周一次的全体干警学习日制度，以各种主题活动为载体，进一步抓好干警队伍综合素质教育。广开学习教育渠道，大力开展学历教育和更新知识培训，鼓励干警学习深造，不断提高基本技能，以适应新时期司法行政工作的需要。同时注重加强制度建设，用制度来规范人，先后制订完善了局规范化管理制度。在建立干部谈话、函询、诫免等制度的基础上，还推出了思想政治工作“提醒服务”，有效地防止各类腐败现象的发生。通过以上措施，有力地推动了队伍建设，干警责任心普遍增强，自律性提高，机关秩序井井有条，建立起了一个民主、团结、有战斗力的集体，促进了各项工作的顺利开展。
二、扎实推进法制宣传教育工作，努力营造依法治区良好氛围
（一）普法宣传教育。“四五”普法伊始，我局抓住契机，围绕“突出重点，面向基层，巩固成果，创新发展”的工作方针，扎实有效地开展了普法依法治理工作。在普法工作中，精心组织，全面启动“四五”普法各项工作，建立依法治区普法教育工作联络员制度，组建全区普法讲师团和联络员队伍，广泛开展“四五”普法宣传月活动，大力营造了“四五”普法的良好法制氛围。在积极启动“四五”普法工作的同时，努力提高普法的针对性和实效性，继续突出普法重点，依据普法对象的文化层次、工作性质、法律要求的不同，分层分类开展好法制宣传教育，把领导干部、公务员、青少年的法制教育作为重中之重，以领导干部的法制教育为龙头，带动了全民法制教育工作的深入开展。xx年，我局在继续保持和发扬原有普法好做法的基础上，选好载体，不断发展，力求创新，与区普法办、区教育局联合创办了《鄞州普法》月报。该报内容丰富，涉及“四五”普法规划、警世钟、以案释法、148法律信箱、法律顾问、法制趣闻等内容，把老百姓日常需要的法律知识送到千家万户，而且发行量大，发行途径广泛，每期10万份，直接受教育人数可达30余万人，《鄞州普法》不仅是“送法下乡”、“法律进万家（单位）”的重要措施，也是组织各类法律知识竞赛和测试的有效载体，深受社会各界的好评。近几年，我局又先后创办了《法制宣传资料》、《一月一法一案例》和《新法传递》等普法刊物，还通过络积极搭建普法教育新载体，“鄞州法治”也即将开通。
（二）依法治理工作。我局提出了“抓重点、创特色、出精品”的依法治理工作思路，在区人大、区府法制办的有力监督下，开展了“民主法治示范村”的创建工作，重点推出了完善部门行政执法责任制、镇级政府依法行政责任制和“村民提议、干部承诺”制，同时确定了“健全、深化、突出”的依法治区工作
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