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总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
公司工会工作总结汇报篇一
集团公司工会在市局工会及集团公司党委的正确领导下，紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥广大职工主人翁的作用，积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，集职工群众的智慧和力量，创现代企业精神，树新世纪职工新形象，推动了公司两个文明建设。
1、突出搞好两个服务，即全力服务大局、全力服务职工。积极教育和引导职工支持改革、投身发展，努力建设学习型、知识型、创新型职工队伍，广泛组织职工开展劳动竞赛和经济技术创新活动，调动和激发职工的劳动热情和创造活力，促进实现又好又快发展。特别是在当前经济形势严峻，企业生产面临诸多困难的情况下，积极团结动员广大职工与企业共克时艰。
始终坚持以职工为本，全心全意为职工群众办实事、做好事、解难事，全面维护职工经济、政治、文化、社会权益，大力发展和谐劳动关系，维护职工队伍和社会政治稳定，推进构建和谐企业。
2、以建立稳定协调的劳动关系为着力点，加大劳动合同法的宣传。
建立健全劳动争议调解机制和集体合同、工资福利、集体协商机制，帮助职工与企业签订劳动合同，完善劳动关系，加强信息工作，及时预防发现和处理矛盾。在推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的过程中，着重加大劳动关系协调力度，使维权工作的声音更响一些、力度更大一些、措施更得力一些，真正在维护企业大局和长远利益的同时维护好员工群众的具体利益。
进一步实现好、维护好、发展好员工群众的切身利益，保护好、发挥好员工群众的积极性。要协助党政妥善处理员工问题，做好化解矛盾、理顺情绪、释疑解惑的工作，教育和引导广大员工坚定信心、顾全大局，正确处理个人利益与企业利益、当前利益与长远利益、局部利益和全局利益的关系，热爱企业，投身改革，为企业改革创新与发展创造和谐的环境。
3、以职工之家建设为载体，重点加强基层组织建设。
公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创建职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力、舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。明确创建工作工作的必要性，按照抓重点、带一般的思路，系统性地加强两级工会的制度建设、硬件建设、责任体系建设和日常管理工作，有效改善一线职工的生产、生活、文化、娱乐等条件，使工会阵地建设工作进一步完善。
4、进一步完善帮扶体系，实施送温暖工程，积极解决困难员工的生活问题。
深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋为民之策，多办利民之事，工会干部经常深入基层、深入群众，倾听困难员工的愿望和呼声，了解他们的疾苦和困难，及时给予他们关心和照顾，多雪中送炭，多解燃眉之急，尽最大努力为群众办实事、解难事、做好事，使他们切实感受到工会大家庭的温暖。
五一之后联系80人包括困难职工在内进行免费体检；公司特困职工每月能享受6折优惠的20斤大米和60斤面粉；坚持和完善走访、慰问制度，婚丧嫁娶必访，生病住院必访，一个也不落下，并及时做好对困难员工及家庭的帮助；进一步完善困难员工档案，246名困难职工输入全国工会困难帮扶系统，并建立了完善的纸质档案，全面准确地掌握特困员工家庭的情况，做好动态管理，准确掌握特、重困员工的真实情况；积极筹措资金，分别情况、公平公正地合理使用资金，真正把温暖送到最需要帮助的员工家里。
总之，我公司工会工作概括起来讲为五有，即有班子，有制度，有阵地，有活动，有活力。能按年上缴工会会费，按照签定集体协商和集体合同制度。
虽然我们取得了一点成绩，但存在不少不足：
1、工会活动不够正常；
2、工会经费不能保证；
3、工会的作用有待进一步加强。
我们将在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，学习先进，与时俱进，扎实有效地开展工会工作，确实维护职工的合法权益，进一步调动员工的积极性，不断提高经济效益，为推动公司三个文明建设作出应有的贡献。
公司工会工作总结汇报篇二
20__年我工会围绕市党委提出的”三年再造“战略目标，根据《20__年工会工作意见》、《工会系统目标管理考核办法》的文件精神以及20__年开展各项工作的指导思想制定了全年的工作计划和实现目标，在党总支和市工委的领导和支持下，紧紧围绕中心工作，进一步完善工会的自身建设，切实履行工会的各项基本职能，积极开展各项活动，为深化改革，加快发展，推进两个礼貌建设，顺利完成市里给我们下达的各项工作指标做了很多的工作，也取得了很好的成绩。现将20__年工作总结如下。
一、加强政治学习、狠抓业务教育，提高员工综合素质
充分发挥工会的自身优势，积极配合行政，开展具有特色的员工教育工作，进一步提高员工的思想素质。
(一)20__年我们多次组织员工认真_和_，_，加强员工的梦想、信念、形势、任务教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，立足金融事业，为我行业务发展多作贡献。
(二)大力表彰和宣传先进，充分发挥先进典型的示范作用。我们认真做好了各项总结评比的牵头工作，共评出级先进单位6个，先进个人33名，通讯报道工作先进4名，工会工作积极分子10名，职工技协先进4名。同时我们运用多种形式(刊物、网讯、交流会等)大力宣传先进事迹和敬业爱岗的无私奉献精神，在全局范围内营造了一个学先进，赶先进的良好氛围。
(三)注重员工业务技能的培训，提高员工技能水平。我们充分利用职工业余学校这个阵地，狠抓员工的业务培训，有计划有目的地开展多种形式的职工业务教育活动，在活动中发现人才，培养人才。20__年我们配合各有关部门共举办各类培训班17期，参训总人数达1236人次，培训累积20__天，人均培训1。63天。
二、增强民主意识，维护员工权益
充分调动广大员工的积极性和创造性，让广大员工以主人翁的精神献身于事业，妥善处理好团体利益与个人利益之间的关系，以保障工会“维护”和“参与”职能的履行是工会工作的一个重要资料。
(一)20__年7月1日，我们召开了第六届四次职工代表大会，会议在完成各项议程的过程中，代表们进一步认识到完善职代会制度，进一步提高会议质量，是增强职工参政议政意识，提高职工参政议政本事的一个重要手段，对保证支行稳定发展是十分重要和必要的。
(二)积极营造维权的氛围，一方面加强员工对《劳动法》、《工会法》等一些与职工权益有关的法规的学习和了解，进一步增强员工的维权意识;另一方面认真、积极地拓宽维权渠道，使全局员工能切实感受到工会维权职能的重要性。
(三)围绕全局工作目标，积极开展合理化提议活动和“金点子”工程。鼓励员工多提可操作性强，有价值、有效益的提议，为领导决策服务。在7月1日召本资料权属严禁复制剽窃开的职代会上，我们共收到有效提案和提议案24份88条。这些提案和提议案资料多、涉及面广，就如何加快我行发展、加强内部管理、增强企业的凝聚力、提高员工福利待遇等提出了许多好的意见，有提议、有措施、可操作性强。
三、围绕中心，服务全局
在新形势下，我们工会工作者要怀着强烈的历史使命感和高度的工作职责感，及时转换思维方式，确立新的工作理念，牢固树立发展是硬道理的思想，主动把工会工作融入到全局的改革发展之中，为加快建立现代化的企业制度，推动我行全面提高供给强大的精神动力和超强的凝聚力以及更多的人才资源。
(一)今年我们以抓存款工作为重点，深化优质礼貌服务，协助职能部门抓好规范化服务，抓好礼貌检查，督促考核工作，采取评比，表彰，宣传服务典型和组织竞赛活动等形式，进一步提高广大员工的政治素质，业务理论和岗位技能，全力促进我局两个礼貌的建设。
(二)提高我局员工服务技能，我们重点抓了第九届业务技术大比武的参赛工作，目标定为保二争一。做到了早启动，早安排。有针对性地广泛开展岗位练兵和业务技术比赛活动。扩大了岗位练兵的参与面，做到抓群众性岗位练兵与抓苗子出尖子相结合，以技能协会为龙头，以点带面，全面推进岗位练兵，全面提高员工的业务技能水平。6月份，我们举办了有83位员工参加的业务技能比武选拔赛，为第九届业务技术大比武做好了人才上的准备。经过努力，在第九届业务技术大比武中，我们取得了第二名的好成绩，这是我们连续第六次在业务技术大比武中取得第二名的成绩。10月，我们多位珠算好手组成两队参加了县第26届职工珠算比赛，荣获团体第一名和第二名，我局选手沈__、葛__获得个人一等奖。
(三)积极开展企业之间的文化交流，与优质客户共创崭新的企业文化，让企业文化充分地服务于企业的发展。
公司工会工作总结汇报篇三
组织分工会深入学习、宣传和贯彻十四届三次执委会精神，在实际工作中，注重培养职工正确的思想观念，增强自觉性和坚定性，注意多提高自身素质，创新工作思路，不断改进工作作风，使工会工作达到快、稳、准、实上来，充分发挥工会特殊的桥梁与扭带作用，密切联系群众，多听、多问、多了解职工生活、学习情况，统一广大职工的思想，团结带动广大职工投身于高速公路管理事业之中，把智慧和力量凝聚到完成__大确定的各项任务上来。
（二）开展群众性健康活动，保证职工以健康的身体投入的各项工作中去。
为加强局机关职工防病、治病意识，保证职工身体健康，局工会于__年3月27至29日组织了局机关全体职工身体健康情况普查。并根据体检报告结果，针对每名职工的身体健康情况、针对职工就餐为自助通用餐具接种了乙肝疫苗，建议有不同程度的疾病同志及时治疗及保健。
（三）以“一、二、三工程”建设为载体，随时完成各级领导交办的工作任务。
在局一楼展板展出大型两首局歌，利用局网宣传文化建设情况及重大事情的通知、通报。
年初与办公室、经营处联合、配合举办了省高速公路管理局与省高速公路公安局“新春联谊会”，联欢会邀请了省高速公路公安局的各级领导。此次联欢会采取了两个单位中层以上干部互动形式自娱自乐，亲自登台献艺，气氛十分融洽，不仅达到了迎新春的目的，更加增进了两个单位之间友谊、交流、沟通与发展。
5月15至17日我局男、女乒乓球队参加了吉林省交通厅“航道管理杯”职工乒乓球赛。本次赛事，男子团体19支队，女子团体11支队，参赛人数约150人。经过3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球队在团体赛中双双夺冠；男子、女子单打前三名全部包揽；男子单打冠军长吉处张健、亚军长吉处曹磊、第三名四评处白国胜；女子单打冠军长吉处张旋、亚军四平处兰艳、第三名待分配曲风红，并在众多参赛单位中荣获优秀组织奖，极大地推动了我局精神文明建设。
男子单打亚军长吉处曹磊、长吉处张健、四平处白国胜并列第五名，极大地展现了高速公路人拼搏进取的精神风貌。
（四）女工工作：
以“双最佳”为主线：最佳文明女工、最佳文明女工集体。我们抓住这两条主线开展系列的女职工创先、争先活动，以“奋斗求解放，贡献求地位”活动，要求新时期女性增强实现自我价值意识，注重典型的树立与培养，以点带面。三八节期间，长春处金梅、长余处张伟被省妇联评为巾帼建功先进个人，极大的触动了全局女职工奋发向上的热情。
（五）工会会费完成情况：
年内对工会会费进行了严格的审查及把关，及时上缴工会会费，上交费率达到100%。
（六）随时完成上级工会交办的各项工作任务。
如各项报表、各类答卷、各类捐款、各类活动及经费的赞助。
二、下半年工作安排
本着实事求是的原则，按照岗位责任制和工作目标的要求来完成工作。
（二）创建“职工之家”活动，建议各分工会在下半年工作中多开展一些多彩的职工文体活动，以竞赛的形式使全局职工都能够积极地参与到活动中来，使“建家”活动在全局上下广泛开展起来，并达到升级的要求。
（三）深入开展“温心工程”，年末开展职工生活大检查工作，对生活确实困难的职工进行经济扶助，提供脱困条件，帮助早日摆脱生活窘境，切实为职工办实事、办好事，把党的温暖、领导的关怀送到群众中去。把送温暖活动落实到实处。
我们要以吉林高速文化建设为载体，大力推进高速公路精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设，紧紧围绕高管局“__”和“五个确保”工作目标开展工作，要进一步提高高速公路文化理念，充分发挥特长人员作用，以一带十的原则，广泛培养特长人才、普遍开展活动，真正的把“一二三工程”活跃起来。
公司工会工作总结汇报篇四
;公司工会工作总结汇报
尊敬的各位领导：
你们好！首先我代表***公司全体员工对各位领导的到 来表示热烈的欢迎，对考核组莅临我公司指导工作表示衷心 的感谢。下面我将***公司工会工作情况向各位领导作简要 汇报。一、企业及工会基本情况：
***公司始建于1995年，原名称为***纺织厂，xx年元 月由***公司收购,并更名为***公司。公司占地面积 240亩, 一期生产规模为万锭,主要为气流纺和普梳，纺纱品种有气 流纺6支一10支，普梳17支-——32支等。为进一步扩大 企业生产规模，改善产品结构，提升产品档次，提高经济效 益，增强市场竞争能力，公司在本年度实施了二期 4万锭精梳改扩建项目。
公司工会成立于 xx年4月，现职工人数为4 2 0人， 工会委员成员7人，下设四个委员会，分别是女职工委员会、 经费审查委员会、劳动争议调解委员会、安全生产监督检查 委员会。现公司工会组织健全，人员到位，责任明确，各项 工作开展有序，同时积极配合公司领导，协调帮助各车间、 科室做好生产经营管理的各项工作，使公司的各项管理逐步 迈上制度化、规范化的轨道。全公司人员入会率达 90%,其 中男会员人数为1 26人，女会员人数2 5 2人， 女工占总人 数的70%，民族会员为3 12人，汉族会员为1 0 3人，民族 职工占74%二、加强学习，不断提高职工素质
因原厂停滞了近一年的时间 ，使职工队伍人心不稳，造 成人员流动性大，也使一线职工操作水平跟不上，产品质虽 得不保证。为改变这一现象，我公司工会主要做了以下工作：1、 提高职工整体素质。首先加强工会干部在业务理论 知识、法律法规等方面的学习和培训力度，不断提高干部的 政策理论水平，从思想、组织、作风等方面工会加强自身建 设，切实为企业的发展出谋献策；其次是组织职工学习《安 全生产法》，确保所有进厂职工都要做到安全“三级教育”： 保证了安全生产,杜绝了安全事故。与此同时还组织职工学 习了本工种的操作规程，教育职工牢固树立下工序是用户的 思想，将把关卡疵、防疵捉疵等工作灵活的应用在实际操作的工作中f。
2、 为在全县创造营造尊重知识，尊重技能的良好氛围
我公司积极参加了由县总工会牵头， ***、***公司承办的**
县千名职工技术大练兵活动项目。我公司共有 86名选手参
加了清花、梳棉、电器三个工序的项目比赛。为进一步提高 职工单项操作水平，提高产品质虽，降低消耗，在六月份公 司还举办了第二届操作大比武， 此次比赛项目是清花、 梳棉、并条、粗纱、细纱、加工的单项操作，参赛人员有 286人。
通过竞赛活动，充分的调动了广大职工“比、学、赶、帮、 超”的积极性和工作热情，为提高职工的整体素质，提高产 品质虽，进一步做好节能降耗打下了基础。3、 积极开展丰富多样的文体活动，丰富职工业余文化 生活。如：在三八、五四、操作比武闭幕式上组织职工开展 拔河、穿大鞋、自行车慢赛、歌舞等文体活动；还开展了 “争 创文明班组、先进车间”等活动，增加了企业的凝聚力和战 斗力；4、 极组织职工培训、参观。公司今年已投入近 10万
元的资金用于职工培训，现外出培训的人员已达 20人；同
时还组织职工到巨鹰、库尔勒等兄弟单位进行参观，学习先 进的业务知识和管理经验，为企业的良性发展增砖加瓦。三、健全制度、规范管理。
因我公司属新建企业，在组建工会工作中，在县总工会 的指导下，采取了 “先搭台，后充实，再完善，逐步规范” 的总体安排。首先填写了《工会会员登记表》，同时全面推 行了工会标准化、规范化建设工作，强化制度、规范管理， 加大了工会干部的培训力度，实现了工会工作的科学化、规 范化、制度化管理；然后编写了公司《大事记》、《职工来 信来访登记》、〈〈***公司工会规章制度汇编》；最后是通 过组织学习、版报宣传等形式学习工会相关条例和法规，使 工会各项工作的开展有了一定的保障。四、切实做好企业民主管理工作 ,维护职工合法权益 “以人为本”是企业的发展之本。企业工会组织的发展 必须依靠企业的发展才能发展，所以工会必须积极自觉履行 工会维权职能，切实为广大职工说实话、办实事，才能充分 调动企业员工的主观能动性，职工才能为企业的不断发展出 谋献策，在这方面我公司工会的具体做法如下： 1.认真签订集体合同。严格按照《劳动法》《集体合同条例》的有关规 定做好集体合同的签订工作。
将职工的工作时间、劳动报酬、 劳动保护，休息、休假、女工保护等内容都纳入集体合合同中，经职代会讨论后，对原合同中的不妥之处，及 时提出修改意见和建议，力求在遵守法律、法规的前提下， 利用企业现有的条件，维护职工的合法权利和特殊利益。 2.认真落实职工代表大会制度。凡是涉及到职工切身利益的重 大问题都坚持提交职工大会或职工代表讨论通过后再执行， 如：在完善企业经营管理、企业经营情况、设备改造、人员 培训、工资福利待遇、机构设置、人员编制等方面都充分发 挥民主，积极听取职工建议。 3.积极开展合理化建议活动。在节能降耗、修旧利废等方面号召和鼓舞全体员工为企业发 展建言献策，以上工作的开展极大的激发了广大职工参与民 主管理的积极性，有利的促进了企业经济的稳定发展。五、积极开展送温暖活动
我公司民汉职工比例较大，民族职工中大多数都来自于
农村，农民工的比例占到了全厂总人数的 56% 一些职工家
庭生活相对较困难。针对这一情况，工会对特困职工进行了 摸底调查，建立动态档案，做到详细知情，尽力帮助。关心 员工生活，积极为困难员工解决实际问题，已成为工会工作 的重要部分，凡是职工家庭遇有突发性事件或特殊困难，工 会就会牵头开展献爱心、送温暖活动，使职工感受到职工大 家庭的温暖。今年以来，工会对 户职工进行了慰问、走访， 为她们送去物品和慰问金共计 元；并向扶贫基金、春蕾计划、教育事业等捐款 元。
六、积极开展好女工工作：
女工在企业的改革、 发展、建设中起着举足轻重的作用。
我公司是劳动密集性企业，女职工比例较大，为了维护女工 的合法权益，我们主要做到：1、 从抓女工组织建设入手，成立女工委员会，加大法 律宣传和服务力度，公司工会认真组织职工学习《中华人民 共和国妇女权益保障法》和新《婚姻法》，依法维护女职工 的特殊权益，倡导树立自尊自爱，自强自立的精神，在岗位 职务方面，男女同工同酬，一视同仁，在专业技术上，男女 职工同岗培训，平等竞争，焕发当代女工巾帼建业的风采。2、 从关心女工身心健康，将保护女职工的特殊权益和 合法权益列入到《集体合同》的条款当中；按《沙雅县计划 生育奖励优惠政策》规定，享受女工的“三期”保护；按规 定享受工资及福利待遇，组织女职工学习计划生育知识，引 导女职工树立正确的恋爱婚姻家庭观念，引导女工用法律武 器维护自己的合法权益，工会女职工委员会充分维护好女职 工的特殊权益，在企业的改革发展中起到了 “半边天”的作 用。3、鼓励女员工立足岗位、爱岗敬业、岗位成才，以向 “***学习”为宣传口号，调动了女员工的积极性，使她们 看到了自己的价值和能力，增强了自信，激发了工作的主动 性和创造性。以上是我公司自成立工会以来开展的主要工作，与上级 工会对我们的要求还有很大差距，今后我们将围绕企业改 革、发展、稳定的大局，创造性的开展好工会的各项工作， 为提高公司产品质虽，加快企业发展，不断的提高工会工作 水平而不断努力！我的汇报完了，谢谢大家！
***公司工会
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