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当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
护理带教老师心得体会间短 护理带教老师工作总结篇一
优秀护理带教老师心得篇一：
为适应新的护理教学改革，提高实习护士在临床工作中学习和解决问题的能力，使之理论与实践相结合，也是她们走出校园，迈向神圣的“白衣天使”工作岗位的第一步。因此临床实习是培养护生的关键阶段，如何针对现代护生的特点，制定相应的带教计划，是我们面临的现实问题，根据我院的教学情况，在带教实习中探索出了一套有效的方法，取得了较好的效果，现将实践和体会总结如下。
1 建立健全护理带教管理体系
护理部成立实习护士管理小组 护理部主任任组长，护理部干事任副组长，成员是各科室具有大专以上学业、思想觉悟高、有丰富的临床经验、扎实的理论基础和娴熟的护理技术，关心尊重护生的护师担任，按照教学大纲各科带教老师严格管理，严格要求，严格训练。
护理部根据学校的教学实习大纲，制订切实可行的教学计划 安排实习护生在本院实习的科室和实习的时间，制定出实习生安排表，并严格执行。
2 加强临床带教工作，培养实习生实际工作的能力
岗前教育
进行职业道德的教育 培养护生严谨的工作态度、精湛的护理技术，兢兢业业、勤勤恳恳;同时应明确做一名合格护士的基本条件、义务和要求，对护生进行“五星”服务，即接待热心、诊疗细心、护理精心、解释耐心、征求意见虚心;还应有不怕脏、不怕累、不怕吃苦及护士礼仪等相关内容的教育。
进行岗前教育 护理部对实习护士进行医院基本概况，病区环境，医院辅助科室的位置、各种规章制度和职责、疾病常规等岗前教育，使实习护士正确认识自我，努力调节自己的情绪，保持积极向上的心态，消除自卑、紧张、抑郁等情绪，尽快地进入护士角色。
入科培训 由带教老师向其介绍病区环境、病房结构、科室的专业特点、护理文件的书写、整体护理的概念、用药的特点、治疗室、处置室、抢救药品、物品、设备的位置及相关要求以及医护人员和病人的情况等，使她们尽快熟悉工作环境，增加自信心，为实习工作打好基础。
一对一的带教方式 实习护生在老师的带领下，应多问、多看、多学、多练、多向老师请教，从而自觉获得知识;带教老师起到率先垂范，以身作则的作用，应有针对性、目的性和启发性地将护理学的重点、难点及相关学科的新进展、新技术和防范护理安全的知识传授给护生;同时生活上主动关心、帮助她们，在放手不放眼的情况下，尽快让护生熟悉各项护理技术操作，使她们在步入社会的初始阶段就得到正确的价值观、人生观的熏陶。
培养独立工作的能力 让护生分管病人1～2人，从病人入院到出院进行评估、诊断、计划、实施，运用沟通的技巧，熟悉病人的需求，从而进入护士角色，不断加深对整体护理的认识，使护生自觉、主动、创造性地学习。带教老师除常规护理操作应培养她们做到稳、准、快外，还应进行专科的护理和急救技术的培养，以提高护生抢救病人的能力。带教老师每天应检查护理计划落实及护理病历书写情况，对不正确的地方给予指导并纠正，帮助实习护生在短时间内，提高自己的实际操作水平、动手能力和解决问题的能力。
教与学双向评定 采取晨会交接班、护理查房、业务学习、操作训练等多种形式进行临床教学，随时提问和检查，如出现差错，带教老师及时进行分析和总结。实习结束后，按各科室的特点，带教老师对护生进行操作及理论测试签好实习生鉴定;护生将实习生鉴定和每月的实习情况写一篇心得体会或总结交护理部，同时按“优、良、中、差”对带教老师进行评价，护理部根据护生对带教老师的带教方法、反馈的意见，作为对科室和带教老师年终的考核内容之一;以便针对性地指导带教工作，建立真正的个性化、人性化的师生沟通。
强化临床护理教学管理，定期召开护生座谈会 表扬和鼓励优秀的护生，对她们的缺点和不足给予耐心教育，对护生提出的问题、意见和建议，给予及时的解决，从而调动护生的积极性和主动性，促进护理临床教学水平的进一步提高。
3 体会
通过对护生实习的带教工作，笔者体会：首先要加强对带教老师综合素质的培养，同时在临床带教中，应让护生理论联系实际，尽快适应角色，调动她们的学习积极性，提高她们发现问题、分析问题和解决问题的能力，使她们顺利走向临床第一线，成为一名高素质的护理人才。
优秀护理带教老师心得篇二：
临床实习是培养护生的关键阶段,是学生将理论知识与临床实践相结合的过程，是今后走向工作岗位的预备练习，我们都曾经历过。我在1994年7月成为我院的一名实习护生，经过十数位老师的悉心教导，顺利、愉快地完成了实习阶段。而从老师身上学到的、感受到的则一直伴随、影响着我，在我开展带教及临床护理工作有很大的帮助。
护理工作与患者的生命关系十分密切，实习学生的培养关系着护理队伍的未来，因此严格的带教是我们带教老师义不容辞的职责。
我首先会根据学生实习大纲的具体要求,结合科室特点制定学生带教计划及确定每周学习的目标，让学生在5周内可以完成学习任务，获得预期的效果;其次是严格执行实习生管理制度，培养护生讲纪律、常自律的习惯;最重要是坚持严谨的带教态度，有一句谚语说得很好：“桃李不言，下自成蹊。”老师是学生的一面镜子，我们的工作具有示范性特点，所以要处处以身作则，严于律自，用榜样般的优秀品德影响学生，做护生的楷模。最后是严肃对待理论、操作考核，我科在学生到科第一周由我进行操作示范，以后由各自的老师在带教过程中指导学生反复练习，出科前一周由我和带教老师一起监考，而理论考试的内容在每次小课、教学查房中会重点讲解，具有专科特点与临床实用性，让护生可以通过理论考核达到理论结合实际，巩固专业知识的目的。
在带教的过程中我时刻提醒自己：“今天她是我的学生，明天她就是病人的护士”，要用“心”把她们培养成为病人放心的护士。
为了让学生认知高度的责任心及慎独精神在护理工作中的重要性，到过肾内科实习的学生几乎都受过我的“恐吓”：“做护士要知道“害怕”，“害怕”自己加药没消毒而导致病人输液反应，“害怕”自己一次发药、输液没核对导致病人错用药而有生命危险;“害怕”自己没巡视而不能及时发现病人的病情变化延误了抢救时机.…..;让她们知道只有严格遵守护理制度、操作规范才能避免差错事故的发生。
学生从学校走向临床，一切都是陌生而没信心的，需要我们手把手耐心教导。在带教过程中，我们不能把护生当作使唤工具,而是要尽量让护生多看多学一些实用的操作技术，详细介绍专科的知识点，多讲解为什么这样做，要使护生不但知其然而且知其所以然;并通过采用示范、问答、结合病例、与病人沟通等多种方式提高她们发现问题、分析问题和解决问题的能力，及时指出学生的错误并帮助修正，要把正确规范的教给学生。同时我们要学会赏识护生、培养护生自信心，应避免在众人面前批评指责学生，要维护他们的自尊心，多鼓励并给予充分的信任，增强学生的学习热情!
我们经常听：“子女好与坏，在乎沟通与关怀”，对学生就也一样，我们除了关注学生的学习外，还应主动留心她们的心理变化，关心她们的生活。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过:“在每个学生最隐秘的心灵一角,都有一根独特的琴弦,拨动它就会发出特有的音响。”因此,在带教过程中我会细心观察学生，全面详细了解学生的情况,做到因人施教，同时也注意她们的心理变化，及时引导，消除她们的心理障碍，曾有一位学生，她是班长，对自己的要求很高，我带了2天后发现她工作时很紧张、有点急躁，我跟她说：“你不是来工作的，是来学习如何工作的，慢慢来。”减轻她的紧张心理，在出科评教评语上她写到“感谢老师的一句话，让我知道了自己的缺点，帮助我轻松适应实习的生活。”某个学生向我反映：“那个病人很麻烦，每次进去他的病房都有要求。”我说：“你要选择做麻烦别人的人还是被别人麻烦的人呢?施比受更有福啊!”引导学生学会调节心态。
护理带教老师心得体会间短 护理带教老师工作总结篇二
护理带教老师心得体会
护理带教老师要率先垂范、以身作则～并能以认真负责的精神～关系体贴的态度爱护学生～向护生传授知识和技能～随时为护生讲解护理原则和方法～和我们分享心得体会。下面是学习啦小编为大家收集整理的护理带教老师心得体会～欢迎大家阅读。
护理带教老师心得体会篇1 临床实习是培养护生的关键阶段,是学生将理论知识与临床实践相结合的过程～是今后走向工作岗位的预备练习～我们都曾经历过。我在1994年7月成为我院的一名实习护生～经过十数位老师的悉心教导～顺利、愉快地完成了实习阶段。而从老师身上学到的、感受到的则一直伴随、影响着我～在我开展带教及临床护理工作有很大的帮助。
护理工作与患者的生命关系十分密切～实习学生的培养关系着护理队伍的未来～因此严格的带教是我们带教老师义不容辞的职责。
我首先会根据学生实习大纲的具体要求,结合科室特点制定学生带教计划及确定每周学习的目标～让学生在5周内可以完成学习任务～获得预期的效果;其次是严格执行实习生管理制度～培养护生讲纪律、常自律的习惯;最重要是坚持严谨的带教态度～有一句谚语说得很好:“桃李不言～下自成蹊。”老师是学生的一面镜子～我们的工作具有示范性
1 / 10 特点～所以要处处以身作则～严于律自～用榜样般的优秀品德影响学生～做护生的楷模。最后是严肃对待理论、操作考核～我科在学生到科第一周由我进行操作示范～以后由各自的老师在带教过程中指导学生反复练习～出科前一周由我和带教老师一起监考～而理论考试的内容在每次小课、教学查房中会重点讲解～具有专科特点与临床实用性～让护生可以通过理论考核达到理论结合实际～巩固专业知识的目的。
在带教的过程中我时刻提醒自己:“今天她是我的学生～明天她就是病人的护士”～要用“心”把她们培养成为病人放心的护士。
为了让学生认知高度的责任心及慎独精神在护理工作中的重要性～到过肾内科实习的学生几乎都受过我的“恐吓”:“做护士要知道“害怕”～“害怕”自己加药没消毒而导致病人输液反应～“害怕”自己一次发药、输液没核对导致病人错用药而有生命危险;“害怕”自己没巡视而不能及时发现病人的病情变化延误了抢救时机.…..;让她们知道只有严格遵守护理制度、操作规范才能避免差错事故的发生。
学生从学校走向临床～一切都是陌生而没信心的～需要我们手把手耐心教导。在带教过程中～我们不能把护生当作使唤工具,而是要尽量让护生多看多学一些实用的操作技术～详细介绍专科的知识点～多讲解为什么这样做～要使护生不但知其然而且知其所以然;并通过采用示范、问答、结
2 / 10 合病例、与病人沟通等多种方式提高她们发现问题、分析问题和解决问题的能力～及时指出学生的错误并帮助修正～要把正确规范的教给学生。同时我们要学会赏识护生、培养护生自信心～应避免在众人面前批评指责学生～要维护他们的自尊心～多鼓励并给予充分的信任～增强学生的学习热情!我们经常听:“子女好与坏～在乎沟通与关怀”～对学生就也一样～我们除了关注学生的学习外～还应主动留心她们的心理变化～关心她们的生活。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过:“在每个学生最隐秘的心灵一角,都有一根独特的琴弦,拨动它就会发出特有的音响。”因此,在带教过程中我会细心观察学生～全面详细了解学生的情况,做到因人施教～同时也注意她们的心理变化～及时引导～消除她们的心理障碍～曾有一位学生～她是班长～对自己的要求很高～我带了2天后发现她工作时很紧张、有点急躁～我跟她说:“你不是来工作的～是来学习如何工作的～慢慢来。”减轻她的紧张心理～在出科评教评语上她写到“感谢老师的一句话～让我知道了自己的缺点～帮助我轻松适应实习的生活。”某个学生向我反映:“那个病人很麻烦～每次进去他的病房都有要求。”我说:“你要选择做麻烦别人的人还是被别人麻烦的人呢?施比受更有福啊!”引导学生学会调节心态。
肾内科是一个小科～到我科实习的护生没其他科室多～正因如此～老师和学生之间更容易熟悉了解～学生到科第一
3 / 10 天～由我或护士长进行详细的入科介绍～在护士晨会上介绍她们并表示欢迎～消除她们陌生和不安感～让学生安心～尽快融入科室集体;我们还鼓励学生向患者介绍自己～会邀请护生参与每月的“患者健康讲座”～与患者一起听课、帮助患者抢答问题～加强她们的护患沟通能力。在肾内科～师生相处融洽～就像一个大家庭～教师节老师收到了学生的手工折纸～中秋节学生不能回家过节～老师送学生月饼～学生要离开顺德回家～我都要求她们向我报平安～我手机上还保留着每个学生安全到家的讯息……。我们相信只有在温暖环境才能给别人传递温暖。
护士带教心得护士带教心得曾经我的带教老师以美好的护士形象、和善的护理语言、规范的技术操作、严谨的工作态度、良好的护患沟通影响着我～在学习上悉心教导、生活上关怀备至～让我在温暖的环境下完成实习过程～我希望能把它们传承与发扬～潜而默化影响、温暖着我的学生～培养出优秀的护理接班人。
护理带教老师心得体会篇2 临床实习是护理实践的主要形式～是护生向临床护士转变的过渡阶段。护士从事的是一项特殊的工作～要求时刻要以高度的责任心和严谨的态度去面对工作对象。而实习护士是我们的未来～我们的接班人～所以更应注重言传身教～采取适当的教学模式～以达到最好的效果。现阶段的实习生大多是90后～医院护理很快
4 / 10 会成为她们的天地～如何带教好90后～让她们成为这个行业的主宰力量～是我们必须要思考的问题。我从事临床带教工作将近二十年～对90后护生的带教有一些心得～现在跟大家交流一下。
一、有计划地教学
按照护理部教学委员会拟定的学习计划大纲～力求带教管理达到科学化、规范化、标准化。
二、入科教育～培养良好的职业道德
护生入科后要详细向其介绍科室环境、布局及科室的专业特点、护理特点～治疗室、抢救药品、物品、设备的位臵～科室医护人员和病人的情况等～使她们尽快熟悉工作环境～消除陌生感～增加信心～为学习工作打好基础。大多数90后护生都是独生子女～不同程度存在怕脏、怕累、怕苦的现象～带教老师要让她们明白护士的基本义务和做一名合格护士的基本条件～在临床实习中～体会患者的痛苦～了解患者的心理感受～培养她们对患者有爱心、同情心和责任心。
三、一对一的带教方式
带教老师要率先垂范、以身作则～并能以认真负责的精神～关系体贴的态度爱护学生～向护生传授知识和技能～随时为护生讲解护理原则和方法～在放手不放眼的情况下～有步骤、分阶段地让护生熟悉各项护理技术操作及护理文件的书写。护生在老师的带领下～多问、多看、多练～多向老师
5 / 10 请教～从而自觉获得知识～熟悉各班次的工作流程。四、培养自信心～实行个性化教学 护生都希望自己的工作得到别人的认可～带教老师面对她们的工作给予一定的肯定～并指出其不足之处～表扬她们在工作上的进步～这样可以增强她们的自信心～从而愉快的工作。
在带教过程中针对不同护生在劳动纪律、理论知识、动手能力以及心理素质、沟通能力、安全意识等方面的不同情况有针对性地实施带教计划～不断提高教学水平。来我院实习的90后护生有专科生也有本科生～她们在护校时虽然学习了很多的书本知识～但社会实践能力差～视野不够开阔～虽充满自信但较为脆弱～渴望关注和帮助。因此～在带教过程中应尽量关注护生的心理变化～多与其沟通交流～耐心地帮助她们答疑解惑。
五、培养护生自主学习的能力
护理部组织在职护士进行护理查房、业务学习～及各项护理技能及急救知识演练时～要求每位护生也参与其中～并督促她们业余时间不断巩固学到的知识和技术～让她们自己从实践中去发现问题、解决问题。
六、护生写周记～发现问题及时解决
要求护生准备笔记本～随时记录老师工作中教学的内容～并记录周记周一时上交以及时了解护生的思想动态～发
6 / 10 现问题及时解决。
带教是一门艺术～对护生的一生有着深远的影响～带教老师只有不断完善自己～提高自身综合素质～才能在临床带教工作中培养出合格护生～使每位护生发挥自己最大的潜能～学习到更多的知识。
护理带教老师心得体会篇3 为适应新的护理教学改革～提高实习护士在临床工作中学习和解决问题的能力～使之理论与实践相结合～也是她们走出校园～迈向神圣的“白衣天使”工作岗位的第一步。因此临床实习是培养护生的关键阶段～如何针对现代护生的特点～制定相应的带教计划～是我们面临的现实问题～根据我院的教学情况～在带教实习中探索出了一套有效的方法～取得了较好的效果～现将实践和体会总结如下。
1建立健全护理带教管理体系
护理部成立实习护士管理小组护理部主任任组长～护理部干事任副组长～成员是各科室具有大专以上学业、思想觉悟高、有丰富的临床经验、扎实的理论基础和娴熟的护理技术～关心尊重护生的护师担任～按照教学大纲各科带教老师严格管理～严格要求～严格训练。
护理部根据学校的教学实习大纲～制订切实可行的教学计划安排实习护生在本院实习的科室和实习的时间～制定出实习生安排表～并严格执行。
7 / 10 加强临床带教工作～培养实习生实际工作的能力.1岗前教育
.进行职业道德的教育培养护生严谨的工作态度、精湛的护理技术～兢兢业业、勤勤恳恳;同时应明确做一名合格护士的基本条件、义务和要求～对护生进行“五星”服务～即接待热心、诊疗细心、护理精心、解释耐心、征求意见虚心;还应有不怕脏、不怕累、不怕吃苦及护士礼仪等相关内容的教育。
.进行岗前教育护理部对实习护士进行医院基本概况～病区环境～医院辅助科室的位臵、各种规章制度和职责、疾病常规等岗前教育～使实习护士正确认识自我～努力调节自己的情绪～保持积极向上的心态～消除自卑、紧张、抑郁等情绪～尽快地进入护士角色。
.2入科培训由带教老师向其介绍病区环境、病房结构、科室的专业特点、护理文件的书写、整体护理的概念、用药的特点、治疗室、处臵室、抢救药品、物品、设备的位臵及相关要求以及医护人员和病人的情况等～使她们尽快熟悉工作环境～增加自信心～为实习工作打好基础。
.3一对一的带教方式实习护生在老师的带领下～应多问、多看、多学、多练、多向老师请教～从而自觉获得知识;带教老师起到率先垂范～以身作则的作用～应有针对性、目的性和启发性地将护理学的重点、难点及相关学科的新进
8 / 10 展、新技术和防范护理安全的知识传授给护生;同时生活上主动关心、帮助她们～在放手不放眼的情况下～尽快让护生熟悉各项护理技术操作～使她们在步入社会的初始阶段就得到正确的价值观、人生观的熏陶。
.4培养独立工作的能力让护生分管病人1，2人～从病人入院到出院进行评估、诊断、计划、实施～运用沟通的技巧～熟悉病人的需求～从而进入护士角色～不断加深对整体护理的认识～使护生自觉、主动、创造性地学习。带教老师除常规护理操作应培养她们做到稳、准、快外～还应进行专科的护理和急救技术的培养～以提高护生抢救病人的能力。带教老师每天应检查护理计划落实及护理病历书写情况～对不正确的地方给予指导并纠正～帮助实习护生在短时间内～提高自己的实际操作水平、动手能力和解决问题的能力。
.5教与学双向评定采取晨会交接班、护理查房、业务学习、操作训练等多种形式进行临床教学～随时提问和检查～如出现差错～带教老师及时进行分析和总结。实习结束后～按各科室的特点～带教老师对护生进行操作及理论测试’’签好实习生鉴定;护生将实习生鉴定和每月的实习情况写一篇心得体会或总结交护理部～同时按“优、良、中、差”对带教老师进行评价～护理部根据护生对带教老师的带教方法、反馈的意见～作为对科室和带教老师年终的考核内容之一;以便针对性地指导带教工作～建立真正的个性化、人性
9 / 10 化的师生沟通。
.6强化临床护理教学管理～定期召开护生座谈会表扬和鼓励优秀的护生～对她们的缺点和不足给予耐心教育～对护生提出的问题、意见和建议～给予及时的解决～从而调动护生的积极性和主动性～促进护理临床教学水平的进一步提高。
体会
通过对护生实习的带教工作～笔者体会:首先要加强对带教老师综合素质的培养～同时在临床带教中～应让护生理论联系实际～尽快适应角色～调动她们的学习积极性～提高她们发现问题、分析问题和解决问题的能力～使她们顺利走向临床第一线～成为一名高素质的护理人才。
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护理带教老师心得体会间短 护理带教老师工作总结篇三
护理带教老师心得体会集
作为护理带教老师，加强对各科室带教护士的培训和思想教育，做到认真、负责、耐心、细致;及时纠正学生工作中的错误，分享心得体会集。下面是橙子为大家收集整理的护理带教老师心得体会集，欢迎大家阅读。
护理带教老师心得体会集篇1 临床护理实习带教老师应具备的几种能力
【摘要】我院是集教学、科研、医疗为一体的附属医院，临床带教工作是重要的工作内容。本文就临床护理带教老师应具备思想疏导能力，理论讲解能力。护患沟通能力，记录书写能力人性化的管理能力谈几点体会，以期达到临床护理带教人员经验交流的目的。
【关键词】临床护理;带教老师;素质要求
我院于20xx年隶属湖北科技学院，除了医疗工作，临床教学实习成为我院的重点工作内容。笔者从事临床护理工作二十余年，多次接受大学本科、专科、中专护士实习带教任务。本文就护理带教老师应具备的几种能力谈几点工作体会，供临床护理带教同仁参考。1思想工作能力
做学生的思想教育工作，有不少护士存在工作忙，压力大，怕麻烦，不愿做，不敢做，不会做的心理。为此，笔者认为，护理部、科室护士长要通过宣传教育，业务培训，目标考核等途径，提高护理人 1 / 8
文章来源网络整理，仅供参考学习员对护理带教工作的认识，提高做学生思想工作的能力。①加大宣传，提高认识，增强自觉性。通过加大宣传力度，让高年资有带教任务的护理人员认识到，思想教育工作是现代医院管理的一种手段和方法，做好学生思想教育工作是自己应尽的职责，要把它与业务管理相结合，自觉融入现代医院管理中[1]。②加强培训，提高思想教育能力。思想教育工作是一门学问，但并非神秘莫测。通过培训，让带教老师明白，思想教育工作实际上就渗透在日常学习的过程中和各级业务训练中，掌握技巧，提高做学习思想工作的能力。③强化考核，加强激励，提高积极性。医院要把做学生思想教育工作纳入年度工作目标，与业务工作的考核有机统一起来，强化考核。同时，加大激励力度，对关心学生，善于做实习生思想工作的人员予以表彰奖励。④以身作则，做好示范。典范作用是最好的思想教育工作。我们在“医疗质量万里行”、“优质护理服务示范工程”活动中，以身作则，身教重于言教，开展学生思想教育工作就容易收到实效。
2理论讲解能力
护理学是一门应用学科、实践性强，具有科学性、技术性。带教老师要有较强的护理理论知识，要有过硬的技术操作能力。例如护士业务不熟悉，专业知识缺乏，技术操作不熟练，违反操作规程，均会产生技术风险。我们在带教过程中，对护理理念要求熟悉掌握，指导学生的临床实践，对执行护理管理制度方面要进行专题讲座，对学生 2 / 8
文章来源网络整理，仅供参考学习进行岗前培训。如组织实习生学习《医疗事故处理条例》及《护士条例》，为学生讲解护理风险管理对策，让每个即将上岗的护士树立护理风险意识，做到最大限度地避免与控制护理风险[2]。护士工作特别是门诊注射室护士，每天要接触不同病种的人群，同时来自各方面的不良因素，正在危及着护士群体的身心健康[3]，我们的带教老师要加强职业安全教育，强化防护意识，将讲奉献和注重自身安全置于同等重要位置。安全护理行为从实习阶段就开始养成。3护患沟通的能力
随着社会的发展和人们健康观念的转变以及法律意识的觉醒，患者在接受医疗护理服务的过程中，不但对技术活动的结果有较高的期望值，对服务也有较高的要求，一旦他们认为损害了其自身的权益，就会产生不满，甚至引起纠纷[4]。因此，在护士实习带教过程中，要帮助学生建立换位思考意识，认真履行告知义务，加强沟通，建立和谐护患关系。我们在带教过程中，加强患者的沟通交流，努力做到“三到位”，即优质服务到位、护理措施到位、健康教育到位。要求学生人性化服务做到“八个一”，即患者入院时一声问候，一个微笑，一壶开水，一个水杯，一张护患联系卡，与病人交谈一次，每人每月为病人做一件好事。静脉穿刺确保一次成功。由于让学生掌握了沟通技巧，不少学生在实习期间得到病人的好评。4病历书写能力 护理质量管理是护理管理的核心，是管理职能的最终表现形式，而护理记录是临床护理工作的重要组成部分，是由护士根据医嘱和病 3 / 8
文章来源网络整理，仅供参考学习情从入院到出院护理过程中的客观记录。是评估患者健康状况，制定护理计划，监督检查护理质量，进行护理科技教育的重要资料。因此，带教老师不但自身具备病历书写能力，还应帮助学生增强法律意识，增强责任心，提高护理文书能力。少数护士缺乏责任心和敬业精神，对护理记录的重要性认识不足，书写时粗心大意，与护士的知识不全面，对护理记录的书写标准欠熟悉有关[5]。我院有些年轻护士毕业时间短，工作经验少，理论知识掌握得不扎实，只
注重技术操作的掌握，忽视了患者的心理沟通，不能正确评估患者情况，并且容易遗漏重要信息，尤其是文字书面表达方面，表现出临床观察能力，判断能力和应急处理能力的不足。我们带教老师绝大多数年龄较大，虽然临床操作经验丰富，但理论知识不足，对新诊疗技术的开展，医嘱的规范，医疗服务价格收费标准的实施都需要学习。笔者认为，护理记录的质量应该引起临床带教老师的重视，对学生及新上岗的护理人员要重视护理记录书写的培训。5人性化管理的能力
采取人性化的管理，以”护士为中心”的管理理念[6]。我院根据实习护士的特点，研究如何充分调动她们的积极性、主动性。带教老师要因人适宜，合理利用人力资源，充分发挥每一位学习生的潜能，使其潜能得到充分发挥。笔者认为，需要是作为人的行为积极性的心理源泉，有着引发积极性的起始动力作用，在带教工作中，尽量满足学生多方面的需要。①尊重的需要，学生从学校走进医院，有些学生 4 / 8
文章来源网络整理，仅供参考学习过分担心，紧张、不安、恐惧等复合精神体验，我们就多鼓励，正确引导，提高学生的心理素质，学生们很快适应了医院环境，主动与患者进行沟通。②自我价值实现的需要。我们经常遇到学生学习兴趣不高，缺乏主动性的问题。这也影响了学生学习主体地位的发挥。我们采取优秀护士交流会，学生代表恳谈会的方式，激发学生的学习热情。为了满足学生们自我价值实现的需要，我们对学生进行了全方位强化培训，培训学生如何待人接物，如何与患者交流，怎样搬运病人，怎样为患者提供满意周到的服务。不少学
生在实习期间代病人挂号、陪诊、陪检查、代交费、代取药等服务。在服务活动中提高自身素质。笔者带教体会是，要让学生们从内心里尊重你，信赖你，你就应给予她们必要的人文关怀，分担她们学习、生活。工作中的压力，使她们在宽松的环境中愉快地工作。护理带教老师心得体会集篇2 20xx年度，我院共计接收各专业院校护理专业毕业生60人次。我部采取全院各临床科室每科室轮转4周的方式对学生进行带教轮转管理。期间每个实习学生应完成外科8周、妇产科、急诊科、手术室各4周，内科系统20周的实习工作和学习过程。20xx年度的实习带教工作现已结束，我部就期间工作总结如下： 总体成果：
一、实习生对轮转管理能够适应，并能按各院校实习大纲要求完成实习工作。
二、大部分实习学生能自觉遵守医院各项规章制度和护理部实 5 / 8
文章来源网络整理，仅供参考学习习管理规定，整个实习期间未发现有学生群体投诉带教教师和所在科室的情况，也未发生各科室反映学生有严重违反纪律的情况。
三、大部分实习学生工作态度积极、认真好学，能与带教教师和病人和睦相处，无病人投诉。
四、实习学生对大纲要求掌握的内容能认真学习并按时完成考核。
五、整个实习期间，有12名学生因表现优秀而被临床科室选中，要求留院工作。
问题：
一、个别学生违反劳动纪律，私自换班、缺班;我部已按照实
习带教管理规定进行了相应的处理，并在个人实习鉴定上注明。
二、个别学生在工作中与带教教师发生肢体冲突，造成严重影响，已进行相应处罚。
三、部分学生对遵守职业规范意识淡薄，各科室时有发现违反操作规程的事例。
我部对带教工作的改进意见：
一、加强与学生的沟通，及时发现学生对带教工作和教师的意见，及时改进。
二、完善实习带教管理各项规定，对出现的新情况及时处理。
三、加强对各科室带教护士的培训和思想教育，做到认真、负责、耐心、细致;及时纠正学生工作中的错误。
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文章来源网络整理，仅供参考学习 四、加强与学校的沟通合作，完善节假日、特殊事宜的联系与沟通工作。
护理带教老师心得体会集篇3 护生实习是院校课堂教学的延续，临床护理工作是理论知识、操作技能和分析能力的综合。护生实习带教是护理教育教学的重要组成部分，是培养学生成为合格的医护人员的关键，临床教育任务的承担者都是临床护士，带教教师担扮演着既是护士又是教师的双重角色。护士不但肩负着导师的专职，同时有着自身的职责，所以，应具有高度的敬业精神和责任心。带教教师首先要严格要求自己，以身作则，不断加强自我修养，引导护生从思想上重视热爱护理专业，珍惜患者的身体及生命，让她们知道护理工作质量直接关系到治疗的效果和目的。同时指导护生对每一项护理内容都能做到及时、准确，不仅可以为医生诊断治疗提供可靠的数据，又把自己所学的理论在实际工作中得到充分的发挥。现将几年来临床带教护生心得总结如下。1人文素质
我们要把提高自身素质放在重要地位，平等地、宽容地待人。在临床工作中树立学生的人文理念，在护理实践中，人文精神体现在对患者的生命和健康，患者的权利和需求，患者人格和尊严的关心和关注，在教学活动中要培养医护生的人道伦理意识、人文社会科学知识，在护理程序中融入人文精神。2计划带教
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文章来源网络整理，仅供参考学习 带教有无计划是能否完成带教任务的首要问题。每次接到带教任务后，在护生没有到医院之前，应根据本科实习任务，并按实习大纲要求和院校的实习计划，制定好带教计划，合理安排实习项目、实习时间及重要的技术性操作和基础护理操作。在订计划时，注意体现以护生为中心，以教师为主导，并提前把计划给护生，使护生、教师双方都心中有数，避免带教的盲目性，增强带教的计划性、针对性。3良好沟通
沟通是人与人之间消除隔阂，建立相互信任的重要方式。带教教师与护生良好沟通能达到事半功倍之效。
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