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我是小金鱼作文400字篇一
我是一条全身金灿灿的小金鱼,我原本生活在深不见底,摸不着边的大海里。
每天早晨起来,寻找海草之类的食物吃,吃饱了,召集小伙伴一起去游山玩水。那时的我是多么的无忧无虑,多么的快乐。过着神仙都羡慕的生活。
可是有一天,我起来后,发现大海像变了一个模样似的。海水苦涩涩的,海草焉儿了,海水中到处都漂流着易拉罐、塑料袋等垃圾。这连海里的动物都不出来活动了。我四处游动,探访我平日里最好的朋友,可惜他们都不在。就在这时,咕咕咕肚子饿了。忽然,我隐隐约约地看见有食物在岸边晃动,我像离弦的箭一样冲了过去,咬住食物。可是总是感觉有东西在勾住我的嘴。于是,我就被鱼钩钩到岸上,放进了一个有海水的'鱼缸里。我发现我失踪的朋友都在这里。他们高兴地说:“金儿,你也来投奔人类啦?”我说:“我才没有,因为贪吃,所以被钩上来的。”后来,我们被人类拿到市场卖掉。幸运的是,我和我的朋友晶晶一起被一个好心的老奶奶买走。她说:“这两条金鱼挺像我家中死的鱼,就它俩吧!”还对我们说:“两个小家伙,放心吧,我一定会把你们养的胖胖的,说完便笑呵呵地把我们带回了家。到了家,她把我们放到了一个很精致的鱼缸,里面有几条比我们大两三岁的金鱼,缸里有海草、假山,各种种样的小石头,简直是另一个大海啊!虽然鱼缸不像大海那么宽阔,但是我却自由自在,每天早上等着主人喂食,不但如此,还认识了许多朋友,天天在假山里玩游戏,捉米藏、吐泡泡、比赛跑。每天不用躲避大鱼对我们的攻击,快快乐乐地生活。虽然这里好,但是主人的孙子一放学回来,就会戏弄我们。到现在就剩我、晶晶这两条鱼了。
现在我好厌倦这里,我想回到那个让我赖以生存的地方,不再漂着垃圾的湛蓝的大海,伸手不见五指的海底洞有我最爱的食物,软绵绵的海苔床,令人害怕的鲨鱼和我最好最的朋友。
我想告诉人类:请你们还给我一个干净而温暖的家……。
我是小金鱼作文400字篇二
当你看到这个题目时,是不是非常怀疑?一个好端端的人,怎么就自称为鱼呢!别急,别急,听我慢慢给你道来。
首先,本人的名字叫“虞亦娴”。在家里,爷爷是“老鱼”,爸爸是“大鱼”,我呢,便是人见人爱,花见花开,车见车爆胎的名副其实的“小鱼”了,妈妈也就“小鱼、小鱼”叫的可起劲了。在学校里,我的绰号却有些不如意了,一个是“鱼很咸”,一个却是与我名字八竿子打不着边的“炒鱿鱼”。算了算了,不提这些烦心的事了,还是来看下一条理由吧。
虽然,我是一个天生对事物都只有三分钟热度的射手座,可对鱼,却喜欢的异样执着。就连家里小鱼缸里也养了两条田鱼,一养就是几年。每当心情不好时,我便靠着鱼缸旁,看着它们自由的游窜在水中,心想。什么时候我如能变成真正的一条小鱼,那岂不是一桩美事。
既然,变不了鱼,我总得学一套鱼的本领吧。从小学一年级开始,我便开始学游泳了,到现在,我的技术已到了炉火纯青的地步了,不是吹的,游个四、五百米那是绝对没问题,而且,自由泳、蛙泳、仰泳、那是样样精通。技术好,当然对游泳更加迷恋,就连冬天,我也照样会缠着妈妈带我去游泳。每当我像鱼儿一样自由自在的穿梭在水中时,那幸福的滋味把心里装得满满的。
怎么样,我算是一条合格的鱼吗?
我是小金鱼作文400字篇三
20xx年6月,我通过了公司招聘,经过半个月的学*和入职考核,我成为了公司的一员,在综合办公室担任行政文员一职。在此20xx年开年之际,我将我去年的工作情况向领导作出汇报。
作为行政文员,我的工作职责主要分为档案管理、向*汇报项目进度、文书的拟写、资料的收发和办公室日常事务等工作。
1、档案管理。
随着资料数量增加,我建立了电子表格来记录资料的存放情况,各种资料分门别类更利于查询,资料的借出和签收也认真做好记录。不足之处就是随着时间的推移我会遗忘有些资料,应该经常整理,重复记忆,更熟悉地掌握资料。
2、向*汇报项目进度。
此项工作主要是围绕填报项目月报表和项目进度报表进行的,主要报送旅游局、县委、发改局和建设局。根据其他*部门对项目进度的跟进情况,也向商务局、^v^、*办等*部门汇报项目情况。每月月底开展并完成这项工作。
3、文书拟写。
主要以对内对外的公文及每周的会议纪要为主,根据党政机关公文写作方式为标准规范写作,我写过的公文都发给主任审阅,主任帮助修改,尽量使得行文措辞恰当,内容简洁,表意明确。作为文员,我还跟随主任参加公司每周例会,认真做好会议记录,会后拟写出会议纪要,并向同事传达会议精神,向总经理汇报会议内容。
4、办公室日常事务。
办公室日常事务比较琐碎,不能系统概之,大的方面包括以下几方面:
1、订阅报刊杂志,每月新到杂志一段时间后都转交给营销中心阅读保管,以提供营销中心客户阅读。
2、确保公司各办公室饮用水正常供应。
继续做好每周每月的各项工作,在今年3-6月完成公司证件的年检工作。在工作中,由于我的经验不足,思想不够成熟,专业水*欠缺还存在着许多问题,在新的一年里,希望通过我的努力能改善过去不尽人意的地方,和办公室的各位同僚一起,继续团结奋进,做好办公室工作。
我是小金鱼作文400字篇四
20xx年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在×××公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学*、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下:
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公**到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的*惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水*、上台阶。切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。
行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来,我部从加强自身学*入手,认真学*了公司业务流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学*的自觉性,形成了良好的学*氛围。
1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作:
严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。
2、培训工作:
为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学*培训月”活动中,成功举办了管理学、营销学等*60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
3、人力资源管理工作:
我是小金鱼作文400字篇五
这儿是我生活的地方,我是一条烦恼的小鱼,小河是我“四角的天空”,我生活在水底世界,很烦恼。
我很烦恼,不知道天有多高,我不会展翅高飞;我很烦恼,不知道草地有多自由,我不会无拘无束地奔跑。
一早晨,当第一缕阳光照耀大地的时候,我身边的一切都醒了,充满希望的新的一天来临了。小河又开始锻炼身体了,在不停地奔跑;小河边的花儿也从睡梦中醒来,开始梳妆了;可我却静静地躲在水底的石头缝中,嘟着嘴,抱怨着自己的狭隘和无知。
这天下午,一位活泼可爱的小女孩来到小河边玩耍,一眼就发现了在石头边晃来晃去的我。“哇,好可爱的小鱼,如果我也是一只小鱼,就可以畅游水中的世界,还可以不受任何的约束那该多好啊!”
看着小女孩羡慕的眼神,我明白了,原来她那么向往我的生活,我的生活也是如此美好:看,水里世界是多么五彩缤纷;听,流水的声音是那么美妙动听。游过来游过去,我是多么自由自在!
这儿是我生活的地方,我是一条开心的小鱼,小河水中就是我的天堂,我很开心!
我是小金鱼作文400字篇六
我,一个胖胖的女孩子,整天靠着自己的双腿走路,真是累死人了!我多羡慕那些在天空中自由飞翔的鸟儿啊!多希望自己是一个体形小巧的动物后代啊!我躺在床上,皱眉苦想。
再次睁开眼睛的时候,我吓了一跳:周围全部都是小鱼,把我围得里三层外三层。我低头一看,黄色的细小鱼皮,灵巧摆动的小尾巴。妈呀!我只是睡了一觉而已,梦想就真的变成现实了?哈哈!以后我再也不用上学了!一个年纪最大的鱼看着我:“孩子,你醒了!”我脑子一片空白:“啊?啊!醒了醒了。”“那你准备好了吗?”“什么准备?”“哎,你跟我过来。”我跟着她,来到了一块石头边上。“看到这些图画了吗?”老鱼问。我偏头一看,石头上有几幅画,画了一条鱼在风浪中逆水游着,遇到了一个高大的城头,他奋力一跳,越过了那高大的城头。这不是鲤鱼跳龙门吗?我突然看到了一幅隐藏起来的画:那鲤鱼居然跳过城头变成了人!
老鱼缓缓说:“我们鱼类其实是人类的后代,但就因为这城门!这城门有魔力,跳过去的鱼都会变成人。孩子,你知道你是怎么来的吗?”我摇了摇头。老鱼突然激动起来:“你是我们在岸边发现的,那时的你比米粒还小,已经奄奄一息了,后来鱼旗(巫师)说你必须跳过这个城门。”老鱼哭了,留下金色的眼泪:“可是你是鱼族后代啊!你走了,整条河的水都会干涸,我们都会死的!”我怔住了,老鱼摇头走了。
我费力地向前游着,游了十分钟,水流突然不动了,我探出头,只见一城门立在河道中,高大得令人心生怯意。“你还是到了这个地方。”我回头,老鱼却看着这个城门。“我该怎么办?”我无助地问老鱼。老鱼没有回答我,只是给我在水面吐一个大泡泡,很大很大。老鱼说:“相信自己的选择吧!河水干涸了,会有雨水把它填满的。”说罢,摇尾走了。
我在和思想作斗争:不跳吗?我的父母一定在想我呢!饭桌上一定摆放了我最爱的饭菜。回去吗?跳过去吗?我才来到鱼的世界里啊!“相信自己的选择!”这句话又出现在我的脑海里。“可是你是鱼族后代啊!你走了,整条河都会干涸的!”可是还有一个声音在我脑海中飘着。
我看着月亮,月亮上有着爸爸妈妈的笑脸。我哭了,一边喊着:“为什么我一离开水,河就干涸了?为什么我是鱼族的后代啊?”城门突然说话了:“跳上来吧,孩子,你有自己的选择!”我一下子镇定下来,下定了决心,跳上老鱼的泡泡,一下子飞了起来。河水正在干涸,一定要成功!我坚定了自己的决心。终于,我跳了过来。河水已然见底。“孩子,恭喜你!”不知从哪冒出来的一句话,天下起雨来。河被填满了,再也没有下降。
不过,我突然明白,有梦就一定要坚持自己的选择。相信自己是对的!
我是小金鱼作文400字篇七
20xx年是公司夯实基础的一年,公司各项工作正沿着“加强质量管理,提高技术水*”方面健康发展。我的工作也在随同公司共同成长,20xx年3月在公司领导和部门领导培育下,我担任了综合部行政主管一职,新的岗位需要有更多的创新思维去做好本质工作,现就20xx年工作总结归纳如下:
公司综合部的一大功能就是服务功能,其主要任务是为公司领导、各部门员工做好服务工作,确保公司各项工作正常开展。所以,20xx年工作总的指导思想是“强化服务功能增强服务意识提高服务质量”。20xx年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱,甚至有一些琐碎。但其重要性却不容忽视,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但其影响面很大,一个饮水机坏了,整个屋子人没水喝;缺少打印纸可能一份重要文件不能及时出稿;突然断电整个公司人无法工作。这些事情可能简单,人人能做,但我认为不是每个人都能把它做好,我对自己的要求是既然重要,没有理由不把它做好。
思想上认识明确,行动上当然有所表现。工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结,是因为工作效率对我这方面工作非常重要,同样是办公设备坏了,大家肯定说修,但我的认识是快修,有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨绸缪,部门领导安排的偶发性事情高效解决。确保公司工作不受影响或少受影响。
许多工作只有积极主动,才能从容自如,要不然会疲于奔命,忙于应付。份内之事,不要领导交办,更不要领导催办。领导交办的事,不推不拖,各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍,能解决及时解决,不能解决及时汇报。
1、固定资产管理工作。
公司的资产管理工作在相关领导的指导下,通过*两年的不断完善制度,已初步做到采购程序规范,领用手续齐全,日常管理到位的局面。今年资产管理主要做了以下方面工作:
(1)新置资产首先,加强资产的日常管理工作,强化领用制度,做到谁领用谁签字谁保管,使每一项资产有其责任人,有效杜绝资产流失。其次,严格执行资产的采购制度。目前已初步形成了一般资产由部门申请,部门领导审批,财务副总及总经理审批程序,对手续不齐全的资产申请一律不予办理。第三配合财务部门做好资产的核对汇总工作,对每一项资产报批完毕后及时入帐,在年终做好该年度新置资产的帐目表。
(2)原有资产对公司以前的资产主要做好核对工作,保证每年做一次大范围的普查,把存在的问题及时报告领导;同时做好原有资产的维护工作。
2、后勤保障方面工作。
(1)对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。公司成立2年来,各种设备不断增加,部分易耗资产逐步进入老化期,设备问题影响正常工作,部门报修按流程审批通过后,积极联系厂家或经销商进行维修,确保公司的工作不受影响。
(2)办公易耗品的保障。公司现有*七十台计算机,十几台打印机,各种易耗品打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。
(3)日常办公用品的保障。依据公司各项工作的需要,制定办公用品的采购计划,报分管副总和总经理同意后做好采购、保管、领用等管理工作。为各部门做好服务工作。
(4)做好公司水电暖的报修工作水电暖问题影响公司正常工作,坚持出现问题及时解决,直到问题解决为止。工作思路变被动为主动,积极主动,争取创造一个高质量的服务体系,保证公司的各项工作正常进行。
3、公司建设方面。
(1)公司根据发展需要上半年成立了2个新部门并对办公室做了调整,在时间紧任务重的情况下,依公司领导的安排,新装和改造了部分办公场所,添置许多办公设备,改造了线路、调整了工作电话。使大家工作几乎没有受影响的情况下完成了此项工作。
(2)公司企业文化建设工作。综合部在公司领导的支持下,购买了摄像机。按照领导的要求对公司各种文化娱乐活动录制保存,并配合相关部门录制公司产品及集抄系统操作教学片工作,2008年中旬在大地震后,公司积极相应国家“一方有难,八方支援”的号召,积极参与了对灾区的援助,组织了一批高科技教学设备赶赴都江堰捐赠,我有幸参与了公司的这次捐赠仪式,并用摄像机记录了这历史性的一刻。
4、考勤管理工作。
20xx年是公司建设规范管理不断完善的一年,考勤工作是加强自身建设、加强员工日常管理的重要举措。为此公司实行了上下班打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作:员工的日常公事外出请假以及异常打卡情况进行登记;员工的加班换休登记工作;对日常打卡情况进行监督;对打卡数据进行采集;汇总请假迟到早退旷工等情况,制考勤月报表。由于这项工作涉及每个人的利益。在做这项工作时,力求客观公正、不偏不倚。由于这项工作是从无到有,从出现问题到逐个解决的渐进过程,通过*3个月的磨合,基本上形成较完整的制度.通过这项工作加强了公司工作纪律。
5、车班管理工作。
公司成立以来由于车班人员流动性比较大,内部管理和人员管理比较混乱,各项制度不健全,由此造成车班在工作方面出现很多问题,自从三月担任部门主管后,部门领导将车班管理工作划分到我的职责范围内,在部门领导的支持和车班负责人的协助下针对车班出现的各种管理漏洞进行了分析和建议并制定了很多管理条例,分别对车班的车辆管理制度、报账过程、车辆定员、驾驶员服务意识等各方面做了详细的规定,通过以上整顿到目前为止车班还未出现过工作上的失误,车班人员的精神面貌和工作积极性也得到很大的提高。
6、其他工作。
(1)积极参加公司的各种会议和活动,做好服务与保障工作。
(2)协助好部门经理做好公司的一线部门安全考核考察工作。公司规模不断扩大,给安全工作带来很大困难,依照公司领导的要求,每年对一线部门实施安规考试。
(3)认真完成好领导交办的各项工作。
(4)办公室的外勤工作。
(5)配合一线部门工程物资采购,每项任务均能及时完成,从而不耽误影响公司对外工程实施。
20xx年我亲历了综合部各项制度和体制的不断完善,员工不断成长的整个过程,并有幸参与了部分管理制度的起草、合同管理软件的设计参与、运行等相关的理论支撑工作等,通过部门经理扎实的管理和部门员工积极的工作态度我相信在新的一年里综合部在夯实20xx年的工作成绩上将会更加努力的在各方面管理工作中更上一层楼。
1、敬业精神尚可,但工作主动性不足。
过去我在工作中的开拓创新的意识,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的*性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。对一些行政工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排,而在具体工作中如何结合公司实际情况进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。
2、与同志之间的相互交流、沟通不够。
在工作上有时候和其他部门的员工之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多。这样一来,就使得员工之间产生了误解,尤其是在涉及到为一线工作的一些事情,由于不清楚各自工作安排情况,所以不好帮忙,给一线的办事人员带来一些不便。在生活小事上,好认死理,爱钻牛角尖,使个别员工认为自己不好接触,深入了解情况少,服务一线部门,指导帮助不够。
在结合一线部门的工作如何能更好的为他们服务好的想法不多。在日常工作中,对一线部门无关自己工作以外的事过问很少,关心少,对一线部门在实际工作中出现的困难,没有出主意想办法去帮助解决。=对一线部门的管工关心不够。没有站在稳定公司大局的角度去深入他们中间进行调查研究,了解他们的思想状况、生活状况,反映他们的要求,提出自己的建议。
总的来说20xx年的工作虽然在不断进步但是也有不足,这些问题的存在,阻碍着工作的发展,同时与公司目前良好的发展态势格格不入。都有待坚决克服。同时肯定还有自己没有意识到的缺点和问题,因此所有对的、错的、成功的、失败的都是宝贵的财富,带着这些财富,投入自己的激情和热情到新的一年甚至在今后的工作中去。
1、踏实认真,更好的完成本职工作。
在新的一年中,将紧紧围绕公司的生产和经营开展后勤保障服务工作,20xx年工作将会更加繁忙,任务大,需要不断努力,克服种种困难,忙而不乱的开展各项工作,不能因个人原因耽误公司生产经营。在对物质采购方面我将从供应商的选择与管理到采购计划的下发,采购价格的控制到交货期和质量的控制等,都严格管理,有条不紊,一丝不苟。
另外,除一线部门的各类材料采购工作外,还将对公司各部门办公用品设备各种耗材及日常杂品的采购工作,将尽职尽责,不懈努力的完成。
2、千方百计,降低采购成本。
采购工作是不断的花公司的钱,但怎样节约,怎样以最低的价格买到的产品,是我不断思考的问题和努力的方向。新的一年中我将继续不断的努力为公司节约采购资金,为工程降低成本。在采购过程中,坚持延续充分调研,货比三家,调查市场行情,收集有关厂家的资料等,在分析、权衡、综合评价质量、价格、交货时间、售后服务等因素的基础上与供应商议定最终的价格,最后达到质量高,价格低的目的。
3、努力做好与各部门的沟通协调工作。
在今后的工作中加强各部门的相互接口关系,及时主动地提供信息,交流情况,以便及时协调工作,提高服务效率及工作质量,严格执行工作联络单,如遇特殊情况下的沟通:如历史遗留问题、争议较大、意见分歧的问题在自己不能解决的情况下要及时呈报部门领导协调解决。
工作3年来自己在行政工作中的一些实践,提出以下行政管理建议:
1、建立、健全管理规章制度。
只要仔细观察会发现,成功的`知名企业都是用制度管人,按制度办事是这些成功企业的共同特点。建立健全科学化、规范化且有很好可操作性的管理制度是企业必不可少的软件设施,也是企业得以正常运转的基石,同样,部门其实就是一个公司小的缩影,因此部门中也需要对制度建立、健全。
2、坚决的执行力。
实际中发现,在建立健全了相关和理规章制度,而且制度比较细化,也有很好的可操作性,开始实施的时候制度确实起到了相应的作用,但是一段时间后感觉制度就不存在了,没有人遵守,也没有人监督执行了。最终回到了没有建立制度这之前的状况,其实最根本的原因是没有坚决的执行力,缺少监督、执行的人,没有人愿意去做恶人,执行制度时一再迁就,致使制度最终逐渐弱化、消失。
我是小金鱼作文400字篇八
自从上个月的5月23日至今,我在公司工作已有一个余月的时间了,在这个月里,我学*了很多东西。所学的所有知识实际上是在为自己以后要走的路添砖加瓦,向周围的同事学*他们的长处,弥补自己的短处。
“三人行,必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之。”能更加提高自己,从而让自己做的更好。从五月份工作到现在,期间有过挫折有过烦恼,但是更多的是欢乐以及汲取知识后的满足感,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这段时间付出了不少,也收获了很多,也逐渐感觉自己成长了、成熟了。我不敢说自己的工作已经做得很好,以后一个错误都不会有,但我认为:前面的路,不管是一马*川还是艰难险阻,只要顽强地走过去,就会获得宝贵的经验。
在这份工作里,很重要的是要做好跟同事之间的协调、沟通,特别是我们需要不时的去个个案场跟同事们协调工作,跟同事们之间的沟通以及相处的氛围就需要自己细心的去体会,要经常和案场的同事们做沟通,了解他们的想法,有问题及时向专职部门汇报,及时调整大家的心态,解决好问题,这样我们的案场才会和谐健康的发展下去,拥有最好的团队精神,成为房产界的一匹黑马。
诚然在调整好案场人员心态的同事也要调整好自己的心态,凡事争取再耐心一点、再认真一点、再周到一点,满怀的热情投入到每天的工作当中。这以后的时间里,我将严格要求自己,遇事多向前辈们请教,努力让自己成为一名合格的行政助理,为公司尽绵薄之力。
在公司这段时间加上与同事们一段时间的相处,意识到敬业程度是一个公司的员工很值得注重的问题,比如说,一个员工他敬业了,喜欢自己的工作了,就不会有绝对的上班时间自己应该做事,下班时间是自己的时间之分;不会有这件工作应该不应该自己做的疑问;对待工作对待客户就会有很大的态度上的不同,对工作对客户都会态度积极端正对待,敬业就会超越自我用标准化的服务满足客户,这样每次都比别人好一点点,从而做到争创同行业的领头团队。
团队,一个人不能完成大使命,而团队正是一个取长补短的最佳方式,一个优秀的团队可以让一个企业快速成长,虽然团队在成长的过程中会遇到很多问题,但是只要团队精神仍旧在这里,一切一切都会迎刃而解,只要团队互相配合工作,达到同行业领先指日可待。以上是我这段时间所意识到的`,也是我以后该学*应用的,作为**的一名员工,我知道并且相信我们的公司我们的团队会越来越好,而这个念头也会督促我自己要做的更好。

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