2025年新员工入职欢迎会上的讲话稿范文大全

2025 年，新员工的加入为公司注入了全新活力，他们带来新思维、新力量，是推动公司持续发展的重要动力。在新员工入职欢迎会上，一篇优秀的讲话稿不仅能传递公司的关怀与期望，还能帮助新员工快速融入集体。从公司文化介绍，到对新员工的职业规划引导，讲话稿的内容至关重要。为助力组织者准备精彩发言，精心整理了 2025 年新员工入职欢迎会上的讲话稿范文大全，提供多样的表达思路与实用话术。

2025年新员工入职欢迎会上的讲话稿1

各位新同事、亲爱的朋友们：

大家好！

今天，我们齐聚一堂，共同见证各位新同事加入我们这个大家庭，我谨代表公司全体员工，向你们表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候！你们的到来，为公司注入了新鲜的血液，增添了新的希望，让我们对未来充满信心和期待。

首先，我想请大家简单了解一下我们公司。我们是一家致力于科技创新和产业升级的企业，在过去的几十年里，我们经历了从无到有、从小到大的发展历程，取得了令人瞩目的成就。我们的使命是通过不断的技术创新，为社会提供优质的产品和服务，推动行业的进步和发展。我们坚信，公司因为您的加入而会更精彩、更美好！

面对全新的工作环境，大家可能会有各种不同的感受和想法。作为过来人，我想和大家分享几点体会和建议，希望能对你们有所帮助。

第一，坚定信念，志存高远。坚定正确的理想信念是人生的精神支柱，是推动社会进步的动力源泉。大家选择加入我们公司，就是选择了一个充满挑战和机遇的平台。希望大家能够树立远大的理想和目标，把个人理想融入公司的发展目标中，把个人奋斗融入公司的奋斗之中，与公司共同成长，共同进步。古人说：“功崇惟志，业广惟勤。”只有坚定信念，不懈努力，才能在人生的道路上取得成功，实现自己的价值。

第二，勤奋学习，开拓创新。学习是进步的根基，是提升能力素质的根本途径；创新是发展的动力，是我们始终不渝、执着不变的追求。在当今快速发展的时代，知识更新换代的速度越来越快，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。希望大家保持高涨的学习热情，树立终身学习的态度，把学习作为一种责任、一种追求、一种境界。要立足本职岗位，勤奋学习专业知识，提高业务技能，同时也要注重培养自己的创新思维和创新能力，勇于探索，敢于创新，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

第三，适应环境，融入团队。尽管我们来自不同的地区，毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但我们都选择了同一个目标，那就是为公司的发展贡献自己的力量。希望大家能够尽快适应新的工作环境，融入新的团队。在工作中，要尊重他人，团结协作，共同进步。公司是一个大家庭，我们每个人都是这个家庭的一员，只有团结一致，才能战胜一切困难，实现共同的目标。

第四，培养作风，锤炼品质。良好的品德和修养是青年成长成才的先决条件。希望大家树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉传承中华民族传统美德，积极倡导社会文明新风。在工作中，要爱岗敬业，乐于奉献，勇于担当，做到坚持、坚守、坚韧、坚强。要始终保持积极向上的人生追求，以饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的青春和力量。

各位新同事，公司的发展离不开每一位员工的努力和奉献。我们相信，你们都是充满激情和才华的年轻人，都有着无限的潜力和可能。在未来的工作中，公司将为大家提供广阔的发展平台和良好的成长机会，希望大家能够珍惜这个机会，充分发挥自己的才能，为公司的发展做出贡献。

同时，我也希望大家能够在公司找到属于自己的幸福和快乐。公司是一个充满活力和希望的群体，我们应共同珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充满信心。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过你们在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。

最后，我想用一句话与大家共勉：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”公司为大家提供了广阔的舞台，希望大家能够在这个舞台上尽情展现自己的才华，实现自己的人生价值。让我们携手共进，共同创造更加美好的未来！

衷心祝愿各位事业有成，工作顺利，生活幸福。谢谢大家！

2025年新员工入职欢迎会上的讲话稿2

各位新同事：

大家上午好！

正值盛夏，万物荣华。首先，能在这里与年轻的朋友们相识相聚我感到十分荣幸，欢迎大家在这个盛夏时节来到**，加入中国铁建这个大家庭，我代表公司党委、公司对大家的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候！

刚才，**副书记介绍了铁建的发展历程，可以说，铁建诞生和发展始终与国家水电事业共进共荣，与民族休戚与共，与时代同向同行。60多年风雨征程，初心历久弥坚，铁建始终赓续姓党为民红色基因，发挥“熟*懂*”专业优势，在服务“一带一路”建设、助力“双碳”目标、推进区域协调发展等国家重要战略中作出重要贡献。成为国家水资源与环境建设、能源电力和抽水蓄能建设的主力军；国内外基础设施互联互通的骨干力量；服务“一带一路”建设的龙头企业。进入“十四五”高质量发展的重要时期，铁建深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，牢牢把握时代脉搏，把“碳达峰、碳中和”纳入经营发展全局，致力结构调整和发展方式转变，统筹布局“水、能、砂、城、数”核心业务，铁建实现了稳中有进、量质齐升的良好发展态势。

可以说，一部铁建发展史，也是一部铁建青年爱党兴企的奋斗史，一代代铁建青年响应党的号召，始终满怀家国情怀，以山河为家、筑国之重器、应国家之需。在黄河、长江、澜沧江、金沙江等流域，建成了以三峡、小浪底、公伯峡水电站等一批“大国重器”，在南水北调、京沪高铁、中老铁路等重大工程中拼搏作为，在助力“双碳”中崭露头角。几代建设者们以“功成必定有我”的使命担当，发挥主力军作用，奋力书写每个时代铁建青年的壮丽篇章。

新时代的铁建青年，要主动聚焦新时代中国青年的期望，聚焦时代与企业发展需要，同先辈对标，自觉传承老一辈铁建人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的水电精神，发扬“自强不息，勇于超越”企业精神，我希望你们：

一是在踔厉奋发的新时代中坚定信念。青年员工在中央企业中占有较大比例。央企青年不忘初心跟党走，成长为中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人，关系着党的执政基础、关系着中央企业未来发展，是党在新时代赋予我们的重大政治责任。站在新时代的历史起点上，作为国资央企正在以深入贯彻落实党的二十大精神为行动指南、以落实党的宏伟蓝图为奋斗方向，作为央企员工要进一步坚定听党话跟党走的政治信念，要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魄、固本培元，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，任何时候任何情况下都要始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，永远成为我们党最可信赖最可依靠的青年力量。

二是在赓续接力的新赛道中勇担重任。铁建坚持战略引领，立足“大基建”，聚焦“水、能、砂、城、数”，集成投建营，推进全球化。在深化拓展大建筑格局下，在不断强调精细化管理和科技创新的新赛道上，需要青年一代继承和发扬老一辈铁建人留下的优良传统，敢于到艰苦岗位去、到基层一线去、到企业发展最需要的地方去，把项目一线作为练就本领的主战场，将自身所学转化成研究前沿技术、攻克关键技术的“钥匙”，勇做大国工匠，争当技能大师，在推进技术升级、工艺革新、精益生产中尽情迸发青春光彩。

三是在践行责任的新征程中勇毅前行。习近平总书记指出，爱祖国、爱人民，是最深沉、最有力量的情感，是博大之爱。铁建与其他国资央企一样，倾力践行以人民为中心的发展思想，始终把满足人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标。主动参与抢险救灾，矢志不渝助力乡村振兴，开展“*”“金秋助学”等公益活动，以平凡之行续写央企责任故事，将责任理念进行真情诠释。央企青年更应该以无畏的勇气、坚韧的毅力，心怀阳光、携爱前行，汇聚起服务企业改革发展、引领时代新风的强大青春正能量。努力成为忠诚于党、报效祖国、服务社会、诚实守信、公平竞争的中央企业优秀文化塑造者。

在这，我也想嘱咐各用人单位，在座每一位新员工都是在公司招聘中脱颖而出的佼佼者，希望你们务必深入贯彻公司“人才强企”战略，怀着惜才爱才之心做好新员工接收培养工作。

一是深入青年心、激发青年志、引领青年行。各单位要充分发挥党、政、工、团各级组织的领导作用，更好地把新员工们与更多的青年同志团结起来、组织起来、动员起来，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，锚定党的二十大确定的目标任务，以公司“十四五”规划为指引，找准切入点、结合点、着力点，带领青年员工奋进新征程、建功新时代。用好党赋予的资源和渠道，帮助新员工解决急难愁盼问题，办好职工之家，丰富员工的业余生活，让青年员工切实感受到企业的凝聚力，确保迎新工作“有温度”，把青年的温度如实报告党，把党的温暖充分传递给青年。

二是谱好育才、用才、留才“三部曲”。“功以才成、业由才广”。习近平总书记指出，古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计，要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。公司与在座各位青年“双向奔赴”，各单位各项目要想方设法为新入职员工提供有力支持，在工作上严格要求，在生活上热情关心，全力搭建员工成长的“大舞台”。做好入职引导，在职业生涯规划、薪酬与职称管理、工程技术管理等方面开展有针对性的技能培训及知识竞赛；组织拓展活动，帮助他们融入新的环境和团队；开展科技创新人才、青年拔尖人才等选拔推优工作，注重项目经理人才、专业管理人才、技能人才队伍建设，发挥好“师带徒”“传帮带”作用；引导员工有序参与公司治理，健全民主管理，广纳良言，畅通渠道，提高“主人翁”意识，使新员工在工作岗位上尽快成长起来，在未来能够更好地立足岗位，实现价值。

当前，我们正在建设一个发展健康、实力充盈、员工幸福、朝气蓬勃的铁建。我们要继承和发扬老一辈铁建人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的先进精神，在加快建设世界一流企业的新时代，创造出最熠熠生辉的青春名片。

最后，祝你们前程似锦、生活愉快、身体健康。

谢谢大家。

2025年新员工入职欢迎会上的讲话稿3

亲爱的新员工们：

大家好！

欢迎你们加入我们这个充满活力与机遇的大家庭！今天，对于你们来说是一个崭新的起点，对于我们公司而言，也是注入新力量、开启新征程的重要时刻。

回首公司的发展历程，我们从一个初出茅庐的小团队，逐步发展壮大到如今在行业内具有一定影响力的企业，这一路上充满了挑战、拼搏与收获。每一次的突破，每一个项目的成功，都是全体员工智慧与汗水的结晶。如今，你们的加入，无疑为我们带来了更多的希望和无限的可能。

首先，我想向大家介绍一下我们公司的基本情况。我们公司成立于[具体成立年份]，一直致力于[公司的主要业务或使命]。经过多年的发展，我们已经在[列举公司取得成就的领域，如技术创新、市场份额、客户口碑等]方面取得了显著的成绩。我们拥有一支高素质、富有创新精神的团队，并且秉持着[公司的核心价值观，如诚信、创新、合作、共赢等]的价值观，这也是我们在竞争激烈的市场中立于不败之地的重要法宝。

你们作为新员工，即将融入到这样一个积极向上的集体当中。在这里，你们将有机会接触到行业内最前沿的知识和技术，参与到富有挑战性的项目中，与一群志同道合的伙伴们共同成长。我相信，这将是你们职业生涯中一段非常宝贵的经历。

对于你们的到来，我们充满了期待。在新的工作岗位上，你们将面临着各种各样的机会和挑战。我希望你们能够保持积极乐观的态度，勇敢地迎接挑战。在这个快速发展的时代，知识和技能的更新换代非常迅速，所以希望你们能够树立终身学习的观念，不断提升自己的专业素养和综合能力。我们公司也将为你们提供丰富的学习资源和广阔的发展空间，无论是内部培训课程、导师辅导，还是参与外部的研讨会、行业交流活动等，我们都希望你们能够积极主动地去争取这些机会，不断充实自己。

在工作中，团队合作是非常重要的。没有哪一个项目是靠一个人单打独斗就能够完成的。我们公司的各个部门之间相互协作、相互支持，就像一个紧密的齿轮组，每个部门、每个人都是其中不可或缺的一部分。我希望你们能够尽快融入到自己的团队中，学会与他人沟通、协作。尊重他人的意见和建议，发挥自己的优势，共同为实现团队的目标而努力。同时，在团队合作中也要学会承担责任，当遇到问题时，不要推诿，要积极主动地去寻找解决方案。

我们非常重视员工的创新能力。在当今竞争激烈的市场环境下，创新是企业发展的动力源泉。你们作为新一代的年轻人，充满了创造力和想象力。希望你们在工作中能够敢于突破传统思维的束缚，提出新的想法和建议。我们鼓励大家积极尝试新的方法和技术，即使可能会面临失败的风险。因为每一次的失败都是一次宝贵的经验积累，都是通往成功的必经之路。

除了工作，我们也希望你们能够在公司里感受到家的温暖。我们倡导一种健康、和谐、积极向上的企业文化。公司会定期组织各种员工活动，如团队建设、文化节、体育比赛等，这些活动不仅能够让大家在紧张的工作之余放松身心，还能够增进员工之间的感情，增强团队的凝聚力。

当然，在新的环境中，你们可能会遇到一些困难和挫折。这是很正常的，不要害怕，也不要灰心丧气。无论是工作上的问题，还是生活中的困扰，都可以向你们的领导、同事或者人力资源部门寻求帮助。我们会尽最大的努力为你们提供支持和解决方案。

最后，我想对大家说，你们的职业生涯就像一场漫长的马拉松，而今天只是你们起跑的第一步。在这个过程中，你们会有欢笑、有泪水，有成功的喜悦，也有失败的沮丧。但只要你们保持初心，坚持不懈地努力，就一定能够实现自己的职业理想。

我相信，凭借你们的才华、热情和努力，一定能够在公司这个大舞台上绽放出属于自己的光彩。让我们携手共进，共同创造公司更加美好的未来！

再次欢迎你们的加入！

谢谢大家！