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通过总结，我们可以更好地发现并利用资源。怎样提高自己的写作水平，让自己的文章更具有吸引力和说服力？3.这些总结范文包含了不同领域的经验和教训，具有一定的借鉴意义
领导讲话稿之培训动员会讲话稿篇一
同志们：
根据党委发展党员工作要求和年度工作计划的安排，今天举办年度入党积极分子培训班，参加对象为今年各党支部推荐的入党积极分子，旨在进一步提高入党积极分子的综合素质和业务能力。最近几年，南通邮政各项工作快速健康发展，今年以来，经营发展形势喜人，党建和文明创建工作得到进一步加强。这些成绩的取得与我们广大党员的努力分不开，体现了我们党员的先进性。因此，局党委十分重视发展和壮大党员队伍，力争通过学习培训，帮助入党积极分子在各方面有较大的收获和提高，争取早日加入中国共产党，在全局工作中发挥更大的作用。为使培训班起到应到有的效果，下面我就以下几个方面提点要求：
一、要了解培训班的目的和意义。
做好发展党员工作，是加强党的建设的一项重要而经常性的工作。党之所以能永葆青春和活力，这与各基层党组织一以贯之、坚持不懈地对入党积极分子进行严格的培养教育分不开的，举办培训班是对入党积极分子进行教育的重要形式，通过对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观的教育，党的基本知识等多方面知识的培训，使每一位积极分子懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助积极分子端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。因此，办好培训班是入党积极分子成长的客观需要，是保持基层党组织生机和活力的需要，是完成党所肩负的历史使命的需要。
二、要认真对待培训，加强自身学习。
入党积极分子培训，每年举办一次，时间紧、内容丰富，大家要珍惜机会，认真参加学习培训。一是要静下心来学。参加培训的同志都是各部门或科室的先进骨干，学习工作较忙，事情较多，可能对培训会有一些影响。但象这样的集中培训，机会难得。希望大家静下心来，认真学习，力求学得多一些，学得深一些，理解得透一些，真正做到学有所思，学有所获，学有所得。二是要相互交流学。这次学习培训结束后要进行考核，要写学习体会，重点检查大家对党的基本知识的掌握程度，由于大家工作经历、所在岗位以及年龄、文化等都不尽相同，学习过程中对知识的消化程度，对问题的理解程度等也都各不相同，因此希望大家一定要抓住机会，多沟通、多交流、多探讨，拓宽知识面，达到互相促进，共同提高的目的。三是要严守纪律学。培训期间要自觉遵守学习纪律，服从计划安排，认真听课，认真思考，认真记笔记，创造一个良好的学习环境。四是要联系实际学。学习的目的，是为了更好地实践。因此要善于把所学的知识融合贯通，注重和当前的实践相结合，既要立足本职工作，思考应该做些什么，怎样严以律己，才能体现入党积极分子的特点，又要正确理解和把握党的路线、方针、政策，与时俱进，积极体现邮政员工的特点。当然，培训的时间很有限，要全面提高自身素质，还依靠大家，在今后的学习工作中，做到学习为先，事业为重，养成多读书、多思考、多实践的良好习惯，以不断适应成长的需要，不断适应发展的需要。
三、要与时俱进，全面提升自身素质。
自加压力，积极进取，勇于开拓，不断创新，才能与时俱进，争做合格的中共党员。一是要不断增强党性修养，深入学习党的基本知识，正确把握党的路线、方针、政策，认真学习党的十七大及十七届五中全会精神，深刻领会积极实践科学发展观，才能牢固树立共产主义世界观、人生观和价值观，学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点，分析矛盾、分析世界，才能增强明辨是非的能力，经受住形形色色的考验和诱惑，才能提高政治鉴别能力，政治敏锐性，始终与党保持高度一致。二是要不断拓宽知识面，提高驾驭市场经济的能力。迈入21世纪，世界正经历着深刻的变革，其中一个显著特征就是知识经济发展迅速，知识创新、科技创新在经济社会发展中的作用日益重要。我们每一位积极分子既要注重学习市场经济理论和法律、法规知识，提高我们为党的基本路线和用新理论、新观念、新知识处理问题的能力，又要立足邮政发展的需要。今天，大多具有高中文化学历，可塑性强，易接受新鲜事物，大家要积极发挥各自优势，抓住机遇，提高能力，提高觉悟，早日成长成熟。三是要求真务实，树立先进典范。要做合格党员，必须树立远大理想，用新时期艰苦奋斗的精神激励自己，争创一流业绩，又要立足本职岗位，积极带头勤奋学习、工作，做到自重、自省、自警、自励，正确处理好个人与社会、集体的关系，始终以人民利益为重，无条件服从组织安排，服从全局工作所需，带头树立团结友爱，助人为乐，尊老爱幼，见义勇为的道德风尚，勇于同不良现象，歪风邪气作斗争。同时要紧密结合形势发展的要求，在南通邮政各项工作中勇挑重担。当前，改革和发展的生动局面，为我们南通邮政广大员工施展才华，建功立业提供了广阔的舞台。我们入党积极分子应抓住机遇，争做模范表率。
四、要从思想上、行动上积极主动向党组织靠拢。
一个要求入党的同志，不仅要注重自身学习，而且还需要接受党组织的教育、培养，积极主动从思想上、行动上都入党。
一是经常或定期向党组织和入党介绍人汇报自己的思想，向党组织如实汇报自己对党的认识和学习、工作中的收获及存在的问题、谈自己要求进步的决心和信心等，使党组织能真实地了解自己的思想状况、入党动机，及时、有效地得到党组织和党员同志的帮助。
二是积极参加有关党的活动，如学习活动、宣誓仪式、表彰大会和事迹报告等，去体验党内生活，接受党内生活的熏陶，学习党的基本知识，特别是学习优秀党员的先进事迹和他们高尚的品德、共产主义觉悟和坚定的信念。
三是积极参加党组织安排的有关培训学习。通过培训提高认识和树立信心，也是每一位入党同志在思想行动上争取进步、积极向党组织靠拢的有益途径。
总之，我们应充分认识积极分子培训在发展党员工作中的重要性，按照要求做好培训工作，不断加强学习，坚定正确的理想和信念，使自己不仅在思想上入党，而且在行动上也入党，争取早日成为一名无产阶级的先锋战士，成为一名合格的共产党员。
领导讲话稿之培训动员会讲话稿篇二
各位村民、工作人员，早上好!
今天，我们在这里举行溺水急救技能培训，首先，我代表培训方——平桥医院，欢迎和感谢参加这次培训的各位同志。
近几年，在县卫生局的高度重视下，我院以“人人学急救，个个会救人”为愿景，成立了急救知识培训小组，走进平桥镇的各个乡村，为当地的居民开展了一系列的公益急救培训活动，在急救技能的普及方面做了大量的工作。
今天，我们在这里举办这个培训，就是希望能够通过此次培训，进一步推动急救在各个行业中的普及。也希望我们在场的各位工作人员能够有足够的能力，担当起这个责任，不但自己努力掌握急救技能，而且能够向身边更多的同事和民众，宣传急救理念，为我县公民急救意识的整体提高，作出更大的贡献。
我们本次培训重点是心肺复苏，它是上世纪五十年代美国医疗专家发明的一项拯救生命的技术，就是这项技术，可以使非医疗专业人员经过训练，在突如其来的灾难和疾病面前，不至于束手无策、坐以待毙，反而可以放手一搏、有所作为。半个多世纪以来，世界各地的人们凭借着这项技术，已经拯救了上百万人的生命。
在我国，掌握急救技能的人口比例，与发达国家相比，差距还很悬殊。因此，急救推广在我们这里是一项迫在眉睫的任务。
当然，急救是小概率事件，对于在座的各位，我不愿意你们会遇见任何危急的场面，但是，我又十二分地期望，当某一天，某一处，某一个人不幸出现危难，你的在场可以成为他的幸运所在，因你的出手相救，一条生命被成功挽回。
因此，大家今天参加一个这样的培训，便具备了一种弥足珍贵的情怀，那就是担当和责任，体现出的是一种对生命的尊重和爱护。所以，从这个意义上讲，我必须对在场的各位，表示特别的敬意。
在这里，我预祝本次培训圆满成功!谢谢大家!
领导讲话稿之培训动员会讲话稿篇三
大家好！
校长影子培训班是新时期校长培养教育模式的新探索，是教育部把促进校长发展列为教育发展先导工程的重大举措。我们感谢教育部对我们校长倾注的大量心血，我们感谢中国移动公司为我们提供了一个相处交流的机会，我们感谢自治区教育厅为我们搭建了一个平台。我们深深体会到了我们校长又迎来了一个专业发展的春天！
当前，我们的教育在理想与现实的张力中艰难运行；我们的学校在应试教育和素质教育的张力中艰难运行；我们的课堂在教室教和学生学的张力中艰难运行。诸多错综复杂、前所未有的矛盾和问题，既拷问着我们校长的教育理想和教育智慧，也向我们昭示了一个深刻的道理，那就是我们当前都处于一个起跑线上，都面对着相同的困难和问题。任何的狂妄自大都可能在转瞬间使我们成为落伍者。因此，我们都是学习者，都是实践者，都是探索者。在这个时代里，我最信奉的一句话是"一个人保持恒久优势的唯一办法就是具有比别人更快、更强、更久、更新的学历能力。"
按照我们的理解，校长影子培训建设是一种校长的学习共同体，建构的是一种对话式的学习方式，体现的是同一地域，相同教育政策下对教育文化相互碰撞，相互借鉴，相互促进的整合过程。我们认为校长影子培训的最高价值需求应该是尊重彼此存在，合而不同，各具特色。我们必将迎来一次思想的盛宴。一次思想的革新，一次思想的释放。
苏霍姆林斯基说："校长对学校的领导，首先是教育思想的领导，其次才是行政的领导。"可见，校长教育思想的重要。我们期待通过本次的学习，真正学习到先进的教育理念，能指导校长的自我管理、创新理念、专业发展和未来展望，能把我们的思考、我们的实践、我们经验、我们的教训、我们的欢乐、我们的痛苦都与同行分享。我们要以谦卑的态度，向兄弟学校学习，一起深入研究，共同关心教育问题，深入探索科学发展的道路，深入总结校长影子培训的鲜活经验。
我们保证通过本次学习，能做到理论联系实际，坚持学用统一、知行统一。把理论知识内化在现实教育教学问题上，在学习过程中，仅仅围绕当前基础教育改革和自己工作中遇到的实际问题、热点、难点问题进行深入思考和探讨，在探究中不断提高自身的业务本领和领导能力。增强同行之间的交流，相互学习，相互借鉴，共同提高。能做到勤于学习，遵守学习纪律，排除干扰，潜心听课。
我们有信心通过我们不断的相互学习和有效的教育协助，使学校间的资源融会贯通，使同行间的思想碰撞出火花，最终使学校的教育以崭新的姿态，满怀激情地面对美丽、多变的教育世界！
谢谢大家！
领导讲话稿之培训动员会讲话稿篇四
。
尊敬的各位老师、各位学员，大家上午好!
我是上海商学院辅导员刘俊，今天我非常荣幸能够作为学员代表之一在这里发言。首先请允许我代表培训班的所有学员向上海市教委、上海大学的领导和老师们表示感谢，谢谢你们为我们创造了清雅的培训环境，精心设置了高质量的培训内容，提供了细致周到的后勤保障服务，谢谢你们!
通过此次上海大学辅导员培训基地举办的辅导员岗前培训，我明白了辅导员的岗位职责和工作内容，懂得了辅导员开展工作需要讲究艺术，更理解了辅导员工作的根本是以学生为本，引导学生成长长才。5天的培训中，我们聆听了鲁雄刚、樊春妹、赵小青等12位上海大学老师的精彩课程，他们不仅从总体上阐述了辅导员的工作职责和工作艺术，让我们对辅导员工作有了一个总体架构和认知，还从大学生心理健康、职业生涯规划、学生党团建设、网络思想政治教育等9个专题向我们展示了辅导员工作的方方面面，不仅让我们了解了开展大学生工作的流程，也提前告知了在工作中可能遇到的困难和面对困难的态度以及解决问题的方案。通过培训让我明白，作为辅导员，我们要用真心去关爱学生，用真爱去温暖学生，用真诚去感动学生。要树立”以学生为本“的服务意识，成为学生思想上的”指路人“、学业上的”引导者“、情感上的”守护神“和生活上的”勤务兵“。
感谢五天的培训，让我体会到了辅导员工作的光荣，感受到了追逐梦想的激情，更让我学习到了履行辅导员神圣使命的知识与技能。学无止境，在即将开始的辅导员工作中，在教育学生辨别善与恶，美与丑，有所为与有所不为的同时，我们也会努力修正自己的行为，完善自身的道德标准与价值体系，纵横求和，笔直做人。学高为师，身正为范。
我是辅导员，我光荣——这是发自内心的呼喊。我承诺，在辅导员的岗位上，我会牢记使命，让学生满意，让家长放心，让学校满意，让社会放心。
最后祝各位老师身体健康，各位同仁工作顺利，开心美满。谢谢!
领导讲话稿之培训动员会讲话稿篇五
伟大的中国共产党已经走过了90年的光辉历程，在这90年里，中国共产党从小到大，从福到强，不断发展壮大，党的辉煌历史，是为民族解放和人民幸福前赴后继、英勇奋斗的历史，是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的实践相结合的历史，是坚持真理、战胜一切困难，不断发展壮大的历史。无论是在血雨腥风的战争年代、或是在艰苦创业的建设年代，还是在高举邓小平理论建设有中国特设社会主义改革开放的年代，广大共产党党员精密团结在党中央周围，紧随时代步伐，冲锋在前，甘于奉献，用实践行动指引着全心全意为人民服务的伟大宗旨。实践证明，中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设事业的坚强领导核心。提四个要求，让我们共勉：
1、要加强学习，不断提高自身素质；
2、要加强锻炼，不断增强党性修养；
3、要严于律己，不断保持良好形象；
4、要努力开拓，不断创造一流业绩；
一、要强化学习，不断提高自身素质。
学习既是掌握知识，增强本领，做好工作的重要手段，也是增强党性，加强修养，陶冶情操的重要途径，作为一个人，要在社会上立足，没有一定的知识储备是不行的，我们如果不能做到自觉学习、主动学习、持久学习，就势必会因为知识老化、头脑僵化而落伍于时代发展，淘汰于历史潮流。所以，我们要把学习当做一种政治责任，一种精神追求，一种思维境界来认识、来对待，孜孜以求，学而不怠。
二、要加强锤炼，不断增强党性修养。
保持高度的政治觉悟，不断增强党性修养是一个人成熟与进步的重要标志，也是检验一个同志符不符合党员条件的重要依据。作为入党积极分子，要想迅速成长进步就要时时刻刻加强自我锤炼，时时刻刻修正自己、改造自己。
三、要严于律己，不断保持良好形象。
要树立科学的人生观、世界观、价值观，常排非分之想，常思贪欲之害，要注重加强自身修养，力求做一个谈吐文雅的人，要保持一个向上的心志，力求做一个心理健康的人，要以“知足常乐”的心态面对荣辱，力求做一个乐观豁达的人。从而保持好自身的良好形象。
四、要努力开拓，不断争创一流的业绩。
爱岗敬业，是一个人爱党爱社会主义的具体体现，有了这种精神才能发乐于奉献，拼搏实干，作为一名入党积极分子，要时刻树立强烈的事业心和责任感，立足本职，爱岗敬业。
一是要以务实的作风落实工作，工作上抓而不实等于没抓，抓工作就要奋发向上，抓落实，人勤绩不赖。
二是要以满腔的热情投身工作，要把工作当成一种乐趣，一种追求，一种使命来对待，工作不是领导为我们安排的，而是靠我们自己去争取和创造的。三是要以较高的效率完成工作，对待工作要干上步，想下步，提高工作效率，不断开创工作的新局面。
总之，通过对党的基本知识的学习，我希望在座的积极分子，促进自身道德修养的提升，成为一个热爱中国共产党、热爱祖国的人，成为一个追求真理，勇于创新的人，成为一个德才兼备全面发展的人。我更希望你们积极向党组织靠拢，争取早日加入伟大的中国共产党。祝大家事业有成，不断进步！同志们：
今天，全县村居党支部书记培训班正式开班了，为今年村居干部轮训工作拉开了序幕，在此，我谨代表县委向大家表示热烈地欢迎和衷心地问候！下面，我就如何搞好这次培训，讲三个方面的问题。
一、提高认识，把握形势，充分认识本次培训班的重要意义。
“基础不牢，地动山摇”，农村、社区基层是全县各项工作的基础，村居党组织是党的基层基础工作的领导核心，党支部书记是战斗在基层第一线的领导干部，是党的方针政策的最终执行者，村居党支部书记的素质好坏是村居工作成败的关键。因此，加强村居干部队伍的教育培训，是扎实做好基层工作的基础工程。今年是党的十八大召开之年，也是中央确定的“基层组织建设年”，村居党支部书记是村居工作的“领头雁”、“掌舵人”，开展好“基层组织建设年”活动，就必须要培养一支高素质的支部书记队伍，只有素质提高了，能力增强了，才能更好地引领发展、服务群众。从2004年开始，中央一号文件连续九年聚焦三农，把“三农”工作放在“重中之重”的地位。近年来，我县坚持“多予、不取、放活”的方针，紧紧抓住农村产业定位、产业培育、产业发展三个环节，着力在完善农业基础设施配套，落实强农惠农政策，发展优势特色产业，优化种养殖结构，提升农牧业产业化水平，健全农村社会保障、社会福利、公共服务、劳动就业服务、经营服务体系上下功夫，农业农村工作取得了一定成绩，但我们也清醒地看到，与现代农业发展和建设社会主义新农村的总体要求仍有较大差距。面对新形势、新任务，我们的带头人队伍还普遍存在政策水平不高、服务群众意识不高、工作方法不活、发展思路不广、引领能力不强等问题。这在一定程度上影响了村居党组织作用的发挥，阻碍了农业农村工作的发展。举办这次培训班，就是要帮助大家提高思想认识、理清发展思路，找准制约当地发展和群众关心的热点难点问题，进一步提高引领发展的能力，为实现农业增效、农民增收、农村发展提供坚强的组织保证。
二、牢记使命，务实苦干，积极开创农村发展新局面。
建设社会主义新农村，责任重大而光荣。作为农村党支部书记，责无旁贷。大家要牢记自己所肩负的使命，扎实做好以下三项工作。一是富民。带领群众致富奔小康，必须要在三点上有所突破。一是要有好的思路。要发展，要致富，必须要有一条好思路。要从本村的具体实际出发，带头解放思想，更新观念，打开“山门”走出去、打开“脑门”谋出路，克服“等靠要”思想，制定好本村的发展规划，带领群众艰苦创业，用市场的眼光、因地制宜地发展优势产业、特色产业。二要带头致富。喊破嗓子不如做出样子，村党支部书记要带头学技术、学管理、找信息、闯市场，带头致富，在生产经营上成为行家里手，做能致富、会致富干部，这样才会在群众中有威信，才会让群众服气。三要带领群众共同致富。“只顾自己富，群众不拥护”。村党支部书记不仅要带头致富，还要带领群众致富，善于调动好群众谋发展的积极性，把群众的智慧和力量激发出来；善于整合资源，改善生产条件，为群众致富创造好的外部环境；善于搞好全方位服务，提高农民的组织化程度，发展农村专业合作组织，帮助农民解决好种籽种苗、技术培训和产品销售等问题，努力为群众提供一个能够稳定增收的渠道。今年，我们以“示范群体创建”为契机，重点打造10个特色阵地与党员示范田于一体的党建工作典型村，加大政府资金支持和农技专家的跟踪技术指导力度，通过党员干部的示范带动，推广新技术、新品种，促进优势产业发展，实现农民增收致富。承担工作任务的村及个人要认真谋划，精心组织实施，力争取得较好的示范效果。
二是强村。富民并不等于强村，生活富裕了，只是夯实了强村的基础。要想真正强村，还要在三方面下工夫。一要优化产业结构。立足村情实际，紧紧围绕发展特色农业和优势产业，积极调整种养殖结构。同时，不断优化发展环境，稳妥规范地推进农村土地经营权流转，发展适度规模经营。二要壮大集体经济。只有集体经济壮大了，村党支部书记说话底气才足，才能把好事办实。要结合本村实际，发挥本村的资源优势，盘活集体资产，兴办实体产业，不断拓宽村集体增收的渠道。三要强化农村文化建设。经济先行是基础，可以富民，文化引领是高度，可以凝聚人心。村居党组织要认真贯彻党的十七届六中全会精神，积极争取文化基础设施建设项目，组织开展形式多样的文体活动，在全县村居中逐步形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。
今年以来，我们以“下基层、办实事、转作风”为主题，以构建城乡一体化和社区区域化党建工作格局为着力点，做实“联”字文章。在农村组织开展了以“领导联点、争创党建工作示范点上；支部联建、争创先进基层党组织；党员联帮、争当”双强“带头人”为主要内容的“三联三争“活动，在社区组织开展了县直单位与社区结对共建和在职党员回社区活动。开展这些活动的目的很明确，就是为了发挥县直部门与领导干部在财力、物力、人力等方面的资源优势，帮助联系村办好事实事，增强村居党组织服务群众、引领发展的能力。在此，我希望在座的各位村居支部书记，积极主动与结对单位和个人沟通协调，争取资金和项目支持，从而实现“双赢”。
三是稳定。没有稳定的社会环境，发展和富民就是空中楼阁。维护社会稳定村居党支部书记肩负着重大责任，发挥着不可替代的作用。要稳定，就必须会处理、化解各种各样的矛盾。当今社会情况的多样性决定了矛盾问题出现的复杂性，而且是触点多，燃点低，在座的各位一定要高度重视这项工作，建立健全民情分析会制度，积极开展入户走访活动。把不稳定、不和谐的因素消灭在萌芽状态，解决在村里，筑牢农村稳定的“第一道防线”。此次培训班我们专门安排了社会管理创新的课程，就是希望大家通过学习，掌握方法，切实维护好农村和谐稳定的良好局面。今年，我们还要在社区居委会全面实施“网格化”管理，网格建成后，社区党组织要积极探索“片、线、面”结合的党组织组建模式，尝试将党组织建在网格上，党员管理落在网格上，服务进到网格上。
三、把握机会，有的放矢，通过培训提升自身综合素质。
这次培训班时间很短，但很具针对性。大家在培训中，要注意解决好以下三个问题。
第一，要解决好思想观念问题。当前，虽然部分村居仍然相对落后，但这是暂时的，只有思想观念的落后才是真正的落后。治穷要先从治脑开始，最重要的是要转变陈旧观念，摒弃小富即安、自给自足的小农意识，放弃抱残守缺、固步自封的封闭思想，祛除宗派林立、窝里斗狠的不良恶习。从而总揽全局、协调各方，把力量凝聚到思经济、求发展的道路上来。此次培训班结束后，各镇党委要以此次培训班为示范，对全县村居“两委”其他成员轮训一遍，帮助广大基层干部进一步解放思想，拓宽思路，学会用新眼光分析情况，用新观念谋划问题，用新办法解决难题，创造性地开展工作。
第二，要解决好工作能力问题。目前，我县村居干部总体上是好的，是有战斗力的。但也应看到一些农村干部缺乏必要的农村实用知识和致富技能，驾驭市场经济、带领群众致富的能力不强。一些社区居委会干部面对社会性、区域性、综合性较强的社区党建工作，办法不多、思路不广、创新意识不强，显得有些力不从心。希望大学通过这次学习培训和今后的自学、实践，努力提高驾驭市场经济、加快农村发展的能力，提高带头致富、带领群众共同致富的能力，提高服务群众的能力，积极寻求发展经济、增收致富的新路子，以自己出色的工作业绩赢得群众的支持与拥护。
第三，要解决好工作责任心问题。“为官一任，造福一方”，我们当支部书记的要知道只有给群众带来实实在在的利益，让群众得到实惠，群众才会拥护你、支持你。我们自己也可以想一想，我们上任以来，干没干事，干成了哪些事，如果还是年复一年，面貌依旧，我们是自己辞职下台，还是被党员群众赶下台。大家也知道，今年是村“两委”集中换届之年，在座的所有村居党支部书记能否连任主要取决于自己的工作业绩和群众的评价。同时，希望大家以平和的心态看待个人的进退，以负责的态度继续做好当前各项工作，绝不能有“船到码头、车到站”的思想。正在实施的工作要不折不扣的继续干，正在酝酿的工作要抓紧筹划。
同志们，建设社会主义新农村，构建文明和谐社区，既要靠实干精神，也要有科学方法。我们举办这次培训，目的就是为了给大家创造一个相对较好的学习环境，让大家增长见识、增强本领。希望大家珍惜这次学习机会，以良好的学风和作风确保学习任务圆满完成。大家要把所学的理论知识运用到带班子、建组织、强队伍和抓经济、促发展、保稳定的实践中，运用到基层实际工作当中去，真正做到用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作。
最后，预祝培训班圆满成功！祝大家工作顺利，身体健康，万事如意！谢谢大家！同志们：
市委对全市党的群众路线教育实践活动的要求是明确的、一贯的。在1月25日全市党的群众路线教育实践活动动员部署会上，我们提出：要把活动总要求贯穿始终，把反对“四风”贯穿始终，把“认真精神”贯穿始终，把领导带头贯穿始终，把群众参与贯穿始终，把务实创新贯穿始终；提出要加强领导，落实责任。要结合实际，分类指导。要把握方法，整体推进。要严格要求，强化督导。要加强宣传，正确引导。要抓好结合，统筹推进；提出要抓好“治惰促勤”，抓好“贵州精神”展示长廊，抓好“平安兴义”建设三个自选动作。在州委有关领导到兴义检查指导党的群众路线教育实践活动后，我们提出了：xx市党的群众路线教育实践活动要抓好三个关键。一是抓领导。二是找载体。三是问效果。进一步明确了工作重点和方向。前几天，结合“五讲五促”宣讲活动，我们又明确提出将宣讲主题调整为：“三结合，讲帮促”，就是要结合实际讲，结合困难帮，结合发展促。关键是讲人民群众喜欢听的话，讲人民群众听得懂的话，讲对发展管用的话。
结合3月14日、15日对乡镇（街道）党（工）委书记“两考一问”情况。经研究，今天我们把各组督促检查考评排名靠后的乡镇（街道）党（工）委书记请到这里来进行专题集中学习培训，并继续进行“两考一问”，主要目的就是要通过这种形式，帮助你们进一步深刻认识开展教育实践活动的重大意义，理清开展活动的思路，查找开展活动存在的问题和不足，及时认真整改，迎头赶上。下面，我提三点要求：
一、深刻反思，找准问题从这次“两考一问”情况来看，问题比较严重，各乡镇（街道）不同程度地存在一些问题，有几个方面的问题在你们乡镇（街道）表现得尤为突出：一是认识不到位。体现在对中央为什么要开展这次活动缺乏深刻认识，对活动主题、活动要求把握不准，对要通过教育实践活动重点解决什么问题没有深刻领会，对如何结合实际抓好实践活动没有深入思考，方案照抄照搬，活动蜻蜓点水。二是领导不到位。不认真履行“一把手”职责，没有把精力放在对活动开展的领导上，思想麻痹，存在应付心理、无所谓心理，不具体参与，不亲自过问，不专门研究，办公室拿出什么就是什么，总体感觉就是领导没有责任感，办公室没有方向感。三是学习不到位。学习教育、听取意见环节要干些什么？市里面的实施方案讲得很清楚，那就是“三个三”（读三本必读书，集中学习时间不少于3天，查找出的问题不少于3个），但在检查中，拿不出相关计划、找不出相关记录，说不出具体感想，提不出具体措施，存在应付差事情况。四是动员不到位。这次活动的一项要求就是要敞开大门搞活动，要让广大群众来参与，要让广大群众来监督，但大家一开始就不重视，关起门来搞，在小范围内搞，宣传动员不扎实，活动氛围不浓厚，干部群众参与热情不高。五是结合不到位。抓好结合，找准载体，是历次开展党内活动的重要方法，市委明确要求活动与工作要两结合、两不误、双促进。但大家不认真研究，不深入思考，片面地把开展活动与促进工作割裂开来，一些单位为开展活动而开展活动，一些单位用工作代替活动，活动与工作“两张皮”，导致自选动作与工作结合不紧密，活动特色不突出，顾此失彼。六是督导不到位。督导组的一些成员，自己都是糊涂人，抓不住重点，看不出问题；一些成员，虽然是明白人，看到了一些问题，但是怕得罪人，不愿说、不想说、不好说，“睁一只眼闭一只眼”，当老好人。
上面这些共性问题，希望大家通过今天的培训，认真抓好对照检查，切实将本乡镇（街道）的问题进行深刻反思，并认真梳理，切实加以整改。在这里，先给大家说一下，市委决定把“两考一问”作为党的群众路线教育实践活动中抓“一把手”履职的重要抓手和创新举措，作为一项长效机制，结合活动各环节的重点和要求，有针对性地对乡镇（街道）、部门“一把手”进行“两考一问”，然后举办专题培训班，把后进的乡镇（街道）、部门“一把手”请来集中学习、现场考问，进行重点辅导、重点督导、重点指导。这一期乡镇（街道）党（工）委书记培训班后，还要接着举办市直部门“一把手”培训班，这也是我们“晒比述评”活动的再深入、再继续。请大家务必消除侥幸心理，在思想上高度重视，在行动上狠抓落实，不折不扣地抓好活动。现在出现的这些问题，可以理解为活动刚开始，大家重视不够，研究不够，还有时间弥补，但下次再出现这方面的问题，就是工作态度、工作作风有问题了，就不可原谅了，市委将按规定进行问责。希望大家以这次培训为起点，迎头赶上，不影响全市活动进展，不拖全市活动后腿。
二、深入学习，理清思路。
存在认识不到位、思路不清晰、措施不得力等问题，其重要原因是对中央、省委、州委、市委开展教育实践活动的相关文件，领导讲话没有认真系统深入地学习。只有把上级有关精神学深学透了，才能做到成竹在胸，心中有底。希望大家下去后，对规定篇目原原本本的读，认认真真的读，逐句逐字的读，努力做到“六个清楚”。一是对活动的主题要清楚。即“为民、务实、清廉”。二是对活动的总要求要清楚。即“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。三是对着力解决的突出问题要清楚。即“四个坚决反对”：坚决反对形式主义、坚决反对官僚主义、坚决反对享乐主义、坚决反对奢靡之风。四是对需要把握的基本原则要清楚。即“五个始终坚持”：始终坚持正面教育为主、始终坚持批评和自我批评、始终坚持讲求实效和开门搞活动、始终坚持分类指导、始终坚持领导带头。五是对开展活动的方法步骤要清楚。即“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节。六是对兴义的自选动作要清楚。即抓好“治惰促勤”转作风、建好“贵州精神”展示长廊促发展、推进“平安兴义”建设构和谐。“治惰促勤”是全市深入整治人民群众深恶痛绝的占位子、不干事、乱干事问题和“四风”突出问题的具体举措；建好“贵州精神”展示长廊是市委、市政府把石山半石山、石漠化片区群众盼发展的强烈愿望作为工作方向的具体举措；“平安兴义”建设是市委、市政府把人民群众关心、关注的难点、热点作为工作切入点、落脚点的具体举措。完全符合兴义实际，完全符合教育实践活动要求，完全符合人民群众期盼。
大家要结合今天的学习，结合各自实际，把本部门、本单位的活动方案再认真研究，该改的要改，该加的要加，把思路理清楚，把措施定具体，确保活动健康有序地推进。
三、认真履职，真抓实干。
要抓好这次活动，市活动办、督导组和各部门各单位“一把手”要认真履职，真抓实干。
一是活动办要当好参谋助手。活动办要认真领会好中央、省委、州委和市委关于开展党的群众路线教育实践活动的有关精神，从全局和战略的高度精心谋划好每个环节、每个步骤的工作，做到早谋划、早安排、早部署。要对全市各单位部门开展活动的情况进行全面深入了解，掌握活动进展情况，总结好、提炼好、宣传好、推广好开展活动的明显成效和好的做法。及时研究分析活动中存在的问题，向领导小组报告并提出解决的意见建议。
二是督导组要真督实导。各督导组要充分认识做好督导工作的重要意义，努力成为传达中央、省委、州委、市委精神，了解实际情况的桥梁纽带，成为市委实施有效领导、作出正确决策的智囊参谋，成为各单位部门开展活动的有力帮手。每个部门、乡镇的实际情况不一样，存在的问题特点、性质、具体表现也会不一样。各督导组要把握要求、严格标准，认真督导各乡镇（街道）、部门开展活动。特别要深入了解群众对被督导单位反映强烈的突出问题有哪些，具体表现是什么，在此基础上找准督导的重点内容、重点方向，点中穴位、切中要害，让被督导单位认可和信服，让人民群众真正满意。
三是一把手要模范带头。开展好教育实践活动，领导带头是关键，一把手要履行“第一责任人”的职责，坚决克服应付心理、侥幸心理、无所谓心理和畏难情绪，千万不能把重视停留在口头上，把认真表现在口号上。要以身作则、率先垂范，加强对活动的组织领导，做到不分心、不走神、不懈怠，对每一个环节、每一项工作要亲自过问、亲力亲为、亲自参与、亲自推动，始终把责任扛在肩上，把活动紧紧抓在手上，不能搞形式、走过场，要以认真的态度、扎实的工作，一个环节一个环节推进，保证活动的质量和效果。
就讲这些，供同志们参考。
领导讲话稿之培训动员会讲话稿篇六
各位领导、同志们：
今日我们在这里召开医保电子凭证推广应用工作推动会暨业务培训会议，今日会议的主要目的：一是深化贯彻重要决策部署，加快发展“互联网+医保服务”，提高医疗服务效率，改善群众体验，实现人民对高质量医保服务的期盼。二是通过集中业务培训进一步推动医保电子凭证推广激活应用工作，全面开启我县医保电子凭证从刷卡时代进入扫码时代和刷脸时代的新纪元，助力社会市域治理现代化建设新亮点，提升医保线上线下综合业务经办实力。三是统一思想。在我县推广进度全面落后的状况下，动员全县上下同心协力、真抓实干，推动医保电子凭证推广应用工作如期完成。
下面，我就如何进一步做好医保电子凭证推广应用工作讲3点看法。
随着异地就医需求的不断增大，“互联网+医保”的发展日新月异，传统的实体卡已经不能满意参保群众大量异地和线上服务的需求，国家医保局适时推出医保电子凭证线上应用，意义重大。
一是医保电子凭证是回应民生的创新之举。医保电子凭证作为医疗保障信息系统中参保人的唯一标识，是打通医保线上服务的金钥匙，可实现医院扫码就医、购药，异地就医线上备案、异地就医实时结算等多种医保服务，削减窗口排队、反复跑腿，足不出户即可办理医保业务的全部功能，真正实现“一码在手，全国通用”。详细功能和优势接下来的培训还会做具体介绍，请大家仔细学习。
二是医保电子凭证是信息建设的关键之招。没有信息化，就没有现代化。推广医保电子凭证，是贯彻国家医疗保障信息化建设的详细要求，也是“数字云南”的应有之义，云南省作为全国医保电子凭证其次批试点省份，5月15日正式上线启动。9月20日xx市开展医保电子凭证启动仪式，根据省、市工作部署，12月底前要完成激活人数不低于本辖区内参保人数的30%，明年6月底前实现本辖区参保人数80%以上激活医保电子凭证，明年年底100%的全覆盖推广。我们县启动医保电子凭证激活工作以来，取得了肯定成效。但是接近12月底的时间节点，离市政府的要求还有很大差距，推广进度比较迟缓。因此，全县上下要引起高度重视，利用今年还剩下最终一个月，集中时间、集中力气、集中攻坚，扎实推动医保电子凭证激活应用，打一场医保电子凭证激活任务赶超仗，确保按时完成市局下达我县医保电子凭证激活人数目标任务。
截至11月27日，我县累计激活人数27777，激活率仅为4.53%，排名全市倒数第一。距离20xx年底30%的目标任务，还差15.84万人，距离80%的目标任务还差46.48万人，形势不容乐观。依据10月26日《xx县人民政府办公室关于加快医保电子凭证推广工作的通知》要求，上报各单位电子凭证激活状况，全县只有22家单位上报了《参保单位医保电子凭证激活状况统计表》。
刚才，从通报状况来看，全县医保电子凭证推广应用工作进展缓慢、进度滞后。表现在：一是激活率普遍较低，全县完成医保电子凭证激活人数任务很不志向，除了街道完成稍高外，其余个乡、镇（街道）激活率全部在以下。截止昨天，全县仅仅完成医保电子凭证激活人，排名，距离完成市局下达我县万人的激活目标还有很大差距。
二是思想相识不足。部分乡镇、部门没有将医保电子凭证的推广激活应用工作当做一项重要政治任务，对医保电子凭证的推广激活应用工作的重要性、紧迫性相识站位不高，应付思想较为严峻，导致我县激活应用工作停滞不前。
三是宣扬力度不够。群众知晓率和参加度不高，各乡镇（街道）宣扬方式比较单一，须要进一步创新。县直、企事业单位仅限在职职工，没有按要求做到在职职工、离退休人员及直系亲属全员激活运用。医疗机构也没有要求患者及购药群众激活进行扫码付费。四是结算率明显偏低，协议定点医药机构运用医保电子凭证结算医保费用比例不高，医保电子凭证的运用率偏低。当然，这里面也存在统计口径误差，可能某个定点是开通了，但始终没有运用结算记录，系统查询不到，默认还没有开通。
（一）加强组织再领导。
各乡（镇）、街道办事处、部门、企事业单位参会领导，请你们回去后，刚好跟主要领导汇报，把这项工作作为当前一项政治任务，带头探讨，细化措施，组建专班，明确责任和时限要求，做到有人抓、有人管，还有有人干的工作局面，按时保质按量完成此项工作任务。
一是请各乡（镇）街道实现全部村、组干部全员激活运用，并召开村小组会议进行学习传达，引导广阔参保群众激活运用。做到12月底新增激活人数不少于20xx年本地参保人数的30%，20xx年6月底激活率达80%以上，20xx年底前实现全覆盖。
二是请县直各部门、企事业单位要督促本单位的干部职工，含离退休人员及直系亲属，做到12月10日前医保电子凭证激活率达100%，并把激活状况统计状况按要求上报。
三是请县卫生健康部门落实好县域内医疗机构全员医保电子支付凭证的激活应用，切实把惠民便民的好事、实事做好做细。各乡镇、街道卫生院（服务中心）要利用村医渠道，对村卫生室、服务站工作人员进行培训，确保各村、组人员就医购药激活率达100%。
四是请县教化体育局牵头组织，在做好全县各学校教职员工医保电子凭证激活应用的同时，要求在校就读学生医疗电子凭证100%激活，结合“小手牵大手”活动，提倡学生动员家长激活应用。
五是县医疗保障局要督促指导我们县协议医药机构推动全县医保电子凭证激活应用工作。各定点医疗机构、诊所、零售药店要将此项工作作为今年一项便民惠民重点工程来抓，确保参保人员就诊购药激活率达100%，同时做好设备调试工作，便利参保群众运用。下一步，电子支付凭证应用将和定点医疗机构门诊结算率、住院结算率，定点零售药店结算率挂钩。对没有按要求稳步推动医保电子凭证结算的.，达不到结算率目标任务的医药机构，我们将视情节赐予约谈，暂缓、停止拨付医保基金，暂停医保协议结算资格1—3个月的处理。
（二）加强宣扬再引导。
各乡（镇）、街道办事处、各部门、企事业单位要加强宣扬，营造医保凭证推广运用的良好氛围，让广阔群众了解医保凭证是什么，怎么激活，解决不敢用、不会用、用不惯的问题。
通过“线上”+“线下”推广。依托广播、电视等传统媒体及门户网站、微信公众号、qq微信群等新型媒体。在各医保服务窗口、经办场所，设置宣扬展板、张贴宣扬海报，发放宣扬资料、led屏幕展示。还可以通过门户入口引流，在第三方渠道服务商线上平台首页展示，微信、支付宝、金融机构等第三方渠道的福利刺激、工作人员链式网进行推广。特殊是定点医药机构要充分发挥参保人员受面广、针对性强的特点，结合自身行业特性在定点医药机构对参保人员进行宣扬推广。总之，“不管黑猫白猫，拿到耗子的就是好猫”，请大家开动脑筋，各显神通。
（三）把握时间节点。
一是针对医药机构。12月底前全部定点医药机构要全部接入医保电子凭证应用，实现线下扫码支付功能。
二是针对参保人员。12月底前要完成激活人数不低于本辖区内参保人数的30%，明年6月底前实现本辖区参保人数80%以上激活医保电子凭证，明年年底100%的全覆盖推广。
（四）加快改造再推动。
医保电子凭证有丰富的应用场景，群众在家门口、在村卫生室能顺当运用医保电子凭证，体会到便捷、高效、平安的医保服务后，群众自然情愿运用，当然激活人数往往也就上去了。我县协议定点医药机构开通运用医保电子凭证覆盖率还未达到100%，各定点药店、医院要抓紧协调his开发商，加快接口改造，确保医保电子凭证上线启用，实现全县协议定点医药机构扫码就医、扫码购药全覆盖。由于城乡居民运用医保电子凭证的场景大部分在基层医疗机构，特殊是在村卫生室。我们将为全县每家乡镇卫生院、每家村卫生室配备一把扫码枪设备。
同志们，今日的会议，既是工作落实推动会，也是目标任务冲刺会，完成今年的医保电子凭证推广应用工作时间紧迫、任务艰难。我坚信，只要我们大家迎难而上、勇于担当，奋起直追、攻坚克难，就肯定打好这场赶超仗、冲刺仗，确保我县按期完成医保电子凭证激活任务。感谢大家！
领导讲话稿之培训动员会讲话稿篇七
房地产销售是一件很微妙的事。有这么一说：房地产成功的50%在于地块选择，30%在于规划设计，20%归功于销售执行，但前两者的80%是得由后者的20%来加以实现的。不论这一说法是否准确但销售的重大作用是不容置疑的，而销售的成功与否，又在很大程度上决定于销售人员。做为销售人员最重要的还是综合素质，因此我们也不可以对在职培训存在绝对的依赖型，培训实质上大部分的内容都是在工作中发现问题，通过培训寻求最佳的解决问题方法。卖楼是销售人员工作的重要内容但并不是全部，做为一名销售人员，对外必须会做市场调研和分析，熟悉房地产相关法律法规、了解房地产专业知识;对内必须领悟企业文化和开发理念，以及各部门的运作程序、工作职责和工作范围、楼盘的各种属性等;销售人员在做好本职工作的同时，也要尽力做好企业内部的横向协作和上下级的沟通及对外联络工作，才是成为一名合格房地产销售人员。
营销研究。组建和完善营销信息系统，建立信息收集、交流和保密制度;做好内部信息收集(如销售业绩统计分析、广告效果监测等)，保持阶段性的对消费者购买心理和行为的市场调研及销售渠道调研;随着季节密切关注竞争对手的一些营销动向，实时分析其促销活动，察明下一步举动。如有必要可配合其他部门和分公司人员做好新的市场开拓的前期调研。
通过市场调研，掌握市场动态、做出市场发展预测，积极推销与众不同的亮点，提高市场占有率。
制订楼盘全案策划方案、促销策略、广告推广策略、年度营销企划、销售渠道的配置计划、研究如何提高公司品牌知名度和美誉度的策略。
培训的目的。
销售培训的初级目标就是通过提高销售人员的个人绩效来达成企业的销售业绩，而员工在工作中的绩效取决于员工的态度、知识、技巧这三个因素。通过培训使销售人员掌握项目的优缺点、优劣势，竞争对手的状况、国家相关政策法规、专业知识和销售技巧，以及了解不同目标客户的心理特点、消费习惯、生活品味、投资置业习惯等，培养销售人员的企业的团队协作精神，领悟企业文化，锻炼自己的口头表达能力、观察市场的敏感度、养成做事的坚韧性、积极性和良好的服务态度，学会分析事物的科学方法，确立自己的工作目标和业绩考核办法，最终使个人成为一名房地产营销精英的终极目标。
销售代表不是简单的“解说员”、“算价员”，她/他一般是指在售楼处通过现场服务引导客户购买、促进楼盘销售，为客户提供投资置业专业化顾问式服务的综合性人才。他们的具有鲜明的置业特征：
企业的形象代言人。
销售代表面对面地直接与客户沟通，其工作作风、专业技能、服务意识充分的体现公司的经营理念、价值取向及企业文化、其一举一动、一言一行在客户的眼中就代表着企业(品牌)的形象。
企业和客户信息沟通互动的桥梁。
销售人员一方面把品牌的信息传递给消费者，另一方面又将消费者的的意见、建议等信息传达给企业，以便企业更好的服务于消费者销售代表首先是客户的朋友、顾问，帮助客户实现置业梦想，使其成为公司的长期的支持者;其次是公司项目营销策划及广告宣传等有效与否的直接反馈者;第三是市场最新动态、客户实际需求及客户信息的最佳收集者、整理加工者第四是给企业营销决策提供建设性意见的参与者。
d.物业管理及售后服务：包括服务内容及收费标准、管理准则、公共契约、业主权益;。
e.市场调查及数理统计：包括调查内容与技巧，资料收集、整理、分析。
3.3.3、销售技巧。
主要包括：接待礼仪、接拨电话技巧、洽谈技巧、以问题套答案技巧、询问客户需求、经济状况、置业期望等技巧、客户心理分析、成交障碍点分析、“逼订”技巧、销售现场气氛把握技巧、客户跟踪技巧等。
3.3.4、人居历史及最新人居理念、现代生活方式的演变对建筑的影响、室内外空间协调基本概念、室内设计知识、装修知识、传统文化思想、品位修养、人文学、美学、哲学、居家风水等。
中的言传身教效果更显著，但我们不能因此就不做培训的考核工作了。对于考核可以分成两块。分析如下：
建立和完善个人工作日志制度：个人工作日志要求每天下午下班前要考虑好第二天的工作内容(也可以上午刚上班时写)，下午下班前及时总结一天工作的完成情况分析得失，有何收获。本日志销售总监每月底用一天时间抽查一次(但最好不要在上面发表评语)，较好的工作方式是通过工作日志了解销售人员一个月的工作状态和进步情况，然后有针对性的找到本人私下沟通，肯定优点和进步，鼓励改正缺点，弥补个人不足。
*建立和完善销售部员工档案：档案的内容应该与公司人事部的内容不同，它偏重于部门工作个人资料收集和整理，由专人负责。收集的资料包括：个人工作日志、对于个人奖惩的通知、个人培训的心得、每季度销售总监对个人工作的评价等。
*对于参加的学术讲座、外地参观活动，事后最好提交一份报告。对于讲座不作统一要求，可以在讲座后短期内抽时间开革小型的会议，大家畅所欲言;对于公费到外地参观活动，最好写一份调研报告。
*发培训证书：可以参考社会上搞得“体验式培训方式”对合格者发培训证书的做法，但是这个不能多，多了就烂了，一年内公司培训发证最好不要超过2个。员工应该有自己的培训证书，因为这既是对他本人培训成绩的肯定，也是公司重视培训的最佳证明。
4.3.3、最佳的绩效考核办法(可借鉴)。
“3∶7”绩效考核法：既综合考核占30%，销量考核占70%。综合考核包括：公司规范、运作方法、市场占有率、销售增长率、销售指标、库存指标、资金回笼指标等，按事先客观标准基层考核评估占70%，领导事后评估事30%。销量考核，按事先标准考核占70%，根据事后考核调整占30%。事后调整包括：因特殊事件影响销量、客观困难、含水销量、公司产品或政策影响等。绩效考核的结果一般是通过奖金多少来体现，最好是将激励与绩效考核结果结合使用。虽然通过了30%的综合考评，又通过两个30%的事后评估调整，既可以激励销量，又可以避免一些不合理的偶然因素，尽量体现了多劳多得。尽管如此还会有一些劳苦功高，有才华的人虽然付出了很多，但是因市场属于开发期、衰退期或目标销量制定的不合理，使之付出与回报不成正比，从而有失公正影响了工作积极性。如果在绩效奖金之外再设一些如：开拓创新奖、年度最佳新人奖等单项奖。
5、销售人员基本技能(销售技巧)。
忠诚度培训的主要目的在于让销售人员了解公司、认同公司经营理念并融入公司企业文化，从而树立起“为企业创造利润、为客户降低置业风险”的服务宗旨、培养出热忱亲切的服务态度、敬业细致的服务精神。主要培训内容有：公司背景介绍、公司在公众中的目标形象、公司理念及精神、公司推广目标及发展目标(确立员工对公司信心)、公司规章制度(确定行为准则及制定销售人员收入目标)。前面已经讲过了，因此下面将着重讲述销售技巧培训。
销售培训的技巧是什么呢?技巧是一个人在工作中的行为，而这种行为是在工作中自然流露的习惯行为。习惯行为的关键是习惯，而不是你是否知道，是否会做，培训习惯行为就必需反复演练，使它成为习惯，所以培训中的重点应该是对行为的反复练习，这才是培训的重要出发点。其实光知道了没有用处，这是对公司培训费用最大的浪费。很多培训人员和学员没有认识到这一点，在培训中追求新的理论、新的知识，对行为演练不屑一顾，这是现在企业培训中最大的误区。培训更重要的还在于完成之后效果的监督，即对被培训人员学到的技能/技巧本职工作中的落实。(这一点下一章节再详述)。
必须特别强调的是，当你给客户解决的困惑越多，你对客户购房的把握度就越大，当客户对推荐的产品有70%的认可的时候，可以通过某些促销技巧，力使客户尽快地做出决定;任何违背客户意愿，随意玩弄手法的行为必定会招到惩处。同样对销售技巧忌讳莫深，认为是洪水猛兽的想法也必定是可笑的。对技巧面上的要求，同样用一句话来表示：“帮你的朋友做出果断的选择。”体现在销售行为中，便是缩小客户的选择范围，在感性的诱导下，帮助其迅速地做出最终的选择。至于具体的技巧操作，八仙过海，各显神通，每一个销售人员都可以依据自己的特质自由发挥。但如何正确看待销售技巧运用，却是一个必须认真面对的问题。谈起房地产销售技巧，不少客户总有这样一个概念：他好象老在骗我，尤其是事后当自己对已购买的房屋哪怕有一点点的不满意，这种感觉就会愈加深刻。而有些销售人员也常常因为一些销售技巧的运用而感到深深的内疚：我这样做究竟对不对?任何一件房地产商品也不可能十全十美，即使它地点好，规划好，房型好，得房率又高，环境也不错……但它必然有一点让人无法接受，那就是价格高。因为没有一个老板会在产品畅销的情况下，低价倾销的。同样世界上也没有一个产品是卖不出去的，只要它的价格足够的低，与产品所能提供的综合功能相吻合，与客户的心理价位相一致，必定有它的市场。而不少销售人员往往觉得自己的产品不是最好的而竭力推销是不道德的，当产品落伍销售不畅时使用销售技巧更加觉得是在为纣助虐，这是错误的想法。任何一个产品都有它所对应的价格，它所对应的客户，只要你为这样的产品找到这样的客户，销售技巧的运用是理所当然的事。高水平的营销其实说白了就是：“营销无技巧，完全是对服务水平和态度的把握，万事从心做起，不可技巧唯上”!
领导讲话稿之培训动员会讲话稿篇八
同志们：
今天举办全县20xx年乡镇计生业务专题培训班，目的是为了更好地适应当前科学发展的新形势和人口计生工作面临的新要求，进一步提高广大计生干部的业务水平和工作能力，切实做好新时期的人口计生工作。参加培训的都是我县计生系统的干部，是计生工作的中坚力量，希望参加培训的各位同志能充分利用这次难得的机会，认真听、认真学、认真思考、认真消化，为下一步更好地开展工作打好基础。借此机会，我下面谈三点想法，与大家作个交流。
济和社会发展的基础性战略，人口问题本质上是发展问题，要通过发展才能根本解决;计划生育是基本国策，是有效控制人口增长的根本手段，是人口发展自身数量、质量、结构、分布协调可持续的基础，是人类生育文明发展的重大成果等等。所谓“小道理”就是：计划生育是每个公民的法定义务，党员干部要带头实行计划生育，人口计生工作是基层党委、政府响应国策号召的重要公共事务，是政府社会管理和公共服务领域的重要任务，是基层文明建设的重要组成部分，这项工作的关键在基层、重点在农村等等。对这些大道理、小道理，我们不能简单从人口数量问题来理解，而必须把人口的数量、质量、结构和流动、分布等问题统筹起来加以理解，必须把人口问题放在人的全面发展、人与自然和谐、人口与经济社会协调发展的大局中去加以理解。
为了真正做到对人口计生工作在认识上科学、在行动上自觉、在工作上主动、在实践上有为，我们还必须在理解这些大道理、小道理的基础上，学会考虑三个问题：一是国家、省、市对人口计生工作在关注什么。二是县委、县政府对人口计生工作要求什么。三是对本乡镇人口计生工作该做什么。带着这些问题去分析，去谋划，主动作为，才能切实增强工作的主动性、创造性和责任心。
二、要清醒认识当前人口计生工作的新情况，坚持与时俱进、争创一流。
通过这次培训班，我们大家不仅要学习系统的计划生育政策和业务知识，更重要的是要全面了解当前我县人口计生工作面临着一系列新情况、新挑战，只有这样，我们才能在实践中做到与时俱进、争创一流。与前几年相比，当前我县人口计生工作面临的挑战主要有四个方面：
(一)统筹人口与经济社会协调发展的困难依然存在。全县人口自然增长率较高，特别是劳动年龄人口素质总体较低，人口结构性矛盾比较突出，人口老龄化问题开始显现。“”时期，我们仍处于第四次人口出生高峰期，“双独”家庭增多，流动迁移人口数量持续增加，人口对全县经济社会发展的压力将进一步增大。
(二)统筹人口与资源环境协调发展的压力依然较大。随着人口增长和工业化、城镇化步伐的加快，人口的空间分布问题更加突出，人口与资源环境的矛盾将日益突出。
(三)转变群众生育观念与执行政策的矛盾依然突出。受经济发展水平、社会保障制度和传统思想观念等因素的影响，群众生育意愿与现行生育政策之间仍有一定的差距，相当一部分农民群众生育男孩的愿望仍比较强烈，低生育水平面临着反弹的现实风险，出生人口性别比仍然偏高。
(四)促进人口计生工作协调均衡发展的任务依然艰巨。全县人口计生工作发展不协调、不均衡的问题仍然不同程度地存在，一些地方基层基础工作薄弱、提供优质服务的能力和水平不高、保障措施不到位等问题还比较突出，特别是流动人口计划生育服务管理的压力增大，相应措施还不够完善。
在新挑战，新困难下面前，需要我们全县计生干部集中智慧、认真思考，如何才能破难题，解困局，我想应在三个方面做文章：一是我县计生工作优质服务如何提质提速。二是如何处理好巩固和发展的关系。三是我县今后人口计生工作的创新着力点应在哪里。当然有些问题需要省、市的层面来统一思考，但我县作为一个有较好工作基础的县级层面，要把眼光放到更高层次，向全国、全省先进地区学习，努力争创全省一流甚至全国一流水平。
三、要正确把握当前人口计生工作的几个关键点，促进转型发展、开创新的工作局面。
我认为，要抓好我县人口计生工作，必须积极推进转型发展,开创新的工作局面。为此,我们大家要正确把握好以下三个关键环节：
(一)理念思路要适时调整。要按照科学发展、以人为本的要求，进一步解放思想，适时调整人口计生工作的理念、思路和方法。一是工作理念上要从单纯满足于完成责任制目标,转变到兼顾满足育龄群众的生殖健康需求和维权需求,提高群众满意程度;二是工作方法上要从依赖强制性执法，转变到依法行政、利益导向、综合治理多措并举，做到“三个更加注重”：更加注重利益引导、更加注重服务关怀、更加注重宣传倡导;三是工作任务要从单纯控制人口增长，转变到稳定低生育水平和提高出生人口素质的工作一起抓,促进人口问题的统筹解决;四是工作机制要从单纯围绕控制计划外生育，转变到建立包括提高出生人口素质在内的综合性工作机制，促进管理服务体系的创新发展等等。
(二)基础工作要保持常态。人口计生工作思路不管如何调整，有一点千万不能变：就是基础工作始终不能松，要保持常态、不搞突击。这些基础工作包括经常性的宣传教育、科学的统计管理、规范的行政执法、常规的技术服务、严格的责任制管理、定期或不定期的检查考评以及系统的干部队伍建设和村级基础管理等。
(三)创新亮点要不断探索。“创新”永远是人口计生工作发展的动力，也是提升人口计生工作水平和效率的重要途径。对基层来讲，主要就是要适应当前面临的形势、任务变化，围绕上级部署的各项任务，增强工作的主动性和创造性，不断创新方法和工作载体，培育工作亮点，使人口计生工作在本地能起示范、导向作用，在融入全局、服务全局中提升整体效益。
参加这次培训的各位同志都是计生一线的“骨干”。可以说，你们的业务水平和工作能力决定着全县人口计生工作的整体水平。希望大家以这次培训为契机，切实增强学习和实践的自觉性，不断提高业务水平和工作能力，为建设人民幸福的经济强县做出自己应有的贡献。
最后预祝本次培训取得圆满成功，祝大家事业进步，工作顺利!
领导讲话稿之培训动员会讲话稿篇九
各位学员：
大家好！今天在座的各位入党积极分子都是经过你们平时的自身努力，在建设宜居宜业宜游首选镇中涌现出来的先进模范，得到组织的认可，才获得本次宝贵的学习培训机会。作为是党的新鲜血液、新生力量、生力军的你们，将会陆续加入党的组织中来，能在此看到各位，我心情非常高兴。对此，我代表镇党委向大家表示衷心的欢迎和祝贺！
今天在此培训。我向大家讲三个方面的目的，同时也对大家提出要求。
中组部《发展党员工作细则》对入党积极分子的培养教育工作做了明确的规定，被列为重点培养的发展对象，入党前必须经过集中培训，没有经过入党前集中培训的入党积极分子不能发展入党。
二、入党积极分子培训是落实“十六字”建党方针和加强基层党组织建设的需要。
党的十六字建党方针是：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。其中保证质量是这个方针的核心。而搞好发展对象入党前的集中培训，就是从根本上保证新党员质量的重要措施，也是发展党员的必经程序。
一是集中培训可以使积极分子系统地学习党的基本知识。党的基本知识是每个要求入党的积极分子必须掌握的最起码知识。每一个要求加入中国共产党的同志，都要首先掌握党的基本知识，对党必须有全面的了解。
二是集中培训可以使积极分子不断端正入党动机。入党动机就是为什么要入党。积极分子争取入党，一个很重要的问题是必须要端正入党动机。入党动机是激励人们争取入党的主观动因。一个人的入党动机决定着入党后的表现，入党动机纯正，入党就会成为新起点，不论在任何情况下，都会意志坚定地为实现党的目标而奋斗。入党动机不纯正，目的不明确，在利益冲突面前，不能用共产党员的标准和思想境界来解决问题，特别是遇到危险和困难的关头，就很可能经不起党的考验。因此，端正入党动机，是保证党的先进性和纯洁性，增强党的战斗力，提高党的威信的重要一环。三是集中培训可以使积极分子深入理解党员标准。大家通过这次培训，要求大家要掌握党员标准的由来、含义、属性和内容，认识到在建设中国特色社会主义的今天，党员标准不仅没有降低，而且比过去更高了，党员的标准是随着时代的发展而发展的。
在座的部分同志认为，参加本次培训，就等于可以很。
快入党了。其实，能不能入党，关键是在工作、学习中能否起到先锋模范作用。希望你们今后工作要结合自身实际，对照党员条件，从严要求自己，努力全面发展。思想上高标准、高起点、高要求，行动上脚踏实地一步一个脚印，以自己的实际行动，争取早日加入党组织。我相信，经过努力，今天在座的许多同志能够很快达到党员条件，当然，也会有部分同志在短期内不能入党，但不要气馁，更不应动摇或怨天尤人，应该从自身找差距，向先进同志学习，争取尽快达到党员条件。
最后就这次培训我向大家提点希望和要求。这次培训班时间短、任务重，机会难得，希望同志们珍惜这次学习的机会，要用孜孜不倦的治学精神，认真学习，注重提高，把集中学习和终身学习系统的结合起来。同时要求大家遵守培训班作息时间和培训纪律。
最后，祝各位学员学有所得、学有所成，早日成为一名组织上入党、思想上入党、行动上入党的共产党员！
领导讲话稿之培训动员会讲话稿篇十
（2012年12月3日）。
同学们：
今天，我院第二十二期入党积极分子培训班正式开班了。在此，我代表学院党委对本期培训班的顺利开班表示衷心祝贺！对参加本期培训班的全体学员表示热烈欢迎！
同学们，我们党新当选的总书记习近平同志在全国第十八次高校党建工作会议上指出，高校是汇聚人才的高地，是培养人才的基地，要坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员、教育师生，要严格按照标准和程序把优秀知识分子和大学生吸收到党内来。学院党委一直以来把发展学生党员工作当作学院党建工作的一项十分重要内容来抓，每年都将入党积极分子培训工作纳入工作要点，定期举办入党积极分子培训班，至今已连续举办了二十一期，共有约4500名学员参加了培训班的学习，培训班为发展壮大学院的党员队伍培养了一支数量充足、素质精良的后备军。
为充分发挥培训班在加强和改进大学生思想政治教育工作中的主阵地和主渠道作用，切实办好本期培训班，下面我讲三点意见：
一、端正学习态度，正确认识入党积极分子接受培训的重要意义。
（一）举办入党积极分子培训班是入党积极分子熟悉和掌握党的基本知识、基本理论的需要。
加入中国共产党，是在座每位学员的神圣追求和美好愿望，期盼自己能早日成为这个伟大政党中的一员，以便将来走上社会，能够更好地为早日实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。毋庸置疑，大家的这种追求是非常正确的，也是十分宝贵的。但是据我们了解，许多同学对党的知识了解不多、理解不深。虽然同学们过去学过政治、中国革命史，那里面也有一些党的知识，但由于教材的侧重点不同，其中所涉及的有关党的知识是非常有限的、零散的，也是很浅的。还有不少同学虽然有强烈的入党要求，但却不知道从哪些方面去努力，找不到正确的途径和方法。因此，对入党积极分子进行有针对性的培训，使之较为全面、系统地熟悉和掌握党的基本知识、基本理论是很有必要的。
（二）举办入党积极分子培训班是入党积极分子端正入党动机，提高思想政治觉悟的需要。
大学阶段是青年学生学知识、增本领、长才干的黄金时期，更是树立理想信念，确立政治立场的重要阶段。而理想信念是否科学，政治立场是否正确，对青年学生的成长起着决定性作用。正如斯大林所说的“伟大的目标产生伟大的动力”，毛泽东同志青年时代就决心“要为全中国痛苦的人，全世界痛苦的人贡献自己的力量”，周恩来在青年时就发誓“为中华民族的崛起而读书”。他们的远大志向成就了他们一生的伟业。在现实生活中，我们看到，有一些人虽然有聪明的头脑，有出色的技能或本领，却不能在工作中做出应有的成绩和贡献。相反，一些天资并不出众，本领看似平常的人，却能在工作岗位上大显身手，成为各行各业的尖子和骨干。这其中的关键就在于有没有正确的理想信念，有没有正确的政治方向，青年学生争取入党的过程，就是确立远大理想和信念的过程。举办入党积极分子培训班，一个重要的目的就是帮助大家端正入党动机，提高思想政治素质，实现组织上入党和思想上入党相统一。
（三）举办入党积极分子培训班是从严治党提高党员发展质量的需要。中国共产党是伟大、光荣、正确的政党。
无论是在革命战争年代，还是在和平建设时期，中国共产党都以严明的纪律、优良的作风、顽强的精神始终保持党的先进性，步入21世纪，激烈的国际竞争、国内经济社会发展以及人民日益增长的物质文化需求给中国共产党人提出了更高的要求。中国共产党只有始终保持党的先进性，贯彻落实科学发展观，才能承担起团结和带领华夏儿女建设中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴的历史重任。要保持党的先进性就要从源头抓起，要坚持标准，保证质量，严把党员入口关。举办入党积极分子培训班，对入党积极分子进行培训，不仅是发展对象入党的必要环节，更是提高党员发展质量的迫切需要。目前金肯学院学生党员比例还比较低，数量还比较少，办好本期培训班，将有利于建设一支高素质的后备队伍，为下一步加大学生党员发展力度奠定坚实基础。
二、明确学习目标，努力提高入党积极分子培训学习效果。
参加入党积极分子培训，对于在座的各位同学来说，不仅是一次难得的学习机会，而且也是个人政治生活中的一件大事，更是在人生道路上迈出的关键一步。希望大家珍惜这次机会，做到学有所思，学有所得，学有所成。一要通过这次培训，使自己对党的性质、宗旨、任务、党员的义务和权利有更加深入的认识与了解，进一步提高自身的思想水平和政治素质，更加坚定共产主义理想和信念。
二要通过这次培训，树立正确的入党动机，努力做到思想上入党，把忠诚地信仰共产主义，最终实现共产主义作为自己的最高理想。参加这次培训班的同志虽然目前还没有在组织上加入党组织，但大家的一言一行都要以党员的标准严格要求自己。组织上入党可能一生只有一次，而思想上入党才是一生一世。有没有在思想上入党，是检验一个党员是否合格的起码标准。
三要通过这次培训，加强思想道德修养，努力做到行动上入党，始终把共产党员的标准作为自己的努力方向。青年学生仅仅凭入党的愿望是不够的，还必须付诸行动，在实践中不断用切身体验来强化自己的入党动机。作为入党积极分子，就要时时、处处以一个共产党员的标准来要求自己，在学习上要勤奋刻苦，学好自己的专业知识，要在班风、校风、学风、构建和谐校园中发挥模范带头作用，以实际行动争取入党。我相信通过党组织的教育，经过同学们自身的努力，在不久的将来，会有许多优秀的同学站在党旗下向党宣誓，成为一名真正的共产党员。
入党对同学们来说是政治生活中的一件大事。同学们在思想上要高度重视这次培训，要以积极认真的态度，良好的精神状态参加培训，主办部门、组织者要以高标准、高要求办好这次培训。各位同学要严格遵守学习纪律，做到不迟到，不早退，专心听讲，认真作笔记；要积极参加讨论、交流，用科学理论武装头脑，坚持理论联系实际，做到学有所得，学以致用。每位学员必须把入党培训学习作为一项非常严肃的政治任务，以十分饱满的热情和认真的态度去对待，以实际行动来圆满完成这次学习任务。
同学们，本期入党积极分子培训班虽然时间不长，但对你们来说是一次最好的考验，也是检验你们是否具备入党条件的试金石，希望大家珍惜这难得的学习机会，专心学习，学有所获。通过培训，切实提高自身的政治理论素养，增强党性锻炼，使自己在政治上尽快成熟起来，争取早日成为一名合格的共产党员。
最后，预祝本期培训班圆满成功！
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领导讲话稿之培训动员会讲话稿篇十一
我是上海商学院辅导员xxx，今天我非常荣幸能够作为学员代表之一在这里发言。首先请允许我代表培训班的所有学员向上海市教委、上海大学的领导和老师们表示感谢，谢谢你们为我们创造了清雅的培训环境，精心设置了高质量的培训内容，提供了细致周到的后勤保障服务，谢谢你们！
通过此次上海大学辅导员培训基地举办的辅导员岗前培训，我明白了辅导员的岗位职责和工作内容，懂得了辅导员开展工作需要讲究艺术，更理解了辅导员工作的`根本是以学生为本，引导学生成长长才。5天的培训中，我们聆听了鲁雄刚、樊春妹、赵小青等12位上海大学老师的精彩课程，他们不仅从总体上阐述了辅导员的工作职责和工作艺术，让我们对辅导员工作有了一个总体架构和认知，还从大学生心理健康、职业生涯规划、学生党团建设、网络思想政治教育等9个专题向我们展示了辅导员工作的方方面面，不仅让我们了解了开展大学生工作的流程，也提前告知了在工作中可能遇到的困难和面对困难的态度以及解决问题的方案。通过培训让我明白，作为辅导员，我们要用真心去关爱学生，用真爱去温暖学生，用真诚去感动学生。要树立”以学生为本“的服务意识，成为学生思想上的”指路人“、学业上的”引导者“、情感上的”守护神“和生活上的”勤务兵“。
感谢五天的培训，让我体会到了辅导员工作的光荣，感受到了追逐梦想的激情，更让我学习到了履行辅导员神圣使命的知识与技能。学无止境，在即将开始的辅导员工作中，在教育学生辨别善与恶，美与丑，有所为与有所不为的同时，我们也会努力修正自己的行为，完善自身的道德标准与价值体系，纵横求和，笔直做人。学高为师，身正为范。
我是辅导员，我光荣——这是发自内心的呼喊。我，在辅导员的岗位上，我会牢记使命，让学生满意，让家长放心，让学校满意，让社会放心。
最后祝各位老师身体健康，各位同仁工作顺利，开心美满。谢谢！
领导讲话稿之培训动员会讲话稿篇十二
位同志，各位朋友：
大家上午好!
为掌握新时期工作新重点，提高工作干部队伍的综合素质，加强系统的自身建设，促进工作的创新发展，根据区委区政府的统一部署，今天开始，我们将对全区工作人员进行业务培训。首先，我代表区委、区政府，向参加本期培训班的同志们表示热烈地欢迎!
今年是“”开局之年，做好工作具有非常重要的意义。我们要牢牢把握主题，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚定不移地贯彻，全面深入地贯彻提出的新形势下发展四点意见，坚决贯彻中央的决策和部署，努力做好今年的工作，推动两岸关系进一步朝和平稳定方向发展。
下面，我就办好本次培训会提几点要求：
一是统一思想，增强学习的主动性。大家要珍惜来之不易的学习机会，端正学习态度，坐下身来，静下心来，把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上，刻苦学习，认真思考，真正做好学有所思、思有所得、得有所获，为胜任岗位，做好工作奠定良好的基础。
二是学以致用，增强学习的针对性。本次培训班学习时间短，但是内容丰富，既有领导亲临授课，又有相关理论知识学习。大家要认真听讲，坚持学有所用、学以致用，充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系自身工作实际，讲究学习的针对性。通过学习，要对自己的工作方法进行自我剖析，检查工作方式是否有效，工作方法是否得到提高。大家要针对各自的工作，找准不足，认真分析原因，总结经验，提高素质，改进工作，努力提高新形势下工作的水平，使学习培训真正取得实实在在的效果。
三是严格要求，增强学习的纪律性。本次培训，不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间，大家一定要强化纪律观念，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律，所有学员不得请假，不得擅自离开，不得无故缺席。同时，还要注重交流，组织开展丰富多彩的活动，促使大家共同交流，相互了解，增进友谊。要认真思考，积极讨论交流，加深对授课内容的理解，实现共同促进、共同提高。
最后，预祝本次培训班圆满成功!祝大家工作顺利!生活愉快!
领导讲话稿之培训动员会讲话稿篇十三
同志们：
岗前培训班今天就要结束了，在这个时候，能够与大家交流，我感到非常高兴。在此，我代表市委、市政府对同志们圆满完成培训，踏上新的工作岗位表示热烈的祝贺！xx是一个具有发展潜力的全国百强县市，你们在这里将大有作为，要把你们所学的书本知识与客观实际结合好、发挥好，为xx的又好又快发展贡献你们的力量。下面我先讲几点意见：
这次培训班时间虽短，但很紧凑，效果也比较好，达到了预期目的。
一是组织安排周密细致。对于这期培训班，市委、市政府非常重视，明确要求要把这次培训班办好。市委组织部、市委党校和市人事局精心筹划、周密部署，各单位各部门也给以积极配合，为搞好这次培训班做了大量工作，整个培训工作有条不紊进行。为确保培训效果，培训班还安排了专人负责组织和服务工作，制定了组织纪律，保证了培训班的顺利举办。
二是培训内容丰富实用。在内容上，学习了科学发展观、新农村建设、作风建设等方面的知识，系统的了解了&&的基本情况、发展思路和工作重点，特别市对xx的“四张名片”有了近距离的感触，对市委重大发展战略有了深刻的理解；在师资上，选择骨干教师授课，注重理论与实际的结合。教学的安排总体上既切合当前形势，又符合工作岗位实际需要，具有很强的针对性和实用性。
三是大家学习刻苦认真。参加学习的同志都十分珍惜这次岗前培训机会，都想了解，熟悉工作，上课聚精会神听讲，努力消化所学知识，做到了严肃认真，一丝不苟。培训期间，都能自觉遵守培训班纪律，严格要求自己，保持了良好的课堂秩序和团结友爱的生活氛围。这些优点，希望大家在今后的学习和工作中继续发扬。
带动作用强的中心城市的前进道路上大显身手，为建设富裕、文明、生态、平安、幸福新奉献自己的青春年华。
今年我市公开招聘研究生工作的基本情况随着经济快速发展，对人才的需求更加迫切，市委市政府进一步加大引才力度，继续以优厚的待遇广纳人才，在09年10年合计招聘博士硕士研究生105名的基础上，今年再次面向全国公开招聘了国内国外硕士研究生共46名。
1、坚持阳光作业。整个招聘过程中坚持做到公开、平等、竞争、择优原则，做到“四公开”，即信息公开、政策公开、程序公开、结果公开。招聘过程、结果及时在市电视台、《今日xx》、xx政府网、河南省人力资源和社会保障厅网站向社会公开发布。
2、严格操作程序。在整个招聘程序中，坚持做到异地命题、异地改卷、异地聘请有考官资格的面试考官，纪检监察部门人员全程参与监督，招聘领导组对每个环节都严格把关、提出要求。
同志们，今年是我市事业单位公开招聘工作人员的第三年，你们能够在竞争中脱颖而出，充分说明大家各方面素质是比较优秀的。但是，这只是一个起点，也是你们人生道路上的一个转折点。今后的路怎么走，走得怎么样，关键还要看你们在实践中的表现如何，可以预见这种考验比考试会更难。要想成为一名符合新时期要求的合格的基层干部，还需要大家在平时的工作中不断地去摔打、去磨练。具体来说：
一是调整心态，找准定位。大家刚刚从大学生转变为年轻的基层干部，大家肩负着艰巨的责任和使命，大家到基层干什么，怎么干，能否尽快适应新的环境，为基层工作开好头，起好步，对以后的工作和自己的发展都非常重要。因此，从某种意义上说，能否在最短的时间、最大程度地适应社会、适应工作岗位，是一个人事业能否取得成功的重要因素，这种心理状态的调整是很有必要的，也是必需的。大家一定要坚定信念，明确方向，以良好的心态积极适应角色转换，给自己重新定位，从进入工作岗位的第一天起，在各方面都要以一名年轻基层干部的标准来设计自己、要求自己、锤炼自己，牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识，力争在最短的时间、最大程度地融入到实际工作中去。
二是勤于学习，扎实工作。学习是一个老生常谈的话题，贯穿了我们这次培训的始终，你们不仅要努力学习反映时代进步的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，还要努力学习社会知识、人际关系、处事方法等方面的知识。在今后的工作中，要努力做到“四勤”：
（1）勤动脑，要善于发现、思考和分析问题，认真研究解决问题的对策和措施；
（2）勤动嘴，牢记“三人行，必有我师”的古训，放下研究生的架子，不耻下问；
（4）勤动腿，多深入群众，多调查研究，多掌握第一手资料，多想点子，多提建议，当好领导的参谋。
三是勇于创新，树好形象。在实际工作中，面对新形势、新任务，大家既要有创新的意识和创新的对策，也要有创新的工作方法，始终保持朝气蓬勃的精神风貌和开拓进取的精神状态。面对困难，要有战胜困难的勇气，把战胜困难作为历练人生的机遇；面对问题，要有解决问题的决心，把解决问题作为增长才干的途径；面对挑战，要有应对挑战的办法，把应对挑战作为磨练意志的手段。始终做到以顽强的精神克服困难，以过硬的作风取信于民，树立新时期大学生的良好形象。
下面我就如何做好我市人才引进和使用管理工作，简要讲以下三点意见：
1、政策要落实，承诺要兑现。一个国家和地区，城市之间的竞争实质上是人才的竞争。所以，我们一是要深入贯彻落实科学发展观，强化人才资源是第一资源的观念，坚定不移实施人才强市战略，让人才辈出，让人才在xx集聚，成为经济社会发展的强大力量，成为人才优先发展的城市。二是认真落实好市委对招聘研究生的各项优惠政策，不仅用感情留住人，而且要用待遇留住人。要兑现承诺，严格按照招聘方案落实各项待遇，对能力突出、实绩优秀、群众公认的同志要大胆使用，委以重任，树立良好的用人导向。
2、管理要规范，服务要到位。市委组织部、人事局要定期对用人单位及受聘研究生进行考核、回访，为用人单位和受聘人员搭建沟通平台。一方面要掌握受聘人员工作中的表现和发挥作用情况，另一方面把领导、同事的评价及时反馈给他们。同时要定期召开研究生座谈会，了解他们的生活、工作状况，听取他们对&&发展的意见和建议，最大限度的把他们的聪明才智发挥出来，服务xx发展。
3、生活要关爱，工作要支持。这三年，我们招聘的研究生同志，绝大多数家在外地，在xx可以说人生地不熟，多有不便，尤其是生活上用人单位要尽可能提供方便。在工作上一定要大胆使用，重点培养，明确专人搞好传、帮、带，决不能撒手不管，要压担子、交任务，为他们的尽快适应工作环境、独立开展工作创造更大的空间和更好的条件。
总之，在座的同志都即将成为一名基层干部，但是按照规定，你们还要经过一年的试用期。因此，希望同志们要努力调整好心态，以良好的状态投入工作，不辜负市委、市政府和广大人民群众的期望，为&&科学发展、和谐发展、跨越发展做出新的贡献。
谢谢大家！
领导讲话稿之培训动员会讲话稿篇十四
尊敬的各位同仁：
大家好！
今天xx群贤毕至！首先非常感谢这次培训的组织方xx公司，使我们xx集团的所有精英能够齐聚一堂！
本次培训班是我们集团又一次关于xx的大型培训，故特邀全国著名的专家为我们授课。在此，我谨代表xx集团祝本次培训班取得圆满成功。同时，向在百忙之中不辞劳苦，鼎力相助的各位讲师表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎！
在即将逝去的一年里，我们集团上下协力，众志成城，战胜了各种困难，团结拼搏，创造了一次次好的成绩，这些骄人业绩的'取得，离不开在座各位的辛勤付出以及集团全体员工的努力，你们是集团的宝贵财富。请允许我代表集团向你们以及全体员工致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。
我们举办这次大型的培训班，其目的在于培育现代化的管理人才，充分发挥企业负责人所具有的“业务规划者”、“过程管理者”、“人才培养者”和“关系营造者”的作用，全力打造和培养一支优秀的高层管理团队。
在此，我给大家提出三点希望：
其三：总结实践。学习只是第一步，培训结束后，希望大家把学到的知识进行归纳总结，转化到实际工作中去，做到学以致用，引领集团蓬勃发展，创造新的辉煌！
最后，预祝此次培训圆满成功！
祝大家学习愉快！
谢谢大家！
领导讲话稿之培训动员会讲话稿篇十五
同志们：
大家×午好！经过xx天紧张而有序的学习，在大家的共同努力下，×××识培训班今天就要圆满结束了。这次培训班是××结合新形势下××工作特点，精心举办的一期××集中培训班。全体参学干部严格按照要求和本次培训日程安排，以饱满的学习热情、积极的学习态度、严肃的学习纪律圆满完成了本次培训任务，达到了预期的效果，这对于加强新形势下××干部队伍建设，提升xx管理水平，具有深远而重要的现实意义。下面，我就此次培训做一简要总结。
这次集中培训学习，时间虽短，但主题鲜明，内容丰富，安排紧凑，针对性强，具有以下五个方面的显著特点：
一是师资水平高。本次培训班安排了×××。二是培训内容精。×××，整个培训，既有基础理论辅导，又有业务知识指导，从理论到实践，对于我们开展工作都具有很强的指导性和实效性。三是课程安排实。整个培训过程，计划周密，落实到位。×××，提高了培训质量和效果。四是教学要求严。按照“严要求、重管理、求实效”的办班要求，在整个培训过程中，参训同志严格遵守学习纪律，严格请销假制度，按时到课听讲，做好学习笔记，做到了学习工作两不误。五是学习风气浓。每名学员都非常珍惜这次学习机会，并把它作为提高自身素质、增强服务本领的一个难得机遇。
通过这次培训，大家在思想政治上和业务知识水平上都有新的认识和提高，具体表现在以下四个方面：
一是拓宽思路，明确方向。进一步拓宽了大家的视野，拓展了思路，使大家充分认识到，只有不断增强发展意识、创新意识，以思想的大解放、大创新推动×××工作的大突破、大发展，才能促进各项工作的提速增效。
二是把握知识，提高素质。这次培训，给大家创造了良好的学习环境，学习把握了相关理论和专业知识，有了更深一层的理解和领会，增强了理论修养，提高了业务水平和工作能力，增强了信心。
三是培养骨干，建立队伍。参加这次培训的同志，都是×××。建立一支政治素质过硬、业务能力过强、创新层次较高的×××。通过这次培训，达到了培养业务骨干，建立高素质队伍的目标，全面实现跨越式发展提供了人才保证。
四是促进交流，增强合力。这次培训，给大家提供了一个相互交流学习的机会×××。大家能够主动切磋，取长补短，积极交流，共同促进，加深了了解，增进了友谊，形成了团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。
本次培训班今天就要结束了，这里，我再提两点要求。一是再学习，再深化。这次为期×天的集中培训学习，虽然取得了达到了预期学习目标。但仅仅靠×天的集中学习培训是远远不够的，主要还是靠我们在平时加强自学，丰富知识，增长才干。希望大家回去之后，以这期培训班为契机，掀起学习大讨论活动，把学习作为想干事的原动力，会干事的基础，干实事的助推器，长期不懈地学，扎扎实实地学，做到对学习再深化、再认识、再提高。
同志们，这期培训班的学习虽然结束了，但这只是一个新的开始，希望大家以这次学习培训为新的起点、新的动力，在×××的坚强的领导下，进一步解放思想，改进作风，真抓实干，努力工作，不断开创×××新局面，为实现×××又好又快发展做出新的更大的贡献！
最后祝大家工作顺利，事业有成，不断进步！
谢谢大家！
领导讲话稿之培训动员会讲话稿篇十六
各位代表、同志们：
根据厂工会年初工作安排，今天，我们在这里举办一期职工代表培训班。首先让我代表厂党委和厂工会，对本次培训班能如期举办表示祝贺，对市委讲师团和公司工会的老师和专家来授课表示衷心地感谢。这次培训班是我们对本届职工代表进行的第二次业务知识培训，从上一期的培训情况来看，通过老师讲课和学员看录象两种学习方式，效果还是很不错的。今后，我们还将努力地创造机会，让大家接受更多、更全面的培训和教育。
加强企业民主管理，坚持依靠职工办好企业，是实现国有企业改革和发展目标的必由之路，是实现工会工作“五突破一加强”，贯彻落实“三个代表”思想的重要基础。当前“以法治厂”的根本形势对我们加强民主管理工作提出了更高的要求。党的十七大明确提出，企业民主建设要“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，组织职工参与改革和管理，维护职工合法权益”。几年来，我们厂在建立健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度、保障职工群众民主权益方面做了大量工作。厂党委和行政也非常重视，给予了大力支持，保证了厂两级职代会制度的完善。企业的重要改革措施和有关职工切身利益的各项规章制度，都能提高职代会讨论通过后在实施。坚持了职代会民主评议企业领导干部和业务招待费向职代会报告制度，并大力推行厂务公开工作。在基层班组开展了以民管会为主要形式的班组民主管理等。这些措施有力地促进了企业的民主政治建设，充分调动了广大职工群众的工作积极性，增强了他们的主人翁责任感，为企业的改革、发展和稳定作出非常大的贡献。但同时，我们也看到了由于职工代表自身素质参差不齐，有部分代表工作能力不强，政策理论知识掌握不够等原因，不能很好地履行职工代表的职责，影响了我们民主管理工作的实际效果和质量，成为制约和影响我们民管工作的不利因素，使我们的工作不能做到让广大职工群众完全满意。为改变这种被动局面，我们举办了这次职工代表培训，这也正是我们这次办班的目的和初衷所在。
作为一名职工代表，肩负代表职工群众行使民主管理权力的责任和义务，其自身素质的高低直接关系到民主管理水平的发挥。因此，我们说要提高企业民主管理的质量和水平，提高广大职工代表的自身素质，增强其参政议政能力是非常必要的。这次培训班，是我们在厂生产任务十分繁重的情况下，经过与多方协调，克服了许多困难后为大家提供的一次难得的学习机会，尽管学习的环境和条件差一些，希望大家能珍惜这次学习机会，认真地学习有关理论知识，并把所学习到的知识应用到企业的民主管理工作中去，以更好地履行一个职工代表的职责。
最后，预祝各位取得好的学习成绩，预祝本期培训班圆满地完成培训任务。
领导讲话稿之培训动员会讲话稿篇十七
同志们：
我相信从事多年财务会计工作的各位，都深知财务工作对于我市残联系统来说起着十分重要的作用，它支撑着整个残联系统的各项工作项目的开展与运营，是整个残联系统发展与运转的中心资源，可以说做好财务的各项工作是保证我们残疾人事业的成败的关键，是决定我们残联系统内每一位残疾人命运与前途的保障。因此，为全面提升我市残联系统整体财务会计工作的工作绩效，深度提高我市残联系统财务会计人员的综合素质与职业技能，我xx市残联计财处特组织开展了此次的全市残联系统财务会计人员培训活动。这次全市残联系统财务会计人员培训班，是全面贯彻落实全国市级残联财务技术化与规范化建设工作和全省残疾人事业工作财务会议精神，明确全年市残联财务工作的总体目标和工作任务，推动残疾人事业财务会计工作又好又快发展的一次重要培训。
在此，我希望在座的各位同志们，能够以此次的培训教育活动为契机，深入学习财务会计的相关知识，深度贯彻党的廉洁廉政建设的相关内容，切实加强自我教育，加深自我警示，从思想上、行动上筑起一道牢固的拒腐防线，从工作中将理论与实践相结合，全面突出自身综合财会能力，以提高我市残联系统财务工作的总体工作效益，并要注重团队建设，继往开来，团结一致，干事创业，为推进全市残疾人事业发展做出更大的贡献。
我相信，通过全体财务会计人员的共同努力，我市残联系统的财务会计建设工作一定会取得良好的效果，残联的良好发展一定会进一步得到稳定和提高。此次培训，将会总结近年来我市残联财务会计工作情况,分析我市残联财务会计工作面临的新情况新问题,研究部署当前和今后一个时期残联财务会计工作任务。下面，我就加强全省残联财务会计工作，讲几点意见：
一、高瞻远瞩，从残疾人事业发展的战略高度认识残疾人事业的财务会计工作。
残疾人事业财务会计是一切残疾人事业发展的基础性工作。钱财自古以来都是一切决策者“运筹帷幄，顺利开展”的必备条件和基本前提。而在如今这个群秋华经济快速发展的时代，如何全面、详细、正确的运用资金，已经成为这个时代任何个人、组织甚至国家和民族能否在发展中稳步前进，在项目中顺利运行的基本保障。残疾人是特殊困难的群体，残疾人事业更是急需强力推进的新兴事业，要想改变残疾人群体艰难的生存状态，要想改变残疾人事业滞后的发展状况，必须在财务建设方面做出努力，使得残疾人各项事业的运营得到最为有利的保障。参与社会管理，是时代赋予新的时期各级残疾人组织新的历史使命，而残疾人事业财务会计工作则是残联更好参与社会建设的主要条件。残联是各类残疾人的代表组织，代表广大残疾人利益，维护残疾人合法权益;团结、教育残疾人，采取康复、教育、就业等措施为残疾人提供服务、受政府委托管理和发展残疾人事业等等，这一系列性质，就决定了残联必须首先做好财务建设工作。残联的每一项项目买的开展与落实都需要大量的资金支持。如果残联在每一个项目开展之前，都没有作出详细的资金使用计划，没有实际预测和决算出各项项目与设备将会涉及到的资金金额，没有在落实项目时对资金的使用情况做出详细的记录，那么残联的工作将得不到有力的保障，甚至有可能会出现项目因资金不足而停滞、停摆的情况，这会导致残疾人的切身利益的不到切实的保障，从而出现残疾人困难得不到帮助或合法权益受到损害而得不到维护等情况，进而引起社会矛盾叠加，造成社会环境动荡，残联及其残疾人工作者必将因为失职而承担直接的社会责任。可想而知，如果这种情况真的发生，那是有多么的可怕。作为残联系统中的一员，作为一名财务会计工作人员，我们要做的就是避免以上这类事情的发生，做好财务相关的每一项工作，全面履行好自身的职责，精打细算，为残联事业的良好发展与残疾人的切身利益做出努力。
而要想履行好财务会计的工作职责，没有完善的财务会计纪律以及制度，是基本上不可能的。在此方面，我希望各位财务人员能够首先强化自身对于各项财务纪律以及制度的学习与落实。一是要加强财务纪律，强化自我教育。各位财务会计人员要严格遵守党的政治纪律、财务组织纪律以及财务工作，在党风廉政建设方要面严格执行四大纪律八项要求，促进财务会计廉洁自律。在强化财务记录以及制度方面要积极参与各项学习与培训活动，要自觉学习以及遵守相关财务法律、法规;第二紧抓制度，不断提高管理水平。制度具有稳定性、全局性、根本性和长期性。它是加强财务建设的有效办法。在此方面，一是要抓住财务管理重点，坚定不移地实行财务管理制度。在财务管理上，近几年来，我计财处一直严格遵守内部财务审计制度、预算审批制度、集中采购制度、审批制度等，实践证明，这些制度对加强财务会计人员自律、强化全市残联事业发展起到了较大的促进作用。在x年x月新会计法正式实施，此会计法的实施对我市残联系统的财务工作提出了新的要求，尤其是作为财务人员的我们更是要提高自身的素质与专业技能，做到廉洁自律、依法执财、奉公为民等、特别是要谨遵国家与残联系统的各项制度，要抓住重点环节和关键措施，狠抓落实执行制度。二是要抓住廉政制度重点，规范财务会计的行为。当前，我市残联系统的各级关于党风廉政建设的制度已十分完善，正处于建设良好形象的重要时期，关键是要抓好落实，认真执行。在此方面，就要要求全体财务会计要在认真学习贯彻的基础上，重点抓好《纲要》的贯彻落实，自觉用廉政建设的各项规定规范自己的行为。
二、查找差距，有针对性地改进目前残疾人事业财务会计工作。
最近，我与市残联办公室的同志先后到部分县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)和直属单位就财务会计的主要工作进行了调研。调研虽并未涉及全面，但却已明显感觉到了我市残疾人事业财务会计工作的差距。从全局层面来看，残疾人事业年度财务会计还没有纳入我市辖域内各残联单位以基本面的年度财务会计系统之中。就这些残联系统内部的财务会计管理系统来说，从近几年来的运行情况来看，也或多或少存在下面的问题：财务数据统计不准确，有些数据与实际财务运用情况稍有偏差、财务会计人员责任心不强，对一些需要查询和核实的数据并没有很好地去落实相关工作、财务数据上报不及时，存在拖报现象等。针对存在的这些问题，我们需要有针对性地加强和改进残疾人事业财务会计工作。一是要逐步建立和完善为残疾人服务的残疾人事业财务管理系统。二是要推动年度残疾人事业财务会计纳入当地年度财务会计系统之中，特别是要做好与政府财务会计职能部门的联系与上报工作。三是需要加强残疾人事业财务会计队伍建设。财务会计工作水平高低与财务会计工作人员的业务水平密切相关。这就要求我们配备或培养大量熟知财务会计专业知识的专门人员。而此次的培训正是一次进一步提高基层残疾人财务会计人员的技术水平，进一步提高残疾人事业财务会计工作质量的机会。财务会计是一项十分严谨、细致的工作，如果有一个项目的某个数据不准确，那么将会影响整个项目的运行和实施。因此，各财务会计要加强对全省残疾人事业财务工作的核实与督查工作。要求上报的数据必须经过业务部门审核把关，确保财务数据准确无误，要通过抓规范、求质量，完善财务管理方式、全面提高财务数据的准确性和权威性。市残联机关财务会计人员要与直属单位负责财务工作的同志共同协助，做好相关台账和年报报表计划工作。
三、统筹规划，有步骤地展开各项财务预算管理工作。
要把残疾人事业财务工作作为一项重要的工作来做。残疾人事业财务会计工作人员要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实《残疾人事业年度工作计划》，大力推进系统财务工作建设，充分发挥财务部门在残疾人事业发展中的基础性作用，不断提升残联资金的运用水平，以促进残疾人事业又好又快发展。第一，要结合残疾人工作自身特点，对业务工作进行具体审查、监督管理和决策资金核算。要进一步规划和预算好各项业务的财务资金应用情况，以促进残联项目的落实，加快实现残联系统业务资金的合理化事业。第二，要实现从数据重复采集、资金资源分散使用向资金多效利用转变。对残联系统财务工作来说，要继续推进各项财务业务工作的数据整合，扩展数据采集渠道，提升数据规划与预算能力，保障资金的高校与合理使用;要提高各项资金数据的应用和计算水平，强化分析查询能力，提升资金预算的准确性和可用性，形成整体优势，促进系统财务效能的最大化。
四、加强领导，提升残疾人事业财务高效化建设能力。
残疾人事业财务工作建设是一项重要任务，也是一项复杂的系统工程。从目前来看，硬件设施和人员开发已经不是什么残疾人事业财务工作建设的难题，关键取决于残联各级财务会计工作人员的认识程度和项目资金的应用和筹划水平。这就需要各级残联领导的高度重视，注重基础，扎实推进残疾人事业财务工作建设。希望我市各级残联的财务工作人员和各级财务部门负责同志要高度重视，要切实加强对财务工作的领导和指导，加大组织协调力度，及时解决存在问题。要进一步加强财务工作管理机制建设，建立和强化财务工作工作领导小组及其办公室的管理与组织协调，形成各司其职，各尽其责、优势互补的工作模式，使财务工作真正成为残疾人事业的有机组成部分和业务工作的助推器。要积极推进和参与各级残联财务工作工作人员、特别是基层残疾人专职委员信息工作的技术培训，逐步建立一支深入基层、谨慎仔细，认真负责的残疾人事业财务工作基干力量。要整合各种资源，编制适合项目，纳入发展规划，主动寻求相关部门的数据支持，以为其提供资金保障，不断提高残疾人事业财务工作建设的保障水平，确保年度残疾人事业财务工作建设目标如期实现。
其次，要做好各县区残联财务工作人员要落实好我市政府对县区残疾人提出的十件实事要求和市残联明确提出的资金配套要求，要规划好市残联为全市x个乡镇和x个社区残疾人专职委员每月按xx元进行补贴的财务核算和会计计算工作，对于个别经济条件差的县至少要按照x:x的比例配套落实财务管理，其余各县区要按照x：x比例配套到位，财务会计人员在计算本单位残疾人专职人员资金分配时，保证残疾人专职委员每人每月至少有100元工作补贴，县区残联财务人员要加强对自身及同事的技能培训、指导、管理和考核，要明确工作职责，管好这笔资金，使其在服务基层残疾人工作中不断发挥积极作用。此外，要做好残疾人生活补助发放资金规划工作。根据省政府安排，省残联、省财政厅已出台额《残疾人生活补贴实施意见》，对具有xx省户籍且持有《中华人民共和国残疾人证》(第二代)，残疾等级为一、二、三级的各类贫困残疾人以及符合农村五保供养条件的各类残疾人，按其实际情况规划好资金的分配筹划工作，要做好财务账实记录，统筹好具体人员资金使用数据，以避免因资金发放不足而引起的残疾人上访影响社会稳定。
此外，要加强自身的目标责任制考核管理。目标责任制考核是推进工作落实的有效抓手。各级财务会计工作人员要及时向上级领导以及相关资金运用部门汇报与联络，共同协商资金预算工作，要争取支持，要主动与民政、扶贫等部门沟通，加大对残疾人项目投入的使其了解和掌握情况，从而进一步开展资金数据的正确统筹与资金的合理预算。各财务会计工作部门领导要着力培育一至两个典型，形成各自特色，并在今后的工作会议中，以有典型，有亮点的工作人员为案例，推进考核加分项目建设，以促进各级残联财务会计工作人员激发起力争上游、积极进取的心理，树立其有为才有位思想，残联不是养老地方，是有事可干也能干成事业的地方，为残疾人做事情光荣而高尚，一定要把残疾人的事情办好，落实好。同时各级财务会计工作人员要不断强化自身对于残联系统目标责任制的认识和落实，要配合上级检察人员共同实施，并正确做出成绩，较好的目标任务完成，让自身业绩名列前茅。
同时，财务会计人员要加强自身修养，做到警钟常鸣。一是要经得起诱惑。在市场经济形势下，要经得住各种各样的诱惑，要用平民百姓的心态，做到知足常乐。俗话说：无欲则刚。在生活上不要搞攀比，要保持良好心态，淡泊名利，任何时候都要谦虚谨慎，不要忘乎所以。要明白任何成绩的取得，如果没有组织、领导和社会的支持和帮助是很难完成的。二要耐得住寂寞。要守得住清贫，坚决不拿公款的一分一毫，只做好自身的本职工作，要自觉增强免疫力，做到用资为公，执财为民。
同志们，在新会计法实施的新阶段，残疾人事业财务工作面临着发展机遇与挑战并存的新形势，在这种形势之下的我们优势和困难并立。希望全市各级残联系统的财务会计工作人员均能切实抓住机遇，开拓进取，加快推进，扎扎实实做好残联的财务工作工作，为全省残疾人事业又好又快发展作出新的更大贡献。
谢谢大家!
领导讲话稿之培训动员会讲话稿篇十八
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尊敬的教授，同志们：
大家上午好!
根据局党组的工作安排，经过前期的精心筹备，我局___(培训班名称)领导干部培训班今天开课了!借此机会，我代表局党组，向主办方__学校表示衷心的感谢，向来参加培训的同志们表示热烈欢迎!在正式开课前，我先讲几点意见。
这次培训班，局领导班子相当重视，并经过了精心准备，培训的内容都是当前同志们所面临和必须掌握的热点和难点问题。在学习过程中，大家不能仅仅停留在理论灌输上，而是要带着问题去学，学深学透，真正做到学有所得。
首先要讲一下的是上课纪律问题。为了保证学习效果，培训班制定了严格的培训纪律，培训期间学员要严格遵守学习制度，保证学习时间，不能想来就来，想走就走。
同志们，学习是一件老老实实的事情，要真正学有所成、学有所益、学有所得，就必须聚精会神，下一番苦功夫。这次学习班时间不长，学习任务不轻，对大家的要求也不低。学习中，一要端正学习态度，珍惜难得的学习机会，全身心投入到学习中去，力争通过这次学习培训，使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。要坚持学以致用，培训学习是一时的，而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷的，不可能通过一两次培训学习解决所有的问题，在以后的工作中，一定要自觉加强学习，坚持在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身素质和履行岗位职责的能力。
大家要充分利用这次集中学习的机会，多提建议、多出主意、多想办法，把培训班办成一个谋划财政改革的思想研讨会，从事财政工作的经验交流会。
最后，预祝本次培训班取得圆满成功。祝愿大家在学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破，谢谢大家!
