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环保意识的培养是一个长期的过程，我们每个人都应该积极参与其中。总结的语言要简洁明了，表达准确，可以运用一些排比、对比等修辞手法来提高文章的表现力。总结写作一直以来都是大家所关注的话题，下面这些范文或许能给你一些启发。
产品开发主管求职简历篇一
国籍：中国民族：汉族。
身高：165cm政治面貌：团员。
教育程度：大专毕业时间：06月。
户籍：广安市现居住地：深圳市。
职业概况/求职意向。
现从事行业：电子·微电子现从事职业：采购。
现职位级别：高级职位(管理类)工作年限：以上。
目前薪水：海外工作经历：无。
期望工作性质：全职期望工作地区：广东省-广东省。
四川省-四川省。
重庆市-重庆市。
期望从事行业：电子·微电子,贸易·商务·进出口,生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…),通信(设备·运营·增值服务)。
期望从事职业：采购总监,采购经理,供应链总监。
期望薪水：面议到岗时间：1周以内。
教育背景。
学校名称：重庆职业技术学院(9月-206月)。
专业名称：电子信息工程技术学历：大专。
工作经验。
公司名称：深圳市富光辉电子有限公司(台均集团)(2001年7月-8月)。
所属行业：电子·微电子公司性质：外商独资.外企办事处。
公司规模：500～1000人工作地点：深圳。
职位名称：供应链经理。
工作描述：联想、华旗、昂达数码产品odm代工厂(台资)。工作职责：负责整个公司的采购管理、供应商管理、计划管理、物料控制、仓储管理等供应链管理工作。主要工作业绩：§两个月内带领所属部门出色完成erp系统的有效导入;§制定合理的生产计划与物料计划，并进行有效跟进，采购按期交货达成率提升了15%，生产计划达成率与出货计划达成率都提升了10%以上。大大减少了停工待料所带来的耗损;§通过预防与及时处理呆滞料库存等手段，极大减少库存呆滞料的产生，每月度呆滞料库存占有率都在千分之三以下。
公司名称：瑞盛(香港)科技有限公司(基伍集团)(208月-3月)。
所属行业：电子·微电子公司性质：私营.民营企业。
公司规模：1000人以上工作地点：深圳。
职位名称：采购经理。
工作描述：手机、平板电脑制造与销售的跨国企业。工作职责：负责公司全盘的采购管理、供应商管理等采购体系运作工作，协调公司内外相关事务。主要工作业绩：§基于价值分析/采购物料标准化/批量集中采购/精减供应商等手段，通过有效的'谈判，根据市场状况，每年对关键材料作3-5%的costdown，使企业利润增加10-15%;§通过有效的跟进手段与供应商的优化筛选，采购按期交货达成率达到93%以上;§通过持续对供应商进行辅导、评估与监督，度a级供应商所占比重为80%以上;§进行较系统的供应链管理，并与约10%供应商建立了战略合作关系。
语言能力。
英语良好。
培训经历。
培训机构：国家职业资格培训基地(3月-203月)。
课程名称：高级采购师职业资格培训证书：全国高级采购师资格证。
培训机构：珠海国际语言学校(203月-年10月)。
课程名称：国际商务英语证书：学校毕业证。
课程描述：
培训机构：深圳市问鼎企业管理顾问有限公司(2007年5月-2007年5月)。
课程名称：如何降低采购成本与库存控制证书：
课程描述：
培训机构：北京交通大学深圳培训点(4月-204月)。
课程名称：供应链及物流管理证书：
课程描述：
培训机构：富光辉公司内部培训(2001年12月-12月)。
课程名称：用友erp、iso、5s的推行及实施证书：
兴趣爱好：打篮球、旅游。
自我评价：§在电子产品制造业有超过10年工作经验，曾供职于两家公司担任过供应链经理或采购经理;§基于灵活的采购策略，通过有效的谈判与成本分析，根据市场状况，每年可对关键材料作3-5%的costdown，使企业利润增加10-15%;§通过2013年3月份国家高级采购师资格考试，获得国家高级采购师资格证;§英语流利，能与英美外国友人正常交流;§熟练操作office办公软件，熟悉erp系统软件;§被证明能在高强度工作压力下出色的完成工作任务;§在采购与工厂供应链管理专业领域有专长、勤奋而且注意细节的专业人士。
产品开发主管求职简历篇二
一年以上工作经验|男|26岁（1990年2月15日）。
居住地：上海。
电话：139*******（手机）。
最近工作[6个月]。
公司：xx有限公司。
行业：通信/电信/网络设备。
最高学历。
学历：本科。
专业：软件工程。
学校：复旦大学。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：通信/电信/网络设备。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
/11–/5：xx有限公司[6个月]。
所属行业：通信/电信/网络设备。
1.配合客户对新产品进行可制造性评审、dfm制作、及新产品局部结构设计修改。
2.主导新产品早期样机的'制作，新产品的功能性测试；
3.参与各制程的方案检讨，验证，优化及定案。
/7–2014/9：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：通信/电信/网络设备。
1.开发新技术导入制程，提升制程良率。
2.主导召开新产品各阶段问题点检讨会，对策改善，追踪处理。
3.推行自动化导入方案，取代传统制程，提高新产品的制造效率和质量，降低制造成本。
教育经历。
/8—2013/6复旦大学软件工程本科。
证书（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
自我评价。
为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
产品开发主管求职简历篇三
1.根据客户要求的具体测试计划准备和执行测试。
2.负责已有机械类工艺文件的编制和整改。
3.负责生产过程中机械部分问题的处理及跟进。
教育经历。
2009/8—2013/6同济大学机械工程本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
乐观开朗，诚实可靠，具有团队协作精神与较强的学习能力，学习、工作态度积极，能够在一定压力下工作，具有良好的沟通、协调能力。工作中触觉敏锐，灵活应变，有创意，具备良好的决策和协调能力，具备极强的执行力。
产品开发主管求职简历篇四
两年以上工作经验|男|26岁(1990年11月11日)。
居住地：上海。
电话：184******(手机)。
e-mail：zhangx@。
最近工作[10个月]。
公司：xx有限公司。
行业：服装/纺织/皮革。
最高学历。
学历：本科。
专业：电子信息科学类。
学校：上海交通大学。
自我评价。
开朗乐观、吃苦耐劳、乐于接受新的具有挑战性的工作，适应能力、拓展能力、组织能力以及后续学习能力都优秀，我个人认为公司拥有优秀人才是发展的前提和保障，产品质量、管理模式以及团队合作精神也是不可少的重要因素。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：服装/纺织/皮革。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：高级产品开发。
工作经验。
20xx/10―20xx/7：xx有限公司[10个月]。
所属行业：服装/纺织/皮革。
设计部高级产品开发。
1.负责新产品设计，拟定设计规划和方案，负责新产品的原型设计。
2.组织产品开发团队，协调资源，跟进产品的开发，保证日程进度。
3.分析产品运营数据，收集运营意见，及时调整产品形态，优化产品，并提出合理的运营建议。
20xx/6―20xx8：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：服装/纺织/皮革。
设计部产品设计师。
1.新品畅滞销分析，畅销品及时加单，滞销品加快促销。
2.每周分析货品的销存分布，合理的提出调拨建议，提高货品的周转率。
3.每季季末进行货品检讨，并提出货品开发建议。
教育经历。
20xx/9―20xx/6上海交通大学电子信息科学类本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
相关阅读：个人简历分为求职简历以升职简历两种，相比较来说求职简历更受人们的关注，而且求职个人简历现实中作用更大。求职者将个人简历做的好，获得面试机会才更大。影响个人简历质量的最关键之处就是个人简历的内容，此外能不能达到基本创作需求，也可用以衡量简历优劣。在写个人简历志之前，求职者可以先学习好写个人简历的技巧。
制作个人简历在求职中出来内容以外，还有很多其他方面制的注意，虽然说不是主导作用，但是在一程度上也能左右面试成功与否。
(1)，写作的字体、字号。
个人简历一般都是word文档编辑好，然后在打印出来的。在编辑的时候，个人简历中内容的字体以及字号也是非常有经久的。试想一下如果通篇字体相同、字号相同，对方在阅读浏览的时候很难分出层出感，就会个人带来烦躁的心情，从而影响通过率。因此，个人简历在写的时候，要能够正确的使用字体、字号，拉出层次感以及突出重点。
(2)、个人简历打印的效果。
个人简历的打印效果也是一方面，总体来说现在的打印效果都很好，不过如果发现字迹不清楚或者是不均匀的情况，最好是重新打印，尽量在这些简单的细节部分做到最好。另外，打印也不要追求彩色打印。
(3)，简历使用的纸张。
纸张对打印版的个人简历影响也很大，所使用的个人简历纸张要标准化，手感要好不能太薄。纸张的质量也会影响到对方的阅读信息，还能从哪纸张上看到一个人的态度。
产品开发主管求职简历篇五
简历中的个人能力很多求职者写得都是跟在学校学习的专业没有关系的，这个当然可以，因为在学校学的专业不一定就是求职者要根据专业来求职的，例如现在很多人是会计专业还是机械专业毕业的但出来工作后都是做主要计算机类的工作，在学校时也有这个专业但有的人就是专业上的只是用了40%的时间学习，因为个人更喜欢其它专业还是出来工作后觉得其它职位跟自己的专业不相关然后自己在工作还是平时都学习了，所以求职跟专业不相关也是没有关系。以下由文书帮小编推荐机电产品开发工程师求职简历阅读。
机电产品开发求职简历模板
姓名:文书帮
三年以上工作经验|男|28岁(1988年9月25日)
居住地：南京
电话：182******(手机)
e-mail：
最近工作[1年7个月]
公司：xx有限公司
行业：家具/家电/玩具/礼品
职位：
最高学历
学历：本科
专业：数控技术
学校：南京林业大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：家具/家电/玩具/礼品
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：机电产品开发
工作经验
2013/9 — 2015/4：xx有限公司[1年7个月]
所属行业：家具/家电/玩具/礼品
工程部
1. 负责产品的电子电气系统总成项目的'技术支持、协调，并参与项目管理。
2. 参与产品开发设计，就电子电气系统提供可行性研究服务。
3. 负责与客户沟通，随时更新客户要求信息，并向客户汇报项目状况。
2011/11 — 2013/7：xx有限公司[1年8个月]
所属行业：机械/设备/重工
电气部
1. 从事非标自动化设备设计制作，厂区水电气等工程安装，负责电气部分设计及设备的装配、调试等工作。
2. 负责向客户提供先期解决方案和建议，协助项目经理进行供应商评定或推荐。
3. 生产过程中设备出现的一般性故障自己能独立解决。
教育经历
2007/9— 2011/6 南京林业大学 数控技术本科
证书
2008/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
多年的工作经验，是我在机械和电气方面积累了大量的维修经验，并具有一定的设备改造能力。本人热爱学习，工作态度严谨认真，富有热情，责任心强，有很好的团队合作精神。工作中，事无大小皆亲力亲为，动手能力强。具有良好的组织、协调、管理能力。
产品开发主管求职简历篇六
高级产品开发求职简历，一份简历要怎样写才能达到求职效果?以这份通信产品开发工程师求职简历范文阅读，应届毕业生范文小编还分享计算机产品开发工程师求职简历，以参考。
姓名：文书帮
两年以上工作经验|男|26岁(1990年11月11日)
居住地：上海
电话：184******(手机)
e-mail：
最近工作[10个月]
公司：xx有限公司
行业：服装/纺织/皮革
职位：高级产品开发
最高学历
学历：本科
专业：电子信息科学类
学校：上海交通大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：服装/纺织/皮革
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：高级产品开发
工作经验
2014/10 — 2015/7：xx有限公司[10个月]
所属行业：服装/纺织/皮革
设计部高级产品开发
1. 负责新产品设计，拟定设计规划和方案，负责新产品的原型设计。
2. 组织产品开发团队，协调资源，跟进产品的开发，保证日程进度。
3. 分析产品运营数据，收集运营意见，及时调整产品形态，优化产品，并提出合理的运营建议。
2013/6 — 2014/8：xx有限公司[1年2个月]
所属行业：服装/纺织/皮革
设计部产品设计师
1. 新品畅滞销分析，畅销品及时加单，滞销品加快促销。
2. 每周分析货品的销存分布，合理的'提出调拨建议，提高货品的周转率。
3. 每季季末进行货品检讨，并提出货品开发建议。
教育经历
2009/9— 2013/6 上海交通大学 电子信息科学类 本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
开朗乐观、吃苦耐劳、乐于接受新的具有挑战性的工作，适应能力、拓展能力、组织能力以及后续学习能力都优秀，我个人认为公司拥有优秀人才是发展的前提和保障，产品质量、管理模式以及团队合作精神也是不可少的重要因素。
产品开发主管求职简历篇七
产品开发主管是负责对产品开发工作进行管理、监控和技术支持的人员!要是大家要面试产品开发主管一职，大家可以参考应届毕业生网站为大家准备的：产品开发主管求职简历，希望对大家有帮助!
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两年以上工作经验|女|26岁(1990年11月26日)
居住地：湖北
电话：139*******(手机)
e-mail：shenboyi@
最近工作[9个月]
公司：xx有限公司
行业：互联网/电子商务
职位：产品开发主管
最高学历
学历：本科
专业：汽车服务工程
学校：湖北文理学院
自我评价
较强的沟通能力，知人善用，能为项目团队营造轻松和谐的开发氛围。熟悉开发流程，了解游戏行业动态，有一定的外包资源人脉积累。对产品开发及市场定位拥有自己的认知。自学能力较强，可以承受较大强度的工作压力，熟练的工具使用。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：湖北
期望月薪：面议/月
目标职能：产品开发主管
工作经验
2014/9 – 2015/6：xx有限公司[9个月]
所属行业：互联网/电子商务
研究部产品开发主管
1. 负责xxapp和终端产品规划、功能设计、和项目执行;
2. 负责编写产品文档和产品交互原型设计;
3. 负责推进项目开发，协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成开发、测试版本管理，保证项目按计划上线。
2013/5 – 2014/8：xx有限公司[1年3个月]
所属行业：互联网/电子商务
研究部产品开发主管
1. 负责对相关产品进行研究，提出新产品思路和方向，组织立项，发展新产品;
2. 对产品进行持续的设计和改进;
3. 配合移动端运营人员，对移动端产品进行优化、升级。
教育经历
2009/8— 2013/6 湖北文理学院 汽车服务工程 本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。
招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的'“个人简历”四个字的话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。
很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。
一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便hr翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。
无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而且在必要的时候，如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此，求职者一定要重视该项内容的填写。同时，还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长，避免对求职不利的兴趣、特长。
针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律，难以吸引人力资源主管眼光的现象，我们建议求职者干脆不写求职信，而改用推荐信。不论是本科生还是硕士研究生，如果能让自己的指导老师写一封推荐信，特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下，一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。
许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做hr时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。
人力资源主管都非常重视求职者的实践经验，因此，在描述实践经历时切忌含糊不清，一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。如果自己曾组织过某次活动，如能将整个活动持续的时间、自己具体负责的工作以及对活动的贡献，为比赛曾争取到了一万元的赞助费等具体情况描述出来，就能起到让用人单位刮目相看的作用。
非本地手机最好能够在旁边注明是外地手机，或直接在手机号码前面加上数字“0”，以免使自己错失良机。同时，还应该注意取消个性化的彩铃，如“别人电话我都听，就你电话我不听，气死你，气死你……”此外，找工作期间，一定要注意24小时开机，公司临时在半夜打电话通知也是可能的。
产品开发主管求职简历篇八
在写专业简历与职位性个人简历时要知道怎样写简历才有针对性，简历不但要以简洁为主要更要的是写得有说服力才能赢得面试的.机会，以下提供一篇相关性的作为参考范文。
姓名：大学生个人简历网
一年以上工作经验|男|26岁（1990年2月15日）
居住地：上海
电 话：139*******（手机）
最近工作[6个月]
公 司：xx有限公司
行 业：通信/电信/网络设备
职 位：增值产品开发工程师
最高学历
学 历：本科
专 业：软件工程
学 校：复旦大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：通信/电信/网络设备
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：增值产品开发工程师
工作经验
2014/11 – 2016/5：xx有限公司[6个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
开发部 增值产品开发工程师
1. 配合客户对新产品进行可制造性评审、dfm制作、及新产品局部结构设计修改。
2. 主导新产品早期样机的制作，新产品的功能性测试；
3. 参与各制程的方案检讨，验证，优化及定案。
2013/7 – 2014/9：xx有限公司[1年2个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
开发部 增值产品开发工程师
1. 开发新技术导入制程，提升制程良率。
2. 主导召开新产品各阶段问题点检讨会，对策改善，追踪处理。
3. 推行自动化导入方案，取代传统制程，提高新产品的制造效率和质量，降低制造成本。
教育经历
2009/8— 2013/6 复旦大学软件工程本科
证书（小篇为大家收集）
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
自我评价
为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
产品开发主管求职简历篇九
时间一晃而过，又到了寻求新的工作机会的时候，你的简历写好了吗？但是怎么写才更能吸引眼球呢？下面是小编帮大家整理的硬件产品开发助理求职简历，仅供参考，欢迎大家阅读。
姓名：
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉
户籍：浙江
年龄：27
现所在地：上海
身高：169
联系电话：
电子邮箱：
希望岗位：硬件产品开发助理
工作年限：5年
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
（1）20xx年3月—至今
公司：xx有限公司
职位：硬件产品开发助理。
主要工作是：
2、负责对试产产生的'硬件问题进行修复和验证，并指导产线维修工作；
3、负责制定硬件测试规范，设计硬件测试用例，并定期更新维护。
（2）20xx年3月—xx年7月
公司：xx有限公司
职位：硬件产品开发助理。
主要工作是：
1、各种无绳与有线电话，对讲机的功能测试，独立完成各个操作流程；
3、制做新产品测试治具，维护调试处理关于产品类型的设备仪器。
毕业院校：复旦大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx—07
专业：计算机应用
英语水平：良好
国语水平：优秀
粤语水平：良好
具有开阔视野及全局观念，思维开放、活跃，理解、接受新事物能力较强。心态好，自信、自律性强，虚心、好学，善于创新、学习感悟能力较强，具有良好的语言沟通能力。具有良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧。
产品开发主管求职简历篇十
专业：汽车服务工程。
学校：湖北文理学院。
自我评价。
较强的沟通能力，知人善用，能为项目团队营造轻松和谐的开发氛围。熟悉开发流程，了解游戏行业动态，有一定的外包资源人脉积累。对产品开发及市场定位拥有自己的认知。自学能力较强，可以承受较大强度的工作压力，熟练的工具使用。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：互联网/电子商务。
目标地点：湖北。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
/9–/6：xx有限公司[9个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
1.负责xxapp和终端产品规划、功能设计、和项目执行;。
2.负责编写产品文档和产品交互原型设计;。
3.负责推进项目开发，协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成开发、测试版本管理，保证项目按计划上线。
/5–2014/8：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
1.负责对相关产品进行研究，提出新产品思路和方向，组织立项，发展新产品;。
2.对产品进行持续的设计和改进;。
3.配合移动端运营人员，对移动端产品进行优化、升级。
教育经历。
/8—2013/6湖北文理学院汽车服务工程本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
简历易范的细节问题【2】。
一、将“个人简历”换成个人姓名。
建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。
招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的`话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。
二、简历不宜过于花哨。
很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。
三、简历有两页纸即可。
一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便hr翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。
四、突出对求职有用的兴趣特长。
无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而且在必要的时候，如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此，求职者一定要重视该项内容的填写。同时，还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长，避免对求职不利的兴趣、特长。
五、用推荐信取代求职信。
针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律，难以吸引人力资源主管眼光的现象，我们建议求职者干脆不写求职信，而改用推荐信。不论是本科生还是硕士研究生，如果能让自己的指导老师写一封推荐信，特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下，一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。
六、写求职意向最好不写薪水要求。
许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做hr时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。
七、实践经验应具体明确。
人力资源主管都非常重视求职者的实践经验，因此，在描述实践经历时切忌含糊不清，一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。如果自己曾组织过某次活动，如能将整个活动持续的时间、自己具体负责的工作以及对活动的贡献，为比赛曾争取到了一万元的赞助费等具体情况描述出来，就能起到让用人单位刮目相看的作用。
八、外地手机要注明。
非本地手机最好能够在旁边注明是外地手机，或直接在手机号码前面加上数字“0”，以免使自己错失良机。同时，还应该注意取消个性化的彩铃，如“别人电话我都听，就你电话我不听，气死你，气死你……”此外，找工作期间，一定要注意24小时开机，公司临时在半夜打电话通知也是可能的。
产品开发主管求职简历篇十一
姓名：求职简历范文三年以上工作经验|男|29岁（1987年5月22日）居住地：济宁电话：137********（手机）最近工作[1年4个月]公司：xx有限公司行业：通信/电信/网络设备职位：增值产品开发工程师最高学历学历：本科专业：通信工程学校：济宁学院求职意向到岗时间：随时到岗工作性质：全职希望行业：通信/电信/网络设备目标地点：济宁期望月薪：面议/月目标职能：增值产品开发工程师工作经验/7—/11：xx有限公司[1年4个月]所属行业：汽车及零配件产品开发部增值产品开发工程师1.负责新产品设计和开发的策划与全过程的进度等控制；2.组织制定研发标准、进行研发服务和研发准备,制定产品的研发文件、使用说明书以及制作承认书、相应环保零件的承认；3.负责新产品及产品变更与客户的'确认,并作移交；4.协助业务部门对外报价与报价的客户追踪；2011/6—2013/4：xx有限公司[1年10个月]所属行业：汽车及零配件产品开发部增值产品开发工程师1.及时参与生产现场的相关问题的处理，参与不良品的评审和处置；2.负责研发文件的管理，审核工艺文件，确认后移交文管中心发放；3.负责向供货商提供研发文件，包含采购产品的标准、等级以及验收规则等；教育经历2006/9—2011/6济宁学院通信工程本科证书2007/6大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）自我评价本人性格开朗，自律，自信，熟悉法律文本写作，具有较强的表达和沟通能力。以及较强的判断能力及逻辑分析能力，为人正直，遵纪守法，爱好广泛，乐于与人交往。较好的团队精神，工作责任感强，爱岗敬业。
产品开发主管求职简历篇十二
目前住地：白云区。
民族：汉族。
户籍地：四川。
身材体重：170cm59kg。
婚姻状况：
年龄：22。
应聘职位：网站营运人员、商务/电子商务-经理/主管/专员/助理、
工作年限：1。
职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
工作经历。
公司名称：云南苏泰电气有限公司。
起止年月：20xx-03～20xx-04。
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。
担任职务：网络运营主管。
工作描述：1、负责公司网络营销推广策略的制定;。
2、线上媒体与公关资源的开拓、管理与运营;。
3、针对产品的现状，根据用户反馈，及时改进产品网络营销手段，提出产品整体规划;。
4、负责策划公司网站及网站seo,保证网站的正常运作，优化网站排名;。
毕业院校：四川西华大学。
最高学历：大专。
所学专业：食品生物工程。
第二专业：
我性格开朗，喜欢挑战，善于和别人交流，有责任心、自信心、进取心，。善于有目标有计划的工作、学习和生活，极为珍惜时间。
产品开发主管求职简历篇十三
计算机产品开发工程师大学生求职中所写的个人简历要怎样来描述自己，简历要如何写才能让自己的求职得到更好的效果以这份电子开发工程师求职简历参考，为了让各所有的求职者在写简历时能够将自己的简历特长与技能发辉出来，以下应届毕业生网提供软件开发工程师招聘求职简历范文阅读。
姓名：文书帮
一年以上工作经验|男|25岁(1991年4月14日)
居住地：深圳
电话：155******(手机)
e-mail：http:///
最近工作[7个月]
公司：xx有限公司
行业：计算机
职位：计算机产品开发工程师
学历：本科
专业：计算机硬件
学校：深圳大学
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：计算机
目标地点：深圳
期望月薪：面议/月
目标职能：
2013/3 — 2015/10：xx有限公司[7个月]
所属行业：计算机
产品部
1. 进行产品的'市场分析、用户研究和需求分析，提出产品方向建议和运营思路。
2. 负责报告项目的进展状况和项目文档，持续改进产品。
3. 按流程、规范参与产品系统设计方案的讨论并完成所承担任务的分析、实现和测试工作。
2014/5 — 2015/1：xx有限公司[8个月]
所属行业：服装/纺织/皮革
工程部
1. 主要从事标准作业指导书制作以及工艺流程制定，制程异常处理。
2. 参与新项目产品开发并协助结构工程师进行材料认证。
3. 现场/制程工艺，产品结构提出改善建议，作业指导。
2010/9— 2014/6 深圳大学 计算机硬件 本科
2011/12 大学英语四级
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
本人诚实正直，对工作认真负责，吃苦耐劳，善于创新，敢于迎接挑战及承担责任。富有工作热情，乐业敬业，善于与人沟通，营造和谐的工作氛围，注重人性化管理，能带动下属充分发挥团队合作精神，为公司创造效益!
产品开发主管求职简历篇十四
学业成绩：这里是写个人就读的学校与学习的专业课程，大学生没有工作经历那么把学习的生活习惯，学习成绩与奖金作品类的当成工作经历写，这样也是一件很让hr高兴的事，必竟在学校的生活习惯跟工作习惯是离不开个人性格的。以下文书帮小编推荐通信产品开发工程师个人简历模板阅读。
姓名：文书帮
两年以上工作经验|男|26岁(1990年11月2日)
居住地：武汉
电话：155******(手机)
e-mail：
最近工作[9个月]
公司：xx有限公司
行业：通信/电信运营
职位：
最高学历
学历：本科
专业：通信工程
学校：武汉工程大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：通信/电信运营
目标地点：武汉
期望月薪：面议/月
目标职能：
工作经验
2014/11 — 2015/8：xx有限公司[9个月]
所属行业：通信/电信运营
工程部
1. 分析网络通信系统新产品，根据市场变化提出合理应对措施及研发方案。
2. 进行通信设备的系统设计，开发相应软硬件产品并参与投标。
3. 组织新产品的应用开发，对相关通信产品进行研究测试。
2013/7 — 2014/10：xx有限公司[1年3个月]
所属行业：通信/电信运营
工程部
1. 负责协调、监督项目的实施，及时跟进项目合同的签订、审计和验收等相关工作的运作。
2. 协调相关维护单位进行日常维护、巡查、抢修工作，及时处理各种故障。
3. 协助优化传输网络，配合调度员进行传输系统的业务调度工作。
2009/9— 2013/6 武汉工程大学 通信工程 本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
本人思想端正、积极向上、适应力强,有管理、组织能力;工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力。注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通和协调能力强，强烈的'工作责任心及优秀的问题分析与处理能力。强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强;并且从事的每项工作都能很好的完成。
产品开发主管求职简历篇十五
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉。
户籍：江苏。
年龄：29。
现所在地：山东。
身高：178。
联系电话：135***77415。
电子邮箱：
希望岗位：体系主管、体系工程师。
工作年限：6年。
职称：无职称。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
工作经历。
xx年3月—至今xx有限公司，担任体系工程师。
主要工作是：
1、制订全公司体系文件。
2、根据体系文件，制订生产工艺流程。
3、负责新制订文件的编写与审核。
4、负责质量体系的认证与外部沟通。
5、陪同客户（第三方）审核，不符合项的改善跟进。
6、负责公司体系运行的监督。
7、负责公司年度内审和管审。
8、负责公司的。体系与其他培训。
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，担任体系工程师。
主要工作是：
1、制订全公司体系文件。
2、根据体系文件，制订生产工艺流程。
3、负责新制订文件的编写与审核。
4、负责质量体系的`认证与外部沟通。
5、陪同客户（第三方）审核，不符合项的改善跟进。
6、负责公司体系运行的监督。
7、参与公司年度内审和管审。
教育背景。
毕业院校：江西南昌航空工业学院。
学历：大专。
毕业日期：20xx-07
专业：机电一体化。
培训经历。
20xx-04～20xx-05东莞市黄江成校初级安全主任。
语言能力。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
技能专长。
1、精通电脑办公软件。
2、了解五金、塑胶件产品品质要求和五金、塑胶模具制造工序。
3、精通供应商的管理。
4、精通iso9000、iso14000、ts16949、qc080000、ohsas18001和sa8000体系运行。
5、精通iso9000、iso14000、sa8000、反恐以及eicc的审核要求；有丰富的客户与第三方陪审经验。
6、有iso9001、14001内审员资格证。
7、参加过安全主任培训且已经持证；有1年的安全生产管理经验。
8、会使用erp系统。
自我评价。
本人能吃苦耐劳，性格开朗，沟通能力强；能单独的处理iso9000、iso14000、sa8000和反恐的审核工作；爱好书法、体育活动。
产品开发主管求职简历篇十六
目前所在：天河区。
年龄：21。
户口所在：云浮。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：175cm。
诚信徽章：未申请。
体重：55kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：促销员/导购/店员/传菜主管/传菜员/服务员/其它类。
工作年限：1。
职称：初级。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工作地区：广州，清远。
国德国际大酒店起止年月：20xx—01—19～20xx—03—05。
公司性质：私营企业。
所属行业：酒店/旅游。
担任职位：客房服务员。
工作描述：当客人退房后负责搞好房间卫生还有包括换被单和枕套。
离职原因：上学。
毕业院校：罗定第一中学。
最高学历：高中。
获得学位：毕业证。
毕业日期：20xx—07—01
专业一：高中。
专业二：
20xx—09—01—20xx—09—01罗定第一中学高中毕业证。
20xx—01—19—20xx—03—05国德国际大酒店服务员。
20xx—08—02—20xx—08—30潮人游艺城服务员。
外语：英语一般。
粤语水平：一般。
国语水平：一般。
其它外语能力：
本人性格活泼开朗，诚实稳重、善于与人沟通，具有较强的组织能力与团队合作精神；对事业有敬业和责任感，工作能够持之以恒，并具有很强的自学能力。希望在日后的'工作，每时每刻都以最大的努力，认真、细致地完成自己的本职工作。及时、有计划地完成每一个工作任务。并能迅速的适应各种环境，并融合其中。我真诚地希望加盟贵公司，我一定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事真诚合作，为贵公司的发展尽自己最大的努力！
产品开发主管求职简历篇十七
姓名：
目前所在：海珠区。
年龄：22岁。
户口所在：海珠区。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：壮族。
培训认证：未参加。
身高：173cm。
诚信徽章：未申请。
体重：70kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
应聘职位：培训讲师/顾问：培训讲师，项目经理/主管：，售前/售后技术支持经理：
工作年限：2。
职称：无职称。
可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：广州。
公司性质：股份制企业。
所属行业：计算机软件。
担任职位：erp技术支持工程师/软件培训讲师。
工作描述：负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展，包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训，出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和bug。
离职原因：
公司性质：民营。
企业所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：it主管。
工作描述：负责培训中心的设备管理、网络管理、erp维护。
离职原因：
公司性质：
所属行业：服务业。
担任职位：服务生组长。
工作描述：组织管理了xx场千人大型会议营销，负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
离职原因：
公司性质：所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：it编辑/记者。
工作描述：负责pc产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、it相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。3个月内完成超过300篇原创稿件。所撰写的amdpuma平台笔记本导购被推荐给amd公司。
离职原因：
公司性质：所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：特邀研讨嘉宾。
工作描述：受邀到东莞参观oppo(步步高)工厂，并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
离职原因：
毕业院校：江西财大。
最高学历：本科。
获得学位:学士。
专业一：工商管理。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
精通速达所有产品，了解金蝶、用友软件，熟悉sqlserver管理维护。
掌握windowsserver网络管理技术，理解itil理念。
熟练制作ppt和思维导图，良好的.沟通表达能力，有丰富的演讲经验，善于做培训。
敏锐的internet和web2.0嗅觉。
正直、乐观、勇于挑战。
产品开发主管求职简历篇十八
求职简历中的一定要写明个人求职时要求，个人求职跟招聘企业是两个共同的需求，但在另一方面却是相反的，所以个人求职时，你觉得你自己的能力有多少，你就写你的要求有多高，只要你要求写上去了，能达到你要求的公司就会邀请你前来面试，要是招聘企业达不到你的要求，这时招聘企业是不敢打电话邀请你来面试的，这样的大家都省事了。以下由文书帮小编推荐机械产品设计师个人简历模板阅读。
机械产品开发工程师求职简历模板
姓名：文书帮
两年以上工作经验|男|26岁(1990年8月11日)
居住地：上海
电话：137*******(手机)
e-mail：
最近工作[9个月]
公司：xx有限公司
行业：交通/运输/物流
职位：
最高学历
学历：本科
专业：机械工程
学校：同济大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：交通/运输/物流
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：
工作经验
2014/11 – 2015/8：xx有限公司[9个月]
所属行业：交通/运输/物流
设计部机械产品开发工程师
1. 负责机械产品零部件的设计、分析、制图，对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导。
2. 负责对机械产品的工艺图纸进行审核，并协助完善机械产品工艺图。
3. 按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作。
2013/7 – 2014/10：xx有限公司[1年3个月]
所属行业：石油/化工/矿产/地质
测试部
1. 根据客户要求的.具体测试计划准备和执行测试。
2. 负责已有机械类工艺文件的编制和整改。
3. 负责生产过程中机械部分问题的处理及跟进。
教育经历
2009/8— 2013/6 同济大学机械工程本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
乐观开朗，诚实可靠，具有团队协作精神与较强的学习能力，学习、工作态度积极，能够在一定压力下工作，具有良好的沟通、协调能力。工作中触觉敏锐，灵活应变，有创意，具备良好的决策和协调能力，具备极强的执行力。
产品开发主管求职简历篇十九
1.负责机械产品零部件的设计、分析、制图，对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导。
2.负责对机械产品的'工艺图纸进行审核，并协助完善机械产品工艺图。
3.按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作。
2013/7–/10：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：石油/化工/矿产/地质。
产品开发主管求职简历篇二十
两年以上工作经验|男|26岁(1990年11月2日)。
居住地：武汉。
电话：155******(手机)。
e-mail：
最近工作[9个月]。
公司：xx有限公司。
行业：通信/电信运营。
最高学历。
学历：本科。
专业：通信工程。
学校：武汉工程大学。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：通信/电信运营。
目标地点：武汉。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
2014/11—/8：xx有限公司[9个月]。
所属行业：通信/电信运营。
1.分析网络通信系统新产品，根据市场变化提出合理应对措施及研发方案。
2.进行通信设备的系统设计，开发相应软硬件产品并参与投标。
3.组织新产品的应用开发，对相关通信产品进行研究测试。
/7—2014/10：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：通信/电信运营。
1.负责协调、监督项目的实施，及时跟进项目合同的签订、审计和验收等相关工作的运作。
2.协调相关维护单位进行日常维护、巡查、抢修工作，及时处理各种故障。
3.协助优化传输网络，配合调度员进行传输系统的业务调度工作。
教育经历。
/9—2013/6武汉工程大学通信工程本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
本人思想端正、积极向上、适应力强,有管理、组织能力;工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力。注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通和协调能力强，强烈的'工作责任心及优秀的问题分析与处理能力。强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强;并且从事的每项工作都能很好的完成。
