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工作总结结构(专业13篇)
  • 时间:2025-07-30 16:45:10
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工作总结结构(专业13篇)

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工作总结结构(专业13篇)
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每一个阶段的学习和工作都应该有一份总结以便更好地提高。写一篇完美的总结需要我们先梳理整个过程。如果你需要写一篇总结,不妨参考一下下面的例子,或许能给你一些启发。

工作总结结构篇一

旧的一年即将过去,我们要善于在年终时做工作总结,看看过去的一年你收获了些什么。下面的小编收集的钢结构年终工作总结,与你分享!

车间负责人

汇报人

时间:xxxx年 11 月 30 日1 2014 年车间工作总结(正文xxxx 年,在各级领导的正确指引下,我始终恪尽职守、团结同 事,坚决服从各项管理方针、政策,想方设法推进工作进步。

现将本 人年度工作总结如下:第一、认真落实生产指导计划,稳步提升产量 在生产管理中,我始终按照“听从领导、辅助主任、紧跟计划、 做实基础、提高产量”的原则来推进工作。

在每一项生产安排中,我 都会严格按照厂部月计划以及车间周计划的安排来指导车间的生产 工作;同时,根据情况的变化而及时合理的调整生产工作。

通过集体 的努力,车间的产量稳步提升。

其中,3 月份的产量是 xx 吨,5 月 份是 xx 吨,6 月份是 xx 吨,7 月份是 xx 吨,8 月份是 xx 吨,9 月份是 xx 吨,10 月份是 xx 吨;同时,7 月份的任务达成率达到 x%,10 月份的任务达成率是 x%。

自从专项管理风塔以来, 我继续发挥以前的成功经验, 扬长避短, 始终致力于提高风塔的产量和进度。

其中,7 月产量是 xx 吨,8 月 是 xx 吨,9 月是 xx 吨,10 月是 xx 吨,11 月是 xx 吨。

面对风塔 这个新的工程项目,虽让过程很曲折,但是,我们一直在前进。

在平常的工作中,我还进行了以下工作:1、参与班组早会、月 度总结会;2、检查班组安全、质量工作开展情况;3、核算班组单价 并进行跟踪以测评适用效果;4、组织班组到其他车间进行学习,不 断提高本车间的工作水平;5、参与各部门组织的专项检查;6、积极2 与职工沟通、谈心,宣传正能量,鼓舞职工斗志。

第二、以人为本,狠抓落实安全生产管理 以人为本,首先是以人的生命安全为根本。

“严格要求安全在, 松松垮垮事故来” 。

习xx总书记在安全生产工作会中提出的“红线” 观点,实质上就是把保护生命放在高于一切的位置,体现了“以人为 本、生命至上”的价值取向。

这正是安全生产工作的价值追求。

在车 间的安全管理中,我主要从以下方面来推进

1、建立安全管理考核长效机制。

为切实推动安全管理工作进步, 我们在车间建立了安全绩效考核,通过考核,明确班组职责,提高班 组安全管理的主动性; 2、划分区域,明确责任范围。

我们对于一些交叉的作业工位进 行划分,明确班组之间的管辖范围,避免了安全管理的死角;3、推动形成隐患整改过程跟踪的工作机制。

为提高隐患整 改的执行力度,及时排除各种安全隐患,车间在安全整改中,由 车间主任不定期跟踪检查,同时,鼓励班组或其他职能部门进行 投诉监督。

这样一来, 快速形成了全车间各班组齐抓共管的局面;4、有针对性的开展专项整治行动。

我根据车间的实际情况,对 生产中的安全隐患采取专项治理活动, 例如

“三违行为” 、 劳保佩戴、 起重的吊具选用、板材堆放、余料管理等。

在过程中,我主要通过现 场指导、会议、早班会以及借助安全部等方式来开展工作; 5、推进车间安全文化建设。

通过会议、学习、标语、宣讲等方3 式,在车间形成安全生产文化氛围,提高员工安全意识; 6、参与安全责任状的签署。

作为车间管理人员,我深知自己在 安全管理中的重大责任。

为此, 积极响应厂部号召, 签订安全责任状; 7、组织车间级安全教育。

根据教育的规定,车间级安全教育是 第二级,新员工在完成安全部的第一级安全教育后,我都组织二级教 育。

到目前,我已经组织了 7 次,共计 61 人的二级安全教育。

第三、内修质量,外树形象,力推质量提升 “质量上,成本降,占领市场有希望” 。

精于求精的质量是公司、 总厂占领市场,走向未来的基石。

我在质量管理中,主要采取以下方 式来推进

1、建立健全质量考核责任体系。

为进一步明确质量管理的权责 利关系,我们在车间建立质量绩效考核并同步建立质量投诉制度。

通 过考核,明确班组以及操作人员的责任,更为重要的是建立了一种无 形的质量文化,将“优质产品”的理念深深的根植于职工心中; 2、 坚定执行总厂质量管理文件, 做实过程控制。

杨林总厂的 《钢 结构施工质量实施细则》和《控制质量可追溯性管理规定》是控制构 件质量的重要依据。

在 2014 年,我们一直在不断强化对这两个文件 的执行力度,构件质量得到较快提升; 3、充分利用互检员并对接好质量部,共同提高构架质量。

在工 序流转中,我力推半成品报检,同时,经常与质量部的沟通,及时掌 握构件质量情况,发现问题,立即整改;4 4、不断加强自学,不定期不定时进行抽查。

为了对质量工作有 更好的把握,我在空余时间尽可能的学习质量检验的知识,并在工作 中不断对构件进行抽检。

第四、学习先进经验,不断提高生产效益 在风塔制作中,我们是新进入市场的,在很多方面经验不足。

1、推行无碳刨工艺。

我们在风塔制作中,借用了“无坡口”工艺, 促使进度提升并节约了辅材消耗; 2、推行“无坡口”工艺。

我们将 16mm 以下的板(含 16mm)的 采取无破口焊接。

在没有经验的时候, 我们选取了一段塔筒作为实验, 同时, 为谨慎起见, 我们还请工艺部、 质量部在过程中及时跟踪观测, 并总结经验。

通过大家的努力,无坡口工艺推行成功; 3、学习并结合车间实际改善生产线的布置。

我们根据风塔制作吨 位重、体积大、焊接要求高的特点重新规划了生产线的布置。

设置了 专门的下料板材对方区,将卷管、纵焊、回圆的筒体进行分类堆放, 及大地方便了组对工作,提高了生产效益。

第五、深入辅材消耗测试,为成本工作提供数据 二车间所制作的很多构件是公司在以前很少接触甚至没有接触 过的,所以,在诸多方面没有经验和数据,尤其是在辅材消耗方面的5 数据。

为此,我经常深入制作工程中,跟踪测试构件的辅材消耗并及 时分析汇总。

在万达工程中,我对圆管柱、箱型梁、箱型支撑、c 型 支撑等进行测试,形成了一些指导工作的数据;同时,我在涉及变更 的工程中也进行了大量的测试分析,较好的将所产生的人工、辅材测 算出来,推动了车间工作的进步。

第六、配合主任,认真履职,相互帮助,共同促进 在工作中,二车间形成主任,2 个副主任的分工与协作的工作模 式。

主任主管中跨,我自己主管一跨,徐副主任主管三跨。

工作中, 我们相互沟通、帮助,及时处理车间面对的各种问题。

在我主管的工 作中,分管领导、刘主任以及徐副主任都给予了极大的支持与帮助。

1、 设置制作焊剂回收装置。

为解决车间长时间的焊剂的回收问题, 我和何荣道同志设计一个焊剂回收装置。

该装置使用方便, 效益较高, 自投入使用以来, 车间快速解决了安全文明施工问题以及辅材回收问 题。

2、为规范辅材领用,我设计使用了《授权委托书》 。

通过这种方式 限定了领用人,极大地规范了物资领用,提高了成本控制成效。

3、车间的其他创新还有:焊接小车平台、风塔门框以及焊接工6 艺创新。

第八、车间以及自身存在的不足 1、车间存在的不足 (1)工序之间的`报检还没有进入正轨。

在大唐风塔中,因为 没有过程报检,在制作中,问题较多。

为此,我在大黑山风塔中, 极力推动过程工序报检,将以往没有报检的卷圆、纵焊和回圆纳 入质量检测范围,虽然取得一定成效,但是,还要进一步强化。

(2)车间的整体安全意识不高; (3)工序之间的搭接还在不符合目前的生产情况; (4)桁车的配合不能适应目前风塔的制作; (5)职工的成本意识有待提高; (6)在生产中,没有完全形成与生产部、物资部、工艺部、 质量部等部门的高效工作对接; 对于生产工作中的跨部门协同处 理能力有待提高; (7)车间设备的管理处于被动、粗放的状态,几乎是是一种 “救火式”的管理,缺乏事前、事中的控制。

2、自身存在的问题 (1)我自己在技术方面比较比较薄弱,亟需学习; (2)风塔的管理经验欠缺,对于非正常问题的处理能力不够; (3)性格不够沉稳,容易发火。

7 第九、解决问题的措施 对于车间以及我自身存在的问题,我主要从以下方面来改进

1、继续推进工序报检并将该项工作纳入车间考核; 2、全方位、多形式对员工进行安全意识培训,建立安全文明 施工经济责任制; 3、推动班组之间的配合以及协作,强化班组之间的整体意识 和大局观念; 4、建立成本控制经济责任制,积极提倡节约意识; 5、加大行车工培养力度,尤其是适应风塔工作的职工; 6、强化自己在技术方面的学习,提高综合素质; 7、强化和各部门、构件中心以及项目相关人员的工作联系, 面对问题,快速处理; 8、学习风塔制作的管理经验,强化和成功企业的交流; 9、建立大局观念,克制自己的性格不足,力争在工作中沉稳 的处理各种工作。

第十、2015 年的规划 在新的一年里,我的规划主要是以下方面

1、大幅度提高风塔产量。

在 2015 年,风塔产量要实现 xx 吨 /月及以上的跨越(车间意外的因素影响除外) ; 2、 推进人才培养。

我主要在风塔工程中进行人才培养, 在 2015 年,培养 2 个组对人员、4 个环焊人员、2 个内件安装人员、28 个火攻校正人员、2 个镀锌件安装人员、桁车工 4 人;其他工种 的人员培训根据实际情况来看;总体来讲,就是要具备独立的风 塔制作能力; 3、继续推进车间绩效考核,将质量、安全、进度、成本等纳 入考核;同时,我们要在安全工作中在上台阶,2015 年安全管 理的目标是:车间全年不发生死亡事故,不发生区域重大火灾事 故;年度重伤率控制在每加工 3.5 万吨发生一起以下,轻伤发生 在 2 起以下;车间安全达标率 100%,优良达标率 92%以上;年 度职业病案例为零;车间不发生集体斗殴事件; 4、深入进行辅材、人工消耗测试并形成体系; 5、紧密配合刘主任并积极支持徐副主任工作,推动形成分工、 协作、高效的工作模式。

第十一、结语 “既然选择,就要风雨兼程” 。

xxxx 年xx月xx日9 10

时光飞快,岁月穿梭。

转眼xxxx年已成为过去。

在过去的一 年中,生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合下通过 全体员工共同的努力,基本完成了公司下达的各项生产任务。

在 此,我代表生产部对一年来的工作予以回顾和总结。

工作总结结构篇二

钢结构设计经验总结钢结构工程一般民用项目设计院的做得相对较少,而工业院和大型的设计院做得较多,如果仔细分析一下钢结构的设计规范:只讲了四点,一是基本的设计规定,二是构件计算,三是连接计算,四是构造要求。

第一设计规定。

记住一定注明钢材的强度等级、连接材料的型号,焊缝形式及焊缝的质量等级及对施工的要求。

a级钢不保证冲击韧性,含碳量不作为交货条件,故不能用于抗震设防和焊接结构(此说法不太准确,但设计人可以接受,其实可焊还是不可焊,是碳当量决定的,而非含碳量);在实际工程中,除了大跨度重级工作制吊车梁的下翼缘对接,以及大跨度钢桥的受拉构件的对接这种对质量要求很高的焊缝要求一级焊缝以外,其他场合很少用到一级。

一般都要求二级。

对于角焊缝,除了在要求熔透的情况(如对于轮压较大的吊车梁的上翼缘和腹板连接的角焊缝),其质量等级要求二级外,其他场合一般都用三级。

一些设计人员在设计说明中往往写道:“高强度螺栓采用承压型高强度螺栓10.9s”,这是一种不正确的说法。

对于设计者只要给出高强度螺栓的性能等级和连接材料摩擦面的抗滑移系数即可,不必规定制造商采用何种螺栓。

“红丹两度打底,调和漆两度罩面”这种说明使得涂料的品牌不清(红丹有多种),漆膜层厚度不明(涂料应注明各层厚度),而且标准也太低,这是以前60年代的标准,至今仍有人这么用,说明对防腐的不重视。

第二构件计算。

第三连接计算。

第四构造要求。

非采暖地区的房屋钢柱与屋面钢梁刚接,横向温度区段大于120米。

柱脚锚栓按同时承受拉力和柱脚底部剪力设计,违反了有关规定;双肢格构柱插入杯口最小深度仅按1.5倍柱截面宽度取值(此值比0.5倍柱截面高度小);设计文件中未注明钢材除锈等级和所用的涂料名称及涂层厚度;地面以下的钢柱脚未要求用混凝土包裹;采用直接焊接的`钢管桁架节点承受动力荷载;按现行设计规范设计的钢管桁架采用q390等屈服强度fy大于345mpa的钢材;钢管结构主管与支管之间的夹角应不小于300.

钢结构综述:

钢结构通常有框架、框架-支撑,框撑筒体,巨型桁架,平面(桁)架、网架(壳)、索膜、轻钢、塔桅等结构型式。

其理论与技术大都成熟,亦有部分难题没有解决,或没有简单实用的设计方法,比如网壳的稳定(参见网壳规范)等。

结构选型时,应考虑它们不同的特点。

钢结构整体布置应考虑结构的使用,荷载尽量均匀传递,支撑等耗能构件及连接的布置,结构的美学价值等。

工作总结结构篇三

在成熟和迷惘的交织中,20xx上半年悄然流逝了。在我眼里,设计室也是一个没有硝烟的战场,它能磨炼人的意志,淡泊人的心灵,业务素质能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起来,这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。

年终岁末的时候,人总是特别感叹生命的蹉跎,回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质,外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。

作为一名建筑专业设计人员,业务能力的提高是重中之重。

20xx年的半年,通过大量的施工图绘制,我对建筑设计的流程,方法等有了较深的认识,对建筑规范也有了一定的了解。今年年初,我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的能力,包括它的总平规划,方案设计,效果图表现,以及后期施工图的设计。能力来源于实践,实践检验能力;一年来,我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来,有些可能达到了,而有些可能离目标还有一定地差距,具体表现在以下几个方面。

20xx年上半年,通过对县某住宅小区的总平规划,南充某集资房的总平设计,正兴某商业中心的总平调整以及市中心某商住区的总平规划,我对规划方面的知识有了较为深刻的理解,具备了一定的动手能力。为方便与甲方的沟通,我力争更多地了解房地产开发的动态和走向,用心揣测开发商的商业目的,努力寻求设计师与开发商完美的结合点。

作为设计师,主要通过国家现行规范和当地政府部门规定的容积率,建筑密度,绿化率,建筑高度和间距来宏观控制;其次,基本柱网的确定,消防通道与小区路网的贯通,建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。我在工作中特别注意上述问题,并妥善处理,遇到难题时就虚心向领导和资深专家请教,取得了较好的效果,积累了不少宝贵的经验。

效果图作为一种表现手段,是建筑设计作品最直观的表达方式,它决定着建筑的整体风格,也是决定开发商取舍整套方案的一个很重要的原因,所以我认为效果图的表现是建筑设计前期相当重要的组成部分,也使我必须掌握的一项基本技能。一年来,通过对警备区招待所,某大厦附属天桥,忘忧谷宾馆和某双拼别墅的效果图制作,我能熟练的掌握3dmax,photoshop等设计软件,加以自己对建筑形体的理解,能作出一般的单体效果图,对于大型的商业建筑和小区的鸟瞰图制作还很欠缺,还需要不断的学习和实践。

方案能力是一名建筑设计师应必备的重要能力。好的平面方案直接与建筑的适用,经济,美观三大基本要素挂钩。一年来,我参与了公司大部分项目平面方案的设计,在桂湖花园,怡然居,竹韵苑等平面方案的设计中,我跟随设计组的领导一起查阅资料,实地考察,埋头苦干,虚心请教,圆满完成了既定任务。与此期间,受领导重托,我还独立完成了警备区招待所,某双拼别墅和百货大楼,竹韵苑1,2#楼的平立面方案设计。在平面柱网的布置中,我先按自己的想法大致布置结构柱网,再请结构组同事帮忙检查是否合理,无形之中,我增强了结构概念,丰富了专业知识。在独立设计的过程中,我发现了自己的很多不足之处,特别是对立面方案的`把握还缺乏基础理论性的认识,这都是在以后的工作中必须首要加强的。

施工图是方案设计的后续,它将建筑设计从宏观引入到微观,从控制到限定。使建筑设计作品更贴近生活和方便施工。这就要求设计师必须增强对生活的体验和对建筑规范的透彻理解。通过一年多的大量施工图的设计,从一般住宅到商业建筑,从民用建筑到工业建筑,从多层到高层,从刚开始的的描图组图,到后来的跟图学图,接下来的独立操作,到竹韵苑的游刃有余,我亲眼目睹了自己从无到有,从迷惘到清晰的成长过程,我基本具备了独立操作的能力,可以解决施工中常见的一些问题。

一年来,我几乎熟读了公司所有的建筑规范和相关资料,并做了较为详细的学习笔记,虽然很多知识一时间都用不上,但我了解了,到用的时候就不会有“书到用时方恨少”的感叹。建筑施工图设计的难点在屋面排水和节点大样,在这些方面,设计院的老师傅给了我们许多帮助,屋面排水在于组织引导,屋面做法要优先考虑屋面的排水问题;节点大样不仅要做到轻巧美观,更要方便施工。古语有云:学无止境,在施工图设计方面我还存在许多误区,还有许多自己需要学习和加强的地方。诸如对地下车库,人防工程的设计;对高层建筑防火规范的深刻理解,对楼梯梯段净高的认识,厨房卫生间的布置必须满足人性化的需要等等。

除业务素质的锻炼外,与甲方的沟通,与同事间的配合,与施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。

设计是一项贯穿工程始末的工作。设计前期,我们致力于与甲方的沟通,通过我们的职业嗅觉了解开发商的商业意图,不卑不亢,有礼有节是我们坚持的一贯立场。设计中期,我们需要与同专业的合作,与相关专业的配合完成,建筑专业作为其他专业的先导,必须对整个设计流程负全面的责任。在我看来,合作中的摩擦总是难以避免的,但必须具备良好的心态;无论工种的相同与否,职位高低,都必须抱学习的态度,虚心的精神,舒缓的语气,以理服人的姿态;任何的自以为是,适才自傲都会导致内部矛盾,影响整个团队的战斗力,继而拖缓工程进度。设计后期,我们要与施工方进行不断的交流,无论交流的结果如何,都对我们今后的设计是有百益而无一害;是我们的问题,就要敢于承认并迅速加以更正,不是我们的过错,也要做细致的解释工作。

为了提高自己的综合素质,我阅读了许多名人传记,从伟人的经历中获取养分,更进一步地充实自己。我阅读了大量的文学作品,提高了自己鉴赏水平。我又学习了为人处世伦理哲学,以提高自己的道德修养。所有这些,使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。

不知道是自己要求太高,还是自己的进步太小,我总觉得离目标还是那么远。而且工作时间越长,学的`东西越多,就越感到自己的不足。总之,成绩属于过去,过错已化为经验。在以后的工作和生活中,伴随着公司的不断拓展和业务量增长,我们依旧会面临巨大的挑战和压力。就我个人而言,有几点尤其需要重视。

三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作,保持平和的心态,多沟通,多配合,充分挖掘集体的潜力。

最后,我还想说一个词:责任。

无数次,我拿这个词来衡量自己,来要求自己。不论说过的话、做过的事,都要负起责任。肩上扛着工作上的责任,社会的责任,家庭的责任,不可逃避的。

新的一年即将来临,我相信,有了公司领导层的英名决策和正确指导,加上公司全体员工的共同努力,同舟共济,继往开来,公司的发展一定会蒸蒸日上。我没有理由不憧憬以后的锦绣前程。

工作总结结构篇四

小编为您整理了几篇钢结构建筑施工个人工作总结,希望帮助您提供更多想法,欢迎阅读!

本人***, 于 20xx年 7 月毕业于安徽**大学, 并成功取得工业工程学士学位。

2010 年 3 月, 本人于**公司二厂车间实习, 因为工作表现优秀, 于 2010 年 7 月调入公司质量管理部工作。

在质量管理部,由于我的积极认真和杰出的工作能力, 我于 2011 年 3 月调入公司***工作至今。

2010 年 7 月我从安徽***大学毕业, 并正式成为**公司的一名正式员工。

在接下来的工作中, 我始终遵纪守法, 遵守公司的各项规章制度, 在各个方面努力要求自己, 提高自己的思想觉悟水平, 爱岗敬业, 认真做好领导分配的每一份任务, 并取得了较为乐观的成绩。

在质量管理部工作期间, 我努力学习专业技术知识, 并将所学与工作实际相结合, 使工作能更好地开展。

在此期间, 我先后参与了***等工程的质量管控与生产指导工作, 使各工程能够按时按质按量的完成。

在***工作期间, 本人参与了公司**工作。

为配合企业长期进步发展, 我参与编写了 7 项公司专利项目。

通过一年多的工作和学习, 自己掌握了不少知识, 对于工程项目质量管控和生产指导方面有了比较全面的认识, 进一步提高了自己的技术水平和综合管理协调能力。

同时, 对于钢结构中的箱型截面构件、十字截面钢构件、 圆管钢构件、 圆钢桁架钢构件、 方管桁架钢构件以及 h 钢组合构件等构件的加工制作, 工艺编制, 技术方案等都有了较全面的认识, 进一步提高了自己的工作能力。

在完成本职工作的同时, 我也积极完成领导分配的各项工作任务。

回顾这一年来的工作, 尽管有了一定的进步和成绩, 但在一些方面还存在着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多, 个别工作做的还不够完善, 这有待于在今后的工作中加以改进。

努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平, 充实自己施工管理经验, 业余时间加强学习新技术应用, 为适应建筑加工市场环境的发展大趋势, 加大对现场生产管理、 技术质量管理等方面的管理力度, 采用先进科学的管理理念, 把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合, 形成自己独立的技术优势。

为公司的发展做出更大更多的贡献。

建筑市场竞争越来越激烈, 工程管理、 工程质量等要求也越来越高, 这也就是要求我们要以更高的要求、 标准来规范自己, 作为生产技术人员应该自觉地融入现代科技知识中, 自我完善自己的知识体系, 。

以产生更大的经济效益,增强建筑施工企业的`竞争力, 从而使企业能在日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。

不等、 不靠、 不要。

要努力不断的充实自己, 认真学习、 踏实工作, 这样才能跟上日新月异的时代变化, 才能在强烈的市场竞争环境中得已不败之地。

**公司**: **

一.工程概况

本工程位于江阴-靖江工业园区,头圩港至上六圩港之间,单层钢结构厂房,采用桩基础;建筑面积为52625平方米,工程造价为5520万元。

建设单位为江苏新扬子造船有限公司;设计单位为苏州中才非金属矿工业设计研究院有限公司;监理单位为南京工大建设监理咨询有限公司;施工总承包单位为宜兴陶都建筑安装工程有限公司;钢构制作分包单位为安微鸿路钢构有限公司;江苏宜兴赛特钢构有限公司;钢构安装单位为江苏宜兴赛特钢构有限公司;钢管柱c50砼采用商品砼供应商为靖江市三江商品砼有限公司。

二、监理组织机构、监理人员和投入的监理设施

我单位承担本工程施工阶段的监理工作(建筑给水排水及采暖、建筑电气、建筑电气防雷接地、钢结构防火涂料等子分部工程不在监理合同范围内),项目监理机构依据建设单位委托监理合同及工程的设计文件、施工合同及国家法律、法规及施工标准及施工验收规范进行工程监理。

根据本工程的结构特点及工程结构的复杂程度以及工程的重要性,项目监理机构采用了直线职能制监理机构组织形式。

由总监理工程师直线组织指挥,本工程共安排了三位专业监理人员,一位钢构监理工程师,一位土建监理工程师,一位监理员。

为了便于工程信息及时有效的沟通,项目监理部配备了专职文档管理人员1名,在总监理工程师的领导及指导下,负责本工程信息的收集、传递、加工、整理、分发的工作,并配备了电脑、打印机各一台。

为了便于控制工程质量,针对本工程的特点,项目监理部配备了回弹仪、检测锤及测量仪器等检测工具,由项目监理部专业监理工程师及监理员在日常针对工程工序质量巡视、检查、平行检验中使用。

三、监理合同履行情况

在监理合同履行的过程中,针对本工程在施工过程中质量、进度方面出现的偏差问题,项目监理部为了保证三大控制目标不变,在做好信息管理工作的同时,针对工程出现问题的特点及时调整监理目标控制措施,并及时与业主及施工单位进行沟通做好协调工作。

在工程施工阶段的监理工作中项目监理部采取切实有效的组织措施及方法,对工程质量及进度的目标进行控制,主要采用专题会议措施、阶段性监理工作总结措施、现场调查法、全过程全方位跟踪监督管理法等措施和方法对工程进行监理,保证了工程合同的切实有效履行。

本工程的投资控制工作由业主自行控制;本工程的工期出现延期现象,实际工期比合同约定工期延长4个月。

四、监理工作成效:

自从我单位承担本工程施工阶段的监理工作以来,我们谨守监理工作职业道德,以科学、公正、独立有序的工作风貌,严谨认真的工作态度开展监理工作。

在本工程监理工作开展以后,项目监理部会同新扬子造船有限公司的工程质量管理科严抓工程质量,针对本工程质量的关键部位、关键工序主要采取专人专岗的措施进行工程质量的监督管理。

在工程监理工作开展的过程中,项目监理部积极主动的与业主、

施工单位进行沟通协商,针对施工过程中存在的质量问题项目监理部相继采用了组织措施、经济措施、技术措施等措施及方法,强抓工程质量,在确保工程质量的前提下严抓工程的施工进度。

其中对于钢构件的加工由业主派员驻场监造(宜兴赛特钢构有限公司),

项目监理部对钢构分包单位承担加工制作的钢构件质量进行不定期的随机抽检,并由项目监理部的材料见证人员负责对钢构件原材料的质量进行取样复检工作。

项目监理部在对钢构加工制作抽检工作中发现的质量问题,

现场督促施工总包单位完善质检体系并加强对分包单位的施工质量管理工作,并要求总包单位的质检员在现场跟踪监督分包单位对于存在的质量问题整改的过程和结果。

钢结构建筑施工个人工作总结

2007年开始参加钢结构各类构件的加工学徒,在师傅的精心培训和指导下,本人能任劳任怨、勤勤恳恳,抢粗活、干累活。

本着自己年轻需要学习的地方太多。

基本掌握了加工技术的基本技能,对划线、弯件、焊接工艺有很好的进步。

2008年:学无止步,技术无止境。

在公司接到绿宝公司大量钢结构厂房和新建号监狱的生产任务后,我们在加班制作大梁生产和各类配件加工。

连续半个月如期完成了赶工期的生产任务,从中自己也感到在技能技术上的提高。

2009年:从今天开始,由于加工要求的精度和技术要求。

在施工图纸的学习和视图方面进行全面的学习与掌握,特到**开发区c2标准化厂房的加工精度配件方利用学到的技术解决了很多技术上的难关。

所加工的机件全部达到要求,更加增强自己今后学习和工作的激情和欲望。

2010年:在参与**现代良种牛繁育基地及新建沃特生物工程、七五五工厂设备改造等工厂的加工期间几项对我来说,新型以前从未接触过的工艺,经过几返工和修改数据终于顺利完成了全部加任务。

虽然这个繁杂与费心的工作任务在精神上和体能上都使人感到很累,但心中业务及取更大的考验和收获。

2011年:在**南岗集团、电厂、伯乐水泥厂工程中许多工作任务又在等待一步步去攻克去完成,今年是充实的一年,是在制作工程要件在技术上、制作商改革创新的一年。

更信心努力的学习。

工作总结结构篇五

来这里工作已经有一年多了,在这一年多的时间里,我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受:

公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑,还给我们配备了文件夹,笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品,设施齐全。有了这么好的办公环境,我们的工作热情会更加高涨。

我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿,但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作。我们的赵总,经常和我们一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜还在写文案,写稿件。不但在工作上帮助我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关心我们,激发我们自身的潜力和创造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们,我相信,我们的公司会逐渐壮大。

人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的需要。每天早上来到公司,同事之间问声“早上好”,微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了,端上一怀热水,送上一句温暖的祝福,那么,每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角,尔虞我诈,多一些理解和关怀。这样,我们每个人就会得到更多的温暖,更多的爱。

工作中少不了交流和沟通,少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少,刚刚组建还不到两个月,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计,例如运动会馆的网站,画册,装修效果图,公司vi,logo,动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计,网站设计,3d设计,影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作,所以说每个人的力量都是不可或缺的。

一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要,大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍。

所以一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神。我们会一起努力,打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。

我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间,领导和同事都非常的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高,层次越高,我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的`满足感和成就感才是我们最大的快乐。

赵总经常和我们说的一句话是:“态度决定一切”。人的一生就那么几十年,如果我们每天都能够充分的利用好时间,认真的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前需要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的发展,来尽自己的一份微薄之力。

最后,祝我们的公司能像巨龙般腾飞,像磐石般坚强稳固!也祝愿在座的每一个人身体健康,幸福快乐!

工作总结结构篇六

通协商并根据工程的实际情况,同意施工单位在施工现场进行整改施工。

针对存在质量问题的钢构件,在整改施工过程中,项目监理部主要采用。

旁站监理的工作方法加强对工程工序质量的监督管理工作,并要求施工单位严格按照监理程序进行报验,由专业监理人员及业主代表对整改施工的结果进行检查验收。

针对钢构件在加工制作、安装施工过程中质量及进度等方面存在的问。

题,项目监理部及建设单位的工程质量科分别采取口头通知、书面通知以及专题会议等形式要求施工单位限期整改,并按监理程序报验。

通过以上的方法及措施保证了工程的质量及工程的安全使用,xx年5月14日在业主的主持下成功的进行了行车试验。

五、施工过程中出现的质量问题及其处理情况和建议:。

1、地基基础工程质量情况。

本工程的管桩为phc-ab500(100)-28a、phc-ab500(100)-19a,生产厂家为江苏无锡荡口管桩有限公司。

桩长为28米的共818根,桩长为19米的为176根,桩进场时有出厂合格证和质量证明书,桩基施工时有静压桩施工记录,各工序按监理验收程序进行了报验,桩基施工完毕按设计及业主的要求做了小应变和桩基静载试验。

(1)、在进行桩基小应变检测中根据检测结果其中892#、886#桩存在轻微缺陷为2类桩、922#桩为3类桩,其余桩的检测结果均合格。

土方开挖后监理人员在检查中发现c/2-13轴共计11根桩出现了桩位偏。

差超过验收规范要求的现象同时存在高桩现象。

项目监理部针对以上问题通知施工单位在严格、认真调查的基础。

上出具质量事故调查报告并报项目监理部进行审核,同时项目监理部针对此问题及时的开展现场调查研究工作收集相关资料并将调查结果上报现场的业主代表。

项目监理部针对此问题的调查结果及时的与现场的业主代表、施工单位项目经理部进行沟通,业主要求施工总包单位与设计院联系,由设计人员到现场进行调研并由设计院出具技术处理方案进行整改施工。

项目监理部针对整改施工的过程进行旁站监理,针对整改施工的结果由项目监理部及现场业主代表共同检查验收符合设计及验收规范的要求。

(2)、砼强度等级:垫层为c10、桩砼为c60、管桩填芯为c40,其余为c30,根据试块强度评定,其评定结果均符合要求;通过对基础结构分部工程的检查和工序验收,施工单位自评合格,监理单位验收合格。

2、主体结构的质量情况。

等施工工艺的过程。

项目监理部在针对钢构安装施工过程中出现的质量问题,主要采用旁站监理的工作方法在现场督促施工单位针对不符合要求的项目进行整改,针对整改的结果由项目监理部及业主代表共同进行检查验收。

工作总结结构篇七

20xx年x月,我很荣幸地加盟到xxxxxxx,成为xxx部的一名设计人员。在领导的关心和支持下,在所有同事与朋友的帮助下,通过自己的不懈追求与刻苦努力,使得自己无论在专业技能方面,还是在做事处世方面,都得到了锻炼并取得提高。顺利的完成了从一名初涉社会的莘莘学子到一名工程设计人员的角色转换。

参加工作半年来,主要从以下几方面获得了较大的收获:

作为一名结构工程专业毕业的研究生,虽然学习了七年的专业知识,但对于实际的工程结构设计基本等于从零开始。在分院导师的指导下,在同事的帮助下,先后参与设计了以下项目:1、xxx;2、xxx;3、xxx;4、xxx。从大量的实际工程中,不断积累实际工程经验,学习到了课本上没有的专业技能。

在工作的过程中,有意识的多翻看结构设计相关规范,查找结构设计计算依据;另外,有意识的系统学习结构相关规范,特别是对《建筑抗震设计规范》、《混凝土结构设计规范》、《地基基础结构设计规范》、《建筑桩基础技术规范》等几本主要规范,进行了专门的学习。通过理论与实际相结合,不断增长自身专业知识。

此外,我院给青年员工提供了一个很好的交流学习的平台,通过各种学习座谈会及讲座,使我们接收到最新的技术手段及更先进的设计理念。先后参加了“beem软件成果交流会”、“结构设计常见问题分析及工程方案解析”等,对结构设计及规范把握有了更高层次的认识,对以后的设计工作有很好的指导意义。

工作总结结构篇八

小编为您整理了结构设计工作总结范文,希望帮助您提供更多想法。

使自己的业务水平得到提高,具备较强的业务工作能力,能根据工作需要,服从领导的安排,在平时的工作中,积极深入生产一线,虚心向工程技术人员学习请教,秉着理论与实践相结合的原则,将工作做到最好。

我一直遵守党和国家的法律法规,热爱建筑设计,对自己所服务的企业充满感情。

注重自身的思想建设,不断提高自己的政治素质,在工作中言行一致,作风端正,实事求是。

严于律已,敢于同违规违纪的行为作斗争,敢于开展批评和自我批评,团结同志,尊重领导,圆满地完成上级交给的各项工作,坚持个人利益服从公司利益的原则,不计较个人名利得失。

工作作风严谨一丝不苟,精益求精,勤奋务实。

保持健康心态,积极进取,乐观向上,对设计行业和公司前途充满信心。

我在专业技术上,刻苦钻研,不断进取,不耻下问,吸取工程实践中的经验,获得了书本中所不能学到的知识,并在实践中不断积累经验,做到理论与实践相结合,取长补短,虚心向资深专家请教。

计,尤为重要的是参与了2007年设计的神华宁煤集团宁东化工基地综合办公楼的设计,现已投入使用,并在2010年3月获得自治区颁发的建筑设计二等奖。

以上工作的经历及经验不断地充实着自己,为我在以后的工作中奠定了坚实的基础,我相信只有不断的努力,不断地提高自身的业务素质才能更好的为公司为社会服务。

随着社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,如果不及时补充新知识,不进行学习和交流,就不能适应本工作的需要,为此,我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。

在助理工程师任职期间,先后参加有关部门组织的各种专题培训,通过各种继续再教育培训班,使我始终保持着旺盛的求知欲,同时也让我本人的专业设计水平不断地提高。

在自身提高的同时也不忘将自己所学、所见、所想的专业知识与别人分享,教他们如何将学到的知识,更好的运用到工程设计当中。

总之,我在长期的工作实践与锻炼过程中,积累了较为丰富的工程设计、施工和技术管理经验,全面掌握了常见结构类型的设计方法,并娴熟利用自己丰富的理论知识,妥当处理设计中的技术难题,尤其在结构方案确定及后续施工图处理中积累了丰富的经验。

在今后工作中我会不断专研专业知识,虚心求教,与单位同志精诚团结,进一步全面完善自己的设计水平和专业能力,利用自己学到的专业知识和辛勤劳动,为社会奉献更高更好的精品工程。

xx年很快过去了,非常高兴能够借助这个机会以书面形式总结回顾下自己这几个月的工作,并规划个人2012年的工作思路和打算。

希望领导通过这篇总结对我这一年来的工作提出批评和指正。

图上缺少一些应标注尺寸等,通过这个工程我吸取了相关作的经验,

在接下来的平山县城区供热三期工程金辉花园换热站站内设备基础定位及详图的设计中上述问题均未发生,设备基础尺寸定位校核审核一次性通过,未出现问题。

通过这两座房屋的设计,确定并掌握了房屋结构中的基本构件梁板柱及基础的设计计算方法。

保定电谷新区集中供热管网工程,工程主要做了旭阳路—3号路供热管网(变)的阀门井。

该阀门井属于7.05米的深井,虽然以前在施工中经常遇到阀门井的施工任务,但是在做设计时,还是对各个结构的井壁国、盖板、底板的设计计算仍存在疑问。

这时在结构专业张工的指导下,井壁、盖板、底板计算被一一攻克,基本掌握了类似阀门井的设计计算方法。

在后来的设计之中陆续做了平顶山集中供热管网工程的阀门井,

平山县金辉花园换热站的室内基础图,丽水湾的固定支墩,固定支墩对我来说是一个新的以前未做过的项目,通过完成这个工程,我充分认识到了自己在规范各方面的不足,意识到了规范的重要性,并开始专心研读记忆规范。

以上是我xx年所参与过的一些主要工程。

从刚入设计行业,到现在了解、认知这个行业,我看到了自己努力的结果,同时也看到了自己的不足。

所以在即将到来的2012年,我决定结合自己的实际和公司总体战略认真制定自己的工作和学习目标,从而更好的完成设计任务和提高自己的业务能力。

首先,认真学习规范,规范是设计的基础,所以我计划在2012年认真学习规范达到熟悉常用规范并能背过部分强制条款的目标,并运用与设计中。

其次,学会工程设计软件pkpm,掌握基本设计建模。

再者,在考试方面,计划通过注册结构工程师基础考试。

并尽力通过二级结构工程师考试。

设计任务方面,能够完成多层厂房的设计和钢结构支架的计算。

结合公司的总体发展战略,实现个人产值目标。

结构设计人员工作总结。

在此期间,我努力钻研专业技术知识,在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”,对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。

任助理工程师专业技术职务以后,先后在丰南市国税局群体住宅小区工

程和唐山一中第二教学楼工程中担任技术负责人,这两个工程竣工以后均被评为唐山市优质工程,而且唐山一中第二教学楼工程在评为市优工程的基础上又被评为2001年度河北省优质工程。

在施工一线锻炼的几年中,通过理论联系实际,在大学期间所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。

作为公司的技术和质量管理部门,在公司经理和公司总工程师的直接领导下,对技术管理一丝不苟,对工程质量从严控制。

经过数年的努力,公司已建立了严格的管理体系,并且获得了国际承认

的建筑施工企业的三大认证:质量管理体系(iso9001)认证、职业安全健康管理体系(oshms)认证、环境管理体系(iso14001)认证,是河北省第一家获得三个认证证书的建筑施工企业。

五年来,在为公司的发展贡献自己的聪明才智的'过程中,也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。

总之,五年来自己做了一些有益的工作,但也存在着很多有待提高的问题。

现对几年来的专业技术工作总结如下:

一、积极推广使用“四新”技术,营造建筑精品

1999年12月,我在唐山一中第二教学楼工程项目部任技术负责人。

工程质量是建筑施工企业的生命,而要想获得好的工程质量,就要求技

术管理人员要具有创优良工程的先进意识,作为该工程的技术负责人,由我牵头,首先着手建立、健全项目部的有关技术、质量管理制度。

按照项目工程施工方法,以我为首,将工程质量目标分解到各个专业技术岗位,在按照技术岗位的要求组织施工。

先后建立了技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。

根据本工程大开间及混凝土浇筑量大的特点,模板支撑选用工具式快拆体系,配

合使用覆塑竹胶合大模板,保证竹模板间隙不大于1mm;接缝高低差不大于1mm,表面平整度不大于2 mm,顶棚可取消抹灰工序,既可以节省水泥用量,又可以彻底根除顶棚抹灰空裂的质量隐患,取得了经济效益和社会效益的双丰收。

内外墙瓷砖表面平整、洁净、色泽协调一致,接缝填嵌密实、平直、宽窄一致,颜色一致;屋面防水层细部均经过精心处理,做法一致、美观;门窗表面洁净,无划痕、碰伤,涂胶表面光滑、平整、厚度均匀,无气孔;楼梯踏步相邻两步宽度和高度差不超过10mm,齿角整齐,防滑条顺直,工作总结《结构设计人员工作总结》。

施工过程中严格按照设计施工图和国家规范、规程和通用图集的要求施工,并按照创精品工程细部做法要求精心完成每一个分项工程,实现了“创高标准优质工程”的质量目标。

通过对该工程技术工作的直接参与和控制,使该工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果。

唐山一中第二教学楼工程荣获2000年度最佳优质工程(金牌奖)及2001年度河北省优质工程奖。

二、努力钻研专业技术业务,做好本职工作

自从到唐山现代建筑安装工程有限公司工作以来,各项工作干得更是出色。

该同志自愿放弃个人休息时间,一心铺于质量管理手册、程序文件以及作业指导书的编写和修改工作中,加班加点,毫无怨言,充分体现了一个青年专业技术人员应有的先锋模范作用。

在总结我公司建立质量管理体系的相关经验,我形成了《浅析建筑质量管理体系》一文,并获得河北省建设系统科技技术论文一等奖。

在日常工作中,该同志凭借扎实的专业知识和理论基础,工作中如鱼得水,从施工现场的技术指导和质量检查验收到施工技术资料的核查和管理,各项工作样样精通。

在工作中形成的技术性文件和各种申报资料做得结构严谨、术语规范、见解独特、论断精僻,送到市里交流的技术性文件多次受到唐山市建设局、唐山市质量监督检测站有关领导的表扬,为企业赢得了荣誉。

随着公司管理体制改革的逐步深入,公司领导决定启动oshms职业安全健康管理体系认证和iso14001环境管理体系认证。

在上述两个管理体系建立的过程中,该同志又一如既往地投入到体系文件编写、初始状态评价、重大危险和环境因素辨识、管理方案的制定等工作当中,为企业顺利通过注册认证作出了突出贡献。

在参与建立企业质量管理体系、职业安全健康管理体系和环境管理体系的过程中,

我个人也学到了国际通用的许多管理方面的知识,同时作为三个体系的内审员也时刻为三个管理体系的持续改进做出艰苦的努力。

三、推行无纸化办公,用高科技手段提高企业的经济效益

工作总结结构篇九

转眼间20xx年已悄然划过,回首这一年,现将20xx年一年个人工作情况总结如下:

20xx年在院领导和同事们的大力支持下,设计院全体员工同心协力,超额完成了预定的目标。总结过去这一年,主要工作内容如下:

一、工作量方面。

过去的一年里,我主要参与了武威市凉州区于郭庄村公共租赁房项目、20xx古浪土门公共租赁住房项目、金沙乡小康住宅项目、古浪人民来访大厅、张掖市三益化工厂区项目、等建筑的结构设计。通过自己努力工作、迎难而上,不断解决工作中遇到的疑难问题,终于顺利完成了院里给我下达的35万的产值任务。我个人工作量方面完成54.5万产值,实收费达到38.2万,在圆满完成产值任务的同时,也提高了自己的业务水平。在此,我感谢领导、同事们对我的支持和关心。

二、其它方面(一)、处理现场问题。

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作为师傅认真指导徒弟的工作,督促其认真学习规范以及软件操作,认真解答在设计过程中的疑问及图纸中发现的问题,尽量将图纸中出现的问题降到最低,使顺利完成了公司下达的任务。

(四)、市场营销方面。

由于自己的惰性,没有认真对待注册考试,一二年注册考试很不理想。今年我要端正思想,调整心态,积极的争取复习时间,珍惜单位提供的考试机会,争取在今年的考试中考取好成绩。

(六)、注重团结和谐。

图、校核、审查等多个环节。团队协作在设计中显得尤为重要。

总结下来:在这一年中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想上认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

最后,我衷心感谢公司的各位领导以及所有关心帮助我的同事们,愿大家在新的一年里再创辉煌。

在本单位工作已经两年的时间了,我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际工作的关系。我在2008年,主要是在业务和设计的提高,在工作心态上也有了一个很大的调整。

在设计上。

过去在对设计的理念比较空泛的,做设计的多而出现平乏,很多时候基本上没有好好的静下来想想设计,只是整天在电脑旁的不停的copy,设计那时对我而言就是不停的复制过程。在2008年里,在业务不多的情况下,沉下心认真去想设计的真正的含义与表现。通过几个案例,让我认识到,在纸上的图片再怎么新颖与美丽,不能做出来也是徒劳。设计、工一个也不能少。

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在业务上。

xx年我基本上都在汉口工作,汉口店没有武昌超市的绝对的优势,汉口店在外等于失去了超市的僻护,在客源上比较少,只能和外面的装饰公司一比高下,我们所能做的就是不能放过任何一个来咨讯的客户,让他们在第一次与我们交流中就留下深刻的映象。同样的一个订单,同样的一个合同,我们汉口店的同事付出更多,因为每一个客源对于我们都来之不宜。也许是这样的心态让我们对每个客户都服务周到,但是也滋长了部分不良的刁民,我认识到服务的到位,并不是对客户任何要求的惟命是从。

在心态上。

在xx年主要体现在与客户交流时更加的自信了,面对某些客户的刁专问题的回答更加的游刃有余了。在工作心态的调整,在每天的工作中总是会遇到各种各样的问题,这就要考验我的解决事情的能力,与过去相比,考虑问题更加成熟了,不像过去遇事则乱了。面对不同的客户,如何调整自己去理解他们的想法,让他们来认同自己的设计理念。希望能在短时间里自己能培养稳健的办事作风,是我2009所追求的。

解。在单位做设计两年,可是要从新手变成真正老手,这个过程两年的时间是不够的。时间是无穷的,但是我希望能将这个时间集中到最短,因为不仅是设计,在其他方面业都加强自己,现在社会的竞争是如此的残酷,只有掌握更多知识,在得与失中思索,才能最大限量的发挥自己的优势,随着2009年的到来,我也要开始制定自己的目标和未来,努力去实它。

来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝,而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师,工作非常轻松,每天讲一个半小时的课,其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长,就盼着时钟能够快一点走,早点下班。但时间长了我觉得,太安逸的工作环境,不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司,开始了新的挑战。我们的设计任务很重,公司的vi,样本,画册,网站,动画都需要我们来设计,我们的团队成员就一起研究和探讨,各尽其能,来为我们这个团队,为公司服务。所以每天都有设计任务,虽然工作累一点,经常加班,但是看到我们自己设计出来的作品,心里的喜悦超过了苦和累。

那么,我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受:

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(一)良好的办公环境。

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工作中少不了交流和沟通,少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少,刚刚组建还不到两个月,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计,例如运动会馆的网站,画册,装修效果图,公司vi,logo,动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计,网站设计,3d设计,影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作,所以说每个人的力量都是不可或缺的。

一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要,大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍。

力,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。

赵总经常和我们说的一句话是:“态度决定一切”。人的一生就那么几十年,如果我们每天都能够充分的利用好时间,认真的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前需要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的发展,来尽自己的一份微薄之力。

最后,祝我们的公司能像巨龙般腾飞,像磐石般坚强稳固!也祝愿在座的每一个人身体健康,幸福快乐!

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工作总结结构篇十

近年以来,启光集团三厂全体成员在集团董事会的坚强领导下,在制造业管理中心的监督及关心指导下,坚持集团公司的发展理念,不断提高全体员工的思想素质水平,关于钢结构有限公司工作总结范文,以下有几篇供您参考!

 钢结构防火涂料等子分部工程不在监理合同范围内), 项目 监理机构依据建设单位委托监理合同及工程的设计文件、 施工合同及国家法律、 法规及施工标准及施工验收规范进行工程监理。

根据本工程的结构特点及工程结构的复杂程度以及工程的重要性, 项目 监理机构采用了直线职能制监理机构组织形式。

由总监理工 程师直线组织指挥,本工程共安排了三位专业监理人员, 一位钢构监理工程师, 一位土建监理工程师, 一位监理员。

在总监理工程师的领导及指导下, 负责本工程信息的收集、 传递、 加工、 整理、 分发的工作, 并配备了电脑、 打印机各一台。

为了便于控制工程质量, 针对本工程的特点, 项目 监理部配备了回弹仪、

 检测锤及测量仪器等检测工具, 由项目 监理部专业监理工程师及监理员在日 常针对工程工序质量巡视、 检查、 平行检验中使用。

二、 监理合同履行情况 在监理合同履行的过程中,针对本工程在施工过程中质量、 进度方面出现的偏差问题, 项目 监理部为了保证三大控制目 标不变, 在做好信息管理工作的同时,针对工程出现问题的特点及时调整监理目 标控制措施, 并及时与业主及施工单位进行沟通做好协调工作。

在工程施工阶段的监理工作中项目 监理部采取切实有效的组织措施及方法,

对工程质量及进度的目 标进行控制,主要采用专题会议措施、 阶段性监理工作总结措施、 现场调查法、 全过程全方位跟踪监督管理法等措施和方法对工程进行监理, 保证了工程合同的切实有效履行。

本工程的投资控制工作由业主自 行控制;本工程的工期出现延期现象,实际工期比合同约定工期延长 4 个月 。

三、 监理工作成效: 自从我单位承担本工程施工阶段的监理工作以来, 我们谨守监理工作职业道德, 以科学、 公正、 独立有序的工作风貌, 严谨认真的 工作态度开展监理工作。

在本工程监理工作开展以后, 项目 监理部会同新扬子造船有限公司的工程质量管理科严抓工程质量, 针对本工程质量的关键部位、关键工序主要采取专人专岗的措施进行工程质量的监督管理。

在工程监理工作开展的过程中, 项目 监理部积极主动的与业主、

 施工单位进行沟通协商,针对施工过程中存在的质量问题项目 监理部相继采用了组织措施、 经济措施、 技术措施等措施及方法, 强抓工程质量, 在确保工程质量的前提下严抓工程的施工进度。

的质量进行取样复检工作。

项目 监理部在对钢构加工制作抽检工作中发现的质量问题,现场督促施工总包单位完善质检体系并加强对分包单位的施工质量管理工作,并要求总包单位的质检员在现场跟踪监督分包单位对于存在的质量问题整改的过程和结果。

对于进入施工现场钢构件的质量检查验收工作, 由项目 监理部会同现场的业主代表及施工单位的钢构质检员共同检查验收,对于在检查中发现的不符合质量要求的钢构件,经项目 监理部与业主代表进行沟通协商并根据工程的实际情况,同意施工单位在施工现场进行整改施工。

对整改施工的结果进行检查验收。

针对钢构件在加工制作、 安装施工过程中质量及进度等方面存在的问题, 项目 监理部及建设单位的工程质量科分别采取口头通知、书面通知以及专题会议等形式要求施工单位限期整改,并按监理程序报验。

通过以上的方法及措施保证了工程的质量及工程的安全使用,13 年 5 月 14 日 在业主的主持下成功的进行了行车试验。

四、 施工过程中出现的质量问题及其处理情况和建议: 1、 主体结构的质量情况 (1)、 厂房部分主体结构的钢结构由柱、 桁车梁、 屋架及支撑体系、 围护结构组成, 外墙为多孔砌体和采钢板组成;分包单位在钢结构的制作过程中, 建设单位派人员到厂家驻厂监造(宜兴赛特钢构公司)检查工程施工质量, 项目 监理部不定期的派员到厂家进行工程质量的抽查工作, 针对钢构件在抛丸除锈、 焊接、 组装、 预拼装和涂装施工过程中存在的质量问题都提出了一些整改要求,整改结果在监理人员及业主人员的共同检查验收下基本符合要求;在现场安装时监理人员跟踪旁站检查了钢管柱吊装、 梯形屋架吊装、 行车梁安装、 高强螺栓连接等施工工艺的过程。

项目 监理部在针对钢构安装施工过程中出现的质量问题,主要采用旁站监理的工作方法在现场督促施工单位针对不符合要求的项目 进行整改,针对整改的结果由项目 监理部及业主代表共同进行检查验收。

(2)、 钢结构主体在安装施工中主要存在安装尺寸的偏差超出验 收规范要求以及钢管柱砼存在疑似空鼓的现象。

针对以上问题项目 监理部的专业监理人员对存在安装偏差的部位进行

逐一进行测量并对钢管柱砼存在疑似空鼓的部位做出明确标识,并要求施工队单位对钢管柱进行钻孔检查,项目 监理部将以上问题的检查结果及时向业主反映。

计技术处理方案。

问题的整改结果进行全面的检查验收,检查验收的结果符合设计要求。

13 年 5 月 14 日 新扬子造船厂工程质量科针对工程的质量进行了行车运行试验,试验结果正常符合设计要求。

(3)、 钢管柱砼强度等级:钢管柱内的砼强度等级原设计为 c40,后业主指示变更为 c50,根据试块强度评定,其评定结果均符合要求。

通过对主体结构分部工程的检查和工序验收, 施工单位自评合格, 监理单位验收符合设计文件及验收标准的要求。

通协商并根据工程的实际情况,同意施工单位在施工现场进行整改施工。

针对存在质量问题的钢构件,在整改施工过程中,项目监理部主要采用

旁站监理的工作方法加强对工程工序质量的监督管理工作,并要求施工单位严格按照监理程序进行报验,由专业监理人员及业主代表对整改施工的结果进行检查验收。

针对钢构件在加工制作、安装施工过程中质量及进度等方面存在的问

题,项目监理部及建设单位的工程质量科分别采取口头通知、书面通知以及专题会议等形式要求施工单位限期整改,并按监理程序报验。

通过以上的方法及措施保证了工程的质量及工程的安全使用,xx年5月14日在业主的主持下成功的进行了行车试验。

五、施工过程中出现的质量问题及其处理情况和建议:

1、地基基础工程质量情况

本工程的管桩为phc-ab500(100)-28a、phc-ab500(100)-19a,生产厂家为江苏无锡荡口管桩有限公司。

桩长为28米的共818根,桩长为19米的为176根,桩进场时有出厂合格证和质量证明书,桩基施工时有静压桩施工记录,各工序按监理验收程序进行了报验,桩基施工完毕按设计及业主的要求做了小应变和桩基静载试验。

(1)、在进行桩基小应变检测中根据检测结果其中892#、886#桩存在轻微缺陷为2类桩、922#桩为3类桩,其余桩的检测结果均合格。

土方开挖后监理人员在检查中发现c/2-13轴共计11根桩出现了桩位偏

差超过验收规范要求的现象同时存在高桩现象。

项目监理部针对以上问题通知施工单位在严格、认真调查的基础

上出具质量事故调查报告并报项目监理部进行审核,同时项目监理部针对此问题及时的开展现场调查研究工作收集相关资料并将调查结果上报现场的业主代表。

项目监理部针对此问题的调查结果及时的与现场的业主代表、施工单位项目经理部进行沟通,业主要求施工总包单位与设计院联系,由设计人员到现场进行调研并由设计院出具技术处理方案进行整改施工。

项目监理部针对整改施工的过程进行旁站监理,针对整改施工的结果由项目监理部及现场业主代表共同检查验收符合设计及验收规范的要求。

(2)、砼强度等级:垫层为c10、桩砼为c60、管桩填芯为c40,其余为c30,根据试块强度评定,其评定结果均符合要求;通过对基础结构分部工程的检查和工序验收,施工单位自评合格,监理单位验收合格。

2、主体结构的质量情况

等施工工艺的过程。

项目监理部在针对钢构安装施工过程中出现的质量问题,主要采用旁站监理的工作方法在现场督促施工单位针对不符合要求的`项目进行整改,针对整改的结果由项目监理部及业主代表共同进行检查验收。

年以来,启光集团三厂全体成员在集团董事会的坚强领导下,在制造

业管理中心的监督及关心指导下,坚持集团公司的发展理念,不

一、各项目标任务完成情况

钢结构有限公司工作总结范文。

二、成本控制:1、耗材类集团要求:185元/吨,三厂1-11月份耗材类平均控制在:207元/吨,2、机电类集团要求:29元/吨,三厂1-11月份机电类平均控制在:19元/吨,3、劳保办公类集团要求:6元/吨,三厂1-11月份劳保办公类平均控制在:6元/吨,4、气体类集团要求:64元/吨,三厂1-11月份气体类平均控制在:64元/吨。

工作总结结构篇十一

总结自身工作实践活动,关于建筑结构工作总结范文,小编整理了一些供您参考!

技术工作总结本人于20**年*月毕业于****大学--****学院,所学专业为建筑工程。

毕业后 进入****有限公司参加工作,从事结构设计的技术工作,现任助理工程师职务。

在各 位领导和同事的支持和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都

和事件,关心和学习国家时事政治,把党的政治思想和方针应用于工程建设中, 经常就一些重点、热点问题和同事进行讨论。

二、主要工作业绩摘录 20**,****工程 在工作这些年里,我还负责运用当前较为先进的植筋、碳纤维技术对****工程实施了结构的技术改造,为冬季施工创造了有利条件,节省了工期。

此外,我除了按时 圆满完成各项设计工作,还出差住现场配合施工,累计近一年时间。

这让我不仅积累 了宝贵的设计经验,还获得了更多的施工经验。

此二者相辅相成,令我的设计更加贴 近实际。

三、结构技术工作方面的一些经验总结 一、拿到条件图不要盲目建模计算。

先进行全面分析,与建筑设计人员进行勾通, 充分了解工程的各种情况(功能、选型等)。

二、建模计算前的前处理要做好。

比方荷载的计算要准确,不能估计。

要完全根据建筑做法或使用要求来输入。

三、在进行结构建模的时候,要了解每个参数的意义,不要盲目修改参数,修改 时要有依据。

四、在计算中,要充分考虑在满足技术条件下的经济性。

不能随意加大配筋量或 加大构件的截面。

这一点要作为我们的设计理念之一来重视。

五、梁、柱、板等电算结束后要进行大量的调整和修改,这都要有依据可循(需 根据验算简图等资料)。

具体有以下一些集中修改或需注意的事项: 1、梁的标高(是否确定

宜减小,从而减少对边梁的扭矩 1、满足轴压比要求;2、大跨度的建构筑物等,柱子截面宜选用长方柱;3、构造柱要合理的设置,同时要避免遗漏。

1、负筋不宜选用过细的钢筋,可以用较大直径的钢筋代替,

可避免施工时被踩下;较大直径钢筋不宜过疏,否则受力不力或容易开裂;2、在结构平面图中须注明标高及 板剖面图;3、板配筋要表达清楚,不能让施工人员猜测;4、在结构平面图中,注明 雨蓬、阳台、檐口等位置及尺寸,并画出大样。

d、基础: 基础荷载计算时,不能漏算荷载(包括底层墙体荷载重量等);3、基础要注意与地沟、管线等是否有碰撞矛盾的地方。

四、努力学习新知识,用知识武装自己 在完成好本职工作的同时,我还不断学习新知识,努力丰富自己。

在这几年工作 任务十分繁重,出差次数较多的情况下,20**年,我参加了“国家一级结构注册工程 师”的基础考试,并以***分的成绩一次顺利的通过了该项考核。

20**年,我又顺利的 以**分的成绩,通过了“职称英语”的b 级考试。

20**年,我被公司评为 “优秀共 青团员”。

此外,为了更好的完成结构设计工作,我先后参加权威机构组织的各种专业培训 和学习若干次。

还进一步学习了各种规程、标准、规程和设计手册,更好的熟悉和掌

自己利用所学的专业技术知识应用到生产实践中去,并取得了一些成效,具备了一定的技术工作能力,但是仍然存在着许 多不足,还有待提高。

在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,力争自己的专 业技术水平能够不断提高。

更能适应现代化市政、民用建设的需求。

以上就是我从事结构设计工作以来的专业技术总结。

 通过这次资格评审,从另一侧面看到别人对自己的专业技术水平的评价,从而促使自 己更加从严要求自己,不断提升知识水平和劳动技能水平。

三人行必有我师,我坚信 在日常的工作中相互学习、相互请教,自己的业务水平必定能更上一层楼。

活到老, 学到老,知识是无限的,学习是不应停止的。

在今后的工作中,我将以饱满的热情投 入到本职工作之中去,更好在建筑行业中发挥自己的技术专长,为企业创造更高的经 济效益为企业、为国家做出更大的贡献。

工作总结 从**年**月入职公司设计管理部结构设计师至今已有四个多月了。

当时公司“****” 项目主体施工在 28 层, 目前已完成主体 31 层施工, 正进行内外装饰,装修。

感受了一个商业、 办公、 住宅一体化综合项目的技术特点和管理方法。

“******” 项目主体采用框支剪力墙结构, 全现浇楼板, 基础采用筏板基础,主体结构高度 100m。

在施工过程中, 遇到了很多各专业之间技术衔接、 各工种本身施工特点、 产品保护与图纸不衔接及图纸本身的错漏碰缺的问题。

在部门领导、 同事的'共同努力下, 完成的主要工作如下: 一) “*****” 项目 积极与项目管理部, 设计单位进行沟通, 对出现的问题进行了及时处理, 保证了施工的顺利进行。

如: 住宅塔楼外包墙的稳定性的处理, 屋顶水箱结构调整的处理, 顶层双肢墙连梁的处理等。

同时配合项目景观, 室内装饰对所涉及的结构问题进行了处理。

如: 玻璃幕墙部分, 由审图公司提出的“钢龙骨架支撑在悬臂板上的强度问题” 的处理。

参与室内装饰设计图纸的审查等。

二) 本部门领导安排的其他工作 按照公司行政管理部的统一安排,

完成了《工程设计服务合同标准范本》,《概念任务书标准范本《规划与建筑方案设计任务书标准范本》,《扩初及施工图任务书标准范本》 及《本部门主导的制度流程》 的修订。

完成了本部门《设计变更》, 《技术核定单》, 《会议纪要》 资料的梳理。

通过自己的工作经历, 深刻感受到要成为一名优秀结构工程师首先要做到: 1、 专业技术水平过硬, 不说外行话, 才能得到各方的尊重。

2、 充分熟悉图纸结合现场情况, 发现图纸和现场不符要立刻查明原因并与设计单位沟通, 及时处理。

3、 在现场施工过程中发现问题要现场解决, 及时与各方沟通, 防事态恶化。

4、 要充分了解现场情况, 积极完成公司安排的各项任务和各进度节点。

在今后工作中, 努力提高自己的学识水平和专用能力。

对于建筑行业的新规范、 新标准, 每次更新后要认真学习和研究, 掌握新规范、 新标准。

把规范、 标准应用于工程建设中, 不断地总结经验和教训。

每一个工程竣工验收后, 要认真总结在工程过程处理的问题, 并整理成册。

经常分析在处理工程问题的经验与教训, 发现自己在工程处理中存在哪些问题, 哪些方面值得提高, 哪些方面值得继续发扬, 做一个优秀的结构工程师。

设计管理部结构工程师 : 年月日

工作总结的写法和结构工作总结写法 一、总结的概念

总结是国家机关、社会团体、企事业单位等通过对过去一阶段工作的回顾和分析评价, 判明得失利弊,提高理性认识,用以指导今后工作的一种常用文书。

总结可以使本系统、本地区、本单位、本部门某一项工作的实践活动由感性认识上升到 理性认识,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。

它可以为各级领导和机关提供基层工作的情况和经验,以便加强科学管理和指导。

它还可 以用于表彰先进,树立典型、交流推广先进经验,指导和推动面上的工作,促进两个文明 建设的发展。

二、总结的特点 (一)内容的自我性。

总结是自身活动实践的产物。

它以客观评价自身工作活动的经验教训为目的,以回顾自 身工作情况为基本内容,以自身工作实践的事实为材料,其所总结出来的理性认识也应该 反映自身工作实践的规律。

所以内容的自我性是总结的本质特点。

(二)回顾的理论性。

总结应当忠实于自身工作实践活动,但是,总结不是工作实践活动的记录,不能完全照 搬工作实践活动的全过程。

它是对工作实践活动的本质概括,要在回顾工作实践活动全过 程的基础上,进行分析研究,归纳出能够反映事物本质的规律,把感性认识上升到理性认 识,这正是总结的价值所在。

三、总结的分类 根据内容的不同,可以把总结分为工作总结、生产总结、学习总结、教学总结、会议总 结等等。

根据范围的不同,可以分为全国性总结、地区性总结、部门性总结、本单位总结、班组 总结等。

根据时间的不同,可以分为月总结、季总结、年度总结、阶段性总结等。

从内容和性质的不同,可以分为全面总结和专题总结两类。

四、总结的结构、内容和写法 总结一般由标题、正文和尾部三部分组成。

(一)标题。

总结的标题大体上有两类构成形式:一类是公文式标题;一类是非公文式 标题。

公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成,如《集团公司2000 年度思想 政治工作总结》、《县2000 年普法工作总结》,有的只写《工作总结》等。

非公文式 标题则比较灵活,有的为双行标题,如《增强体质,全面贯彻执行教育方针--开展多种 形式的体育活动》,有的为单行标题,如《推动人才交流,培植人才资源》等。

(二)正文。

总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。

1、前言。

即正文的开头,一般简明扼要地概述基本情况,交代背景,点明主旨或说明 成绩,为主体内容的展开做必要的铺垫。

例如: “群众富不富,关键在支部;干部强不强,关键在班长”。

能否选配好支部“一把手”,是 加强农村基层党组织建设的核心。

在工作中,我们积极围绕支部班子建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个关键,着 力走好“选人”、“育人”、“用人”这三步棋,努力把工作引向深入。

2、主体。

这是总结的核心部分,其内容包括做法和体会,成绩和问题,经验和教训等。

这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上,深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、 做法、以及存在问题的根源和教训,揭示工作中带有规律性的东西。

回顾要全面,分析要 透彻。

工作总结结构篇十二

我于20xx年7月进入公司,成为公司的员工。到今天,已经有了5个多月,回顾今年的工作,本人工作上积极努力,思想上要求进步,认真学习相关专业知识和技能,不断充实完善自己,而且已经融入了我们这个团队,慢慢地也积累了我的设计经验,提高了自己各方面的能力。现将工作总结如下:

初来公司,由于刚刚接触真正的结构设计,我花了很大一部分的时间在学习上,我主要完成的工作有:瑞丰14号楼3#、4#楼梯的施工图、未央区住宅保障房全部的楼梯施工图、翔安小区的楼梯施工图的变更设计以及领导交给的其它日常任务,在工作过程中,遇到了很多困难和迷惑,但通过领导和同事给我耐心的指导,按时的完成了任务。设计是一个比较忙的工作,特别是对于我们结构现况,由于专业知识迫切需要加强,很多时候,我们需要花上好几倍的精力去做好我们的工作,但是面对每天充实的工作,心里是挺开心的,可以明显的感觉到自己在成长。但是还是有很多的不足,需要我在接下来的日子多多学习。

(一)规范要进一步熟悉无规矩不成方圆,工程设计有很多规范要遵循,在这一点上明显的感觉到自己了解的太少,就是在设计的时候不知道什么是合适的,什么是不宜的。有时候向前辈们请教时会问出比较肤浅的问题,或者说是在他们眼里是常识性问题。我想在今后的工作中不断熟悉行业中的相关规范,不至于今后拿出设计的图纸让人觉得很幼稚,犯低级错误,增加校核人,审核人的工作量。当我看到我出的第一份图纸出来后,每一张图纸都被写了很多的字,很多的问题一一被提出,如线性字体大小,文字标注相互重叠,一些梁配筋不合理,少画了一些配筋详图,一些多余的线没有删除,某些部分没有结合现状考虑等等,发现自己的粗心和经验不足,以后一定要改正过来。

(二)独立分析解决的能力有待进一步加强,作为刚从事设计的新手,刚刚开始接触设计工作,没有经验,有很多的问题我都不懂,不敢把自己的想法加入设计。所以我多就抱着不懂就要问的心态,虚心向每一位前辈请教,而大家对我也非常的关心,有问必答。但是慢慢发现自己在画图的过程中老员工指出哪一点错误,就改哪一点错误,指出一点就改一点,很少加入自己的看法,也不知道到为什么改,如何改,大多凭老职工定主意。这样也就不知道自己的想法是否正确,下次设计的时候还会纠结在这个问题上。所以独立解决问题的能力一定要在今后的工作中不断地积累培养,在前辈们经验和技术上的帮助下,自己应该更多的学会独立思考。争取快速成长起来,给院的建设添砖加瓦,替领导分忧解难。

(三)我要尽快的学会创建结构模型在刚开始建模的时候有很多问题都不懂,梁柱的尺寸怎么取,荷载的大小,satwe里的参数设置,以及位移和周期的调试,有太多需要弄清楚的地方。(四)我得认真清楚地读懂弄清规范。有混凝土结构设计规范,高层建筑混凝土结构技术规程,砌体结构设计规范等等,只有明白规范,才能得出结构的最佳方案设计。总之,未来的日子里,我将更加努力的工作,加强学习自己不足的方面,多参加公司的培训,把主要精力放到图集上,把图集吃透,让自己尽快的能独立出施工图;处理设计中的问题和难点,学会了根据每个工程项目的实际需要选择恰当的设计方法,总结设计经验并处理施工现场问题,举一反三,优化设计,这也是我为之不断努力的目标。在专业水平不断提高和业绩不断扩大的情况下,逐步掌握了适应工艺创新、设计创新的意图和工作方法。

工作总结结构篇十三

xx项目从20xx年4月中旬正式施工到现在,其中制管车间门架式钢结构总面积9820㎡,预留仓库门架式钢结构总面积3840㎡,主体分别于20xx年6月初,20xx年10月中旬全线投入使用,这成绩与公司的正确领导及项目部全体员工的辛苦劳动是分不开的,也是我们设计部、物资部、工程部等公司上下团结协作的结果,钢结构年终工作总结。在工程的整体建设过程中,也深刻认识到团队合作的重要性,一些自身的不足,团队的融洽度等等都是影响工程顺利进行的关键因素。为此,现将工程工作总结如下:

工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整体运作良好,工程从安全,质量,进度等各方面呈现良好趋势,但是原材料的加工好坏是一项重要环节,为此在材料进场过程中,对其材料的审核验收关系到工程安全、进度等重大环节。(材料常出现的问题:1,材料与原图纸不符。参照图纸逐一检验,确保材料的无误性;其次原材料在加工生产过程中公司加大力度对其进行监督以确保材料的正确生产为之后的不必要麻烦做好保证。2,原材料进场相应资料不完善。建议在配发材料过程中,组织相应资料人员准备相应资料随车配发。3,做好图纸会审,原图设计的常理见识可能有时会与现场安装生产相冲突,造成后期现场变更,误工误时)鉴于以上,我希望能在工地开工之前,集公司相应领导,设计部,物资部,工程部(建议施工队在条件允许的情况下同会)等相应负责人召开一个“工前会议”,针对图纸、合同、原材料采集、材料配发统筹,设计技术,现场管理问题做一个全方位的分析、统筹、商榷,划分相应职责,团结团队力量。

在基础施工中,天气等不可抗拒因素,是影响整体工程顺利完工的最大的绊脚石,为此现场管理者要根据现场实际情况,甲方,天气等因素做好相应调整,合理安排施工进度、编制切实有效的进度赶超制度措施。在此,我也深刻认识到自身的不足,面对阴雨天气不能合理组织安排工人做好后期工程进度的准备工作,相应的在条件允许的情况下就造成了工期的相应顺延,工程进度加紧时,相应的突击赶超工期也是我自身管理经验的不足,不能合理有效的调配工人全面落实,所以在以后的工作中有很多地方需要学习以待长进。

现场施工要能够真正意识到安全生产是企业和个人铸就中太精品的前提和保障。能够认识做到“以人为本,安全第一”的社会态度,能够做到安全设施的投入、安全教育、预防为主的重要性和必要性,工作总结《钢结构年终工作总结》。在工程开工前期,做好工人安全教育工作,签订相应的劳务合同,安全交底,时刻牢记安全意识,xx预留仓库项目中途施工过程中出现的工人施工跌落情况,作为现场负责人我负有不可推卸的责任,在公司领导上下一致的努力下采取相应应急措施,为受伤者及时有效的争取到了最宝贵的抢救时间,使得工人最后的健康恢复提供了有力保障,为此我也深刻反省自身,牢记过失,在日后的施工现场安全管理工作中,时刻做好“三宝、四口、五临边”、现场文明施工、对工人的安全教育、排查安全隐患作为工作的重点,并制定具体的安全实施方案和措施,为工程的顺利进行保驾护航。

百年大计,质量为本。xx项目,随已经完工,但是依然遗留有很多棘手问题,如:屋面板阳光瓦搭接处的漏水,墙面窗户的漏水……着实给甲方的生产造成了一定影响,同时也为公司造成了不必要的损失,对此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。鉴于以上我觉得在工程施工过程中时刻监督其施工程序,避免工人麻痹思想,要与作业班组签订技术交底,必要时签订质量协议,并制定相应质量检查周期,在施工过程中发现的质量缺陷在施工中落实解决,真正做到质量问题在质量检查的动态管理之内。严格按照国家规范、标准与分户验收标准施工,把各项质量落到实处。

1.成本控制。

1)材料控制:施工初期编制了详细的施工预算和材料用量计划,在施工过程中根据现场条件的变化、设计变更、洽商等变化因素又逐步加以完善。各施工班组凭任务单领料,材料进出库有详细的记录。在保证材料正常供应的情况下,杜绝浪费。

2)采用新工艺,减少用工量、提高效率来增加效益(结合现场实际情况而定)。

2.工程预付款。

与xx-x集团有限公司签订施工合同中的工程预付款条款,建设单位存在过拖欠和推延,这让工程的顺利进行也受到一定影响,针对这个问题现场管理者充分做好工程工作的前提保证下,切时做好甲方沟通,确保款项支付力度,为公司做好最切实有力的后援保证。

与各作业班组签订的劳务合同,我们按照合同也从未有过拖欠,随偶有推延,现场也尽量做好了安抚工作,确保最后让农民工安安全全工作、欢欢喜喜回家。

回望今年的工作有成长也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和优点,认识差距,接受经验,吸取教训,在今后的工作中扬长避短,提高和改进施工方法,这是日后工作的宝贵财富。日后逐渐完善自己的观点和意识,不断提高专业素质和水平,加强责任心,培养爱岗敬业精神,以人为本,强化管理,增强团队合作精神。让我们工程部的成绩鉴证“辉煌郑通,展现铁军风采”。

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